總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧。怎樣寫總結才更能起到其作用呢？總結應該怎么寫呢？下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文，希望大家可以喜歡。

社聯部工作總結標題篇一

本學期，在領導、團委的正確領導與支持下，在社團聯全體干部的共同努力下，社團部以“服從領導、團結同學、勇于創新、扎實工作”為準則，認真完成了老師安排的各項工作任務，自身的工作水平和綜合能力等都有了很大提高。現將本學期的工作情況以及今后的努力方向匯報如下：

一、恪盡職守，認真作好本職工作

本學期，社聯部認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。

一是認真負責地做好社團聯干部招新、社團招新活動、社團檔案整理登記事務，成功策劃組織了“社團大家族”的成果展示與交流活動，我部還完成了為各部拉贊助。二是富于創新地完成了社團文化節的工作和贊助。本學期，在社團文化節的舉辦面對重重阻力的情況下，社團聯部組織了社長動員會議、社團聯干部會議、社團活動申請文件整理、匯演組織安排、社團活動全程監察等各項服務協調工作，積極主動地為學校和社團之間建立了溝通的橋梁，推動調整了學校與社團的關系，解決社團活動中遇到的各種問題，并促進了社團在學校內影響力的提高。三是積極主動地完成了社團聯櫥窗的制作、宣傳欄規則起草和社團聯工作準則的起草等辦公室工作和老師交辦的其它工作任務，鍛煉了社團成員的能力。

二、嚴于律已，不斷加強干部作風建設

本學期，社聯部對自身嚴格要求，始終把服務人民、舍得付出、艱苦奮斗作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地、埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守各項校規、工作準則，團結同學，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；

并規范社聯部的作風，使工作能夠順利開展，使社團聯合會的干部作用更加具象，有利于往后工作的開展和社團主流意識的建設。

總之，本學期，社聯部做了一定的工作，也取得了一些成績，但距老師和同學們的要求還有不少的差距，主要是對社團活動的前后期宣傳力度欠缺、社團活動條件的爭取不足和社團聯組織效率不夠高。同時對于各個社團發展的指導、監察及管理也有待進一步的完善。在下學期，我部將著力培養社員整體素質與能力；貫徹一般號召與個別指導，完善督促各個社團健康、高速發展；加強外聯交流宣傳工作，打造華師一品牌社團并推廣至其他學生群體。

在今后的工作中，社聯部將發揚成績，克服不足，以對工作高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，進一步強化職責意識，在培養社團成員上下功夫，增強事業心和責任感，認真做好職責范圍內和老師交辦的工作任務，埋頭苦干,奮發進取，追求卓越，充分發揮社團聯干部的帶頭作用，努力創造一流的工作業績。培養下一代合格的社團聯干部，不辜負老師和同學們的希望。電子與新能源技術工程系

楊曉霞 2010.12.26

社聯部工作總結標題篇二

2012~2013學年度外聯部工 作 總 結

尊敬的主席團 社聯的兄弟姐妹們：

大家好！我是外聯部部長王輝。

秋天的開始，冬天的蟄伏，春天的成長，夏天的回顧與總結。西建大幸福校區社團聯合會外聯部在校團委老師的領引下，在社聯主席團的引導下，在各兄弟部門的配合下，走過了2012~2013學年度的春夏秋冬。時間的匆匆讓工作一學年的我們停下了疲憊但充實的腳步去總結這一學年的點點滴滴。回味難舍的過去，展望美好的未來！這一年的生活亦告一段落，為了幸福校區社聯外聯部能更好的前進，我們有必要總結好的做法與經驗。讓新一屆外聯部成員吸取并避免我們曾有的教訓，以便揚長避短，不斷創新，力求外聯部能做的更強.更好！

首先我從社聯舉辦的活動方面說起。上半學年從“新鮮血液”的注入納新開始到“知恩 感恩 惜恩”的歡送老干部活動中外聯部同社聯送走了辛苦工作一年的前輩們，迎來了我們可愛活潑的委員們。這是結束但更是開始。從“好玩有趣”的社團趣味運動會到“今日冬至餃子 明日建大驕子”的冬至包餃子活動中外聯部同社聯走的更近，同社聯的兄弟姐妹抱得更緊，將社聯“家”的文化充分展現出來。這是工作但更是家。

下半學年，當第一朵迎春花輕揚裙擺時，我們迎來了3·7女生節，這一天充滿自信，散發活力的女生朋友們積極參與到自己的節日中來。用激情點燃熱情的篝火，用活力書寫魅力的篇章，讓社聯攜手

全校女生度過了一個難忘的女生節。快樂總是短暫的，我們要做的是尋找下一個快樂。“社團——為青春代言”醒目的主題，“灑青春活力·揚社團風采”嘹亮的口號，我們迎來了社團文化月。從“文化月開幕式”到“文化長廊”到“社團主題活動”到“交流大會”再到最后的“頒獎舞會”，外聯部參與其中，也成長于其中。策劃的書寫是外聯部睿智的一面，物質的搬運是外聯部粗獷的一面，守夜值班對工作的不離不棄是外聯部責任心的一面。“文武雙全”是我對外聯部在這一年社聯工作中最好的詮釋。以上是我對本學年社聯工作的總結。

接下來，我從外聯部部門建設方面談一下。本學年外聯部本著“求實·創新·積極”的工作態度做好我們的本職工作。在前輩們的經驗引導下。在我們的積極創新下，外聯部全體學生干部積極圍繞學校的中心工作，不斷總結反思外聯部工作的經驗和不足，積極面對新形勢，新途徑和新問題。大膽探索新方法和新規律。尤新的記得我們的老部長在去年交接工作時說的話，他說“干了一年部長，我想我付出的很多，但是我認為我得到的比付出的還多”在我們接手外聯部時，他們有或少的擔心，怕我們幾個部長副部長應性格的不同，會帶不好這個部門，起初我們之間產生過爭論，有過摩擦。但可喜的是我們配合得很好，快樂遠大于不快樂。我認為這其中最重要的原因是因為我們的目標是相同的——共同建設好我們外聯部。所以不管我們性格有多大差異，只要我們擁有一個共同的目標，齊心協力，一定能夠帶好這一屆外聯部。同樣，我們這一年外聯部之所以有目前這樣的成就與委員的努力是離不開的。我很慶幸在我們招新時挑選了一批能夠吃苦耐

勞，有責任心，有榮譽感的弟弟妹妹。他們面對外聯部的工作壓力無所畏懼。扛著軍訓的疲憊身軀去拉自己的初次外聯。記得有多次晚上十點多的時候，我都躺在床上了，部員給我打電話匯到他今天出去的外聯成果。聲音中有些許的疲倦，但更多聽出的是他的開心和自信。雖然我是這樣走過來的，但如今在部長的位置上，看到部員這樣做，我更多的是心疼和感動。通過外聯部快一年的工作，他們不但在外聯方面有很大的收獲，更在他們的大學生涯中穩穩健健地走好了第一步。他們考慮事情更周全更細致，也干練成穩了不少，自身能力也提高很多。

我們外聯部雖然取得了成就，但也有存在的一些瑕疵。

1·在社聯舉辦的活動上要更加上心，對社聯舉辦的經典活動不要只出力，更多是要獻出自己的想法，讓社聯的活動更加具有創新性，影響性。

2·外聯部成員拉贊助主要還是學校周邊地區，范圍小，贊助資金相對較少，以后的工作中外聯部可將眼光投向西安市等地區的企業，爭取拉更多的贊助資金。

3·和兄弟學校外聯部聯系不夠緊密，沒有做到外聯資源共享。

4·外聯部成員應協調好學習與工作之間的關系，做到兩不耽誤，提高工作效率，不要因為工作耽誤學習，也不要因為學習而導致工作效率下降。

說到這，我心里有種莫名的難受，總結也意味著我的滾蛋。“鐵打的營盤，流水的兵”但外聯的精神卻永存心中。介于以上的總結，我們在以后的工作中，將會針對自己部門的不足進行改進，積極發揮自身的優勢，發揚吃苦耐勞精神和社聯“家”文化。在大家的不懈努力下，把我們的外聯部帶到一個新的高度，在社聯中發揮應有的作用！請相信我們外聯部，我們一定可以做到！

謝謝！

外聯部部長：王 輝3013年6月14日晚

社聯部工作總結標題篇三

xxxx年到xxxx年工作總結 總結人：xxx

社團聯合會外聯部大一干事

xxxx年我們初來乍到，滿懷年輕的力量！xxxx年我們攜手同行，要將風發的意氣，蓬勃的朝氣和自信的勇氣無私釋放！

首先，我懷著一顆感恩之心，感謝過去半年里，各位師哥師姐對我們兄姐一樣的關心和鼓勵。還要感謝社團聯合會的各部兄弟姐妹們，是大家一起的互相幫助和肝膽相照讓我們榮辱與共嘗遍在一起的半年中的酸甜苦辣。

這些所有的經歷，不論成敗與否，快樂與否，都讓我們漸脫稚氣，走向成熟；讓我們知道團結就是力量，拼搏才能成就輝煌！

從納新時，大家對我肯定鼓勵的掌聲；從第一次拿著策劃書去xx從事“外交”工作；從第一次拿著策劃書馳騁在商業街的莫測商場；從去xx接觸兄弟院校的社聯；從參加主持人大賽時，師姐和師哥借給我衣服、教我怎么穿著對我的關心愛護；再到社聯那次茶話會上歡聚一堂永生不忘的歡歌笑語；再到xx老師對我們剛柔并濟給我們指明方向的循循教導；再到永不忘懷的每一次社聯例會上xxx主持的讓人心領神會的輕松會議和他的溫和民主；再到xx哥在我們帶領紫金石的人去山建前未雨綢繆的囑托和指導；再到xx給社聯留下的輝煌和給我們的留下的高大背影；再到xx對我們真如親姐姐般的關心體貼；再到社聯搬家時同甘共苦的忙碌；再到今天，我們肩并肩，手攜手，立志讓社團文化節一戰必勝！。。。望著這么多熟悉的面孔，我們親切的兄弟姐妹一樣的相互稱道；

想著這么多經歷的往事，我們逐漸明白社聯社團一家親的味道；

回憶這么多澎湃的感受，我們更加堅定當時選擇了社聯就是選擇了陽光大道！

這么多感受齊聚心頭，這么多往事重現眼前，我最深的感受就是不論做什么，團結才是力量！我們要團結一切可團結的力量，凝聚一切可凝聚的同學，利用一切可利用的資源，完成一切可完成的任務。能做到這些，我相信我們社聯能更加游刃有余的團結好每個社團，引導好每個社團的發展。

在與其他院校的接觸當中，我感受到了我們的社團聯合會是多么的高尚，當我和濟大的社聯主席說我們山東交通學院社團活動畫海報的紙和顏料、辦晚會的麥克風和音響得都是我們社聯自己掙錢買的時，他無比驚訝，我無比驕傲！

在與商家的接觸中，我感受到了拉贊助的工作要不懼風雨，雷打不動。因為這么多大學圍著一個商業街，在外聯部的工作圈里。我們有很多對手再增加著我們找贊助、談贊助的難度。而且每個大學都有個各種外聯力量，當然，每一股力量中都有一兩個優秀的人才，因此，外聯工作圈里百家爭鳴，群英逐鹿，勢勢均力敵者不計其數。因此，要在外聯工作圈里干出點樣子來，就要團結一切可團結的力量，把競爭對手變成合作伙伴，把敵人變成朋友才是取得的最大勝利！現實和理智也是可告訴我們,我們與其他院校的關系，競爭是永存的，合作是可以的而我們自己的三十六個社團如一家親，只有、唯有合作團結才是必須的！！在與商家的接觸當中，第二個感受是在這片神圣的大學城土地上，需要贊助的活動已經遠遠超過了能提供贊助的單位數量，這叫供遠遠不應于求。因此，數個院校的外聯力量同時出現在同一個商家的老板面前，如此有火藥味的陣風想見的場面屢見不鮮。因此，我們的每一個社團，每一個活動，都應該有開拓“城外市場”的迫切需要。開拓城外市場就像是開拓海外殖民地，就像是高西部大開發。因為，第一個環球航行的人麥哲倫犧牲在了菲律賓沒有看到最后的勝利；青藏鐵路的鋪設中，在極寒中，讓無數鐵道兵甘愿將犧牲后的骨灰灑在世界之巔！因此，同樣的，我們劍指東北——濟南市區各種商城困難是很大的。當然，我們的犧牲不會是生命的代價，就是時間和車費。在與商家的接觸中，第三個感受是，速度是多么重要！當然，社聯的歷練也讓我對自己有了新的認識，也就是，在大學生活學習中，我們一定要自信，不管遇到什么樣的困難；我們離開了父母，沒有了他們的約束，同樣也沒有了他們的呵護，我們一定要有主見；雖然我加了很多社團，忙不過來這是真的，但是，咱們社聯團結各個社團的使命是永存的，加了很多社團擴展了我的人脈，正好可以為社聯團結各個社團做點貢獻啊。

我們的主席xxxx說過，新學期的所有工作都要圍繞三月底到五月底的社團文化節開展。為了第四屆社團文化節的勝利！我們外聯部的干事們身負重任！因此，我在今年的計劃如下：

1，繼續鞏固以前與各種商家各種商人建立的各種關系；為以后莫測的合作未雨綢繆做好基礎。

2，集中兵力進攻商業要塞，先下手為強，堅決果斷迅速出擊；不給敵人留喘息的機會。3，明確潛在的或假想當中的競爭對手——其他院校外聯力量;與其他院校的外聯力量建立合作和競爭共存的長期聯系。

4，以更加飽滿的戰斗力投入到外聯工作當中，避免盲目的泛濫的拉贊助，學會站在商家的角度更智慧的談贊助。

5，在從事與其他院校的外聯工作中，學會交流，虛心學習，取長補短。

6，擴大贊助爭取地，合作交流地，開擴眼光，向更多更加繁榮的商業地段和工業區進攻。7，加強與各協會外聯部的合作，相互幫助，多交流，多學習；因為，在社團們活動成功將更加離不開咱們社聯幫助的同時，我們外聯部的成功依然會離不開“家”里人的支持。

8，內引外聯，為社團文化節做好每一件事，在社團文化節中擁有自信和勇氣多學習，多成長，多進步！

9，為創建一直最優秀的外聯力量——外聯部隊打下基礎，首先在社聯內部組建3到6支外聯隊，每支隊伍以外聯部成員為主，多部組合，爭取做到專業高效，精神有形象；為創建各社團組成的外聯部隊打下基礎！

最后，祝愿咱們學校的社團聯合會永遠走在大學城的前沿，舞動先鋒旗幟！

預祝我們的社團文化節一戰必勝！！

總結時間：xxxxxxxxx

社聯部工作總結標題篇四

工作總結

——李鳳

鑫

工作歷程

2012-4-5 上交公寓吉尼斯策劃 2012-4-8 通知陶然文學社評書推書活動 通知陶然文學社國學知識大賽 2012-4-12 植樹活動(因為考試未參加)2012-4-14 定向越野,"大渡鐵索橋"工作人員

通知華彩大醫輝煌國學陶然文學社第三屆文學知識競賽 2012-4-17 匯報才藝,;辦理奧林匹克會員卡 2012-4-18 通知第三屆"同說普通話,同傳中國情"校園普通話大賽(通知并發報名表)2012-4-19 參與十大笑臉活動投票 2012-4-20 參與會長培訓;社聯例會 2012-4-21 晚七點204社聯辦公室開會 2012-4-22 圖書館文化沙龍觀眾 2012-4-23 世界圖書日,圖書館當觀眾 2012-4-26 通知上交紅十海報 2012-5-7 下午5:20社聯辦公室集合后改為中午12:00a103集合 下發數據庫之星報名表,并通知活動.參與全民健身計劃規則制定 2012-5-8 晚8:00社聯204開會

工作安排,公寓吉尼斯相關事宜 2012-5-9 晚8:00社聯204開會 經驗交流會

ps:部長歡送會節目參與排練中

心路歷程

轉眼我已經是社聯人一個多月了,時間飛逝是件不得不感嘆的事實.這一個月主要和副部張鑫學長奮斗在公關前線.很充實,也學到了不少東西,無形中培養提升完善了自己.不知道部長是否記得有一個人,在他來班級宣講的時候,發短信告訴他,他們黑板上的郵箱寫錯了,然后幫他改了回來.那個時候就對自己說,就是這個部了.然后一路認真和執著,才有了現在正在日漸成長的我.生活中遇到什么棘手的不好意思的事情的時候,我都會告訴自己,我是公關外聯的,怕什么.見面會上我記得最深的一句話就是"不拒做小事,不懼做大事",這句話,對于我而言,會受用終生.來自公關外聯部,這在無形中培養了我的自信心,責任感.我是典型的金牛座,有是a型血,所以結果就是喜歡追求完美,一絲不茍,這是我的特質,我會努力把事情做好,做周全.有時候可能會被誤解為求全責備,我一直小心翼翼的害怕被誤解(這個相信副部是知道的呢.),我只是希望我還有大家可以做得更好.曾經被人說清高之類的,估計留下小陰影了吧,總是怕被誤解太傲之類的.其實我們就像是一張張白紙,來到這里,放低自己的姿態,虛心向前輩學習,才是王道.我也知道的,我們是為自己活的,不是活在別人的眼睛里的.我們的青春自然由我們來張揚.別人說的對,我們接受,改正,別人若誤解,那也看ta值不值得我們解釋不是.在這里真的很感謝部長們呢,是很好的學長呢,值得信賴,因為我們可以勇敢的說出自己的想法,就像是唐太宗手下的魏征.若唐太宗渾渾噩噩,哪來的魏征直言不諱? 一個多月了,認識社聯的大家也一個多月了,一下子多了那么多朋友,真的是件很開心的事呢,走在路上,會送出很多微笑,也會收獲很多微笑,有了自己的人脈,在需要幫助的時候總會有人伸出援手,在別人需要幫助的時候,你的存在又給他多一個的選擇, 關于失誤和犯錯,我們是新人,總是難免的,我們不能讓自己無暇,一點錯誤沒有,但是至少我們可以不讓自己犯第二次.經驗總結

1.微笑

無論是公關還是外聯,微笑永遠是你最好的裝備,拉近人與人之間的距離,有一句話,打電話時候微笑對方是聽得到的.這就是微笑的力量.2.換位思考

希望大家都可以記住一句話"己所不欲,勿施于人",很多時候,學會換位思考,事情也就說的通了,你就會發現,有些委屈,有些氣憤,真的沒有必要,而且你會多為別人著想,把事情想周全,多為別人做些事情,久而久之,對方開心,你也舒心.3.仔細

做一個細心地人,這是一個很好的品質,無論你在哪里,它只會有利無害.細心地觀察別人的需要,細心地發覺對方每一個細微的變化,細心地整理好外聯資料,細心地弄清楚要傳達活動的細節.準備好,機會自然會找到你.4.記錄

有一個固定的本子,用來記錄你的每一件工作,用來見證你所走過的每一步,成長看得到.每天謝謝工作日志,哪怕只有一句話呢.你的疑問你的收獲,放在腦袋里總有遺忘的一天.沒事的時候翻翻,看看一路走來的自己,也不失為一種享受不是.給個小意見呀,準備一個精致的臺歷,把大會小會,大活動小活動都記在上面,保證你不會忘記的.5.自我調整

一帆風順的生活就不叫有意義的生活.我們總有失落的時候,期待了好久的外聯沒有拉到,傳達活動訊息的時候被怠慢.我們需要學會自我調整,自己使自己的心靈強大起來.不然負面情緒伴我們到第二天.每一個清晨睜開眼睛都給自己一個新的開始.我們要學會對自己說沒關系,人所難免.6.獨立

我們都不是小孩子了,雖然我們有我們敬愛的部長大人保護著,但是我們還是應該有自己獨立的思想,自己解決問題的能力的,不要過于依賴誰,除了你自己.部長如果在你需要的時候剛好有事怎么辦呢.學會獨立,鎮定自若,不慌不亂.7.虛心

某種意義上,我們什么也不是的,只是張白紙,而我們的前輩們已經走過了很長的路,我們腳下是他們曾經走過的路,我們應該放低姿態,虛心學習,不懂得便要問要請教.對學姐學長門尊敬有禮更是最基本的教養.8.靈活變通

無論是公關還是外聯我們都是在和人打交道,而不是機器,沒有固定的模式,我們要慢慢學會察言閱色,學會和別人拉近距離,用我們的真摯和熱情.對不一樣的人要有不一樣的模式.人際,絕對是一門學問.我們都在學習中.9.團隊意識

不要想著一枝獨秀,自己出彩就好,不顧別人,甚至貶低別人,我們是一個團隊,要互幫互助,永遠記住,沒有別人就沒有你.不要吝嗇分享你的成果所得,懂得分享的人才會有更多的收獲.不要吝嗇向別人伸出援手,能幫就幫一把,你怎么知道日后你就沒有需要幫助的時候?一群人的力量永遠比一個人得強大.不要太把自己當回事.10.相信自己

我們一路披荊斬棘,就應該以驕傲的姿態站在這里.我們不是不好,我們是需要更好.要相信,你能行,你是一支潛力股.你只是需要被生活刺激,然后迸發出你所有的能量.總有一天你會華麗的盛放.你的青春自然由你來張揚.

社聯部工作總結標題篇五

2012下半年社聯部工作總結

隨著新年的來臨，我院社聯部第一學期的工作已接近尾聲。本學期在院團委的指導下，社聯部在加強內部建設的同時，策劃組織社團文化月系列活動，豐富了校園文化，活躍了課余生活，為同學們提供了一個展示自我、鍛煉自我的平臺。社聯部以加強加快社團發展為核心；以開展豐富多彩的活動為依托；以拓展同學素質為重點，現將本學期社聯部主要工作總結如下：

一、加強社聯內部建設，完善管理機制

社聯部秉承“服務社團，服務同學”的宗旨，不斷完善內部的制度建設，不斷提高工作效率和工作質量，為開展各項工作做好基礎準備。

1，開學伊始，各學生社團和社聯部便投入繁忙的招新工作。社聯部經過招新選拔一些較為優秀的新生力量，給社聯部發展注入新資源。社聯內部設立了五個小部門，并進行合理分工，明確任務，相互配合。

2，社聯成員學習、宣傳相關先進理論和時代精神，通過召開定期例會、舉辦部門聯誼活動等促進社聯成員的交流和溝通，培養團結協作、積極學習、認真負責的工作作風。同時提高同學的交際能力、分析能力，加強全體同學的政治素質。

3、加強社聯部內部五個小部門日常工作，規范管理，提高成效： 辦公室：負責協調有關社團工作，做好工作安排；

評議部：負責學生社團的申請、工作成績考核、會費審計等工作；

項目部：負責籌備重大活動以及各學生社團的活動備案工作；

外聯部：負責開展對外交流以及本會活動經費的籌備工作;

資訊部：負責網絡建設、信息收集、宣傳報道等工作。

二、加強學生社團建設，促進學生社團規范管理、科學發展

1、為規范社團管理，保障社團權利，院社聯部分別制定了《南通大學教育科學學院學生社團管理實施辦法》、《南通大學教育科學學院星級社團評定辦法》和《南通大學教育科學學院學生社團工作考核辦法》，前者規范了社團管理制度，后兩者則是社團的評選制度，內附社團的獎懲制度，有助加強社團發展社團的積極性。

2、制定了社團會議制度，每月召集各個社團負責人開例會，讓各個社團總結自己舉辦活動的經驗，加強社團之間的交流，也加強社團和社聯部之間的交流，共同促進，共同發展。

3、招募新社團，為了有效實現學生自我教育、自我管理，自我發展和自我服務，完善學院社團組織，深化教育改革，全面推進素質教育，豐富校園文化，社聯部在10月到11月份期間面向全院招募了新社團 ，此次社團招募招收了18個新社團，全院社團總數達到25個，大大壯大了我院的社團規模。社團大多跟學生的興趣和專業有關，同學們能通過參加這些社團豐富大家的課余生活。

三、

四、積極配合并及時完成院團委、院學生會安排的工作和任務

社聯部及時完成院團委、院學生會開展各項工作和臨時性活動，如配合團委學生會做好教科院迎新晚會工作、組織人員參與院團代會的準備工作、協助作好團代會的會場部置等。

五、總體總結

總之，在過去的一個學期中，社聯部本著不斷創新、不斷發展的意識，整體水平已有較大的提高。面對社聯部存在的問題：部門部分干事服務意識較低，工作效率低下，工作積極性不高；各項規章制度落實、執行困難；社聯部對外交流，聯系缺乏，資源整合不夠；工作的開展總顯得太匆忙，缺少足夠的準備時間；開會時時間觀念不夠強，會出現遲到等。各學生社團存在的不足：活動計劃不完善，活動流程不清楚；社團管理機制松散，社團內部混亂；會員學習形式單調，權利保障不充分；社團活動傳統、品牌較少；學生社團發展不平衡，導致兩極分化等。我們不斷總結，積累經驗，探索創新有效的管理模式，規范協調學生社團發展。相信新學期社聯部將本著務實、創新、進取的態度，揚長避短、力爭上游，繼續為學生社團的發展努力。

教科院團委社聯部

2012/12/23

社聯部工作總結標題篇六

建筑工程系秘書部工作總結

首先想先談一下我對社聯秘書部的理解，當然，會有些粗略。社聯秘部處主要負責：

一、社聯文本工作，各種材料的總結及整理。

二、負責各部會議記錄的記錄整理保留。

三、各種活動、會議等群體活動的簽到工作。

四、聯系主席、各部長、干事的中流砥柱。

五、協調各部事宜，做好信息的及時溝通。

在大一這學期，我深切地感受到自己與社聯秘書部，以及社聯的密切聯系，無論在什么活動中我們部都是和社聯這一組織緊密聯系在一起的，我們部也是作為一個整體存在著，并且一直團結互助工作。

2010—2011年度的社聯秘書部的主要活動如下：

一、2010—2011年度的社團聯合會的會議記錄，會議成員的點名簽到，并在會議結束后寫簡訊，并且將簡訊發到社聯的博客里。這使得各個學生以及其他人了解我系社聯，同時也讓我們社聯的成員也更加了解自己的組織。

二、為豐富大學生活，協助諸多社團舉辦辯論賽，書畫展，文藝娛樂活動以及數學物理競賽等一些列的活動，極大地提高了大家對校園活動的熱情，并且培養了干事的組織活動能力和交際能力。

三、社團巡禮節期間，各社團展示自己風采，我們部成員努力幫助各社團完成巡禮節期間的活動，以及活動前中后三期通訊稿的編寫。

四、積極參與“蒲公英”書社活動，組織校內人員積極募集圖書，并前往雙河小學支教。 在2010—2011年度活動中，不足之處：

一、在許多活動中，我們干事考慮問題欠缺，總是覺得自己只要聽從主席部長額安排就好，其他的自己就不用考慮了。其實干事做事應從心把自己以領導者自居，這樣想問題，做事情才能全面，大局。雖然我現在只是一個剛做了一個學期的干事，但是在這個組織中，我學到了一點，就是，想問題應該要換位思考，應該學會從不同的位置去用不同的角度思考問題，這樣才能發現問題，分析問題，解決問題。

二、有默契才有效率，部門間干事還是很生疏，很多都見過，但是還是記不住名字。我想這一學期，我們做得最不好的就是這一點。我想我們沒有經常主動同其他部門的同事溝通與交流是一個很重要的因素。或許身為秘書部的干事，這種情況在每個人身上都會有，基于秘書部本身特殊的性質，我想最大的因素是自己真的做得不夠。其實，和同事們熟絡，成為朋友是很重要的，彼此之間建立了一種無形的默契，其實對于工作合作的時候很有利，我想這樣的關系下工作除了能擦出火花之外，效率也高很多。此外，也可以擴大自己的交際圈。有一句話說得很對，就是學會做事先學會做人。

三、在工作中，雖然認真地去完成，但由于對工作不熟悉以及許多初增工作，許多地方考慮不周，以后要更加努力，當然，在自己很累的時候也許有少許的不主動，以后也要注意改進。

下學期的工作計劃

我們部將在下一學期進一步為“蒲公英”書社做出自己的努力，爭取在社會上取得認可，并且聯系社會的支持和關注。此外，我們針對自己的不足及時作出改正，及時更新社聯成員耳朵聯系方式，安排秘書部各干事日后工作的事宜及內容，充分調動干事們的工作積極性。希望在全體成員的共同努力下，讓社聯再上新高，為我系學生提供更多的幫助，樹立自己的典型，成為我們學院學生組織的驕傲。

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