在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

事業單位寫作金句篇一

22、時刻把貧困群眾冷暖放在心上，下足“繡花”功夫，精準分析致貧原因，精準聚焦問題短板，精準實施脫貧之策，以過硬的作風做實做細脫貧攻堅各項工作。

23、為什么有的地方每年都有較大變化，而有的地方發展缺乏新氣象?為什么有的地方項目建設紅紅火火，而有的地方冷冷清清?要害在于是“敢”字當頭，還是“怕”字當頭。

24、離不開精雕細琢地打磨，離不開一點一滴的積累。

25、如果善于換位思考，多一分溝通、多一分理解、多一分寬容，大事講原則，小事講風格，與人為善，以鄰為伴，即使有分歧，也會樂觀面對，盡快統一思想認識，及時找到解決辦法，實現更大“雙贏”。

26、改革大潮，滾滾向前。時代呼喚改革、人民期盼改革、發展要求改革。有幸生在這個偉大的時代，每個人都要做堅定的改革者，不亦步亦趨、不隨波逐流，要勇立潮頭，爭做改革的弄潮兒，搏擊風浪，中流擊水，抓穩歷史的接力棒，跑好自己這一程。

27、人與一切動物最本質的區別就在于，人具有思維能力，發現、思考、解決問題是人們最經常、最現實、最活躍的生存、生活和發展方式。舊的問題解決了，新的問題又接踵而來，人們正是在這樣循環反復、螺旋式上升中走向認識世界、改造世界的更高境界。

28、要政治堅定，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，把對黨絕對忠誠作為首要政治原則、首要政治本色、首要政治品質，做到理論上清醒、立場上堅定、行動上篤實，爭當對黨忠誠的模范。

29、從思想上析原因，從機制上找對策，從問責上嚴紀律。全面從嚴、雷霆出擊，就要用“消字靈”，挖根斷秧，問題清零；莫用“橡皮擦”，雨過地皮濕，治標不治本。

30、非常之事必須有非常之為。要緊盯突出問題，強勢攻堅突破，跑出發展“加速度”。

31、越是關鍵時期，越是緊要關頭，越要有“咬定青山不放松”的堅韌，越要有“逢山開道，遇水搭橋”的堅毅，越要有“積土為山，積水為海”的堅持，克服等靠要的思想。

32、批評領導，不阿諛奉承“抬轎子”；批評同事，不拐彎抹角“兜圈子”；批評自己，不避重就輕“繞彎子”，

33、在事關黨和國家前途命運的大是大非問題上堅定不移，在改革發展穩定工作中敢于碰硬，在全面從嚴治黨上敢于較真，在維護國家主權、安全和發展利益上敢于針鋒相對，決不在困難面前低頭，不在挑戰面前退縮，不拿原則做交易，不在任何壓力下吞下損害黨和國家利益的苦果。

34、把狠抓整改體現在提高政治站位上，做到思想上對標對表、態度上堅定堅決、責任上壓緊壓實，切實做好巡視“后半篇文章”。

35、堅持大學習大調研大抓落實，聚焦解決問題、破解難題，服務企業、服務群眾、服務基層，力戒空喊口號、形式主義。

36、重大風險往往是疑難雜癥，我們要從時度效相統一的維度去準確認識、全面把握，找準癥結、對癥下藥。各級各部門要堅決切斷、減少重大風險傳導渠道，打好防范和抵御風險的有準備之戰。

37、“頭雁”領飛、“群雁”齊追、黨群合力，攻破貧困堡壘的攻堅戰便呈現出勢如破竹之勢。當好脫貧攻堅的“領頭雁”，要求黨員干部勇于接“燙手的山芋”，多當“施工隊長”，與貧困群眾攜手共創“內生動力系統”。

38、政府工作報告總結成就求真務實，謀劃發展振奮人心，部署工作措施有力，是一個彰顯使命擔當、富于改革創新的報告。

39、年艱辛奮斗、年披荊斬棘、年多來砥礪前行，中國既有物質財富的積累，也有經驗方法的沉淀，更有無窮的潛力尚待挖掘。“踏平坎坷成大道，斗罷艱險又出發”。奮力跑好接力賽中的這一棒，我們信心滿懷。

40、大力弘揚工匠精神，激勵廣大干部干一行、愛一行、精一行，嚴謹認真、精益求精、追求卓越，爭當本職工作的行家里手。

事業單位寫作金句篇二

81、堅持“三個區分開來”，理直氣壯為實干擔當的干部撐腰鼓勁，要嚴格監督執紀問責，對搞形式主義、官僚主義，表態多調門高、行動少落實差的干部追責問責。

82、以練不明白誓不休的鉆勁，越是艱苦越向前的闖勁，技不過硬不撒手的韌勁，刻苦訓練、精武強能。

83、根本固者，華實必茂；源流深者，光潤必章。只有不斷為自己“修枝打杈”，才能迎擊前進路上的任何風險、挑戰和誘惑，踏實走好每一步，讓美好人生行穩致遠。

84、擺在我們面前的使命更光榮、任務更艱巨、挑戰更嚴峻、工作更偉大，容不得我們安于現狀、貪圖安逸，容不得我們精神懈怠、固步自封，也容不得我們徘徊彷徨、無所作為。

85、專題民主生活會貫徹認真態度和整風精神，“病根”找得準，“病癥”點得實，“病灶”挖得深，開出了高質量、高水平，是一次再學習、再體檢、再提高的會議。

86、歸零能煥發出思想的創新活力。機關工作有嚴密的規章制度，領導干部往往需要按部就班，遵規循矩。時間長了難免形成思維慣性，思想易被條條框框限制住，便失去創新的活力。

87、年輕干部要自覺踐行“以人民為中心”的發展思想，強化群眾觀念和群眾意識，深入改革一線，放下面子、丟掉架子、撲下身子，用腳步丈量民情，多為人民謀幸福，少一些精致利己的“自我設計”和“自我包裝”，多一些實干苦干的“自我磨礪”和“自我敲打”。

88、群眾的參與，既是動力，也是壓力；群眾的評判，既是尺子，也是鞭策。

89、每一名領導干部理應將貫徹民主集中制當作必修的“基礎課”、必備的“基本功”、必守的“硬規矩”，才能“踏平坎坷成大道，斗罷艱險又出發”，與人民一道創造讓世界刮目相看的新的更大奇跡。

90、在強化容錯糾錯上長效跟進。嚴管與厚愛是“一枚硬幣的兩面”。嚴管必然要求干部擔當作為，厚愛也是從嚴管理的重要保障。激發干部擔當作為，要抓住影響他們干事創業、擔當奉獻的關鍵癥結，完善容錯糾錯機制，著力營造放心做事、放手做事、放膽做事、放權做事的工作環境，讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機會有舞臺。

91、責無旁貸勇挑重擔，以更加強烈的事業心和責任感、更加強烈的發展理念、更加強烈的攻堅精神、更加強烈的奮斗意識、更加強烈的全局觀念，牢牢把握千載難逢的歷史機遇，最大力度推進“政策落實年”各項工作。

92、積極防范化解各種風險。堅持未雨綢繆、見微知著、防微杜漸，強化風險意識，提高風險化解能力，建立健全風險研判機制、決策風險評估機制、風險防控協同機制和責任機制，著力防范化解經濟社會發展各領域和自然災害重大風險，確保經濟社會發展行穩致遠。

93、思想田野里的每一寸躬耕，總能在實踐中尋得收獲。

94、作風是群眾觀察黨風的晴雨表。要強紀律轉作風，抓實抓牢“關鍵少數”，強化管黨治黨政治擔當，拉緊領導干部作風紅線，樹好廉潔自律“風向標”，營造風清氣正的政治生態。

95、一支利劍的鑄就，必須經歷反復淬煉，經一次火增一分韌性，過一次水添一分強度。一支軍隊的蛻變，也要經過“寒風裂征衣”的磨練、“血雨浸戰袍”的砥礪。

96、做好“兩個門”的服務：讓主動上門辦事的企業、市民只跑一趟，做好全市各級政務服務大廳、站點的服務；讓群眾在家門口就能辦成事，做好熱線辦、網上辦、掌上辦等“線上”服務。

97、不日新者必日退。

98、作為治理體系的“底盤”，基層治理大有可為。方此“船到中流浪更急、人到半山路更陡”之時，新時代的改革發展，亟待我們激濁揚清、興利除弊，打通治理的“最后一公里”，更好激發基層治理的效能。

99、一座城市既要重顏值，更要看氣質。要牢固樹立“精明增長”理念，進一步增強城市承載功能和中心城區輻射帶動功能，不斷提高城市管理水平和文明程度。

100、我們不能為取得的成績而沾沾自喜，更不能在實現人民對美好生活的向往上有絲毫懈怠，必須風雨兼程、再接再厲。這是時代的要求、人民的期待。

事業單位寫作金句篇三

61、有習近平新時代中國特色社會主義思想的科學指引，我們思想上就有了“定盤星”、政治上就有了“壓艙石”、行動上就有了“指南針”，就能凝聚起攻堅克難的磅礴力量，在各種風險挑戰面前永遠立于不敗之地。

62、這經驗那經驗，深入一線最關鍵；這風險那風險，脫離群眾最危險；這困難那困難，領導出面就不難；這政績那政績，單位發展是最大政績。

63、修黨性，要守初心，一心多為人民為社會為國家做點事情；要有忠誠，對組織忠誠，對黨和人民的事業忠誠；要講嚴實，按照“三嚴三實”的要求，對自己要嚴，對工作要實。

64、堅持“兩個班子”一起抓、“兩副擔子”一起挑，切實履行好第一責任人職責。

65、??

66、發揮好民主生活會“大熔爐”“加油站”“訓練場”“實踐課”作用，用好批評與自我批評武器，解放思想，破解難題，推動發展。

67、爭做“擔當作為本領強”的干部，勤于學習、善于思考、勇于任事，堅持在干中學、學中干，真正把經歷變成經驗、把閱歷變成能力、把平臺變成業績。

68、始終把政治建設擺在首位，強化創新理論武裝，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為終身追求，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，增強堅決做到“兩個維護”的政治自覺、思想自覺和行動自覺，始終同黨中央保持高度一致。

69、政協委員是職務、不是虛名，是榮譽、不是待遇，是責任、需要奉獻，要聚焦大事開展協商，關注實事參政議政，緊盯難事進行監督，凝聚智慧和力量。

70、“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”“三萬里河東入海，五千仞岳上摩天”。海之所以成其大，在于其遼遠廣闊，更在于其開放胸懷。不拒眾流，不懼風雨，故得萬川歸之，成就萬千氣象。

71、信仰、信念、信心，如同“精神好望角”，總在前面召喚和吸引我們。堅定信仰、信念、信心，需要百折不撓的毅力和意志，需要我們戰勝誘惑的定力和智慧，更需要不懈奮斗的姿態和實干精神。只要我們認準方向、堅定前行，就一定能讓信仰、信念、信心伴隨人生永放其光、永灼其焰。

72、改革不是一朝一夕、一蹴而就的事，任何改革都是波浪式前進、螺旋式上升的過程，有些代價必須要付出，有些鴻溝必須要跨越，但只要大方向正確，目標科學合理，我們就必須堅定不移向前挺進。

73、堅定發展信心，堅持穩中求進工作總基調，貫徹新發展理念，落實高質量發展要求，深化供給側結構性改革，加快質量變革、效率變革、動力變革，推動新時代追趕超越邁出新步伐。

74、剎住重“痕”不重“績”、留“跡”不留“心”的歪風，需要改進考核辦法，減少對痕跡管理的路徑依賴，充分用足用好“指揮棒”，鼓勵干部在崗位上真抓實干。

75、圍繞“挖潛力”抓發展，全面落實支持非公有制經濟發展的政策措施，認真解決民營企業遇到的難題，深入實施鄉村振興戰略，著力推進新型城鎮化建設，夯實經濟社會發展的基礎和后勁。

76、改革開放年，透過宏觀層面的經濟發展奇跡，可以看到無數改革先鋒的負重前行。年后的今天，仿佛仍然能聽到改革先行者們急促的呼吸、猛烈的心跳，感受到他們“雖千萬人吾往矣”的進取精神。年來，走過了旋渦，經歷了風浪，但我們在游泳中學會了游泳，在與困難的斗爭中走出了一條新路、好路。

77、增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，從小事小節做起，從興趣愛好嚴起，管好身邊的人，始終不放縱、不越軌、不逾矩，堅決與不法分子斗爭到底，絕不做被“圍獵”的“傀儡”。

78、要絕對忠誠作表率，堅決做到“兩個維護”。堅持不懈地強化創新理論武裝，嚴守黨的政治紀律和政治規矩， 堅決向習近平總書記看齊，堅定堅決、不折不扣貫徹執行習近平總書記的重要指示和黨中央的決策部署，確保各項工作始終沿著習近平總書記指引的方向前進，確保中央各項決策部署落地生根、開花結果。

79、人間萬事出艱辛。審視當前與過往，最可貴的是奮斗；連接理想與現實，最可靠的仍然是奮斗。

80、要“心中有戒”，樹立規矩意識，時刻把紀律挺在前面，堅決不碰“高壓線”。

事業單位寫作金句篇四

41、帶頭筑牢政治忠誠。

42、滿懷激情沖，聚焦重點難點工作，發起一次次沖鋒，炸掉一座座碉堡，攻下一個個山頭，“不破樓蘭終不還”。

43、改革進行到今天，愈進愈難、愈進愈險，但不進則退、非進不可。

44、突出系統思維，高質量推進。城市建設管理是一個系統工程，不能“頭痛醫頭、腳痛醫腳”。 一定要整體謀劃、綜合施策，高起點規劃、高標準建設，決不能單打一、搞一般化、做表面文章。

45、透過一代又一代接力奮斗看到改革開放的艱辛探索，更加堅定攻堅克難的勇氣定力；透過一項又一項巨大變化看到改革開放的神奇偉力，更加堅定揚帆遠航的信心決心；透過一條又一條經驗總結看到改革開放的認識成果，更加堅定行穩致遠的道路自信。

46、卸下思想包袱，擺脫路徑依賴，沖破利益羈絆，才能站位變高、視野變寬、思路變闊，在推進各項改革政策落地時先人一步、快人一拍、勝人一籌。

47、帶著責任苦干實干，帶著感情拼搏奉獻，精準發力下真功，緊而又實拔窮根，全力以赴打贏脫貧攻堅這場硬仗。

48、抓好大走訪、大排查、大調研活動。把干好每一項工作都與群眾的愿望結合起來，強化突發事件不突發、凡事都會有苗頭的意識，強化“名為治平無事，實有不測之憂”的意識，強化從政治的高度看待問題、從利益的深度觀察問題、從動態的維度研判問題、從依法的角度處理問題的意識，做到講政治、重利益、看趨勢、靠法治。

49、要“嚴懲誣陷”激揚正氣，敢于激濁揚清，打擊歪風邪氣，為干事創業者撐腰壯膽。

50、擔當是一種責任意識。忠于職守、愛崗敬業是公職人員最基本的職業操守，年輕干部更要在關鍵時刻和危急關頭挺身而出，始終把黨的事業和群眾的需求扛在肩頭，不退縮、不躲閃。

51、勇于擔責擔難擔險，成績面前不爭功，問題面前不推諉，主動擔當作為。

52、要在運用市場理念拓寬發展路徑上取得新突破，堅決摒棄離了礦產資源就不會謀發展的習慣，增強在市場競爭中展現本領、搶占先機、贏得發展的信心。

53、要從社會角度看交流，進一步加強政府、干部人才、企業、各類經濟組織、老百姓和民間組織之間的交流，推動各族人民的交往交流交融，拉近各民族間的情感距離，讓各民族在祖國大家庭中手足相親、守望相助，筑牢民族團結這一發展進步的基石。

54、優化營商環境的核心，是體制機制創新。目前外部環境的深刻變化，倒逼各地在優化營商環境上大力度、動真格。如果我省輸掉營商環境的競賽，輸掉的將是高質量發展未來。

55、下大氣力優化營商環境，走出“官衙”，去掉“衙門”作風，打通政務服務“最后一公里”，提供貼身式管家式服務。

56、可以說既有質量的壓力，也有速度的壓力。“井無壓力不出油，人無壓力輕飄飄”。我們要提振精氣神，以“跳起來摘桃子”的精神狀態做好本職工作，切實將壓力轉化為推動發展的動力。

57、主要負責同志要當好抓落實的表率，堅持以上率下、率先垂范，重點任務親自部署，重大方案親自把關，關鍵環節親自協調，落實情況親自督查，確保身體力行、一抓到底，切實抓好經濟社會發展各項工作，以優異成績慶祝新中國成立周年。

58、打贏精準脫貧攻堅戰，措施條件要到位，通過開展就業扶貧行動，消滅零就業，大力開展特色產業扶持，加快推進基礎設施項目建設。

59、“火車跑得快，全靠車頭帶”。把抓好學校黨建工作作為辦學治校的基本功，讓高校基層黨組織的組織力強起來，“雙帶頭人”培育工程是重要抓手。把高校這列“火車”帶起來，基層黨組織帶頭人不僅要在黨建方面帶好頭，還要在學術方面帶好頭。

60、關鍵時刻，更應有超強的遠見意識，能對未來的發展態勢洞若觀火，而不能“臨時抱佛腳”，更不能寅吃卯糧。唯有懷以深謀遠慮的洞察，才能在紛繁復雜的世事萬物中站穩腳跟、求得先機。

事業單位寫作金句篇五

1、要以精益求精的標準爭創一流。樹立質量意識、精品意識、工匠精神，謀劃思路要精確、采取措施要精準、推進工作要精細，做到一年更比一年好。

2、激勵干部增強干事創業的精氣神，就須滿腔熱情關心關愛。各級黨組織應履行好關心關愛干部的重要職責，堅持嚴管和厚愛結合，多從思想上鼓勵、工作上支持、心理上關懷、生活上體貼，把黨關心干部的各項政策落實到位，積極營造良好的工作學習生活環境，增強干部的榮譽感、歸屬感、獲得感，激勵廣大干部更好干事創業、努力建功立業。

3、要“抓早”，早謀劃、早部署、早安排；要“抓緊”，要有等不得的緊迫感、坐不住的危機感、放不下的責任感；要“抓實”，集中精力抓項目、解難題、破障礙，全力以赴做好各項工作，保持平穩增長，鞏固良好態勢，穩定發展預期，確保首季開門紅。

4、明者防禍于未萌，智者圖患于將來。防范化解風險是一門科學，來不得蠻干、硬來。要掌握新知識、熟悉新領域、開拓新視野、掌握新規律，提升防范化解風險的能力。

5、加快轉型升級、持續做優做強，與新一代信息技術深度融合，推動企業邁向智能化、高端化、服務化，著力向產業鏈上下游延伸，走集群化、集團化發展路子，不斷提升能級、做大規模，持續發揚精益求精的“工匠精神”，努力做“百年老店”。

6、多講傳播正能量、振奮精氣神的話，多做加油鼓勁、提氣聚力的工作，多辦打基礎、利長遠、惠民生的實事好事，多謀推動高質量發展的實招硬招，更加奮發有為地履職盡責、干事創業。

7、正副書記相處“四不”：政治上相互信任不猜疑，思想上相互交流不隔膜，工作上互相支持不拆臺，生活上相互關心不冷漠。

8、新的征程，考驗我們的拼力，更考驗我們的耐力。環境和條件越是艱苦，越需要蓄積“奮然為之”的決心和意志；船到中流、人到半山，越需要堅持到底的耐力和底氣。

9、把“問號”當成“清醒劑”，堅持穩中求進，避免頭腦發熱；把“問號”當成“警示牌”，行為小心謹慎，杜絕膽大妄為；把“問號”當成“作業題”，做到勤勉敬業，力戒玩物喪志；把“問號”當成“問責書”，經常對照反省，克服敷衍塞責。

10、為人處世，“分寸”無時不在、無處不有。所謂“分寸”，就是保持自我的_界，尊重對方的空間，把握一個合適的度。世間萬物皆有度，月盈則虧，水滿則溢。

11、風氣之變在于嚴，落實之要在于實。嚴格落實，為推進改革發展刻下鮮明注腳。

12、堅持從嚴從實抓落實。強化嚴的意識，堅持嚴的標準，樹立嚴的導向，把問題導向、目標導向、結果導向有機統一起來，把黨建工作做細做實。

13、學習不能改變人生的起點，但可以改變人生的終點；學習不能改變人生的長度，但可以改變人生的厚度。

14、建立工作倒逼機制，對重大部署、重要工作、重點工程，以“路線圖”開路，以“清單表”推進，以“紅黑榜”通報，推動工作落細落小，確保工作務實、過程扎實、結果真實。

15、在“查實情”上下功夫，確保發現問題的“精確度”。 重視調查研究，善于調查研究，是我們黨一以貫之的優良傳統，是謀劃工作、科學決策的重要手段。

16、旗幟鮮明地同一切影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的問題作堅決斗爭，尤其是在關系黨和國家工作大局、關系人民群眾切身利益問題上，“該出手時就出手”，把不折不扣貫徹黨中央決策部署作為重大政治責任，徹底杜絕調門高、行動少、落實差的“兩面做法”，防止形形色色的“低級紅”“高級黑”。

17、以“咬定青山不放松”的發展定力破解發展難題，不為短期變化所惑、不為一時困難所擾、不為轉型之艱所羈，重實干、強執行、抓落實、創實績，跑出加速度、創造新業績。

18、“精神爽奮，則百廢俱興；肢體怠弛，則百興俱廢。”做“新鮮事”，需要那么一股“闖”與“冒”的氣與勁。這是敢擔當、愿作為、不服輸、不信邪的心氣兒，這是面對艱難險阻敢闖敢試、敢拼敢干的拼勁兒。

19、舍得為了守底線放棄短期利益、局部利益、不可持續利益，以此換取長期的、全局的、可持續的利益，確保決策始終在黨紀國法的邊界之內，堅守思想道德“前線”、紀律規矩“底線”。

20、政府要當好“裁判員”不當“運動員”，強化支持、引導、協調、監管職責，做到總攬不包攬，堅持用法治思維、經濟手段、市場機制解決問題。

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