無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

安徽省遴選面試真題篇一

第一題：選擇題（每題0.7分，共56分）

第一部分市政府工作報告

第二部分省政府工作報告

1、下面屬于社會主義核心價值觀個人層面要求的是（）。

a.自由、平等、公正、法治

b.自由、平等、公正、誠信

c.愛國、敬業、誠信、友善

d.愛崗、敬業、誠信、友善

答案：c。

2、2019年g20峰會將于6月28日至29日在（）舉行，屆時國家主席中央軍委主席習近平同志將出席峰會。

a.日本

b.阿根廷

c.丹麥

d.韓國

答案：a。

3、形式主義的思想根源是（）。

a.歷史唯物主義

b.唯心主義

c.唯物主義

d.辯證唯物主義

答案：b。

4、公文的收發要履行的處理程序除了登記、分辦、擬辦，不包括下列（）。

a.批辦

b.承辦

c.受辦

d.催辦

答案：c。

5、計算機中對文件進行剪切的快捷鍵是（）。

+x

+x

+x

+z

答案：c。

6、下列哪一項不屬于法定公文（）。

a.通知

b.會議紀要

c.公告

d.總結

答案：d。

7、管理學中有一原則叫“跳起來，摘桃子”，這一原則可用來描述目標的（）。

a.可接受性

b.挑戰性

c.可實現性

d.可考核性

答案：b。

8、2018年安徽省城鄉居民基本醫保人均財政補助標準提高到（）元。

a.450

b.460

c,490

d.500

答案：c。

9、四個自信不包括（）。

a.經濟自信

b.道路自信

c.制度自信

d.理論自信

答案：a。

10、自2018年1月1日期實施的稅法是（）。

a.《中華人民共和國個人所得稅法》

b.《中華人民共和國房產稅法》

c.《中華人民共和國環境保護稅法》

d.《中華人民共和國增值稅法》

答案：c。

《環境保護稅法》自（）起施行。

a.2018年1月1日

b.2018年2月1日

c.2018年3月1日

d.2018年4月1日

答案：a。

11、我國實行積極財政政策，下列不屬于積極財政政策的措施是（）。

a.地方政府增加生態文明建設方面的投入

b.中國人民銀行安排增加支農再貸款100億元

c.國家財政部決定擴大國債發行規模

d.中國人民銀行下調存款基準利率

答案:d。

12、2018年六安市一個縣獲得全國脫貧攻堅組織創新獎，這個縣是（）。

a.霍邱縣

b.金寨縣

c.霍山縣

d.舒城縣

答案：b。

13、2018年全國三下鄉活動啟動，“三下鄉”活動是指（）。

a.政策、教育、文化三下鄉

b.資金、衛生、教育三下鄉

c.科技、文化、衛生三下鄉

d.文化、衛生、法律三下鄉

答案：c。

14、甲作為某政府部門的領導，具有自身明顯的領導風格。

在管理下屬時注重正式組織結構和規章制度的作用，在決策時也重視讓下屬參與決策過程。甲的領導類型是（）。

a.民主型

b.放任型

c.獨斷型

d.保守型

答案：a。a項正確，民主型領導，是指領導者發動下屬討論，共同商量，集思廣益，然后決策，要求上下融洽，合作一致地工作。甲領導在決策時重視下屬參與決策的過程，實現了民主決策，屬于民主型領導。b項錯誤，放任型領導是放手不管，下屬愿意怎樣做就怎樣做，完全自由。甲領導注重組織機構和規章制度的作用，同時進行民主決策，并非是放任下屬不管隨意做事的風格，因此不是放任型領導。c項錯誤，獨斷型領導是由領導個人決定一切，布置下屬執行。這種領導要求下屬絕對服從，并認為決策是自己一個人的事情。而甲決策時注重下屬參與，不是獨斷型領導。d項錯誤，保守型領導是指較為謹慎做出決策和很少改變的領導方式，其行事過程中安全至上，避免與人產生互動，致力于日復一日、年復一年地重復做同樣的事。甲領導過程中具有自身鮮明的領導風格，注重下屬參與決策，故不是保守型領導。故正確答案為a。

拓展：管理者提出明確的指示，下屬不參與決策的領導風格是（）。

a.指示型領導

b.支持型領導

c.參與型領導

d.成就指向型領導

答案:

a。

領導者決定一切，下屬沒有參與決策的機會，只有奉命行事，唯命是從。這屬于（）類型的領導方式。

a.行政領導

b.放任型

c.專制型

d.民主型

答案：c。

15、公務員在受到警告處分期間不得（）。

a.晉升職務和級別

b.晉升工資檔次

c.得到表揚

d.崗位交流

答案：a。

16、農村環境“三大革命”、不包括（）。

a.農村清潔工程

b.農村垃圾分類處理

c.集鎮集市管理

d.農村管網改造

答案：d。

17、下列哪種特色農產品不能作為安徽電子商務銷售產品

（枸杞）。

18、從十九大到2020年，我國政府要打好三大攻堅戰，下列不屬于這三大攻堅戰的是（）。

a.防范化解重大風險

b.精準脫貧

c.污染防治

d.精準扶貧

答案：d。

19、我省生態環境質量持續改善，農村廁所、垃圾、（）“三大革命”，扎實推進，人居環境不斷改善。

a.土地

b.山林

c.污水

d.空氣

答案：c。

20、事業單位最鮮明的特征是（）。

a.提供公共服務

b.提供文化教育服務

c.提供政策服務

d.提供政治服務

答案：a。

21、“三重一創”中的“三重”不包括（）

a.重大新興產業建設

b.重大新興產業基地

c.重大新興產業工程

d.重大新興產業專項

答案：a。

第二題：判斷題（每題0.6分，共12分）

1、2018年，省級合肥濱湖科學城正式掛牌。答案：正確。

2、2019年，我省將實現貧困縣全摘帽貧困村全出列。答案：正確。

3、安徽2018年糧食總產實現“二是連豐”。答案：錯誤。安徽2018年糧食總產實現“十五連豐”。

4、2018年安徽省連續11年獲得中國好人數量全國第一。答案：錯誤。2018年安徽省“中國好人”達1209人，上榜總數連續10年全國第一。

5、打好脫貧攻堅“三大攻堅戰”指的是加快增收步伐，打好產業扶貧攻堅戰、打好保障扶貧攻堅戰、打好安居扶貧攻堅戰。答案：正確。

6、因違紀違法正在接受調查的機關事業單位工作人員，不得辭去公職。答案：正確。

7、省港航集團組建運行,終結了我省港口資源長期“小散弱”的格局,打開了我省港航事業發展的廣闊前景。答案：正確。

8、七屆二中全會確立了毛澤東思想的領導地位。答案：錯誤。中共七大確立了毛澤東思想在全黨的指導地位。

9、購房合同約定，第二年付房款10萬元，屬于貨幣執行支付手段職能。答案：正確。

10、安徽省2018年經濟增速預計達到8.5%，說明安徽省發展屬于穩中有進型。答案：正確。

11、2018年安徽省合肥市、蕪湖市、馬鞍山市三個城市榮獲全國數字經濟百強城市稱號。

12、十九大報告指出，到2035年，我國基本實現社會主義現代化目標。答案：正確。

13、“一谷一帶”是六安市著力打造的綠色發展平臺，“一谷”指六安大別山茶谷，“一帶”指淠河生態經濟帶。答案：正確。

14、中華人民共和國全國人民代表大會是國家最高權力機關。答案：正確。

第三題：案例分析題（每題4分，共8分）

新華區城管局市容執法大隊廣告管理辦公室聯合杜北城管中隊,分兩批對15名近期張貼涂寫小廣告的人員進行了集中約談教育，組織他們重點學習了市容條例等法律法規。還組織他們參加了“走進城管體驗日”活動。

新華區城管局市容執法大隊給張貼、涂寫小廣告預接受處罰的15名違法人員配發了小鐵鏟、涂料桶、滾子、刷子等工具，一起對石清路、古城西路沿線的違法小廣告進行集中粉刷清理。

一天下來，共清理粉刷小廣告800余處,近300平方米。當天干了沒一會兒，這些違法人員就累得腰酸手疼了,而且落得滿身灰塵,不停地感嘆:“城管的工作真不容易

!真累!“這些亂貼小廣告的人在體驗中,終于感受到了自己的違法行為給城市、給市民造成的傷害。

15名違法人員通過參加“城管體驗日”活動進行換位思考,切身感受到城管工作的艱辛,表示今后不再給城管添麻煩,不再給城市抹黑添亂，并呼吁其他亂貼小廣告者立即停下來，做愛護家園、美化環境的志愿者,共同維護整潔有序、美麗宜居的城市環境。

問題一：亂貼小廣告和城管工作人員“換位體驗”體現了什么理念？

“換位體驗”體現了城市管理向城市治理的創新理念:一是體現“堵疏結合”治理理念，將被動的“堵”變成主動的“疏”，讓貼小廣告者通過“城管體驗”，認識其對城市的危害。二是體現“柔性執法”治理理念，變“管理”為“治理”，變簡單粗暴的“一罰了之”為換位體驗后的“知難而退”，處罰與教育結合，讓執法更有“溫度”和“創意”。三是體現“共建共治”治理理念，通過讓貼小廣告者參與城市治理，樹立主人翁意識，提高全社會對城管和城市治理的認識，增強責任感。

問題二：貫徹這一理念政府需要如何做？

政府需要從以下幾個方面做好工作:

抓作風，塑創為民形象。從執法隊伍思想作風建設抓起，在端正執法思想、轉變執法觀念、改進執法作風上下功夫，注意打牢執法人員的思想政治根基,強化執法人員“為民服務”的執法意識。

抓業務，強化能力保障。通過對理論業務知識和法律法規的系統學習，為做好執法工作打牢堅實的基礎，使執法能力和綜合素質得到全面提高。

抓考核，提供制度支撐。以群眾滿意度和執法行為是否減少為導向，建立科學考核評價機制，從日常工作抓起，從細微之處抓起，把制度建設融于執法的各個環節，做到有章可循，違章必究。

抓宣傳，形成良好風尚。通過普法宣傳等，從源頭上增強群眾的守法意識。對一些好的執法方式，要創塑典型、加強宣傳和推廣，讓良好的執法行為和方式蔚然成風。

抓處罰，堅持剛柔并濟。對一些難以處理的違法相對人，請一些相關單位、社區居民代表參加教育。對多次教育仍頑固不化的違法違規人員要用“剛”的手段加以制止，做到剛柔相擠,把握好“度”。

第四題：大作文（24分）

結合各地工作經驗，為市領導寫一篇扶貧工作會議上的講話。

下足繡花之功，把脫貧攻堅工作做得更加扎實有效

市領導在全市扶貧工作會議上的講話

同志們:

今明兩年，是脫貧攻堅的決戰決勝期。今天，我們召開全市扶貧工作會議，目的就是進一步統一思想認識，學習先進經驗，查找問題不足，細化工作措施，下足繡花之功，把我市脫貧攻堅工作做得更扎實、更有效，確保如期完成脫貧任務。會上，**同志介紹了我市和外省幾個地方的先進經驗，里面有縣市區，有鄉鎮和村，也有致富帶頭人，他們的成功做法，給我們許多啟示。他山之石，可以攻玉。我們一定認真學習，結合實地，走對路子，精準施策，不斷提高扶貧工作成效。剛才，***領導就我市扶貧工作作了全面安排部署，我都贊同，這里我再強調以下幾點:

一、進一步把好思想認識的“總開關。

思想是行動的先導。當前，扶貧工作到了“攻堅拔寨”“闖關奪隘”的關鍵時期，越往后，難啃的硬骨頭越多。但xx等地經驗告訴我們，只要思想不滑坡，辦法總比困難多。我們一定增強使命感和責任感，以習近平總書記關于扶貧工作的系列重要論述為指導，將中央和省委關于扶貧脫貧工作的各項決策部署落到實處，以時不我待、只爭朝夕的態度，切實把扶貧脫貧的作為重大的政治任務擺上重要議事日程抓緊抓好。

二、進一步夯實扶貧脫貧的“火車頭。

三、進一步點燃共幫共扶的“星之火”。

四、進一步激發脫貧致富的“內生力”。

他們堅持扶貧與扶智、扶志相結合，讓干部催著干變為我貧困戶自己主動干。要堅持“富口袋”與“富腦袋”相結合，不斷創新技能培訓和宣傳教育的內容形式，不斷增強貧困群眾的內生動力。

五、進一步當好群眾脫貧的“貼心人”。

六、進一步筑牢扶貧領域的“防火墻’。

小康不小康，關鍵看老鄉。到2020年實現全面小康，時間很緊，任務很重，全市各級黨組織要擔負起領導責任，倒排時間表，規劃路線圖，明確責任人，精心部署，科學統籌，以更加務實高效的舉措推進扶貧工作，確保按時高質量完成脫貧攻堅任務，以脫貧的實際成果，迎接新中國成立70周年!

安徽省遴選面試真題篇二

第一題 材料略

問題： 如果你是a省省廳工作人員，負責專題培訓工作，提出工作思路。（要求：不超過100字，分條列出，8分）

【參考答案】 一是摸底反思。聯系各方摸底，總結經驗教訓。二是創新方式。豐富培訓形式，充實培訓內容。三是修正方案。篩選意見，適當采納。四是周密組織。保證培訓效果。五是總結提升。及時總結匯報。（97字）

第二題 材料略 問題： 如果你是a省公安廳工作人員，領導安排你來處理網友留言，請寫出回復要點。（要求：不超過150字，分條列出，8分）

【參考答案】 關于基層文化中心建設情況的調研報告

感謝您對網絡安全工作的關心。網絡安全問題是世界性難題，雖然xx省在網絡監管方面做了很多努力，但仍存在松、散、亂等問題。下一步，公安廳將“軟硬兼施”，標本兼治。軟件引領。一是普法宣傳。二是健全制度。三是政策先行。硬件支撐。一是技術支撐。大數據強警。二是人才支撐。建強網偵隊伍。三是財政支撐。保障物資。（146字）

第三題 材料略 問題： 請寫出方案中的組織保障部分具體內容。（要求：不少于200字，分條列出，12分）

【參考答案】

（一）加強領導，以上率下。成立w市環境保護督察整改工作領導小組，市長任組長，全面推進環境保護督察整改工作；各縣區成立相應組織機構，明確責任單位和人員，整改一個，銷號一個，一抓到底。

（二）完善制度，壓實責任。制定整改方案，分解整改任務，強化工作措施，逐級傳導壓力，層層抓好落實。對涉及多個部門的整改任務，建立健全牽頭單位和責任單位協調聯動機制，形成強大合力。

（三）實時跟蹤，督促落實。加大督導檢查力度，掛賬督辦、專案盯辦、跟蹤問效，定期調度進展情況；采取專項督察、明察暗訪等方式，全面掌握整改進度；對環境保護和生態建設中存在的其他問題，主動解決，補齊短板，堵塞漏洞。未按整改時限和要求完成整改任務的，依據相關規定追究相應責任。

（四）動態公開，良性互動。充分運用報刊、電視、網絡等平臺，按要求及時公開問題整改和典型案件查處情況；大力宣傳各級生態環境保護決策部署，引導社會各界積極參與，營造良好氛圍。（參考蕪湖市環保整改方案，397字）

第四題 材料略 問題： 總結歸納我省推進農村土地改革經驗啟示。（要求：不少于500字，分條列出，24分）

【參考答案】 總書記指出：“農村改革是全面深化改革的重要組成部分，做好“三農”工作，關鍵在于向改革要活力。”我省在農村綜合改革示范試點工作上走在前列，大膽創新，勇于實踐，積累了豐富的經驗。第一，深化農村土地制度改革，需守住保護“底線”。當前我國農村土地制度改革還需堅守“三條底線”，防止犯顛覆性錯誤。一是堅守土地公有性質不改變的“底線”。二是堅守耕地紅線不突破的“底線”。三是堅守農民利益不受損的“底線”。第二，深化農村土地制度改革，需明確發展“方向”。深化農村土地制度改革的基本方向是：一要落實集體所有權，實現集體產權主體清晰。二要穩定農戶承包權，依法公正地將集體土地的承包經營權落實到農戶。三要放活土地經營權，發展多種形式的適度規模經營。第三，深化農村土地制度改革，需把握改革“關鍵”。改革要善于“牽牛鼻子”“抓關鍵”。一是先試點后推廣。立足基層實踐，先試點后推廣，及時總結經驗、不斷完善，形成可復制、可推廣的改革成果。二是先確權后改革。盡快完成農村集體土地所有權確權登記頒證，為保護農民權益提供保障。三是先保護后補償。健全耕地保護和補償制度，推動利用城鄉建設用地增減掛鉤政策支持易地扶貧搬遷。（495字，材料不能完全確定，僅供參考）

【優秀學員答題框架1】

1.理念指引，矢志遵循“總基調”。

2.領導重視，科學謀劃“路線圖”。3.模式創新，實踐趟出“新路子”。4.立足基層，眾智合議“金點子”。5.以人為本，夯實民生“壓艙石”。

6.試點先行，率先種好“試驗田”。

【優秀學員答題框架2】 一是以看齊意識為引領，提高領導重視程度。二是以宅基地集約節約為導向，保護群眾利益。三是以整體推動為方法，突出自上而下推廣。四是以改革試點為抓手，打造領先全國經驗。五是以群眾認可為原則，提高改革滿意度。六是以保護耕地為紅線，創新土地入股路子。七是以探索確權為保障，形成可推廣復制經驗。

第五題 材料略

問題1： 你是市領導小組工作人員，請以市領導小組名義，寫出“四送一服”集中月活動工作安排的要點。（要求：不超過150字，分條列出，8分）

【參考答案】 一是“廣”收集。通過走訪、座談、問卷、網絡等方式拓寬收集渠道。二是“深”調研。按照“四個全覆蓋”原則，走入一線，分門別類列出問題清單，結合實際明確工作思路。三是“細”座談。與多種類型企業座談，問題不交叉、不重復，事事有落實。四是“明”職責。舉辦要素對接會、項目供需會，責任分工、任務分解。（144字）

問題2： 為市政府領導出席“四送一服”集中宣講動員活動寫一篇動員講話稿。（要求：不少于1000字,40分。）

【參考答案】 在全市“四送一服”集中宣講動員大會上的講話 xxx（2017年9月x日）同志們： 下面我就本次大會，特別是目前正在全市火熱開展的“四送一服”活動講幾點看法。

一、高度統一思想，切實認識“四送一服”活動的真諦 “四送一服”雙千工程即組織千名機關干部，深入千家企業，送發展理念、送政策支持、送創新項目、送生產要素，服務實體經濟。開展“四送一服”雙千工程，是省委、省政府立足我省實際作出的一項重大決策部署，是踐行新發展理念、落實五大發展行動計劃的具體行動，是提振企業信心、服務實體經濟的關鍵之舉，是發揮政策效應、促進政策落地的有效舉措，更是我市實現突破發展的重要機遇。各級各有關部門要以政治的高站位，深刻認識“四送一服”活動的意義，在思想和行動上要高度統一,認真把握“四送一服”雙千工程的要求，深化對經濟運行新常態的認識和對五大發展新理念的把握，切實做好各項政策宣講，把政策、理念、要素、項目、服務送到需要的千家萬戶，增強企業對發展實體經濟的信心，營造親商安商便商利商的良好環境。

二、突出工作重點，準確把握“四送一服”活動的關鍵 各級各有關部門要在方法和措施上突出重點,注重實效,開展好“四送一調研”,實現“五個精準對接”,確保“三個一批”服務實效。一要堅持問題導向。以查找企業發展中存在的共性困難和突出問題為目標，通過實地走訪、企業座談、調查問卷、網絡平臺等形式進一步拓寬問題收集渠道，把收集企業發展中遇到的問題作為基礎，為宣講工作和企業需求提供導向。二是堅持宣講先行。宣講團要根據不同類型、行業、規模企業需求，精心組織集中宣講，著力提高宣講的針對性和精準度，切實讓企業聽得懂、記得住、用得好。三要堅持精準發力。突出政策落實銜接的有效性，切實提高企業對政策的知曉率，切實解決企業發展中存在的實際問題，切實兌現和落實國家和省市已經出臺的支持實體經濟的政策，做到審批最少、環境最優、效率最高，群眾和企業最滿意。各個企業也要切合實際，用足用好各項政策，促進自身做大做強，為全市經濟發展做出更大的貢獻。

三、強化組織保障，力求實現“四送一服”活動的初衷 在組織和推進上，我們要強化責任,強化落實,扎實開展“十個一”系列活動,堅決做到“四個全覆蓋”,務求實效,加強學習,嚴肅紀律,以服務實體經濟成果。一要組織領導到位，確保活動圓滿高效。二要執行規定到位，保證活動質量。三要調度檢查到位，真正使“四送一服”雙千工程在我市取得圓滿成效，以發展的新業績迎接黨的十九大勝利召開。同志們，“四送一服”活動是落實省委、省政府重大決策部署的具體要求,是自覺踐行新發展理念的實際行動,是服務實體經濟的關鍵之舉,是促進政策落地的有效舉措。希望大家切實把思想和行動統一到省委、省政府和市委、市政府的決策部署上來，全面掌握“四送一服”雙千工程核心內容，確保完成“四送一服”雙千工程各項目標任務，推動我市經濟平穩健康發展。（1161字）

【優秀學員答題框架1】 做好政策宣傳員 為我市經濟健康平穩健康發展護航

一、認清形勢、順應潮流，深刻認識宣講工作意義 首先，好的宣講是政策的擴音器。其次，好的宣講是經濟發展的發動機。再次，好的宣講是聯系群眾的知心橋。

二、創新舉措、抓實抓細，力求宣講工作落實落細 一要建立一支好隊伍。二要制定一個好方案。三要形成一個好作風。

三、強化責任、久久為功，確保宣講工作取得實效 一要強化組織保障。二要激發示范效應，三要嚴格督導考核。

【優秀學員答題框架2】 在全市“四送一服”集中宣講動員活動上的講話

一、提高思想認識，深刻領會“四送一服”活動意義 “四送一服”活動是激活實體經濟的龍頭工程。“四送一服”活動是培育招商土壤的基礎工程。“四送一服”活動是轉變發展方式的提升工程。

二、聚焦重點任務，確保講宣講活動取得實效 一要堅持問題導向，突出一個“實”字。二要堅持細致工作，突出一個“細”字。三要堅持精準對接，突出一個“準”字。四要堅持長效機制，突出一個“常”字。

三、凝聚責任落實，真正將宣講活動落到實處 一是組織領導要再加力。二是監督考核要再嚴格。三是氛圍營造要再濃厚。

安徽省遴選面試真題篇三

2018年7月15日安徽省發改委遴選公務員

筆試真題及解析

1、軍民融合發展的重要意義（6分）

軍民融合的重大戰略意義在于：一方面，通過軍民深度融合，盤活存量資產，吸引各種渠道資源進入安全領域，促進創新，加快武器裝備升級換代；另一方解決了原有軍工資產的效率問題，構建國家主導、需求牽引、市場運作、軍民深度融度的運行體系，就能由原來的“輸血”轉為“造血”，促進我國軍工產業升級。

深入實施軍民融合發展戰略，開展軍民協同創新，推動軍民科技基礎要素融合，加快建立軍民融合創新體系，下更大氣力推動科技興軍，堅持向科技創新要戰斗力，為我軍建設提供強大科技支撐。

2、你單位要組織籌辦一場軍民融合發展提案座談會的調研活動，如果這項工作由你負責，談談如何開展？（10分）

首先，就參加座談會的人員、座談會時間、地點、議程等詳細情況，和領導溝通，成立活動領導小組，制定活動方案，報領導批準后執行。

其次，下發座談會和調研活動通知，按照方案，實地考察參觀軍民融合創業服務平臺、基地入住的軍民融合企業與產品等情況。聽取各單位《關于促進軍民融合創新發展提案的辦理情況報告》，圍繞軍民融合創新發展與本提案辦理情況進行交流討論。

再次，結合近期調研情況，就“民參軍”和軍民協同創新存在的問題以及下一步的工作考慮與參會人員進行交流探討。

最后，活動結束后，及時形成工作報告，將活動開展情況向領導匯報。

3、監察組擬在政府網站開通 “我是監督員 ”欄目，讓群眾監督重大政策的落實情況，談談你對開通這個網站的工作安排？（12分）

做好政府網站重大政策事項督辦落實工作，是提高效能效率，優化政務環境的重要舉措。

首先要落實責任，設定專人負責建立督辦工作臺帳，明確辦結時限和質量要求，并負責全程跟蹤問效。

其次要督查督辦，督辦事項辦結前一天進入催辦程序，辦公室負責督促承辦科室按時按質辦結事項。

第三，工作要問責，對超出辦結時限的，第一次約談提醒，第二次通報批評，第三次問責處理，受到問責處理的科室，取消目標責任制考核評優資格。

第四，要定期公示，辦公室將對督辦工作情況每季度公示一次，起到鞭策后進、激勵先進的作用。

4、某省擬出臺《鄉村振興2018-2025》編制規劃，你作為負責人，如何做好編制工作？（12分）首先，與領導溝通，交流意見，按程序上報審批，最終確定《鄉村振興2018-2025》編制單位。

其次，組織召開相關單位參加的座談會，聽取搜集各方面的意見，確保《鄉村振興2018-2025》編制可行性。

再次，搜集基礎材料，組織編制單位人員下基層調研，了解事情，同時，組織到外省考察學習借鑒有關編制經驗。

第四，形成初稿，下發到相關單位，征集意見，對初稿進行完善后，組織專家進行論證，進一步修改完善。

第五，請示省政府印發實施。

5、舉辦2018年安徽秸稈綜合利用產業博覽會，省領導將在會議上致辭，請你為省領導寫一篇講話稿。（20分）

在2018年安徽秸稈綜合利用產業博覽會開幕式上的致辭

各位朋友、女生們、先生們：

大家上午好，歡迎來到美麗的合肥，參加2018年的秸稈綜合利用產業博覽會，本屆博覽會以“搭建合作交流平臺，助推秸稈產業發展”為主題，集中展示了秸稈“五化”利用的優秀成果、秸稈收儲運體系中的機械設備和技術工藝，以及精美的秸稈文化藝術品。

我們都知道，實現秸稈綜合利用，是踐行綠色發展理念、保護生態環境的重要內容，是發展循環經濟、培育新動能的現實途徑，是實現生態效益、經濟效益和社會效益協調發展的有效抓手，人民群眾有迫切需求，產業發展前景廣闊。我們舉辦秸稈綜合利用產業博覽會就是要始終不渝地踐行綠色發展理念，推動秸稈綜合利用集約化、循環化、生態化，最大程度實現廢棄物資源化、減量化。

秸稈綜合利用是一個大產業，要以秸稈綜合利用市場化、產業化為主線，堅持因地制宜、多元利用，堅持市場導向、政府推動，強化龍頭企業培育、技術支撐、載體建設和政策保障，加快形成布局合理、產業鏈條完整的秸稈綜合利用產業化格局。

展會宗旨皆在搭建秸稈綜合利用產業、產品和技術展示、交流、合作平臺，引進國內外秸稈綜合利用先進技術，開拓秸稈產業市場，推動我省乃至全國秸稈綜合利用產業做大做優做強。堅持務實、高效、節儉的辦展原則，確保展會辦出影響、辦出水平、辦出實效。

誠摯歡迎廣大會員單位及相關企業參與博覽會，展示企業風采，搭建秸稈產業在皖的項目落地、招商引資、技術轉化的交流合作平臺。

接下來的時間里，祝各位交流愉快、生活愉快。

6、圍繞“長江經濟帶生態保護與發展”這一主題，寫一篇議論文（40分）以改革創新精神抓長江生態保護

總書記在武漢主持召開的深入推動長江經濟帶發展座談會上，強調加強改革創新，以長江經濟帶發展推動高質量發展。必須從中華民族長遠利益考慮，把修復長江生態環境，擺在壓倒性位置，共抓大保護，不搞大開發，努力把長江經濟帶建設成為生態更優美、交通更順暢、經濟更協調、市場更統一、機制更科學的黃金經濟帶，探索出一條生態優先、綠色發展新路子。總書記的這一講話引起強烈反響。

改革創新愛護長江的長效教育機制。長江素稱中國的“母親河”，我們要經常教育干部群眾和青少年關心愛護“母親河”。長江是亞洲第一、世界第三大河流，自西向東貫穿中國全境，養育了中國三分之一的人口。

千百年來，長江就有“天塹”之稱，給我們帶來了便利的航運，豐富的水能用于發電保障了我國電力供應；龐大的漁業資源，可以為沿岸居民提供充足的魚類產品，從而發展漁業養殖；豐富的旅游資源，比如風光旖旎的長江三峽、沿江許多風光秀麗的名山大澤，都是游覽勝地，是發展旅游業不可多得的地方；良好的灌溉資源和土地肥沃的沖積平原，給工農業的發展以及城市的繁榮帶來巨大的便利。

推動長江經濟帶發展是一項國家重大區域發展戰略。長江經濟帶覆蓋滬、蘇、皖、浙、贛、鄂、湘、渝、川、云、貴等11省市，面積約205萬平方公里，人口和生產總值超過全國的40％，隨著經濟和社會事業的不斷發展，一個個人間奇跡和光輝成就，正在長江流域不斷上演著。

改革創新長江生態優先的體制機制。堅決貫徹落實長江經濟帶綠色發展理念。以習近平同志為核心的黨中央，一以貫之堅持節約資源和保護環境的基本國策，把生態文明理念深刻融入經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設等方面和全過程，綠水青山就是金山銀山的觀念日益深入人心，從根本上扭轉了長江生態環境惡化趨勢，為滿足全中國人民乃至世界人民熱愛美好生活、追求更優美環境作出了不懈奮斗，為實現中華民族永續發展打下了牢固基礎，為實現全球生態安全作出了中國貢獻。

堅決貫徹落實長江經濟帶統籌發展的原則，全面統籌長江流域的山水林田湖草等生態要素。山水林田湖草，是一個緊密聯系的自然生命共同體。我們應當知道，人的命脈在田，田的命脈在水，水的命脈在山，山的命脈在土，土的命脈在樹。必須遵循這些自然規律，實現山水林田湖草用途管制和生態修復的統籌兼顧，絕不可種樹的只管種樹，治水的只管治水，護田的單純護田，看山的單純看山，否則很容易造成顧此失彼的局面，最終帶來的是長江生態的系統性破壞。由此，推動長江經濟帶發展，必須要有一個主管部門負責長江流域范圍內的所有國土空間用途管制職責，對山水林田湖草進行統一保護，統一管理，統一修復。

改革創新沿江兩岸人民的生產和生活方式。推動長江經濟帶發展的關鍵，是正確處理好生態環境與經濟發展之間的關系，正確處理好綠水青山就是金山銀山之間的關系。保護生態環境就是保護生產力、改善生態環境就是發展生產力。理念是行動的先導。在這一全新理念引導下，全黨全國人民更加自覺地推動綠色發展、循環發展、低碳發展，堅決摒棄了以犧牲環境為代價來換取一時經濟增長的落后陳舊觀念，堅決貫徹落實節約優先、保護優先、自然恢復為主的工作方針，牢固樹立生態觀念、不斷完善生態制度、有力維護生態安全、確保優化生態環境，形成節約資源和保護環境的空間格局、產業結構、生產方式和生活方式。大力節約集約利用能源、水、土等自然資源，推動資源利用方式根本轉變，加強資源利用全過程的節約管理，大幅降低自然資源的消耗強度，用循環經濟新業態，促進生產、流通、消費過程的減量化、再利用和資源化。

安徽省遴選面試真題篇四

2017年2月25日安徽省合肥市遴選公務員筆試真題及答案

解析

時間：180分鐘 滿分：100分

第一題：案例分析（15分）

“政府網站”不僅是政務公開的“窗口”，更是官民互動的“平臺”，因其權威性而備受公眾關注。然后，從多年不更新“僵尸網站”到被黑客攻擊淪為“黃色網站”的“中轉站”，一度讓“政府網站”陷入尷尬之地，淪為輿論場的“主角”。

“政府網站”本是政府方便群眾辦事，自覺接受群眾監督的“連心網”。然而，從換名字不換內容的新聞報道，到官員領導 ps懸浮照等網站丑聞，從網絡問政不回復、不過問，到“民生連線”如同虛設。從有首頁無欄目、無具體內容的“懶網站”，到專寫領導行蹤、單位業績的“炫網站”，部分官員對待政府網站要么如棄破靴，久不更新，置之不理；要么就急功近利，將政府網站打造成官員秀場“播報臺”的極端做法，讓政府網站淪為了群眾的“傷心沙漠”，違背了為設置政府網站的初衷，也損壞了黨員干部形象，毀壞黨群、干群關系，更破壞了政府的公信力。

問題：你作為相關部門工作人員，談談如何完善政務公開。（300 字內，15分，條理清晰）[參考答案 1]（299字）政府網站是網上的政府，代表了政府的形象。要讓它有生機，需要從以下幾個方面努力：

首先是政府網站單位要端正態度，加強重視，落實專人負責網站維護更新，讓網站有人負責；

其次要有更新的意識，及時宣傳當地工作信息，更新中省市及行業相關政策信息，讓網站從內容上活起來； 再次更新的網站信息要接地氣、惠民生，不可否認很多政府網站的確有人維護經常更新，但大多是領導活動、工作動態，僅僅是為了更新而更新，這樣的網站難以起到政府網站的作用，更不能讓網站充滿生機活力；

最后是加強日常監督督查，按照“一級對一級負責的原則”加強對轄區內的政府網站的監督檢查，同時增加網民監督舉報和媒體曝光的渠道，對“僵尸”網站及時發現及時整治。

[參考答案 2]（292字）

首先，要加強認識，強化管理和考核的力度，讓政府網站建設不僅停留在工作任務層面，而是成為“民生目標”，納入目標考核，才能政府網站建設成為各級官員的“頭等大事”。

其次，要加強網站管理，合理控制網站數量，實用性設計，用心化管理，才能避免網站粗制濫造、遍地開花的惡果。

再次，要加強網站維護，第一時間宣傳當地工作信息，更新中省市及行業相關政策信息，讓網站從內容上活起來。最后，唯有以“俯身甘為孺子牛”的真心，“將群眾視為親人”的公仆情懷，務實高效、勤政愛民的行動，才能把政府網站打造成為群眾辦事的“指南”，排憂解難的“知音”，滋潤民心的“綠洲”，讓政府網站真正成為權威網站、民生網站、稱心網站。

[參考答案 3]（300字）

第一，完善政務公開的內容。以公開為常態、不公開為例外，及時、準確地向社會發布政府的決策、執行、管理、服務和結果，接受監督。

第二，加強政務平臺的建設與維護。確定專人專職負責“政府網站”維護，做好信息發布、內容更新和輿情監測，網站內容及時更新。

第三，加強政務平臺的安全監管。加強技術防范，防止不良信息的入侵，尤其是黑客、黃色等信息的入侵。

第四，完善信息的反饋與有效利用。要加強政府與民眾的雙向互動，讓民眾有平臺發聲，政府做好及時答疑解惑和政策解讀，對民眾關切的較大事項，及時完善相關決策。

第五，創新政務公開的載體。在做好政府網站的同時，利用廣播、電視、報紙等傳統媒介，積極創新微博、微信等新載體信息公開。

第二題：案例分析（15分）

2013年 7月 1日新修訂的《老年人權益保障法》正式實施，其中第 18條第2款規定“常回家看看”從提出到人法后一直深陷重重質疑。“與老年人分開居住的家庭成員，應當經常看望或者問候老年人。”這一條款被廣泛解讀為“常回家看看”。

為激勵子女經常到護理院探望父母長輩，蘇州一家護理員別出心裁地推出了“獎孝金”管理制度。這項制度規定：子女兩個月內到護理院探望父母長輩超過30次，就可獲 200 元現金抵用券，“獎孝金”現金抵用券，可以在繳納老人相關費用時抵用。

2013 年 9 月第四屆全國道德模范座談會和授獎儀式在北京舉行，重慶忠縣馬灌鎮初級中學學生吳林香被授予第四屆“全國誠實守信模范”和“全國孝老愛親模范”。問題：如何破解養老難題？（300字內）

[參考答案 1]（296字）

第一，提高保障養老水準。根據經濟發展、財政收入、物價變動等因素，實現養老金的合理穩定增長。

第二，發展居家養老服務。家庭不僅是身體的住處，也是心靈的港灣。加強輿論引導，讓孝文化深入人心，子女肩負起孝順父母的重任。

第三，發展社區養老服務。在城市，將把社區養老設施納入小區配套建設規劃，開展社區照料服務；在鄉鎮，將增強敬老院的日間照料和短期托養。

第四，發展機構養老服務。加大投入力度，突出公益性特征，重點保障“三無”、“五保”、“低保”等特殊困難老年群體的需求。第五，實現老有所養，老有所依是構建和諧社會的具體體現，也是應對人口老齡化和全面建成小康社會的具體要求，這需要政府、社會、個人的共同努力。

[參考答案 2]（237字）

第一，加強養老保障體系建設，完善養老保障政策制度，建立多層次保障體系，鼓勵有條件的人群購買商業養老保險。

第二，解決老年人病有所醫問題。開展健康養老宣傳，加大對慢性疾病、重大疾病的預防與治療。

第三，加強社會人文關懷。改革休假制度，創造條件讓子女多看望關愛老年人，開展多種形式的精神關愛和公益志愿服務活動。

第四，加強養老服務業發展，建立政府、家庭、社會、市場等多種養老服務方式。

第五，大力弘揚孝道文化。營造尊老愛老敬老助老的良好環境，讓孝文化深入人心，子女肩負起孝順父母的重任。

第三題：案例分析（20分）

a市正經歷著最嚴的重污染天氣管控措施。近日，記者跟隨環保部督查組了解到，2015年 11月 12日開始，a市啟動了重污染天氣應急特別管控措施，對水泥、鑄造、磚瓦窯、鋼鐵、焦化等行業采取了停產、限產、輪產措施；工作日在主城區實行機動車單雙號限行??。

但在如此嚴厲的管控下，a 市市仍舊沒能實現碧水藍天的目標，距離 2016 年結束還有 18天，但年初 b省省政府定下的優良天數要達 195天以上的任務目前只實現了 179天。短期的“速效藥”式的治理，能改變長期積累的“病癥”嗎？

“猛藥式”治理，百姓看法不一 109、233、237——從 12月 9日起，a市的空氣質量指數（aqi）又連續三天超標。“霧霾又來了。”這樣的重污染天氣 a 市高姓市民已經習以為常，“出門戴上口罩就行了。”

高姓市民稱這次啟動的管控措施為“前所未有”，“從來沒這樣嚴過。”11月 12日至今，全市共有 1036家企業停產，133家企業被限產，503處施工工地停工，209處“黑加油站點”被取締。政府對城區主次干道、周邊干線公路進行“以克論凈”抽查考核；投資 3 億元用于居民“電代煤”“氣代煤”和潔凈型煤替代散煤工作。

每天零點之后環保局和公安局聯合行動，隨機抽查工業企業，以防企業夜晚偷生產；交警 24小時在各主干道路口對大貨車進行排查，禁止渣土車和物料運輸車在市區行駛。此外，在 a 市市副市長戚紹斌的帶領下，每天下午 17 點 30 分，中組部千人計劃 pm2.5 專家組成員和氣象、環保部門專家、各部門、各區縣負責人一起開會，分析研判氣象條件和空氣質量變化趨勢，下達管控指令。但對于這樣的措施，不少市民覺得“效果不大”。高姓市民說，每天晚飯過后和同事在單位樓下散步，經常能聞到空氣中的燒焦味；某家以鋼鐵為主的民營企業工作人員也抱怨：“工廠限產，我的經銷商也走了，工人工資還得照發，每天都在賠錢。”

據氣象局多次公布的數據顯示，今年 10月，b省省環保廳公布 9月份城市環境空氣質量排名 a市墊底；11月 18日數據監測顯示，a市空氣質量為 b省最差；12 月 5 日，a 市空氣質量又一次成為 b 省省最后一名。“這些治霾措施到底作用在哪？”高姓市民產生了懷疑。

“這就是我們工作的難點，治霾工作已經下了最大的力度，但百姓看不到藍天就覺得沒有效果。我們肩上的壓力很大。”a市市環保局某工作人員很無奈地說。也并不是沒有成績，去年同期 a市的優質天數是 161天，今年增加了 18天。也有市民覺得“有效果”，在 a 鋼集團公司家屬區，一位買水果的商販覺得說，“去年冬天，戴著口罩之后鼻孔處還是黑黑的，今年沒有出現這樣的現象。”

冰凍三尺非一日之寒

一直以來，a市都被稱為是“老工業基地”。上世紀開始，a鋼、安彩、安化等一大批工業企業陸續漸露頭角，a市逐漸形成了經濟依賴工業，工業依賴鋼鐵、煤化的發展格局。

從地圖上看，a市北部的 a市縣集中了 b省部分煤焦化企業；水冶鎮、銅冶鎮，林州市陵陽鎮集中了 a市全市 70%的鋼鐵企業、近100%的水泥熟料、80%的焦化和碳素企業，以及超過 50%的鐵合金企業；西邊殷都區坐落著 a市鋼鐵集團這一國企，周邊布滿了各類小鋼鐵廠；南邊龍安區分布著大大小小工業企業以及大唐電廠等企業。a市城區被工業企業緊緊包裹。

而如今，依賴重工業發展的 a市遇到了環保的“難題”。大量發展工業造成城區空氣質量差，多次在 b省省墊底，a市成為近年來中央環保督察組、b省省環保督察組督察的重點城市。據了解，a市市相關領導曾因大氣治理問題被環保部約談。

今年，中央環保督察組在 b省進行督察后再次指出，b省處于工業化、城鎮化加速推進的歷史階段，發展方式粗放，“不作為”“慢作為”問題突出。省環保督查組督察后也指出，a市市大氣環境質量形勢仍十分嚴峻，部分地區產業結構問題突出、污染排放基數較大。“主要還是 a 市周邊圍繞著眾多重工業企業，尤其 a 鋼，每年排出的污染氣體太多了。”高姓市民說，小時候 a 市的空氣就不好，他覺得 a 市空氣污染主要的源頭是 a鋼。

這個 b省省的第一大鋼鐵廠坐落于 a市的中心城區殷都區，每年，a鋼向 b省省貢獻數億元稅收。據資料顯示，2015 年，a 鋼粗鋼產量達 10.74 萬噸，而這個數據已經是 a市減產之后的數據。

幾十米高的煙囪直沖天空，“之前每次路過 a鋼附近都能聞到刺鼻的氣味。”高姓市民對 a鋼周圍的空氣記憶很深，“有時候會冒黑煙，有時候是黃煙。”為了啃下這個百姓嚴重污染制造大戶的“骨頭”，a市政府今年也對 a鋼采取了限產措施。從 9月底開始要求 a鋼減排 50%，現有 1#、3#兩臺高爐正在使用，其中 1#高爐控制生產，3#正常生產，其余 2#、5#和 6#高爐已停用。從 a鋼的現場檢測數據顯示，目前 a鋼大氣污染物排放未超標。“其實我們已經花了大價錢進行了污染物處理，a鋼排出來的氣體基本都是達標的，但霧霾天氣還是存在，抓環保抓得我頭疼。”a鋼集團公司總經理助理郭憲臻說。

治好慢性病需要組合拳

“大氣污染就像一個慢性病，現在的措施就像是遏制態勢的猛藥，短時間控制住惡化態勢、警醒各界，要想從根本上治理 a 市的大氣污染問題，需要長時間的作戰。”環保部參加督查的同志認為。

過去幾十年，經濟發展是各省市追求的主要目標。在這樣的驅動下，焦化、鋼鐵等重工業企業陸續出現。為了增加產量，企業加班加點生產，為了節約成本，產生的廢氣未經過任何處理就被源源不斷地排向天空。

“這是我們現在面臨的普遍問題，先污染，再用幾倍的力量去治理。”北京高能時代環境技術股份有限公司執行董事長凌錦明認同環保部同志的觀點，他認為過去高污染產業過度集中于一個區域，造成區域內大面積受到污染，用速效藥無法達到治污效果。同時，他還認為一些產業在前期投入了大量資金生產，“一刀切”的治理讓投資者的投入繼續增加，“也許存在民生的危險。” 這也是郭憲臻擔心的地方。“從 9 月到現在，因為限產，a 鋼已經損失了近20億元的營業額，減少近6億元的利潤，我怎么給職工發工資。”他很擔憂 3萬名職工的安置，他們的生活與 a 鋼緊密聯合在一起。

a市市相關領導也意識到了問題，“下一步的工作重點就是要科學治霾、精準治霾。”政府計劃組織專家團隊，明年對 a 市霧霾的主要污染源進行全面分析，從根本上尋找精準施治的辦法和措施，分行業幫助企業提標改造，大力度限源減排。

如何實現 a 市經濟、環境的協調發展，是 a 市面臨的重大難題。“通過治理環境倒逼產業結構轉型，是今后 a 市經濟發展的必由之路，這條路盡管艱辛，但我們將堅定不移地走下去。“a市相關領導說。

問題：猛藥式治霾的內涵是什么，請簡要評價猛藥式治霾？（20分，400字，條理清晰，分條解答）

[參考解析] 環保類考題，考察的是考生對社會熱點的看法。

[參考答案]（399字）“猛藥式治霾”的內涵：

一是打擊力度大，采取停產、限產、論產、現行等措施，全天候監督，重拳出擊；

二是求速治，希望在短期內使環境得到顯著改善； 三是一刀切，沒有區分不同企業的不同情況，排放達標的企業也遭限產； 四是治表面，沒有觸及經濟發展方式這一核心問題。

加強環境治理是政府的職責。猛藥治霾反映出政府急功近利，急于求成，反而成效不明顯，百姓不滿意，企業有怨言。

一是沒有處理好治標與治本的關系。治霾的核心在于轉變經濟發展方式，這

就要處理好調整產業結構，推進技術創新等長遠措施與臨時辦法的區別；

二是沒有處理好環保和民生、經濟關系。要統籌三者關系，實現同向共贏。

三是沒有處理好精準施策與全面發力的關系。應在全面治理的同時，精準分

析污染源，根據污染來源分類施策，對重化工企業、渣土場實施重點監管；

四是沒有處理好部門協同與社會參與的關系。應加強部門協同，避免環保部

門唱“單口”，同時加強宣傳，引導全社會共同參與治理。

第四題：案例分析（10分）

2016 年 4 月的第二個周末，湖北武漢、浙江金華、陜西楊凌、南京江寧、安徽黃山等地舉辦了多場大大小小的馬拉松賽事，今春的全民健身運動由此掀起高潮。據中國田徑協會的數據，2015 年全國共舉辦 134 場馬拉松賽事，今年上升趨勢持續，預計將超 200 場。馬拉松賽事在國內飛速發展，邁向廣大普通民眾，成為老百姓眼中老少咸宜的全民健身運動。為什么馬拉松賽事能如此迅速地在全國各地掀起熱潮？ 成功舉辦馬拉松是城市硬實力的展現。成功舉辦這樣一場成千上萬人參與的體育賽事并不是“選定日子劃出一條道就成”的簡單事項。它對城市交通、安保、環衛等基礎配套的完善，志愿者服務、醫療救助等服務功能的齊備，組織方賽程、賽道規劃等細致的安排都有很高要求。相反，賽事準備不充分或者風險防控能力不夠的結果將不僅僅是辦砸了一場比賽這么簡單。

成功舉辦馬拉松是城市軟實力的展示。馬拉松比賽以其獨有的開放性與包容性迎接國內外各類人群參與其中。從表面上看，舉辦城市通過比賽向選手及觀眾展示城市風貌、人文景觀和城市文明；往深了看，舉辦城市也在通過精心策劃，結合商業運營，再配以有計劃有組織的媒體傳播來形成熱點事件，繼而提升城市 形象和好感度。

以 10日剛過去的武漢馬拉松為例，漢馬的賽道囊括漢口江灘、武漢關、晴川橋、古琴臺、長江大橋、黃鶴樓、辛亥革命博物館、武昌江灘、沙湖、武漢大學、東湖、磨山等主要標志性地點，集中展示了武漢“一城兩江三鎮四橋五湖”的城市特色。在宣傳上，本地媒體提前一周開始集中預熱，配以比賽當日的航拍、直

播等手段，加上“范冰冰助陣”的熱點事件，武漢馬拉松對城市形象宣傳大有裨益。成功舉辦馬拉松能提升城市居民的凝聚力和向心力。如今的城市生活節奏快，為了工作和生活，多數人不得不加快腳步趕路，好不容易到節假日出門度假，卻是國內外各個熱門景點看人頭，反而忽略了自己身邊觸手可及的風景。馬拉松舉辦過程中，部分人通過親身參賽或現場觀賽來感受城市，更多人則透過媒體來重新認識城市，很多人突然發現，“原來我們每天生活的城市竟然如此之美”。舉辦城市馬拉松賽益處多多，也普遍受到了民眾的積極響應與追捧。需要注意的是，馬拉松并不完全是“抬腳可跑”的簡單運動，因其賽程長，比賽過程艱苦，對參與者的身體素質有較高的要求。另外作為一項競技比賽，有其相應的運動技巧，普通民眾盲目參賽，可能對自身健康甚至安全埋下隱患。

問題：領導叫你組織一個高素質志愿者隊伍，你怎么做？（200字，10分）[參考解析] 組織管理類考題，考察的是考生組織計劃安排能力。[參考答案 1]（200字）高分答案

一是組建領導小組，制定招募工作方案，明確分工，責任到人。

二是廣泛宣傳動員，通過多渠道將招募對象、條件、時間、報名方式及地點、工作方式和內容、期限等告知公眾。三是展開人員篩選，秉持擇優錄取的工作原則，最終確定名單，并予以對外公布。四是開展技能培訓，對崗位、專業、應急等方面培訓，使志愿者能夠勝任工作的要求。

五是將本次招募的工作總結以及最終確定名單一并交給領導，請領導批示，并根據領導的指示展開下步工作。[參考答案 2]（199字）

1、制定方案。成立領導小組，確定招募的工作分工。

2、宣傳發動。增強招募的吸引力。

3、精心篩選。重點面向高校大學生、社會愛心人士，采取自愿報名與組織推薦相結合的方式，層層遴選，注重政審，確保質量。

4、系統培訓。做好市情、禮儀、安全、應急處置、路線安排及工作職責等培訓。

5、科學管理，將志愿者編組，明確職責分工和服務區域，加強日常演練，利用微信及 qq動態管理。對不合格者予以淘汰，賽后表彰先進個人和團隊。

第五題：大作文寫作（40分）

材料 1：日前，有媒體報道稱林州市政府在網上發文征求民意：如果“林州市”改為“紅旗渠市”，是否也能像大庸改成張家界一樣給當地人民帶來不爭的紅利？此事一出，支持者有之，反對者亦有之。當地政府表示，此事目前尚處于初步階段，具體情況還要看市里部署。有觀點稱，一個地方名稱的更改，是包括歷史、文化、經濟等多方面的系統工程，城市管理者需謹慎對待。近些年來，將地方知名度較高的自然景觀、人文工程改作城市名稱的城市的確不在少數，比如，改名“香格里拉縣”的云南中甸縣、改名為“九寨溝縣”的四川南坪縣等等。但這些地方的“出名”，很難說是改名帶來的直接結果，而是九寨溝等景點本身已有較高的知名度，并不因為城市更名而產生更大的集聚效應。某種程度上講，城市“改名”的沖動和前些年一些地方爭奪“名人故里”“傍名人”的做法如出一轍，至少從目前來看，真正從中得了實惠的并沒有多少。應當承認，希望借助“改名”帶動城市發展，并就此事征求民意，當地政府確實是動了腦筋、花了心思，也算是真誠與民眾溝通。但城市改名不同于個人姓名的更改，個人姓名的更改尚且牽涉到戶籍、身份、工作和生活等方方面面，而作為一級行政單位的城市更名，則不僅給當地數十萬、上百萬居民戶籍身份信息等帶來影響，更將對涉及該城市的所有公共管理、公共事務帶來全方位的影響，光是地理標識的更換就是一筆不菲的支出，而涉及上百萬居民個人證件信息的更改，又將由誰來買單？花心思是應該的，但不能盲目，不能走歪路偏道。所以，對于這樣一項“改一名而動全市”的設想，不能不謹慎考量、權衡利弊。

城市的發展僅僅靠“名氣”驅動是不夠的。一些城市擁有良好的自然景觀和人文景觀資源，這當然是一筆很好的財富。但即便“名聲在外”，城市發展也應當多修“內功”，才能相得益彰。對于一個城市來說，只有真正把經濟發展、環境保護、民生改善作為硬性指標和發展目的，才能為當地民眾帶來福祉。換句話說，城市發展不在于面子多么漂亮、名聲多么響亮，而在于城市是否有高質量的發展，百姓能不能得實質上的幸福。在原有的城市積累之上，更加合理的產業布局、更加良性的就業機制、更加友好的居住環境，才是一個城市的核心競爭力所在。

對于城市管理者來說，重視城市品牌形象建設值得肯定，但城市品牌形象的建設不會是改兩個字那么簡單。名氣再大，如果城市的公共設施硬件和發展環境軟件跟不上，“名聲大噪”也可能“瞬間沉寂”。筆者相信，創造了“紅旗渠”時代精神的城市和人們，一定能有超越前人的勇氣和智慧，在區域發展和轉型升級中找到適合自身特色資源的內生發展機會。只要不把目光局限在“改名”上，而是把勁頭使在“民有所呼我有所應”的改革進取上，使在“功成不必在我”的長遠謀劃上，就一定能把普通招牌做成金字招牌，也一定能從中領悟到城市發展的真諦。

材料 2：在 2015 年人民論壇發起的問卷調查中，當問及“您與干部打交道辦事時是否有過‘為官不為’的切實體驗時，71.7%的受訪者選擇了“經常感受到”，26%的受訪者選擇了“偶爾”，僅有 2.3%的受訪者選擇了“沒有感受過”。可見，“為官不為”的“懶政”現象仍具有相當的普遍性，官場舊秩序的陋習依然存在。在“什么樣的干部行為稱得上‘為官不為’”的調查中，“推卸責任，善于‘打太極’”、“欺上瞞下，遇事‘和稀泥’”、“求穩怕亂，忙于‘做樣子’”位列前三。在現實生活中，不少公眾都遇到過這幾類干部。一些掌握行政審批權的職能部門的干部，借嚴格執行“八項規定”之名，禮不敢收、飯不敢吃，但該做的事也不認真做，對職責范圍內之事推諉扯皮，變著法子找借口繞道走、“打太極”，門好進了、臉好看了，但事仍然難辦成。此前曾有媒體報道某基層單位和鄉鎮的紀委一年內查辦案件的數量為零，對腐敗現象睜一只眼閉一只眼，欺上瞞下“和稀泥”，絞盡腦汁不辦事、少辦事。也有的干部習慣“一張報紙一包煙，悠哉游哉過一天”，習慣聽匯報、走過場，不愛下基層，忙于“做樣子”，僅在一些表面工作上下力氣，領導看得到的就為，領導看不到的則不為。這些都是干部不愿擔當、不敢作為的典型表現，長此以往既有損干群關系，也將為改革發展帶來無窮后患。

材料 3：“屁股下面坐的不是豪車，而是一座活火山！”這樣一句出自基層官員的感慨，讓我們不得不正視公車問題的凸顯。長期以來，地方超標豪華公車泛濫，公車私用現象屢禁不止，大有“野火燒不盡，春風吹又生”的態勢。當前，在黨的群眾路線教育實踐活動如火如荼開展之時，“整風運動”在全黨范圍內廣泛盛行，領導干部要轉作風，要回到群眾中去，就應該回歸一個常識，“整風運動”也要瞄準“車輪腐敗”。

汽車本就是一個簡單的代步工具，而奢靡特權之風已經嚴重影響黨風、政風、作風，在官民中間隔起了一堵無形的墻。面對一個個牛氣的官員干部，讓我們的國家和人民痛恨不已，面對“病入膏肓”的干部們，唯一可做的就是對“車輪腐敗”“痛下殺手”。

規章制度需“浮出”。俗話說：“無規矩不成方圓”。治理“車輪腐敗”，也需要遵循一定的規則，這就要求不斷完善公車使用規范。各地應根據實際情況，找出適合本地的公車使用規范。所有公務車輛進行統一調度，每輛公車（除公差在外）必須在每天 24時前回機關定點停放過夜。雙休日、法定節假日非特殊情況，車輛一律入庫；如果節假日仍有公務活動需用車，用車人需向車隊提出需求，車隊再向相關報備。這些措施都是可取的，自上而下的公車使用制度改革與規范才能促進公車使用規范化，才能不斷推進公務用車用到實處。監督管理需“到位”。眾所周知，缺乏有效監督是造成當前“公車超標”“公車私用”泛濫的重要原因。倘若只有內部監督沒有外部監督，將注定不會實現有效監督。因此，讓公車車輪也走走群眾路線，關鍵在于依托人民群眾的力量，引入外部監督。但這需要一個前提，那就是提高公車使用的透明度，讓群眾輕易就能辨識出“公車”來。同時，設立群眾舉報電話、舉報信等，方便人民群眾的監督。“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以至江海”。治理“公車腐敗”，還需長期堅持。領導干部貫徹制度，不能圖一時之興，只要是有利于人民，有助于鞏固民心，提高民意的，都應長期堅持。短時間的堅持是容易，但長期的堅持才是真正的考驗。長期堅持取消領導專車制度有助于提高群眾對黨和政府的信任度，如曇花一現的作為往往會給民眾以作秀之嫌。政府是人民的政府，干部是為人民做主的干部，絕不是為自己謀官的秀場演員。

問題：請根據材料內容。結合兩學一做，寫一篇 1200字左右的文章，題目自擬。[參考解析] 綜合寫作能力的考察。[參考范文 1]（1210字）干凈還得干事，才算好干部

“領導干部不僅要想干事、肯干事、敢干事，還要會干事、能干事、干成事，特別是對事業要始終保持奮發進取的精神狀態，不僅僅是上級推著干、群眾推著干，首先是自己要始終充滿激情、充滿干勁，這樣去干事業，才能更加主動、更加自覺。領導干部一定要時刻保持清醒的頭腦，時刻注意自重、自省、自警、自

勵，時刻注意自身的形象，干干凈凈地做人、踏踏實實地做事，真正做到為民、務實、清廉。”這是《之江新語》刊登的習近平同志的一段言論。

要“干事”更要“干凈”，其實蘊含著做“官”的大道理。從中可以看出兩層含義，第一層是 “干事”和“干凈”兩者都是領導干部必須具備的狀態和應盡的本分；第二層是“干凈”比“干事”更重要。二者相輔相成，缺一不可，但又層次分明，輕重有別。干事是領導干部應履行的基本職責，是宗旨意識的具體體現。領導干部擔任國家公職，是國家建設和社會發展的中堅力量，是改善民生和解決具體問題的重要參與者。角色的重要性決定了領導干部必須履職盡責，在其位謀其政，而干事就是最真實、最具體的體現。從國家層面說，領導干部只有干事才能破解發展難

題，才能實現科學發展，才能加快全面建設小康社會進程，盡早實現“中國夢”；從群眾層面說，領導干部只有干事才能解決民生難題，才能推動一方發展，才能換來群眾滿意和贏得群眾擁護，真正拉近黨群干群關系。所以，領導干部必須干事，必須積極主動自覺地履行職責，做到會干事、能干事、干成事，全心全意為 人民服務。

干凈是領導干部的道德底線，是做“官”的職業操守。干凈出正氣、出權威、出凝聚力、出戰斗力。“官”做得干凈，在百姓之中才有口碑，否則，只能留得罵名。歷史上清官才能千古留芳，而貪官污吏即使曾經功勛卓越最終也只能遺臭萬年。劉青山、張子善就是最典型的例子，他們曾在戰爭年代英勇斗爭，建立功

績，曾經盡職盡責地干事，但在和平環境中卻沒能抵擋住誘惑而逐漸腐化墮落，最終成為人民的罪人。這樣的領導干部應該說為數不少。因此，領導干部只有信念堅定，頭腦清醒，干凈做人、踏實做事，面對各種各樣的誘惑不動心、不低頭、不失足，才能維護好國家和群眾的利益，才能干好事、干成事。所以，領導干部必須要守住干凈這個底線，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、利益觀、地位觀，廉潔奉公，不貪不占，做到不仁之舉不為、不義之財不取、不正之風不沾、不清之行不干。

“要干事更要干凈” 應該成為領導干部的自覺追求。要主動自覺地想干事、干成事，負責任地干事、干負責任的事，真正把干事作為一種精神追求和價值體現，永不自滿、永不懈怠，在干事中建功立業、服務群眾；同時更要干干凈凈做人、清清白白做官，把廉潔從政作為為官處事的基本原則，秉公用權，慎獨慎微，在干事中做到信念不動搖、道德不滑坡、權力不濫用。總之，領導干部只有把干凈干事作為立身之本、創業之基、民本之需，做到在干事中干凈、在干凈中干事，才不愧于黨和國家的重用，才不愧于人民群眾的重托。[參考范文 2]（1328字）黨員干部應做到既要干凈又能干事

黨的十八大以來，總書記在不同場合多次提出“好干部”標準問題，要求黨員干部要“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”。這“三句話”是對好干部標準的高度概括和樸素表達，為我們加強新時期干部隊伍建設指明了方向。黨員干部作為改革發展的推動者，只有堅持做到“干凈”做人，才能正確行使黨和人民賦予的權力，還要善于謀事，才能“干事”，而且要干成事。干凈，就是一塵不染，兩袖清風，廉潔奉公，概括起來就是一句話，既廉政，又勤政；干事，就是敢于擔當，事業在心，責任在肩，盡職盡責，概括起來就是一句話，既任勞任怨，埋頭苦干，又心無私念，不計名利。干凈與干事既辯證，又統一；既有差異性，又有互促性。干凈與干事相比，干凈在先，是前提，更是一種品格。不干凈、不講干凈、不求干凈，就干不成事、干不好事，反而干事越多、干勁越足、越偏離社會主義方向、軌跡、道理、越違 背人民意愿、期望、價值，不僅無益反而有害，不僅無功反而有過。不想事、不為事、不干事、不做事，對國家無貢獻、對人民無利益，雖干凈，由于一切皆無、皆空，如同行尸走肉，無所為、有何為？又有何用?從一定意義上講，干凈的目的是為人民服務所干事、出政績。干事是有條件的，這個條件就是干凈。古人云，“修身、齊家、治國、平天下”，“在其位、謀其政”。封建社會的士大夫都有這樣的認識，作為新時期的黨員干部，也應該有這樣的修行。在市場經濟的大環境下，很多黨員領導干部握有權利、掌控資源，很多工作都與經濟掛鉤，很多出問題的貪官，都是在“干事”中沒有控制住自己的貪欲，到最后“事發東窗”，成為“階下囚”。誠然，擔心“常在河邊走，哪有不濕鞋”并無不妥，但只要行得正，走得直，別說是河邊，就算是萬丈深淵，又有何妨？心中無私念，天地自然寬。從這個觀點上看問題，干凈是干事的保證，干事是干凈的目的。干凈促干事，干事靠干凈，二者結合在一起，才能干干凈凈講勤政，一心一意為人民。

從現實來看，有些黨員干部不是把二者統一起來，而是對立起來。在從嚴治黨、從嚴治吏的新常態下，由于法紀的繩子越勒越緊，作風的規定越抓越嚴，監督的大網越織越密，顯的壓力大了、不方便了、不自由了，感到“官不聊生”“為官不易”，為能保住自己的“烏紗帽”，“為官不為”；講干事，不從大局出發，而是私心作怪，搞“短命工程”、急功近利、中飽私囊、貪污受賄，從而出現“工程上馬、干部下馬”的現象。在干事上，還有人是“沒有好處不辦事，有了好處亂辦事”，甚至頂風違紀也去干，也有玩工作“秀”的，“秀數字”、“秀工程”、“秀形象”等等，出現了許多華而不實的政績，欺騙組織，騙取榮譽，坑害國家。這些都是不能正確對待干凈與干事而出現的不正之風在作怪，既是“四風”的新反映，又是破壞新常態下新秩序的一種十分有害的“病毒”，必須保持高壓態勢，給予堅決治理。

干凈，是一條底線、一種堅守，有了這種底線，外界的誘惑迷惑就能識破、能擊潰，有了這種堅守，歪風邪氣就能頂的住；干事，是一種狀態、一種責任，有了這種狀態，干事創業上就有了堅實的基礎，有了這種責任，開拓進取就有了新的動力。黨員干部就應該不忘赤子之心、純潔之心、公仆之心，自身清廉，公

心永駐，為民干事，敢于擔當，在決勝全面小康中建功立業。

安徽省遴選面試真題篇五

安徽省直機關遴選筆試真題：調研通知

真題：為認真貫徹省委、省政府關于人才工作的決策和部署，深入調查全省人才工作的實際狀況，以改革創新精神推動“十二五”人才工作規劃真正落到實處，省人才工作領導小組研究決定，近期將組織力量開展人才工作專題調研。

此次調研范圍為省直有關單位、各市及部分工業企業、高等院校和科研機構。主要了解“十二五”人才工作規劃落實的基本情況、各類人才隊伍建設、人才工作服務經濟社會發展大局等方面的主要做法、基本經驗、工作典型和存在的突出問題以及加快人才強省建設的工作思路和意見建議。調研分5個小組，分別由省人才工作領導小組有關成員單位負責同志帶隊，每組兩名工作人員從省人才工作領導小組成員單位有關處室抽調。整個調研工作于2011年11月底結束。省級新聞媒體將配合這次調研，及時宣傳人才工作典型事例。

某同志起草的調研工作通知中缺少調研方式和調研具體要求等內容，處長請你補充這兩個方面的內容。

問題：請你根據背景資料，草擬調研通知需要補充的兩個方面的內容要點。（不超過300個字）

測評要素：辦文辦事辦會能力 文字綜合能力

公選王梅教授答題參考：

1、調研方式：采取聽（聽取匯報和召開座談會）、看（實地走訪）、查（查閱相關資料）相結合的方式進行。

2、調研具體要求：

一是高度重視，認真準備匯報材料。匯報材料要實事求是，簡明扼要，重點反映本地、本單位落實“十二五”人才規劃的具體做法、存在的問題及意見建議；

二是周密部署，認真總結和廣泛征集本地、本部門人才工作的經驗、典型和意見建議。各市要至少確定2個典型單位，各省直單位、工業企業、高等院校和科研機構要根據實際情況選取1個典型單位，屆時調研組將深入典型單位實地查看。

三是積極配合，確保調研順利進行。各地、各單位要按照通知要求，指定專人負責，搞好溝通協調，全力做好準備，確保調研活動順利進行，取得實效。

安徽省遴選公務員筆試真題（試題）及答案

試題：《中華人民共和國文物保護法》規定：文物保護單位的保護范圍不得進行其他建設工程或者爆破、鉆探、挖掘等作業。但是，因特殊情況需要在文物保護單位的保護范圍內進行其他建設工程或者爆破、鉆探、挖掘等作業的，必須保證文物保護單位的安全，并經核定公布該文物保護單位的人民政府批準，在批準前應當征得上一級人民政府文物行政部門同意；在全國重點文物保護單位的保護范圍內進行其他建設工程或者爆破、鉆探、挖掘等作業的，必須經省、自治區、直轄市人民政府批準，在批準前應當征得國務院文物行政部門同意。

近日，省文物局接某市文物局報告：接群眾舉報，在該市全國重點文物保護單位的保護范圍內，發現未經批準正在施工的建筑物，但對文物本體未造成破壞；市文物局已協調當地政府責令停工。省文物局主要領導批示，要求主管業務處室高度重視，妥善處理此事。

問題：你作為承辦業務處室的工作人員，處長要求你提出妥善處理此事的初步設想，（不超過300字，10分）

測評要素：分析和解決問題的能力

公選王王老師答案解析：

一、認真開展調查。組織工作組實地勘察地貌被毀情況，查明建筑工程性質；

二、分類解決問題。

（一）如果該工程屬于法律規定的特殊情況：

1、責令市文物局抓好**工程建設整改方案，并按照要求報省人民政府審批；

2、向國家文物局書面報告，提出對該工程建設的傾向性意見；

3、督促市文物局對造成文物破壞的人員和單位追責處理。

（二）如果該工程不屬于法律規定的特殊情況：

1、督促市文物局責令**工程建設單位恢復原貌；

2、督促市文物局對造成文物破壞的單位和個人進行行政處罰。

3、就此事向國家文物局寫出書面報告，并開展專項檢查，確保不再發生類似事件。

2012年9月安徽省省直機關遴選公務員筆試真題及答案

試題材料：9月7日，省委創先爭優活動領導小組、省委組織部、省委宣傳部聯合下發通知，決定在全省廣大黨員干部中廣泛開展向金嵐嵐同志學習活動，以進一步學習先進典型，加強黨的先進性和純潔性建設，激勵廣大黨員干部為打造“三個強省”、建設美好安徽作出更大貢獻。

金嵐嵐同志生前任合肥市審計局經貿審計處副處長。今年5月，作為省委第五批選派干部，任長豐縣羅塘鄉葉集村黨支部第一書記。8月14日，金嵐嵐在為任職村2名貧困學生申請“希望工程”助學金途中，突發交通事故，不幸犧牲，年僅30歲。

金嵐嵐同志參加工作8年來，金嵐嵐同志始終對黨忠誠，服務人民，樂于奉獻，堅持原則，敢于擔當，昂揚樂觀，追求卓越，不怕吃苦，踏實肯干，是“80”后年輕干部的優秀代表，是沈浩式的好黨員好干部，是創先爭優的先進典型，廣大群眾親切稱她為“最美女支書”。她先后3次被評為合肥市直機關、市審計局優秀共產黨員，3次被評為優秀公務員，連續3年被單位評為先進工作者，先后榮獲合肥市優秀審計主審和審計能手稱號。

廣大黨員干部要學習她忠誠于黨、熱愛事業的政治品質，堅定理想信念，保持高尚的人生追求，到最艱苦的地方去，到人民群眾最需要的地方去，努力做出黨和人民滿意的業績。要學習她服務人民、樂于奉獻的崇高思想，牢記黨的宗旨，始終心系群眾，傾聽群眾呼聲，體察群眾疾苦，關心群眾生活，幫助群眾排憂解難。要學習她堅持原則、敢于擔當的責任意識，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。要學習她昂揚樂觀、追求卓越的進取精神，樹立正確的人生觀，保持積極心態，始終做到先進和優秀。要學習她不怕吃苦、踏實肯干的優良作風，不計個人得失，勤勤懇懇工作，踏踏實實干事，立足本職崗位創先爭優。

問題：寫份市委市政府表彰金嵐嵐的決定，500 字以內（20分）。

測評要素：公文寫作能力

公選王網站成老師答案解析：

中共合肥市委合肥市人民政府關于追授金嵐嵐同志

“優秀共產黨員”稱號的決定

金嵐嵐同志生前是合肥市審計局經貿審計處副處長，被省委選派到長豐縣羅塘鄉葉集村擔任黨支部第一書記。8月14日，在為任職村貧困學生申請“希望工程”助學金途中，不幸因公殉職，年僅30歲。

金嵐嵐同志工作業績突出，多次獲得合肥市直機關和審計系統表彰。在葉集村任職期間，她扎根基層，贏得了廣大群眾的信任和擁戴，是80后年輕干部的先進代表。

為表彰先進，弘揚正氣，把第二批群眾路線教育實踐活動引向深入，中共合肥市委合肥市政府決定聯合追授金嵐嵐同志為“合肥市優秀共產黨員”。

當前，我市經濟社會發展（全面深化改革）正處于爬坡過坎的關鍵時期，全市廣大黨員干部要以金嵐嵐同志為榜樣，要學習她忠誠于黨、熱愛事業的政治品質，到最艱苦的地方去；學習她服務人民、樂于奉獻的崇高思想，牢記黨的宗旨，始終心系群眾；要學習她堅持原則、敢于擔當的責任意識，始終保持共產黨人的氣節和品質；學習她昂揚樂觀、追求卓越的進取精神，始終做到先進和優秀；學習她不怕吃苦、踏實肯干的優良作風，立足崗位無私奉獻，為實現我市跨越式發展而努力奮斗。

中共合肥市委

合肥市人民政府

201*年*月*日

安徽省直遴選筆試真題：2014年9月21日安徽省直機關遴選公務員筆試題（全）

時間：8:30--11:30

材料一

a縣重點發展現代農產品加工業，并出臺了一系列政策措施。**集團公司是龍頭企業，與a縣達成投資合作意向，即將來a縣考察。

問題：如果你是a縣負責聯系該集團考察事宜的聯絡員，為做好接待工作，在考察組到來之前，你需要了解對方那些信息？（分條列出，100字以內，9分）

此題考查溝通協調能力。公選王一對一培訓對此有重點練習。

擬定工作思路

材料二

習總書記在視察中共中央辦公廳時提出“五個堅持”的要求：

一、堅持絕對忠誠的政治品格

要始終同黨中央保持高度一致，增強黨性立場和政治意識，提高政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明，經得起大風大浪考驗，決不能在政治方向上走岔了、走歪了，更不能走錯了。

只有對馬克思主義信仰堅定了，對中國特色社會主義信念堅定了，對黨忠誠才能有牢靠的基礎，才能做到“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”。

精神上補“鈣”不是一朝一夕的事情，要經常補、不斷補，筑牢思想之基，使對黨絕對忠誠在思想上政治上行動上堅如磐石、不可動搖。

二、堅持高度自覺的大局意識

要圍繞大局反映情況、報送信息，做“千里眼、順風耳”，把各方面新情況新問題、貫徹落實黨中央方針政策的意見和建議、干部群眾關注的熱點焦點問題等及時收集上來，歸納綜合，分析研判，第一時間報送黨中央，為黨中央科學決策提供重要依據。

要圍繞大局出謀劃策、貢獻智慧，“身在兵位，胸為帥謀”，主動對黨和國家全局工作、對黨中央抓的重點工作進行深入研究，多出大主意、好主意。

三、堅持極端負責的工作作風

要腳踏實地、真抓實干，說真話、報真情、做實事、求實效，不能搭花架子、做表面文章，甚至說假話、報假情、瞞上瞞下。要敢于直面問題，矛盾面前不躲閃，挑戰面前不畏懼，困難面前不退縮，在關鍵時刻和危急關頭豁得出來、頂得上去、經得住考驗。

要堅持底線思維，保持如臨深淵、如履薄冰的態度，盡可能把各種可能的情況想全想透，把各項措施制定得周詳完善，確保安全、順暢、可靠、穩固。

要牢記“天下大事必作于細”、“慎易以避難，敬細以遠大”的道理，無論辦文辦會辦事，都要一絲不茍、嚴謹細致、精益求精，于細微之處見精神，在細節之間顯水平。

四、堅持無怨無悔的奉獻精神

現在，有些人覺得自己當公務員收入不高，約束又多，同在企業工作或下海經商相比犧牲了很多，認為這就是奉獻了。客觀地說，這也是奉獻，但這種奉獻只是站在個人角度來認識的。

要引導干部職工正確認識苦和樂、得和失的關系，牢固樹立奉獻精神，養成“計利當計天下利”的胸襟，做到虔誠而執著、至信而深厚，守護好共產黨人的精神高地。

五、堅持廉潔自律的道德操守

要耐得住寂寞、守得住清貧。我剛當干部時就想明白了一個道理，魚和熊掌不可兼得，當干部就不要想發財，想發財就不要當干部。

要注重防微杜漸，以“禍患常積于忽微”之心對待小事、小節、小利，時刻把自己的所作所為、一舉一動同中辦的形象聯系起來，時刻以肩負的責任警醒和鞭策自己。要堅決遠離各種“小圈子”、“小兄弟”，堅決杜絕低俗的投桃報李的行為。

有的領導干部跌入腐敗犯罪的泥坑，原因就是交友不慎。孫悟空把唐僧放在那，用金箍棒劃一個圈，妖魔鬼怪就進不來了，自己要給自己劃一個圈。

你單位準備召開全體干部職工大會，專題學習總書記的“五個堅持”要求。

問題：如果領導讓你起草“專題學習會議方案”，請介紹一下方案的基本內容，并提出保證學習效果的具體措施。（分條列出，150字以內，10分）

此題考查辦事辦會能力。

擬定解決方案

材料三

隨著土地流轉制度改革等政策出臺，“農場主”式的“新農民”出現，“新農民”有資金、有文化、有科技知識，希望經營現代農業。某縣為此開展專題培訓，分為四個模塊：第一模塊是“種什么”，幫助“新農民”解決投資方向問題??

問題：請參照第一模塊的表達形式，完成其他三個模塊的內容。（分條列出，100字以內，9分）

材料四

國務院印發了《社會信用規劃綱要2014-2020年》，省規劃綱要正在編制中，今年有望出臺。

問題：你認為充醞釀起草到規劃綱要出臺，需要經過哪些工作程序，并作簡要說明。（分條列出，200字以內,12分）

此題考察辦事能力。

安徽省直遴選筆試真題解析

材料五（詳見2014年7月31日《新聞1+1》欄目城市的“戶口”和農民的“土地”）

解說：昨天，國務院公布了《進一步推進戶籍制度改革》的意見，決定取消農業戶口與非農業戶口性質區分，建立城鄉統一的戶口登記制度。

在昨天這份意見發布之后，也有不少疑慮的聲音，就是改革不僅是改變個稱呼這么簡單。去年2月，全國人大常委會委員辜勝阻在網友在線交流時透露，在戶籍制度上有60多種城鄉之間不平等福利。

公安部副部長黃明：這僅僅是一個開始，是一個重要的標志。人口統計是一個基本制度，我們其它各相關領域的統計，也將配套跟進。這標志著我們將加快實行基本公共服務的均等化，城鄉居民將逐步的平等享受基本公共服務。

解說：配套跟進能否跟上？基本公共服務能否均等化？這的確是此次改革的關鍵。事實上，這次公布的意見也充分考慮到可能面臨的困難。對小城市、中等城市、大城市，特大城市的落戶政策提出了不同的要求。

黃明：就是根據我們的國家的基本國情，積極穩妥推進，優先解決存量，有序引導增量，合理引導預期，不急躁、不冒進，防止不切實際，一哄而上。

解說：改革已從改變名稱開始，然而更多改革還有很長的路要走。

評論員：其實對于這次戶籍制度改革，土地和農民之間的關系的重要性，通過這份戶籍制度改革的相關的意見就能感受得出來。我翻了一下，一共打印出來的是三頁半紙，但是其中談到土地這一塊用了整整十行，這個分量是相當不輕的，在這十行里頭，主要強調這幾個意思。

第一，農民的土地承包全還要確權，進一步確權。

第二，堅持依法自愿有償的原則，引導農業轉移人口有序流轉土地承包經營權，依法、自愿、有償。

第三，進城落戶農民是否有償退出三權，也就是跟土地割開了。應當根據黨的十八大三中全會精神，在尊重農民意愿的前提下開展試點，還僅僅是試點，足球有一個硬約束，現階段不得以退出土地承包經營權、宅基地使用權、集體收益分配權作為農民進城落戶的條件，不可以。就是這十行在這整個的三頁半紙里面占的分量還是是相當重，從某種角度來說，這也是改革的一個重點。??

某縣政府擬進一步宣傳戶籍制度改革，更好地推動農業人口市民化，請結合材料，以縣政府名義草擬一份《致廣大農民朋友的一封信》，500字以內。（只寫標題和正文；內容具體，中心明確；針對性強，有說服力；思路清晰，語言得體，20分）

此題考查文字綜合能力。

某縣推廣某鎮特色經濟宣傳稿

永樂村宣傳稿：千年古村，“永樂”故園

材料六

在（2013年）11月1日召開的全省美好鄉村建設推進會上，省委、省政府就以“三線三邊”（即鐵路沿線、公路沿線、江河沿線及城市周邊、省際周邊、景區周邊）為突破口開展綜合治理，做出了動員部署和周密安排。主要任務是“四治理一提升”，包括垃圾污水治理、建筑治理、廣告標牌治理、礦山生態環境治理、綠化改造提升。根據安排，用1年時間，基本消除“三線三邊”垃圾污染；用3年左右時間，基本實現省域范圍內城鄉環境治理全覆蓋，全面提升城市發展環境和人居環境。

2014年9月2日，全省“三線三邊”環境治理工作調度會在金寨召開，為持續改善城鄉人居和發展環境，建設美好安徽，治理工作將向鄉鎮村延伸，全域覆蓋不留死角。會議要求，下一步要堅持先易后難，向重點突破、均衡推進上發力。垃圾污水治理要突出鞏固提升，建筑治理要突出堵疏結合，廣告標牌治理要突出條塊協作，礦山治理要突出兩手發力，綠化提升要突出種養并重；要堅持由表及里，向拓展延伸、全域覆蓋上發力；要逐步向集鎮所在地、中心村、自然村延伸；要逐步向老舊小區、背街小巷、城中村延伸，要逐步向交叉區域、薄弱地段、死角盲區延伸；要堅持治標固本，向維護成果、長效管理上發力；要堅持建設與管護并行、治理與預防并舉、宣傳與發動并重；要堅持以上率下，向加強領導、合力推進上發力；要進一步加強組織領導、投入保障、督查調度和作風建設，全力推動“三線三邊”治理工作邁上新臺階。

某媒體專題報道了abcd四個市推進三線三邊環境治理的有關情況（做法、群眾反映、成效，等等）

問題：請結合背景材料，圍繞推進三線三邊環境治理工作這一主題，自擬題目，寫一篇1200字左右的工作情況綜合匯報，供領導決策參考。（主題突出，內容全面；思路清晰，結構完整；語言得體，表達流暢，40分）

此題考查文字綜合能力，實施綠色發展，建設生態文明

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