人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢？計劃應(yīng)該怎么制定呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

退休工作計劃 離退休工作計劃篇一

1．積極開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，加強離退休黨支部建設(shè)和老同志思想政治建設(shè)。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極組織老黨員、老同志，認真開展學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會精神和黨的理論創(chuàng)新成果，引導(dǎo)老同志正確理解和把握中國特色社會主義理論體系。

2．認真貫徹落實中組部、人力資源和社會保障部《關(guān)于進一步加強新形勢下離退休干部工作的意見》，以及省委組織部，省委老干局《關(guān)于加強離退休干部黨支部組織建設(shè)的意見》等精神，圍繞學(xué)校中心工作，結(jié)合實際，提升思想政治工作水平，促進我校離退休工作有更大的進步。

3． 積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動；采取舉辦知識講座，形勢報告會，參觀活動，評選表彰先進，以支部為主開展看望、慰問活動等形式，多方面做好離退休工作。

4．改選到屆黨支部，每學(xué)期組織一次黨支部工作培訓(xùn)會，提高黨支部工作能力，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

5、開展“五好支部”建設(shè)活動，結(jié)合行政工作開展評選先進活動，在七一前召開表彰會。

6、創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件，為圖書閱覽室和各支部、社團訂閱各種學(xué)習(xí)材料。

7、做好宣傳報道工作；網(wǎng)頁更新及時，內(nèi)容豐富；每月出一期宣傳櫥窗和一期工作簡訊；及時向?qū)W校和上級部門報道相關(guān)信息，積極向各種媒體投送宣傳稿件。開展理論研究，探討新形勢下做好離退休工作的新途徑和有效方法。

8、開展扶貧送溫暖活動；以不同形式慰問關(guān)懷孤寡老人、空巢家庭、長期重病臥床的老人和生活困難家庭。

9、做好信訪接待工作，熱情接待，主動服務(wù)，及時反映情況，盡最大能力解決困難。

10、看望異地老黨員，做好流動黨員管理。

11、按時收繳黨費，加強黨費管理，公開使用情況。

12、及時接轉(zhuǎn)新退休人員的組織關(guān)系，按居住樓編入相關(guān)黨支部。介紹退休后應(yīng)知道的一些情況，幫助盡快適應(yīng)退休后的生活。

13、配合學(xué)校做好離退休人員的思想穩(wěn)定工作，加強安全防范教育，積極構(gòu)建和諧校園。

14、發(fā)揮“兩委會”和“處委會”的作用，重大事項經(jīng)費開支和大型活動開支均集體研究決定，實行民主管理，接受監(jiān)督，反腐倡廉。

15、做好關(guān)心下一代工作委員會的相關(guān)工作。

（一）配合學(xué)校繼續(xù)認真落實“兩項待遇”

1、貫徹落實上級各項政策，積極組織老同志參與學(xué)校民主監(jiān)督，充分尊重老同志的政治權(quán)益和話語權(quán)，爭取全校離退休人員對學(xué)校工作的理解和支持。

2、積極配合有關(guān)離退休政策的實施，解決少數(shù)懸而未決的問題。

3、積極反映和協(xié)調(diào)老同志在看病、就醫(yī)中存在的問題，盡可能解決老同志報銷醫(yī)藥費的一些困難。

4．加強完善家訪和聯(lián)系制度，進一步落實崗位責任制。

5．與校醫(yī)院共同協(xié)商完成20xx年老同志體檢工作。

6．堅持定期看望住院病人，孤寡老人和空巢家庭，適時慰問生活困難家庭。

7．上半年組織一次看望異地安置老同志活動。

8．認真做好學(xué)校和離退休處組織的各項福利工作。

9．對去世的老同志按規(guī)定做好喪事處理，盡快辦理相關(guān)手續(xù)，送去臨終關(guān)懷。

10．搞好20xx年九九重陽老年節(jié)各項慶祝活動。

11．倡議支持學(xué)校各部門開展不同形式的尊老、愛老、敬老活動，并進行必要的宣傳工作。

（二）加強活動中心建設(shè)，發(fā)揮活動中心功能，充分營造適宜老同志進行各種活動的溫馨之家。

1．堅持每周六天和兩個晚上開放制度。

2．制定各項重大活動和全年文體活動計劃，合理安排場地，最大限度滿足各個老年文體組織活動的需要。

3．合理使用經(jīng)費，維護好各種器材，購置必要的設(shè)施。

4．做好兩個圖書閱覽室的管理，訂閱適宜老同志閱覽的各種書籍、報刊、雜志和必要的音響器材。

5．加強值班制度和安全管理，加強責任心。

6．盡可能為學(xué)校有關(guān)部門和學(xué)生組織提供場地使用和服務(wù)，完成學(xué)校使用場地的臨時要求。

（三）積極開展廣泛的文化體育活動

1．積極開展豐富的文體活動項目，堅持大型和經(jīng)常性活動相結(jié)合，室內(nèi)和室外相結(jié)合，動靜相結(jié)合，群眾和個人相結(jié)合，專項比賽和常規(guī)活動相結(jié)合，爭取更多的老同志參與到各項活動中來。

2．積極鼓勵支持老年組織參加省市區(qū)和全國的有關(guān)老年文化體育比賽，大力支持各個老年文體團隊獨立自主地開展各項活動。

3．加強社區(qū)交流，支持社區(qū)建設(shè)，使社區(qū)建設(shè)和離退休工作結(jié)合起來，創(chuàng)造優(yōu)良和諧的生活環(huán)境。

4．積極參加校工會及有關(guān)部門組織的全校性文化體育活動，展示離退休老同志的風采。

（四）繼續(xù)做好老年大學(xué)建設(shè)，改革完善辦學(xué)形式，擴大招生人數(shù)，豐富老年人的生活，使老年大學(xué)真正成為老年人學(xué)習(xí)的園地。

（五）加強老教授協(xié)會和老科技工作者協(xié)會的工作，充分發(fā)揮廣大知識分子的資源和作用。

（六）加強內(nèi)部管理，強調(diào)服務(wù)態(tài)度，提高工作效率。完善管理制度，調(diào)整適宜做好服務(wù)工作的內(nèi)部機制，完善各種文件收發(fā)，存檔工作。不斷補充信息管理數(shù)據(jù)，完善各項統(tǒng)計工作和資料保存工作。

（七）合理使用經(jīng)費，嚴格財務(wù)報銷制度。勤儉持家、節(jié)約辦事。

（八）完成學(xué)校和上級政府交付的各項臨時性任務(wù)。

退休工作計劃 離退休工作計劃篇二

根據(jù)校委發(fā)[20xx]1號學(xué)校《20xx年工作要點》精神和部署，并結(jié)合離退休處工作實際，特制定20xx年度工作計劃如下。

1、加強思想建設(shè)，組織各黨支部黨員干部認真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，貫徹黨的群眾路線，落實好上級和學(xué)校有關(guān)文件精神和要求。

2、加強組織建設(shè)，進一步做好離退休處黨委建設(shè)，指導(dǎo)各黨支部開展好組織生活，發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。上半年召開離退休支部書記（擴大）工作會議。

3、配合學(xué)校統(tǒng)戰(zhàn)部門做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。

4、按上級政策規(guī)定，繼續(xù)落實好離退休人員政治待遇、生活待遇，切實維護老年人合法權(quán)益。

5、高度重視全面抓好安全、穩(wěn)定、和諧工作。上半年配合學(xué)校召開老年人安全工作會議。

6、加強制度建設(shè)和作風建設(shè)，進一步完善工作人員崗位責任制，不斷增強工作主動性、積極性、創(chuàng)造性，切實提高服務(wù)質(zhì)量。

7、籌備召開全校離退休工作會議。

1、做好工作經(jīng)費管理和設(shè)備物資管理工作，使工作經(jīng)費和設(shè)備物資發(fā)揮更大效用。

2、規(guī)劃、組織、落實春秋游工作。特別是要執(zhí)行好規(guī)章制度，進一步做好安全預(yù)案和應(yīng)急處置工作。

3、積極支持離退休各黨支部，各活動隊開展活動；做好各活動隊組織和管理工作；切實指導(dǎo)各行政組開展活動。進一步組織實施好學(xué)習(xí)研究中心、健康法律中心、書法繪畫中心等方面工作。啟動實施離退休處老年人網(wǎng)絡(luò)信息中心建設(shè)，并幫助離退休人員學(xué)習(xí)使用計算機。

4、做好關(guān)心下一代工作，積極發(fā)揮好老同志余熱。

5、做好離退休人員生病住院慰問；做好去世老同志家屬慰問和相關(guān)事務(wù)。

6、全面做好消防安全工作，特別注意防火、防盜、防騙。

7、搞好宣傳工作，辦好一報一刊，做好櫥窗宣傳，加強網(wǎng)絡(luò)宣傳和網(wǎng)絡(luò)安全。

8、逐步建立和實施對孤寡老人、空巢老人關(guān)心幫扶工作機制。繼續(xù)做好對生活困難家庭和高齡老人的關(guān)心慰問工作。

9、元旦春節(jié)期間，做好走訪慰問生活困難人員工作。重陽節(jié)期間，辦好今年滿80歲老人集體生日。

10、做好草堂校區(qū)和成龍校區(qū)日常管理服務(wù)工作。

11、做好年鑒的撰寫和上報；完成好各類信息和數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及上報工作。

12、組織、實施好一年一度體檢工作。

13、落實好年終各類走訪慰問工作，舉辦好辭舊迎新聯(lián)歡活動大會，做好各方面年終總結(jié)工作。

14、完成好上級和學(xué)校交辦的其它工作。

退休工作計劃 離退休工作計劃篇三

按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，圍繞學(xué)校中心工作，初步擬定本處20xx年工作計劃。

1、堅持每月一次的黨員組織生活，精心準備內(nèi)容，提前做好工作布置，編印下發(fā)學(xué)習(xí)資料。重點：進一步學(xué)習(xí)貫徹中國共產(chǎn)黨第18屆三中全會精神。（全年）

2、按照市老干局要求，認真抓好“五好黨支部”建設(shè)和“三好”黨員建設(shè)。（全年）

3、加強宣傳，充分利用黨報黨刊、學(xué)校新聞網(wǎng)和本處網(wǎng)頁作用，集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)結(jié)合，搞好正面宣傳引導(dǎo)，使離退休教職工的思想統(tǒng)一到黨中央、重慶市委和學(xué)校發(fā)展上來，使離退休同志的思想風清氣正、思想常新。（全年）

4、組織黨支部委員、行政小組長開展好日常管理工作（全年）。以支部委員和行政組長工作總結(jié)會為載體，認真總結(jié)工作，通報學(xué)校發(fā)展情況，傳達學(xué)校精神，宣傳學(xué)校。（上半年、下半年各進行一次）

5、認真準備好魏書記、肖大志副校長的與老同志的報告會、座談會，保證會議開展有序，保證學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與參會人員能進行有效勾通。（根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)的時間安排確定，離休干部的座談在年底進行）

6、根據(jù)實際情況，對離退休黨支部支部委員進行學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。

1、與相關(guān)職能部分積極協(xié)調(diào)，進一步修繕南、北校區(qū)活動室及設(shè)備的購置。北區(qū)主要是室外墻面的粉刷、北區(qū)露天舞臺功能的完善。

2、加強活動中心的管理和服務(wù)。完善活動中心的運轉(zhuǎn)制度，做好中心設(shè)施的日常維護，保證活動室安全正常按時開放（全年）。

3、開展健康有益的老年活動。有效地組織歌詠小組、舞蹈小組、戲曲小組、瑜珈小組、書畫小組開展活動。也積極組織老同志參加校內(nèi)各項文化活動，認真組織紅5月，進社區(qū)活動節(jié)目，豐富老同志精神生活（全年）。

4、組織老同志開展我國傳統(tǒng)節(jié)日如五一端午、教師國慶節(jié)、重陽節(jié)的相關(guān)慶祝活動。組織好節(jié)日活動用品，走訪看望困難老同志。協(xié)助相關(guān)部門和校領(lǐng)導(dǎo)做好節(jié)假日慰問走訪工作（在相應(yīng)的節(jié)假日進行）。

按照制度認真安排組織外出系列活動。全體退休人員春游（四月份進行）；退休處級以上干部考察（五月份進行）；釣魚組活動（上半年6月份、下半年11月份各進行一次）。

1、及時去醫(yī)院看望住院病人（每周一天）。

3、吊唁去世離退休職，慰問家屬（及時進行）。

4、堅持對70歲喪偶老同志和80歲以上的全體老同志的陽光關(guān)愛（上半年6月份、下半年11月份各進行一次）。

5、主動與市老干部局協(xié)調(diào)，加強對離休干部、建初人員中困難人員的幫扶。（全年）

6、代表學(xué)校為70、80、90歲生日的老同志送上生日慰問金，送去學(xué)校的祝福（及時跟進）。

7、爭取對不常住校內(nèi)的老同志進行專程探望和訪問，了解和幫助他們（年底進行）。

離退休工作處作為學(xué)校關(guān)工委辦公室，對關(guān)工委事務(wù)均要安排操作。搞好第四屆“中華魂”讀書活動、幫助二級學(xué)院學(xué)生會開展田徑運動會、做好新進教師關(guān)愛座談會、幫助輔導(dǎo)二級學(xué)院積極開展關(guān)工委工作、關(guān)愛學(xué)校貧困生召開代表座談會（全年）。

強化責任意識，要求每位員工上下班時間都要檢查安全，勤儉節(jié)約，廉潔守法（全年）。

抓好機關(guān)工作作風建設(shè)，優(yōu)化機關(guān)工作作風，將按照學(xué)校的強化紀律，提高效率、按勞分配、優(yōu)勞優(yōu)得的要求，制定本部門的績效工資考核辦法。做好對老同志的標準化服務(wù)。組織本部門員工認真學(xué)習(xí)，積極參加上級要求的相關(guān)培訓(xùn)和教育活動（全年）。

退休工作計劃 離退休工作計劃篇四

根據(jù)《中共永川區(qū)教育工作委員會、永川區(qū)教育委員會關(guān)于進一步加強退休教職員工管理服務(wù)工作的意見》（永教工委[20xx]29號）和《永川區(qū)退休教師協(xié)會20xx年工作計劃》及20xx年1月26日區(qū)教委退休教師管理工作會精神，加強退休教師工作的管理，做好退休教師的服務(wù)工作，特擬定20xx年退休教師管理工作計劃：

我校退休教師管理工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，在區(qū)教工委、區(qū)教委、退教協(xié)和鎮(zhèn)退協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)下，遵循黨的老齡工作方針，以更好地落實退休教職工“六個老有”為目標，盡心盡力地為退休教職工服務(wù)，增強我校退協(xié)小組的戰(zhàn)斗力和凝聚力，積極組織和團結(jié)廣大退休教職工參與“三個文明”建設(shè)，為維護社會的穩(wěn)定，建設(shè)“五個校園”而發(fā)揮余熱，使我校再上一個新的臺階。

1、成立退管工作領(lǐng)導(dǎo)小組

明確學(xué)校退協(xié)領(lǐng)導(dǎo)小組及退管服務(wù)小組成員職責及分工。經(jīng)學(xué)校退休教師進行民主選舉，組成了新一屆退協(xié)管理小組成員（組長、出納、會計各一名）和退管服務(wù)小組成員（組長一名和成員五名）。

2、成立退管領(lǐng)導(dǎo)辦公室

根據(jù)學(xué)校實際，建立了退教協(xié)活動室及活動用具等，便于退休教師活動用。為退協(xié)小組征訂一份《重慶日報》、《老年報》、《半月談》等并建立書架，以便于組織退休教師學(xué)習(xí)之用。

3、加強制度建設(shè)

（1）建立健全會議、學(xué)習(xí)和活動制度。

（2）建立退休教師活動費用及福利費使用制度。

（3）建立健全退休教師公物管理登記制度。

（4）建立健全退休教師管理工作考核制度。

4、建立健全退休教師管理工作檔案。

5、加強教師精神文化建設(shè)

（1）充分利用重大節(jié)日、活動等，開展學(xué)習(xí)《中國火炬》宣傳資料。

（2）組織退休教師參觀學(xué)習(xí)，參觀區(qū)內(nèi)的具有特色的場所。

（3）加強上級相關(guān)政策文件的學(xué)習(xí)。

6、合理安排經(jīng)費，組織退休教師活動開展。

（1）按時上交退協(xié)小組會費、辦公費用等，保證退協(xié)小組工作的正常開展。

（2）按要求總結(jié)上年退協(xié)小組活動開展情況，并擬定20xx年退協(xié)小組工作計劃。

（3）利用春節(jié)，邀請退休教師回校參加活動、聚餐，討論學(xué)校新一年的發(fā)展。

（4）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組織看望生病的退休教師。

（5）利用“三八節(jié)”電話慰問退休女教師。

（6）組織教師開展2—3次區(qū)內(nèi)考查活動。

（7）合理安排好重陽節(jié)活動。

7、充分發(fā)揮離退休教師余熱

（1）利用開學(xué)之際，邀請退休教師回學(xué)習(xí)建言獻策。

（2）積極邀請退休教師回校給師生開展講座活動。

退休工作計劃 離退休工作計劃篇五

20xx年企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)主要工作計劃為了認真貫徹落實中央、盛市、縣關(guān)于積極推進企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作的文件精神，建立獨立于企業(yè)之外的社會化保障體系，按照縣勞動和社會保障局的布署要求，我中心特制定xx年全縣企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)主要工作計劃如下：

對企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)的費用征收，將按照縣勞動和社會保障局、財政局、物價局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于核定企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)經(jīng)費籌集標準的通知》（阜勞社[xx]84號）要求進行。凡xx年5月1日以前辦理退休手續(xù)的，其社會化管理服務(wù)費用，在移交檔案時由移交單位統(tǒng)一按每人每年**元的標準一次性繳納5年；破產(chǎn)企業(yè)和特困企業(yè)的退休人員按每人每年**元的標準一次性繳納5年。單位在繳清有關(guān)費用的同時，并將退休人員檔案移交保險經(jīng)辦機構(gòu)，退休人員由勞動保障事務(wù)所或社區(qū)工作站實行社會化管理服務(wù)。單位暫無能力繳納退休人員社會化管理服務(wù)費用的，其退休人員的檔案先移交保險經(jīng)辦機構(gòu)代為保管，待管理服務(wù)費用繳納后，再轉(zhuǎn)入勞動事務(wù)所或社區(qū)實行社會化管理服務(wù)。凡xx年5月1日以后辦理退休手續(xù)的人員，其社會化管理服務(wù)費用按每人每年150元標準在辦理退休手續(xù)時由用人單位一次性繳納5年；下崗失業(yè)人員、自由職業(yè)者、個體工商戶辦理退休手續(xù)時，其社會化管理服務(wù)費按每人每年**元標準一次性繳納5年。在征收企業(yè)職工社會化管理服務(wù)費用過程中，主要做好有關(guān)宣傳解釋工作和具體結(jié)算工作。

為了切實做好企業(yè)退休人員檔案資料管理工作，我中心根據(jù)工作需要，并提請局領(lǐng)導(dǎo)同意，在勞動力交流大廳爭取一處43.5平方的房屋，專門用作退休人員檔案庫。同時，按照檔案管理的要求和參照外地有關(guān)好的做法，邀請專業(yè)人員對房屋裝修、設(shè)施配備等進行預(yù)算，并形成關(guān)于解決企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)開辦費的書面報告，報送縣財政局審批，預(yù)計費用需要14.5-15萬元（包括辦公場所裝修、密集架、電腦、空調(diào)、檔案盒及各種帳、表、卡、資料等費用）。計劃于4月22日前落實密集架的購買和檔案盒的印制工作，5月10日前，完成房屋裝修，密集架、電腦、空調(diào)等設(shè)備購置和檔案盒上架等項工作。

今年上半年，完成企業(yè)退休人員基本情況信息資料建立工作。主要步驟：1-3月份，進行有關(guān)工作的任務(wù)分解和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。根據(jù)已初步建立的退休人員基本情況數(shù)據(jù)庫內(nèi)容，按照退休人員現(xiàn)居住地址，將其名單分別劃分到相應(yīng)的鎮(zhèn)勞動事務(wù)所或社區(qū)工作站。組織各事務(wù)所、工作站工作人員，對填制退休人員基本情況信息表、電腦輸入并報盤、領(lǐng)取養(yǎng)老待遇資格認證等業(yè)務(wù)進行培訓(xùn)。組織人員到各事務(wù)所、工作站開通所配置的電腦并安裝信息庫軟盤，現(xiàn)場指導(dǎo)操作，解決業(yè)務(wù)難題。4-6月份，建立完善社會化管理信息資料。收集各事務(wù)所、工作站登錄的退休人員信息資料軟盤，并進行核查、疏理和匯總，對重復(fù)、錯誤的信息進行刪除和糾正，對遺漏的信息重新界定區(qū)域范圍并落實登錄并入工作，確保退休人員社會化管理服務(wù)信息資料的準確和完整。同時，在此期間，按照局里統(tǒng)一安排，進一步對各事務(wù)所、工作站人員進行有關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為開展各項管理服務(wù)活動打好基矗

為了認真做好企業(yè)退休人員檔案資料的接收工作，我中心計劃于4月20日之前將全縣退休人員花名冊按系統(tǒng)、單位打印好，主要內(nèi)容為退休人員信息資料的前八項，一式兩份，企業(yè)一份，社保中心留存一份。同時，制定好檔案接收時間安排表，明確各部門、單位移交退休人員檔案的具體時間、地點等事項。檔案接收工作規(guī)劃在8月底基本結(jié)束，9月份進行一些掃尾工作（具體檔案接收安排時間見附表）。并于4月19日之前將檔案盒封面、目錄、信息卡、交接清單印好并分發(fā)成功。4月23日前，提請局領(lǐng)導(dǎo)召開各經(jīng)濟主管部門和退休人員**人以上的企業(yè)辦公室主任或勞資科長會議，對退休人員檔案移交工作進行全面部署，主要內(nèi)容：一是傳達縣有關(guān)文件和主要領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)講話精神，進一步統(tǒng)一思想，提高認識。二是對檔案移交工作提出具體的要求，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，以確保全縣退休人員檔案移交工作按期保質(zhì)完成。

xx年，我縣企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)在做好以上各項基礎(chǔ)工作的前提下，將積極創(chuàng)造條件，認真開展一系列具體活動。

一是扎實有序地做好企業(yè)退休人員及其遺屬領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的資格認證工作，建立、健全領(lǐng)取養(yǎng)老金資格待遇認證臺帳，充分發(fā)揮各鎮(zhèn)勞動事務(wù)所和社區(qū)工作站服務(wù)平臺的作用，發(fā)動有關(guān)專職人員積極配合和協(xié)助我中心開展此項工作。對居住在縣內(nèi)的企業(yè)退休人員及其遺屬領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的資格認證工作，進行任務(wù)分解、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查督促、考核總結(jié)。全年對企業(yè)退休人員及其遺屬領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇資格進行認證分別不少于1次和2次，其中，全年對退休人員認證工作于10月底前結(jié)束，全年對遺屬人員兩次認證工作分別于6月底前和10月底前結(jié)束。期間，采取按季統(tǒng)計認證工作進度的辦法，保證此項工作按時序進行。

二是根據(jù)退休人員社會化管理服務(wù)經(jīng)費的籌集情況，及時將已繳納管理服務(wù)經(jīng)費的企業(yè)退休人員劃分到有關(guān)勞動事務(wù)所或社區(qū)工作站，實行社會化管理服務(wù)。指導(dǎo)和配合有關(guān)勞動事務(wù)所或社區(qū)工作站，在企業(yè)退休人員中建立自我管理和互助服務(wù)組織，開展正常的黨組織活動，提供社會保險查詢服務(wù)和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，對重病和死亡的退休人員進行慰問和吊唁，組織企業(yè)退休人員開展文化、體育活動，協(xié)助死亡退休人員的家屬領(lǐng)取喪葬補助金和遺屬津貼，同時，認真做好各項活動經(jīng)費的審批和劃撥工作。協(xié)調(diào)社會多方力量，共同推進我縣企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作，力爭取得實際成效。

退休工作計劃 離退休工作計劃篇六

年在中國特色社會主義理論體系和十七大精神的指引下，為繼續(xù)解放思想，創(chuàng)新工作思路，促進工資福利退休科整體工作全面推進，確保各項工作按照上級要求及時完成，結(jié)合工作實際，擬定年工作計劃。

（一）根據(jù)國家工資政策規(guī)定，切實加強對機關(guān)、企事業(yè)單位工資管理。

1、嚴格按照上級人事部門要求，及時完成全市機關(guān)、事業(yè)單位工作人員考核正常晉升工資的審批工作。

2、按照工資政策規(guī)定，認真做好機關(guān)、事業(yè)單位工作人員職務(wù)、崗位（技術(shù)等級）變動后的增降工資和重新確定工資工作。

創(chuàng)新思路：為提高工作效率，避免工資經(jīng)辦人因數(shù)據(jù)報送錯誤來回往返，采取以電子政務(wù)系統(tǒng)報送工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時更新、全面、準確。

3、做好全市機關(guān)、事業(yè)單位新參加工作大中專畢業(yè)生、工勤人員見習(xí)期（試用期）滿后的轉(zhuǎn)正定級工作。

創(chuàng)新思路：為提高工作效率，避免工資經(jīng)辦人因數(shù)據(jù)報送錯誤來回往返，采取電子政務(wù)系統(tǒng)報送工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時更新、全面、準確。

4、根據(jù)市勞動局的要求，在時限內(nèi)認真完成全市參加工效掛鉤市屬企業(yè)工效掛鉤預(yù)、結(jié)算工作。

5、就財政統(tǒng)發(fā)工資審核中涉及的問題，及時與財政部門協(xié)調(diào)，在每季度季首8日前，按時完成全市機關(guān)、事業(yè)單位中參加財政統(tǒng)發(fā)工資單位的工資審核工作。

（一）機關(guān)公務(wù)員津貼、補貼規(guī)范

機關(guān)公務(wù)員津貼、補貼規(guī)范工作，我們將嚴格按照省、市對此項工作的安排布署，在規(guī)定時限內(nèi)及時完成。

（二）事業(yè)單位績效工資管理

績效工資是事業(yè)單位收入分配中活的部分，主要體現(xiàn)工作人員的工作業(yè)績和實際貢獻。在基本工資外設(shè)置績效工資，使績效工資與工作人員的表現(xiàn)和業(yè)績等緊密相連，有利于進一步加大事業(yè)單位搞活內(nèi)部分配力度，增強工資的激勵機制，充分調(diào)動工作人員的工作積極性和主動性。在事業(yè)單位績效工資管理過程中，要著重做好宏觀掌控，指導(dǎo)各單位做好以下幾方面工作：

1、強化職工的思想工作，要深入細致地宣傳改革工資分配制度的意義，破除平均主義思想，樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的競爭意識，消除對改革的恐懼和抵觸感。

2、做好績效工資分配制度改革的基礎(chǔ)管理工作。科學(xué)合理地定崗、定員、定工作量，建立健全考勤制度、目標管理制度、成本核算制度、質(zhì)量評估制度等。充分考慮各崗位工作量、責任、風險等因素，制定測量業(yè)績的方法和手段，科學(xué)地測算和制定崗位績效工資分配系數(shù)標準。

3、解除好職工的后顧之憂。單位在實行崗位績效工資的同時以檔案工資為基礎(chǔ)及時足額的為職工繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險等，并根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)完善勞動、學(xué)習(xí)、休假等相關(guān)福利制度。

4、加強成本核算，注意對單位成本的控制和分析，在確保社會效益的前提下，降低成本、節(jié)約資源、減少浪費，調(diào)動職工關(guān)注成本效益和參予理財?shù)姆e極性，形成全單位“風險共擔、責任共負、效益共創(chuàng)”的聯(lián)動關(guān)系。

5、建立績效工資約束監(jiān)督機制，單位績效考核方案要廣泛征求職工意見，經(jīng)單位職工代表大會討論通過，并報主管部門、人事部門、財政部門審批備案，同時接受財政、人事、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計等部門的監(jiān)督檢查。

（三）按照政策規(guī)定，及時做好各項補貼審批工作

1、做好退休人員高齡補貼、建房補助及遺屬生活困難補助的審批等工作。

2、按照知補政策規(guī)定，及時認真做好機關(guān)、事業(yè)單位知識分子補貼的審批工作。

1、根據(jù)有關(guān)政策，認真做好機關(guān)、事業(yè)單位干部職工勞動能〈ｗｗｗ．〉力鑒定、退休審批及對退休人員管理工作。

為貫徹落實省、市人才開發(fā)工作的有關(guān)精神，實施人才強省、強市戰(zhàn)略，按照貴州省人事廳《關(guān)于進一步組織退休專家開展下基層科技幫扶活動有關(guān)問題的通知》文件要求，結(jié)合我市實際，擬定《市年科技人才二次開發(fā)工作計劃》，重點做好兩個方面工作：

1、針對我市農(nóng)村農(nóng)民群眾缺乏衛(wèi)生保健常識、有病難治、缺醫(yī)少藥的現(xiàn)狀，組織我市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)各大醫(yī)院具有中級以上職稱退休醫(yī)師，利用趕集天為群眾義務(wù)診療、發(fā)放宣傳資料，宣傳日常衛(wèi)生保健知識，提供流行病、多發(fā)病、常見病預(yù)防治療咨詢服務(wù)。

2、在尊重老年科技人才意愿的前提下，通過正確引導(dǎo)，積極發(fā)動衛(wèi)生專家咨詢團20名成員參與，成立“市退休醫(yī)師保健咨詢服務(wù)中心”。為廣大中老年人群免費提供飲食健康咨詢、心腦血管疾病預(yù)防、衛(wèi)生保健咨詢服務(wù)。

退休工作計劃 離退休工作計劃篇七

為全面提升退休人員社會化管理服務(wù)工作能力，更好地為廣大退休人員服務(wù)，特制定20xx年退休人員社會化管理工作計劃：

一、加強社區(qū)社會化管理工作

根據(jù)現(xiàn)有特點，努力做到：組織建設(shè)完善，服務(wù)設(shè)施齊全，社區(qū)服務(wù)深入細致，退管工作廣泛開展。依照“四個必訪”“四項服務(wù)”要求，提高管理服務(wù)水平，努力為企業(yè)退休人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。20xx年我社區(qū)將繼續(xù)加快企業(yè)退休人員社會化管理工作。

二、認真開展養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取資格認證工作

把社區(qū)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認證工作，作為企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作的重點，切實做到轄區(qū)內(nèi)資格認證一個不漏、不發(fā)生一起冒領(lǐng)行為。在“便民、利民、不擾民”的前提下，通過集中認證、上門認證等方式，使資格認證工作平穩(wěn)實施。

三、積極開展豐富多彩的退休人員文體活動

按照“月月有活動、人人有愛好”的工作要求，組織退休人員參加各種有益于身心健康的文體活動，為他們提供展示自我、余熱生輝的舞臺，豐富退休人員的晚年生活，使社區(qū)管理的退休人員真正實現(xiàn)“老有所樂、老有所為”。上半年組織離退休人員開展一次象棋比賽；下半年利用重陽節(jié)的機會積極組織老人開展一次登山活動。

四、為退休人員建立健康檔案，做好醫(yī)療保健服務(wù)

實行衛(wèi)生保健服務(wù)，是退休人員社會化管理服務(wù)工作中一項重要內(nèi)容。社區(qū)居委會要與轄區(qū)醫(yī)療機構(gòu)聯(lián)系，為方便退休人員就醫(yī)建立綠色通道。要做到開展二次以上免費體檢和一次以上健康講座。

五、開展走訪慰問，把溫暖送到家活動

以“走家串戶了解人，真心實意幫助人”為宗旨，社區(qū)要通過開展日常走訪和節(jié)日慰問，特別是對孤寡、殘疾、重病、高齡等特殊困難退休人員的走訪和慰問，實現(xiàn)“四個必訪”（重病必訪，病故必訪，家庭重大事件必訪，重大節(jié)日必訪），使廣大企業(yè)退休人員進入社區(qū)管理后，更加真切地感受到社會化管理服務(wù)帶來的新體驗，真正做到“心有所屬，情有所系”。

我們要充分認識退管工作的重要性，搞好退管工作對勞動保障工作的發(fā)展是十分必要的。認真扎實地搞好離退休人員社會化管理工作，努力地為老同志服務(wù)是我們工作的宗旨。在20xx年的工作中，我們要充分地發(fā)揮基層平臺作用，加大工作力度，更好地為離退休人員服好務(wù)，使我社區(qū)的企業(yè)離退休人員社會化服務(wù)管理工作上一個新的臺階。

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