三、哈爾濱職業技術學院簡介

哈爾濱職業技術學院是哈爾濱市政府創辦的一所主要面向裝備制造業和現代服務業的綜合性高等職業院校。是哈爾濱市政府確定的振興東北老工業基地人才培養基地之一。
建院十年來，學院以專業建設為重點，以人才培養模式創新和課程改革為突破點，不斷加強內涵建設，提高人才培養質量，累計向行業企業生產、建設、服務和管理第一線輸送高職生1.6萬人。為省市經濟社會發展提供了重要的技能型人才和智力支撐。多次獲得省級“文明單位標兵”、“職業教育先進單位”、“教育系統先進集體”、“普通高等學校學生工作先進集體”、“就業工作先進集體”等榮譽稱號。2006年被評定為省級示范性高等職業院校建設單位。2007年通過教育部高職高專人才培養工作水平評估，獲得優秀成績。2010年被教育部、財政部批準為國家骨干高職院校建設單位。
學院育人環境優越。占地面積近90萬平方米，建筑面積22.53萬平方米，固定資產3.36億元，教學儀器設備總值4981萬元，圖書67.6萬冊。有48個校內實驗實訓室，9個校內實訓基地，包括3個中央財政支持的職業教育實訓基地，12個校內生產性實訓車間。建有安全暢通的千兆校園網絡，1600余個網絡端口覆蓋教學、辦公和學生生活區域。
學院下設建筑工程、機械工程、電氣工程、會計金融、現代服務、電子與信息工程、藝術與設計等7個二級學院，共開設50個專業。現有全日制高職在校生7838人。電氣自動化技術、道路橋梁工程技術、模具設計與制造、焊接技術與自動化、機械制造與自動化、軟件技術等6個專業被確定為中央財政支持的重點建設專業，物流管理等9個專業被確定為省級重點建設專業。有國家級精品課1門，省級精品課12門。
學院堅持走“共建、共育、共贏”的開放辦學之路，與哈爾濱電氣集團、哈爾濱軸承集團、哈飛集團、九洲電氣等229家企業簽訂了長期校企戰略合作協議，建立起緊密的校企合作關系，形成了“頂崗實習與就業一體化”、“校企雙主體聯合培養”、“服務企業”、“訂單培養”等校企合作模式，創新完善多樣化“校企合作、工學結合、頂崗實習”人才培養模式，全面落實頂崗實習制度，實現校企雙方合作辦學、合作育人、合作就業、合作發展的有機聯動。
學院師資力量雄厚。有專任教師367人，其中教授43人，副教授或高級工程師167人，雙師素質教師223人，省級優秀教學團隊3個，省級教學名師10人，教育部專業教學指導委員會委員3人，省級專業教學指導委員會副主任委員及委員20人。院長王長文博士是哈爾濱市唯一榮獲全國“黃炎培杰出校長獎”的高職院校校長。學院還擁有一支由207名行業企業技術骨干、能工巧匠組成的優秀兼職教師隊伍。學院建立起校企“雙帶頭人、雙骨干教師、雙向培養、雙向聘任”機制，正在深入實施“師德培育工程”、“教育教學能力提升工程”、“教師實踐鍛煉工程”和“教師科研能力提升工程”，努力打造一支“德高、善教、會做、能研發”的教師團隊。
學院實行以“出口暢”保“入口旺”的就業優先可持續發展戰略。多年以來，畢業生就業率保持在90%以上，專業對口率保持在80%以上，用人單位滿意率保持在97%以上，就業質量居黑龍江省同類院校前5名。學院大力促進學生就業創業，每年舉辦“金點子”創業大賽，職業生涯規劃大賽等多個就業、創業教育活動。組織學生參加各級各類技能大賽，共有141名學生在國家級、省級各類技能競賽中獲得50多個獎項。
學院嚴格執行國家獎、助學金政策，學院通過銀行協助為符合條件的貧困學生辦理助學貸款，貧困考生經資格認定后每年可獲得5000元助學貸款。同時設立助學金、獎學金制度。新生入學后，在確認貧困生資格認定后，當年可以享受如下資助政策：
(一)國家級助學金，一等3000元，二等2000元，三等1000元。
(二)院級助學金，一等1200元，二等600元，三等200元。
(三)學習優秀的學生可以享受院級獎學金，一等1600元，二等1000元，三等600元。
(四)在二年級時，學習優秀的學生可以享受國家級獎學金，每年8000元。
(五)學習優秀的貧困學生可以享受國家級勵志獎學金，每年5000元。
學生畢業前可按相關政策參加專科升本科考試，錄取后進入本科院校學習。
照顧政策：
一、對報考模具設計與制造、焊接技術及自動化專業的考生在經濟上給予一定的照顧。
1、報考上述專業的考生每年減免學費20%;
2、對符合貧困生資助條件的家庭貧困考生每年減免50%學費;
3、高中階段獲校級以上(含校級)三好學生和優秀學生干部的考生每年減免學費50%。
在就業安排上向模具設計與制造、焊接技術及自動化專業畢業生傾斜，即在國有大企業招聘時優先推薦本專業畢業生，在報名應聘的各類相近專業畢業生中優先分配本專業畢業生。
二、報考以上所有專業且有文體特長的考生在學費上予以優惠，且在就業上予以傾斜。