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2023年工會(huì)活動(dòng)計(jì)劃(五篇)

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2023年工會(huì)活動(dòng)計(jì)劃(五篇)
時(shí)間:2023-01-13 08:48:07     小編:zdfb

時(shí)間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是小編為大家?guī)淼挠?jì)劃書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

工會(huì)活動(dòng)計(jì)劃篇一

以黨的十八大精神為指導(dǎo),在學(xué)校黨支部與上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,按照市教育工會(huì)的要求,圍繞學(xué)校中心工作,切實(shí)行使工會(huì)建設(shè)、參與、教育與維護(hù)四大職能,團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體教職工與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)新時(shí)期教育發(fā)展的要求,為學(xué)校的課程改革與教學(xué)質(zhì)量大幅度提高貢獻(xiàn)力量,全面提升工會(huì)工作能力與水平,為構(gòu)建與諧校園作出工會(huì)應(yīng)有的努力。

(一)加強(qiáng)師德建設(shè),提高教職工的政治思想素質(zhì)。

1、抓好教職工的職業(yè)道德教育與政治學(xué)習(xí)。組織教職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、新修訂的《勞動(dòng)合同法》、《教育法》、《教師法》等相關(guān)法律法規(guī),認(rèn)真落實(shí)上級(jí)工會(huì)工作目標(biāo)要求,進(jìn)一步加強(qiáng)教育法制建設(shè),增強(qiáng)廣大教職工依法執(zhí)教的意識(shí),更新教育觀念,實(shí)踐素質(zhì)教育,使每名教職工樹立正確的人生觀,世界觀與價(jià)值觀。增強(qiáng)愛校如家,愛生如子的責(zé)任意識(shí)與質(zhì)量意識(shí)。在全校范圍內(nèi)營造“愛崗敬業(yè)、愛生樂業(yè),獻(xiàn)身勤業(yè)”的良好氛圍。

2、繼續(xù)強(qiáng)化依法治校與依法執(zhí)教的法律意識(shí),促使教職工樹立大局意識(shí)與服務(wù)意識(shí),鼓勵(lì)教職工鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)與現(xiàn)代教育思想、教育手段,錘煉師德,為人師表。動(dòng)員教職工在日常工作中向先進(jìn)人物看齊,向模范人物學(xué)習(xí),心中裝著學(xué)生,腦中想著“與諧”,為了壇廠中學(xué)的發(fā)展與未來,樂于吃苦,敢于奉獻(xiàn),建設(shè)一支思想水平高,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),充滿生機(jī)與活力的教師隊(duì)伍。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),打造以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的精神文明建設(shè)工程,擬定對(duì)教師師德量化考核細(xì)則,學(xué)年末對(duì)全校教職工師德進(jìn)行量化考核,考核結(jié)果作為教職工評(píng)優(yōu)選先、職稱評(píng)定、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲、績(jī)效工資考核等重要依據(jù)之一,并將結(jié)果上報(bào)市教育工會(huì)。

4、力爭(zhēng)在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,組織好“三八節(jié)”、“教師節(jié)”、“中秋節(jié)”“國慶節(jié)”等紀(jì)念活動(dòng),增強(qiáng)廣大教職工的責(zé)任感與事業(yè)心。

(二)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益,強(qiáng)化民主管理意識(shí),進(jìn)一步提升工會(huì)工作的整體水平。

1、進(jìn)一步整合資源,充分發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步團(tuán)結(jié)廣大教職工以主人翁精神在教育改革中發(fā)揮主體作用,從提高職工思想素質(zhì)入手,堅(jiān)持工會(huì)工作服務(wù)于黨建工作

2、促進(jìn)校園文化建設(shè)與精神文明建設(shè),滿足教職工精神文明生活的需要,進(jìn)一步完善“職工之家”的硬件建設(shè)與軟件建設(shè),充分發(fā)揮“職工之家”在創(chuàng)建文明校園中的作用與在教職工心目中的位置及地位,使教職工深切感受到“家”的滋味。

3、工會(huì)鼓勵(lì)教職工積極支持、配合學(xué)校落實(shí)各項(xiàng)管理措施,自覺做到個(gè)人利益服從國家與集體利益,局部利益服從整體利益,眼前利益服從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。

4、關(guān)心女教職工的工作與生活,一是做好權(quán)益保障工作;二是開展為女職工服務(wù)與各項(xiàng)活動(dòng);三是充分發(fā)揮女性人才作用。

5、讓全體教職工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn),熱點(diǎn)問題,對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)工作做到心中有數(shù),進(jìn)一步暢通教職工與學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道,為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

(三)開好教代會(huì),搞好校務(wù)公開工作,加強(qiáng)民主政治建設(shè),進(jìn)一步維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

1、進(jìn)一步完善教職工代表大會(huì)制度,引導(dǎo)教職工以理性合法的方式表達(dá)利益訴求,重點(diǎn)在落實(shí)職代會(huì)職權(quán),發(fā)揮教職工代表的作用上下功夫。實(shí)現(xiàn)教代會(huì)制度化、規(guī)范化、程序化。使學(xué)校管理科學(xué)化、決策民主化。

2、加強(qiáng)工會(huì)會(huì)員與代表的培訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)會(huì)員與代表的權(quán)利與義務(wù)的學(xué)習(xí),加強(qiáng)對(duì)提案工作的指導(dǎo),切實(shí)提高代表對(duì)民主管理、民主監(jiān)督的力度,提升教代會(huì)代表的素質(zhì),提升教代會(huì)代表參政議政的能力,提高教代會(huì)質(zhì)量。

3、擦亮省級(jí)校務(wù)公開先進(jìn)集體這塊牌子,堅(jiān)持民主管理,民主監(jiān)督制度,實(shí)行校務(wù)公開。深化校務(wù)公開制度,促進(jìn)政治民主建設(shè),強(qiáng)化校務(wù)公開工作。落實(shí)教職工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)。

(四)常規(guī)工作常抓不懈,努力提高工會(huì)工作的品位。

1、繼續(xù)堅(jiān)持開展教職工文體、獻(xiàn)愛心等系列活動(dòng),豐富教職工的業(yè)余文化生活。

2、鼓勵(lì)老師繼續(xù)學(xué)習(xí)與進(jìn)修,努力提高老師教育教學(xué)工作水平與個(gè)人修養(yǎng),參與學(xué)校的評(píng)優(yōu)評(píng)先,師徒結(jié)對(duì)工作,把身邊的新人新事找出來,把身邊的師德先進(jìn)典型樹起來。

3、圍繞學(xué)校的教育教學(xué)工作,實(shí)行動(dòng)態(tài)的關(guān)注,結(jié)合教育工會(huì)的工作布置,及時(shí)上報(bào)有關(guān)方面的信息,為學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展唱贊歌。

4、繼續(xù)開展“送溫暖”工程,關(guān)心職工生活,認(rèn)真開展“五必訪”,利用特殊節(jié)日關(guān)心慰問特困職工、優(yōu)秀教師、退休教師,積極為職工辦實(shí)事、解難事。

5、繼續(xù)做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的`使用工作,盡量做到“用最少的錢,辦滿意的事”。堅(jiān)持福利物品發(fā)放并留一部份資金用于慰問病殘職工與離退休教職工及相關(guān)文體活動(dòng)的需要,把組織的溫暖及時(shí)送到職工群眾的心窩里。

6、積極響應(yīng)上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)教師活動(dòng),落實(shí)上級(jí)工會(huì)布置的任務(wù),記好工會(huì)工作臺(tái)帳資料。

工會(huì)活動(dòng)計(jì)劃篇二

為慶?!叭恕眹H婦女節(jié),活躍教職工生活,更好地開展全民健身活動(dòng),推動(dòng)知識(shí)創(chuàng)新工程,豐富全體職工的業(yè)余生活,我工會(huì)特舉辦慶“三八”趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。本次趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)共設(shè)置了個(gè)趣味競(jìng)賽項(xiàng)目,比賽項(xiàng)目主要有障礙接力賽、小型保齡球、小白兔搬瓜果、黑熊蹦蹦跳等。

⒈時(shí)間安排:月日(星期日)或月日(星期五)

⒉地點(diǎn):虎頭山或音體活動(dòng)室

在活動(dòng)之前全體教職工根據(jù)所定項(xiàng)目報(bào)名。

.障礙接力賽

道具:接力棒、凳子、繩子(離地不要太高)、氣球、蘋果

參加人員:支參賽隊(duì)伍,每隊(duì)人

比賽規(guī)則:比賽開始前每隊(duì)各出一人手持接力棒站在起跑線上,裁判發(fā)令后運(yùn)動(dòng)員開始跑。途中運(yùn)動(dòng)員需跳過凳子、鉆過繩子、繞氣球跑一圈,到達(dá)場(chǎng)地另一端時(shí)咬住青棗再返回,下一個(gè)人接上。如此最先到達(dá)終點(diǎn)的為獲勝者。-

⒉小白兔搬瓜果

比賽規(guī)則:地上先畫好組圓(每組兩個(gè)圓),每組人,一圓中放“瓜果”參賽者站在兩圓中間,兩腳分開站立,蒙住眼睛,游戲開始,馬上蹲下雙手從一個(gè)圓中將“瓜果”搬至另一圓中,瓜果不能出圓外。時(shí)間秒。計(jì)各組搬的總“瓜果”數(shù),多者為獲勝者。

⒊小型保齡球

道具:球個(gè),飲料若干

比賽規(guī)則:在場(chǎng)人員自愿參賽。每個(gè)人有次機(jī)會(huì)擲球,砸中的飲料歸個(gè)人所有。

⒋黑熊蹦蹦跳

比賽規(guī)則:蒙眼跳繩不出圓圈,如跳出圈為輸。

活動(dòng)結(jié)束后:全體教職工進(jìn)行小組分享、撲克、麻將和頒獎(jiǎng)總結(jié)等活動(dòng)。(視時(shí)間而確定其長(zhǎng)短)

其中:⒈購買道具大棗、飲料、氣球等元;

⒉購買獎(jiǎng)品:勝者元人;參與獎(jiǎng)元人,計(jì)元。

⒊午餐元。

⒋紀(jì)念品元人,計(jì)元。

⒈工會(huì)委員負(fù)責(zé)預(yù)備好活動(dòng)需要的物品。團(tuán)支部配合。

⒉上山行進(jìn)的過程中務(wù)必要注重安全。

⒊我們初定于當(dāng)天上午:鐘出發(fā)(如有改變當(dāng)天另行通知)

⒋大家要注重防寒,防風(fēng),或防曬的預(yù)備。

工會(huì)活動(dòng)計(jì)劃篇三

組織策劃:

裁判長(zhǎng):

裁判:

主持:

醫(yī)務(wù):

后勤保衛(wèi):

器材準(zhǔn)備:

學(xué)校操場(chǎng)

1、個(gè)人項(xiàng)目:以辦公室為單位組隊(duì)共七隊(duì)(學(xué)前班及一年級(jí)隊(duì)6人、二年級(jí)科任隊(duì)7人、三四年級(jí)隊(duì)7人、五年級(jí)隊(duì)8人、六年級(jí)隊(duì)7人、教導(dǎo)處隊(duì)6人、行政后勤隊(duì)6人),每隊(duì)每項(xiàng)目報(bào)2-3人,每人限報(bào)1項(xiàng)。

2、集體項(xiàng)目:學(xué)前班及一年級(jí)隊(duì)6、二年級(jí)科任隊(duì)7、三四年級(jí)隊(duì)7、五年級(jí)隊(duì)8、六年級(jí)隊(duì)7、教導(dǎo)處隊(duì)5、行政后勤隊(duì)5,共七隊(duì)。

1、集體項(xiàng)目按一等獎(jiǎng)一名;二等獎(jiǎng)兩名;三等獎(jiǎng)四名予以獎(jiǎng)勵(lì)。

2、個(gè)人項(xiàng)目取前三名頒獎(jiǎng)。

3、參賽選手頒發(fā)參與獎(jiǎng)。

1、召開各年級(jí)組長(zhǎng)會(huì),組織學(xué)習(xí)活動(dòng)方案,要求分組落實(shí),組織報(bào)名,4月23日上午將報(bào)名表上交到校工會(huì)。

2、4月27日下午,召開領(lǐng)導(dǎo)組和裁判組人員會(huì)議,制定和分解運(yùn)動(dòng)會(huì)的任務(wù)、場(chǎng)次、時(shí)間和規(guī)則。

3、4月30日再次召開年級(jí)組長(zhǎng)會(huì)議,將活動(dòng)安排計(jì)劃和比賽規(guī)則等有關(guān)事項(xiàng)反饋到年級(jí)組。

4、根據(jù)報(bào)名情況,臨時(shí)抽調(diào)部分教師協(xié)助裁判工作。

工會(huì)活動(dòng)計(jì)劃篇四

一月份:

1、困難職工慰問

2、制定全年工作計(jì)劃

二月份:

1、春節(jié)文化系列活動(dòng)

2、節(jié)前美化清潔工作

3、工會(huì)啟動(dòng)大會(huì)

三月份:

1、三八婦女節(jié)發(fā)卡每位女職工一百元

2、為創(chuàng)辦企業(yè)報(bào)刊做準(zhǔn)備工作,凸現(xiàn)一個(gè)載體——《**人》

以《**人》為載體,充分發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶、參謀助手作用,進(jìn)一步強(qiáng)化廠務(wù)公開等民主管理的有效載體,進(jìn)一步教育引導(dǎo)全體員工團(tuán)結(jié)一心、振奮精神、愛崗敬業(yè),為公司新一年騰飛建言獻(xiàn)策、建功立業(yè)。

一是提升園地質(zhì)量,使欄目合理化。調(diào)整欄目配置。擴(kuò)大員工參與度,形式多樣化。讓員工參與其中,開展討論、征文、競(jìng)猜等活動(dòng),讓園地活起來。在員工中開展 “我如何為公司新一年騰飛獻(xiàn)計(jì)策、做貢獻(xiàn)”的大討論,將園地向深度廣度推進(jìn)。

二是把廠務(wù)公開、民主管理與公司黨政的中心工作同工會(huì)的陣地優(yōu)勢(shì)和載體優(yōu)勢(shì)有機(jī)結(jié)合,既做到各施其責(zé),又注重協(xié)調(diào)配合。在第一時(shí)間將黨政中心工作,下“載”到基層員工中,也通過這個(gè)陣地,將員工的所想、所需、所做反饋給領(lǐng)導(dǎo)層,成為黨政的好參謀、好助手。

三是議熱事,起好橋梁作用。針對(duì)公司形勢(shì)任務(wù)的變化,通過《**人》這個(gè)學(xué)習(xí)交流的窗口,讓公司管理者多傾聽員工的心聲,也讓員工多感受到上層的責(zé)任和壓力,架起一座互相溝通的橋梁,真正成為大家“知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)”的平臺(tái)。

四是做實(shí)事,演好“三心”角色。把“解民意、知實(shí)情、辦實(shí)事”作為工作的第一重點(diǎn),將員工最盼、最急、最憂、最難的問題作為工作的第一信號(hào),把這些重點(diǎn)及信號(hào)及時(shí)在《**人》刊登,做好牽線搭橋的工作,演好“知心人,貼心人,暖心人”的角色。

四月份:

1、全廠職工聯(lián)誼座談會(huì)

2、開展職工滿意度調(diào)查

五月份:

1、“五一”卡拉ok比賽

2、五四青年節(jié)召集公司所有80年后出生的青年組織活動(dòng)。具體活動(dòng)聽取員工的意見

3、職工體育活動(dòng)宣傳

4、羽毛球等運(yùn)動(dòng)比賽

六月份:

1、職工合理化建議征集和評(píng)比

2、開展勞動(dòng)競(jìng)賽

認(rèn)清形勢(shì),以開展勞動(dòng)競(jìng)賽為契機(jī),引導(dǎo)廣大員工轉(zhuǎn)變觀念,堅(jiān)定信心,振奮精神,確立“企業(yè)興旺發(fā)展是員工生存之本”的思想,以高度的主人翁精神,積極建言獻(xiàn)策,樹立全心全意爭(zhēng)創(chuàng)一流的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、完成任務(wù)不計(jì)得失的協(xié)作觀念和不畏艱難實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的拼搏精神,以努力完成全年生產(chǎn)任務(wù),“挖潛增效、控虧增盈”為競(jìng)賽目標(biāo)。開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),抓住本公司生產(chǎn)過程中產(chǎn)能低、能耗大、消耗高、效率低等薄弱環(huán)節(jié),在全公司范圍內(nèi)開展以“六賽----賽成本,賽產(chǎn)量,賽質(zhì)量,賽安全,賽紀(jì)律,賽精神”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),發(fā)動(dòng)員工積極開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新等技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),以求活動(dòng)取得實(shí)效。

3、職工讀書征文比賽

七月份:

1、督促簽訂書面勞動(dòng)合同。

2、督促按時(shí)足額發(fā)放工資,按規(guī)定給員工繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)性保險(xiǎn);

3、依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)和勞動(dòng)合同維護(hù)簽約員工在薪酬福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、休息。休假、教育培訓(xùn)等方面的合法權(quán)益;

4、關(guān)心簽約員工生產(chǎn)生活狀況,要吸收他們參加公司工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),包括民主管理、勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)創(chuàng)新、文體活動(dòng)等,在評(píng)選先進(jìn)等方面,簽約員工應(yīng)盡可能與公司員工同等待遇。

八月份:

1、高溫慰問企業(yè)職工。

2、搞一次文體活動(dòng)

隨著員工群眾生活水平的普遍提高,人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個(gè)新的高度,審美觀不斷擴(kuò)展,需求量不斷增加。組織參與總廠組織開展的各種文體活動(dòng),可以充分體現(xiàn)公司積極向上、員工精神風(fēng)貌和團(tuán)隊(duì)精神。精心策劃,活動(dòng)以小見大,使不同需求的員工得到展示和鍛煉的機(jī)會(huì),用活動(dòng)來吸引人、鼓舞人。

九月份:

1、針對(duì)公司均為簽約員工的現(xiàn)況,公司工會(huì)以幫扶為渠道,做好幫困送溫暖工程。公司工會(huì)把扶貧幫困看作一件大事來抓,選好重點(diǎn)、分出層次、注重效果。重點(diǎn)關(guān)心大病員工。對(duì)經(jīng)濟(jì)上突然拮據(jù),精神上、心理上相對(duì)脆弱,很需要工會(huì)組織關(guān)心呵護(hù)的員工,進(jìn)行探望,讓員工感受到黨的溫暖、企業(yè)的關(guān)心、工會(huì)組織的關(guān)懷。

2、開第二次員工聯(lián)誼座談會(huì)

十月份:

1、組織全體員工外出旅游

2、工會(huì)換屆選舉

十一月:

1、組織員工體檢

2、調(diào)查員工對(duì)工會(huì)工作的滿意度及汲取改進(jìn)建議

十二月:

1、組織員工寫年末總結(jié)

2、召開工會(huì)年末總結(jié)會(huì)議

工會(huì)活動(dòng)計(jì)劃篇五

公司屬各單位工會(huì):

“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)即將來臨,為了增加節(jié)日氣氛,豐富女職工的文化生活,增強(qiáng)女職工的凝聚力,公司工會(huì)決定,在“三八”節(jié)期間開展系列文體活動(dòng)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

時(shí)間

內(nèi)容

地點(diǎn)

負(fù)責(zé)人

月月日日下午

跳繩

辦公樓前

馬×靳×麻×

自行車慢騎

劉×王×

雙腳跳遠(yuǎn)

報(bào)名時(shí)間:年月日

報(bào)名地點(diǎn):公司工會(huì)辦公室聯(lián)系電話:×

1、跳繩比賽方法:五人一組比賽,分鐘內(nèi)跳的多者進(jìn)入第下輪比賽,比賽采取淘汰制,取前六名進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);

2、自行車慢騎比賽方法:參賽者自己準(zhǔn)備女式坤車,在規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行騎車行進(jìn)中不得停車、定車、腳踏地。如從車上掉下來或出線,均為失敗。最后到達(dá)終點(diǎn)者為贏。比賽實(shí)行淘汰制,取前六名進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);

3、雙腳跳遠(yuǎn)比賽方法:參賽者雙腳并攏,在規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行跳躍前進(jìn)(雙腳必須同時(shí)起跳),每條跑道一人共五條跑道五人同時(shí)進(jìn)行最先跳到終點(diǎn)者為贏,比賽采取淘汰制。取前六名進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

1、各單位工會(huì)要重視支持女職工積極參加各項(xiàng)活動(dòng);

2、為使各項(xiàng)活動(dòng)順利、有序開展,各單位工會(huì)必須于月日前上報(bào)各項(xiàng)活動(dòng)參賽人員名單,同時(shí)上報(bào)名活動(dòng)負(fù)責(zé)人;

3、比賽進(jìn)行時(shí),各單位參賽選手必須服從裁判員的指揮。

二○xx年二月十八日

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