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學校工會經費審查工作報告篇一
各位代表：
請予審議。
三年多來，在鄉基層聯合工會委員會的領導下，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，黨的xx大和中國工會十四大精神，按照《中華全國總工會關于加強工會經費審查監督工作的意見》，依法履行經審監督職責，加強經審工作制度建設,不斷健全完善工會經費審查監督制約機制,加大審查監督工作力度。
一、三年來經費收支情況的審查意見。
經費審查委員會對本級財務工作報告進行了認真的審議。認為，三年來工會財務工作適應工會組織改革與發展的需要，不斷加強財務管理工作，針對各類新情況、新問題，采取了多方面的有效措施。在工會經費的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節支、量入為出、統籌兼顧、保證重點”的工作原則，使工會經費做到了收支平衡，尚有結余。
經審定，2019年至2019年，鄉工會經費收支情況如下：總收入為11574.14元。包括：縣總工會撥入活動經費1400元，鄉財政補助經費6490元，會員會費收入2651.99元，其他收入1032.15元。
三年總支出為9939元。其中：上解縣總工會經費3800元，職工活動費4900元，其它支出1239元。
截至2019年底，經費結余為2036.17元。
經審議，三年來鄉工會財務工作嚴格執行各項財政法規，遵守財經紀律，不斷加強內部財務制度建設，規范財務工作管理，并能積極組織經費收入，將各項支出嚴格控制在預算范圍內。在收好、管好、用好工會經費方面做了大量工作，有效地減少了漏撥和欠撥經費的現象，使撥交經費數額逐年穩步增長，保證了各項工作的開展。同時注意合理調配經費，節約不必要的開支，儲備了一定的經費，為工會更好地開展工作奠定了基礎。進一步加強核算，建立了三級帳目管理，做到了帳證、帳表、帳帳相符，經費收支帳務清楚、真實，財務核算工作符合規定。
為了更好實現今后三年工會工作目標，在已經有了必要經費結余儲備的基礎上，我們認為：鄉工會聯合會今后要適當擴大職工活動費和工會業務費的支出比例，關注熱點，活躍基層，培育典型，加大重點工作的投入，提高工會經費的使用效益，為工會工作提供可靠的保證。堅持勤儉節約的精神，發揚艱苦奮斗的工作作風，保證必要的經費結余儲備，以防風險。
鄉基層聯合工會經費審查委員會同意鄉基層聯合工會委員會財務工作報告，建議大會予以審議通過。
二、認真履行職責，全面推進經審監督工作。
三年來，認真貫徹xx大精神，認真履行職責，全面推進經審監督工作。強化組織建設，完善制度體系，積極開展業務培訓；依法獨立實施審查、審計，加大經審監督力度，加強工會廉政建設，促進工會經濟活動規范運作，在工會整體工作中發揮了積極作用，取得了顯著成績。
（一）加強制度建設，完善經審工作機制。
工會經審委員會是代表會員群眾對工會財務收支、使用和財產管理情況進行審查監督的組織。加強經審組織建設，配備高素質的經審干部，是搞好經審工作的基礎。三年來，經費審查委員會加強了對基層工會經審組織建設和隊伍建設，要求基層工會經審會做到“三同時”，即在工會委員會換屆選舉時要同時考察、同時選舉、同時報批工會經費審查委員會，在經審委員退休、調離時做到及時增補委員，把政治素質高、作風正派、有專業知識的干部選配到經審工作崗位上。
注重制度建設，是促進經審工作規范化管理的保證。三年來，鄉工會經審會注重經審工作制度建設，做到“三個堅持”。即：堅持對本級財務預決算“必審”制度；堅持經審會定期向工會委員會報告工作制度；堅持經審會學習制度。促進了經審工作的制度化、規范化建設。
（二）強化業務培訓，提高經審干部的自身素質。
隨著改革開放的不斷深化和市場經濟的快速發展，針對工會干部和經審干部變動較大的現狀，強化經審干部的培訓工作。在培訓中突出國家法律、法規的應用和經審工作綜合分析能力的提高，達到了對參加培訓人員的業務指導、道德教育和信息交流的目的，使經審干部明確了新時期工會經審工作的精神，掌握了工作要領。
實行基層工會經審工作臺帳化管理，把臺帳作為經審工作自我約束管理的載體，將。
工作計劃。
會議內容審計工作工會經費計撥問題建議等內容都反映在經審工作臺帳上，實現了整體動態的管理。
（四）深入調查研究，提高經審工作整體水平。
切實加強基層工會經審工作情況的調查研究，全面分析和把握經審工作發展趨勢及存在的困難和問題，為制定政策、開展工作奠定了堅實的基礎。通過聽取匯報、查看資料、召開座談會等方式，了解工會經審工作的現狀、存在困難及問題。
經過三年的工作實踐，我們深深感受到：工會領導的重視和支持是做好經費審查工作的關鍵；經審干部的工作水平和素質是做好經審工作的基礎；行政經費的支持是做好工會工作的保證。三年來，工會經審會的工作取得了較大的成績，但是我們也看到目前工作中存在的差距與不足，如：經審干部的業務水平還有待提高，今后應在進一步貫徹落實《工會法》的基礎上，加大對經審工作重要性和必要性的宣傳力度，通過建立健全以審計為基礎的經費審查監督機制，維護國家財經法紀，促進工會系統黨風廉政建設，努力為工會經審工作的開展創造思想上重視，組織上落實，工作上支持，經費上保證的良好工作氛圍，更好地發揮經審工作在工會整體工作中的積極作用。
三年來，鄉工會經費審查委員會工作有了很大進展，這是鄉黨委、政府重視支持的結果，是基層工會經審干部與時俱進、開拓創新、無私奉獻、勤奮工作的結果，也是全體經審干部盡職盡責，團結協作的結果。在此，我代表鄉工會第二屆經審委員會向多年來重視和支持工會經審工作的各級領導和辛勤工作在經審工作一線的工會經審干部表示衷心感謝！
三、今后三年加強經審工作的建議。
今后三年，工會經審工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大精神，按照全面貫徹落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的要求，貫徹全國總工會、縣總工會的工作部署，緊緊圍繞工會工作大局，依法履行經審監督職責，加強工會經費審查監督規范化建設，提升審查監督能力和審查監督質量，提高工會經審工作整體水平。
（一）加強領導，為工會經審工作的開展創造良好的環境。
工會經審工作是工會工作的重要組成部分，是推進工會民主建設，強化對權力制約和監督的重要渠道。必須依照法律規定實施工會內部管理監督機制，必須主動適應市場經濟發展的要求，努力創新工作機制和方式方法，必須科學規范工會經費的收、管、用，確保工會經費合理、正確使用。進一步提高認識，加強對工會經審工作的領導，是以科學發展觀推動經審工作發展的根本保證。工會主要領導要為工會經審工作把關定向，把工會經審工作納入工會工作的重要議事日程，定期聽取經審工作和審查審計情況匯報，積極采納經審會提出的意見和建議，自覺接受監督。充分發揮經審監督的職能，在組織建設、制度建設、人員配備、經費保障和工作條件等方面，為經審工作的開展創造良好的環境。
（二）加大審計力度，發揮經審會的審查監督職能。
加大審查審計工作力度，提高審查審計工作質量，實施從“源頭”、“過程”到“結果”的全過程監督。加大對工會經費預決算和執行情況的審查審計力度，保證經費的收繳和使用，積極開展對基層工會經審工作檢查和交流，并做好工會主席離任經濟責任審計工作。努力促進工會經費收繳和上解任務的增長，促進工會經費按規使用，財產管理水平的提高。以審促收，以審促管，以審促用，以審促評，把服務與監督有機結合起來。
（三）加強服務指導，提高工會經審工作針對性和實效性。
加強對工會經審干部的培訓，樹立愛崗敬業、勤政廉潔、忠于職守的工作精神。提高經審干部的政策水平和業務能力、調查研究能力和協調能力，努力在工會建立一支政治堅定、業務精通、作風過硬、有開拓創新精神的經審干部隊伍。繼續開展工會經審工作“臺帳化”管理，并賦予新的內容。推動審計監督職責的落實，建立、完善各項。
規章制度。
使經審工作有章可循增強經審工作的活力。
各位代表，未來三年，工會工作處在改革和發展的重要時期，工會經審工作任重而道遠。我們堅信，新一屆經費審查委員會在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導下，在工會組織的領導下，在廣大工會經審干部的共同努力下，立足全局、圍繞目標、開拓進取，在未來的三年里，一定能開創工會經審工作的新局面！
學校工會經費審查工作報告篇二
各位委員、同志們：
我受市總工會四屆經費審查委員會的委托，向市總第四屆二次委員（擴大）會報告20xx-20xx年全市工會經費審查工作情況和20xx年經費審查工作安排，請予審議。
(一)市總本級經費審查審計情況。
20xx年2月，市總十一屆經審會第26次會議認真審議并通過了20xx年度市總本級決算及20xx年度預算安排。20xx年度市總本級總收入22590萬元，超額完成預算26%，其中撥交經費收入完成16623萬元，同比增長11%。全年總支出21820萬元。20xx年度收支相抵后，當年結余770萬元。
審查審計結果表明，20xx年度市總本級經費預算執行情況、財務管理等方面狀況良好，經費收入持續穩步增長，為全會工作開展奠定了堅實的經濟基礎。經費支出方向正確，強化管理，保證了全會重點工作的資金需求，加大了對下級工會的扶持力度，體現了服務重點工作、服務基層、服務職工群眾的原則。
20xx年是全面貫徹落實全總《省級工會經費審查工作規范化建設標準》，對全市區、縣、局、總公司、產業及直屬基層工會進行第二輪審查審計的第二年。經費審查委員會采用自審與委托社會審計相結合的方式，完成了對41家基層工會20xx年度預算執行、資產管理、內部控制等方面的審計。經審計，共出具審計報告41份，提出審計意見建議89條，共查出漏繳市總工會經費1240萬元。
全市工會高度重視工會經費收、管、用工作，各基層工會積極創新工會經費收繳方式，使工會經費穩步增長。財務管理工作比較規范，會計基礎工作不斷完善，資產管理進一步加強。
但在審計中，我們發現有的單位經費預算編制不夠科學、準確，調整或追加預算時，沒有履行規定的審批程序；有的單位撥繳工會經費不規范，存在不交、遲交、少交、甚至嚴重截留經費的現象；有的.單位貨幣資金管理不規范，存在大額現金支出且不代扣代繳個人所得稅的問題。
(三)市總直屬企事業單位的審查審計情況。
20xx年對17家直屬企事業單位20xx年度績效考核指標完成情況及財務收支情況進行了審計。此次審計采用委托社會審計的方式，共出具審計報告17份。17家直屬企事業單位基本完成了年初資管委下達的績效考核指標，各項內控制度進一步建立健全。
但在審計中，我們發現有的單位混用會計科目，核算不準確；對專用基金提取沒有嚴格執行有關規定，隨意性大；有的單位對固定資產管理不夠重視，沒有按規定設置明細賬，沒有定期對固定資產進行盤點，沒有對報廢的固定資產進行及時處理。
(一)20xx年市總本級上半年預算執行審查情況。
20xx年8月，市總四屆經審會第2次會議，審議并通過了市總本級20xx年預算執行情況。市總本級20xx年經費總收入8563萬元，其中撥交經費收入7757萬元，穩中有增。上半年總支出8086.8萬元，嚴格控制在預算范圍之內，實現了經費收入的工作目標。
(二)20xx年市總本級經費收支預計情況。
市總本級20xx年總收入預計為21848.8萬元，其中：撥交經費收入17969.7萬元，同比增長8.1%；政府補助和事業收入等3879.1萬元。全年總支出為20885.2萬元，其中：用于全市職工服務項目支出5274.7萬元，占總支出25.3%；補助下級工會支出4050.4萬元，占總支出19.4%；上解全總經費5065萬元，占總支出24%；行政費支出2481.5萬元，占總支出11.9%。收支相抵后，結余963.6萬元。
市總經審會認為，20xx年市總本級經費收支情況良好，克服了國際金融危機的不利影響，保持了經費收入的穩步增長。在控制支出上積極推行了多項改革。在預算管理方面，著力壓縮一般性工作支出，先后統籌了培訓費、大中型會議費、差旅費等支出，加大了對全市職工服務和下級工會的支持力度，特別是加強了對工會三級服務體系建設、法律服務、互助保險、職工素質工程、困難勞模、困難職工幫扶等重點工作保障，取得了顯著效果；在資產管理方面，對市總機關進行了全面清理整頓，建立了資產管理制度，制定了實施細則，實現了資產管理與預算管理相結合，做到了賬賬、賬表、賬實三相符，確保了工會資產的安全完整；在財務管理方面，建立了市總工會會計核算中心，對職工服務中心、法律服務中心、國際交流中心、國防、教育、金融產業工會等六個單位進行財務集中管理，規范了機關財務管理制度。
20xx年，全市各級工會經審組織按照中國工會xx大和孝感市工會三大確定的工作任務，依法履行經審監督職責，工會經審工作取得了新進展。一是工會經審工作整體水平進一步提高。全市各級工會認真貫徹執行《湖北省工會經費審查工作規范化建設標準》，積極開展工作，扎實穩步推進。在全總20xx年度經審工作規范化建設考核中，孝感市總工會再次榮獲一等獎”。二是工會經審組織建設進一步加強。全市各級工會十分重視經審組織建設，積極配備具有專業素質的經審工作人員，為加大審查監督工作力度提供了組織保證。三是工會經費審查審計力度進一步加大。根據全總的要求，工會內部審查審計工作范圍逐年擴大，目前，對工會所有經濟活動都進行審計監督。四是建立規范運行的監審制度，進一步提高了審查審計質量。
20xx年，全市各級工會經審組織要全面貫徹財政部下發的新《工會會計制度》的要求，建立完善的經費審查審計制度和監審新機制。結合工會經費稅務代收試點和機關事業工會經費由財政集中支付的新變化，依法履行經審監督職責，創新審計方式方法，做到全面審計，加大審計公開力度，努力開創經審工作的新局面。
（一）認真做好20xx-20xx年審計整改意見的落實。
各級工會要進一步健全以審查審計為基礎的經審監督制約機制，進一步加大對下審查審計的工作力度，認真做好審計整改落實工作。凡20xx年被審計的單位，必須針對審計報告中提出的問題和意見進行認真研究，采取切實可行措施，積極整改，市總經審會對審計整改具體落實情況，將分期分批實施檢查監督。
（二）認真做好工會經審工作規范化和工會財會規范化建設工作。
工會經審工作規范化建設標準是各級工會組織全面開展經審工作的重要依據。20xx年市總經審會要對直管基層工會的經審工作規范化建設情況進行全面檢查和考核，從中總結經驗、發現先進典型，針對問題、研究對策，進一步完善《湖北省工會經費審查工作規范化建設標準》，推動經審工作提高水平。
全總制定下發的《工會財務會計管理規范》，是財會工作的規范要求。各級工會財務會計管理工作必須按照全總的規范化要求狠抓落實。各級工會要以新《工會會計制度》實施為契機，認真抓好工會財務會計管理規范化建設工作。20xx年，各級工會必須實現財務會計管理規范化。市總財務部要按《工會財務會計管理規范》規定的九個方面主要內容，制定實施方案，狠抓工作落實，全面提高工會財務管理水平。
（三）積極開展審計工作，充分發揮經審監督職能。
20xx年，市總四屆經審會將對全市直管基層工會實行全面審計。同時，還將對市總本級和直屬企事業單位等進行審計。根據省總工會的要求，在依據預算進行審計的同時要進一步加大對專項資金、專項基金和資產的審查審計工作力度。要繼續采用自審與委托社會審計相結合的方式實施審計，同時要創新審計方式，不斷提高審查審計工作質量。
（四）加強自身建設，提高審查審計工作水平。
20xx年，由財政部頒布的新《工會會計制度》，是規范各級工會組織行為和會計核算的國家級會計法規，對促進各級工會組織更好地發揮維護職工合法權益的職能，加強工會財務會計管理規范化建設，具有非常重要意義。因此，20xx年要加強對全市各級工會財審干部新制度的培訓工作。各縣市區產業工會要積極支持財務干部、經審干部參加市總組織的各種業務培訓班。對下級工會財審干部要加大培訓力度，不斷提高工會財審干部綜合素質。要注意配備和穩定專、兼職財審干部隊伍。要求全市工會財審干部一定做到：堅持原則、愛崗敬業、精通業務、扎實肯干、勤政廉潔，努力適應新時期工會工作的需要。
各級工會經審組織及廣大經審干部，要積極開展深入細致的調查研究，認真探索工會經審工作規律，不斷建立和完善審查審計監督制度，依法履行經審監督職責，保證工會經費的正確使用方向和工會資產的安全完整，努力促進工會各項經濟活動收支的規范化。20xx年全市各級工會經審會要做好工會經審組織建設及開展經審工作情況的調研。制定全市各級經審會進一步加強審計監督工作的意見，指導全市工會經審工作的規范化建設不斷提高水平。
各位委員，同志們，做好工會經審工作，任務艱巨，責任重大，各級工會經審組織和經審干部要更加振奮精神，勇于奉獻，切實履行職責，努力開拓創新，不斷提高工會經審工作水平，在服務大局中發揮更大的作用。
學校工會經費審查工作報告篇三
（審議稿）。
（2012年4月6日）。
各位代表、同志們：
2007年至2011年，在鄉總工會委員會的領導下，認真學習鄧小平理論和“三個代表”、科學發展觀重要思想，黨的十七大精神，按照《中華全國總工會關于加強工會經費審查監督工作的意見》，依法履行經審監督職責，加強經審工作制度建設,不斷健全完善工會經費審查監督制約機制,加大審查監督工作力度。
一、五年來經費收支情況的審查意見。
經費審查委員會對本級財務工作報告進行了認真的審議。認為，五年來工會財務工作適應工會組織改革與發展的需要，不斷加強財務管理工作，針對各類新情況、新問題，采取了多方面的有效措施。在工會經費的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節支、量入為出、統籌兼顧、保證重點”的工作原則，使工會經費做到了收支平衡，尚有結余。
經審定，2007年至2011年，鄉總工會經費收支情況如下：總收入為元。包括：縣總工會撥入活動經費元，鄉財政補助經費元，會員會費收入元，其他收入元。
五年總支出為元。其中：上解縣總工會經費元，職工活動費元，其它支出元。
截至2011年底，經費結余為13131.89元。
意合理調配經費，節約不必要的開支，儲備了一定的經費，為工會更好地開展工作奠定了基礎。進一步加強核算，建立了三級帳目管理，做到了帳證、帳表、帳帳相符，經費收支帳務清楚、真實，財務核算工作符合規定。
為了更好實現今后五年工會工作目標，在已經有了必要經費結余儲備的基礎上，我們認為：鄉總工會今后要適當擴大職工活動費和工會業務費的支出比例，關注熱點，活躍基層，培育典型，加大重點工作的投入，提高工會經費的使用效益，為工會工作提供可靠的保證。堅持勤儉節約的精神，發揚艱苦奮斗的工作作風，保證必要的經費結余儲備，以防風險。
二、認真履行職責，全面推進經審監督工作。
五年來，認真貫徹十七大精神，認真履行職責，全面推進經審監督工作。強化組織建設，完善制度體系，積極開展業務培訓；依法獨立實施審查、審計，加大經審監督力度，加強工會廉政建設，促進工會經濟活動規范運作，在工會整體工作中發揮了積極作用，取得了顯著成績。
（一）加強制度建設，完善經審工作機制。
工會經審委員會是代表會員群眾對工會財務收支、使用和財產管理情況進行審查監督的組織。加強經審組織建設，配備高素質的經審干部，是搞好經審工作的基礎。五年來，經費審查委員會加強了對基層工會經審組織建設和隊伍建設，要求基層工會經審會做到“三同時”，即在工會委員會換屆選舉時要同時考察、同時選舉、同時報批工會經費審查委員會，在經審委員退休、調離時做到及時增補委員，把政治素質高、作風正派、有專業知識的干部選配到經審工作崗位上。注重制度建設，是促進經審工作規范化管理的保證。五年來，鄉工會經審會注重經審工作制度建設，做到“三個堅持”。即：堅持對本級財務預決算“必審”制度；堅持經審會定期向工會委員會報告工作制度；堅持經審會學習制度。促進了經審工作的制度化、規范化建設。
（二）強化業務培訓，提高經審干部的自身素質。
隨著改革開放的不斷深化和市場經濟的快速發展，針對工會干部和經審干部變動較大的現狀，強化經審干部的培訓工作。在培訓中突出國家法律、法規的應用和經審工作綜合分析能力的提高，達到了對參加培訓人員的業務指導、道德教育和信息交流的目的，使經審干部明確了新時期工會經審工作的精神，掌握了工作要領。
（三）扎實做好經審工作。
實行基層工會經審工作臺帳化管理，把臺帳作為經審工作自我約束管理的載體，將工作計劃、會議內容、審計工作、工會經費計撥、問題建議等內容都反映在經審工作臺帳上，實現了整體、動態的管理。
（四）深入調查研究，提高經審工作整體水平。
切實加強基層工會經審工作情況的調查研究，全面分析和把握經審工作發展趨勢及存在的困難和問題，為制定政策、開展工作奠定了堅實的基礎。通過聽取匯報、查看資料、召開座談會等方式，了解工會經審工作的現狀、存在困難及問題。
經過五年的工作實踐，我們深深感受到：工會領導的重視和支持是做好經費審查工作的關鍵；經審干部的工作水平和素質是做好經審工作的基礎；行政經費的支持是做好工會工作的保證。
三、
今后五年加強經審工作的建議。
今后五年，工會經審工作要繼續堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大精神，按照全面貫徹落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的要求，貫徹全國總工會、縣總工會的工作部署，緊緊圍繞工會工作大局，依法履行經審監督職責，加強工會經費審查監督規范化建設，提升審查監督能力和審查監督質量，提高工會經審工作整體水平。
（一）加強領導，為工會經審工作的開展創造良好的環境。
作機制和方式方法，必須科學規范工會經費的收、管、用，確保工會經費合理、正確使用。進一步提高認識，加強對工會經審工作的領導，是以科學發展觀推動經審工作發展的根本保證。工會主要領導要為工會經審工作把關定向，把工會經審工作納入工會工作的重要議事日程，定期聽取經審工作和審查審計情況匯報，積極采納經審會提出的意見和建議，自覺接受監督。充分發揮經審監督的職能，在組織建設、制度建設、人員配備、經費保障和工作條件等方面，為經審工作的開展創造良好的環境。
（二）加大審計力度，發揮經審會的審查監督職能。
加大審查審計工作力度，提高審查審計工作質量，實施從“源頭”、“過程”到“結果”的全過程監督。加大對工會經費預決算和執行情況的審查審計力度，保證經費的收繳和使用，積極開展對基層工會經審工作檢查和交流，并做好工會主席離任經濟責任審計工作。努力促進工會經費收繳和上解任務的增長，促進工會經費按規使用，財產管理水平的提高。以審促收，以審促管，以審促用，以審促評，把服務與監督有機結合起來。
（三）加強服務指導，提高工會經審工作針對性和實效性。
加強對工會經審干部的培訓，樹立愛崗敬業、勤政廉潔、忠于職守的工作精神。提高經審干部的政策水平和業務能力、調查研究能力和協調能力，努力在工會建立一支政治堅定、業務精通、作風過硬、有開拓創新精神的經審干部隊伍。繼續開展工會經審工作“臺帳化”管理，并賦予新的內容。推動審計監督職責的落實，建立、完善各項規章制度，使經審工作有章可循，增強經審工作的活力。
各位代表，未來五年，工會工作處在改革和發展的重要時期，工會經審工作任重而道遠。我們堅信，新一屆經費審查委員會在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導下，在工會組織的領導下，在廣大工會經審干部的共同努力下，立足全局、圍繞目標、開拓進取，在未來的五年里，一定能開創工會經審工作的新局面！
學校工會經費審查工作報告篇四
為促進我局工針經審會組織建設，加強經審工作監督，提升經審工作整體水平，根據晉寧縣總工會經費審查委員會關于對《晉寧縣工會經費審查工作規范化建設標準》的說明（晉工審〔〕3號），結合我局基層工會經審工作的實際情況，現將我局工會經費審查工作規范化建設考核情況匯報如下：
一、組織建設（18分）。
1．基層工會都應建立經審組織并在工會組織換屆時，做到同時考察、同時選舉、同時報批。（8分）。
xx年6月26日晉寧縣規劃局工會委員會組建后，工作、活動開展的豐富多彩，即工會組建同時開展規范操作、同時保證工會經費上解、工會活動同時開展，從而從源頭上保證了工會“活起來，轉起來”。有縣總工會的批復（晉工復〔xx〕11號）。成功直選工會主席在成立工會時縣總工會就全程跟蹤，指導我局嚴格按照規定程序建立工會籌備組、成立工會委員會，并選舉產生經審委等。我局工會主席采取直選，讓職工最信任的人當選為工會主席。同時選舉產生5名工會委員，分別負責工會宣傳、組織、勞動保護、生活保障及女工工作等。齊整的工會班子，為開展工作和活動奠定了堅實的基礎。工會活動精彩紛呈，xx年工會成立時，每年組織有較大影響的活動不少于4次。特別是會員發展工作、簽訂勞動合同等工作必須作為我局工會重要工作來抓，年末進行工作考核。工會成立后，積極組織職工開展勞動競賽等活動，既得到了職工的贊揚，又得到了黨政領導的的肯定，使工會的影響力、凝聚力得到增強，進一步增強了戰斗力。
我局工會工作全部以“三同時”的要求貫穿。因此，自建會起，工會工作開展、活動組織豐富多彩，并于xx年4月份組織全局職工到楚雄彝人古鎮參觀考察學習；于xx年年8月份組織全局職工到中國的西部西安、甘肅、新疆考察學習，通過學習考察，職工自愿入會積極性很高，全局職工對工會的評價也高。
（標準分8分，自評分8分）。
2．經審會不少于3人，要有懂財務人員，日常工作要有人負責。（6分）。
根據晉寧縣總工會《關于晉寧縣規劃局成立工會委員會、經費審查委員會選舉結果的批復印》（晉工復〔xx〕11號）精神，我局成立了工會委員會、經費審查委員會，我局經審會不少于3人。
工會經費和工會資產是工會組織賴以生存發展以及開展各項工作和職工活動的物質基礎。為進一步做好經審工作，加大政策宣傳力度，使工會領導自覺增強接受監督的意識，消除“經審工作可有可無，經審會就是專門挑毛病”的偏見；我局經審干部積極爭取工會領導對經審工作的重視和支持，克服“怕得罪領導不敢審”的畏難情緒，把好關，使有限的經費發揮出最大的效益。
調動經審委員積極性，促進經審組織建設。按照“三同時”的原則，建立經審組織，形成“工會組織建到哪里，經審組織就建到哪里”的良好氛圍；配齊、配強了經審委員，選了那些事業心強、政策水平高、業務過硬特別是在財務、審計、紀檢監察等方面有專長的人員從事經審工作；同時還要建立經審委員定期聯絡制度，發現問題及時解決。處理好各方關系，促進經審工作的開展。一是處理好經審工作與工會全局工作的關系；二是處理好審計工作中審、幫、促之間的關系。審計是手段，幫助是出發點，促進工作是目標；三是處理好與財務工作的關系，收好、管好、用好工會經費，保證工會資產安全、完整地發揮作用。
（標準分6分，自評分6分）。
3．經審會成員空缺，在三個月內及時補選。（4分）。
我局工會委員會自xx年6月26日成立以來，一直按照縣總工會的批復在開展工會工作，經審成員無空缺。
（標準分4分，自評分4分）。
二、制度建設（20分）。
1．經審會有審查監督年度工作計劃，年終有總結。（6分）。
我局工會經審工作的總體思路和要求是認真貫徹落實《中華全國總工會關于加強工會經費審查工作的意見》、《云南省總工會關于加強工會經費審查工作的辦法》和《昆明市工會經費審查工作規范化建設標準的通知》為進一步加強工會經費審查、監督發揮基層工會經審會的作用促進工會經費的收支、財務管理嚴格管理規范操作不斷提高經審人員的素質提高全縣工會經審工作整體水平。我局工會委員會制定了《晉寧縣規劃局工會委員會經審委工作計劃》做了年初有計劃年終有總結。
（標準分6分，自評分6分）。
2．經審會有各項工作制度，包括學習制度、會議制度、審查制度、活動制度。（8分）。
我局工會委員會經審會在年初就制定了《晉寧縣規劃局工會委員會職責及制度》，并嚴格按制度要求進行學習、審查、活動。
（標準分8分，自評分8分）。
3．基層工會經審工作考核臺帳規范。（6分）。
我局工會委員會成立三年來，狠抓經審工作規范化建設，我們著力抓組織規范化建設，為此，我們按照《基層工會經費審查委員會工作條例》有關規定，要求職工人數在25人以上的基層工會，在組建工會和換屆選舉時都應建立經費審查委員會。為進一步健全經審會組織，在我們的努力下，建立和完善了縣級、鎮鄉及工會經審組織。為了認真有效地抓好經審工作臺帳化管理制度，促進和規范基層工會開展經審工作，我會把這項工作列入年度工會工作考核中。
（標準分6分，自評分6分）。
三、工作規范（62分）。
1．經審會每年要審查本級工會經費預決算并在報表上簽名蓋章。（4分）。
我局按照縣總工會要求，每年都要審查我局工會經費預決算并在報表上簽名蓋章，有審計材料為依據。
我局工會委員成立以來，由于xx年剛成立時，事情較多，工作也比較繁忙，xx年沒有作經審工作報告；xx年年、都在工會委員會上作了經審工作報告。
（標準分8分，自評分7分，xx年未作經審工作報告自扣1分。）。
3．對本級工會經費收管用審查每年不少于1次，并能針對存在不足，提出審查意見，審查后出具審計報告。（8分）。
我局工會委員會成立以來，對工會經費的收管用審查每年都不少于1次，并能針對存在不足，提出審查意見，寒暑表查后牟出具審計報告。
（標準分8分，自評分8分）。
4．經審會經常組織學習、開展活動，一年內不少于兩次，有學習、活動記錄。（6分）。
我局經審會自成立以來，經常組織學習并開展活動，由經審主任組織經審會學習《工會法》、《中國工會章程》、《晉寧縣總工會經費審查委員會對縣總年度預算執行情況審計監督的暫行辦法》、《晉寧縣總工會經費審查委員會對下級工會經費審計監督的暫行辦法》，做到與上級工會同步，一年來共組織學習兩次，做到了有學習、活動記錄。
（標準分6分，自評分6分）。
5．對工會財產管理情況定期審計，保證帳物相符，財產安全、完整。（6分）。
按照會計法規定設置會計、出納崗位，并持證上崗，在局長及主管財務局長領導下，從全局出發，明確分工，相互協作，緊密配合共同做好以下財務工作。根據會計制度規定設置總賬、明細賬、日記賬。按照會計制度規定記賬、算賬、報賬，做到手續完備、內容真實、數字準確、賬目清楚;賬證、賬實、賬表相符，按時上報各種財務報表。購置辦公用品，須經主管財務領導批準，視實際工作需要量由辦公室統一采購,由各科室統一到辦公室領用,避免造成不必要的浪費、設置低值易耗品。
6．認真開展工會經費計拔檢查，及時填寫并上報《基層工會經費計拔上解審查表》。（6分）。
我局工會成立三年來，認真開展經費計拔檢查，并及時填寫上報《基層工會經費計拔上解審查表》。
（標準分6分，自評分6分）。
7．所在單位工會無經濟違紀和欠拔、截留、挪用工會經費現象。（10分）。
我局工會成立三年月日來，漢有出現過經濟違紀和欠拔、截留、挪用工會經費現象。
（標準分10分，自評分10分）。
8．每年督促工會委員會定期向會員公布帳物帳目。（4分）。
對于工會經費的收繳、使用、管理情況，每年都要定期向全局會員公布帳物帳目。
（標準分4分，自評分4分）。
9．在工會組織機構變動和財務人員調動工作時，負責監督做好交接工作，有交接清單并簽名蓋章。（4分）。
我局工會成立至今，只有工會主席段學光調到工業園區管委會工作，財務人員無調動現象。
（標準分4分，自評分4分）。
10．工會獨立開戶，實行單獨建帳，單獨核算。（6分）。
晉寧縣規劃局工會委員會成立三年來，一直是實行工會獨立開戶，實行單獨建帳，單獨核算。
（標準分6分，自評分6分）。
以上考核內容總數為100分，扣1分，我局工會委員會經審會自評得分99分。
學校工會經費審查工作報告篇五
各位代表、同志們：
費、資產管理上求實效，保證了經費足額及時撥繳，圓滿完成了省電力工會、市總工會上解經費的目標任務，從資金上保證了公司工會各項工作的開展。七年來，工會經費使用堅持了“量入為出，適度從緊”的預算政策，精打細算，加強管理，把有限的經費用到刀刃上。七年來，工會經費總支出為萬元,除按上級規定上解經費40%外，用于會員活動和職工活動的費用占了總支出的%,從而保證了工會各項活動的正常開展。經過審查，公司工會經費審查委員會認為，七年來，公司工會財務工作是努力的，所采取的各項措施是有效的。為了貫徹本次代表大會確定的工會工作方針，財務工作報告中提出的今后財務工作目標和設想是必要的、可行的。根據以上審查意見，我們同意工會委員會所提交的財務工作報告,建議大會審議通過。
級工會經審委和公司黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和十六大以來的重大決策。按照經審監督工作的基本要求，以高度的政治責任感，認真履行職責，堅持原則，實事求是，加強監督，起到了應有的作用。一是努力學習，提高認識，夯實經審工作的思想基礎。七年來，認真貫徹執行《工會各級經費審查委員會組織原則》、《基層工會經費審查委員會工作條例》以及各項政策法規，努力提高做好工會工作的自覺性。堅持用理論指導經審工作，定期聽取工會經費使用情況匯報，并進行審查。經費審查委員會成員除搞好本職工作外，以多種形式積極學習工會經審業務知識，重點學習了工會經審工作的方針、原則、內容和職權，通過學習，經審委員的業務素質有了較大提高，逐步實現了經審工作的經常化、制度化、規范化。
二是認真行使監督職能，做好工會經費審查工作。堅持科學發展觀，認真履行職責，進一步加強財務管理和自身建設，不斷加大工會經審監督工作力度，強化以審計為基礎的審查監督，根據《工會法》、《中國工會章程》以及上級工會的有關規定，結合公司工會工作實際，堅持年中、年底兩次工會經費的審計。堅持“四必審”制度，即年初審查經費的年度預算，年中檢查經費預算的執行情況，年末審查經費的年度決算以及對經費的預算外重大開支事項進行專題審查。通過審查，看經費預算編制是否科學、合理，經費決算是否完整、準確，經費收入是否足額計提撥交，經費支出是否合理合法，財務手續是否完整齊全，財務支出審批程序是否符合規定。把支出的事前監督、事中檢查、事后審查結合起來，保證了經費的合理使用，為工會各項活動的開展提供了強有力的工作保證，對堅持工會經費為公司經濟發展服務、為基層分會服務、為會員群眾服務、為構建和諧企業服務、為工會自身建設服務、為發展工運事業服務；對加強財務管理，嚴肅財經紀律發揮了重要的作用。
三是加強組織建設、制度建設和隊伍建設，完善經審監督工作機制。工會經審委員會是代表會員群眾對工會財務收支和財產管理情況進行審查監督的組織。多年來，本屆經審委員會加強了經審組織建設和隊伍建設，把政治素質高、作風正派、有專業知識的干部選配到經審工作崗位上：監察審計部主任和財務經營部副主任分別擔任經審委的正副主任委員，多經財務部主任、審計專責、郊區財務專責等擔任經審委成員。干部素質的提高，為提升工會經費審查監督工作的整體水平提供了有力保證。同時，工會經審會注重工作制度建設，結合實際，制定和轉發了一系列關于審計監督的文件，并在工作中認真執行。
會經審工作放在貫徹落實工會工作總體思路中去認識和把握，找準經審工作的位置和著力點，認真履行審查監督的職責，為建設“一強三優”現代公司做出了積極的貢獻。
三、公司工會經費審查工作的主要任務隨著電網企業改革發展的不斷深化，工會工作面臨著新的機遇和挑戰，因而工會經審工作的任務越來越重，要求越來越高。因此，新一屆工會經費審查委員會要認真落實經審工作的各項職責，進一步加強經審工作的經常化、制度化、規范化建設，保證經審會作用的正常發揮。
務的思想，增強工作責任感，敢于堅持原則，公正嚴明，勤奮工作，為公司工會經審工作貢獻力量。
2.進一步加大對工會經費審查監督的力度。要充分發揮經審會的職能作用，堅持審查監督的民主性、公開性、群眾性的原則，要把民主監督同內部審計結合起來審查，促進經費審查的制度化、規范化。
確目標，抓住重點，扎實做好各項工作，努力把公司工會經審工作提高到一個新水平。
學校工會經費審查工作報告篇六
各位代表：
工會經費審查委員會根據《中華人民共和國工會法》和全國總工會制定的《工會財務會計制度》等有關規定，審查了年度工會經費收支管理情況，現向全體代表報告，請予以審議。
（一）總收入：元，來源于財務會計部按職工工資計提劃撥工會經費元和工會經費存款賬戶利息元。
（二）總支出，年1月1日至年12月31日工會經費總支出為元。
元，占總支出的9%；報刊費元；購置工會活動設備元；女工保障計劃元；其他元。
2、上解區總工會經費支出元，占總支出的10%。
（三）以上收支相抵結余元。
經審查，我單位（公司）工會堅持貫徹“量入為出，統籌兼顧，勤儉節約，發揚民主”的原則，嚴格遵守國家法規，認真執行財經紀律，賬目清楚，開支手續完備，經費使用合理，會計基礎工作規范。
（一）工會財務賬目、憑證齊全、數據準確，按制度辦事，堅持主管財務開支一支筆，做到量入為出，收支平衡，略有節余。
（二）堅持為職工會員服務，為基層工會服務的方針，合理安排使用經費。我單位（公司）工會在經費使用安排上，一切以會員為本，堅持為職工服務，為工會各項建設服務，為單位（公司）的穩定發展和精神文明建設服務。經費主要用在評優評先的表彰獎勵，組織先進人員外出旅游，組織開展形式多樣的文體活動，支持開展工會工作等方面。
（三）依法規范，實行財務公開與民主管理。
工會財務認真貫徹執行有關財務規章制度，每年的工會經費均按規定程序編制年初預算、年終決算，并且通過經費委員會審查。堅持每年在工會委員會議、職工代表會議上公開經費的收支情況。
三、
工會財務工作要高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習貫徹黨的十七大精神，按照中國工會十四大的要求，堅持以職工為本，堅持與時俱進，適應社會發展的需要，努力為工會工作大局和職工會員服務，為工會履行基本職責提供堅實的物質基礎。
（一）不斷提升工會財務管理工作水平，進一步收好、管好、用好工會經費。
（二）增加工會經費使用透明度，加強工會經費審查監督工作，充分發揮經費審查委員的作用，使經審工作做到制度化、規范化、經常化。
希望今后繼續加強工會經費收支及工會財產管理工作，爭取做出更大的成績。
學校工會經費審查工作報告篇七
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各位代表、同志們：
一、關于對市教育工會五年來經費收支情況的審查意見。
1.加強制度建設，完善經審工作機制。
2.強化業務培訓，提高經審干部的自身素質。
3.以預算執行審計為重點，做好經審工作。
4.以“創三好”為載體，夯實經審工作基礎。
實行基層工會經審工作臺帳化管理，把臺帳作為經審工作自我約束管理的載體，將工作計劃、會議內容、審計工作、工會經費計撥、問題建議等內容都反映在經審工作臺帳上，實現了整體、動態的管理，做到“一冊經審臺帳在手，全年經審工作一目了然”。
5.深入調查研究，提高經審工作整體水平。
三、對今后五年加強經審工作的建議。
1.加強領導，為工會經審工作的開展創造良好的環境。
2.加大審計力度，發揮經審會的審查監督職能。
3.加強服務指導，提高工會經審工作針對性和實施性。
學校工會經費審查工作報告篇八
《中華人民共和國工會法》規定：各級工會建立經費審查委員會；《中國工會章程》規定：各級工會代表大會選舉產生同級工會經費審查委員會。
2、經審委組織的產生。
經審委組織應在工會會員大會或會員代表大會上選舉產生。經審委委員與同級工會委員會委員，要同時推薦、同時醞釀、同時選舉、同時批準公布，不能在工會委員會上選舉，也不能由工會委員會委派或聘任。
經審委主任、副主任，由經審委全體會議選舉產生。
經費審查委員會委員名額一般為3至7人。經費審查委員會設主任委員1人，必要時也可設副主任委員1人。會員人數較少的基層工會不設立經費審查委員會，可設立一名經費審查委員。經費審查委員會由會員大會或會員代表大會選舉產生。主任委員、副主任委員由經費審查委員會推選產生。經費審查委員會及其主任委員、副主任委員的選舉結果，與基層工會委員會選舉結果同時報上級工會審批。基層工會建立經費審查委員會，應按照中華全國總工會第十屆執委會主席團第八次會議通過的〈工會各級經費審查委員會組織通則〉的規定，做到以下幾點：
（4）基層工會經費審查委員會委員名額一般為3—7人，大型企業可根據需要適當增加委員名額。經費審查委員會設主任委員1人，必要時也可設副主任委員1人。主任委員和副主任委員由經費審查委員會全體會議推選產生。
經費審查委員會主任、副主任的候選人，由基層工會和同級黨組織協商提出，其委員由基層工會提出。
3、經審委開展審查監督工作的依據。
工會應當根據經費獨立的原則，建立預算、決算和經費審查監督制度。
各級工會經費收支情況應當由同級工會經費審查委員會審查，并且定期向會員大會或會員代表大會報告，接受監督。上級經費審查委員會認為必要或在下級經費審查委員會提出要求時，上級經費審查委員會可以對下級工會及其直屬企業、事業單位的經費收支和財產管理情況進行審查。
4、經審委的職責。
(1)協助同級工會組織收好、管好、用好工會各項經費，管好工會財產；
(3)審查同級工會及其所屬企業、事業單位的預算、決算編制執行是否符合國家規定；
(4)督促同級工會定期公布賬目。
5、經審委的主要權利。
(4)經費審查委員會對同級工會及其所屬企業、事業單位違反財經法紀的有關責任人員，有權建議給予紀律處分或經濟制裁。
各級工會代表大會選舉產生同級經費審查委員會，負責審查同級工會組織的經費收支和財產管理情況，監督財紀法紀的貫徹執行和工會經費的合理使用。兩者是監督與被監督的關系。
在代表大會閉會期間，經審委向同級工會委員會負責并報告工作。
凡建立一級工會財務管理的工會基層組織，必須在選舉工會基層委員會的同時，選舉產生經費審查委員會，基層工會經費審查委員會一般由3至11名委員組成，設主任1人，副主任1至2人，委員中一般應包括工會干部、財會或審計人員和其他的會員群眾代表。
8、基層工會經審委審查監督的主要事項。
(1)工會經費收入、上解和支出預算的制定、執行和決定；
(2)與工會經費收支有關的經濟、技術活動及其效益；
(3)工會經費專項基金的提取、使用；
(4)工會財產的安全、完整；
(5)工會內部控制制度的建立、健全、有效；
(6)國家財經法規、條例和工會財務制度、紀律的執行情況；
(7)國家和上級工會規定的其他審查事項。
學校工會經費審查工作報告篇九
各位代表：
學校工會經費審查小組對工會2010年度財務賬目進行了認真的審查，經審查認為：
1、工會2010年賬目清楚，數據準確，單據裝訂整齊。發票報銷手續齊全，有經手人、證明人、審批人。
2、工會經費支出主要是用于教職工福利、慰問及工會各類活動獎品、獎金，沒有發現超標準支出等違規違紀現象。
特此報告。
二0一0年十一月。
學校工會經費審查工作報告篇十
各位代表、同志們：
請予審議。
第七屆經費審查委員會在市總工會經審委員會的領導下，在各基層工會的大力支持下，認真貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，落實黨的十六大和中國工會十四大精神，按照《中華全國總工會關于加強工會經費審查監督工作的意見》，依法履行經審監督職責，加強經審工作制度建設,抄來抄去抄自,不斷健全完善工會經費審查監督制約機制,加大審查監督工作力度，注重調查研究和對基層工會工作的指導，在教育工會的整體工作中發揮了積極作用。
一、關于對市教育工會五年來經費收支情況的審查意見。
第七屆經費審查委員會對本級財務工作報告進行了認真的審議。認為，五年來市工會財務工作積極適應工會組織改革與發展的需要，不斷加強財務管理工作，針對各類新情況、新問題，采取了多方面的有效措施。在工會經費的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節支、量入為出、統籌兼顧、保證重點”的工作原則，使工會經費做到了收支平衡，尚有結余。
經審定，2000年至2004年，市工會經費收支情況如下：五年總收入為xxx萬元。包括：基層工會上解經費收入xxx萬元（其中上解市總工會經費xxxx元后，本級留用經費為xxx萬元）、市總工會補助經費xx萬元、其他收入xx萬元。
五年總支出為xx萬元。其中包括：上解市總工會經費xx萬元、支出用于職工活動費xx萬元、工會業務費xx萬元、工會行政費xx萬元、專項資金xx萬元、補助下級xx萬元、其它支出xx萬元。
截至2004年底，本屆五年經費結余為xx萬元，加上前屆委員會經費結余xx萬元，累計經費結余為xx萬元。
經審議，五年來市工會財務工作嚴格執行各項財政法規，遵守財經紀律，不斷加強內部財務制度建設，規范財務工作管理，并能積極組織經費收入，將各項支出嚴格控制在預算范圍內。在收好、管好、用好工會經費方面做了大量工作，有效地減少了漏撥和欠撥經費的現象，使撥交經費數額逐年穩步增長，保證了各項工作的開展。同時注意合理調配經費，節約不必要的開支，儲備了一定的經費，為教育工會更好地開展工作奠定了基礎。進一步加強核算，建立了三級帳目管理，做到了帳證、帳表、帳帳相符，經費收支帳務清楚、真實，財務核算工作符合規定。
為了更好實現今后五年工會工作目標，在已經有了必要經費結余儲備的基礎上，我們認為：市工會今后要適當擴大職工活動費和工會業務費的支出比例，關注熱點，活躍基層，培育典型，加大重點工作的投入，提高工會經費的使用效益，為北京市教育工會工作提供可靠的保證。堅持勤儉節約的精神，發揚艱苦奮斗的工作作風，保證必要的經費結余儲備，以防風險。
五年來，市工會經審會和基層工會經審組織以及廣大經審干部認真貫徹十六大精神，認真履行職責，全面推進經審監督工作。強化組織建設，完善制度體系，積極開展業務培訓；依法獨立實施審查、審計，加大經審監督力度，加強工會廉政建設，促進工會經濟活動規范運作，在教育工會整體工作中發揮了積極作用，取得了顯著成績，在總工會經審工作“創三好”活動中連續五年受到表彰，并榮獲全總“全國工會經審工作先進集體”稱號。
1.加強制度建設，完善經審工作機制。
工會經審委員會是代表會員群眾對工會財務收支、使用和財產管理情況進行審查監督的組織。加強經審組織建設，配備高素質的經審干部，是搞好經審工作的基礎。五年來，本屆經費審查委員會加強了對基層工會經審組織建設和隊伍建設，要求基層工會經審會做到“三同時”，即在工會委員會換屆選舉時要同時考察、同時選舉、同時報批工會經費審查委員會，在經審委員退休、調離時做到及時增補委員，把政治素質高、作風正派、有專業知識的干部選配到經審工作崗位上。干部素質的提高，為提升工會經費審查監督工作的整體水平提供了組織保證。
注重制度建設，是促進經審工作規范化管理的保證。幾年來，市教育工會經審會注重經審工作制度建設，結合實際，制定了《市工會經審會學習議事制度》、《市工會基層工會領導干部離任經濟責任審計實施辦法》，并及時轉發全總和市總下發的一系列關于審計監督的文件。同時，經審會在工作中認真執行各項制度，做到“五個堅持”。即：堅持對本級財務預決算“必審”制度；堅持經審會定期向工會全委會報告工作制度；堅持經審會學習制度；堅持開展經審工作“創三好”考評制度；堅持將工會財務達標納入經審工作評選條件之一制度。促進了經審工作的制度化、規范化建設。
2.強化業務培訓，提高經審干部的自身素質。
隨著改革開放的不斷深化和市場經濟形勢的快速發展以及學校人事制度的改革，針對工會干部和經審干部變動較大的現狀，市教育工會強化了經審干部的培訓工作。先后舉辦了兩期培訓班，對基層工會經審人員、財務人員、基層工會主管財務的工會主席近300多人進行了專業知識和職業道德的培訓。邀請北京市總工會經審及財務專業人員親自授課，結合工會工作特點，有理論、有實例，突出了審計專業理論和實務審計，突出國家法律、法規的應用和經審工作綜合分析能力的提高，達到了對參加培訓人員的業務指導、道德教育和信息交流的目的，使經審干部明確了新時期工會經審工作的精神，掌握了工作要領。培訓班收到較好的效果，受到基層工會領導、經審、財務人員的好評。
3.以預算執行審計為重點，做好經審工作。
五年來，市工會經審委員會不斷加大審計工作力度。在工作中貫徹“全面審計，突出重點”的工作方針，以預算執行審計為重點，充分發揮經審會的審計監督職能。每年年初，根據。
年度工作計劃。
在本級工會財務部制定年度經費收支預算后認真對預算編制的規范性、合理性進行審計同時對財務部編制的上一年度財務決算的合法性、真實性進行審計。在審計中經審委員采用核對帳、表抽查財務憑證等審計手段對教育工會經費預算控制指標執行情況執行過程和結果財務核算情況進行監督和評價。及時提出意見和建議為促進財務管理的規范化提高工會經費使用效益實現本級工會年度工作目標發揮了積極作用。
4.以“創三好”為載體，夯實經審工作基礎。
加強工會經審工作，是工會依法治會、貫徹工會經費獨立原則的客觀要求，是對工會經費收支和財產管理實行民主監督和審計監督的有效途徑，也是健全工會經審監督制約機制的重要措施。北京市教育工會經審會以開展經審工作“創三好”考評活動為動力，加強基層工會的經審工作。在開展“創三好”考評工作中，把制度執行情況和審查審計工作作為考核的重要內容，將日常經審工作分解、量化為各項工作指標進行考核，并在此基礎上要求各單位進行年度總結，使經審工作逐步走向規范化管理。
實行基層工會經審工作臺帳化管理，把臺帳作為經審工作自我約束管理的載體，將工作計劃、會議內容、審計工作、工會經費計撥、問題建議等內容都反映在經審工作臺帳上，實現了整體、動態的管理，做到“一冊經審臺帳在手，全年經審工作一目了然”。臺帳化管理有效地促進了經審工作各項要求在基層的落實，推動了基層工會經審工作的開展。
5.深入調查研究，提高經審工作整體水平。
切實加強基層工會經審工作情況的調查研究，全面分析和把握經審工作發展趨勢及存在的困難和問題，為制定政策、開展工作奠定了堅實的基礎。2003年，工會經審會對10個基層工會經審會的工作進行了調研。通過聽取匯報、查看資料、召開座談會等方式，了解基層工會經審工作的現狀、存在困難及問題，聽取了基層工會對市工會經審會的意見和建議，并在調研的基礎上形成了《關于基層工會經審工作基本情況的。
調研報告。
》，為更好地開展經審工作起到了指導作用。
經過五年的工作實踐，我們的體會是：第一各級工會領導的重視和支持是做好經費審查工作的關鍵。第二經審干部的工作水平和素質是做好經審工作的基礎。第三基層行政經費的支持是做好工會工作的保證。幾年來，市教育工會經審會的工作取得了較大的成績，但是我們也看到目前工作中存在的差距與不足，如深入基層指導工作還不普遍，經審干部的業務水平還有待提高，今后應在進一步貫徹落實《工會法》的基礎上加大對經審工作重要性和必要性的宣傳力度，通過建立健全以審計為基礎的經費審查監督機制，維護國家財經法紀，促進工會系統黨風廉政建設，通過努力為工會經審工作的開展創造思想上重視，組織上落實，工作上支持、經費上保證的良好工作氛圍，更好地發揮經審工作在工會整體工作中的積極作用。
五年來市工會經費審查委員會工作有了很大進展，這是各級領導重視支持的結果，是基層工會經審干部與時俱進、開拓創新、無私奉獻、勤奮工作的結果，也是全體經審干部盡職盡責，團結協作的結果。在此，我代表市工會第七屆經審委員會向多年來重視和支持工會經審工作的各級領導和辛勤工作在經審工作一線的工會經審干部表示衷心感謝！
三、對今后五年加強經審工作的建議。
今后五年，工會經審工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大精神，按照全面落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的要求，貫徹全國總工會、市總工會的工作部署，緊緊圍繞工會工作大局，依法履行經審監督職責，加強工會經費審查監督規范化建設，提升審查監督能力和審查監督質量，提高工會經審工作整體水平。
1.加強領導，為工會經審工作的開展創造良好的環境。
工會經審工作是工會工作的重要組成部分，是推進工會民主建設，強化對權力制約和監督的重要渠道。必須依照法律規定實施工會內部管理監督機制，必須主動適應市場經濟發展的要求，努力創新工作機制和方式方法，必須科學規范工會經費的收、管、用，確保工會經費合理、正確使用。
進一步提高認識，加強對工會經審工作的領導，是以科學發展觀推動經審工作發展的根本保證。各級工會主要領導要為工會經審工作把關定向，把工會經審工作納入工會工作的重要議事日程，定期聽取經審工作和審查審計情況匯報，積極采納經審會提出的意見和建議，自覺接受監督。充分發揮經審監督的職能，在組織建設、制度建設、人員配備、經費保障和工作條件等方面，為經審工作的開展創造良好的環境。
2.加大審計力度，發揮經審會的審查監督職能。
加大審查審計工作力度，提高審查審計工作質量，實施從“源頭”、“過程”到“結果”的全過程監督。加強對北京市教育工會本級工會經費預決算和執行情況的審查審計力度，保證經費的收繳和使用，積極開展對基層工會經審工作檢查和交流，并做好工會主席離任經濟責任審計工作。努力促進工會經費收繳和上解任務的增長，促進工會經費合規使用，財產管理水平的提高。以審促收，以審促管，以審促用，以評促評，把服務與監督有機結合起來。
3.加強服務指導，提高工會經審工作針對性和實施性。
加強對工會經審干部的培訓工作，樹立愛崗敬業、勤政廉潔、忠于職守的工作精神。提高經審干部的政策水平和業務能力、調查研究能力和協調能力，努力在工會建立一支政治堅定、業務精通、作風過硬、有開拓創新精神的經審干部隊伍。抓好典型，表彰先進，對有突出成績的經審干部，給以大力支持和鼓勵。
繼續開展工會經審“創三好”目標考核和基層工會經審工作“臺帳化”管理，并賦予新的內容。推動審計監督職責的落實，建立、完善各項。
規章制度。
使經審工作有章可循增強經審工作的活力為首都教育工會的建設作出更大貢獻。
各位代表，同志們：未來五年，是落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會全面發展的五年。工會工作處在改革和發展的重要時期，工會經審工作任重而道遠。我們堅信，新一屆經費審查委員會在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導下，在各級工會組織的領導下，在廣大工會經審干部的共同努力下，立足全局、圍繞目標、開拓進取，在未來的五年里，一定能開創工會經審工作的新局面！
學校工會經費審查工作報告篇十一
各位代表、同志們：
對區總工會經費收支情況的審查意見：區總工會第二屆經費審查委員會對本級財務工作報告進行了認真的審議。委員們一致認為區工會“二大”以來，全區各級工會干部堅持以鄧小平理論和“三個代表”
經審會認為，區總工會本級20xx年至20xx年經費收支情況是符合實際的。工會經費使用嚴格貫徹執行黨和國家的財經法紀以及工會財務管理規定，既貫徹了“三服務”宗旨，又保證了工會工作重點，把有限的財力用到了刀刃上。二屆工會委員會注重民主理財，充分聽取和采納經審會的建議和意見，特別是在加強工會本級經費預算和工會資產管理等方面，區總經審會是滿意的。
為了更好實現今后五年工會工作目標，我們認為：區工會今后要適當擴大職工活動費和工會業務費的支出比例，關注熱點，活躍基層，培育典型，加大重點工作的投入，提高工會經費的使用效益，為蔡甸區工會工作提供可靠的保證。堅持勤儉節約的精神，發揚艱苦奮斗的作風，保證必要的經費結余儲備，以防風險。經審會同意區總工會第二屆委員會的財務工作報告，并建議大會審議通過。
六年來，區總工會經審會認真貫徹落實黨的十六大和十六屆五中、六中全會精神，圍繞區委提出的奮斗目標，在市總經審會的指導下，按照區工會“二大”提出的工作任務，努力工作，使工會經審組織由虛向實發展；經審制度由單一向“標準化”健全；經審方式由簡單向規范化轉變；審計范圍由直管單位向基層延伸。工會經費審查審計工作促進了工會經濟活動規范運作，推進了工會廉政建設，在我區工會整體工作中發揮了積極作用。
一、依法建立健全工會經審組織。
隨著經濟結構和企業體制的推進，工會組織的頻繁更替，職工的大量下崗和職工身份的轉變，給工會經費的收管用帶來了許多新情況、新問題。面對新的矛盾，我們按照《工會法》的規定和上級工會的要求，力求在工會換屆或新建時，工會經費審查委員會同時建立。目前，區總工會經審會委員為同級委員會人數的25%，并配備了駐會委員；聘請了8名工會經費審查審計監督員和審計員；常年設立工會經費審計小組，財政、審計部門的專業人員擔任主審，從而有了一支綜合素質較強的工會經審隊伍。二級工會經審組建率達98%，基層企事業單位工會經審組建率達87.2%，新建工會本著經審會與工會委員會同時報批的原則把關，促使工會經費審計隊伍不斷壯大，工會監督制約機制不斷健全。
二、依法履行審查監督職責。
針對新時期工作的新特點，我們作了比較深入的研究和探索性的實踐。在工會經費的管理和使用上，我們把工作重點放在本級工會經費預決算的審查和審計上，對年初的預算、年終的決算，逐項逐個科目進行認真仔細地審核，對其不合理的地方，提出意見和建議，同時對區總工會所屬事業單位的財務收支和管理進行了審計；按照“下審一級”的原則，對不同類型的機關、企、事業單位進行了計撥審計和實務審計；直管單位工會主席進行離任審計。針對審查出的執行財務制度不嚴、內控制度不健全、工會經費收繳率低、欠撥工會經費、會計核算不規范、支出結構不合理、票據使用管理不規范、截留上解經費等問題，進行認真分析，查找原因，提出整改意見和建議，并出具審計意見結論書。為各單位加強經費和資產管理、規范會計核算、防范違規違紀行為起到了幫促、整改作用。工會經審工作的任務和目的是規范工會經費的收、管、用。區總工會經審會在審查審計時看到，有少數單位工會經費的管理存在問題，有的賬目分類不合理；有的沒有會計賬，只有出納賬；有的沒有建賬，只有傳票；有的單位報銷憑據不符合財經手續。針對這類現象，我們宣傳有關政策和規定，提出整改意見，并在業務上對他們進行指導，幫助他們建賬和科目歸類。通過各級工會的共同努力，使工會財務的管理走上規范化的軌道。
六年來，全區工會經審工作整體上有了較大提升，在全市工會經審工作評比中，我區工會經審會從三等獎逐步躍升為二等獎到蟬聯一等獎，成為全市19家工會經審工作a級單位之一。但是我們的工作仍然存在著差距與不足，主要是工作發展不平衡，非公企業經審會組建率偏低，區工會經審會分類指導力度不夠等等，這些都有待我們在今后的工作中加以改進。
今后的五年，是我區建設“富裕、和諧、秀美”新蔡甸的'重要時期。全區工會經審工作要以科學發展觀為指導，認真貫徹黨的十六屆六中全會精神和全總十四屆四次執委會精神，樹立中國特色社會主義工會維權觀，認真履行審查監督職責，提高審查審計水平，促進收好、管好、用好工會經費，促進工會資產管理，圍繞工會工作大局，發揮工會經審組織的重要作用。
工會經審工作是工會工作的重要組成部分，工會經審會是代表會員群眾對工會經費收支和財產管理情況進行審查監督的組織。工會組織在社會關系中的地位日益提高，作用日益增強，客觀現實要求工會必須加強經審工作，充分發揮經審組織的監督作用。各級工會要進一步提高工會經審工作的重要性和必要性的認識，切實把經審工作放到工會維護職工的民主監督權利、加強工會自身監督的整體格局中去把握。各級工會領導班子要切實加強對工會經審工作的領導，做到思想上重視、組織上保證、工作上支持、經費上落實、權力上尊重，保證經審工作在工運事業的發展中更好地發揮作用。
二、圍繞工會工作全局，發揮經審會職能作用。
工會經費審查監督工作既要服從和服務于工會全局工作，又要為工會全局工作的開展提供重要保障。各級工會經審組織和經審干部一定要從全局的高度認識和思考工會經審工作，把經審工作落實到工會經濟活動的全過程，全面加強審查監督工作，促進工會工作健康發展。
要加強對同級經費收支預決算的審計監督。對同級工會經費收支進行審計監督是各級工會經審組織必須履行的一項基本職責。各級工會要把預算編制作為重點，對預算編制原則、經費使用、收支預測、支出結構及重大項目開支進行綜合評價。各級工會經審組織都要對同級工會預算執行情況進行實務審計，要抓住經費收支的真實性及有關財務收支辦法、規范和執行的合法性進行綜合評價，發現問題及時提出意見和建議。既要堅持實事求是、客觀公正、敢于審計、敢于揭露問題，同時也要注意工作方法，處理好審、幫促的關系。
要深入開展調查研究，積極探索工會經審工作新路子。今后的五年，區總工會經審會將立足調查研究，不斷針對工作中出現的新情況、新問題，探討研究解決的新方法、新措施，切實加強對基層工會經審工作的指導，充分發揮工會經審組織在經費收繳、管理、使用方面的作用。按照《中華全國總工會關于加強工會經費審查監督工作的意見》和《工會經審工作規范化建設標準》，指導基層工會健全經審組織，配齊配強專（兼）職經審干部，督促基層工會建立獨立財務賬戶，依法收繳和獨立管理經費，積極開展經審活動，完善經審制度，促進工會系統的廉政建設。
三、加強自身建設，提高整體工作水平。
加強工會經審組織、制度、隊伍建設，是新時期完成經審工作各項任務的保證。要按照經審工作“只能加強，不能削弱”的要求，進一步加強工會經審監督工作，建立健全監督制約機制，加強經審組織自身建設。按照《工會法》、《武漢市工會條例》的要求，進一步建立健全工會經審組織。堅持做到經審會與同級工會委員會同時考察、同時選舉、同時報批，要把政治素質高、辦事能力強、有專業知識的工會干部選配到經審組織中來，促進和提高工會經審監督工作整體水平。
各級工會經審會要按照上級要求和部署，結合本單位工作實際，認真貫徹執行現行的規章制度，經審會所需經費應列入同級工會經費年度預算，保證經審專用經費的使用。要實行經審工作目標考核責任制，努力促進經審工作向制度化、規范化、科學化方向運行。要加強經審干部培訓，培訓的重點要放在學習國家財經法規、工會財務制度和審計專業知識上，要提高經審干部專業技能和分析、處理實際問題的能力，不斷提高經審干部政策水平和業務能力，更好地發揮經審組織的審計監督作用。
學校工會經費審查工作報告篇十二
尊敬的上級領導：
為豐富職工業余生活，增進單位精神文明建設，我工會擬組織職工參觀世博(其他活動也可)，本次活動預計花費xx萬元。因工會經費緊張，特申請補助經費xx萬元。
望批準統一為盼。
xx工會。
20xx年x月x日。
學校工會經費審查工作報告篇十三
*****工會：
~~~~~~年是貫徹落實~~~~~~~~精神之年，迎接~~~~召開之年，也是實施“十x五”(行業)發展規劃承上啟下的關鍵之年。面對當前的新形勢，按照上級黨委和上級工會的工作部署，~~~~~~年xxx局工會工作要開展系列文體活動，因經費有限，望xxx工會考慮分局實際困難將xxxx工會經費給予解決為盼!
妥否，請予以批示!
申請部門：
申請日期
學校工會經費審查工作報告篇十四
各位代表：
鎮總工會經審委員會對本級財務工作報告進行了認真的審查。認為，近年來，工會財務工作適應工會組織改革與發展的需要，不斷加強財務管理工作，針對各類新情況、新問題，采取了多方面的有效措施，在工會經費的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節支、量入為出、統籌兼顧、保證重點”的工作原則，使工會經費做到了收支平衡，略有結余。
經審定，五年來，鎮工會經費收支情況如下：總收入為264720元，主要為鎮財政劃撥經費收入;總支出為200000元，其中：上解經費支出132360元;職工活動費93600元;其它支出37260元。結余1500元。
經審查，鎮總工會財務工作嚴格執行各項財政法規，遵守財經紀律，不斷加強內部財務制度建設，規范財務工作管理，在收好、管好、用好工會經費方面做了大量工作，為工會更好地開展工作奠定了基礎。
為了更好實現今后五年工會工作目標，在現有基礎上，我們認為：鎮總工會今后要適當擴大職工活動費和工會業務費的支出比例，關注熱點，活躍基層，加大重點工作的投入，提高工會經費的使用效率，為工會工作提供可靠的物質保證。
近年來，在鎮總工會和上級經審會的領導下，圍繞全鎮工會工作大局，經審會全體委員認真學習相關理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，按照《中華全國總工會關于加強工會經費審查監督工作的意見》，不斷健全完善工會經費審查監督制約機制,依法履行經審監督職責，加大審查監督工作力度，在鎮總工會的整體工作中發揮了積極作用。
(一)加強制度建設，完善經審工作機制。鎮總工會經審委員會是代表會員群眾對工會財務收支、使用和財產管理情況進行審查監督的組織。加強經審組織建設，配備高素質的經審干部，是搞好經審工作的基礎。近年來，經費審查委員會加強了基層工會經審組織建設和隊伍建設，把政治素質高、作風正派、有專業知識的干部選配到經審工作崗位上。注重經審工作制度建設，做到“三個堅持”，即：堅持對本級財務預決算“必審”制度;堅持經審會定期向工會委員會報告工作制度;堅持經審會學習制度，促進了經審工作的制度化、規范化建設。
(二)強化業務培訓，提高經審干部的自身素質。隨著改革開放的不斷深化和市場經濟的快速發展，針對基層工會干部和經審干部變動較大的現狀，強化對經審干部的培訓工作，在培訓中突出國家法律、法規的應用和經審工作綜合分析能力的提高，達到了對參加培訓人員的業務指導、道德教育和信息交流的目的，使經審干部明確了新時期工會經審工作的精神，掌握了工作要領。
(三)扎實做好經審工作。實行基層工會經審工作臺帳化管理，把臺帳作為經審工作自我約束管理的載體，將工作計劃、會議內容、審計工作、工會經費計撥、問題建議等內容都反映在經審工作臺帳上，實現了整體、動態的管理。
(四)深入調查研究，提高經審工作整體水平。切實加強基層工會經審工作情況的調查研究，全面分析和把握經審工作發展趨勢及存在的困難和問題，為制定政策、開展工作奠定了堅實的基礎。通過聽取匯報、查看資料、召開座談會等方式，了解工會經審工作的現狀、存在困難及問題。
這些成績的取得，是鎮黨委、政府正確領導的結果，是各級工會重視支持的結果，也是全體經審干部盡職盡責，團結協作的結果。在此，我代表鎮工會經審委員會，向多年來重視和支持工會經審工作的各級領導和辛勤工作在經審工作一線的工會經審干部表示衷心感謝!
在看到成績的同時，我們深刻認識到工作中存在的差距與不足，如：對經審工作重要性和必要性認識還不夠，經審干部的業務水平還有待提高，等等。今后應加大宣傳力度，為工會經審工作的開展創造思想上重視、組織上落實、工作上支持、經費上保證的良好工作氛圍;通過建立健全以審計為基礎的經費審查監督機制，促進工會系統黨風廉政建設;加強干部培訓，努力打造一支過硬的經審干部隊伍，更好地發揮經審工作在工會整體工作中的積極作用。
今后五年，全鎮工會經審工作指導思想是：堅持以相關理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹黨的十八大精神，落實上級工會和經審會的工作部署，緊緊圍繞工作大局，依法履行經審監督職責，加強工會經費審查監督規范化建設，提升審查能力和監督質量，提高工會經審工作整體水平。
(一)加強領導，為工會經審工作的開展創造良好的環境。要進一步提高認識，加強對工會經審工作的領導，各級工會主要領導要為工會經審工作把關定向，把工會經審工作納入工會工作的重要議事日程，定期聽取經審工作和審查審計情況匯報，積極采納經審會提出的意見和建議，自覺接受監督。要充分發揮經審監督的職能，在組織建設、制度建設、人員配備、經費保障和工作條件等方面，為經審工作的開展創造良好的環境。
(二)加大審計力度，發揮經審委員會的審查監督職能。要加大審查審計工作力度，提高審查審計工作質量，實施從“源頭”、“過程”到“結果”的全過程監督。加大對工會經費預決算和執行情況的審查審計力度，保證經費的收繳和使用，積極開展對基層工會經審工作檢查和交流，努力促進工會經費收繳和上解任務的增長，促進工會經費按規使用，財產管理水平的`提高。以審促收，以審促管，以審促用，以審促評，把服務與監督有機結合起來。
(三)加強服務指導，提高工會經審工作針對性和實效性。要加強對工會經審干部的培訓，樹立愛崗敬業、勤政廉潔、忠于職守的工作精神，提高經審干部的政策水平和業務能力，努力建立一支政治堅定、業務精通、作風過硬、開拓創新的干部隊伍。繼續開展工會經審工作“臺帳化”管理，并賦予新的內容。推動審計監督職責的落實，建立、完善各項規章制度，使經審工作有章可循，增強經審工作的活力。
各位代表，未來五年，工會工作處在改革和發展的重要時期，工會經審工作任重而道遠。我們堅信，新一屆經費審查委員會在鎮總工會的領導下，在廣大工會經審干部的共同努力下，立足全局、圍繞目標、開拓進取，一定能開創工會經審工作的新局面!
學校工會經費審查工作報告篇十五
第七屆經費審查委員會在市總工會經審委員會的領導下，在各基層工會的大力支持下，認真貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，落實黨的十六大和中國工會十四大精神，按照《中華全國總工會關于加強工會經費審查監督工作的意見》，依法履行經審監督職責，加強經審工作制度建設,抄來抄去抄自文秘部落,不斷健全完善工會經費審查監督制約機制,加大審查監督工作力度，注重調查研究和對基層工會工作的指導，在教育工會的整體工作中發揮了積極作用。
一、關于對市教育工會五年來經費收支情況的審查意見。
第七屆經費審查委員會對本級財務工作總結報告進行了認真的審議。認為，五年來市工會財務工作積極適應工會組織改革與發展的需要，不斷加強財務管理工作，針對各類新情況、新問題，采取了多方面的有效措施。在工會經費的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節支、量入為出、統籌兼顧、保證重點”的工作原則，使工會經費做到了收支平衡，尚有結余。
經審定，至，市工會經費收支情況如下：五年總收入為xxx萬元。包括：基層工會上解經費收入xxx萬元（其中上解市總工會經費xxxx元后，本級留用經費為xxx萬元）、市總工會補助經費xx萬元、其他收入xx萬元。
五年總支出為xx萬元。其中包括：上解市總工會經費xx萬元、支出用于職工活動費xx萬元、工會業務費xx萬元、工會行政費xx萬元、專項資金xx萬元、補助下級xx萬元、其它支出xx萬元。
截至20底，本屆五年經費結余為xx萬元，加上前屆委員會經費結余xx萬元，累計經費結余為xx萬元。
經審議，五年來市工會財務工作嚴格執行各項財政法規，遵守財經紀律，不斷加強內部財務制度建設，規范財務工作管理，并能積極組織經費收入，將各項支出嚴格控制在預算范圍內。在收好、管好、用好工會經費方面做了大量工作，有效地減少了漏撥和欠撥經費的現象，使撥交經費數額逐年穩步增長，保證了各項工作的開展。同時注意合理調配經費，節約不必要的開支，儲備了一定的'經費，為教育工會更好地開展工作奠定了基礎。進一步加強核算，建立了三級帳目管理，做到了帳證、帳表、帳帳相符，經費收支帳務清楚、真實，財務核算工作符合規定。
為了更好實現今后五年工會工作目標，在已經有了必要經費結余儲備的基礎上，我們認為：市工會今后要適當擴大職工活動費和工會業務費的支出比例，關注熱點，活躍基層，培育典型，加大重點工作的投入，提高工會經費的使用效益，為北京市教育工會工作提供可靠的保證。堅持勤儉節約的精神，發揚艱苦奮斗的工作作風，保證必要的經費結余儲備，以防風險。
五年來，市工會經審會和基層工會經審組織以及廣大經審干部認真貫徹十六大精神，認真履行職責，全面推進經審監督工作。強化組織建設，完善制度體系，積極開展業務培訓；依法獨立實施審查、審計，加大經審監督力度，加強工會廉政建設，促進工會經濟活動規范運作，在教育工會整體工作中發揮了積極作用，取得了顯著成績，在總工會經審工作“創三好”活動中連續五年受到表彰，并榮獲全總“全國工會經審工作先進集體”稱號。
1.加強制度建設，完善經審工作機制。
工會經審委員會是代表會員群眾對工會財務收支、使用和財產管理情況進行審查監督的組織。加強經審組織建設，配備高素質的經審干部，是搞好經審工作的基礎。五年來，本屆經費審查委員會加強了對基層工會經審組織建設和隊伍建設，要求基層工會經審會做到“三同時”，即在工會委員會換屆選舉時要同時考察、同時選舉、同時報批工會經費審查委員會，在經審委員退休、調離時做到及時增補委員，把政治素質高、作風正派、有專業知識的干部選配到經審工作崗位上。干部素質的提高，為提升工會經費審查監督工作的整體水平提供了組織保證。
注重制度建設，是促進經審工作規范化管理的保證。幾年來，市教育工會經審會注重經審工作制度建設，結合實際，制定了《市工會經審會學習議事制度》、《市工會基層工會領導干部離任經濟責任審計實施辦法》，并及時轉發全總和市總下發的一系列關于審計監督的文件。同時，經審會在工作中認真執行各項制度，做到“五個堅持”。即：堅持對本級財務預決算“必審”制度；堅持經審會定期向工會全委會報告工作制度；堅持經審會學習制度；堅持開展經審工作“創三好”考評制度；堅持將工會財務達標納入經審工作評選條件之一制度。促進了經審工作的制度化、規范化建設。
2.強化業務培訓，提高經審干部的自身素質。
學校工會經費審查工作報告篇十六
各位代表、同志們：
（一）關于對市總本級經費和下級專項資金審查審計監督情況。經審會依法對本級工會經費收支和資產管理情況進行審查審計監督，堅持和完善本級預算、決算的審查審計監督制度。2016年至2020年，市總本級經費總收入3779.21萬元，其中：撥繳經費收入2467.31萬元，占總收入65.29%，比上屆增加1524.3萬元；上級補助收入751.11萬元，占總收入19.87%，比上屆增加503.66萬元；政府補助收入502.83萬元,占總收入13.31%，比上屆減少83.01萬元；其他收入57.96萬元，占總收入1.53%，比上屆增加49.41萬元。審查審計結果表明，經費收入持續穩定增長。市總本級經費總支出2545.68萬元，其中用于職工活動支出108.8萬元，維權支出423.89萬元，業務支出479.33萬元，補助下級支出746.2萬元，事業支出0萬元，五項支出合計1758.22萬元，占總支出（不含資本性支出）的69.07%，比上一屆增加1234.07萬元。經費支出結構合理，向重點工作和基層工會傾斜，更多服務于職工。
市總工會第二屆經費審查委員會對本級工會幫扶資金、送溫暖資金分配、管理和使用情況進行了專項審計，審計結果表明，職工服務幫扶中心認真貫徹百色市總工會關于困難職工解困脫困工作有關部署，做到專款專用，依檔幫扶。
（二）關于對直管基層工會經費收支管理、使用情況的審計監督。加強對基層工會經審工作的指導和服務，促其不斷完善經審工作制度，規范工會經費審查審計監督工作。五年來，對229個市總直管基層工會進行了輪番審計，并出具審計報告229份，提出審計整改意見和建議683條，實現審計全覆蓋。同時建立并執行審計整改督查制度，督促基層工會按審計意見和建議落實整改。被審計單位積極采取措施開展整改工作，絕大部分審計意見整改得到落實。
（三）對所屬獨立管理經費的系統工會、行業工會進行審計監督。經審會依照法律、法規和工會有關規定履行審查監督職能，每年對獨立管理經費的教育工會委員會、建筑行業工會聯合會進行審計，審計結果表明，被審計單位足額收繳工會經費，將各項收支全部納入預算管理，嚴格控制工會經費開支。各項開支按規定實行工會委員會集體領導下的主席負責制，重大開支集體研究決定。堅持工會經費為工會工作和職工服務的方向，讓工會經費真正惠及工會會員。
二、五年來工會經審工作的回顧與。
總結。
第二屆經費審查委員會在市總工會的領導下，在各基層工會的大力支持下，認真貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，落實黨的十九大和中國工會十七大精神，堅持走中國社會主義工會發展道路，按照《中華全國總工會關于加強工會經費審查監督工作的意見》，依法履行經審監督職責，加強經審工作制度建設，不斷健全完善工會經費審查監督制約機制，加大審查監督工作力度，確保工會經費和資產的安全，充分發揮了經審組織在工會全局工作中的作用。
（一）加強對經審工作的領導。市總工會領導班子高度重視經審工作，定期聽取經審工作匯報，認真研究經審工作遇到的新情況新問題，切實幫助解決實際困難，支持經審組織依法履行監督職能。帶頭接受經審組織的監督，及時研究整改審查審計中發現的問題。百色市總工會經審會加強對我市工會經審工作的指導，及時了解掌握我市經審工作情況，提出有針對性的分類指導意見。大力推進縣級工會經審工作規范化建設，5年來榮獲百色縣級工會經費審查工作規范化建設一等獎2次，二等獎3次。
（二）高度重視經審干部政治建設。加強對經審干部的思想政治教育，用科學理論武裝經審干部的頭腦，引導經審干部進一步增強做好經審工作的責任感和使命感，牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識和服務意識，敢于負責、堅持原則，求真務實、積極開拓，切實履行好審查審計監督職責。加強經審干部隊伍的職業道德建設和廉政建設，嚴格遵守審計人員職業道德規范和審計工作紀律，增強經審干部客觀公正、廉潔從審的意識和能力，始終把廉政建設作為工會經審工作的生命線。
（三）經審干部的業務素質進一步提高。為進一步強化基層工會經審工作，全面履行審查審計監督職責，準確把握基層工會經審工作重點，著力消除監督盲區，實現審計全覆蓋，提升基層工會審計質量，更好地發揮經審的利劍作用。五年來，通過專項培訓、以審代訓、學習交流等多種形式，培訓經審干部434人（次）。實現經審工作由被動向主動轉變，由審計為主向預防為主轉變，由事后監督向全程監督轉變，有效保障基層工會經費的規范使用和工會資產的規范管理，更好的促進工會系統的黨風廉政建設。
（四）審計重點突出。加強對重點領域、大額資金、重大建設項目的審計監督。加強“三公”經費、會議費、培訓費、集中采購等方面的審計，促進厲行節約和規范管理。加強對困難職工幫扶資金、勞模“三金”等專項資金的審計，確保專款專用，充分發揮資金使用的社會效益。依據國家有關部門和全國總工會關于專項資金使用管理的規定，按照全國總工會經審會《關于加強專項資金審計監督的通知》要求，采取有效措施，加強對各類專項資金的審計監督，促進專項資金的規范管理，防止專項資金被擠占、挪用、截留和損失浪費，最大限度地發揮專項資金的使用效能。
總結五年來的工作，我們的體會是：各級工會必須把經審工作放在工會全局工作中來認識和把握，形成加強工會經審工作的共識與合力；必須建立“統一領導，分級管理，分級負責”的經費審查監督體制和以審計為基礎的審查監督制約機制；必須提高經審干部的政治水平、業務素質，推進工會經審工作的整體水平。
五年來，工會經審工作取得的成績，是各級工會組織重視支持，是各級經審組織和廣大經審干部開拓進取、創新工作的結果。在回顧與總結的同時，我們也深刻認識到，我市經審工作與新形勢新任務的要求仍有較大差距，主要表現在：預算編制不夠科學、精準，部分基層工會領導對經費審查工作不夠重視，審查審計整改工作落實不到位，缺乏創新舉措。
三、
今后五年全市工會經審工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，認真貫徹《廣西工會經審工作“十四五”發展規劃》的通知要求，依法履行經審監督職責，圍繞中心，服務大局，加強審計，突出重點，把工會的所有經濟活動納入審查監督之中，保證工會經費的科學使用和工會資產的科學管理，為全市工運事業的健康發展作出新貢獻。
（一）加強對預算的審查和對預算執行效果的審計。經審會要加強對預算編制科學性、準確性和完整性的審查，加強對預算執行效果的審計，促進建立經費預算執行責任制度和績效管理制度，杜絕改變預算資金用途、無預算、超預算支出的現象，切實維護預算執行的嚴肅性，強化經審組織的預防、揭露和抵御的基礎防線和“免疫系統”功能。
（二）狠抓審查審計整改落實。各級工會要認真聽取經審會的審計結果報告，按照審計報告或者審計決定的要求，明確責任，制定措施，落實整改。明確被審計單位整改主體責任，落實被審計單位主要負責人是審計整改第一責任人的工作要求，對審計發現的問題和提出的審計建議，要認真、主動、及時地抓好整改。各級工會要按照有關規定切實開展審查審計整改督查工作，嚴肅整改問責追責，對整改不力、屢審屢犯、拒不整改的，給予通報批評直至追究相關人員的責任。
（三）推動經審工作改革創新。認真貫徹落實《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于完善審計制度若干重大問題的框架意見及相關配套文件的通知》，緊密結合工會工作實際，積極借鑒先進審計理念和審查審計方法，實現有重點、有步驟、有深度、有成效的全覆蓋。做到應審盡審，凡審必嚴，嚴肅問責。大力加強經審干部隊伍思想作風建設、業務建設，不斷推進經審工作創新發展。各級工會經審組織和經審干部要解放思想，更新觀念，以改革精神推動經審工作的創新發展。一是要認真分析經審工作遇到的新情況新問題，積極探索工會經審工作的規律，推進工會經審工作理論創新；二是要認真總結工會經審工作經驗，把實踐證明行之有效的做法及時以制度的形式固定下來；三是要從審查審計中發現的問題著手，從源頭上分析和查找原因，研究帶有普遍性、傾向性的問題，推進工會經審工作的內容創新。
各位代表，同志們，隨著工會組織的不斷壯大，工會經審組織責任日益重大，任務更加艱巨。我們堅信，在市總領導和各級工會的重視和支持下，在各級工會經審組織和廣大工會經審干部的共同努力下，我市經審工作一定能夠開創新局面，為靖西的工運事業作出新的貢獻。
學校工會經費審查工作報告篇十七
xx工會:。
由于我組今年的工作任務比較繁重，為舒緩組內人員的工作壓力，增強組內人員之間的團結和凝聚力，以及讓新來的兩位組員更好、更快地融入我組的'生產工作，提高組內人員的工作協助能力，加強組員之間的交流，使組員更快、更好地完成廠內的維修工作任務，擬進行聯誼活動，現申請活動經費，請廠工會批準為荷。
xx組長。
20xx年x月x日。
學校工會經費審查工作報告篇十八
各位代表、同志們：
對區總工會經費收支情況的審查意見。
區總工會第二屆經費審查委員會對本級財務工作報告進行了認真的審議。委員們一致認為區工會“二大”以來，全區各級工會干部堅持以鄧小平理論和“三個代表”
經審會認為，區總工會本級20**年至20**年經費收支情況是符合實際的。工會經費使用嚴格貫徹執行黨和國家的財經法紀以及工會財務管理規定，既貫徹了“三服務”宗旨，又保證了工會工作重點，把有限的財力用到了刀刃上。二屆工會委員會注重民主理財，充分聽取和采納經審會的建議和意見，特別是在加強工會本級經費預算和工會資產管理等方面，區總經審會是滿意的。
為了更好實現今后五年工會工作目標，我們認為：區工會今后要適當擴大職工活動費和工會業務費的支出比例，關注熱點，活躍基層，培育典型，加大重點工作的投入，提高工會經費的使用效益，為蔡甸區工會工作提供可靠的保證。堅持勤儉節約的精神，發揚艱苦奮斗的作風，保證必要的經費結余儲備，以防風險。
六年來，區總工會經審會認真貫徹落實黨的十六大和十六屆五中、六中全會精神，圍繞區委提出的奮斗目標，在市總經審會的指導下，按照區工會“二大”提出的工作任務，努力工作，使工會經審組織由虛向實發展；經審制度由單一向“標準化”健全；經審方式由簡單向規范化轉變；審計范圍由直管單位向基層延伸。工會經費審查審計工作促進了工會經濟活動規范運作，推進了工會廉政建設，在我區工會整體工作中發揮了積極作用。
隨著經濟結構和企業體制的推進，工會組織的頻繁更替，職工的大量下崗和職工身份的轉變，給工會經費的收管用帶來了許多新情況、新問題。面對新的矛盾，我們按照《工會法》的規定和上級工會的要求，力求在工會換屆或新建時，工會經費審查委員會同時建立。目前，區總工會經審會委員為同級委員會人數的25%，并配備了駐會委員；聘請了8名工會經費審查審計監督員和審計員；常年設立工會經費審計小組，財政、審計部門的專業人員擔任主審，從而有了一支綜合素質較強的工會經審隊伍。二級工會經審組建率達98%，基層企事業單位工會經審組建率達87.2%，新建工會本著經審會與工會委員會同時報批的原則把關，促使工會經費審計隊伍不斷壯大，工會監督制約機制不斷健全。
針對新時期工作的新特點，我們作了比較深入的研究和探索性的實踐。在工會經費的管理和使用上，我們把工作重點放在本級工會經費預決算的審查和審計上，對年初的預算、年終的決算，逐項逐個科目進行認真仔細地審核，對其不合理的地方，提出意見和建議，同時對區總工會所屬事業單位的財務收支和管理進行了審計；按照“下審一級”的原則，對不同類型的機關、企、事業單位進行了計撥審計和實務審計；直管單位工會**進行離任審計。針對審查出的執行財務制度不嚴、內控制度不健全、工會經費收繳率低、欠撥工會經費、會計核算不規范、支出結構不合理、票據使用管理不規范、截留上解經費等問題，進行認真分析，查找原因，提出整改意見和建議，并出具審計意見結論書。為各單位加強經費和資產管理、規范會計核算、防范違規違紀行為起到了幫促、整改作用。工會經審工作的任務和目的是規范工會經費的收、管、用。區總工會經審會在審查審計時看到，有少數單位工會經費的管理存在問題，有的賬目分類不合理；有的沒有會計賬，只有出納賬；有的沒有建賬，只有傳票；有的單位報銷憑據不符合財經手續。針對這類現象，我們宣傳有關政策和規定，提出整改意見，并在業務上對他們進行指導，幫助他們建賬和科目歸類。通過各級工會的共同努力，使工會財務的管理走上規范化的軌道。
六年來，全區工會經審工作整體上有了較大提升，在全市工會經審工作評比中，我區工會經審會從三等獎逐步躍升為二等獎到蟬聯一等獎，成為全市19家工會經審工作a級單位之一。但是我們的工作仍然存在著差距與不足，主要是工作發展不平衡，非公企業經審會組建率偏低，區工會經審會分類指導力度不夠等等，這些都有待我們在今后的工作中加以改進。
今后五年工會經審工作的意見。
今后的五年，是我區建設“富裕、和諧、秀美”新蔡甸的重要時期。全區工會經審工作要以科學發展觀為指導，認真貫徹黨的十六屆六中全會精神和全總十四屆四次執委會精神，樹立中國特色社會主義工會維權觀，認真履行審查監督職責，提高審查審計水平，促進收好、管好、用好工會經費，促進工會資產管理，圍繞工會工作大局，發揮工會經審組織的重要作用。
工會經審工作是工會工作的重要組成部分，工會經審會是代表會員群眾對工會經費收支和財產管理情況進行審查監督的組織。工會組織在社會關系中的地位日益提高，作用日益增強，客觀現實要求工會必須加強經審工作，充分發揮經審組織的監督作用。各級工會要進一步提高工會經審工作的重要性和必要性的認識，切實把經審工作放到工會維護職工的民主監督權利、加強工會自身監督的整體格局中去把握。各級工會領導班子要切實加強對工會經審工作的領導，做到思想上重視、組織上保證、工作上支持、經費上落實、權力上尊重，保證經審工作在工運事業的發展中更好地發揮作用。
工會經費審查監督工作既要服從和服務于工會全局工作，又要為工會全局工作的開展提供重要保障。各級工會經審組織和經審干部一定要從全局的高度認識和思考工會經審工作，把經審工作落實到工會經濟活動的全過程，全面加強審查監督工作，促進工會工作健康發展。
要加強對同級經費收支預決算的審計監督。對同級工會經費收支進行審計監督是各級工會經審組織必須履行的一項基本職責。各級工會要把預算編制作為重點，對預算編制原則、經費使用、收支預測、支出結構及重大項目開支進行綜合評價。各級工會經審組織都要對同級工會預算執行情況進行實務審計，要抓住經費收支的真實性及有關財務收支辦法、規范和執行的合法性進行綜合評價，發現問題及時提出意見和建議。既要堅持實事求是、客觀公正、敢于審計、敢于揭露問題，同時也要注意工作方法，處理好審、幫促的關系。
要深入開展調查研究，積極探索工會經審工作新路子。今后的五年，區總工會經審會將立足調查研究，不斷針對工作中出現的新情況、新問題，探討研究解決的新方法、新措施，切實加強對基層工會經審工作的指導，充分發揮工會經審組織在經費收繳、管理、使用方面的作用。按照《中華全國總工會關于加強工會經費審查監督工作的意見》和《工會經審工作規范化建設標準》，指導基層工會健全經審組織，配齊配強專（兼）職經審干部，督促基層工會建立獨立財務賬戶，依法收繳和獨立管理經費，積極開展經審活動，完善經審制度，促進工會系統的廉政建設。
加強工會經審組織、制度、隊伍建設，是新時期完成經審工作各項任務的保證。要按照經審工作“只能加強，不能削弱”的要求，進一步加強工會經審監督工作，建立健全監督制約機制，加強經審組織自身建設。按照《工會法》、《武漢市工會條例》的要求，進一步建立健全工會經審組織。堅持做到經審會與同級工會委員會同時考察、同時選舉、同時報批，要把政治素質高、辦事能力強、有專業知識的工會干部選配到經審組織中來，促進和提高工會經審監督工作整體水平。
各級工會經審會要按照上級要求和部署，結合本單位工作實際，認真貫徹執行現行的規章制度，經審會所需經費應列入同級工會經費年度預算，保證經審專用經費的使用。要實行經審工作目標考核責任制，努力促進經審工作向制度化、規范化、科學化方向運行。要加強經審干部培訓，培訓的重點要放在學習國家財經法規、工會財務制度和審計專業知識上，要提高經審干部專業技能和分析、處理實際問題的能力，不斷提高經審干部政策水平和業務能力，更好地發揮經審組織的審計監督作用。
各位代表，同志們，做好新時期工會經審工作事關全局，任務光榮而艱巨。讓我們緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，緊緊圍繞區工會第三次代表大會提出的各項目標和任務，團結一心，恪盡職守，創新開拓，勤奮工作，努力開創全區工會經審工作的新局面，為蔡甸工人運動和工會工作的全面發展作出新的更大的貢獻！
學校工會經費審查工作報告篇十九
根據集團公司工會轉發的《中華全國總工會辦公廳關于加強基層工會經費收支管理的通知》精神和要求，材料公司工會認真開展了工會經費管理自查工作。現將自查情況報告如下。
材料公司工會自20**年9月22日開展工會經費管理自查工作。工會辦公室組織工會財務管理人員，認真學習宣傳和貫徹落實工會財務管理工作的新規定，不斷提高財務人員業務能力和管理水平，確保工作不走形式，不走過場。
1、材料公司工會成立以來，結合《工會法》和企業實際，制定了相關財務規章制度，并不斷完善。通過建立健全《材料公司工會經費審查員會工作條例》、《材料公司工會財務管理規定》、《材料公司工會經費管理規定》、《材料公司工會會費管理規定》、《材料公司扶救助專項資金使用管理規定》等各項規章制度，進一步規范了工會經費管理工作。
2、材料公司工會經費審查員會每年都按照規定對工會經費進行年度審計，監督工會經費管理工作。材料公司工會經費審查員會認為公司工會在財務管理及會員繳納會費等方面，能夠認真執行國家的財經紀律，工會經費收支明細賬及記錄，各項支出均符合《工會法》和工會經費管理等相關規定;會計工作規范，賬目清楚，憑證齊全、數據準確，開支手續完備，經費使用合理;做到了量入為出，收支平衡。
經本次自查，材料公司工會經費使用都能夠在規定支出范圍之內，每筆業務開支屬實，審批程序符合規定。沒有違工會經費使用規定。
通過這次工會財務自查，進一步嚴肅了財務紀律，強化了財務管理，確保了工會經費的正確合理使用。
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