安徽電氣工程職業技術學院院校介紹

機構構成

組織機構

安徽電氣工程職業技術學院隸屬于安徽省電力公司，業務上接受省教育廳領導，實行黨委領導下院長負責制。校內組織機構主要有：

一、職能部門

辦公室、工會、監察審計部、人事處、財務處、行政處、安全保衛處、科技信息處、企業管理研究室（列編機構）。

二、教學部門

電力工程系、動力工程系、自動化與信息工程系、管理工程系、基礎部、思想政治教育部（心理咨詢室）。

三、教學培訓管理部門

教務處、成人教育處、學生處（團委）、技能鑒定站、圖書館、招生就業辦公室、教學督導室。

培訓策劃處、黨校工作部、技能培訓部、生產技術培訓部、電工培訓部。

管理機構

辦公室

辦公室是學校綜合協調與管理部門。發揮參謀助手作用，協助領導開展各項日常管理工作，負責工作信息調研，做好領導決策的服務工作；負責文件收發及流轉工作；負責擬定工作計劃、工作總結及其它文稿，負責修訂學校各項規章制度；負責擬定重點工作計劃及重點工作的推進、檢查、督辦工作；負責會議事務、接待事務，管理招待費使用；負責各類檔案的收集、保管和利用；負責印章管理和合同管理工作；完成領導交辦的其它工作。

組織部

組織部是在學校黨委的領導下具體負責全校的黨建工作和干部管理工作，是學校黨組織的職能管理部門。負責擬訂全校組織工作計劃；負責基層黨組織的思想政治建設、組織建設與作風建設；負責中層干部的選拔、培養、考核、任免等服務管理工作及后備干部管理工作；負責黨支部的換屆選舉工作和發展黨員工作的服務、指導、檢查，配合黨校做好入黨積極分子、黨員、黨支部書記的培訓工作；負責接轉黨員的組織關系，收繳、管理黨費，黨員因公因私出國（境）的有關事務；負責干部檔案管理工作；負責黨員的教育、管理和黨內評先表彰工作；負責聯系民主黨派和統戰工作；協助有關部門做好黨風黨紀教育和干部廉政教育工作；指導學生黨建工作和團青工作。

宣傳部

學院宣傳部在黨委領導下負責學院宣傳思想及校園文化建設工作。及時宣傳黨和政府的大政方針；宣傳教育系統及電網系統的方針政策及工作部署；圍繞學院的辦學理念、培養目標、服務理念宣傳學院改革發展進程及工作安排；在黨委具體指導下大力開展師生思想政治教育；建設特色鮮明的校園文化。

人事處

人事處是學院人力資源綜合管理的職能部門。其主要職責：

1、負責機構設置及編制的擬定，勞動規劃、計劃的擬定和上報。

2、負責擬定人員管理、薪酬管理、績效管理、職工培訓等相關制度并組織實施。

3、負責人員的招聘、錄用、調配、整合、人事調動等。

4、負責師資隊伍建設規劃、教職工教育培訓計劃的擬定和實施。

5、負責教職工考勤管理、員工績效考核的組織和薪酬審核發放。

6、負責福利項目計劃管理及社會保險、補充保險和住房公積金的建立、維護和臺賬管理。

7、負責專業技術資格的認定、申報、評審和聘任，教師資格申報認定等。

8、負責學院教學、培訓工作量的匯總、審核等工作。

9、負責做好學院聘用制人員的薪酬管理和社會保險臺帳的建立工作。

10、負責指導相關部門規范用工，審核各類勞務用工酬金。

11、負責做好人員基本信息、薪酬數據的日常維護和給類相關報表的上報。

12、負責承辦上級領導和部門交辦的其他臨時性任務。

財務處

財務處是培訓中心、學院對財務工作進行綜合管理的職能部門。其主要職責：

一、貫徹國家財經法規、制度和上級主管部門制定的財務規定，認真編制并嚴格執行財務預算、計劃，遵守和執行本單位制定的各項內部控制制度。

二、負責制定學校財務管理制度及相關規章制度；認真執行學校各項費用開支范圍、開支標準，執行各項收入標準，審核各類資金的使用，保證完成各項工作任務。

三、全面負責學校日常的會計核算、會計監督和財務管理；負責學校年度財務預算的編制、上報、落實。

四、管理學校資金，保證資金安全，并積極籌措資金，保證學校各項工作健康有序開展；負責及時提供學校財務狀況，為領導決策提供依據；。

五、負責年度財務決算工作，并向教職工代表大會報告預決算及經費收支情況。

六、負責各類收費票據和財務統計報表；負責做好全校固定資產和職工住房公積金的核算和管理。

七、負責與上級主管部門及物價、審計、銀行及稅務等單位和部門溝通和聯系，積極處理相關業務。

八、參與學校基建工程、大型維修工程及各類設備采購的考察、詢價、招投標、購置等工作；負責全校職工工資、津貼、獎金的按時發放。

九、負責財務檔案的整理裝訂、保管和歸檔；負責或參與學校各項收費標準的制定。

十、完成學校領導交辦的其他工作。

監察審計部

監察審計部是全校紀檢監察工作和審計工作的職能部門，負責全校的黨風廉政建設、反腐倡廉和審計監督工作。

負責開展黨風廉政建設責任制的貫徹落實和檢查、考核工作，以及對廣大干部、黨員開展“廉潔從業、勤奮敬業”意識教育和提高遵紀守法自覺性的思想的引導。及時發現和查清干部在實施管理、執行制度、遵紀守法、勤政廉政等方面的行為偏差，有針對性地采取糾偏措施，促使干部的行為納入或控制在正確軌道上，促進規范行為和提高管理效能。

負責通過建立黨風廉政監督網絡，開展效能監察、內部審計等監督工作，加強對干部的保護；通過信訪處理、案件查辦，嚴格執紀，對違規違紀行為實施紀律處罰，發揮懲戒和預防作用，遏制違規違紀的發生。

教務處

在分管教學副院長指導下，參與學院教育教學重大改革方案的策劃與組織，全面負責教學建設與管理的日常工作。

學生處

學生處是學校學生的綜合教育管理部門。主要負責貫徹落實黨的教育方針，制定學校學生思想教育規劃和行政管理制度，實施學生工作檢查、指導、協調、考核工作；負責學校的招生就業工作，大學生就業指導、創新創業教育；負責輔導員隊伍建設，注重輔導員培訓、考核、管理工作；負責學校學生評先評優以及國家獎學金、助學金、學校獎學金等評審工作；負責勤工助學、國家助學貸款、貧困家庭學生資助工作；負責學生檔案管理工作；負責新生入學教育、軍訓、畢業教育組織協調工作。堅持“育人為本、善待學生、追求和諧、依法管理”的工作理念，實施規范管理，重視學生素質教育、思想品德教育、心理健康教育工作；努力為學生提供更多的思想道德、科技創新等實踐機會，不斷提高學生的綜合素質，促進學生成人成才。

工會

安徽省電力公司培訓中心、學院工會，是根據安徽省電力公司皖電人資[2002]170號文件精神，為適應國家電力體制改革和調整安徽省電力公司教育體制的需要，優化教育資源配制，增強崗位培訓能力，推動多功能、多方位、多層次的辦學。在安徽電力職工大學和合肥電力學校的辦學基礎上合并重組的。學校工會在安徽省電力公司工會和學校黨委的領導下獨立自主的開展工會工作。學校工會下設12個分工會，33個工會小組，現有工會會員378人。

安徽省電力公司培訓中心、學院工會在學校行政和廣大教職工的大力支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真履行工會的四項職能，在維護教職工合法權益和學校整體利益、促進學校民主管理、構建和諧校園、努力為教職工辦實事、辦好事等方面做了大量工作。學校工會曾多次被安徽省電力工會評為“先進基層工會”、被華東電力工會授于“先進職工之家”、被安徽省總工會授于“模范職工之家”光榮稱號。

行政處

行政處部門工作職責

一、負責學校公務車輛調度、安全管理工作；

二、負責學校固定資產管理及學校土地、房屋等不動產產權管理工作；

三、負責學校的廢舊物資處理工作；

四、負責學校辦公場所規劃，辦公家具、辦公場所空調等采購，教室、會議室、報告廳等公共場所家器具購置計劃與審批。

五、負責學校物資采購招投標管理工作；

六、負責學校基建、非生產性大修項目的立項、計劃、規劃、驗收及過程監管；

七、負責學校的水電設備維修計劃及安全監管工作；

八、負責學校綠化外委合同管理工作；

九、負責學校的醫療衛生防疫工作；

十、負責與地方政府有關部門及其他單位協調、聯系涉及學校行政等有關事宜；

十一、 完成學校領導交辦的其他工作。

教學督導室

教學督導室是在院長直接領導下的教學管理部門，負責對學院、成教院的教學、教學管理、學生管理等進行督導、檢查、評價等工作。

督導室現有專兼職督導員19人，他們是由學院（中心）具有高級職稱的離退休領導、教師和系部在職教師，企業的高級技師和專業技術人員組成。督導員采用定期、不定期的聽課、評課、教學專項檢查、巡查，各層次的座談會等手段對學院的整體教學、教學管理、學生管理等工作進行了解督導，并及時提出反饋意見。

師資力量

學院有一支敬業愛崗、勇于創新的教職工隊伍。學院現有專職教師230多人，教授、副教授近百人，其中國家級教學名師1人，國家有突出貢獻專家1人；省級教學名師2人，省級教壇新秀1人，“省級教學團隊”1個；校級教學名師2人；省級專業帶頭人3人、專業帶頭人9人，“雙師型”專業課教師91人；學院還從著名高校、科研院所及企業特聘了14名工程技術專家擔任兼職教授，聘請了13名電網系統首席技師擔任技能實訓指導教師，以提升學院的教學、科研與技能培訓水平。

教學成果

學院堅持教育教學改革，不斷推進“教育教改示范專業”、 “特色專業”建設、“精品課程”建設。目前建設有1門國家級、7門省級、7門院級精品課程；《發電廠及電力系統》專業被批準“省級教改示范專業”、《電廠熱能動力裝置》專業被命名為“省級特色專業”、《電氣安全實訓中心》被命名為“省級示范實驗實訓中心”；出版國家和省“十一五”規劃教材10余部、實訓教材等20余部。學生的綜合素質不斷提高，職業技能水平長足進步。近年來，在各類競賽和調考中取得好成績，英語B級考試通過率和優秀率，計算機等級考試通過率均在全省高職院校名列前茅；在安徽省教育廳、安徽省勞動廳組織的高職院校學生技能大賽中，總分在24個參賽院校中名列前茅。

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