當工作或學習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結。總結書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？下面是小編帶來的優秀總結范文，希望大家能夠喜歡!

計量單位年終總結篇一

20xx年度共組織涉外稅收收入元，占全市稅收收入的，比去年同期增長百分點。其中，增值稅元，消費稅元，外商投資企業和外國企業所得稅元。在堅持依法治稅，應收盡收，落實“豐源工程”的同時，注重做好三項工作，一是繼續抓好涉外稅收收入分析工作。按照省局國際處的部署，按時保質保量上報季度及年度收入分析。二是及時掌握外資企業所得稅異常變動情況。凡當月外商投資企業和外國企業所得稅入庫數與上年同期相比變動20%以上的，均在規定時間內上報省局并簡明分析了變化原因。三是進一步做好重點稅源戶的監控管理工作，將大企業重點稅源管理列為外稅工作的一個重點，針對管理中出現的較深層次和較為復雜的稅收問題，探索實施更具針對性和更為有效的管理與服務，使涉外稅收成為我市稅收收入的重要來源和新的增長亮點。

聯合年檢便捷順暢。為使外資企業順利、便捷地通過年檢，我們本著務實、高效、便民的原則，強化服務意識，簡化年檢程序，會同八家職能部門于20xx年3月21日至4月1日在市政務服務中心集中辦公，八部門分工協調，統一審核材料，及時交換意見，對符合條件企業一次辦結聯檢。集中期間，有31戶辦結，還有多戶次前來咨詢。今年聯合年檢最顯著特點是全面試行網上聯檢，搭建了網上申報信息平臺，現場指導企業申報，為電子政務普及運用奠定了基礎。

情報交換及時準確。20xx年我們通過詳細調查，在充分掌握信息的基礎上，認真做好自動情報的收集工作，全年順利完成情報交換工作，共計發出情報交換40份，其中貸款擔保費用20份，利息所得20份。不僅保證了數量，而且質量較高，受到了省局表揚。

外商投資企業所得稅匯算清繳工作是涉外稅收的一項常規例行工作，我們針對總局20xx年對外商投資企業和外國企業所得稅匯繳軟件作了較大改動而產生的新問題，積極細化輔導層次，加大宣傳力度。20xx年度國稅部門辦理登記注冊的外資企業58戶，開業企業37戶，開業的企業全部進行了匯算清繳，匯算清繳率達100%。其中，盈利企業5戶，盈利面為14%，匯算清繳共調整企業4戶，調減虧損59.32萬元,調整項目主要包括未按規定計提交際應酬費和未按規定稅前列支壞賬損失等。

20xx年11月，按照國家稅務總局《國家稅務總局關于做好20xx-20xx年度外商投資企業和外國企業所得稅匯算清繳數據修訂工作的通知》（國稅函〔20xx〕1037號）文件要求，我們克服了機構分設后工作時間緊，任務重，人手少的困難，全科上下高度重視、及時部署、周密安排，分工負責，認真完成了五個年度匯算清繳數據的修訂工作。并總結、歸納出近年來納稅人填報申報表常見的錯誤問題，增強了指導和組織匯算清繳工作的科學性和主動性，保證了今后上報匯總數據的正確性和有效性。

匯算清繳工作結束后，我們積極與商務、統計、工商等部門溝通聯系，整理匯集了納稅人申報的各類信息資料，豐富和完善了行業利潤信息資料庫，進一步加強了信息基礎建設，夯實了稅源管理的基礎。

我們認真學習研究《涉外稅務審計規程》及納稅評估相關文件，并根據《規程》要求，規范了涉外稅務審計工作底稿，共整理出規范性工作底稿基礎表25份，其中結合總局下發的納稅評估相關指標，制訂出了《淮南市納稅評估指標表》，使涉外稅務審計與納稅評估有機結合，全年共完成涉外審計戶數14戶，其中納稅評估4戶。在機構分設后的短短兩個月時間里，我們針對開發區分局剛剛成立，人員缺乏、情況不熟的現狀，不等不靠，安排科內同志帶隊，并從開發區分局抽調三名業務素質好，工作能力強，綜合素質優的同志組成兩個審計小組，對6戶企業進行了稅務審計，4戶企業進行了納稅評估，取得了良好的成效。共調整應納稅所得額2188950.79元，調減虧損2188950.79元，與此同時，加強了對6戶企業的納稅輔導工作，針對每戶企業的不同情況,對其內控制度、企業管理提出了積極的改進建議，幫助企業正確履行納稅義務，化解納稅風險，較好地履行了管理、服務、預警的職能。

20xx年度根據省局的統一部署安排，年初對2戶餐飲業進行了轉讓定價調查，通過實地調查對餐飲業轉讓定價問題寫出了專題報告。9月份我們為做好省局安排的2戶匯總納稅企業全省聯合稅務審計工作，克服了時間緊、任務重的不利局面，市局分管局長親自掛帥，選派充實了專業水平較高的稽查人員從事該項工作，在省局的正確領導下，我們認真貫徹落實11.29合肥評審會及12.15宿州匯審會會議，認真學習了韓杰組長和省局領導的重要講話，進一步明確了工作目標和工作重點，聯合審計工作取得了積極的工作成果，2戶企業共調整應納稅所得額元，調減虧損元。轉貼于

計量單位年終總結篇二

20xx年來，電能計量所在公司領導的關愛和正確領導下，在各部門的大力支持下，認真貫徹落實我公司的各項工作部署，緊緊圍繞公司年初確立的以堅持"一個中心"，確立"兩大目標"，完善"三項保障"措施，努力實現四個突破"為工作重點開展工作，現將20xx年工作完成情況作如下總結。

1、xx-xx月份輪換電能表xx塊。

2、校驗新單相電能表xx塊。

3、校驗三相電能表xx塊。

4、校驗互感器xx只。

5、校驗智能開xx臺。

1、始終堅持“安全第一、預防為主"的方針，認真貫徹執行公司關于安全生產的指示，加強安全管理。

2、在全縣范圍內積極開展輪校表工作，有效的降低低壓線損，同時也積極配合做好大用戶的送電和復電工作。

3、對公司轄區內xx個變電站以及xx個用戶變電站的關口表進行了現場校驗。

4、加強計量標準的監督管理，為公司線損率等經濟指標的完成提供了可靠的技術保障。

5、全所人員參加了xx電科院的xx培訓學習，并通過了考核。

6、針對20xx年存在的問題，加強了外勤工作的培訓力度，人員業務素質有了很大的提高。

7、積極參加公司舉辦的各項活動，公司舉辦的文藝匯演、知識競賽，我所人員均取得了優異的成績。通過參加各項文體活動，帶動并增強了全所人員工作的積極性，增加了凝聚力。

1、mis系統的應用以及簡單的維護需進一步加強。

1、按計劃完成輪換表任務。

2、積極配合公司組織的為大客戶送電工作，嚴把質量關。

3、結合公司將20xx年到期的電能表全部進行輪換。

4、做好與各兄弟單位的工作。

計量單位年終總結篇三

xx年，在局的正確領導和上級業務部門的具體指導下，以“”重要思想為指導，全面落實，以“優質服務、創新發展、優質服務”為主線，認真學習貫徹落實，牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作理念，堅持“安全無小事”，堅持“預防為主、綜合治理”的方針，堅持安全工作不斷向縱深發展，以科學管理和技術創新為重點開創新工作，不斷提高工作質量和效率，圓滿實現了局提出的各項工作目標。

一、堅持以人為本理論，不斷提高安全生產水平，努力做好安全生產管理工作

我們把安全生產放在第一位，重視抓好員工的安全意識、技術能力、自我防范能力等方面的培訓，并取得一定的成效。

一是組織員工學習《消防法》、《電業安全工作規程》、《電業安全工作規程》等有關安全方面的法律規定。

二是堅持每月安全學習一次，做到了組織內容豐富、學習效果明顯。

三是組織員工開展“安規學習，提高安全素質”的活動，以提高員工的整體素質為基礎，深入學習和貫徹落實“安全第一、預防為主”的安全方針和“標準化”要求，通過開展安全知識講座、舉辦安全知識競賽、進行安全技能演練等活動，提高全員的安全生產素質。

二、深化全員安全培訓教育，全面提高職工素質

為了認真落實各級領導的安全培訓計劃，我們積極開展形式多樣、內容豐富的安全培訓教育活動，并取得實效，安全培訓教育培訓工作從安全培訓的內容和效果來看還有待于進一步的提高。

1、我們通過開展形式多樣、內容豐富的學習培訓活動，有效地提高了職工的安全理論、專業技術水平，為安全生產工作打下堅實的理論與實踐基礎。全年，我局累計組織職工參加了各類學習培訓達60余次，參與人數達35808人次，通過培訓，進一步提高了我局安全生產的水平。

2、我們積極開展安全技術交底、技術交底、事故預案等安全培訓，有力地提高了全員的安全生產水平。

3、我們堅持“預防為主，防治結合”的方針,把安全教育做為一項長期性的工作來抓，采取各種有效手段。一是加強安全法制教育。我們積極組織全局各單位負責人參加各種業務培訓，并進行考試。二是加大現場檢查力度。我們積極組織全局范圍內的人員參加各類學習培訓，有效地提高了全員的安全生產意見識和安全責任意識，大家在查找問題、分析問題、解決問題等方面都能較好地得到了有效地改進。

三、強化安全生產責任制，確保各項工作措施得到落實

我局始終把加強安全生產工作列入全局的重要工作，與安全生產工作同布置、同檢查、同考核，實行一票否決制度。局里還與全局職工簽訂了安全責任書，做到安全責任到人，安全目標明確，任務落實，獎罰分明。

四、強化安全管理，提高整體素質，努力實現安全生產

為使全局職工牢固樹立“安全第一”的思想，增強“安全就是效益”意識，進一步落實各項安全生產措施，我們積極開展“安全管理年”活動，取得了顯著成效。一是組織全局職工集中學習安全生產法律和安全知識。二是開展安全知識競賽活動，提高職工的自我保護能力。三是舉辦一次安全知識培訓班，對一線職工進行安全生產教育，進一步提高了職工的安全生產意識，達到了以教促管，以管促學的目的。

xx年安全生產月活動總結2

今年是“安全生產月”活動。根據上級文件要求，以宣傳生產法律法規、安全生產知識為重點，以提高職工的法律素質，強化全員的安全觀念，促使職工自覺學習安全生產法律法規和安全生產知識，進一步提高了職工的安全生產意識和安全生產技能，為創建“和諧安海”，為實現局提出的“安全生產年”活動目標奠定了基礎。

一、領導重視，組織健全組織

為確保“安全生產月”活動落到實處，我局成立了以局長為組長，副局長為副組長，各股室負責人和各單位負責人為成員的

計量單位年終總結篇四

今年以來，我局認真學習貫徹黨的和黨的十九屆五中全會精神，圍繞建設“兩個率先”，加強電力設施安全監督管理工作，堅持“安全第一、預防為主”的方針，牢固樹立“以人為本、安全第一”的思想，強化落實各級領導和廣大電力職工安全生產責任制，認真貫徹“安全第一、預防為主”的工作方針，以“人人樹立電廠的安全生產形象，安全生產意識深入人心”為主導方式，深入落實“安全第一，預防為主”的工作思路，強化落實安全生產責任制，進一步加強對電力設施安全的管理。現將全年以來的工作總結如下：

一）加強組織領導，加強責任意識。

年初，局主要領導和分管領導就電力設施安全和工作安全兩方面召開專題會議，專題研究安全生產和安全事故隱患排查治理工作。為確保我局安全生產和電力設施的安全，局專門召開專題會議，對電力設施安全工作進行了專門研究，成立安全生產和安全事故隱患排查治理工作領導小組，局專門下發了文件《關于進一步加強和改進“兩個率先”、“兩個率先”工作的通知》，明確各科室和各分局負責人的分工，明確各科室的工作職責，落實安全生產責任制。局和分管領導深入各分局，認真學習和貫徹落實黨的和黨的五中全會精神，進一步增強廣大電力職工的安全意識。局、局長王建民同志親自帶領局安監科全體工作人員，在各分局的大力支持下，認真落實“兩個率先”工作，切實落實安全生產責任制。

二）深入開展“兩個率先”活動。

為加強對“兩個率先”活動的領導，局安監科成立了“兩個率先”活動領導小組，由分管領導任組長，副局長任副組長、各科室和各分局負責人任成員及各分局安監科室負責人為成員，明確各自的任務、責任范圍及工作要求，確保活動取得實效。局安監科、分局安全科、分局安監科、分局安監科、分局生產科、分局所屬電力供電所等科室負責人和分局電力設施保護單位的領導和分局安全監督機構的成員全部參加了這一活動。活動領導小組下發活動通知，要求全局各分局和分局安全監管科全體人員要認真學習活動通知精神，深刻領會活動內容。同時，分局安監科、分局安監科、分局生產科、分局所屬電力設施保護單位負責人要按照各自的分工，深入到全局范圍內，切實加強對活動的領導。

三）深入開展“雙百”活動。

1、以“安全生產月”為契機，進一步宣傳貫徹“安全第一、預防為主”的基本方針，深入學習電力法律法規和安全知識，提高全局職工的電力生產意識和自我保護能力。

2、深入開展“安全生產月”活動，在分局安監科的正確領導下，局電力設施保障科、分局所屬電力設施保護單位以及分局電力設施保護單位領導、電力職工以及電力職工的安全。同時，分局各分局也都積極參與到“安全生產月”的各項活動中來，認真做好各項活動的準備工作，在活動中積極宣傳，做到了安全無小事。

3、在安全月期間，分局分局各科均在分局網站上，及時更新活動內容，在分局網站上發布活動通知，使全局職工都能了解“安全工作月”活動內容，提高了全局職工的安全意識，同時也使我局的安全工作更加規范化。

4、分局電網設施保護單位和分局所屬電力設施保護單位在安全月期間，按照“兩個率先”工作要求，認真執行“兩個率先”工作要求，認真做好電力設施保護單位和電力設施保護單位的安全監督檢查工作，確保電力設施安全穩定運行；認真做好電網設施保護單位的安全監管工作，在活動中認真貫徹落實“兩個率先”工作要求，認真組織全局職工學習電力設施保護方面知識，加強安全知識培訓，增強全局職工的電力生產意識和自我保護能力。

四）開展“一幫一”活動。

5、為了進一步加強我局電力設施保護單位和電力設施保護單位的安全工作，分局安監科和分局所屬電力設施保護單位的安全管理人員，積極開展“一幫一

計量單位年終總結篇五

現有為期一個月的實習，在計量所領導，科室領導，的關懷下和師傅們的幫助下我從中學到許多關于國家計量檢測的法規知識，同時在其他各領域的知識面也得以擴展，包括為在工作當中的學習，計量檢測的專業學識，為自己積累了一定的干好本職工作的經驗，受益匪淺。經過了一個月的實習，我有以下幾點感想和啟發。

在這一個月的實習工作中給我最大的感觸就是我們在學校學到了很多的理論知識，但很少用于社會實踐中，這樣理論和實踐就大大的脫節了，以至于在以后的學習和生活中找不到方向。同時在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式。社會在變化，人也在變化，所以你一天不學習，你就會落后。通過這個月的實習，并結合工作的實際情況，認真學習使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解，可以求真務實的開展各項工作。

以極大的熱情投入到工作中，只要我保持極大的熱情，相信自己一定會得到認可，沒有不會做，沒有做不好，只有你愿不愿意做。自從進入計量所這個大家庭我一方面努力做好自己的本職工作，另一方面積極配合各個科室同事們的工作，在同事們工作忙碌的時候主動幫助，盡自己最大的能力為同事們分憂解難。

平時工作中，我們一定遇到這樣那樣的問題，所以這就要求我們要養成勤學好問的好習慣，這樣不僅能懂的更多，而且會終身受益。

以上是我的實習報告。一個月的實習期很快就過去了，美好的東西總是稍縱即失。在此，我要感謝所有為我的實習提供幫助和指導的領導老師們，感謝你們這么多天的照顧和幫助。相信這次珍貴的實習經歷會一直伴隨著我以后的工作生活。千里之行，始于足下，我會通過這次實習，更加懂得知識和實踐的積累，不斷充實自己。

計量單位年終總結篇六

時光如梭！轉眼間我來到xx化工廠工作已經一年的時間。在這一年的時間里，自己學習到了很多有關寬帶的知識。為了更好地完成工作，總結經驗，揚長避短，提高自己的業務技能，現將工作情況總結如下：

每天檢查各控制回路的運行狀況，并作好記錄，發現問題及時處理，不能及時處理的故障，報告技術員、班長

熟悉了全廠電器、儀表的控制原理，操作規程和維修方法。

執行工作訂單，對生產系統中出現的常見電氣設備故障及時進行處理。

對各項檢修任務能做到按時、保質和保量完成。

踏入新的工作崗位后，經過一年的鍛煉，使自己對這份工作有了更多更深的認識。對于工作或者說事業，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。

首先是心態，套用米盧的一句話“態度決定一切”。有了正確的態度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。具體而言，我對工作的態度就是選擇自己喜愛的，然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業務的努力探索和發現中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量。可以說，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強。

其次，是能力問題，又可以分成專業能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講，專業能力決定了它能夠在沙漠的環境里生存，而基本能力，包括適應度、堅忍度、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環境里生存多久。具體到人，專業能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協作能力，承擔責任的能力，冒險精神，以及發展潛力等，將直接決定工作的生命力。一個在事業上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。

在今后的工作中，我會加倍的努力學習專業知識，掌握更多的業務技能，為將來的工作打好堅實的基礎。

在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要努力完成領導交給的任務。

今后我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中，努力學習，提高工作效率，熟練業務能力。積極響應公司加強管理的措施，遵守公司的規章制度，做好本職工作。

計量單位年終總結篇七

今年以來，本人在公司領導下，在各位同事的熱心幫助下，通過自己的不斷努力，在思想上、業務工作水平上都有了很大的進步，圓滿的完成了公司交給的各項工作任務，并取得了優異的工作成績，現將個人xx年以來的具體工作情況匯報如下：

積極學習，不斷提高自己的理論水平和綜合素質

加強自我約束，提高自我約束力，嚴格遵守公司各項規章制度，按時上下班，有效利用工作時間，有針對性的學習電力法律知識，提高自己做好本職工作的能力，做一名合格的電力工作者。

在工作上嚴格要求自己，認真履行自己的崗位職責，按時、按質、按量完成各項工作任務

通過xx年的工作，雖然取得了一定的成績，但在與公司的要求和員工的希望相比，還存在一些不足。

在工作上與領導交際多，主動學習安全知識，工作能力有待進一步提高;對于領導安排的事情，不是個人能馬上去完成，應變能力還有待提高;

在以后的工作中，我會在領導的關懷和同事的指導幫助下，積極努力的做好自己的本職工作，使自己能更好的完成工作任務。

xx年來，我的思想覺悟進一步提高，對工作熱情，力求做到更好。

新的xx年有新的氣象，面對新的任務新的壓力，我也應該以新的面貌、更加積極主動的態度去迎接新的挑戰，在崗位上發揮更大的作用，取得更大的進步。

計量單位年終總結篇八

xx一年以來，徐州計量測試學會在徐州市科學技術協會、市民政局社團辦及徐州質量技術監督局及社會各界的關心和支持下，按照本學會章程，動員和組織廣大會員及計量戰線上的工作者，認真學習貫徹黨的xx大會議精神，緊緊圍繞經濟建設這個中心，全面貫徹落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的偉大戰略思想。結合我市計量工作實際，充分發揮技術優勢，積極為企事業單位服務，開拓進取，與時俱進，取得了較大成效。

一、 開展“關注民生，計量惠民”專項行動，積極做好技術咨詢服務工作。

xx年計量測試學會認真貫徹落實黨中央國務院提出的關注民生、構建社會主義和諧社會的總體要求，切實履行質監部門職能，強化計量惠民服務意識，更加有效地為全社會提供民生計量服務。徐州計量測試學會通過集中組織開展“誠信計量進市場、健康計量進醫院、光明計量進鏡鏡店、服務計量進社區鄉鎮(含學校，下同)的服務活動”四個大型主題活動，組織廣大計量學會會員開展讓計量走出實驗室，讓計量貼近百姓，讓計量服務社會，并通過專項行動，全面推動我市民生計量各項工作的深入開展，最終達到100%覆蓋轄區內所有的集貿市場、100%覆蓋到轄區內所有的醫療衛生單位、100%覆蓋到轄區內所有的眼鏡店，100%覆蓋到轄區內所有的社區鄉鎮的“四個100%”總體目標，為全社會營造誠實守信、公平公正的和諧計量環境。

今年5月份組織學會會員積極參與市質監局、衛生局、供電公司在和平社區舉行了“關注民生、計量惠民”專項行動啟動儀式就廣大百姓關注的集貿市場、眼鏡店、醫療衛生機構、加油站、水、電、氣三表等領域的計量工作與市民進行了互動交流，并介紹了我市“關注民生、計量惠民”專項行動方案。從5月份開始到9月份，徐州計量學會組織全市各級計量部門的會員，陸續開展了“服務計量進社區、光明計量進鏡店、健康計量進醫院、誠信計量進市場”專項活動。截至10月底，全市質監部門走進21個社區61個鄉鎮、94個學校、106家眼鏡店、456家衛生醫療機構、62家集貿市場完成省局今年下達的40%“四走進”任務，為社區百姓免費維修、檢測家用血壓計195余臺、測量血壓230多人次;免費檢測、維修及清洗眼鏡269余件;接受計量咨詢千余人次、投訴20余起;發放“水、電、氣”三表使用常識及集貿市場、餐飲飯店、加油站、出租車等與百姓生活相關的計量工作宣傳材料1萬余份。

計量學會通過開展計量確認評審考核活動，幫助企業建立并完善了計量檢測體系，促進了企業計量管理水平的提高，增強了企業的市場競爭力。通過開展計量體系確認，使企業計量管理水平又上了一個新臺階，儀器儀表的檢測更科學準確，廠內能源計量管理更規范有效，促進了企業雙文明達標及現代化企業的建設。xx年計量學會深入學習貫徹《中華人民共和國節約能源法》，組織會員參加市質監局組織的“千家企業能源計量回頭看” 工作，開展重點重點用能單位能源計量工作。工作對象為：“千家企業”、“百家企業”、年綜合能耗5千噸以上標煤用能單位以及各市確定的重點耗能企業及服務對象將指導重點用能單位用好能源計量數據，用科學的數據指導企業做好節能降耗工作，力爭能源計量工作向深度發展。

通過今年實施計量節能服務工程活動，計量學會會員積極參加調查并統計了全市[含縣(市)區]“千家企業”“百家企業”和市重點耗能企業的用能情況：

(一)“千家企業”(6家)在國家發改委確定的國家級重點耗能企業中全國108家徐州占6家，xx年能源消耗折標煤數為401.59萬噸，消耗的主要能源包括電、煤、油、蒸汽、水。其中一次能源折標煤為372.94萬噸，占全年總能耗的92.87%，二次能源折標煤為28.65萬噸，占全年總能耗的7.13%，載能工質全年消費3030.79萬噸(蒸汽、水)，全年外供1.97萬立方(氫氣)。

(二)“百家企業”(16家)在省經貿委確定省級重點耗能企業126家中徐州占23家，xx年能源消耗折標煤數為1721.94萬噸，消耗的主要能源包括煤、電、油、汽、水，其中一次能源折標煤為1711.48萬噸，占全年總能耗的99.39 %，二次能源折標煤為9.83萬噸，占全年總能耗的0.57%，載能工質全年消費193萬噸(蒸汽、水)，全年外供2.45萬噸(蒸汽、水)。

(三)對市重點耗能企業146家中，到日前為止共檢查了16家重點企業，主要情況如下：耗能折標煤數為125.6萬噸;消耗的能源包括電、煤、油、汽、水。其中一次能源折標煤為87.6萬噸，占全年總耗能的70%，二次能源折標煤數為5.4萬噸，占全年能耗的0.4%，載能工質全年消費32.3萬噸(蒸汽、水);xx年節標煤數為10.2萬噸，。

二、加強計量管理隊伍建設，穩步發展學會組織

近幾年，我市企業的所有制形式發生了較大變化，計量學會的會員也由于原單位的體制的轉變而有所變化。在社會進步和發展的過程，如何廣泛吸收不同所有制單位的科技工作者加入到計量學會中來，擴大和充實計量學會工作者隊伍，以便更好地為社會服務，是學會保持生機活力的當務之急。我們注意到許多會員由于崗位變化而沒辦法聯系，有的企業改制、兼并或倒閉，有的離退休、離崗或下崗，原有的一套管理方法也不適應當前開展各項活動的需要。為此，學會專門召開理事會，認為必須盡快對會員進行重新注冊登記，擴大會員的覆蓋面，并發展團體會員。學會秘書處已做好了前期的調研準備工作，在會員發展上，將進一步適應新形勢和新情況的需要，廣泛地吸收技術機構、大專院校、科研院及省市知名企業計量科技工作者及計量管理、檢測人員參加，充分發揮學會在經濟建設中的紐帶和橋梁的作用。團體會員的發展將有助于計量管理工作的促進與協調，有利于企、事業單位內部計量工作的促進與發展，此項工作將作為今年學會的一項重要工作。

三、積極開展宣傳和培訓工作

宣傳國家有關計量法律、法規，培訓計量管理、檢定、檢測人員，是計量學會的一項重要業務工作。近年來，由于企業體制及人員變化，不少企業領導對計量的有關法律法規不甚了解，對計量管理工作在企業經營生產中的需要性認識不足、存在著基礎管理薄弱、檢測手段不全、檢測儀器落后、人員水平不高等問題。以致于影響了企業的發展及產品質量的提高。針對上述情況，學會在有關部門的支持配合下，每年都舉辦多期計量管理人員、能源管理人員、計量檢定人員及專項計量技術人員培訓班。 一年來，累計舉辦培訓班3期，培訓各類人員680余人次。通過計量管理人員及技術檢測人員的培訓活動，有效地宣傳了國家的最新計量法規及計量工作發展方向和工作要求，有效地促進了計量管理人員業務素質的提高及計量檢測人員技術水平的進步，使計量管理規定及最新檢定規程及時得到貫徹落實。

四、積極參加社會各項活動，加強自身建設

學會工作只有融入到社會主義經濟建設中，才能有生命力。計量學會積極參加有關部門舉辦的各類大型宣傳咨詢活動，如市質監局舉辦的“3.15”消費者權益日活動及“質量月”活動等。市計量學會都能針對各項活動特點，制作宣傳板面，印制計量宣傳單，并主動向來訪者宣傳、介紹計量知識，收到了較好的效果。在“5.20”世界計量日期間，學會在燕子樓公園東門內開展了“民生計量連百姓”計量服務活動。

學會在市科協、市社團及主管部門的關懷幫助下，在開展社會技術服務的同時，亦注重自身技術水平的提高，能積極參加國家及省局、學會舉辦的各類學習班，及時了解學習最新的計量發展動態及技術知識。

五、xx年學會工作打算

1、 認真學習貫徹xx大三中全會文件。擴大科普宣傳，加強學會班子建設。學會領導班子樹立科技興市的思想，增強計量科技工作者的使命，責任制和緊迫志，為開創我市科技發展新局面，做出應有的貢獻。

2、 配合徐州質監局開展的“加強能源計量工作”活動，計量學會要組織會員認真學習有關文件精神。能源計量工作是建設節約型社會的重要基礎工作，首先抓好能源計量工作重要性的宣傳，利用3.15質量月和科普宣傳月活動向企事業單位和廣大市民宣傳，節約能源的重要性和科普知識，年內組織能源計量檢定員培訓，能源計量統計員培訓以及一些節能降耗整改先進經驗介紹等活動。為企業培訓一批能源計量工作技術骨干。

3、 充分發揮計量學會的學科優勢，人才資源優勢，組織網絡優勢，積極為徐州市計量工作獻計獻策，努力營造計量科技人員創新環境。積極組織學術研討、學術交流活動。有條件時召開計量學會交流會，爭取出版一期論文集。

4、 搞好學會改革工作，強化學會“自主、自立、自強、自律”能力，形成適應社會主義市場經濟和科學技術發展規律的組織體制，運行機制和活動方式，提高學會的公信力，主動爭取質監部門的支持。

隨著體制改革的不斷深入和對外開放的進一步擴大，黨和政府以及廣大科技工作者對學會工作也提出了更高的期望和要求，徐州市計量測試學會將進一步學習和貫徹落實黨的xx大精神，努力實踐“三個代表”重要思想，進一步增強改革意識、憂患意識、競爭意識和開拓意識。我們相信，在實施科教興市戰略和可持續發展戰略，促進我市經濟建設、社會發展、科技進步、科學普及，實現富民強市及“兩個率先”目標等方面，計量測試學會將發揮越來越重要的作用。

計量單位年終總結篇九

20__年上半年，客服中心計量部認真貫徹落實宜昌公司及客服中心黨委的各項決策部署，加快推進“兩個轉變”，持續加強“三個建設”，深入開展“創先爭優”活動，有力推動了計量部改革發展、科學發展，工作呈現出安全生產局面穩定、主要指標完成情況良好、企業改革發展平穩推進、員工隊伍精神風貌良好的協調、健康、持續發展態勢。

1、每月開展質量考核優秀作業現場評比，有效促進現場作業安全、規范。

2、制訂了細致的全員技術培訓方案，堅持崗位能力和職業素養提升并重，發放了教材，開展了《計量專業知識》全員培訓，在計量部上下掀起了學技術、學業務、比能力、比實績的熱潮。

3、計量部團支部被評為國網公司“五四紅旗團組織”。

（一）主要目標任務完成情況

——安全生產目標：未發生重傷及以上人身傷亡事故；未發生人員責任的一般電網、設備、火災的事故。

——電網建設目標：順利完成電網建設里程碑任務；全面完成計量關口檢驗任務。

——市場營銷目標：標準計量裝置、在運行計量裝置周期受檢率與周檢合格率達到100%。——生產技術目標：全面完成技術監督重點工作；全面完成信息化年度任務；全面完成科技創新重點工作。

——經營目標：成本費用、可控費用、資本性支出控制在預算范圍內；勞動工資及社保基金管理規范。

——和諧穩定目標：未發生員工群眾影響企業穩定的事件。——“三個建設”目標：實現黨建責任制目標；規范開展干部選拔任用工作；未發生影響中心形象的負面宣傳事件。

（二）重點工作落實情況

安全局面持續穩定。以“安全日”學習活動為載體，結合實際開展“強意識”安全活動，開展了月度“優秀作業現場評比”活動，實行了月度工作票互查考核制度，通過審核、考評、兌現，有效地促進了員工執行規章的規范意識。嚴格各級人員的安全履責評估工作，強化現場安全管理，加強現場安全稽查的執行力度，全面檢查安全工器具及車輛，有計劃地開展安全現場巡查活動，堅決控制和消除影響安全的各種不穩定因素。截止6月30日，計量部已執行各類工作票506張，開展現場稽查303次，未發現違章，未發生公司稽查扣分；連續安全運行2130天。

工作質量有效提升。一是嚴格執行計量標準檢定計劃，計量標準的檢定量值傳遞工作順利進行，所有標準裝置和標準器具均按計劃送檢，上半年共完成了標準電能表6只、電能表校驗裝置8臺、三相電能表現場校驗儀13臺、電流互感器2臺、互感器校驗儀5臺、pt壓降測試儀5臺的檢定工作，所有標準裝置和標準器具均在有效期。二是開展了電能計量裝置安裝工藝、工作質量競賽等一系列活動，采取工作與實訓相結合形式，每月評比，激勵中心廣大員工積極思考、用心做事，提升安裝工藝質量，杜絕計量工作質量差錯，保證電能計量裝置安全、準確、可靠運行。三是加大計量裝置巡檢、現場校驗力度，對巡檢中發現交運集團、民安家園、共東村“沁園小區二期”等表計失壓故障情況及時更換處理，避免了損失。四按照湖北省電力公司老舊電能表清倉利庫工作方案，對公司資產范圍的拆舊電能表和未裝出老式電能表進行了清理，同時嚴格按照要求處理廢舊物資，實行程序公開、紀委參與、檔案備查。截止5月31日，前期庫存清理工作基本結束，共清理拆舊電能表29421只，未裝出老式電能表11533只。

服務水平有效提升。一是報裝工作高效優質，提速計量方案審核工作與新裝工程的安裝進度，及時快捷完成城區10kv客戶和公司范圍35kv及以上客戶計量方案審核，科學合理安排施工，及時完成報裝工程的安裝、調試、竣工驗收、送電等工作，優質完成了99戶電能計量裝置的新裝工作，為公司積極開辟電力市場提供了保障。二是對客戶電能計量裝置開展定期校驗，不定期安排對宜昌三新硅業等大客戶電能計量裝置進行檢查，確保計量裝置安全穩定運行。三是完成投訴表檢定11只，各類故障搶修6起，用戶滿意度100%。四是進一步加大對智能電表性能和優點的宣傳力度，組織人員走上街頭，深入社區進行宣傳，積極開展“5.20”國際計量日宣傳服務活動，開展了電能表免費“體檢”和智能表應用宣傳活動，以提升計量服務水平。“三個建設”深入推進。認真開展“九比九爭”和“紅領工程”活動，積極與點軍分中心開展“紅心結”共建活動，充分發揮黨組織的政治核心作用，發揚典型示范作用。嚴格落實領導責任，抓住責任分解、責任考核、責任追究三個環節，細化工作責任和目標要求，嚴格執行“三重一大”決策制度，切實將黨風廉政建設責任制落到了實處。每月開展“月度之星”評選，引導廣大員工投身安全生產、經營管理、計量管理等工作中，用“理念”的滲透深化創先爭優活動，真正實現了“組織創先進、黨員爭優秀、企業發展上水平”。積極舉辦“道德講堂”，通過“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”的形式，大力弘揚社會主義先進文化、歌頌真善美，號召全體員工重新審視自己，用心做事，敢于擔當，樂于奉獻。

一是在安全生產的風險控制能力上依然存在壓力。計量工作點多面廣，現場安全風險控制難度較大，安全管理距全面、全員、全方位、全過程的要求還有差距；個別員工對本崗位安全責任不明確，安全意識仍然不強，安全素質仍然不高，存在安全風險。

二是在推進改革工作中面臨新的考驗。深入推進“三集五大”體系建設，涉及到生產、基建、營銷等業務的整合，對隊伍穩定和安全生產管控能力提出了迫切要求；變電站數字化、電能表智能化等科技變革，對檢測設備、科技水平、人員素質提出了更高要求，全數字電能表的采購、運維管理面臨新的問題。

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