光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

思政教研室工作計劃篇一

近三年，思想政治工作處在公司黨委的領導下，在相關部門的支持配合下，圍繞?學習實踐科學發展觀?、?創先爭優?與?學習型黨組織建設?三項重大活動，在領導班子建設、黨的建設、精神文明和企業文化建設、團青建設幾方面開展工作，匯報如下：

一、加強能力提升，建設高素質領導班子

思政處在公司黨委的領導下，立足于工作任務和發展思路，精心謀劃，明確目標，積極開展?四個一?活動，在推進創新型企業建設上狠下功夫，班子整體素質明顯增強。公司黨委被評為華北電網公司2009和2010?和諧黨委?。

1.堅持政治理論學習，努力做到學有所得。安排好領導班子的學習。按照?四個一?活動的具體要求，年初我們制定了中心組理論學習計劃，每月發布月度學習計劃，組織好領導班子的理論學習。近三年，領導班子堅持每月集中學習至少一次，每年撰寫理論文章和調研報告。舉辦低碳經濟、新能源等系列專題講座。在原有聯系點基礎上建立了創先爭優活動聯系點，協助領導做好基層調研工作。

通過學習，著力轉變不適應、不符合科學發展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題，著力構建有利于科學發展的體制機制，著力增強黨員干部領導科學發展、促進企業和諧的能力，確保決策科學高效。

2.開好領導干部專題民主生活會。按照華北電網公司黨組的統一部署，公司2009年召開了以?深化‘兩個轉變’，推動科學發展?為主題的民主生活會，2010年召開了以?作風建設?為主要內容的領導班子民主生活會。會前，公司領導班子采取設臵?民主生活會征求意見?專欄，開通郵箱、電話，組織召開不同層次的專題會議、談心活動，深入生產一線，印發征求意見函等多種形式，面向公司廣大干部群眾征求意見，深入開展自查自糾工作；會上，結合分管工作和職工意見進行了深入的批評和自我批評；會后，制定了整改措施，明確了責任領導、責任部門和整改期限。通過民主生活會，達到了充分交流思想、提高黨性修養、增進班子團結、促進科學發展的目的，營造風清氣正的良好氛圍。

二、圍繞主題活動，深入推進黨的建設

黨建工作方面緊緊圍繞學習實踐科學發展觀和創先爭優的主線開展，以建設學習型黨組織為抓手，深入探索黨內民主新形式，推進黨建創新工作，全面提升黨建科學化水平。

1.以?五個好?、?五帶頭?為主要內容，打造先進基層黨組織和優秀黨員隊伍。

根據中央和上級統一部署，2009年3-6月，在全體黨員中開展?學習實踐科學發展觀?主題教育。活動開展期間，專門聘請中央黨校王莉教授為全體黨員做專題報告，深入解讀四中全會精神。編輯出版《學習黨的十七屆四中全會精神問答匯編》，就熱點、難點問題進行集中解答。編輯出版《學習黨的十七屆四

中全會精神心得體會匯編》，供大家相互學習交流。在支部書記及支委中開展?五種能力?建設，通過專題培訓、座談交流、深入調研等形式切實提高他們結合實際抓落實的能力、深入淺出講道理的能力、及時準確點評工作的能力、深入細致溝通思想的能力、立足崗位學習創新的能力，確保黨支部充分發揮戰斗堡壘作用。該項目榮獲華北電網公司2009黨建思想政治工作創新成果二等獎。

2010年制定并下發了創先爭優活動實施方案。組織了創先爭優工作推進會，組織黨支部書記到張家口風光儲基地學習調研，開拓視野。高壓所以?科技沙龍?為平臺，培養創新型團隊；熱控所以點帶面、立體育人，創建學習型黨支部等經驗給予大家深刻的啟發。電測所支部書記宋雨虹獲北京市?三八?紅旗手榮譽稱號。援藏干部崔正湃榮獲北京市國資委?群眾心目中的好黨員?稱號。

2.試點黨支部負責人直選，探索黨內民主新形式。2010年，是公司各黨支部的換屆年，通過充分調研和醞釀，選取信息黨支部和鍋爐黨支部為試點，試行黨支部負責人直選工作機制。通過宣傳發動、公開推薦、組織考察、正式選舉四個階段，選舉出了群眾滿意度高的黨支部負責人。這次試點是探索新形勢下黨建工作的新舉措，也是一次生動的黨內民主教育活動。同時，初步形成了支部換屆選舉工作規范化、制度化的格局，為全面實施黨支部負責人由黨員直接選舉的工作機制積累經驗。

3.創建?科技沙龍?，建設?學習型黨組織?。我們將提高黨員素質，增強基層黨組織學習力、創造力、執行力作為目標，將學習成果轉化成為謀劃工作的思路、解決問題的措施，實現學習型黨組織建設的新飛躍。各支部根據自身專業特點，開展形式多樣的?科技沙龍?活動，促進了專業間的橫向技術交流，搭建培養一專多能人才的有效平臺。在每次活動中，各項目負責人積極參與，既是講課者又是聽課者，帶動全體員工勤于思考、肯于鉆研、善于交流，形成了濃郁的學術交流氛圍和嚴謹求實的工作作風。該項目榮獲華北電網公司2010黨建思想政治工作創新成果一等獎。

4.構建黨建考評體系，推進黨建工作規范化。公司黨委組織各支部書記重點探討了自身在黨建思想政治工作、企業文化工作、精神文明工作中的特色方法和思路。?七一?前夕，組織了黨建創新項目評比展示，此次活動創新點突出，載體豐富，充分體現了各支部抓黨建工作的熱情和智慧，為公司改進黨建工作提供了寶貴的實踐經驗。

公司黨委在現有考核辦法基礎上，堅持定量與定性相結合，緊密結合企業改革發展和生產經營中心任務，建立了一套涵蓋黨支部和黨員，能滿足不同支部考核要求，客觀評價基層黨組織和黨員工作績效的創先爭優綜合考評管理細則。增強了黨建工作的針對性和實效性，促進了各支部創造性地開展工作。

5.圍繞建黨90周年，開展系列慶祝活動。舉辦黨史圖片展，宣傳中國共產黨的光榮歷史和豐功偉績，激發廣大黨員職工學黨史的熱情，開展?學黨章 讀黨史 強黨性?網絡知識答題活動，舉辦?黨在我心中?黨史知識競賽。積極收集整理相關資料，編 4

撰了《中共華北電力科學研究院有限責任公司組織史》。并在七一大會上對各支部進行了授書儀式。開展?我身邊的共產黨員?征文活動，共收到各支部征文38篇，有一篇獲華北網公司?我身邊的共產黨員?主題征文一等獎。積極排練以公司500kv項目部的先進事跡改編的情景劇《平安》，并參加網公司《先鋒頌》主題活動，展示公司科技工作者勇于開拓、甘愿奉獻的崇高精神，受到領導一致好評。組織?共產黨員獻愛心?捐款，黨員、入黨積極分子和群眾積極響應，共計捐款7165元。

三、大力推進精神文明建設和企業文化建設

以建國60周年和建黨90周年為契機，一手抓員工思想道德教育，一手抓解決員工關心的熱點問題，以愛國主義教育為基礎，依托?職工書屋?，努力提高員工素養。公司榮獲了2008首都文明單位和2007-2008華北網公司文明單位。2010年，公司被中華全國總工會授予?模范職工之家?稱號，先后被北京市總工會和中華全國總工會授予?職工書屋?榮譽稱號。

1.開展主題教育，強化員工愛國忠企意識。以慶祝建國60周年為契機，展現社會主義祖國的偉大成就和公司改革發展的豐碩成果，開展?與祖國共奮進，與企業同發展?主題宣傳教育活動。通過國慶征文、專題網頁、等活動載體回憶歷史、宣講今天、展望未來。公司各支部共上交國慶征文25篇，公司編輯出版了《紀念國慶60周年征文特刊》，在員工中引起強烈反響。

從2010年起，連續兩年組織全體員工分批到延安進行革命傳統教育。截止目前共組織了500余人的參觀學習。七一前夕，公司黨委組織即將入黨的同志在寶塔山下舉行了入黨宣誓儀式。組織主題征文中，廣大員工積極參與，共收集稿件60余篇，公司選取其中優秀來稿編輯出版了《綜合信息〃紅色之旅特刊》。

2.做好宣傳思想工作，為公司發展創造良好的內外部環境。公司十分重視宣傳工作，注重發揮公司宣傳員隊伍的作用，進一步暢通宣傳渠道，豐富宣傳載體。堅持正確輿論導向，有針對性的做好政策宣傳工作，讓職工了解形勢，理解企業。公司制作的電視作品《華北電科院2008》獲第五屆?中電傳媒杯?全國電力行業優秀電視片展評活動綜合專題類銅獎。2009年，公司選送的《銀絲的諾言》入圍華北網公司?2009年十大感動事跡?。2010年，機網協調運行仿真分析實驗室發展歷程的事跡榮獲華北網公司?十大感動事跡?。充分發揮先進典型的引領示范作用，激勵廣大員工共創佳績、共謀發展。

3.以營造和諧穩定的發展環境為重點，大力加強維護穩定工作。自2008年以來，公司堅持在支部開展?五必問、五必做?工作。將維護穩定工作的重點放到各部門。堅持每年開展員工思想動態調研活動，深入開展不穩定問題的排查、化解工作，將思想教育、疏導幫助與解決實際問題相結合，把矛盾化解在基層、解決在萌芽狀態，以穩定的企業環境促進公司和諧發展。2010年，共有300多人參加了調查問卷。從調查結果來看，公司干部員工的思想健康穩定，97.8%的員工認為公司的創先爭優工作取得了很好的效果，對黨組織的引領作用信任度高，員工愛崗敬業，關心企業發展的責任心強；對身為電網員工榮譽感進一步增強，對電網改革發展前景充滿信心。

4.深化統一的優秀企業文化建設，增強企業凝聚力。公司按照企業文化?四統一?的基本要求，力求以文化推進公司持續、穩定、健康發展，增強企業的凝聚力。通過開展品牌標準化建設，?文化沙龍?系列活動，企業文化漫畫、專項文化知識競賽等豐富多彩的活動調動了員工學習文化、參與文化、傳播文化的熱情。開展?情系電網、奉獻崗位?主題實踐活動，將企業文化建設與公司的發展戰略相結合，與各支部的具體實踐相結合，真正做到調試一個項目立一面旗，完成一項科研帶一批人。深化專項文化建設，使優秀企業文化進班子、進部門、進班組、進現場、進崗位，引導和約束員工自覺踐行企業文化。公司以展現電網技術專家形象的《一線專家》為題材，參加網公司?企業文化展示活動?。積極參加。公司兩部參賽作品《一場沒有硝煙的戰斗》和《誠信》兩個動漫短片的制作，分獲誠信建設flash大賽?翹楚獎?和?最佳制作獎?。提煉出《以?科技沙龍?為載體，促進企業文化落地》、《青年開展?四個一?，成長成才促發展》兩個企業文化、精神文明案例，并上報網公司。

四、以青年員工培養為抓手，創造性地開展共青團工作 公司團委在黨委領導下，強化團組織自身建設，推進團青品牌建設，分階段有重點地開展了各項活動。

1.弘揚五四精神，開展?青春光明行?活動。在五四運動90周年之際，舉辦了以?弘揚五四精神，為電力事業奉獻青春?為主題的詩歌朗誦比賽。召開了紀念?五四?青年座談會，表彰了一批青年崗位能手和標兵，號召廣大團員青年，以先進為榜樣，學習他們的先進事跡，堅定信心，圍繞中心建功立業。以《低碳

經濟 漸行漸近》為題進行了低碳知識專題講座。2011年，組織公司團員青年到懷柔植樹基地進行?青春光明行、綠色在進行?植樹活動。開展“青春光明行——共建?電力天路?圖書屋”活動，捐贈字典、故事、科普類圖書300本。立了由44人組成的青年志愿者服務隊，到城鄉共建村敬老院合作開展志愿服務活動。展示公司熱心公益事業、積極奉獻社會的良好形象。

2.深化?號、手、隊、崗?（載體）建設，不斷提升團青品牌的影響力。在青年員工中開展了?讀一本好書，寫一篇專業論文，參與一項科研項目，參加一個重大調試項目?的?四個一?活動。2009年，在公司張家口熱電廠調試項目部成立?青年突擊隊?。2010年，成立了寧東調試項目部?青年突擊隊?。鼓勵青年充分發揚?特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻?的工作作風，克服困難，建功立業。?機網協調運行仿真分析實驗室?緊密聯系公司?服務綠色電網、構建和諧企業?的中心任務，進一步推進了黨建創新工作和學習型班組建設工作，開展了形式多樣的學習交流活動。

3.深化青年創新創效活動。公司廣大青年以?創新人人可為，事事皆可創新?的理念，立足本職崗位，加強業務和技術學習，積極開展管理、服務、技術創新，努力解決生產、經營中的實際問題，取得了良好的經濟效益和社會效益。2009年，由公司的團員青年積極參與的?緊湊型輸電線路運行分析研究?、?輸電線路保護數字通道適應性檢測技術的研究與應用?兩項科研成果分別被評為國家電網公司先進技術推廣應用三等獎和技術開發三等獎。2010年公司獲得科技項目表彰46項次，其中由團員青年

參與完成42項，占總數的91.3%；在全國性學術刊物發表論文共138篇，由團員青年獨立撰寫或參與撰寫的有106篇，占總數的76.8%；此外，公司還獲得7項實用新型專利的授權，其中有5項由青年員工負責或主要參與。無論是生產基建，還是科技開發，公司的團員青年都發揮了重要的生力軍作用。

當然，我們也清醒的認識到，在創先爭優的道路上，我們離廣大群眾滿意的要求還有差距，還有很多工作要做。我們將繼續在網公司黨組的堅強領導下，緊緊圍繞企業發展穩定的大局，服務于中心工作，強化黨建思想政治工作，為企業的健康、穩定發展提供堅強保障。

思政教研室工作計劃篇二

2014-2015學年度第一學期

思政處工作計劃

以“冀英學校第二個十年發展規劃”總體思路和目標為依據，落實各項常規工作、抓好學生養成教育，努力形成“團結和諧、文明有序”的優良校風，不斷強化德育工作的主動性、實效性，使學校具有吸引力、融合力。

二、工作目標：

1、建設好德育工作隊伍，完善學校全員育人的德育工作網絡，做好學生在校期間的管理工作，不出現盲區.2、加強教師隊伍和班主任隊伍建設，不斷提高班主任的自身素質和管理水平。

3、抓好學生在校的常規管理、學生的文明禮儀，幫助學生形成良好的學習、紀律、衛生等習慣。

4、加強校園文化建設，以德育活動為依托，創設和諧、積極向上的育人環境。

三、具體工作：

（一）加強德育隊伍建設，營造全員育人的氛圍。

1、營造“全員育人”的氛圍，樹立“人人都是德育工作者”的意識，在教學、服務工作中全體教職工要用愛心去塑造、用真情去感化、用榜樣去激勵、用人格去熏陶，將奉獻敬業精神落到細微處，有效促進和推動學校德育工作。

2、加強班主任隊伍建設。

①開好每月班主任例會。搭建班主任展示平臺，通過培訓、經驗介紹或反思不斷提升班主任管理水平和能力。

②實行班主任工作檔案袋。進一步落實班主任工作的月考核、學期考核制度，加強對班主任常規工作的檢查力度，發現問題及時溝通，每月工作情況隨時存檔；

③加強班主任的班隊會課檢查，及時交流、總結，提高班主任的業務水平。

3、充分作好少先隊工作，發揮少先隊小干部在德育教育和德育活動中的帶頭作用。

（二）常規工作常抓不懈。

1、抓好行為規范教育。開學第一月是“學解放軍文明守紀”行為習慣集訓月，各班要利用班隊會認真學習貫徹《中小學生守則》、《小學生行為規范》和學校的各項規章制度，思政處安排不同形式活動進行檢查，開學第一周（9月2——5日）軍訓周，周二上午六年級，下午五年級，周三上午：三年級，下午四年級，周四上午四年級，下午六年級，周五上午五年級，下午：匯報表演

第二、三、四周規章制度學習、行為習慣評比周，將組織評委不定期不定地點隨時對在校學生的行為進行檢查評比打分。

2、抓好安全工作。安全紀律是做好學校各項工作的保證，全體教工都應把學生的安全放在首位，按照學校崗位責任制的規定，在不同時間段和地點段在崗人員各負其責，耐心細致地觀察學生，科學地督導學生。出現問題不敷衍、不推卸及時上報，認真處理。本學期將繼續開展“安全百日賽活動”，黃牌警告和教師安全崗位將繼續執行。各班級、宿舍“安全守紀公約”對學生在教室、宿舍的活動提出了明確的要求，確保了學生的安全。本學期還要組織學生認真學習、嚴格落實好公約的內容。各班要把安全教育貫穿到整個學期，常抓不懈，充分利用晨會、班隊活動對學生進行教育，規范學生的課間活動，以杜絕不安全隱患,保校園的整體安全。

3、抓好升旗工作，組織好學校周會。

加強周一升旗儀式，無論師生都要體現出整齊性和嚴肅性。增加特殊紀念日的升旗儀式內容，通過升旗儀式加強隊員對紀念日認識。“國旗下講話”內容要結合學校德育工作實際，提倡自行編寫。

4、抓好值周工作，狠抓一日常規管理，規范學生的日常行為，穩定班風學風。本學期將繼續實行值班領導、值班教師、和值周學生的檢查制度，各值周組評分要做到全面、嚴格、公平、客觀：通過量化管理的數據，來反映班主任工作管理的成效，有效的推動班級各項常規管理工作的開展，為學校的教育教學工作的正常開展保駕護航。

（三）開展正當文明星活動。

以文明禮儀養成教育為重點開展少先隊工作，積極開展“爭當文明星——行為規范我最棒”系列活動，扎實抓好行為規范養成教育。本學期我們要把重點放在路隊、上下樓、課間休息、課間操、愛護校園設施、文明用餐、眼保健操習慣的養成上，重視文明行為的反復訓練，通過德育處、值周老師、少先隊員值周、班主任教師檢查督導的基礎上，扎實推進，周周講評，使學生真正做到講文明、講衛生、講秩序。

一、做到四個強化：

1、“文明在我口中”：講文明用語，正確使用稱呼，不講臟話、粗話、見到老師和長輩要主動問好;

2、“文明在我手中”：時刻提醒自己要保持清潔(不在教室、樓道、操場等公共場 所亂扔紙屑、果皮、不隨地吐痰、不亂倒垃圾、不亂涂亂畫、亂抹、亂刻)、愛護公共財物、節約水電、糧食等;

3、“文明在我腳下” ：要文明行走，文明用餐；不打鬧守規矩;文明用廁，愛護公共設施;

4、“文明在我心中” ：擁有一顆感恩的心，孝敬父母、感恩老師，善待每一個 人。

（四）抓好班集體建設

1、搞好班級文化環境建設：各班教室張貼物既有統一標準，又充分張揚個性，形成有個性、有特色的班級文化育人環境；辦好每月一期的班級黑板報、手抄報、學習園地；在班級環境建設中體現學生全員參與的主體意識。

2、建設良好的班級氛圍：師生之間的相互尊重理解和支持，建立和諧的師生關系，生生關系，杜絕體罰、變相體罰、諷刺、挖苦及傷害事故的發生。積極創造和諧的教育環境，思政處將不定期組織學生座談會，了解各班情況。

3、把“創建文明班集體”作為班級建設的重要措施。切實從班級自身出發，各項常規工作抓細抓實，學會主動、科學、民主管理班級，抓好班風班貌建設。同時認真上好班隊課。經常開展形式多樣、生動活潑的班隊活動，給學生提供一個個性發展的空間，使班級成為促進學生全面發展的一個理想的“家”。本學期學校將舉行校級優秀主題班隊會評選活動，內容自選，形式不限。

4、積極開展家校交流活動，本學期對二分之一的學生進行交流活動（電話、面對面、家長會），做到“早、勤、誠、精、實”正起到溝通教師、家長、學生之間的橋梁作用，更好的教育學生。

（五）抓好學校藝教小組活動。

按《冀英學校第二課堂活動的有關規定》，繼續抓好藝教小組活動，完善雙渠道育人的方法，打造冀英特色。

1、開學第一周班主任向學生做好動員，征求家長意見，每人選擇一個適合自己的小組，在班主任指導下報名（9月5日前上交思政處）。各班按學校規定的小組名額填報名表、名單交思政處后經過統籌調整正式確定藝教小組人名單（9月16日開課），以后沒特殊情況一學年內不再變動。

2、班主任要積極配合藝教老師做好學生的思想教育和組織安排工作，做到無事不請假，請假必須有請假條。藝教老師要記好出勤，保證學生活動中的守紀和安全

3、今年學校舉辦了“體育藝術節”收到了良好的效果，明年五月份將進行“文化藝術節”，藝教老師要從一開課就做好準備，各組的文藝節目、書畫展覽、科技小制作等必須出成績，開學定出計劃，期末將對有表演任務小組的節目進行審查，其余小組寫出匯報材料。文化藝術節上將以班級、年級組為單位推出集體表演項目年級組長、班主任也要提前準備做出安排，爭取展現年級特色，展現班級風采。

主要活動安排: 九月份

9月2日（周一）開學典禮，開始軍訓活動。

9月5日（周五）各班上交藝教小組報名表截止。

下午，軍訓匯報表演活動，頒發“優秀集體獎”、“軍訓標兵獎”。

9月11日（周四）班級文化布置評比

9月15日（周一）假期生活匯報發“安全百日賽紅旗”

9月16日（周二）藝教小組開課

十月份

1、“旭日東升”武術操評比活動（包括上下場隊列展示）2、10日（周五）一年級新生入隊建隊儀式。

3、“金色十月，童心閃耀”主題黑板報評比活動（10月16日）

4、月末少先隊大隊委改選活動。

5、月末第十一屆家長會員會會議。

十一月份

開展優秀主題班隊會觀摩評比活動。（每年級推選一節優秀班隊會）

十二月份

1、藝教小組節目審查

2、組織迎新年聯歡活動，請家長參加。

2015年1月份

1、班主任工作總結匯報

2、班主任工作調查評估

3、藝教小組調查

思政處 2014年8月

思政教研室工作計劃篇三

大方縣安樂中學思政處工作計劃

一、指導思想

以黨的十八大精神和科學發展觀為指導，堅持“發展就是硬道理，質量就是硬道理，領先就是硬道理”的辦學思路。嚴格貫徹落實全省、市、縣關于做好學生思政及教師師德師風的各項規定，以人為本，全面全面推進素質教育，以培養學生的創新精神和實踐能力為重點，培養有道德、有理想、有文化、有紀律的德智體美勞等全面發展的社會主義建設者和接班人，力爭使我校德育教育工作再上一個新的臺階。

二、工作目標

1、把學生培養成熱愛社會主義、熱愛祖國的具有社會公德、法制意識，行為習慣文明的遵紀守法的公民。正確引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高集體主義、社會主義和愛國主義，為學生成長為合格的公民及社會棟梁奠定堅實的基礎。

2、把思想品德教育、愛國主義教育、紀律教育、安全教育、法制教育作為學校德育工作長期堅持的重點，遵循由淺入深、循序漸進的原則，確定不同教育階段的內容和要求。加強學生的心理健康教育，培養良好的心理品質。通過加強法制教育，不斷增強學生的法律意識和法制觀念，使他們養成遵紀守法的好習慣。

3、積極開展新形勢下學校德育工作的途徑和方法，加強對班主任工作的指導及班級工作的管理。堅持對學生進行《中學生守則》、《中學生日常行為規范》的教育，加強一日規范的教育，樹立學校良好的形象。

4、構建社會、家庭、學校教育網絡，形成社會、家庭、學校“三結合”的教育模式。

5、把師德師風建設當作另一個工作重點來抓，大力提高學校教師的師德師風，讓每一位老師都能真正成為學生的良師益友。

三、具體工作任務：

1、切實加強師德師風建設，嚴格執行師德建設“八不準”按照畢節地區中小學教師“十個不”的承諾，省委省政府辦公廳提出的“四要十不準”以及“大方縣公職人員行為規范十不準”等文件的要求。加強教職工工作作風整頓，加大教育實踐活動培訓力度，加強考核，嚴格兌現獎懲，大力提高師德教育水平和實效。

2、學校德育工作實行“一崗雙責”。成立以校長為組長，思政主任為副組長，其他中層領導，教研組長，班主任為成員的學校德育工作領導小組，制定和簽訂德育工作目標責任書，加強對學校德育工作的監督和指導。

3、要充分發揮班主任的德育功能和核心作用，要認真貫徹落實教育部新頒《中小學班主任工作規定》，要求班主任把班級管理工作作為重點抓落實，認真審核班主任的工作計劃，加強班主任工作的過程管理，培訓與考核。

4、要抓好學校“控輟保學”工作。

（1）要嚴格控制學生輟學率、鞏固率在規定的范圍內，思政處要制定切實可行的“控輟保學”實施方案，實行領導、教職工包保制度，層層簽訂“控輟保學”目標責任書；

（2）要加大“控輟保學”考核力度，以班級為單位進行考核，并實行“一票否決”。

（3）要認真做好制度管理控輟，要有效利用關工委工作在“控輟保學”中的重要作用，結合關工委工作做好“關愛幫扶”控輟，加強對“留守兒童”、“學困生”、“后進生”、“弱勢群體學生”的幫扶和管理，關心他們的學習生活，保障他們安心學習，健康成長，順利完成學業。結合團支部工作做好“才藝展示”控輟和“校園文化”控輟，配合教務處做好“教學質量”控輟等工作，嚴格控制學生輟學。

（4）要定期組織學校教師大家訪活動，充分了解學生思想動態和學習情況，與家長一起研究教育學生的方案。建立家長學校，逐步提高家長的教育思想和教育能力，充分發揮家庭教育的重要作用，保證學生“進得來、留得住、過得樂、學得好”。每學期班主任家訪不少于10次，各科任教師家訪不得少于8次，并且有詳實的家訪記錄，由學生及家長簽字核實。

5、要加強學生養成教育。

（1）要加強學生出勤管理，規范使用“班務日志”實行每節課考勤制度，掌握學生出勤情況，實行學生出勤情況“零報告”制度。各科任教師在自己的課堂上發現有缺曠的學生，及時向班主任報告。各班主任及時查清學生去向。

（2）要加強學生日常行為、生活習慣等方面的教育和管理，全面提高學生的品德素養、改善學生的精神面貌。

（3）要做好每周一的升旗儀式、國旗下的講話、每周五召開主題校會、每周二召開主題班會等常規管理工作，積極開展服針對性、實效性的德育活動，（升旗時，除主持教師外，其余人員全部站入學生隊列，不得在臺上、室內滯留，在校教師，特別是班主任及學校領導必須參加升旗儀式）。

6、要積極開展文體活動，豐富師生課余生活，配合安管辦、行政辦公室、總務處、教務處組織好以下活動：?每學期舉辦一次大型文體活動，春季學期定于五月下旬完成、秋季學期定于十月下旬完成；?做好師生每天一小時陽光體育運動，每天上午6：30準時集中住宿學生跑步半小時；?每天下午17：30準時集中住宿學生跳1小時的“烏蒙歡歌”。

7、要加大團員培訓力度。配合安管辦、行政辦公室每周召集團員開展1次培訓，培訓以“三生”、“四愛”、“五好”為主題，要求有講稿、有主講人。

8、加大“整臟治亂”力度。責任落實到人，各處室、食堂、宿舍列入考評范圍，制定考評方案。每周按時考評、按時通報，考評結果與年終考核掛鉤；每周組織1次學生義務勞動，勞動要有負責人、有任務，分工明確，同時做好圖片留存，簡報報送工作。

9、召開好每學期的“開學典禮”和“散學典禮”,組織好畢業班畢業座談會，配合各處室做好畢業班的善后工作。

10、堅持思想品德評定制度。學校每學年評選一次“優秀學生、優秀共青團員、優秀學生干部”、“十佳”學生輯優秀班集體等，形成良好的激勵機制，定期評定學生的品德操行。

11、要做好學校考核工作，政工工作和計生工作。

四、工作安排

為了讓學生在各方面的得到發展，現把本學期學生思政工作安排如下：

三月，文明教育月。文明教育包括學生的穿著打扮、文明用語、尊師重教、相互之間友好的人際交往等。各班級及思政工作圍繞“文明禮貌”這一主題展開。具體工作安排如下：

1、召開班主任工作會議，對班級管理工作作相關安排。

2、檢查各班主任班級德育工作計劃完成情況。

3、各班級統計各班學生返校情況，對于沒有及時返校的學生，班主任及時通知要求其及時返校讀書。做好開學初的“控輟保學”工作。

4、劃分各班清潔區，抽簽，各班級對各班的教室及清潔區負責，要求各班必須一天三掃，保持教室及清潔區的整潔衛生。

5、召開學期初七八年級學生家長會。

6、搞一次文明禮貌教育活動，各班級在思政處的領導下，以班會和校會的形式對學生的學習習慣、生活習慣等做相關教育。

7、進行一次全校性的文明禮貌大檢查，規范學生的穿著打扮及文明禮貌等。

8、學習雷鋒精神活動。

9、各班召開一次以“文明禮貌”為主題的主題班會，要求有教案，有記錄，全班學生參與，不能流于形式。教案和記錄必須及時上交。

10、對本月的班級量化考核統計，在校會上公布，得出第一二三名，分別給予100、80、50元的獎勵。設置“優秀班集體”的牌子，由學校領導發給獲第一名的班級。

11、“師德師風”學習活動，經驗交流，并上交心得體會。

12、召開班主任工作會議，對本月的班級工作作總結。

四月，安全教育月。安全教育包括道路交通、防火防電、防煤氣、防溺水、校園安全、食品衛生安全等內容。各班主任圍繞學生的安全開展相關工作。具體工作安排如下：

1、召開班主任工作會議，對本月的班級工作作安排。

2、各班召開一次以“安全”為主題的主題班會。召開一次主題校會。

3、配合“安管辦”做好全校性的安全衛生檢查。

4、指導團支部做好新團員入團工作。

5、校學生會干部及班級學生干部培訓。

6、組織指導全校的“五月藝術節”活動。

7、“三生”（生命、生存、生活）主題教育。

8、對本月的班級量化考核統計，在校會上公布，移交“優秀班集體”牌子。

9、召開班主任工作會議，對本月的班級工作作總結。五月，感恩教育月。感恩教育包括“五心教育”，即：忠心獻給祖國、愛心獻給社會、關心獻給他人、孝心獻給父母、信心留給自己”的教育系列活動。教會學生學會感恩，懂得感恩。具體工作安排如下：

1、召開班主任工作會議，對班級管理作相關安排。

2、組織辦好全校的“五月藝術節”活動。

3、組織新團員入團。

4、組織開展一次團員義務勞動。

5、各班開展一次以“感恩”為主題的主題班會，召開一次校會。

6、“四愛”主題教育。

7、“五心”教育活動。

8、配合教務處搞好半期考試工作。

9、召開一次全校性的學生家長會。選出家長代表成立家長學校。

10、對本月的班級量化考核統計，在校會上公布，移交“優秀班集體”牌子。

11、召開班主任工作會議，對本月的班級工作作總結。

六月，勵志教育月。學生的勵志教育包括情感勵志、理想勵志、學習勵志、生活勵志等相關內容，努力培養思想健康、積極向上、有理想、有抱負的學生。具體工作如下：

1、召開班主任工作會議，對班級管理作相關安排。

2、各班開展一次以“勵志”為主題的主題班會，思政處開展一次以“勵志”為主題的主題校會。

3、“五好”主題教育。

4、聯合教務處召開一次畢業班學生會議，對學生進行一次考前思想指導工作。

5、組織好畢業班的“畢業典禮”。

6、對本月的班級量化考核統計，在校會上公布，移交“優秀班集體”牌子。

7、召開班主任工作會議，對本月的班級工作作總結。七月，本學期學期結束。具體工作安排如下：

1、召開班主任工作會議，對班級管理工作 作相關安排。

2、組織各班級做好學生綜合品德評定，評出全校“三好學生”、“優秀學生干部”、“優秀學生會干部”、“優秀團員”。以及學期“優秀班集體”、“優秀班主任”等。并頒發獎狀和相應的獎勵。

3、配合教務處搞好期末考試工作。

4、在全體教師會議上學習學校“控輟保學”實施方案。分解相關任務。

5、安排暑期大家訪活動。

6、組織好本學期期末學生家長會。

7、撰寫思政處工作總結，整理資料歸檔。

大方縣安樂中學思政處

2014年3月

思政教研室工作計劃篇四

紙廠小學2014年秋季學期思政處工作計劃

一、本學期工作計劃

在新學期，學校將堅持以德育為首，為學生終身幸福奠基，堅持以全面提高全校學生的思想道德素養和文明素養為目標，進一步整合德育資源，構建學生德育體系，以愛國教育、安全教育、感恩教育、養成教育、法制教育、師德教育、體驗教育、心理健康教育、環境教育等為重點。努力形成尊敬師長、關心同學、熱愛學校、熱心公益的優良校風，形成蓬勃向上、文明、和諧、有序的校園，不斷增強我校德育工作的針對性和實效性。

二、工作目標

圍繞一個中心——“以服務教學為中心”，抓住兩個重點“加強學生的思想品德教育、加強校園常規管理”；凸顯三個亮點——“主題班會特色化、主題活動多樣化、學生管理規范化”；堅持以愛國教育、安全教育、感恩教育、養成教育、法制教育、師德教育、心理健康教育、環境教育等為重點，形成全員育人、全方位育人、全過程育人的德育模式，彰顯我校德育工作特色，開創我校德育工作新局面。

三、開展工作措施

1、加強思政處德育干部隊伍建設。

先召開思政處德育干部工作會議，安排每天值日工作任務。落實責任到人，促成效；明確思政處工作人員的職責。值日教師在值日過程中，必須按照值周評比細則對各班級的紀律，衛生及其他方面認真檢查，不得敷衍了事，徇私舞弊。

2、堅持班主任例會制度

班主任例會制度：（1）時間：每月最后一周星期三下午17:20點開始。（2）每次例會增添一個內容，或者是班主任階段工作總結，或是突出現象研討，或是征取老師意見等，充實內容。（3）班主任與科任教師之間的配合要進一步加強，要更默契，要更具有凝聚力

3、德育宣傳教育經常化 根據《中學生守則》、《中小學生日常行為規范》等，通過廣播、多媒體電視、宣傳欄、標語、黑板報、手抄報、等宣傳形式，開展規范教育、養成教育、愛國教育、安全教育、感恩教育、、法制教育、師德教育、心理健康教育、環境教育，來豐富學生的學習生活，陶冶學生的道德情操，增強學生的社會責任感。

4、加強安全文明教育。

深化“平安校園”創建工作，加強教育宣傳，切實加強交通安全、毒品安全、消防安全、食品衛生安全等教育工作。確保學生健康安全，樹立“安全第一”的思想，對安全工作常抓不懈，定期進行安全演練。

5、努力推進心理健康教育。

要求全體教師在平時工作中要注意教育方式方法，要充分地關心、愛護和尊重學生，切忌體罰和變相體罰。要重視教孩子學會做人，學會做事，學會選擇，要引導學生樹立正確的價值觀念，培養辨別是非的能力，促進少年兒童健康成長。

6、強化班級內部建設。

注重常規管理,做好學生的思想教育,督促學生養成良好的行為習慣。班級是學校管理學生的基礎單位,這個單位是否健康上進,直接影響整體的教育.班主任必須把大多數精力放到內部管理上來,在物品擺放(班級文化建設另行安排)，公物保護，內部團結，衛生保持（尤其是衛生習慣的養成），言行舉止，舍物管理，關鍵人物：（離群孤僻的，心理不太健康的，有偏激傾向的）要經常談，要摸脈（要有談話記錄），強化班級內部管理，加強班風建設，使自己的班級盡早成為有凝聚力、健康向上，有自己特色的班級。

7、后進生轉化工作：

建立師生互助組，開展扶貧幫困工作，切實提高后進生的學習和遵守紀律的自覺性，提高教師引導學生進步的能力，及時做好轉化效果記錄，思政處將定期檢查。在嚴格抓學習、紀律、行為規范的前提下，大力提倡情感教育，防止教師簡單粗暴的對待學生，堅決杜絕體罰和變相體罰學生的行為。

8、發掘家庭教育資源，提升教育特色。充分發揮家長會的作用，傾聽家長的意見和建議，貫徹學校的教育要求；通過家長學校，進行面上和點上的交流，變泛泛而談為有的放矢，變唱獨角戲為家校共唱一臺戲，變一味等待為主動出擊，使其配合學校教育，形成教育合力。

9、開展德育主題活動。

德育活動的開展，有利于學生良好行為習慣的養成，我校繼續有組織、有計劃地開展專題化的主題活動，豐富學生的生活，展示學生的才華，培養學生的能力，陶冶學生的情操。

四、月份主題活動內容

八月份

九年級進校上課，七年級新生開始報名。

九月份

1、安全第一課 2、9月3日（星期三）上午9：30舉行開學典禮。

3、教室的布置

4、法制安全教育周活動，邀請法制副校長上法制教育課。

5、實行值日崗制度。

6、開展國旗下的講話。

7、出第一期以“感念師恩”教育黑板報。

8、召開主任例會。

十月份

1、加強文明養成教育，學習《中學生守則》、《中小學生日常行為規范》，做好學生收心工作。

2、觀看“安全”教育錄像

3、出第二期以“愛國主義教育”為主題的黑板報。

4、召開主任例會。

十一月份

1、加強學生德育系列教育。開展《用禮儀溝通心靈，讓文明變成行為》的班會。

2、11月9日消防安全日。利用早讀、班會時間，讓學生進一步了解消防知識，學習各種安全知識，自救自護知識。

3、加強安全法制教育。

4、召開主任例會。

5、出第三期以“感恩教育”為主題的黑板報。十二月份

1、加強紀律教育和安全教育。

2、依法抓好特殊學生的教育和管理。

3、組織觀看一部安全教育的短片或視頻。

4、召開班主任例會。

5、出第四期“安全教育”黑板報。

一月份

1、抓好學生儀表、課堂紀律的考勤。

2、加強寒假學生安全教育。

3《給家長的一封信》。

仁和鄉紙廠小學思政處2014年8月31日

思政教研室工作計劃篇五

冀英西校南院思政處工作計劃 2014-----2015第一學期

指導思想：根據冀英西校南院工作計劃，將德育工作貫穿于學校各方面的工作中，落實各項常規工作，努力形成“團結和諧、文明有序”的優良校風。

工作目標：

1、建設好學校的德育工作隊伍，完善學校全員育人的德育工作，做好學生在校期間的管理工作。

2、加強班主任隊伍建設，不斷提高班主任的自身素質和管理水平。

3、以培養學生的良好行為習慣和高尚的道德品質為重點，強化養成教育，提高學生自我管理能力。

4、通過各種活動，培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人。具體工作：

（一）加強德育隊伍建設，營造全員育人的氛圍

1繼續加強以校長、德育、教導、生活處、教研組為核心的德育領導小組，組織全員抓德育工作。2充分利用小組長的帶頭作用，組建一支團結向上、良好風氣的年級組。3 加強班主任隊伍建設

（1）樹立責任意識，提高管理水平。班主任是班級工作的織者和領導者，對班級負全責。本學期將強化班主任的崗位職責，進行培訓。要求班主任以嚴、實、細的工作作風及時的完成各項任務。

（2）開好每月的班主任例會

組織好每月定期召開的班主任例會活動，內容分為兩部分。第一部分：對上月工作進行總結，布置本月工作任務。第二部分:充分學習，明確學習目標，不斷充實學習內容。班主任要多學，多吸取好的經驗和做法，融入到自己的工作中，班主任做到素質教育，以德育人。

4做好少先隊中隊工作，充分培養各中隊小干部的工作能力，定期召開主題中隊會，搞好少先隊活動。

（二）常規工作常抓不懈

1、抓好行為規范教育

由于南院9月份新一年級和二年級的學生年齡小的特點，他們的養成教育更加重要，從基礎抓實。開學第一個月各班認真學習《八字歌》《班級公約》《小學生行為規范》《中小學生守則》思政處安排不同形式進行檢查。為了讓學生更加熟悉學校的環境和學校的各項要求，在9月份進行“一日行為良好習慣”演練評比活動。提倡學習《弟子規》活動，具體方案另訂。

2、抓好安全工作

安全紀律是做好學校各項工作的保證。每個人都要把學生的安全放在首位，按照學校崗位責任制的規定，在不同時間段和地點在崗人員各負其責，耐心細致的觀察學生，科學的督導學生，出現問題不敷衍，不推卸，及時上報，認真處理。

（1）本學期繼續開展“安全百日賽活動”，學校評選要按學校規定嚴格執行。

（2）樓道站崗教師要按時到崗，認真監督學生上下樓梯以及在樓道活動時的紀律，出現跑鬧現象及時制止，并進行教育，記錄好班級姓名，上報當天值周人員。

（3）各班級“安全守紀公約”對學生在教室活動提出了明確的要求，確保了學生的安全，本學期繼續組織學生認真學習，嚴格落實好公約的內容。

（4）班主任充分利用各種活動對學生進行一點一滴的教育，培養學生文明禮貌的習慣，保持和維護冀英學校的優良校風。各班做到：①“三不、三讓、三人成行”②集體活動上下樓要走學校指定路線，班與班之間相隔五步距離，人與人之間一臂距離③嚴禁從樓上往下扔東西防止砸傷他人。各班要把安全教育貫穿于整個學期，常抓不懈，充分利用晨會、班隊會活動對學生進行教育，規范學生在課上，課間活動，宿舍，餐廳樓道，集會等在校時間的一切安全教育，以杜絕不安全隱患，確保校園的整體安全。

（5）各班主任每天都要對本班教室設施及班級所對應的樓道設施進行安全檢查，發現問題及時解決，每天做好檢查記錄。

（6）認真落實安保小組工作

3、抓好升旗工作，組織好學校周會

利用升旗制度對學生進行愛國主義教育，通過國旗下講話鍛煉老師們的講話能力，利用學校大周會隨時總結學校的有關大事和學生一日生活檢查情況。（單周為校會, 雙周為班會。班會課時，思政處對班會課進行檢查，不能占用班會課上文化課。各班升旗順序和國旗下講話時間表，發到組內，請老師們按順序提前做好準備。國旗下講話稿提前一周交王書記審閱）

4、抓好值日工作，狠抓一日常規管理，規范學生的日常行為，穩定班風學風

本學期繼續實行值周長和值周教師的檢查制度，各值周組要做到全天、全面、嚴格、公平、客觀，通過量化管理的數據反應班主任工作管理的成效。有效推動班級各項常規管理工作的開展，為學校的教育教學工作的正常開展保駕護航。

（三）抓好班集體建設

1、搞好班級文化環境建設，各班教室張貼物既有統一標準，又充分張揚個性，形成有個性，有特色的班級文化育人環境；辦好每月一期的班級黑板報、學習園地，開學前檢查各班黑板報布置情況。

2、建設良好的班級氛圍

師生之間相互尊重，建立和諧的師生關系，杜絕體罰，變相體罰，諷刺，挖苦及傷害事件的發生，積極創造和諧的教育環境。

3、嚴格執行班級規范制度

通過九月份一個月的行為習慣訓練后各班要細化班級管理，嚴格執行各項制度，強化學生紀律，加強優秀班集體建設。

4、上好每周一、周五的班隊會課

本學期每班開展一次主題班隊會的公開課，每年級評選出兩個班級優秀主題班隊會，進行全校公開課的展示，內容自選，形式不限

（四）抓好學校藝教小組活動

繼續抓好藝教小組活動，完善雙渠道育人的方法，打造冀英特色

1開學第一周班主任向學生做好動員，征求家長意見，每人選擇一個適合自己的小組，在班主任指導下報名（9月5日前名單交思政處，各班按學校規定的小組名額填報名表，名單交思政處后經過統籌調整正式確定藝教小組名單，第三周周二下午開課，沒有特殊情況學生一年內不再變動）

2班主任要積極配合藝教老師做好學生的思想教育和組織工作，上藝教課前與藝教老師做好人員交接，做到無事不請假，請假必須有思政處統一印制的請假條，藝教老師要記好出勤，保證學生活動中的守紀和安全

3藝教老師在開課前制定好學期計劃，月計劃和課時計劃，開學第二周上交思政處，每月末把月總結表和學生請假條一并交到思政處

4今年學校舉辦了體育藝術節受到了良好的效果，明年五月份將舉辦文化藝術節，請藝教老師提前做好準備，準備出精彩的節目，優秀的作品，為冀英的文化藝術節添彩

（五）衛生

搞好衛生，做好消毒工作為學生創造一個好的衛生環境 1繼續執行一日生活檢查制度，每日早晚進行衛生檢查

2每星期除了一日生活檢查外還要進行不定時的衛生抽查，抽查結果也實行記分制，分數計入本月一日生活檢查成績中

3每周五下午進行學校全面衛生檢查，由校級領導和各行政組長組成衛生檢查小組，檢查結果實行記分制 4衛生區劃分

（1）各班衛生區除教室衛生還包括教室所對應樓道、欄桿、樓道墻圍子的衛生，班與班之間不留界限。具體劃分另見教學區衛生劃分表

（2）一樓音樂教室門前及科任組門前衛生由值周教師每天早上進行打掃（3）校園公共衛生由保潔人員負責（4）下水道

由于幾個班合用一個水龍頭，在上學期出現了幾次下水道堵塞現象。在本學期要分工明確、責任到人。北教學樓一、二、三層三個下水道由二年級組長具體分配，東教學樓二、三層由一年級組長具體分配，操場廁所下水道由科任組長具體分配

（六）強化制度，加強管理

冀英學校多年以來一直是以制度管理，領導從上到下一直保持著對事不對人的工作態度，嚴格按制度辦事

1、請銷假制度

2、出門登記制度

3、交接班制度

（1）值周人員與生活老師交接班制度（2）班主任與任課老師交接班制度（3）班主任與生活老師交接班制度

（七）積極配合各部門工作

在本學期思政處積極配合校長，教導處，生活處的工作，努力打造一支積極向上，團結合作的團隊。思政處具體活動安排

9月份

1、開學前黑板報布置檢查

2、上報藝教名單

3、一年級辦理接送卡

4、開學典禮

5、“一日行為良好習慣”評比活動

6、班主任例會

10月份

1、國慶節系列活動和愛國教育（班級組織）

2、入隊儀式（班主任利用周會進行隊前教育）

3、班隊會公開課

4、校級安全檢查

5、班主任例會

11月份

1、邀請市二醫院專家到校講解《關于保護牙齒知識講座》

2、班主任例會 3 安全活動演練 12月份

1、班主任工作交流

2、班主任例會

1月份

1、落實學期末工作

2、班主任上交班主任工作手冊

3、班主任例會（班主任工作總結會）

4、處室材料整理歸檔

冀英南院思政處 2014.8.20 3

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