光陰的迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，來為今后的學習制定一份計劃。寫計劃的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
考勤工作計劃及目標 考勤工作計劃表篇一
新學年開始了，我被聘為考勤員，承擔民家中學
教學
考勤工作。考勤報表便于學校領導了解掌握教師出勤情況、教學情況，考勤工作有利于任課教師嚴于律己、完成教學任務，但也是一份得罪人的工作。為了保證學校教學工作的正常進行，考勤又是一項不可或缺的事情。具體計劃如下：一、積極參加政治學習，認真學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論，堅持四項基本原則，認真學習“三個代表”的重要思想和黨的十八大精神，與時俱進，踐行科學發展觀；認真執行黨和國家的路線、方針、政策，遵紀守法，認真執行學校的各項規章制度，完成好學校安排的臨時性工作。
二、加強業務學習，不斷提高自身的業務水平和工作能力，以主人翁的態度對待自己的工作，以身作則，嚴于律己，講原則，樹正氣。考勤一視同仁，公正合理，為人師表，不徇私情。重視協調溝通，顧全大局，把握尺度，爭取得到老師們的理解和支持，對極少數特殊情況應作靈活處理。
三、
嚴格執行學校的考勤制度，不遲到、不早退、不缺課，細心觀察所查班級的教學情況。有事、生病向領導請假，爭取學校領導的支持和關心。四、經常與其他考勤人員保持溝通交流，相互配合協調。本計劃尚有不完善之處，將在以后的具體工作中調節處理，逐步完善，在新的學年里，我將更加努力，不斷
總結
經驗教訓，爭取把本職工作做得更好。二0一三年九月十一日篇2：考勤工作計劃
考勤工作計劃
（一）目標：
實現考勤管理制度，使員工工作時間記錄不斷完善。
使班組生產人員的出勤時間必須有記錄。
（二）方法和措施 ：
1、上下班必須點名，實到和未到人員記錄做好。 2、上下班，培訓和會議未到的人員及時聯系，查出來原因和及時處理。3、加強班組考勤月報表的審核工作，提高報表的真實性。4、進行對班組員工每月出勤檢查和考核。5、進一步完善員工考勤及各種勞動紀律規定。
（三）考勤管理制度：
1-遲到：班前會提前15分鐘開，坐廠車的或者特殊情況下必須提前
給班組長或者考勤管理員打個招呼，不得按遲到處理，遲到者第一次20元，第二次開始翻比，如遲到時間長造成的損失責任人承擔。2-早退：班后會過5-10分開，必須按時來參加，不能影響他人下班，早退考核20元，早退時間超過30分鐘以上的按曠工處理。3-脫崗：上班時間不允許脫崗，如有事找主操或者班組長及時處理，如私自脫崗造成的損失責任人承擔。4-睡崗：上班時候不允許睡崗，如發現責任人每次考核100元。5-培訓和班會：每次第二個中班的培訓和第二個夜班下的班會所有員工必須準時參加，未參加考核50元，班組通報。
6-病假，事假：病假必須有效的醫院證明交給班組長，特殊情況下請假的必須提前一天辦。
信息科學與技術學院分團委學生會
學習部 考 勤 計 劃 學習部：**** 2011年9月10日
信息科學與技術學院分團委學生會
學習部考勤計劃
學風建設是一個學校的脊梁，以學風為核心的校風和校園文化對學生成長有極大的意義。而上課出勤率的高低是反應學風好壞的重要標準，課出勤率的高低也是學生學習好壞的體現。大學生的學習時間緊，課堂內容豐富，長期缺課，必然跟不上老師的思維，造成學習的落后。所以提高上課出勤率對學生的學習會起到良好的促進作用，史學生養成良好的學習習慣。
結合本學院以前的實際情況，本學期將繼續加大力度，狠抓學風建設，特別是在考勤方面，將實行全面考勤和抽查的方式進行，具體計劃如下：
一、考勤方式及要求
新學期，為各項工作順利進行，進一步加強學風建設，在考勤方面做一下安排： 一、關于日常上課的考勤 1、新生軍訓結束后，2010級和2011級各班均建立學習監督委員會，學監會由學習委員、團支書和一名群眾代表組成，負責日常上課的考勤；2009級以專業方向為考勤單位，每個專業方向設置一名負責人，來完成日常考勤。2、學監會及專業方向負責人每天均要上交《教學秩序檢查表》（附件1），要求在每天晚上8：20之前把《教學秩序檢查表》交到3220辦公室指定地方。3、日常上課考勤均要求考勤人及任課教師在《教學秩序檢查表》上簽字，否則視為無效。4、每天由學習部同學完成電子表格統計，并上傳到學院網站。二、關于早晚自習的考勤 1、早自習考勤將由學習部干事來完成，實行臨時安排制度，不確定性考勤；考勤方式為：只數人數，不計姓名。
2、晚自習將施行全面考勤，每天均會準時落實，由學習部值班干事執行。
注：早晚自習考勤只針對2011級。三、關于早操的考勤（若施行早操制度）
早操考勤只針對2011級新生，由于人數眾多，學習部只進行輔助考勤，在每天早操時會有學習部干事來抽查及統計出勤情況；考勤方式為：只數人數，不計姓名。注：早操考勤只針對2011級。四、學習部抽查考勤
學習部抽查考勤只針對日常上課考勤，具體方式為：學習部干事不定時到本學院班級進行考勤，只數人數；與此同時，及時反饋到3220處，與任課老師溝通，落實到具體個人。五、考勤要求
考勤要求：各學監會成員及學習部成員必須實事求是，嚴于律己，一旦發現謊報虛報，將免去其相關職務。
對于以上的計劃，具體細節在實施過程中還會做進一步的調整，盡量完善各種制度，在新的學期，我們將一如既往。
二、獎懲措施及辦法
為提高大家的學習激情，在考勤的同時我們也制定了相應的獎懲制度，做到賞罰分明，具體如下： 一）、獎勵措施及辦法 1、學月獎勵：針對全院各班的出勤情況，學監會工作情況，班級學風建設情況等進行打分（詳見附件2），學習部將每月評選出兩個“秀學風建設班集體”和三名“優秀考勤個人”，并在每月的學風建設總結大會上頒發獎狀和發放獎金，以此激勵大家。2、學期獎勵：考評方式同上。二）、懲罰措施及辦法 1、缺勤通報：對于正課缺勤人員，學院網站實名制通報批評，當日完成。2、對于未按時上交“教學秩序檢查表”，的班級均在次日通報在3教大廳。三、其他相關事項 一）、考勤資料匯總相關事宜
對于每天的考勤資料，學習不將做準確的記錄與匯總，具體辦法如下： 1、學習部將每周對各個班級的考勤資料匯總，對班級出勤率、班級缺勤人次，請假人次進行匯總，并存檔。每月會匯總一次，并在當月的學風建設總結大會上發放到各個班級，對缺勤人員起到監督作用。2、對與早晚自習及早操的考勤資料，學習部將每周匯總一次，并于下周公布于3教大廳。二）、建立健全學監會交流機制 2、每月召開一次學風建設總結大會，對上月的工作進行總結及對下月的工作要求做出安排。
四、寫在后面的話
新目標，新展望。在新學期，學習部將一如既往，把學院學風建設工作做得更加出色，相關細節在實施的過程中會做進一步改動。愛因斯坦說過：人的差異在于業余時間。作為一名大學生，要充分利用自己的業余時間，每一次自習時間，養成良好的習慣，不斷完善自己，追求完美。
學習部：*** 2011年9月10 附件1：信息科學與技術學院教學秩序檢查表
信息科學與技術學院教學秩序檢查表
專業：
;年級:
;考勤日期：
;星期
;第周 篇4：考勤工作
考 勤 工 作 底 稿 篇5：考勤部工作計劃
考勤部工作計劃
一、考勤范圍
凡納入教學計劃的理論課、實驗課、早讀、晚自習。
二、考勤內容具體如下： 1、聯系各班負責人，召開一個小型見面會，了解各班的同學情況，并且向他們說明我們部門的工作情況和要求，希望他們能大力配合我們的工作。（初定周日下午，具體時間與各班負責人協商）2、加大對早晚自習的考勤，對于不來的同學一定要問清楚原因和是否請假，并且做相應記錄。針對一些班級缺勤現象嚴重，要給予一定的懲罰措施，首先由班委處理，由考勤部監督追蹤經常缺席的同學，視情節嚴重匯報給輔導員，對于那些有所好轉的同學可以讓班委在班上進行鼓勵，表揚，給以精神支持。（藍冬負責201,202班，李艷芳負責101,301班，楊曉華負責102,103班。從下周一開始工作。每周五下午將本周的考勤記錄，工作情況進行總結，將發現的問題報告給輔導員。對一些缺勤現象嚴重的班級，找該班級的負責人進行商討解決辦法）3、不定期，不定課時，不定班級進行到課抽查，認真負責的登記到課率和缺席人員。（負責人：沒課的考勤部成員，或者正在上該課的成員，可以利用下課5分鐘進行抽查點名,將缺席的名單于周五在交考勤總結時一起匯報。）4、每個月與各班負責人召開一個總結會，匯報各班學風情況，把我們所發現的問題想大家說明，批評表現較差的班級，要求本班班委對曠課的同學依情節嚴重進行一定的處罰，并督促該班負責人聯合班委對本班進行整頓；對表現好的班級進行表彰（我們需要與宣傳部合作，將表現好的班級用海報的方式進行公布，可以增強同學的集體榮譽感和調動他們的積極性）5、要求各班班委在近期開一個主題班會，關于早讀，晚自習，缺課以及抄作業等不良行為被發現的嚴重性，讓大家對此提起重視，建立良好學風，也可以擴大考勤部的影響力。6、各班負責人保持良好持續的交流，在下周開展工作以后，公布考勤部成員的名單及其聯系方式，受理同學們的建議和意見，報告以書信的方式，全體同學可以及時把各種不良情況發到我們考勤部成員郵箱，手機信息，打電話或手寫告知我們。7、想各科任老師了解同學們的作業情況，不定時抽查大家作業，對情節嚴重的同學給以批評，不能讓抄作業的風氣泛濫，配合年委開展的討論式學習方法，讓學習較好的同學向大家講解題目。8、考勤獎罰：（一）期末公布年級考勤情況總匯總。對相關班級進行學風評比，優秀的班級評為“學風建設先進班”，缺勤最多課時班評為“學風建設落后班”。對各班負責人的考勤工作及積極為年委考勤部獻力獻策的同學進行評比，選出“優秀考勤干部”。相關評比將頒發證書。
（二）各班負責人必須本著“公平、公正”的原則，認真做好考勤工作。一旦發現逾期不交考勤表達兩次或兩次以上者，弄作假者，將公布其名單，對其進行通報批評。出現嚴重弄虛作假、嚴重失職者將取消其評優評先等的資格，并給予相應處分。
（三）任何同學不得以任何無理名義對副班長的考勤工作進行攻擊否 則，將取消其評優評先等的資格。
考勤工作計劃及目標 考勤工作計劃表篇二
考勤員工作計劃
新學年開始了，我被聘為考勤員，承擔民家中學教學考勤工作。考勤報表便于學校領導了解掌握教師出勤情況、教學情況，考勤工作有利于任課教師嚴于律己、完成教學任務，但也是一份得罪人的工作。為了保證學校教學工作的正常進行，考勤又是一項不可或缺的事情。具體計劃如下：
一、積極參加政治學習，認真學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論，堅持四項基本原則，認真學習“三個代表”的重要思想和黨的十八大精神，與時俱進，踐行科學發展觀；認真執行黨和國家的路線、方針、政策，遵紀守法，認真執行學校的各項規章制度，完成好學校安排的臨時性工作。
二、加強業務學習，不斷提高自身的業務水平和工作能力，以主人翁的態度對待自己的工作，以身作則，嚴于律己，講原則，樹正氣。考勤一視同仁，公正合理，為人師表，不徇私情。重視協調溝通，顧全大局，把握尺度，爭取得到老師們的理解和支持，對極少數特殊情況應作靈活處理。
三、嚴格執行學校的考勤制度，不遲到、不早退、不缺課，細心觀察所查班級的教學情況。有事、生病向領導請假，爭取學校領導的支持和關心。
四、經常與其他考勤人員保持溝通交流，相互配合協調。 本計劃尚有不完善之處，將在以后的具體工作中調節處理，逐步
完善，在新的學年里，我將更加努力，不斷總結經驗教訓，爭取把本職工作做得更好。
二0一三年九月十一日篇二：教師出勤考勤管理規定
關于上課出勤方面的通知 2.如果我收到照片的時間遲到了，我會有反饋截圖的。如有出入請在當天晚8點前主動與我溝通聯系。沒有與我溝通的，就以收到的照片時間，按照制度處罰。3.如果遲到，請在第一時間拍照發給我。總之不管遲到與否都要發照片。如實在忘記必須有證明人給你作證。否則就按照曠工處理了。如發現相互包庇隱瞞的兩人同受處罰。請大家嚴格要求自己，相互監督。
4.上課遲到15分鐘按曠工處理。單位開會或培訓活動遲到30分鐘按曠工處理。5.如果忘記發照片且沒有證明人的按曠工處理。曠工一次扣6分，罰款100元，檢查一份，開會宣讀。
6.以上事宜無論是主課老師還是助教老師都要按照規定時間到并且發送照片。
處罰不是目的，望各位老師嚴格遵守中心的制度。篇三：教師考勤表
學校教師考勤表
1、嚴格考勤，不遲到、早退。
2、全體教師務必增強工作責任感，以人民教師的職業道德標準嚴格要求自己，自覺遵守學校的作息時間、考勤制度。
3、教學人員必須認真履行工作職責，堅守工作崗位，凡未準假而不上課、不輔導、不參加學校會議、教研活動及學校要求參加其它活動的視為曠課。
4、說明：出勤 √ 遲到
△ 病假 ＋ 事假 ○ 曠工 ×篇四：2015教師考勤表 2015教師考勤表 篇五：教師考勤制度及各種制度
教師考勤制度
為嚴明校紀，保證學校教學工作順利進行，全面完成教育教學任務，學校要求全體教師力爭出全勤，結合過去的考勤制度執行情況，經廣泛征求意見，全體教師一致通過，決定將考勤制度修訂如下：
一、學校實行全天坐班制，每天按九個課時考勤。
二、學校設立出勤獎，每學期每位職工 元，學期末根據實際出勤兌現。
三、教職工直屬親屬（子女、父母、丈夫、妻子）病故辦理喪事，本人享受喪假三天，職工結婚盡量將婚期定在假期舉行，若在學期中，享受婚假一周，產假按國家計生政策規定，由教育局批假，教職工婚喪假不扣錢，不影響出勤，產假不扣錢。
四、教職工遇有特殊情況或生病須請事病假，必須嚴格履行請假手續，事先寫請假條。
五、請假一天以內由教導處批，請假三天以內，由校長批，請假一周以內，由學校班子集體審批，一周以上由學校加注意見報教育局審批。
六、上課遲到、早退每次扣10元，沒有放學前1分鐘離開的都屬早退，提前30分鐘的，按曠1節課處理，扣30元，遲到超過10分鐘按誤課對待，誤課每節扣10元，請事假一天口30元，請病假一天口20元，缺一次例會、一次學習都按半天記考勤，曠課一天口100元。
七、教師請事病假后，由教導處安排臨時代課人，代課者由學校每課時發代課費5元，期末統計一次發給。
值周教師職責
為了搞好學校值周工作，明確責任，發揮值周教師的作用，為學校正常的教育教學，為師生的安全教育提供保障。特制定本職責。
一、負責督促值日生按時到崗到位。
二、負責管理好學校校紀、校風、校容、校貌及安全工作.
三、每天早晨、中午必須對學生環境衛生進行檢查，并記載。
四、負責教師考勤記錄并及時公布考勤情況。
五、負責每日兩次組織學生站隊放學。
六、每天早操放學、集合時間（或特殊情況學校偶爾集合）值周老師要負責組織及學生的安全工作。
七、值周教師課間活動時間要巡視，負責安全、紀律、環衛等工作。
八、值周教師要負責按時開關校門，組織住校學生上好晚自習。
班主任工作制度
1、制定切實可行的班主任工作計劃。計劃的具體內容要細化到周、月、學期。做到班主任工作有方向、有目標；操作有方法、落實有舉措。
2、樹立班級整體形象，提出班級口號，預定班級學習目標，把班級打造成一個團結向上的集體。
3、強化“四種”教育。即：對學生進行愛國教育；學習教育；感恩教育；親情教育。
4、強化班級組織管理機制，營造班級文化氛圍。
5、班主任要記好班級大事記，填寫好班務手冊。設計好班會課教案，上好班會課。
6、組織開展好班級的兩個“活動”。即：班級活動；團隊活動。
7、學生、家長、班主任經常溝通，建立交流平臺。通過家訪、座談、電話交流、短信溝通等形式，把班主任工作延伸到社會，讓學生家長，社會各界人士和班主任一道關心學生成長，關心學校發展。
8、開展好課外閱讀活動。
9、搜集整理學生全面發展成果展示材料。
10、撰寫班主任工作經驗材料。
11、完成學校領導交辦的其他工作。
會計工作職責
1、嚴格執行財經紀律和會計法，堅持原則，秉公辦事。
2、努力鉆研本職業務，探索本職工作規律，提高工作水平和工作效益。
3、負責學校全部經費的收支，按規定建立并保管會計帳目。
4、嚴格開支制度，審查開支憑證，抵制不合理開支。
5、帳目清楚準確，做到日清月結，并把月收支情況及時向學校匯報。
6、按規定做好學期、月份決算，及時填寫各種報表和有關統計資料。
7、做好學校安排的其他工作。 會議制度
學校召開一定的會議，是統一認識、協調工作、推動學校工作的一種有效方法，也是發揚民主、集思廣益、發揮領導集體作用的一種必要的形式。根據我校的具體情況，特制訂以下各種會議制度：
1、校委會。會議由校委會成員參加、校長主持，會議一般每月召開一次或需要組織召開。主要內容：回顧工作情況，研究布置新的工作或討論學校工作計劃和總結以及其他重要問題。
2、政治、業務會議。政治、業務會議每周一次（周五下午放學后），全體教師參加，會議由校長或教導主任主持。
3、教研會議。主要進行學習、交流、討論教學工作的一些問題。會議每周召開一次，由各教研組長主持。
4、班主任工作會議。主要討論和研究學生的思想政治工作和班級工作。會議每月召開一次，一般由教導主任主持。
5、家長會議。家長會議每學期召開一次。
6、校會。校會每月召開一次，主要是針對全校同學，如對一個階段的任務要求、學習情況的總結和分析、思想品德教育、安全教育、法制教育，健康教育，也可以針對學生中存在的問題作專題報告。校會一般由少先隊輔導員或校長主持。
7、節日活動。一年中，有許多教育意義的節日和紀念日。如：“六?一”兒童節、“七?一”建黨節、“八?一”建軍節、“九?十”教師節、“十?一”國慶節等，通過這些節日活動，可進行革命傳統教育和開展尊師重教活動。
考勤工作計劃及目標 考勤工作計劃表篇三
考勤工作計劃
（一）目標：
實現考勤管理制度，使員工工作時間記錄不斷完善。
使班組生產人員的出勤時間必須有記錄。（二）方法和措施 ：
1、上下班必須點名，實到和未到人員記錄做好。
2、上下班，培訓和會議未到的人員及時聯系，查出來原因和及時處理。
3、加強班組考勤月報表的審核工作，提高報表的真實性。 4、進行對班組員工每月出勤檢查和考核。5、進一步完善員工考勤及各種勞動紀律規定。
（三）考勤管理制度：
1-遲到：班前會提前15分鐘開，坐廠車的或者特殊情況下必須提前給班組長或者考勤管理員打個招呼，不得按遲到處理，遲到者第一次20元，第二次開始翻比，如遲到時間長造成的損失責任人承擔。
2-早退：班后會過5-10分開，必須按時來參加，不能影響他人下班，早退考核20元，早退時間超過30分鐘以上的按曠工處理。3-脫崗：上班時間不允許脫崗，如有事找主操或者班組長及時處理，如私自脫崗造成的損失責任人承擔。4-睡崗：上班時候不允許睡崗，如發現責任人每次考核100元。5-培訓和班會：每次第二個中班的培訓和第二個夜班下的班會所有員工必須準時參加，未參加考核50元，班組通報。
6-病假，事假：病假必須有效的醫院證明交給班組長，特殊情況下請假的必須提前一天辦。
7-曠工：如出現曠工的嚴格處理，班組獎勵否決，考核100元。希望大家調好自己的作息時間，遵守勞動紀律，努力工作，提高工作效率，按時完成規定的任務。
考勤工作計劃及目標 考勤工作計劃表篇四
學校考勤工作計劃
篇1：2015年秋季學期考勤員工作計劃 2016年春季學期考勤員工作計劃
富寧縣木央中學 羅軍
本學期，遵照學校安排我負責學校教學考勤工作。
我將嚴格落實學校教學管理工作的部署，以重實際，求實效為工作的基本原則，以杜絕無故缺勤為重點，以強化學校各項量化管理為契機，勤奮努力做好教學考勤工作。
以下是本人本學期工作計劃：
一、以主人翁的心態對待本職工作
如果說教學工作是學校各項工作的中心，也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵，那么出勤狀況就是一個教師是否愛崗敬業的一個重要標志。作為一個教學考勤員，我這樣看待別人，更如此要求自己。我將嚴格履行工作程序，每天早晚輔導加正課總共十一節課，每節課必須上樓查、每個班都得門前過。積極探索考勤工作規律，充分發揮自己的主觀能動性。
二、工作力求深入細致，做到人性化操作
平時做到熟悉各年級各班級樓層分布情況，各班課程安排，盡量了解各班任課教師工作量、授課日程，盡量做到準確地對每個人的出勤狀況進行記錄。在具體工作中又非常注意了解教師的實際情況。主動電話提醒課程有變的教師及時上崗。總之，從一切為了教學，一切為了學校發展出發。
三、工作力求公正無私，堅持原則
考勤工作最基本的要求就是無私和公正，既然自己身在這個崗位就得盡心盡力地努力做好。因此不論是兼課的領導誤課還是多年的好友缺勤，我都將如實記錄上報主管領導。
總之，在新的一年里我一定積極努力工作，并不斷歸納總結經驗教訓，爭取把本職工作做得更好。篇2：考勤員工作計劃
考勤員工作計劃
新學年開始了，我被聘為考勤員，承擔民家中學教學考勤工作。考勤報表便于學校領導了解掌握教師出勤情況、教學情況，考勤工作有利于任課教師嚴于律己、完成教學任務，但也是一份得罪人的工作。為了保證學校教學工作的正常進行，考勤又是一項不可或缺的事情。具體計劃如下：
一、積極參加政治學習，認真學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論，堅持四項基本原則，認真學習“三個代表”的重要思想和黨的十八大精神，與時俱進，踐行科學發展觀；認真執行黨和國家的路線、方針、政策，遵紀守法，認真執行學校的各項規章制度，完成好學校安排的臨時性工作。
二、加強業務學習，不斷提高自身的業務水平和工作能力，以主人翁的態度對待自己的工作，以身作則，嚴于律己，講原則，樹正氣。考勤一視同仁，公正合理，為人師表，不徇私情。重視協調溝通，顧全大局，把握尺度，爭取得到老師們的理解和支持，對極少數特殊情況應作靈活處理。
三、嚴格執行學校的考勤制度，不遲到、不早退、不缺課，細心觀察所查班級的教學情況。有事、生病向領導請假，爭取學校領導的支持和關心。
四、經常與其他考勤人員保持溝通交流，相互配合協調。 本計劃尚有不完善之處，將在以后的具體工作中調節處理，逐步
完善，在新的學年里，我將更加努力，不斷總結經驗教訓，爭取把本職工作做得更好。
二0一三年九月十一日 篇3：教師考勤工作計劃
考勤員工作計劃新學年開始了，我被聘為考勤員，承擔民家中學教學考勤工作。考勤報表便于學校領導
了解掌握教師出勤情況、教學情況，考勤工作有利于任課教師嚴于律己、完成教學任務，但
也是一份得罪人的工作。為了保證學校教學工作的正常進行，考勤又是一項不可或缺的事情。
具體計劃如下：
一、積極參加政治學習，認真學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論，堅持四項基本原
則，認真學習“三個代表”的重要思想和黨的十八大精神，與時俱進，踐行科學發展觀；認
真執行黨和國家的路線、方針、政策，遵紀守法，認真執行學校的各項規章制度，完成好學
校安排的臨時性工作。
二、加強業務學習，不斷提高自身的業務水平和工作能力，以主人翁的態度對待自己的工作，以身作則，嚴于律己，講原則，樹正氣。考勤一視同仁，公正合理，為人師表，不徇
私情。重視協調溝通，顧全大局，把握尺度，爭取得到老師們的理解和支持，對極少數特殊
情況應作靈活處理。
三、嚴格執行學校的考勤制度，不遲到、不早退、不缺課，細心觀察所查班級的教學情
況。有事、生病向領導請假，爭取學校領導的支持和關心。
四、經常與其他考勤人員保持溝通交流，相互配合協調。 本計劃尚有不完善之處，將在以后的具體工作中調節處理，逐步 完善，在新的學年里，我將更加努力，不斷總結經驗教訓，爭取把本職工作做得更好。二0一三年九月十一日篇2：教師出勤考勤管理規定關于上課出勤方面的通知
2.如果我收到照片的時間遲到了，我會有反饋截圖的。如有出入請在當天晚8點前主動
與我溝通聯系。沒有與我溝通的，就以收到的照片時間，按照制度處罰。
3.如果遲到，請在第一時間拍照發給我。總之不管遲到與否都要發照片。如實在忘記必
須有證明人給你作證。否則就按照曠工處理了。如發現相互包庇隱瞞的兩人同受處罰。請大
家嚴格要求自己，相互監督。
4.上課遲到15分鐘按曠工處理。單位開會或培訓活動遲到30分鐘按曠工處理。
5.如果忘記發照片且沒有證明人的按曠工處理。曠工一次扣6分，罰款100元，檢查一
份，開會宣讀。
6.以上事宜無論是主課老師還是助教老師都要按照規定時間到并且發送照片。 處罰不是目的，望各位老師嚴格遵守中心的制度。篇3：教師考勤表 學校教師考勤表
1、嚴格考勤，不遲到、早退。
2、全體教師務必增強工作責任感，以人民教師的職業道德標準嚴格要求自己，自覺遵守
學校的作息時間、考勤制度。
3、教學人員必須認真履行工作職責，堅守工作崗位，凡未準假而不上課、不輔導、不參 加學校會議、教研活動及學校要求參加其它活動的視為曠課。
4、說明：出勤 √遲到
△ 病假 ＋ 事假 ○ 曠工 ×篇4：2015教師考勤表2015教師考勤表 篇5：教師考勤制度及各種制度 教師考勤制度 為嚴明校紀，保證學校教學工作順利進行，全面完成教育教學任務，學校要求全體教師
力爭出全勤，結合過去的考勤制度執行情況，經廣泛征求意見，全體教師一致通過，決定將
考勤制度修訂如下：
一、學校實行全天坐班制，每天按九個課時考勤。
二、學校設立出勤獎，每學期每位職工元，學期末根據實際出勤兌現。
三、教職工直屬親屬（子女、父母、丈夫、妻子）病故辦理喪事，本人享受喪假三天，職工結婚盡量將婚期定在假期舉行，若在學期中，享受婚假一周，產假按國家計生政策規定，由教育局批假，教職工婚喪假不扣錢，不影響出勤，產假不扣錢。
四、教職工遇有特殊情況或生病須請事病假，必須嚴格履行請假手續，事先寫請假條。
五、請假一天以內由教導處批，請假三天以內，由校長批，請假一周以內，由學校班子 集體審批，一周以上由學校加注意見報教育局審批。
六、上課遲到、早退每次扣10元，沒有放學前1分鐘離開的都屬早退，提前30分鐘的，按曠1節課處理，扣30元，遲到超過10分鐘按誤課對待，誤課每節扣10元，請事假一天口
30元，請病假一天口20元，缺一次例會、一次學習都按半天記考勤，曠課一天口100元。
七、教師請事病假后，由教導處安排臨時代課人，代課者由學校每課時發代課費5元，期末統計一次發給。值周教師職責 為了搞好學校值周工作，明確責任，發揮值周教師的作用，為學校正常的教育教學，為
師生的安全教育提供保障。特制定本職責。
一、負責督促值日生按時到崗到位。
二、負責管理好學校校紀、校風、校容、校貌及安全工作.
三、每天早晨、中午必須對學生環境衛生進行檢查，并記載。
四、負責教師考勤記錄并及時公布考勤情況。
五、負責每日兩次組織學生站隊放學。
六、每天早操放學、集合時間（或特殊情況學校偶爾集合）值周老師要負責組織及學生 的安全工作。
七、值周教師課間活動時間要巡視，負責安全、紀律、環衛等工作。
八、值周教師要負責按時開關校門，組織住校學生上好晚自習。 班主任工作制度
1、制定切實可行的班主任工作計劃。計劃的具體內容要細化到周、月、學期。做到班主
任工作有方向、有目標；操作有方法、落實有舉措。
2、樹立班級整體形象，提出班級口號，預定班級學習目標，把班級打造成一個團結向上的集體。
3、強化“四種”教育。即：對學生進行愛國教育；學習教育；感恩教育；親情教育。
4、強化班級組織管理機制，營造班級文化氛圍。
5、班主任要記好班級大事記，填寫好班務手冊。設計好班會課教案，上好班會課。
6、組織開展好班級的兩個“活動”。即：班級活動；團隊活動。
7、學生、家長、班主任經常溝通，建立交流平臺。通過家訪、座談、電話交流、短信溝
通等形式，把班主任工作延伸到社會，讓學生家長，社會各界人士和班主任一道關心學生成 長，關心學校發展。
8、開展好課外閱讀活動。
9、搜集整理學生全面發展成果展示材料。
10、撰寫班主任工作經驗材料。
11、完成學校領導交辦的其他工作。 會計工作職責
1、嚴格執行財經紀律和會計法，堅持原則，秉公辦事。
2、努力鉆研本職業務，探索本職工作規律，提高工作水平和工作效益。
3、負責學校全部經費的收支，按規定建立并保管會計帳目。
4、嚴格開支制度，審查開支憑證，抵制不合理開支。
5、帳目清楚準確，做到日清月結，并把月收支情況及時向學校匯報。
6、按規定做好學期、月份決算，及時填寫各種報表和有關統計資料。
7、做好學校安排的其他工作。 會議制度
學校召開一定的會議，是統一認識、協調工作、推動學校工作的一種有效方法，也是發
揚民主、集思廣益、發揮領導集體作用的一種必要的形式。根據我校的具體情況，特制訂以
下各種會議制度：
1、校委會。會議由校委會成員參加、校長主持，會議一般每月召開一次或需要組織召開。
主要內容：回顧工作情況，研究布置新的工作或討論學校工作計劃和總結以及其他重要問題。
2、政治、業務會議。政治、業務會議每周一次（周五下午放學后），全體教師參加，會
議由校長或教導主任主持。
3、教研會議。主要進行學習、交流、討論教學工作的一些問題。會議每周召開一次，由
各教研組長主持。
4、班主任工作會議。主要討論和研究學生的思想政治工作和班級工作。會議每月召開一
次，一般由教導主任主持。
5、家長會議。家長會議每學期召開一次。
6、校會。校會每月召開一次，主要是針對全校同學，如對一個階段的任務要求、學習情
況的總結和分析、思想品德教育、安全教育、法制教育，健康教育，也可以針對學生中存在的問題作專題報告。校會一般由少先隊輔導員或校長主持。
7、節日活動。一年中，有許多教育意義的節日和紀念日。如：“六?一”兒童節、“七? 一”建黨節、“八?一”建軍節、“九?十”教師節、“十?一”國慶節等，通過這些節日活動，可進行革命傳統教育和開展尊師重教活動。
考勤工作計劃及目標 考勤工作計劃表篇五
----學校辦公室考勤工作計劃
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2017學校辦公室考勤工作計劃【一】
一、指導思想：
根據學校新學期的工作思路，發揚團結協作、敬業奉獻精神，以促進學生發展、教師發展、學校發展為根本，加強信息工作，加強制度建設，提高工作效率，推進學校各項工作順利開展。堅持以為我校教育教學及全體師生服務為宗旨，以“服務育人”為工作目標，以促進學校快速發展為動力，全面貫徹落實學校各項工作計劃。充分發揮辦公室的參謀、協調和服務職能，努力改進工作方法，提高工作效率，使辦公室工作達到制度化、規范化、科學化，努力提高辦公室成員的整體素質和服務意識，創設良好的服務育人新環境。
二、具體工作：
1、協助校領導和有關部門做好重點工作。、配合學校抓好本學期重點工作的組織安排，推進學校工作順利開展，確保學校工作政令暢通。、辦理上級及校外來的、函件等日常處理工作、--------來訪接待，完成各項臨時工作，構建協調和諧的運轉機制。、協助學校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作，保證各級各類活動的圓滿成功。、安排好學校工作日程，使全體教職工明確學校近期的工作和任務。、做好教師考勤工作。嚴格按照學校制定的相關制度，認真負責的將每月教職工考勤情況統計制表，經領導審批后報學校財務室。
2、認真做好各種會議的籌備工作。
組織好學校各類行政會議，做好會議材料的起草、打印和裝訂工作，安排好會場，及時記錄學校工作紀要，做好會議的記錄，認真整理會議紀要。
3、認真搞好檔案管理工作。、按照要求認真整理好各類檔案，對上級下發的文件要認真、規范、及時處理，做到文件傳送不拖延、無積壓、無遺漏和丟失，收集整理各項檔案資料。做好人事管理工作，掌握基礎數據，按要求及時上報信息2016學校辦公室工作計劃2016學校辦公室工作計劃。、做好學校文字材料的撰寫和整理工作，及時做好的處理，做好各種會議的記錄和整理存檔，加強學--------校檔案管理工作，及時完善、健全學校綜合檔案，確保學校檔案材料完整齊全。
4、認真做好校長辦公室的事務性工作。、健全學校有關規章制度，努力保障制度的落實。、積極反映師生的要求，當好校領導的參謀助手。、協助校領導搞好對外聯絡與接待來訪工作。、積極完成學校工作的計劃、總結，平時注重積累、提煉，積極推廣學校辦學經驗。、按照上級的部署認真完成各種報表材料的填報工作，及時為教職工辦理好各種上報工作，要做到及時、準確無誤。、處理好、服務好學校交辦的其他事務工作。、加強辦公室自身建設，積極健全完善工作規范，不斷提高辦事效率，爭創文明辦公室2016學校辦公室工作計劃2016學校辦公室工作計劃出自http:///article/，轉載請保留此鏈接!。、做好各種臨時性工作。
總之，在新的學期里，辦公室全體工作人員將堅持學習先進的管理思想，加強內部建設，貫徹服務宗旨，發揮協調作用，上傳下達，為實現學校持續健康發展作出貢獻。
2017學校辦公室考勤工作計劃【二】
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本年度辦公室將在校長室的領導下以學校總體工作目標為中心，在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效益地開展工作，充分發揮辦公室的職能，當好校長行政助手，認真協調好各處室關系，做好人事服務、檔案服務、行政服務等工作，本年度將努力做好以下幾個方面的工作。
一、行政工作：
1、加強政務工作。努力做好學校日常行政管理工作，及時準確地做好上傳下達、溝通協調工作，保證學校政令暢通，使學校各項工作快捷高效。
2、加強教職工嚴格考勤管理，認真統計，落實獎懲，調動廣大教職工工作積極性，把出勤與有效工作相結合。
3、樹立服務意識，公正公平地做好各項人事工作，配合校長室做好教職工績效考核、繼續教育、日常考核、教職工工資增加、職評等工作。
4、做好檔案的收集、整理和使用工作，科學管理檔案，提高檔案利用率。進一步完善檔案、人事、勞資工作的管理。
5、做好工作，規范來往文件的接收、發放、傳閱及立卷、歸檔等一系列管理工作。并按校領導要求做好文件起草及總結、匯報和計劃等撰寫工作。
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6、做好各種會議和活動的通知和組織和記錄等工作。
7、認真做好學校2014年大事記整理工作。
8、保管和使用好學校印章、介紹信和證明等管理工作。
9、做好來信、來訪、外調及校領導交辦的各項臨時性工作，做好各類統計報表工作。
10、拓展渠道，加強對學校的宣傳工作。充分利用淮上教育和報刊、雜志、網絡宣傳學校，努力擴大學校在社會上的影響，提高學校知名度，促進社會和家長對學校的了解，增強辦學的信譽度。
11、當好校長的行政助手。協調各處室、年級組工作，及時向校長反饋;重視加強對外聯系與接待工作，搞做好校務公開工作;搞好信訪工作及時處理家長群眾來信;關心離退休教師，做好相應工作。
12、與各部門協調做好其它各項工作。
二、黨務工作：
2.協助黨支部做好黨員管理與黨費收繳工作，做好2014年黨員發展工作。
3.繼續做好校務公開工作，并堅持做好公示制度。
三、具體工作安排：
元月份：
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1.教師年度考核及結果上報。
2.收齊學校各部門工作總結。
3.文檔及材料整理。
4、制定結束工作安排。
5、增加薪級工資、教齡進檔辦理。
6、召開師德主題教育動員會。
7、召開新年茶話會。
2月份：
1.擬定工作計劃。
2.行政值周安排。
3.教師基本情況信息收集、整理，輸入電腦。
4.督促、收齊學校各部門工作計劃。
5.工資變動辦理，教職工工資檔案填寫。
6、開展師德教育主題活動，收繳資料。
7、制定、公布2014年度學校工作計劃。
8、制定落實各部門目標責任書。
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考勤工作計劃及目標 考勤工作計劃表篇六
學校辦公室考勤工作計劃2019
【篇1】
本年度辦公室將在校長室的領導下以學校總體工作目標為中心，在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效益地開展工作，充分發揮辦公室的職能，當好校長行政助手，認真協調好各處室關系，做好人事服務、檔案服務、行政服務等工作，本年度將努力做好以下幾個方面的工作。
一、行政工作：
1、加強政務工作。努力做好學校日常行政管理工作，及時準確地做好上傳下達、溝通協調工作，保證學校政令暢通，使學校各項工作快捷高效。
2、加強教職工嚴格考勤管理，認真統計，落實獎懲，調動廣大教職工工作積極性，把出勤與有效工作相結合。
3、樹立服務意識，公正公平地做好各項人事工作，配合校長室做好教職工績效考核、繼續教育、日常考核、教職工工資增加、職評等工作。
4、做好檔案的收集、整理和使用工作，科學管理檔案，提高檔案利用率。進一步完善檔案、人事、勞資工作的管理。
5、做好文秘工作，規范來往文件的接收、發放、傳閱及立卷、歸檔等一系列管理工作。并按校領導要求做好文件起草及總結、匯報和計劃等撰寫工作。
6、做好各種會議和活動的通知和組織和記錄等工作。
7、認真做好學校20xx年大事記整理工作。
8、保管和使用好學校印章、介紹信和證明等管理工作。
9、做好來信、來訪、外調及校領導交辦的各項臨時性工作，做好各類統計報表工作。
10、拓展渠道，加強對學校的宣傳工作。充分利用淮上教育和報刊、雜志、網絡宣傳學校，努力擴大學校在社會上的影響，提高學校知名度，促進社會和家長對學校的了解，增強辦學的信譽度。
11、當好校長的行政助手。協調各處室、年級組工作，及時向校長反饋;重視加強對外聯系與接待工作，搞做好校務公開工作;搞好信訪工作及時處理家長群眾來信;關心離退休教師，做好相應工作。
12、與各部門協調做好其它各項工作。
二、黨務工作：
2.協助黨支部做好黨員管理與黨費收繳工作，做好20xx年黨員發展工作。
3.繼續做好校務公開工作，并堅持做好公示制度。
三、具體工作安排：
元月份：
1.教師年度考核及結果上報。
2.收齊學校各部門工作總結。
3.文檔及材料整理。
4、制定結束工作安排。
5、增加薪級工資、教齡進檔辦理。
6、召開師德主題教育動員會。
7、召開新年茶話會。
2月份：
1.擬定工作計劃。
2.行政值周安排。
3.教師基本情況信息收集、整理，輸入電腦。
4.督促、收齊學校各部門工作計劃。
5.工資變動辦理，教職工工資檔案填寫。
6、開展師德教育主題活動，收繳資料。
7、制定、公布20xx年度學校工作計劃。
8、制定落實各部門目標責任書。
【篇2】
一、指導思想：
根據學校新學期的工作思路，發揚團結協作、敬業奉獻精神，以促進學生發展、教師發展、學校發展為根本，加強信息工作，加強制度建設，提高工作效率，推進學校各項工作順利開展。堅持以為我校教育教學及全體師生服務為宗旨，以“服務育人”為工作目標，以促進學校快速發展為動力，全面貫徹落實學校各項工作計劃。充分發揮辦公室的參謀、協調和服務職能，努力改進工作方法，提高工作效率，使辦公室工作達到制度化、規范化、科學化，努力提高辦公室成員的整體素質和服務意識，創設良好的服務育人新環境。
二、具體工作：
1、協助校領導和有關部門做好重點工作。
(1)、配合學校抓好本學期重點工作的組織安排，推進學校工作順利開展，確保學校工作政令暢通。
(2)、辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、來訪接待，完成各項臨時工作，構建協調和諧的運轉機制。
(3)、協助學校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作，保證各級各類活動的圓滿成功。
(4)、安排好學校工作日程，使全體教職工明確學校近期的工作和任務。
(5)、做好教師考勤工作。嚴格按照學校制定的相關制度，認真負責的將每月教職工考勤情況統計制表，經領導審批后報學校財務室。
2、認真做好各種會議的籌備工作。
組織好學校各類行政會議，做好會議材料的起草、打印和裝訂工作，安排好會場，及時記錄學校工作紀要，做好會議的記錄，認真整理會議紀要。
3、認真搞好檔案管理工作。
(1)、按照要求認真整理好各類檔案，對上級下發的文件要認真、規范、及時處理，做到文件傳送不拖延、無積壓、無遺漏和丟失，收集整理各項檔案資料。做好人事管理工作，掌握基礎數據，按要求及時上報信息。
(2)、做好學校文字材料的撰寫和整理工作，及時做好公文的處理，做好各種會議的記錄和整理存檔，加強學校檔案管理工作，及時完善、健全學校綜合檔案，確保學校檔案材料完整齊全。
4、認真做好校長辦公室的事務性工作。
(1)、健全學校有關規章制度，努力保障制度的落實。
(2)、積極反映師生的要求，當好校領導的參謀助手。
(3)、協助校領導搞好對外聯絡與接待來訪工作。
(4)、積極完成學校工作的計劃、總結，平時注重積累、提煉，積極推廣學校辦學經驗。
(5)、按照上級的部署認真完成各種報表材料的填報工作，及時為教職工辦理好各種上報工作，要做到及時、準確無誤。
(6)、處理好、服務好學校交辦的其他事務工作。
(7)、加強辦公室自身建設，積極健全完善工作規范，不斷提高辦事效率，爭創文明。
(8)、做好各種臨時性工作。
總之，在新的學期里，辦公室全體工作人員將堅持學習先進的管理思想，加強內部建設，貫徹服務宗旨，發揮協調作用，上傳下達，為實現學校持續健康發展作出貢獻。
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