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調(diào)查報告如何寫 調(diào)查報告1000字(13篇)

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調(diào)查報告如何寫 調(diào)查報告1000字(13篇)
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在現(xiàn)在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

調(diào)查報告如何寫 調(diào)查報告1000字篇一

上學(xué)期,我每天來到學(xué)校,發(fā)現(xiàn)有些同學(xué)無精打采,而有些同學(xué)卻神采奕奕,形成了鮮明的對比。我詢問了幾個精神十分恍惚的同學(xué),一問才知道原來他們都忘了吃早餐,一個個都趴在桌子上,完全沒有了生氣。我們就想:不吃早餐對身體有沒有危害呢?要是有,那么危害會有多大呢?為了揭開早餐的秘密,圍繞這主題,我們展開了一系列的調(diào)查與研究。

1、網(wǎng)上調(diào)查 2、查找文獻 3、圖片宣傳

我設(shè)計了一個調(diào)查問卷,以下問題具有一定的代表性。

1. 您的性別?

2. 你每天都有吃早餐嗎?

3. 你大約什么時候吃早餐的?

4.你知道早餐對人體的重要性嗎?

從問卷中可以看出,回答問題的男女比例差不多,可以看出大家對這個問題都很感興趣。48.08%的人能夠主動吃早餐,3.85%的不吃早餐,不一定吃早餐的同學(xué)占48.08%,總體來說不吃早餐的同學(xué)可能較多。大約65%的同學(xué)早上8點以后吃早餐,假期在家還可以,如果上學(xué)了,8點就已經(jīng)到校了,怎么能有時間吃早餐呢?大約90%以上的同學(xué)明確知道早餐對人體很重要,所以有的同學(xué)不吃早餐,重要原因是自控能力太差。

1. 不用早餐的壞處

早餐距離前一晚餐的時間最長,一般在12小時以上,體內(nèi)儲存的糖原已經(jīng)消耗殆盡,應(yīng)及時補充,以免出現(xiàn)血糖過低。血糖濃度低于正常值會出現(xiàn)饑餓感,大腦的興奮性隨之降低,反應(yīng)遲鈍,注意力不能集中。所以,不吃早餐,或者早餐的質(zhì)和量不夠,容易引起能量和營養(yǎng)素的不足,降低上午工作、學(xué)習(xí)的效率。

2. 失去早餐的苦楚

不吃早餐導(dǎo)致的能量和營養(yǎng)素攝入的不足,很難從午餐和晚餐中得到充分補充。所以,每天都應(yīng)該吃早餐,并且要吃好早餐,以保證攝入充足的能量和營養(yǎng)素。

3. 吃早餐的好處

早餐食物中的供能營養(yǎng)素是維持血糖水平的主要來源,早餐食物中的碳水化合物、蛋白質(zhì)和脂肪的供能比例,應(yīng)為5:1:0.7(相當于100克谷物,50克雞蛋,10克食用油),這樣能夠很好地發(fā)揮碳水化合物在餐后快速升血糖的作用,同時又利用了蛋白質(zhì)和脂肪維持進餐2小時后血糖水平的功能,兩者互補,使整個上午的血糖維持在穩(wěn)定的水平,來滿足大腦對血糖供給的需求,對保證上午的工作、學(xué)習(xí)效率具有重要意義。

4. 早餐如何作用

早餐是人一天最重要的一餐,只有早餐攝取了足夠的能量人才能在一整天保持一個較好的狀態(tài),尤其是碳水化合物的攝取,他能最快的轉(zhuǎn)化為能量被人體利用,尤其是學(xué)生,快速轉(zhuǎn)化成為atp后能被大腦利用。

營養(yǎng)學(xué)家認為早餐是非常重要的一餐,對人的健康十分重要,因為它提供了展開一天所需的能量。不食早餐會令人更易肥胖。

5. 早餐三大原則

就餐時間應(yīng)在早上7---8 點之間。

營養(yǎng)搭配,即早餐應(yīng)該有碳水化合物、蛋白質(zhì)食物和維生素。

要攝入足夠多的水份、不宜經(jīng)常食用油炸食物、食物應(yīng)當容易消化。

6.早餐四大要素

谷類

谷類是面粉、大米、玉米粉、小麥、高梁等等的總和。它們豐富的碳水化合物是我們膳食能量的主要來源,多種谷類摻著吃比單吃一種好。

肉類

準確的稱呼應(yīng)該是“動物性食物”,包括肉、魚、禽、蛋。它們?yōu)槿梭w提供動物性蛋白質(zhì)和一些重要的礦物質(zhì)和維生素。但它們彼此間也有明顯區(qū)別,媽媽們要注意輪番使用,不要因為孩子喜好而偏好某一種。

雞肉、魚蝦及其它水產(chǎn)品含脂肪很低,可以多吃一些。豬肉含脂肪較高,適量少吃。蛋類是高蛋白的優(yōu)質(zhì)來源,但含膽固醇相當高,以每天1個為宜。

奶類(或豆類)

奶類及奶制品、豆類和豆制品,前者是動物蛋白,后者是植物蛋白,能為人體提供優(yōu)質(zhì)的蛋白質(zhì)。而且,我國居民膳食中普遍缺鈣,奶類是首選補鈣食物,有些孩子喝牛奶會有腹瀉等不同程度的腸胃不適,用酸奶和豆?jié){、豆腐腦代替也可保證鈣的攝入。

蔬果類

也就是蔬菜和水果。我們經(jīng)常把它們放在一起,是因為它們有許多共性——提供給人體各種維生素。但它們終究是兩類食物,各有優(yōu)勢,不能完全相互替代。尤其是上學(xué)期間的孩子,更不能只吃水果不吃蔬菜,或只吃蔬菜不吃水果。

一般說來,紅、綠、黃色較深的蔬菜和深黃色水果含營養(yǎng)素比較豐富,所以你要多選深色的蔬菜和水果。

不吃早飯埋沒數(shù)學(xué)天才;

因為各地的習(xí)慣不同,大家可以根據(jù)自己的喜好來選擇不同的早餐;

適合早餐的谷類食物:饅頭、包子、面包、米粥、薯粥、豆粥、玉米粥、面條、營養(yǎng)麥片、餛飩。

適合早餐的肉類食物:豬肉、牛肉、雞肉、魚肉、火腿、雞蛋(蒸、煮、炒、煎均可)。

適合早餐的奶類及豆類食物:鮮牛奶、酸奶、羊奶、豆?jié){、豆腐腦、豆腐干、煮黃豆、醬豆腐。

適合早餐的蔬果類食物:黃瓜、蘿卜、萵苣、白菜、西紅柿、

蘋果、草莓、香蕉、橙子、獼猴桃。

對于孩子,早餐應(yīng)有足夠的優(yōu)質(zhì)蛋白質(zhì)和碳水化合物以及適量

的維生素和礦物質(zhì),盡量少吃太甜的食物,以防引起齲齒和肥胖。 建議:

同學(xué)們,早餐是大腦活動的能量之源,請分配好你的早餐搭配,讓自己的一天過得更充沛!

大家要養(yǎng)成按時吃的習(xí)慣,而且食物也要講究營養(yǎng)均衡,希望大家養(yǎng)成這個好習(xí)慣!

調(diào)查報告如何寫 調(diào)查報告1000字篇二

為更真實地了解恭城橙農(nóng)的生活、生產(chǎn)、收入、負擔情況,橙類種植大戶、橙農(nóng)的思想觀念,對市場信息來源的渠道和把握情況以及對市場采取的態(tài)度等,切實解決目前農(nóng)村橙類水果經(jīng)濟改革、發(fā)展中出現(xiàn)的熱點難點問題,保持全縣農(nóng)村社會經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,根據(jù)縣委、縣政府的布置,由縣政府、縣水果流通辦、縣水果中心、縣農(nóng)業(yè)局組成聯(lián)合調(diào)查組。

自xx年4月13日至4月19日,歷時一周,進行了全縣農(nóng)村橙類水果經(jīng)濟問卷抽樣調(diào)查,之后又進行了1天的審查、匯總和分析。本次調(diào)查的調(diào)查對象是恭城縣比較典型的橙類種植大戶、銷售大戶和部分在銷售過程中非常有代表性的橙類果農(nóng),這些調(diào)查點分布在全縣40個行政村,這些種植大戶、銷售大戶和橙農(nóng)對了解全縣的橙類水果種植和銷售具有充分的代表性。現(xiàn)將調(diào)查情況報告如下:

一恭城橙類生產(chǎn)及銷售的基本情況和存在的問題

橙類是我縣較早引進的水果品種之一,經(jīng)歷了多年的積累,特別是上世紀80年代以來,橙類的價格一直較高,所以橙類的種植面積擴展的很快。恭城現(xiàn)有橙類種植面積約6.29萬畝,主要品種有新會橙、紅江橙。由于恭城特殊的地理和氣候環(huán)境,恭城橙類在糖度,色澤,口感和外形方面,都比其他產(chǎn)區(qū)的橙類要好。但是由于各方面原因,去年橙子卻普遍存在以下問題:一是個頭、色澤、外形等方面都不夠好;二是其他各種類型的水果同時上市,因此失去搶占市場的先機,受其他產(chǎn)區(qū)臍橙和夏橙的沖擊很大,在銷售量和價格方面都沒有優(yōu)勢;三是恭城橙類種植的品種過于老化。

根據(jù)調(diào)查,恭城橙類生產(chǎn)和銷售顯現(xiàn)以下特點:

目前橙類生產(chǎn)大多是以戶為單位的分散栽培方式,真正集中成片實行統(tǒng)一管理的大型現(xiàn)代化果園極少。由于這種分散的經(jīng)營模式,導(dǎo)致大部分農(nóng)民只追求產(chǎn)量,不在乎質(zhì)量。果農(nóng)大量使用高濃度的農(nóng)藥和化肥,使得橙類農(nóng)藥殘留嚴重超標,農(nóng)藥殘留高低是衡量橙類品質(zhì)好壞的重要因素,也是限制橙類銷售的最主要障礙;同時,由于這種粗放的經(jīng)營模式,使得果農(nóng)在化肥使用、病蟲害防治、優(yōu)種優(yōu)育方面的知識嚴重匱乏,從而導(dǎo)致產(chǎn)出的橙子大小不一、色澤不均、果型丑,這些也嚴重地制約了橙子的出口以及外運銷售。到目前為止,去年全縣才銷售各類橙子14000余噸,只占恭城橙子產(chǎn)量的23.3%。

俗話說“好酒還要會吆喝”,即使是優(yōu)質(zhì)的品種,如果沒有叫得響的品牌,在魚龍混雜的橙子大雜院里,一樣可能被淹沒。沒有形成自己獨有的品牌,放在同一個攤檔上,一般消費者都只會感性地從價格、形狀上去決定是否購買,很少有消費者能夠分清品質(zhì)的優(yōu)劣。由于恭城特殊的地理和氣候環(huán)境,恭城橙子在糖度,口感方面,都比其他產(chǎn)區(qū)的橙子要好,在市場上受到消費者的歡迎。目前市場上恭城橙子都是以“恭城橙子”牌子來銷售,這個牌子不僅大而統(tǒng),而且被盜用和假冒的情況十分嚴重,導(dǎo)致市場上恭城橙類品質(zhì)參差不齊,魚龍混雜,大大地降低了恭城橙子的聲譽。

和其他農(nóng)產(chǎn)品一樣,橙子同樣面臨需求彈性太小的問題。由于需求對價格極度不敏感,因此,一旦產(chǎn)量有所增長,橙子即要以價格更大幅度的下跌來刺激市場擴大需求。所以農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)常是豐產(chǎn)不豐收。今年的橙子價格低迷很大程度上也是由于這一因素造成的。今年恭城縣橙子產(chǎn)量為6.72萬噸,創(chuàng)歷史最高水平。不僅如此,全國其他產(chǎn)區(qū)的橙子和水果產(chǎn)量以大幅增長。供給的大幅增長,導(dǎo)致了恭城橙子價格在全國范圍內(nèi)的更大幅度的下跌。恭城主要生產(chǎn)的2個橙子品種新會橙、紅江橙今年的價格都很低。

調(diào)查報告如何寫 調(diào)查報告1000字篇三

中小企業(yè)是我們縣經(jīng)濟發(fā)展過程中的重要組成部分,但中小企業(yè)發(fā)展過程中普遍缺乏品牌意識。中小企業(yè)要得到進一步長足的發(fā)展,必須走出思想誤區(qū),樹立品牌意識。本人結(jié)合質(zhì)監(jiān)基層工作經(jīng)驗,淺談我們縣中小企業(yè)的品牌現(xiàn)狀及做好品牌建設(shè)的策略建議。

品牌是指消費者對產(chǎn)品及產(chǎn)品系列的認知程度。 企業(yè)品牌是企業(yè)的一項重要的無形資產(chǎn),品牌所體現(xiàn)的質(zhì)量,品牌所具有的附加價值,成為消費者購買的重要原因。關(guān)于品牌建設(shè),我們縣中小企業(yè)中一直存在著很多普遍而又嚴重的問題,其導(dǎo)致了絕大部分中小企業(yè)忽略和曲解了品牌建設(shè)。

(一)品牌意識淡漠。中小企業(yè)資金少、規(guī)模小、競爭力弱,管理理水平落后,導(dǎo)致其工作重心放在產(chǎn)品經(jīng)營上,主要考慮產(chǎn)品銷量的提高,忽略了品牌創(chuàng)立和經(jīng)營。而認為中小企業(yè)完全沒必要也沒這個能力進行品牌建設(shè),維持現(xiàn)狀就好,沒有認識到品牌建設(shè)的重要性和必要性。

(二)品牌定位模糊。我們縣中小企業(yè)的品牌意識薄弱,處于起步階段,大部分中小企業(yè)即使已有自己的品牌,但都不能準確找出與其他企業(yè)有差異的目標市場,在進行品牌定位時,不能定位出個性化、差異化的品牌。品牌定位的本質(zhì)就是圍繞著消費者最愿意接受的品牌要素去進行定位并傳播。其中對品牌的消費者市場的定位是最關(guān)鍵的地方。當前大部分中小企業(yè)還沒有清晰的品牌定位戰(zhàn)略,導(dǎo)致了品牌的市場占有率很低。

(三)缺乏企業(yè)品牌的管理人才。由于缺乏相應(yīng)的管理人才,中小企業(yè)品牌的管理就成為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與實際運作中的一大問題。由于市場競爭的加劇,不少中小企業(yè)為了提高自身競爭力,都把注意力集中在技術(shù)改造、設(shè)備更新以及新產(chǎn)品的開發(fā)上。對于品牌的建設(shè)毫無經(jīng)驗,這就是中小企業(yè)品牌建設(shè)的一大難題。

(四)忽略了品牌產(chǎn)品的質(zhì)量。 質(zhì)量是品牌的根本,是品牌的立足點。眾所周知,世界名牌無一不品質(zhì)過硬。而很多中小企業(yè)卻認為做品牌就是做銷量,只要銷量提升了,品牌自然也會提升。因此,在公司的營銷計劃中常把產(chǎn)品銷量放在第一位。

(五)品牌策略運用不當 。 很多的中小企業(yè)都誤認為建立品牌的途徑就是加入大量的廣告投入,進行媒體轟炸,且進行頻繁的促銷活動。實際上廣告的作用只是提升了品牌的知名度,而真正為企業(yè)創(chuàng)造價值的是品牌聯(lián)想。聯(lián)想的集合具有較高的資產(chǎn)價值,聯(lián)想通常能夠為消費者提供購買的理由。

(六)品牌缺乏核心價值 。 品牌是一個復(fù)雜的識別系統(tǒng),真正的品牌化就在于創(chuàng)建出具有內(nèi)涵和深度的品牌,讓品牌的核心價值得以體現(xiàn),并得到市場的高度認同,這樣的品牌才能持久。

(七)品牌缺乏創(chuàng)新 。 品牌的生命力就在于創(chuàng)新。企業(yè)若想保持自己的品牌魅力,就必須在營銷方式、產(chǎn)品、技術(shù)等方面進行創(chuàng)新。若企業(yè)不注重品牌創(chuàng)新,品牌建設(shè)就注定以失敗告終。

(八)品牌傳播方式單一 。 品牌的塑造離不開廣告?zhèn)鞑ィ绻^高地依賴廣告,甚至把廣告當作建設(shè)品牌的唯一手段, 便是典型的品牌建設(shè)誤區(qū)。其實一個成功的品牌不僅體需要一個響亮的名稱,還需要優(yōu)越的產(chǎn)品包裝、性能和分銷渠道,只有通過這些優(yōu)越性才能使品牌的核心價值得以體現(xiàn)。廣告只是品牌傳播中的環(huán)節(jié)之一,并不能給予品牌長久的生命力,也不能建立長久的消費者忠誠。

(一)強化品牌意識 。 現(xiàn)在的消費者越來越理性,對產(chǎn)品安全的要求及自身品位越來越明確。他們關(guān)心產(chǎn)品的使用功能,更關(guān)心產(chǎn)品的品牌,并希望所購買的產(chǎn)品能夠給他們帶來更大的附加價值。品牌最能體現(xiàn)產(chǎn)品差的異化,也是高額利潤的來源,同時又是企業(yè)持續(xù)競爭的經(jīng)營核心。好的品牌有助于在消費者中形成很高的知名度和忠誠度,有助于企業(yè)拓展新產(chǎn)品的銷售。因此中小企業(yè)不能忽視品牌建設(shè),應(yīng)該建立自有品牌,維持企業(yè)的持久競爭力。

(二)品牌定位要準確、清晰。 對于中小企業(yè)來說,如果想讓消費者容易辨別和認識自己的品牌,那么品牌的定位一定要和產(chǎn)品的個性概念相結(jié)合。當我們看到某種品牌產(chǎn)品時,會對該品牌產(chǎn)生聯(lián)想,包括企業(yè)口號、經(jīng)營范圍、產(chǎn)品色彩、產(chǎn)品類型等,其中品牌個性是很重要的一點。對于中小企業(yè)來說,在塑造品牌時必須注意品牌個性的定位。品牌定位針對的是產(chǎn)品的品牌,核心是打造品牌價值。

(三)培養(yǎng)品牌建設(shè)人才隊伍。人才的缺乏,是導(dǎo)致中小企業(yè)的品牌建設(shè)無法推進的最主要的因素。因此,中小企業(yè)應(yīng)通過良好的用人機制和激勵機制,吸引大批優(yōu)秀的人才共同建設(shè)企業(yè)品牌,并為其提供廣闊的發(fā)展空間,從而推進品牌的建設(shè)。

(四)重視品牌質(zhì)量。消費者最初的品牌體驗是產(chǎn)品的質(zhì)量。產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)創(chuàng)名牌的根本,是使顧客產(chǎn)生信任感和追隨度的最直接原因,是穩(wěn)定品牌的根基。許多消費者青睞名牌,甚至不惜以高價購買,主要就是由于名牌過硬的質(zhì)量使消費者產(chǎn)生了信任感和追隨度。質(zhì)量作為品牌的基礎(chǔ)和本質(zhì),會影響品牌的生存和發(fā)展。質(zhì)量是中小企業(yè)創(chuàng)名牌的根本。現(xiàn)代企業(yè)都應(yīng)該以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量開拓市場,占領(lǐng)市場,以優(yōu)質(zhì)取勝。企業(yè)要在激烈的市場競爭中立于不敗之地,就必須提高產(chǎn)品質(zhì)量,加緊積累品牌資產(chǎn)。只有質(zhì)量有保證,消費者才會忠于品牌。

(五)確立適合自己的品牌戰(zhàn)略。品牌戰(zhàn)略是中小企業(yè)品牌經(jīng)營的綱領(lǐng),關(guān)系到中小企業(yè)的生死存亡問題,是中小企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的前提和保證。適當?shù)钠放茟?zhàn)略會使企業(yè)的品牌建設(shè)起到事半功倍的效果。 每種品牌戰(zhàn)略各有利弊,中小企業(yè)可根據(jù)自身特點,權(quán)衡利弊,確定合適的品牌戰(zhàn)略。

(六)維護品牌核心價值。品牌核心價值是品牌資產(chǎn)的主要組成部分,其使消費者明確地識別并記住品牌的個性與利益點,是促使消費者認同、喜歡以至愛上一個品牌的主要力量。核心價值是品牌的最終追求,企業(yè)的一切價值活動都要圍繞品牌核心價值而展開,是對品牌核心價值的體現(xiàn),并完善和強化品牌核心價值,不會被周圍的一切所干擾,久而久之,核心價值就會在消費者大腦中烙下深刻的印象,成為對消費者最有感染力的內(nèi)涵。

(七)重視品牌創(chuàng)新,培養(yǎng)顧客忠誠度 。創(chuàng)新是企業(yè)的利潤之源、謀求競爭優(yōu)勢、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的動力。中小企業(yè)應(yīng)該增加與科研機構(gòu)的合作,加大投入研發(fā)資金,不斷地對技術(shù)和產(chǎn)品進行創(chuàng)新。賦予老品牌新的.內(nèi)含,展現(xiàn)老品牌新的生機,將會使消費者從中感受到企業(yè)為滿足其需求所付出的努力,進而贏得消費者的青睞,同時提高品牌美譽度。在品牌產(chǎn)品的宣傳、營銷還有促銷上,企業(yè)要做到既吸引消費者,又考慮到消費者的實際需要,充分調(diào)動消費者的積極性。在品牌建設(shè)中,不斷地創(chuàng)新才能實現(xiàn)差異化,保持品牌形象的個性化,實現(xiàn)企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。

(八)靈活運用各種品牌傳播方式 。品牌傳播就是通過某些方法將品牌呈現(xiàn)在消費者腦海和面前,縮短兩者之間的距離,在短時間內(nèi)最大程度地獲得消費者好感和品牌認同,促使消費者做出最后的購買決定,最終實現(xiàn)品牌價值。對中小企業(yè)來說,建立品牌有其獨特的規(guī)律,綜合運用各種傳播方式將有利于快速建立品牌知名度。

品牌意味著高市場占有率、高利潤、高附加值,因此,現(xiàn)在市場競爭在一定意義上也可以說是品牌的競爭。而中小企業(yè)在國民經(jīng)濟中起著重要的作用,擔負著發(fā)展經(jīng)濟和振興品牌的重任。由于許多國內(nèi)外大品牌的強烈壓迫和自己本身條件的不足,我們縣中小企業(yè)創(chuàng)建著名品牌的道路將很漫長。中小企業(yè)應(yīng)該樹立品牌意識,重視對企業(yè)品牌的建設(shè),在市場調(diào)查的基礎(chǔ)上,結(jié)合企業(yè)實際情況,制訂與本企業(yè)資源相匹配的、可行的品牌發(fā)展戰(zhàn)略,走正確的品牌營銷道路,最終才能實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,在競爭日益激烈的市場中打造自己的新天地。

調(diào)查報告如何寫 調(diào)查報告1000字篇四

為了優(yōu)化公司部門職能,進一步激發(fā)員工潛能,公司人力資源部根據(jù)工作安排,就公司組織架構(gòu)、部門職能、崗位設(shè)置及人員配備及工作效能等方面進行了溝通征詢,現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下:

一、調(diào)查目的:加強部門溝通,優(yōu)化職能合理配置,提高工作效能,完善考核薪酬體系。

二、調(diào)查對象:部門負責(zé)人4人及公司領(lǐng)導(dǎo)3人,共計7人

三、調(diào)查內(nèi)容(主要涉及如下方面):

1、公司組織架構(gòu); 2、公司薪酬體系; 3、公司績效考核制度; 4、部門職能定位;

5、部門崗位設(shè)置; 6、部門人員配備情況; 7、對人力資源的工作提升建議。

四、調(diào)查效果:

調(diào)查順利進行,受到大家的歡迎和肯定。本次調(diào)查是總公司獨立運作以來第一次以部門名義組織進行的,使我們掌握了一定的信息,近距離的傾聽到調(diào)查對象的心聲,同時也真正實現(xiàn)了公司部門間的公平交流,有著積極意義和深遠影響,為今后我部門更好開展各項工作奠定了基礎(chǔ)。

五、調(diào)查結(jié)果:

1、整體評價:各部門能夠根據(jù)職責(zé)按照年初確定的工作目標全力開展;部門工作人員也基本能夠勝任目前工作崗位,運行情況良好。

2、存在不足:

1)公司組織架構(gòu):基本滿足公司發(fā)展現(xiàn)狀要求,但要應(yīng)根據(jù)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展進行及時優(yōu)化調(diào)整。

2)公司薪酬體系:有待進一步完善,具體為:

(1)建立完善薪酬體系,真正做到公平合理、公開透明,尊重歷史,平穩(wěn)過渡,將老人、新人統(tǒng)盤考慮、全面兼顧;

(2)希望能夠執(zhí)行公開的透明化薪資管理制度;

(3)希望能根據(jù)各類崗位的工作重要性及人員技能情況綜合進行定級定檔,拉開檔次、拉大差距;

(4)希望結(jié)合公司上一年度年終考核結(jié)果,加強下一年度兌現(xiàn)工作,及時進行員工

薪資的晉升或調(diào)整,增強公司激勵機制;

(5)希望能對公司薪酬定位、各類相關(guān)薪資標準(指標)、員工定級情況進行必要的解釋和說明,爭取做到人人都能信服、明了;

(6)要加強公司福利保障制度的執(zhí)行性,充分體現(xiàn)公司“以人為本”的企業(yè)文化。

3)公司績效考核制度:有待完善,同時需嚴格按照相關(guān)考核指標執(zhí)行,并與個人年終收入分配相掛鉤,充分發(fā)揮績效考核制度激勵作用。

4)部門職能定位:需要進一步調(diào)整完善,可以將有些部門的職能進行調(diào)整歸并(如資產(chǎn)管理部部分職能可由物業(yè)公司行使;投資管理部某些職能可和投資發(fā)展部合并)

5)部門崗位設(shè)置:根據(jù)部門工作人員情況有待調(diào)整。

6)部門人員配備情況:基本能夠滿足部門日常工作的需要,但從長遠考慮需要進一步充實管理人員隊伍(如財務(wù)部、投資發(fā)展部)。

7)對人力資源部工作提升建議:有待進一步加強溝通。

3、對員工個人評價、分析:總體評價良好,各部門人員能夠自覺開展各項工作,但也存在很多不足,具體為:

1)主觀能動性不高,敬業(yè)精神不足,積極性不夠;

2)專業(yè)技能有待提高,需要進一步加強學(xué)習(xí);

3)管理意識不強,工作方法有待創(chuàng)新突破;

4)部分人員的溝通協(xié)調(diào)能力需要加強。

六、分析建議:

1、根據(jù)公司目前實際,提出如下建議:

1)建議根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)管理制度,加快優(yōu)化公司薪酬體系,尊重歷史,平穩(wěn)過渡,達到科學(xué)合理、公平分配;

2)建議加快成立重點辦(項目部),以進一步加強工程的前期設(shè)計、前期策劃、項目銷售的前期包裝等工作,同時要加大對重點工程的現(xiàn)場、跟蹤等管理力度,保證工程質(zhì)量優(yōu)質(zhì)高效;

3)建議加大員工培訓(xùn)(學(xué)習(xí))組織力度,各部門人員要多加強技能的學(xué)習(xí)與提高,改變模式,提高層次,在保證做好事務(wù)性工作的基礎(chǔ)上,提升自我,創(chuàng)新突破;

4)建議建立工作崗位競爭機制,加大員工工作危機感,促使員工人人要求上進,個個要求進步;

5)建議完善管理流程,加快建立kpi考核制度,真正將績效考核機制運行起來,

實現(xiàn)考核機制與員工收入緊密掛鉤,為進一步科學(xué)管理、合理分配提供真實依據(jù),切實做到激勵到位、約束有效。

2、針對本部門工作開展情況,提出如下建議:

1)建議今后將調(diào)查工作列入本部門工作職責(zé)范圍之內(nèi),以半年度或年度為單位組織進行,同時也可視公司發(fā)展需要、管理制度執(zhí)行情況的需要等適時組織;

2)建議調(diào)整本部門職能定位,部門工作人員更要從根本上轉(zhuǎn)變工作思路,調(diào)整工作方法,強化工作服務(wù)意識;并保持及時與員工、與領(lǐng)導(dǎo)進行溝通交流,真正保證溝通流暢,增強人力資源部的居間協(xié)調(diào)能力。

3)建議積極行使本部門各項職能,切實做好各項部門工作,更好更優(yōu)為大家服務(wù)。

人力資源部

20xx年2月24日

調(diào)查報告如何寫 調(diào)查報告1000字篇五

摘要:為了更加形象具體的認識居住區(qū),對其規(guī)劃設(shè)計,環(huán)境條件有一個更直觀的認識,了解住宅小區(qū)現(xiàn)狀和景觀設(shè)計詳情。調(diào)研對象:蘇州中央景園

(1).小區(qū)的地理位置:蘇州中央景城位于蘇州市中央大道,處獨墅湖板塊,毗鄰高鐵蘇州園區(qū)站,1小時可通達上海、杭州。項目總占地面積600畝,首塊地用地面積約為246畝,總建筑面積約為41萬㎡,容積率約為2.49,綠化率43.75%。

(2)小區(qū)概況:蘇州?中央景園,以周邊白鹿原、現(xiàn)代大道、夢里故鄉(xiāng)等大型生態(tài)資源為依托,重金自建4.2萬㎡世界級皇家園林、近7000㎡超大內(nèi)湖景致,全面營造“依山傍水、繞山環(huán)水、顯山露水、青山綠水”的蘇州鼎級生態(tài)社區(qū)環(huán)境;14萬㎡國際五星級酒店、6600㎡超五星級豪華會所、1890㎡貴族式幼兒園、1萬㎡國際商業(yè)及恒大劇院,打造蘇州首席國際級豪宅社區(qū)。項目首地塊總建筑面積約41萬㎡,共39棟。其中首一期總建筑面積約16.8萬㎡,共11棟,1230套住宅。

(3)交通分析:只有公交23路直接到,不是很方便

(4)人群需求分析

教育配套: 幼兒園 奧星幼兒園蘇州市園區(qū) 1151米小 學(xué) 園區(qū)郴江鎮(zhèn)高壁完小 蘇州市園區(qū) 1755米中 學(xué) 蘇州市九中燕泉南路29號 2159米

生活配套: 超 市 蘇州市惠農(nóng)糧油農(nóng)民專業(yè)蘇州市園區(qū) 1378米 金鑫小超市七里大道56-2號 1533米公 園 夢里故鄉(xiāng) 蘇州市園區(qū) 1265米其 他 萬花沖郵政二所 七里大道66-6號 1520米

其他配套: 其 他 百家百姓大藥房 蘇州市園區(qū) 1452米

(1) 小區(qū)內(nèi)景觀功能分布圖

在小區(qū)內(nèi)采用大的綠化面積,與公共活動空間,在水景的設(shè)計上采用大面積的湖,與跌水的方式,讓小區(qū)內(nèi)有了空間上的豐富變化。消防通道與車行道圍合小區(qū),小區(qū)中心全部設(shè)計為人行道與游道,讓整個小區(qū)的景觀環(huán)境成為了真正意義上的公園環(huán)境。

( 2 ) 小區(qū)入口:小區(qū)有一個主入口和一個次入口,但是次入口較為偏,所以主要還是依靠主入口,次入口不能很好的緩解入口的交通壓力,有待改善。

( 3) 植物分析: 小區(qū)內(nèi)植物景觀都透著詩意,散發(fā)出宜人的氣息,各類綠色植物融合在一起,植物資源豐富而和諧,讓人賞心悅目。

(4) 水景分析:中央景園,享受天然湖景,無限親近優(yōu)質(zhì)水源,感應(yīng)自然原生態(tài)。園水景觀生態(tài)社區(qū)湖,是性靈的熏染、美妙生活的陪襯,鄰湖而居,成就眾多浪漫而閑雅的幸福家庭。豐富的水景締造靜寂家園私享得天獨厚的園林景觀,契合“美學(xué)、功能、生態(tài)”的景觀設(shè)計理念。

調(diào)查報告如何寫 調(diào)查報告1000字篇六

隨著人類社會的不斷發(fā)展,未來城市將承載越來越多的人口。目前,我國正處于城鎮(zhèn)化加速發(fā)展的時期,部分地區(qū)"城市病"問題日益嚴峻。為解決城市發(fā)展難題,實現(xiàn)城市可持續(xù)發(fā)展,建設(shè)智慧城市已被多個國家和地區(qū)提上發(fā)展日程。

自20xx年ibm在紐約召開的外國關(guān)系理事會上提出“智慧的地球”這一理念以來,智慧城市的建設(shè)在國內(nèi)外許多地區(qū)已經(jīng)展開,并取得了一系列成果,國內(nèi)的如智慧上海、智慧雙流,國外如新加坡的"智慧國計劃"、韓國的"u-city計劃"等。

為了解目前全球范圍內(nèi)關(guān)于智慧城市的專利布局概況,我們在全球?qū)@麛?shù)據(jù)庫中進行了檢索,截至20xx年11月21日,全球范圍內(nèi)共有與智慧城市主題相關(guān)的專利/專利申請共867件,合并后得到680組專利同族,其中國內(nèi)專利457組,國外專利223組,國內(nèi)專利數(shù)量基本為國外專利數(shù)量的兩倍。

下文將從多個角度對這些專利族的布局狀況進行解析,以了解智慧城市相關(guān)技術(shù)目前的發(fā)展狀況和發(fā)展趨勢。

下圖是智慧城市相關(guān)專利在全球范圍內(nèi)的申請趨勢:

圖1申請趨勢

上圖可以看出,智慧城市相關(guān)專利的申請始于20xx年,之后的五六年間始終保持著比較平緩的趨勢,每年約有十來組申請,至20xx年出現(xiàn)陡增,年申請量為68組,20xx年突飛至269組。由于專利公開通常有一段時間的延遲,因此20xx年的實際申請數(shù)量將會多于圖示數(shù)據(jù)。從20xx年目前已公開的173組可以預(yù)計,今年的申請量將仍會大于去年。

下圖是智慧城市相關(guān)專利在國內(nèi)外的申請趨勢:

圖2國內(nèi)外申請趨勢

可以看出,國外專利申請較早,且量始終在十組上下,直到20xx年躍至108組;國內(nèi)專利申請始于20xx年,當年只有1件(專利號cn20xx20xx1052.8,申請人福建先創(chuàng)電子有限公司,內(nèi)容涉及智能城市無線網(wǎng)絡(luò)資源共享系統(tǒng),該專利已由于未繳年費而失效),持續(xù)申請始于20xx年,雖比國外晚,但發(fā)展較快,尤其近幾年的年申請量均大于國外申請量。進一步進行統(tǒng)計,發(fā)現(xiàn)國外專利基本都是發(fā)明,只有1組韓國實用新型,而國內(nèi)專利中,發(fā)明有316組,實用新型有131組,實用新型數(shù)量約為發(fā)明數(shù)量的一半。

下圖是智慧城市相關(guān)專利在各個國家或地區(qū)的分布以及申請趨勢,可以明顯看出中國近幾年在智慧城市方面的大力布局;另外韓國在該方面專利布局較早,但量始終不多;美國與中國的布局節(jié)奏相近,但從數(shù)量上來看,申請力度不及中國;其他國家僅有少量布局,例如德國、印度、日本、新加坡等。同時,20xx年pct申請增加至33組,可見各申請人在智慧城市方面,采用pct申請進行海外布局也是比較常用的手段。

圖3各個國家分布及申請趨勢

下圖是智慧城市相關(guān)專利的申請人排名,可以看出三星電子(samsungelectronicsco.,ltd.)在這方面的毋庸置疑的優(yōu)勢,結(jié)合前文分析結(jié)果可知,三星電子的布局主要在美國和歐洲,在其本國僅有少量布局;其他申請人數(shù)量差距不明顯,例如排名第二的申請人成都秦川科技發(fā)展有限公司(以下簡稱秦川科技)有19組,其是專業(yè)從事燃氣表設(shè)計、生產(chǎn)、銷售的高科技企業(yè),kt公司(ktcorporation)位居第三,為16組,其前身為韓國電信,是韓國一家有線/無線綜合通信服務(wù)提供商,側(cè)重于信息和通信業(yè)務(wù),占有韓國本地電話和高速互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的最大市場份額。另外ibm公司(internationalbusinessmachinescorporation)有6組,布局地均在美國。

圖4申請人排名

下圖是智慧城市相關(guān)專利排名靠前的申請人在近幾年的申請情況,可以看出三星電子的申請基本都在去年和今年,其目前正處于大力布局期;秦川科技的19組專利均申請于20xx年3月26日,且均為發(fā)明;kt公司申請較早,始于20xx年,但20xx年之后無申請;ibm公司不急不躁,申請節(jié)奏緩慢且平穩(wěn)。

圖5申請人申請趨勢

3.1ipc分類

下圖是智慧城市相關(guān)專利的ipc統(tǒng)計分析,可以大致看出相關(guān)專利的布局方向,其中,大部分專利與電通信技術(shù)(h04)相關(guān),尤其是數(shù)字信息的傳輸(h04l)方面;其次較多涉及物理計算、推算、計數(shù)(g06),尤其是專門適用于行政、商業(yè)、金融、管理、監(jiān)督或預(yù)測目的的數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)或方法(g06q);另外還有少量專利涉及照明裝置或其系統(tǒng)的功能特征或零部件、照明裝置和其他物品的結(jié)構(gòu)組合物(f21v)等。具體分布數(shù)量及ipc含義如下圖所示:

圖6相關(guān)專利ipc分布

在進行專利布局時,由于多種原因,使得國內(nèi)申請人和國外申請人通常側(cè)重點有所不同,下圖是國外申請人關(guān)于智慧城市相關(guān)專利的ipc統(tǒng)計分析:

圖7國外申請人相關(guān)專利ipc分布

通過對上面圖6和圖7的比較,可以發(fā)現(xiàn)出,國外申請人的專利布局側(cè)重點在無線通信網(wǎng)絡(luò)(h04w),其中主要是專門適用于無線通信網(wǎng)絡(luò)的業(yè)務(wù)或設(shè)施(h04w4/00)、本地資源管理的無線資源分配(h04w72/04)、連接管理的連接建立(h04w76/02)、網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)量或資源管理的業(yè)務(wù)量管理(h04w28/02

)等,也有為數(shù)不多的一些專利涉及專門適用于特定經(jīng)營部門的系統(tǒng)或方法,例如公用事業(yè)或旅游(g06q50)等方面;而國內(nèi)申請人的布局側(cè)重點在數(shù)字信息傳輸?shù)膫鬏斂刂埔?guī)程(h04l29/08)、以協(xié)議為特征的數(shù)字信息傳輸(

h04l29/06),以及專門適用于行政、商業(yè)、金融、管理、監(jiān)督或預(yù)測目的的數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)或方法(g06q)等方面。

3.2文本聚類

針對ipc分布圖中每個ipc分類下的所有專利的文本內(nèi)容進行組織和導(dǎo)航,繪制文本聚類圖,以了解相關(guān)專利的文本聚類方向,從而了解申請人保護較多的技術(shù)聚焦方向,如下圖所示:

圖8文本聚類

上圖可以看出,智慧城市相關(guān)專利內(nèi)容聚焦于多個方向,從技術(shù)角度看,較多聚集于無線通信、移動通信、傳輸、安全、監(jiān)控、終端、數(shù)據(jù)、模型、控制系統(tǒng)、設(shè)備等方面;從應(yīng)用方面看,較多聚集于智能水表、城市交通、停車管理、城市照明、綠化、溫度監(jiān)控等市政企劃管理等方面。具體地,對每個技術(shù)聚類的相關(guān)專利進行二次聚類,并整理成表格,如下所示:

表1二次聚類

根據(jù)上表中的分點地圖可以看出,

無線通信相關(guān)專利較多涉及服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、基站、空間多路復(fù)用、信道狀態(tài)、擁塞控制、無線局域網(wǎng)、無線通信、身份驗證、云服務(wù)等;

信息監(jiān)控/安全相關(guān)專利較多涉及定位系統(tǒng)、遠程、診斷、無線通信、全方位、管理系統(tǒng)、傳感器信息等;

數(shù)據(jù)模型相關(guān)專利較多涉及三維、模型構(gòu)建、用戶界面、識別方法、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、物聯(lián)網(wǎng)、可視化等;

信息監(jiān)控/管理相關(guān)專利還較多涉及暖通空調(diào)、水力發(fā)電、電能表、城市照明、物聯(lián)網(wǎng)、排澇、指揮,以及生物特征信息、身份驗證等;

城市交通相關(guān)專利較多涉及交通信號、混合動力汽車、城市公交、交叉路口、立交橋、軌道交通、搜索、站牌、停車場、護欄、消防等等;

城市照明相關(guān)專利較多涉及太陽能、單燈、矩陣、物聯(lián)網(wǎng)、斷路器、電子、管理系統(tǒng)、控制等等。

根據(jù)前文分析結(jié)果可以看出,無論是國外還是國內(nèi),智慧城市相關(guān)專利在近兩年間均如雨后春筍般大量涌現(xiàn),當前正處于智慧城市技術(shù)相關(guān)專利的大力布局階段,其中以三星電子尤其突出,國內(nèi)也有大量公司進行相關(guān)技術(shù)研發(fā);目前國內(nèi)專利中,實用新型約占比1/3;申請人采用pct手段進行海外布局也是比較常用的方式。

總體來看,智慧城市相關(guān)專利布局大多集中于電通信技術(shù)(h04)尤其是數(shù)字信息的傳輸(h04l),以及物理計算、推算、計數(shù)(g06)尤其是專門適用于行政、商業(yè)、金融、管理、監(jiān)督或預(yù)測目的的數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)或方法(g06q)。具體來說,從技術(shù)角度,較多聚集于無線通信、移動通信、傳輸、安全、擁塞控制、監(jiān)控、定位系統(tǒng)、遠程、診斷、控制系統(tǒng)、基站、終端、設(shè)備、身份驗證、云服務(wù),以及數(shù)據(jù)模型、用戶界面、識別方法、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等;從應(yīng)用角度,較多聚集于智能水表、暖通空調(diào)、水力發(fā)電、城市交通、混合動力汽車、停車管理、城市照明、綠化、溫度監(jiān)控、排澇、指揮等市政企劃管理等方面。

國內(nèi)、外申請人的申請側(cè)重點有所不同,國外申請人的專利布局側(cè)重點在于智慧城市技術(shù)本身,主要是無線通信網(wǎng)絡(luò),例如專門適用于無線通信網(wǎng)絡(luò)的業(yè)務(wù)或設(shè)施、本地資源管理的無線資源分配、連接管理的連接建立、網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)量或資源管理的業(yè)務(wù)量管理等;而國內(nèi)申請人在布局時對技術(shù)本身和技術(shù)應(yīng)用并重,側(cè)重點在于數(shù)字信息傳輸?shù)膫鬏斂刂埔?guī)程、以協(xié)議為特征的數(shù)字信息傳輸,以及專門適用于行政、商業(yè)、金融、管理、監(jiān)督或預(yù)測目的的數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)或方法等方面。

國內(nèi)企業(yè)對智慧城市的熱衷度正空前高漲,各申請主體對智慧城市技術(shù)的專利申請正大力加強,無論是從技術(shù)方面還是應(yīng)用方面,涉及內(nèi)容都非常全面和寬廣,涵蓋了從數(shù)據(jù)模型到通信網(wǎng)絡(luò)再到云服務(wù)、從智能家庭到市政企劃的方方面面。在國家政策的強力推動下,我國的智慧城市進入了新的發(fā)展階段,在這個發(fā)展過程中,存在著諸多機遇同時也面臨著很多挑戰(zhàn),整個產(chǎn)業(yè)鏈的形成尚需較長時間的探索。面對這個有利契機,神州數(shù)碼更需重視自主研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新,并注重利用專利制度保護自己的創(chuàng)新成果,同時運用先進理念和先進技術(shù),結(jié)合本土,為智慧城市標準的建立為國家出謀劃策,以助力我國智慧城市的更快更好實現(xiàn)。

調(diào)查報告如何寫 調(diào)查報告1000字篇七

1分類設(shè)立測報點 2監(jiān)測調(diào)查的重點

1監(jiān)測區(qū)域的待定 2調(diào)查方法

燈誘法: 燈誘是指利用蟲情測報燈、殺蟲燈誘捕趨光性害蟲,通過對誘捕到的害蟲種類和數(shù)量的觀察,分析害蟲的發(fā)生量和發(fā)生趨勢。每棟樓選擇十處各掛一臺殺蟲燈,每周開燈不得少于4天,統(tǒng)計當天燈下誘集的害蟲數(shù)量。

抽樣調(diào)查:每棟樓選擇一塊臨時標準地(每棟樓不得少于十塊臨時標準地)每周進行抽樣調(diào)查,觀察害蟲數(shù)量級種類進行統(tǒng)計。

將每周監(jiān)測到的不同區(qū)域的害蟲數(shù)量及種類上報公司相關(guān)負責(zé)部門

1、病蟲災(zāi)害預(yù)報 根據(jù)燈誘和調(diào)查的結(jié)果,結(jié)合病蟲發(fā)生規(guī)律,分析病蟲害的發(fā)生期及發(fā)生趨勢,定期或不定期向公司相關(guān)部門,不斷提高預(yù)報準確率,減少病蟲災(zāi)害損失。 2、預(yù)報種類 主要分三種,一是“病蟲災(zāi)害動態(tài)”,報告對象主要是領(lǐng)導(dǎo),內(nèi)容是病蟲害發(fā)生現(xiàn)狀、發(fā)生種類和組織管理。二是“病蟲情預(yù)報”,報告對象主要是業(yè)務(wù)部門分管領(lǐng)導(dǎo),內(nèi)容主要是依據(jù)調(diào)查的數(shù)據(jù),作具體的技術(shù)分析,對未來可能的發(fā)生地點、危害程度和發(fā)生趨勢進行預(yù)報三是“病蟲害防治預(yù)報”,報告對象各車間倉庫負責(zé)人,內(nèi)容是即將發(fā)生的病蟲信息、防治最佳時間和防治方法等

3、發(fā)布途徑 1)在防治關(guān)鍵時期,以簡報的形式及時向各負責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)發(fā)出病蟲情預(yù)報。 2)利用公司的“蟲害防護專欄”張貼病蟲情簡報,指導(dǎo)車間,倉庫,宿舍,開展防治工作。

五、組織管理與職責(zé)

1、制定相關(guān)管理制度,監(jiān)督、檢查蟲害監(jiān)測預(yù)報工作。

2、設(shè)立職責(zé)部門指導(dǎo)病蟲害監(jiān)測預(yù)報工作,督促各相關(guān)部門及時做防護工作。

六、技術(shù)支撐

1、專家解答 市級單位負責(zé)常見病蟲害的種類鑒定;省局負責(zé)新發(fā)生病蟲種類的鑒定,方法是基層對鑒定不出的種類,用數(shù)碼相機(500萬像素以上)將保存完整、鱗片未脫落、顏色斑紋清晰的昆蟲標本或卵、幼蟲、蛹、病害等以特寫鏡頭的方式拍攝成數(shù)碼相片,寫上采集時間、地點等基本情況,將照片直接上傳以尋求幫助。

調(diào)查報告如何寫 調(diào)查報告1000字篇八

通過對株洲的調(diào)查反映近年來的發(fā)展面貌,從而體現(xiàn)出株洲在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在生活和經(jīng)濟方面取得巨大的進步,為株洲以后的發(fā)展提供一些有益的政策和經(jīng)驗。并為將來的株洲發(fā)展貢獻自己的微薄力量。

調(diào)查安排:①從報紙、新聞、網(wǎng)上查詢資料文件;②走訪個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)

調(diào)查時間: 20xx年寒假。

調(diào)查地點:株洲市城區(qū)及個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)

隨著農(nóng)民收入的增加,農(nóng)村居民的消費習(xí)慣、消費觀念在逐步改變,食物消費注重結(jié)構(gòu)的調(diào)整,注重講究營養(yǎng)。20xx年農(nóng)村居民人均食品消費支出1269元,比20xx年增長28.3%,年均增長5.12%。主要表現(xiàn)為主食消費比重下降,農(nóng)村居民人均主食消費308元,占食品消費支出的24.32%,比20xx年下降1.8個百分點,各種營養(yǎng)較豐富的副食類消費增加,如:20xx年肉及制品人均消費

286元,比20xx年增加149元,增長87.59%;水產(chǎn)品人均消費32元,比20xx年增加14元,增長77.77%;水果類食品人均消費45元,比20xx年增加26元,增長36.84%

過去農(nóng)民不富裕是一衣多季,現(xiàn)在農(nóng)民富裕了是一季多衣,而且非常注重講究服裝面料、款式、和品牌。過去的布鞋、膠鞋也被各式皮鞋、波鞋所替代。20xx年農(nóng)村居民人均衣著消費167元,比20xx年增長70.42%,年均增長11.21%。其中人均服裝支出118元,比20xx年增長118.54%,年均增長16.93%;購買面料支出2.2元,下降45.13%,年均下降8.83%。20xx年農(nóng)村居民人均鞋帽襪類支出40元,與20xx年的32元相比,增長了25.11%。

“小康不小康,關(guān)鍵看住房”條件有了很大的改善,大部分住上了好的樓房。20xx年全市居民人均居住消費支出309元,比20xx年增長70.73%,年均增長11.33%;年末住房面積人均36.4平方米,比20xx年多了7.1平方米,增長24.23%,年均增幅4.42%。其中,樓房面積26.6平方米,增長40.71%,年均增長7.13%,占住房總面積的73.12%。鋼筋混凝土面積20.5平方米,增長49.64%,年均增長8.44%;磚木結(jié)構(gòu)面積15.9平方米,增長5.33%,年均增長1.10%。現(xiàn)在一幢幢高樓大廈處處可見,它們不僅外觀新穎漂亮,而且室內(nèi)裝璜考究、設(shè)施齊全、美觀舒適,改變了原來基本不裝修、室內(nèi)沒擺設(shè)的狀況。

隨著收入的穩(wěn)步增長,城鄉(xiāng)用電同網(wǎng)同價政策的落實,農(nóng)村居民一改過去買得起家電而用不起電的狀況,冰箱、洗衣機、空調(diào)等高檔家用電器已不再是奢侈品,正成為農(nóng)村居民生活要素的重要內(nèi)容而逐步走進尋常百姓之家。截止20xx年底,郴州農(nóng)村居民每百戶擁有洗衣機30臺、電冰箱29臺、彩電93臺,比20xx年分別增長66.73%、163.61%、89.83%,年均增長10.81%、21.24%、13.72%。一些更為高檔的熱水器、空調(diào)等耐用消費品正在成為收入水平較高農(nóng)戶的消費熱點。

隨著物質(zhì)生活條件的日益改善,農(nóng)民對精神文化生活的追求越來越高,文教娛樂費用的支出不斷增長就是一個最好的例證。20xx年農(nóng)村居民人均用于文教娛樂方面的支出344元,比20xx年增長30.81%,年均增長5.52%。20xx年底每百戶農(nóng)戶擁有組合音響23臺、照相機5架、家用計算機2臺、高檔樂器1臺。

就在不遠的過去,株洲還在以一副滿面塵灰的老舊形象示人。如今,一個覆蓋株洲整個城區(qū)的城市提質(zhì)項目“一江四港”綜合整治工程現(xiàn)已啟動,其中,湘江風(fēng)光帶河西段已開放,河?xùn)|段即將開工;霞灣港綜合治理全面啟動;白石港、建寧港等整治方案已通過審查。撫今思昔,不少株洲市民感嘆“恍若隔世”。

長期以來,株洲在得到“工業(yè)實力超群”贊譽的同時,卻忽視了“家園”的功能。為償還50多年的環(huán)境欠賬,株洲以鐵的手腕治污。08年以來,累計關(guān)停污染企業(yè)123家,拆除煙囪352根。“十二五”株洲將基本關(guān)停污染企業(yè)、基本解決污水直排湘江問題,實現(xiàn)沿江兩岸企業(yè)污水零排放。

對于株洲市民來說,穿行于大街小巷的明黃色公共自行車,已經(jīng)成為了大伙眼里的“幸福顏色”。目前,株洲公共自行車租憑系統(tǒng)達到1000個站點、2萬輛車,一年多時間里借還人次達到3000多萬,成為全國自行車運行狀態(tài)最好的試點城市,形成了集生產(chǎn)、研發(fā)、運營、管理域一體的“株洲模式”。

“以現(xiàn)代工業(yè)文明為特征的生態(tài)宜居城市”為定位的株洲,以一幅“山水橋城”的美好藍圖吸引全國260多個地級以上城市前來取經(jīng)。今年,株洲實現(xiàn)路名、建筑名等概念性城市資源貨幣化,出租車、廣告招牌等政府性資源市場化,體育中心,文化園等非產(chǎn)業(yè)性資源產(chǎn)業(yè)化,城市盤子越做越大。

4年多來,株洲共改造城市主次干道和大街小巷187條,共美化1620多棟臨街房屋,改造210多張卷閘門,拆除4.2萬余個防盜窗,整治1.1萬余塊招店牌。新栽灌木100多萬株,綠化覆蓋率超過50%。神農(nóng)城、湘江風(fēng)光帶、華強文化基地和職教城四大“精品工程”快速推進。其中神農(nóng)城利用3000畝土地,建設(shè)不需要政府投入一分錢。護環(huán)境做出貢獻。

保護環(huán)境,人人有責(zé)。

調(diào)查報告如何寫 調(diào)查報告1000字篇九

關(guān)于水污染治理的調(diào)查報告。

水污染的狀況,有哪些治理方法,和怎樣預(yù)防水污染。

1、上網(wǎng)搜索相關(guān)資料。

2、查閱書籍,找一找有關(guān)水污染治理方法的資料。

1、我從網(wǎng)上查到了《中華人民共和國水污染防治法》,其中第十五條規(guī)定:城市污染集中處理設(shè)施出水水質(zhì),按照國家規(guī)定的或者地方規(guī)定的污染物排放標準執(zhí)行。城市污水集中處理的營運單位,應(yīng)當對城市污水集中處理設(shè)施的出水水質(zhì)負責(zé)。環(huán)境保護部門應(yīng)當對城市污水集中處理設(shè)施的出水水質(zhì)負責(zé)。環(huán)境保護部門應(yīng)當對城市污水集中處理設(shè)施的出水水質(zhì)和水量進行抽測檢查。

2、在《營綠色家園》這本書里又一次看到了我國水污染是非常嚴重的。對造成水污染構(gòu)成犯罪的,將根據(jù)《中華人民共和國刑法》中的“破壞環(huán)境資源罪”依法懲處。

1、希望國家能加大力度、多投入資金,采鄧切實措施保護水資源。

2、希望社會各界要樹立保護水資源的意識,預(yù)防水污染,治理水污染人人有責(zé)。

調(diào)查報告如何寫 調(diào)查報告1000字篇十

一、專業(yè)調(diào)查(報告)完成后應(yīng)提交的資料

最終提交的畢業(yè)設(shè)計(論文)資料應(yīng)由以下部分構(gòu)成: 1.專業(yè)調(diào)查(報告)封面 2.專業(yè)調(diào)查(報告)任務(wù)和目的 3.專業(yè)調(diào)查(報告)調(diào)查提綱

4.專業(yè)調(diào)查(報告)調(diào)查記錄及調(diào)查資料 5.調(diào)查報告、分析、心得體會 二、專業(yè)調(diào)查(報告)的要求

1.專業(yè)調(diào)查(報告)須用計算機打印,一律使用a4打印紙,學(xué)校統(tǒng)一紙面格式。

2.保存調(diào)查記錄及調(diào)查資料的原始記錄或者證明材料,例如調(diào)查人的親筆簽名,調(diào)查單位的照片(照片拍攝時間一定要在調(diào)查時間的范圍內(nèi))等。

3.專業(yè)調(diào)查(報告)的字數(shù)要求6000-10000字,整個專業(yè)調(diào)查(報告)包括各種圖片、佐證材料、封面等內(nèi)容在內(nèi),采取雙面打印,應(yīng)該10-15頁之間。

4.可以有多人組成調(diào)查小組統(tǒng)一調(diào)查同一單位,但每個人要從各自的角度寫報告,杜絕抄襲,發(fā)現(xiàn)雷同,不管是抄襲者還是被抄襲著,一律不及格。

5.每人上交打印的專業(yè)調(diào)查(報告)和電子版部分,裝訂后交給班長,班長收齊清點后(與電子版部分的光盤)統(tǒng)一交給指導(dǎo)教師。電子部分以電子郵件方式或者u盤拷貝方式提交給班長。把設(shè)計內(nèi)容壓縮為一個文件,文件名應(yīng)為:“序號”+“姓名”。電子部分由班長負責(zé)刻錄一張光盤。 三、版面格式

1.封 面:按統(tǒng)一的格式。 2.報告格式:

頁面設(shè)置:a4、頁邊距:上下左右各2.5 厘米,頁眉頁腳各1.5厘米。 3.目 錄:采用三級標題格式。一級標題:宋體、四號、加粗。二級標題:宋體、小四號、加粗。三級標題:宋體、小四號。

4.每個圖表都應(yīng)該有表序號和名稱,表序表題:宋體、小五號、表格上方居中。圖序圖題:宋體、小五號、圖位下方居中。

調(diào)查報告如何寫 調(diào)查報告1000字篇十一

為了更好地搞好熱能動力及發(fā)變電專業(yè)的教學(xué),拓寬招生、就業(yè)渠道,及時發(fā)現(xiàn)我專業(yè)在辦學(xué)思路、專業(yè)設(shè)置、課程體系、學(xué)生能力素質(zhì)培養(yǎng)、學(xué)生管理等方面存在的不足,我專業(yè)教師進行了專業(yè)調(diào)研和實習(xí)生、畢業(yè)生調(diào)查。通過走訪企業(yè)和實習(xí)生、畢業(yè)生進行電話、電子郵件聯(lián)系,獲得了第一手的資料,我們通過分析實習(xí)生、畢業(yè)生調(diào)查所得的信息,對人才培養(yǎng)目標、人才培養(yǎng)方案、課程設(shè)置進行了多次教研、討論,作了相應(yīng)的調(diào)整。于20xx年-20xx年期間,在校領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)處帶領(lǐng)下,我們?nèi)ズ魝愗悹柺兴鶎俚碾娏ζ髽I(yè)進行了調(diào)研,得到了很多啟發(fā)。

熱能動力及發(fā)變電專業(yè)人才的社會需求分析

1、專業(yè)人才需求的社會背景

電力工業(yè)是國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),隨著國民經(jīng)濟的快速發(fā)展和人民生活水平的不斷提高,對電力的需求增長迅速。面對新形勢、新科技和新任務(wù),發(fā)展電力類高等職業(yè)教育,培養(yǎng)建設(shè)和生產(chǎn)一線的高級技能型、應(yīng)用型人才是電力發(fā)展的當務(wù)之際。隨著電力負荷的增長和大型水、火電源的開發(fā),目前需要大批有技能、高素質(zhì)的電力一線工作人員。電力是發(fā)展生產(chǎn)和提高人類生活水平的重要物質(zhì)基礎(chǔ),電力的應(yīng)用在不斷深化和發(fā)展,電力行業(yè)的高速發(fā)展是國民經(jīng)濟和人民生活現(xiàn)代化的重要標志。就目前國際國內(nèi)水平而言,在今后相當長的時期內(nèi),電力的需求將不斷增長,發(fā)電企業(yè)和供電企業(yè)對人才的需求量呈上升態(tài)勢。

隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,現(xiàn)代化電力企業(yè)的快速發(fā)展,電力工業(yè)生產(chǎn)的自動化程度越來越高,近幾年來,各企業(yè)不斷引進國外先進設(shè)備、自動生產(chǎn)線,對電氣自動化專業(yè)畢業(yè)生需求越來越多,特別是電力緊張,大量的電站投產(chǎn),更需要大批電力應(yīng)用型人才,且需求人才的層次也越來越高,這種局勢對職業(yè)技術(shù)教育提出了更高的要求,作為教育產(chǎn)業(yè)化先頭部隊的職業(yè)技術(shù)教育,必須適應(yīng)社會生產(chǎn)發(fā)展的需要,以市場經(jīng)濟對人才的需求的變化為導(dǎo)向,培養(yǎng)高素質(zhì)的應(yīng)用型高級人才。因此,電力行業(yè)急需大批掌握電力生產(chǎn)和供用電知識的專業(yè)技術(shù)人才。本專業(yè)正是培養(yǎng)這種既有實踐技能又有一定理論知識的應(yīng)用型專業(yè)人才。本專業(yè)作為我校的精品專業(yè)師資力量雄厚,實驗設(shè)施一流,實習(xí)實訓(xùn)基地配套設(shè)施完善,尤其是近年來又從社會上招聘了有實際工作經(jīng)驗的工程師充實到教師隊伍當中,大大增強實踐教學(xué)環(huán)節(jié)及綜合動手能力的培訓(xùn)。該專業(yè)技術(shù)先進,緊密結(jié)合社會要求和科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新,適應(yīng)性強,實用性好,做到與現(xiàn)代電力企業(yè)發(fā)展同步。該專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)市場容量大,前景廣闊,工作環(huán)境好,多年來一直被人才市場列為最受歡迎的專業(yè)之一。

1、調(diào)查對象:熱能動力專業(yè)、發(fā)變電專業(yè)實習(xí)生及畢業(yè)生。

2、調(diào)查內(nèi)容

調(diào)查畢業(yè)生的敬業(yè)精神、協(xié)作精神、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)知識、動手能力、創(chuàng)業(yè)精神、人際關(guān)系、心理素質(zhì)、集體精神等方面是否適應(yīng)用人單位及崗位要求;檢驗學(xué)院培養(yǎng)的學(xué)生是否受歡迎;學(xué)院的專業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)目標和方案是否滿足社會的發(fā)展需要。

1、用人單位普遍認為此專業(yè)設(shè)置比較合理能夠順應(yīng)了社會發(fā)展的需要,學(xué)生就業(yè)率相對較高。

2、學(xué)生在校期間所學(xué)專業(yè)知識不夠比較扎實,應(yīng)用能力與工作實際需要存在差距。

3、企業(yè)對人才規(guī)格的要求。

扎實的專業(yè)技術(shù)知識,富有創(chuàng)新意識,高尚的職業(yè)道德,能吃苦、較強的交際能力,獨立的工作能力,踏實,具備良好的職業(yè)素質(zhì)、事業(yè)心強,均對企業(yè)用人需求起著重要的作用,但哪一些因素更為關(guān)鍵呢?72%的用人單位認為高尚的職業(yè)道德是企業(yè)決定聘用與否的關(guān)鍵,有64%的企業(yè)選擇了具有較強的團隊精神,另有62%和58%的用人單位認為踏實、具備良好的職業(yè)素質(zhì)、事業(yè)心強,擁有過硬的專業(yè)技術(shù)知識對企業(yè)也很重要,少數(shù)單位要求學(xué)生具備一定的外語能力。 在相同條件下企業(yè)會優(yōu)先考慮哪類求職者? 有80%的企業(yè)會選擇農(nóng)村家境貧寒的學(xué)生,他們具備吃苦耐勞的特質(zhì)。有32%的企業(yè)更青睞于獲得各種證書(特別是職業(yè)資格證、英語等級證和計算機等級證)的應(yīng)聘者,他們認為這類人員學(xué)習(xí)能力強,悟性好,更容易接受新事物;相對而言,學(xué)生會干部,學(xué)生黨員、求職者綜合素質(zhì)高、有特長(文藝才能)等因素對企業(yè)用人取舍的影響力度較大,占69%。從中可以看出,如今企業(yè)更看重的是員工的實際工作能力、職業(yè)素質(zhì)以及能否為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。 用人單位最為看重的學(xué)生素質(zhì)前5位依次為:專業(yè)知識和技能、敬業(yè)精神、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力。這表明,學(xué)生的工作態(tài)度、職業(yè)道德、職業(yè)操守和人際關(guān)系處理等綜合能力在工作中的作用日益調(diào)查中發(fā)現(xiàn),企業(yè)對人才規(guī)格的要求主要集中在以下幾個方面:

1) 具有吃苦耐勞的敬業(yè)精神;

2) 有良好的道德品質(zhì)與團結(jié)協(xié)作的精神;

3) 普遍強調(diào)的還是基礎(chǔ)知識、理論和基本技能,因為這是畢業(yè)生可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ);

4) 一定的實踐操作能力;

5) 具有一定的組織管理能力。

5、心理素質(zhì)良好,人際關(guān)系和諧。

具體要求如下:

1.素質(zhì)要求

(1)思想道德素質(zhì)

有正確的政治方向,能在復(fù)雜的社會環(huán)境中保持清醒的頭腦,能夠從黨和國家的利益出發(fā)看問題、辦事情;

有堅定的政治信念,有理想,能用馬克思主義的世界觀和方法論去觀察問題、分析問題和解決問題。能用無產(chǎn)階級的世界觀、人生觀和價值觀去認識、改造客觀世界,把自己的事業(yè)與祖國的前途、人類的文明、社會的進步融為一體;遵守國家法律和校規(guī)校紀,自覺維護國家和集體利益,敢于與不良現(xiàn)象作斗爭;保護環(huán)境,講究衛(wèi)生,文明禮貌,自覺遵守與維護社會公德;為人正直,誠實守信,言行一致,豁達大度。

(2)科學(xué)與文化素質(zhì)

有科學(xué)的認知理念與認知方法和實事求是勇于實踐的工作作風(fēng);自強、自立、自愛,戒驕戒躁,樂觀進取,始終保持良好心態(tài);有正確的審美觀,言談舉止及衣著修飾等符合自己的性別、年齡、職業(yè)、身份;愛好廣泛,興趣高雅,有較高的文化修養(yǎng)。

(3)身體心理素質(zhì)

有切合實際的生活目標和個人發(fā)展目標,能正確地看待現(xiàn)實,主動適應(yīng)現(xiàn)實環(huán)境;有正常的人際關(guān)系,善于接納別人,包括與自己意見不同的人,有良好的團隊精神;能處理好男女之間的友誼、愛情關(guān)系,男女交往行為得體;積極參加體育鍛煉和學(xué)校組織的各種文化體育活動,養(yǎng)成終身鍛煉身體的良好習(xí)慣,達到大學(xué)生體質(zhì)健康合格標準。

(4)職業(yè)素質(zhì)

敬業(yè)精神

愛崗敬業(yè),恪盡職守。

行業(yè)精神

吃苦耐勞,文明生產(chǎn);廉潔奉公,不謀私利。

服務(wù)精神:

尊重用戶,熱情服務(wù)。誠信精神

真誠老實,公道正派。

團結(jié)競爭精神

熱愛集體,團結(jié)協(xié)作。

2.能力與技能要求

(1)基本(通用)能力與技能

數(shù)學(xué)計算能力:

具備簡單函數(shù)、微積分運算能力;

掌握數(shù)據(jù)的收集、計算和處理,具備一定的數(shù)理統(tǒng)計能力。

語言和文字表達能力:

具備本專業(yè)常用應(yīng)用文的寫作能力。如調(diào)查、調(diào)研及工作的計劃、總結(jié)等。 計算機基本應(yīng)用能力:

具備運用計算機進行文本、數(shù)據(jù)的處理和編輯能力;

掌握一定計算機輔助設(shè)計在本專業(yè)的應(yīng)用能力。

進入二十一世紀,未來人才的競爭將是適應(yīng)性的競爭,在競爭日益激烈的知識經(jīng)濟社會中,能否取勝和立于不敗之地,除了有扎實的專業(yè)知識和良好專業(yè)技能之外,還需具有良好的心理素質(zhì)。我校為了適應(yīng)社會和我國全面推進素質(zhì)的要求,通過各種途徑和方式加強心理健康教育,提高畢業(yè)生的心理素質(zhì),提高學(xué)生的抗挫折能力。

進行正確的自我認識,樹立正確的自我表現(xiàn)觀念出于種種原因,在校期間,老師、親友和同學(xué)一般來說會對學(xué)生的個人發(fā)展做出積極、正面的評價,并對其在生活、學(xué)習(xí)中存在的缺陷指出不足。建議要求在校生通過主動尋求真實意見反饋,樹立正確的自我觀念,在認識自我優(yōu)勢的同時,也能客觀地看到自身存在的不足,從而為全面提升自我,謀求后續(xù)發(fā)展預(yù)先做好準備。充實學(xué)習(xí)內(nèi)容,完善知識結(jié)構(gòu)體系。在學(xué)習(xí)中要通過努力嘗試新思路和新方法,把握學(xué)習(xí)規(guī)律,更新學(xué)習(xí)觀念,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,不斷提高學(xué)習(xí)效率。同時要注重拓寬知識領(lǐng)域,可以結(jié)合自身的興趣、愛好以及社會對人才的需求,有選擇地進行跨學(xué)科交叉領(lǐng)域相關(guān)知識的學(xué)習(xí),從而不斷充實學(xué)習(xí)內(nèi)容,完善知識結(jié)構(gòu)體系,以彌補單一學(xué)科在知識體系上存在的不足,更好地適應(yīng)社會的需要。承擔多種社會角色,挖掘自身潛力,不斷提高綜合素質(zhì)

1、明確熱能動力及發(fā)變電專業(yè)培養(yǎng)目標及定位。

熱能動力及發(fā)變電專業(yè)對學(xué)生的培養(yǎng)目標是:

培養(yǎng)具備熱學(xué)、力學(xué)、電學(xué)、機械、電廠設(shè)備、供用電設(shè)備等方面的基礎(chǔ)知識,有較高的專業(yè)素質(zhì)和文化素質(zhì),能從事熱能與動力工程運行、發(fā)變電運行管理、檢修、等方面的工程技術(shù)人才。培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展,具備從事電力行業(yè)所必需的理論知識和職業(yè)能力,具有良好身體素質(zhì)、工作態(tài)度、責(zé)任意識和團隊精神,具備自主學(xué)習(xí)、創(chuàng)新發(fā)展能力的德、智、體全面發(fā)展的高技能專門人才。在校期間,要求學(xué)生善于利用各種資源,把握機會,主動接受挑戰(zhàn)性的任務(wù),充分展示自我才藝,更好地去開發(fā)自我潛能,全面提升綜合素質(zhì),為日后職業(yè)生涯的發(fā)展爭取更多的主動權(quán),以獲得更大的發(fā)展。轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,順應(yīng)社會發(fā)展 校就業(yè)指導(dǎo)中心要及時引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注社會發(fā)展變化,適當降低就業(yè)期望值,將客觀的社會需要與主觀的個體需要有機結(jié)合.轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,樹立志在四方的遠大抱負,主動到基層去,到中、小企業(yè)中去,到“最需要人才的地方”去,腳踏實地、勤奮工作、施展才華、實現(xiàn)價值。

熱能動力及發(fā)變電專業(yè)的定位是:培養(yǎng)應(yīng)用技術(shù)型人才為主,具有較廣泛的理論基礎(chǔ),良好的人文素質(zhì),扎實的專業(yè)知識;具有較強的的解決實際問題的能力;面向工程技術(shù)應(yīng)用、重視實踐環(huán)節(jié)的鍛煉,具有較強的工程適應(yīng)能力;具備一定的行業(yè)專業(yè)知識和技能。

調(diào)查報告如何寫 調(diào)查報告1000字篇十二

本公司害蟲防治主要是確保廠區(qū)內(nèi)外無害蟲活動痕跡,保證害蟲防治和捕獲器材放置安全,無污染,保證所使用的藥物為允許使用的藥物,保證相關(guān)的害蟲防治記錄齊全,定期對害蟲防治效果進行驗證和監(jiān)督檢查。

20xx年xx月xx日

公司所有區(qū)域的害蟲控制(4月xx日—6月xx日)

1、廠區(qū)防鼠滅鼠設(shè)施及防治:通過將防鼠滅鼠圖與現(xiàn)場設(shè)置的防鼠滅鼠點進行核對和審查,現(xiàn)場捕鼠點與防鼠滅鼠圖規(guī)定的一致,均有正確的編號,捕鼠點使用了鼠籠為捕鼠工具,均處于正常使用狀態(tài)。使用的餌料均為無毒的食品餌料。查看《防鼠記錄表》,專人負責(zé)按規(guī)定頻率檢查并記錄,記錄按時復(fù)核,上次害蟲防治調(diào)查后至今未發(fā)現(xiàn)老鼠和捕鼠設(shè)施遺失情況,廠區(qū)未發(fā)現(xiàn)有鼠害活動的痕跡。

2、冷庫倉庫害蟲防治調(diào)查:冷庫倉庫均根據(jù)實際情況設(shè)置了害蟲防治設(shè)施,冷庫倉庫門口均設(shè)置了捕鼠籠(可以正常使用)、倉庫入庫設(shè)施了擋鼠板;倉庫能夠按規(guī)定頻率完成防鼠滅鼠工作并填寫《防鼠滅鼠執(zhí)行記錄》,冷庫倉庫未發(fā)現(xiàn)有鼠害活動的痕跡。

3、廠區(qū)防蠅滅蠅調(diào)查情況:這個季度溫度較低,廠區(qū)內(nèi)沒有蚊子蒼蠅,按照文件要求,保持環(huán)境衛(wèi)生,定期修剪草坪,廠區(qū)生活垃圾每天由專人負責(zé)清理,防止蠅蟲滋生,。

4、車間害蟲防治調(diào)查: 車間現(xiàn)場未發(fā)現(xiàn)害蟲及活動痕跡;車間現(xiàn)場害蟲控制設(shè)施均處于有效狀態(tài)(包括擋鼠板、防蠅簾、滅蠅燈等)。車間內(nèi)的滅蠅燈每天下班前都安排專人進行清理并填寫《防蠅蟲記錄》,記錄能夠按時復(fù)核。

5、害蟲防治管理

1)負責(zé)害蟲防治的人員定期進行適當培訓(xùn)并考核,熟悉相關(guān)的害蟲防治知識和注意事項,保證能夠勝任公司內(nèi)部的害蟲防治工作。

2)公司制定并完善了《害蟲控制計劃》并有效實施,規(guī)定了害蟲防治的項目,檢查監(jiān)控的頻率,殺蟲劑的使用、害蟲控制圖、監(jiān)督檢查等。

3)用于害蟲防治的殺蟲劑從評定合格的供方采購,在專用的上鎖的柜子存放,專人負責(zé)管理。

4)害蟲控制設(shè)施定期檢查,及時糾正不良情況。記錄按時進行,定期復(fù)核。

5)專人負責(zé)定期對工廠害蟲控制情況進行監(jiān)督檢查,能夠發(fā)現(xiàn)問題并及時糾正。

經(jīng)過本次害蟲防治調(diào)查,認為公司現(xiàn)行的害蟲防治措施基本有效,能夠有效控制工廠的害蟲危害,,以后需繼續(xù)保持

20xx年xx月xx日

調(diào)查報告如何寫 調(diào)查報告1000字篇十三

實習(xí),顧名思義,在實踐中學(xué)習(xí)。在經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)之后,我們學(xué)要了解到自己的所學(xué)需要或應(yīng)當如何應(yīng)用在實踐中。知識源于實踐,歸于實踐,所以要付諸實踐來檢驗所學(xué)。現(xiàn)在即將面臨畢業(yè),實習(xí)對我們越發(fā)重要起來,實習(xí)的這段時間可以說是我大學(xué)期間最辛苦也最充實的一段時間。辛苦是因為剛踏上工作崗位,有很多方面不能很快適應(yīng);而充實則是在這段時間里,我學(xué)到在校園無法學(xué)到的知識和技能,更提高了自己各方面的素質(zhì)。同時實習(xí)也給了我一定的工作經(jīng)驗。為將來謀求更好的發(fā)展打下了基礎(chǔ)。想將這些日子在工作中取得的成績和不足做個小結(jié)。以來總結(jié)一下經(jīng)驗,二來也對自己的工作情況有個系統(tǒng)的認識。

在實習(xí)的八周里,我主要負責(zé)的工作內(nèi)容是辦公室文秘。在這一過程中,我采用了看、問、學(xué)等方式,初步了解了公司文秘工作中的具體業(yè)務(wù)知識,為以后正常工作的展開奠定了堅實的基礎(chǔ)。從個人發(fā)展方面說,我雖然不是漢語言專業(yè)出身,這份工作和我自身的廣電新聞專業(yè)也不是非常對口,但是這次實習(xí)對我影響最大的應(yīng)該是作為一個社會人工作作風(fēng)以及在工作過程中專業(yè)知識對工作的重要作用,因為這些都是我在校學(xué)習(xí)中不曾接觸過的方面,所以我將在報告中首先講述我在實習(xí)期間積累的這方面的認識和經(jīng)驗。

我是初次接觸儀器生產(chǎn),對這個行業(yè)不甚了解,為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺加強學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,現(xiàn)已基本勝任本職。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地進入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

由于我所在的公司是一家合資企業(yè),所以我剛開始的工作并不忙,沒有感覺到很累。只是每天都要守在電話和傳真機旁,很耗時間,第一天就因為坐了一天腰酸背痛的。但是過了幾天就稍有點習(xí)慣了,每天向我同一個辦公室的其他同事學(xué)習(xí)一些辦公知識。剛步入工作崗位,才發(fā)現(xiàn)自己有很多都不懂的。現(xiàn)在在辦公室,有閑的時候就會看一些宣傳策劃方面的書,雖然自己所學(xué)的專業(yè)在此時沒有派上什么用場,但我覺得應(yīng)該多學(xué)點,有幾個技能在以后找工作也可以給自己多幾個選擇。

文案策劃與管理上手比較快,主要做好了以下2個方面的工作:一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會議記錄,我認真搞好錄入和編排打印,根據(jù)工作需要,制作表格文檔,草擬報表等。二是檔案管理工作。到管理處后,對檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作,我采取平時維護和定期集中整理相結(jié)合的辦法,在保證質(zhì)量的同時也提高了工作效率。

從學(xué)校走上社會剛開始很不習(xí)慣朝九晚五的工作時間,我總是提醒自己應(yīng)該踏踏實實的干好自己的工作,畢竟又沒有工作經(jīng)驗,現(xiàn)在有機會了就要從各方面鍛煉自己。不然,想念以后干什么都會干不好的。工作也不是很難,很容易進入工作,關(guān)鍵是學(xué)習(xí)對人怎么說話、態(tài)度及其處事。由于經(jīng)驗少,我現(xiàn)在這方面還有欠缺。所以,現(xiàn)在我很珍惜學(xué)習(xí)的機會,多學(xué)一點總比沒有學(xué)的好,花同樣的時間,還不如多學(xué),對以后擇業(yè)會有很大的幫助。

人生難免會遇到挫折,沒有經(jīng)歷過失敗的人生不是完整的人生。在秘書這個職位上,技術(shù)性的勞動并不多,大多是些瑣碎重復(fù)的工作,因而秘書在工作中所會遇到的挫折主要可能發(fā)生在:與上司溝通不好;上司給的某份工作感覺吃力,難以勝任;對瑣碎重復(fù)的工作感到怨煩;與上司發(fā)生爭執(zhí);情感方面。

針對這個職位的特點,具體到挫折時,不妨從調(diào)整心態(tài)來舒解壓力,面對挫折。古曰“天降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,增益其所不能。”遇到挫折時應(yīng)進行冷靜分析,從客觀、主觀、目標、環(huán)境、條件等方面,找出受挫的原因,采取有效的補救措施。樹立一個辯證的挫折觀,經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度,要認識到正是挫折和教訓(xùn)才使我們變得聰明和成熟,正是失敗本身才最終造就了成功。學(xué)會自我寬慰,能容忍挫折,要心懷坦蕩,情緒樂觀,發(fā)奮圖強。善于化壓力為動力,改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài),以求身心的輕松,重新爭取成功,從而讓目光面向未來。

復(fù)印、傳真、公文處理等文秘工作我都基本熟練。文秘管理要制發(fā)文件,處理文件和管理文件。在各種文件中,大部分具有不同程度的保密性,而且各級秘書人員經(jīng)常接近領(lǐng)導(dǎo),看一些重要文件,參加一些重要會議,所以,秘書人員在公共場合活動時要注意內(nèi)外有別,把握分寸,對什么應(yīng)該說什么不應(yīng)該說要心中有數(shù)。準確,是對工作質(zhì)量的要求。要做到這些,必須態(tài)度認真,作風(fēng)過細,不能疏忽大意,不能馬虎潦草。比如說辦理公文,就要保證文件的質(zhì)量,用詞要準確,材料要真實,抄寫要認真,校對要仔細,力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。否則就會貽誤工作,甚至釀成難以彌補的損失。

我在實習(xí)的過程中,既有收獲的喜悅,也有一些遺憾。也許是實習(xí)日子短和我并非文秘專業(yè)的關(guān)系,對文秘有些工作的認識僅僅停留在表面,只是在看人做,聽人講如何做,未能夠親身感受、具體處理一些工作,所以未能領(lǐng)會其精髓。但時通過實習(xí),加深了我對文秘基本知識的理解,豐富了我的實際管理知識,使我對日常文秘管理工作有了一定的感性和理性認識。認識到要做好日常企業(yè)文秘管理工作,既要注重管理理論知識的學(xué)習(xí),更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合。

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