制定計劃也可以增加我們對于工作和學習的自信心,讓我們明確自己的方向和目標。制定計劃的過程中,我們要考慮到可能出現的變數和不確定性。通過學習這些成功的計劃案例,我們可以從中吸取經驗和教訓。
青協未來一年工作計劃篇一
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1、提升理賠服務時效,嚴格執行公司理賠規定的服務時間,保證客戶在最短的時間內完成理賠,合理保障客戶權益。
2、提升服務水平,提高服務質量,提升客戶滿意度。
二、主要工作舉措。
1、認真學習相關業務知識,提高自己解決問題的能力,縮短理賠周期,提高理賠時效,簡化理賠過程。
2、合并核損核賠崗位,加快案件時效,加強未決案件的跟蹤服務,縮短結案周期。
3、加強承保前的告知工作。加強理賠時的一次性告知服務,
4、減少定損時的差價及修換分歧。采用工時標準化,配件系統維護的手段,推出無差價理賠服務承諾,減少分歧。
5、進一步提升理賠人員服務禮儀形象,特別在語言、行為、著裝、查勘車管理規范中遇到的一些問題。采用制定標準,加強檢查的手段確保理賠人員的服務態度優質化。
6、主動關心客戶,減少信訪投訴。認真執行出險客戶回訪制度,通過調度短信、賠款短信,提高結案滿意度回訪工作。對有可能發生糾紛的案件,提早做好防范措施。做到及時發現,及時整改。
三、增強團隊意識,建立良好工作氛圍。
與公司其他員工增進相互了解,做到業務溝通熟練。相互學習,共同進步,提升自己的工作能力和業務水平,真正成為領導的好幫手,同事的好搭檔。
四、樹立主人翁精神,積極為公司發展建言獻策。
公司經濟效益的好壞,直接涉及到的是每個人自己的根本利益。積極為公司發展獻計獻策,提合理化建議,樹立公司利益第一的思想,克己奉公更好地為公司發展貢獻力量。
五、提高服務工作效率,樹立良好企業形象。
為了更好的做好服務工作,努力提高現場服務效率,采取人性化服務,加快工作速度,提高服務質量,提高服務水平。全面樹立公司新形象,真正形成優質文明高效的服務。
1、做到文明辦公,做到環境整潔,語言文明,禮貌服務,規范辦公行為。
2、提高工作效率,從各個工作環節都要保持高效,要使快速簡捷、靈活的工作作風得到客戶的認可。
3、做好跟蹤服務,與客戶始終保持經常性的較好溝通,確保客戶的問題在最短的時間內得到解決。
青協未來一年工作計劃篇二
伴隨著雪花的輕盈飄落與愉悅的聲聲祝福,我們走過20xx,回眸展望走過的365個日日夜夜,感觸頗深,工作總結暨工作計劃。新年工作的第一天,給過去的一年做個小小的總結,給新的一年制定新的奮斗目標與計劃。
在過去的一年里,逐步熟悉了現在工作崗位的業務流程。
在過去的一年里,自己的政治面貌得以從一名共青團員提升到一名共產黨員的轉變。
在過去的一年里,攜手與相伴一生的她共同步入婚姻的殿堂。
在過去的一年里,順利的通過了全國成人高考的入學考試并入學。
在過去的一年里,艱難的攻克了b2駕照的理論、樁、場地的科目一至科目六考試。
在過去的一年里,符合國標的體重由130斤增長到175斤,超過了股票的漲幅指數。
在過去的一年里......
過去的一年里發生的故事與變化太多,留下的喜悅、遺憾、傷心都隨著新年的鐘聲埋藏在了心底。
新年新風貌,新年新氣象,在新的一年里,要繼續發揚艱苦奮斗的優良作風。時刻保持頭腦清醒,思維清晰。遇事沉著冷靜,保持一顆平常心。20xx年大致工作計劃及奮斗目標具體如下:
1.加強業務鍛煉,努力提高自己的工作效率,縮短做計劃時間,以應對銷售旺季工作壓力。
2.合理安排工作業余時間,爭取上半年將技師職稱拿下。
3.為了健康的下一代,堅決執行自己戀戀不舍做出的決定:與煙、酒、熬夜、拜拜了。
4.瘦身,合理控制飲食,加強體育鍛煉,多散步,向國標體重靠攏。
5.再接再厲,爭取順利通過b2駕照路考,拿到駕照。
6.生活樸素節儉,為買轎車省下每一兩銀子。
20xx新的一年,我將繼續保持不斷追求,不斷上進,不斷進取,不斷拼搏的雄心!
20xx新的一年,我將用我永不磨滅的意志創造新的輝煌!
20xx新的一年,我將會用我的雙手將我的愛巢筑就的更加美麗!
20xx新的一年,我將會用認真的去迎接你每一次嚴酷的挑戰。
只要我敢于接受挑戰,勝利決定會傾向于我!
新年新面貌,新年新氣象,在新的一年里,要繼續發揚。
青協未來一年工作計劃篇三
2018年耿鎮黨委將以建設新型城鎮化示范區為契機,調整工作思路、創新工作方式,大力發展現代農業和現代服務業,重點做好“水”、“菜”兩文章,鋪就強鎮富民路。
一、做好“水”文章,打造宜居宜商示范區。
全力以赴配合縣水務局做好8.1公里渭河南河堤路油面鋪設和河堤兩側綠化工作,實現工程零干擾,為打造綠色長廊奠定良好的建設環境基礎。強力推進涇渭濕地博覽園建設,計劃投資9800萬元,利用河堤內灘地1800畝,在鹿苑大橋兩側建設濕地公園游賞區,形成以荷塘(荷花)、蘆葦蕩和油菜花及水景花園、藝術長廊為一體的旅游觀景點,水上娛樂項目分布其間,16條觀光廊道星羅棋布,渾然一體,為打造宜居宜商示范區奠定良好的生態環境。該項目計劃用5年時間建成,截止目前,已完成投資300余萬元,一期300畝的荷塘、花卉觀賞區已完工,滑沙、滑索、蹦極等娛樂項目已開工建設。
二、做好“菜”文章,打造現代農業示范區。
耿鎮是西安的菜籃子,露地菜是耿鎮的傳統農業,我們的發展思路是:東抓胡蘿卜,西抓黃花菜,中間一條中棚帶。特色品種有:黃花菜、紅蘿卜、香蔥、黃瓜等,種植面積已達到12000畝,2013年實現農民人均收入12340元。為進一步提質增效,提高農民收入,耿鎮將充分發揮農民專業合作社職能,拓寬合作社的資金來源渠道,提高農民參與的主動性和積極性,搭建購銷平臺,助推菜農增收致富。同時,緊緊依托唐東渭橋遺址文化在周家村打造生態休閑農業觀光示范區,該項目計劃投資2850萬元,占地400畝,集農業觀光、生態美食、水上垂釣、休閑度假、綠色食品開發為一體,建成后,分設店鋪、采摘區域由村民自主經營,可創造就業崗位180余個,預計增加農民人均純收入1萬余元,推動傳統農業向現代都市農業轉變。
三、做好物流業,打造西北綜合性電商產業園。
以210國道、西禹高速、鹿苑大道渭河南岸延伸線三條交通主干道為依托,全力支持市級重點項目東盈倉儲物流園二期建設任務,輻射帶動周邊產業發展。京東世紀貿易有限公司現已落地運營,成為京東商城西北運營中心繼西高新、港務區之后第三大庫區,內含倉儲、配送、客服功能,可承載日交易量10余萬單的配送業務。目前,轉移農村剩余勞動力就業300余人,我鎮將以此為契機,做好三產服務業。
四、加強基層組織建設,筑強科學發展思想組織堡壘。
一是貫徹落實黨的十八屆四中全會精神,抓好學習教育實踐活動整改落實工作和總結大會籌備工作,強化對村兩委班子的研判,為村兩委會換屆打好基礎;二是堅持黨要管黨,從嚴治黨,從嚴管理干部要求,始終聚焦“四風”,杜絕“門難進、臉難看、事難辦”等行為;同時,以“雙諾雙示、雙述雙評”為抓手,不斷提升鎮村干部政治素養。三是積極推行為民服務代理制,認真落實首問負責制,營造“人人都是代理員”的工作氛圍。四是堅守政治紀律、組織紀律,嚴格落實黨委黨風廉政建設主體責任和鎮紀委的監督責任,建立健全規章制度,以制度管人,以制度辦事,嚴守底線,不越紅線,對違規違紀的人和事,發現一起,查處一起,絕不姑息。
2018年,我們在市委、市政府的正確領導下,堅持以科學發展觀為統領,力推進社會各項事業邁上新臺階。具體做好十一個方面工作:一是繼續抓好經濟發展工作。突出發展規模以上企業和現代農業,擴大經濟總量,增加財稅收入。國民生產總值達4.5億,工業經濟增速達12%,農業經濟增速達14%,固定資產投入增速達25%,人均收入達5050元。二是爭創教育強鎮。爭取市委、市政府資金支持,多方籌集資金,全面落實創強項目,實現教育強鎮目標。三是全力爭取新一輪高標準農田建設項目。調整好農業產業結構,大力發展現代農業,實現群眾增收目標。四是力爭實現人口計生工作邁上新臺階。五是進一步改善圩區環境衛生秩序,大力推進生態文明城鎮村和農村生活垃圾治理工作。六是加強社會管理力度。重點整合派出所、司法所和綜治辦的力量,建立和完善長效的矛盾糾紛化解機制,切實解決群眾反映的熱點難點問題,維護好群眾利益,確保社會大局穩定。七是加強黨的建設。以解決領導班子與領導干部“四風”的問題為重點,落實好黨風廉政建設責任制,落實黨廉建設的“兩個責任”。全面實施鎮領導干部駐點普遍直接聯系群眾制度。強化黨要管黨、從嚴治黨。八是實施好扶貧開發工作。確保完成黃桐等5條村新一輪扶貧開發“雙到”工作任務。九全面實施農村集體資產、資金、資源規范管理工作。十是全面完成茅草房大會戰工作任務。十一做好社會其他方面事業。安全生產、溪流整治、農村道路建設、政務公開等方面工作。
1、健全基層群眾自治機制。認真學習、宣傳《中華人民共和國村民委員會組織法》和《福建省村民委員會選舉辦法》,抓好貫徹落實;提前謀劃安排部署,認真做好村(居)委會換屆選舉各項工作。
2、進一步規范城鄉社會救助工作。繼續鞏固城鄉低保“應保盡保”的`成果,嚴格審核審批程序,加強動態管理,全面落實村級“民主評議票決制”。落實城鄉困難群眾臨時救助制度,抓好城鄉醫療救助與新農合醫保和城鎮醫療保險制度的銜接,擴大醫療救助受惠范圍,提高資金使用效率和救助水平。
3、進一步加強防災減災救災能力建設。一是修定完善縣、鄉、村自然災害救助應急預案,加強避災點管理、災害信息管理和救災款物保障,建設好基層災害信息員隊伍。二是認真開展“全國綜合減災示范社區”創建活動,為全縣救災減災工作的規范化、科學化起示范帶頭作用。三是落實救災預備金,積極爭取救災減災資金,增強群眾的避災減災能力,保障災民基本生活。
4、進一步深化雙擁優撫安置工作。認真落實各項優撫安置政策,及時足額發放各類優撫資金,保障涉軍群體的優撫待遇落實。做好退役士兵接收工作,加強對安置政策的宣傳,按政策要求完成安置任務。廣泛開展愛國擁軍活動,加大雙擁共建力度,鞏固雙擁工作的成果。
5、創新民政服務方式。提升基層社會管理服務水平。加強基層群眾自治組織建設,落實村民會議、村民代表會議制度。深化城鄉社區建設,實行社區網格化、信息化管理。加強服務窗口建設,簡化辦事程序,提高辦事效率,盡力方便廣大群眾。認真做好婚姻、收養和社團登記工作,嚴把質量關,確保合格率100%;對照市績效考評指標,在社會組織管理、婚姻登記、殯葬改革等方面早安排,早落實,創新工作方式,確保全年工作任務完成。
6、對已經完成的農村敬老院,采取有效措施,加強管理,提高五保對象集中供養率。加快發展養老服務,完善居家養老服務中心建設。
7、加強黨建工作,提高民政隊伍素質。抓好群眾路線教育實踐活動,落實黨建工作和黨風廉政建設責任制。突出作風建設,組織干部深入基層,了解民情民意,幫助群眾解決困難。加強政風行風和機關效能建設,確保在改善民生、提高群眾工作能力、密切黨群干群關系上取得成效。
青協未來一年工作計劃篇四
本學期是七年級下學期,在認真鉆研體育與健康課本和結合本校實際的基礎上,制定出切實可行的教學計劃。
所任教七年級學生,年齡在13—14歲之間,處于青春發育的高峰期,身體發育較快,男女差別較大,男生活潑好動,表現欲強;女生趨于文靜,不好活動。因此要因勢利導,加強男生的身體素質練習,培養女生積極參與體育鍛煉的習慣。
本冊教材內容有、體育基礎知識、田徑類、體操類、球類、韻律體操及民族傳統體育。
1、掌握基本的體育基礎知識,明確體育鍛煉的作用,在鍛煉中運用學到的知識。并不斷鞏固和提高。
2、進一步增強體質,特別是耐力素質和力量素質。
3、通過體育鍛煉,培養集體主義精神,進行愛國主義教育,增強自信心,為終身體育打下堅實的基礎。
1、隨著學生身體和年齡的增長,可多采用一些對抗性的游戲。
2、初中生對抗性強,可采用一些教學比賽,以增強學生鍛煉身體的效果。
3、因材施教,分組時采用男女分組或按身體素質分組,以增強學生的自信心,在運動中享受到鍛煉的樂趣。
本期我接受了學校交給的體育課的教學任務,新的學期,新的開始,為了搞好本期工作,制定教學工作計劃如下:
新學期里,本人將積極接受學校分配給自己的各項教育教學任務,以強烈的事業心和責任感投入工作。遵紀守法,遵守學校的規章制度,工作任勞任怨,及時更新教育觀念,實施素質教育,全面提高教育質量,保持嚴謹的工作態度,工作兢兢業業,一絲不茍。熱愛教育、熱愛學校,盡職盡責、教書育人,注意培養學生具有良好的思想品德。認真備課上課,不敷衍塞責,不傳播有害學生身心健康的思想。
積極實行目標教學,根據教材和學情確定每節課的重難點。平時備好課,上好課,向45分鐘要質量。堅持周前備課,努力做到備課標、備教材、備學生、備教具,備教法學法。從知識能力兩方面精心設計教案,并積極地使用各種電教器材,提高課堂教學效益,堅決杜絕課堂教學的盲目性和隨意性。在課堂教學方面我力爭課堂解決問題,在教學中抓關鍵,突重點,排疑點,講求教法,滲透學法,既教書更育人,使學生的身心得到全面和諧的發展。課堂上語言準確簡潔,突出重點,突破難點,精講多練,充分發揮教師的主導作用和學生的主體作用,使學生的聽、寫、讀等綜合能力都得到提高。
在工作中我一定要做到不遲到、不早退,按時坐班,平時團結同志。作為一名教師,我一定自覺遵守學校的各項規章制度,以教師八條師德標準嚴格要求自己,工作嚴肅認真,一絲不茍,決不應付了事,得過且過,以工作事業為重,把個人私心雜念置之度外,按時完成領導交給的各項任務。
通過本期教學,使學生能更好地提高自己的身體素質,為今后繼續學習打下良好的基矗使學生在德、智、體各方面全面發展。
采用新課程的教學理念,以教師為主導,以學生為本,注重學生的個性培養,創造力和實踐能力。
1,辦好體育課堂,家庭體育課堂管理,提高體育教學質量,達到學生喜歡體育課堂的目的。
2,做好的課間廣播體操的教學訓練工作。
3,用教育成就學生的人生!激發學生的運動興趣,培養終身體育的思想意識。
1,以學生自身發展為中心,重視學生的主體地位。
2,努力提高團隊精神和道德修養意識,加強敬業精神,增強團隊的凝聚力和戰斗力。
(1)培養團隊合作精神,構建師德師風的良好氛圍。
(2)積累教學經驗,通過學習,溝通,不斷提高他們的思想素質。
(3)以促進學校體育工作,為進一步改善和發展的前提下,不斷學習,不斷更新自己的教育教學觀念,發現、積累、收集體育教學經驗,開發自己的知識材料。
3,嚴抓體育課堂教學,有效提高體育教學質量。
(1)加強備課管理。
(2)認真、精密規劃新學期體育教學任務。
(3)認真貫徹落實《學校體育工作條例》,在工作當中逐步完善教學工作。
新的學年初中體育教學工作計劃大致如此,希望各班體育任課老師按照工作計劃要求,認真完成自身教學任務。
青協未來一年工作計劃篇五
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在總公司“價值經營”的工作思路指引下,根據總公司制定的文件精神,對縣級營業部實行分級管理,結合我縣實際情況,為順利完成全年任務目標,特制定本工作計劃:
一、指導思想。
以省公司提出的工作目標為指針,以壽險業務發展為中心,以城鄉網點建設為重點,全面促進營業部壽險業務工作持續、健康、高速發展;在內強素質、外樹形象上,公司品牌宣傳上,經營管理水平上,業務隊伍的專業素質上下功夫,順利完成營業部的評級,同時圓滿完成上級公司下達的全年任務目標而努力奮斗。
二、工作目標。
1、建立健全營業部農村營銷網點。年內將在現有業務隊伍基礎上,新育成3名業務總監,6名高級業務經理,12名業務經理,資深理財顧問達到100人(其中上半年完成45人,下半年完成55人)。完成城區兩個營銷分部、4個主要農村網點的高立工作;積極拓展渠道,將保險協保員制度建立健全,將協保員隊伍發展到200人,準股東隊伍爭取擴大到期100人。
2、全年壽險價值保費考核目標360萬元,奮斗目標450萬元。
3、組織舉辦10期新人班,20場以上的創業說明會,30場以上的產品說明會,40場以上的客戶聯誼會。
4、建立健全營銷網點管理辦法,制定具體的實施方案與措施。
5、加大廣告宣傳力度,實現電視宣傳加標語、橫幅、宣傳單的立體式廣告宣傳,迅速的打響品牌。
6、設計制作一套簡單實用的展業手冊和增員手冊,為業務員提供一些較實用的營銷工具。
三、方案措施。
1、戰前動員——樹立必勝的信念,搶抓機遇、直面挑戰。
通過各種會議,將公司的伙伴代理制、公司的市場競爭優勢,保險市場的發展道理講深講透,保持觀念新、萬事新,從而變被動經營為主動經營;同時建立健全公司各項具體的規章制度,為管理提供良好依據。
2、點將布陣——組建營銷服務分部,選拔和培養專職管理人才。
組建兩個城區營銷服務部,四個農村網點服務部。形成競爭格局,在競爭在鍛煉和培養人才,形成一支人才輩出的中層業務管理骨干;為業務達標的服務部提供良好的展業平臺,同時出臺服務部管理方案。
3、簽訂軍令狀——實行目標管理,任務責任細分到月到人。
與各管理部門簽訂全年目標管理責任狀,做到目標明確、獎懲有據,增強全體主管帶團隊沖刺全年業務的信心;將全年任務目標細分到每月,在開業務啟動會時,分配到各服務部。通過每月的工作總結會、周主管會、晨會、圩會的績效分析,追蹤團隊目標達成情況。
4、招兵買馬——開展增員活動,發展兼職協保員隊伍。
前期投入較小的費用,開展有效專職增員,并要求所有專職的老員和準股東一并進行素質提升培訓,在此基礎上大力提倡發展兼職協保員隊伍,為業務員業務拓展打造平臺。形成公司良好的“月初增員,月中培訓,月尾大舉績”工作機制。在全縣經濟基礎較好的200個行政村挑選200名較有知名度和美譽度的人員擔任兼職協保員,迅速擴大公司人員隊伍規模。制定好協保員管理方案。
5、精兵強將——加強基礎管理,培訓業務精英骨干。
從早會經營、出勤管理、系統培訓、職場管理等方面入手,加強基礎管理培訓,務必使各項工作有序開展,形成規律性的工作習慣,實踐和探討“活動率管理”和“舉績率管理”。建立有針對性的培訓體系,對新人有“新人培訓班”、“創業說明會”。對理財顧問級別以上的人員有“理財顧問基礎培訓班、提高班”“精英戰斗營”“職業生涯規劃班”;對各級主管有“管理知識培訓班、管理技能提高班”,針對考證有“資考輔導班”等。
6、戰略戰術結合——結合上級公司業務推動方案,認真辦好“兩會”,搞好客戶聯誼會。
認真辦好每場“產品說明會”和“創業說明會”。為業務人員搭建一個理想的銷售平臺,確保每場會議的質量和效果,每場會議前要求進行細致認真的準備。通過各種形式舉辦產說會,充分利用各種時機,每月定期興辦一期節日主題說明會。將客戶請進來的同時還要走出去,充分利用現有條件,開展形式多樣、不拘一格的客戶聯誼會、鄉村座談會、小區聯誼會、各種理財知識講座。
7、論功行賞——開展業務勞動競賽活動,獎勤罰懶,優勝劣汰。
制定營銷服務部管理方案,制定好利益與業績掛勾的方案,形成良性競爭氛圍。
青協未來一年工作計劃篇六
開學在即,今天,我們召開20xx年秋季中小學開學暨收費工作會議,簡要總結上半年工作,認真謀劃下半年工作,部署秋季開學和收費工作,推動秋季開學良好開局,推動收費工作規范開展,推動年度工作任務全面完成。剛才,曉春副局長、房高書記、市物價局領導分別就秋季收費工作政策作了說明,強調了相關紀律,我完全贊同,希望大家抓好落實。下面,我講三點意見:
今年上半年,在各級黨委、政府的正確領導下,在各有關部門的大力支持下,全系統以黨的群眾路線教育實踐活動為總攬,緊緊圍繞年初確定的目標任務,求真務實,銳意進取,扎實工作,推動了全市教育事業快速發展。總體來說,上半年工作可以概括為:成績令人矚目,問題不容忽視,教訓極為深刻。
成績令人矚目:
教育質量實現高位攀升。堅持立德樹人,注重提升學生綜合素質。參加省中學生田徑運動會、健美操聯賽、青少年科技創新、機器人、航空航天模型等競賽獲21項一等獎。開展教師新課改培訓和教學開放日活動,3所學校教學成果上報教育部參評首屆基礎教育教學成果獎。今年我市學考合格率以的優異成績奪取全省桂冠。一、二本上線率達到,比去年提高個百分點;600分以上人數同比增加183人,再創新高。參加省職業院校技能競賽獲得17個獎項,空調制冷專業選手將代表省參加全國競賽。創建了一批國家“書香家庭”、省“書香校園”校、示范家長校、生態文明示范校、民辦學校建設先進單位,涌現了市和平小學、風車坪學校、火炬學校、江聲實驗中學等一批課改樣板校、科普示范校和師訓國培校。
隊伍建設向縱深推進。加強師德師風建設,出臺了《xx市教師自律公約》,1人獲評省“最可愛鄉村教師”,1人獲評全市“最美群眾貼心人”。優化“1+n”教師隊伍補充機制,實行“系統人”教師招聘模式,全系統招聘教師322人。加強教師培訓,全市國、省、市三級培訓教師5342人次,獨立承擔國培項目7個,“國培計劃”送培率100%,我局獲省“國培計劃”實施工作先進單位;首次引進國外培訓團隊,培訓小學英語骨干教師、教研員40人。積極推進教師學分登記管理,錄入率,名列全省前茅。加強名師團隊建設,評選了第二屆中小學(幼兒園)學科帶頭人70人,教師獲得省一等獎以上教研成果、賽課獎勵13人次。
教育管理不斷優化升級。通過綜合治理、上下聯動,今年秋季的招生工作得到進一步規范,各類教育招生計劃、普高錄取最低分數線、示范高中擇校比例、義務教育入學年齡、基礎教育學校超大班額、各類學校爭搶生源等行為都得到有效控制,出現了前所未有的喜人局面。與此同時,民辦學校管理、收費管理、陽光服務、教育督導、教育審計、財務管理、考試管理、民主管理、作風建設、機關管理、學生資助、創文創衛、建議提案辦理、計劃生育、來信來訪、群團xxx老干等工作有序推進,學生食堂管理經驗由省教育廳發文向全省推介,xx縣獲省“兩項督導評估考核”優秀等第,xx市整章建制加快發展取得明顯成效,xx區構建教育生態圈創新了均衡優質發展方式,xx區啟動了教育集團建設工作,xx市幼教特色課程建設在全國產生良好影響,湘潭經開區及昭山示范區教育發展呈現良好發展態勢。
問題不容忽視:
一是安全工作有待進一步加強。隱患排查還需更加嚴格,常規管理還需更加精細,規章制度還需更加落實,硬件投入還需更加到位,長效機制還需更加健全,統籌聯動還需更加完善。
二是師德建設有待進一步改進。有償家教家養、違規為培訓機構招攬生源、接受家長饋贈吃請、侵害學生身心健康等現象,還不同程度地存在,嚴重損害了教師的形象,必須引起我們的高度警覺。
三是教育質量有待進一步提升。部分學校對素質教育理念、新課程改革、高效課堂構建存在認識偏差,落實力度不夠大,效果不夠明顯,與人民群眾對教育質量的期盼還有較大差距。
四是體制機制有待進一步完善。教育投入與事業發展不相適應、城區義務教育學位緊缺、農村辦學條件較為薄弱、義務教育師資配置不夠均衡、教育改革發展缺乏活力、教師隊伍結構性矛盾突出、特色學校建設步子不快、優質教育資源難以滿足人民群眾需求等,針對對這些問題和不足,我們要從完善體制機制入手,認真研究對策措施,切實加以認真解決。
教訓極為深刻:
今年7月10日,xx區樂樂旺幼兒園一輛校車在送孩子回家途中,不幸翻入水庫,造成8名幼兒、2名教師、1名司長遇難事件。這一事件的發生,雖然原因復雜,責任涉及多個部門,但教訓十分慘痛,給我們的教育管理工作敲響了警鐘。我們必須痛定思痛,深刻反思,從中汲取深刻教訓。安全工作責任重于泰山,一刻都不能放松;必須認真學習掌握教育法律法規,依法管理教育工作;教育管理要抓實抓細,做到謀劃要實、部署要實、督查要實、整改要實,不放過任何一個可能引發事故的細節,做到防微杜漸,防患于未然;必須加強與相關部門的銜接,形成教育管理工作強大合力。
今年下半年,我們將按照年初確定的工作目標,堅持“八個強化,八個推動”,著力創新提效,更加求真務實,確保全年工作任務圓滿完成。
強化頂層設計,推動教育優先發展。要繼續深入開展教育強市建設課題研究,草擬《關于建設教育強市全面實現教育現代化實施意見》《xx市“十三五”教育事業發展規劃》《xx市義務教育學校教師均衡配置指導意見》《關于加快發展xx市職業教育發展的決定》《第二個學前教育三年行動計劃》《優化城區義務教育學校布局指導意見》等文件,做好湘潭教育的頂層設計。要認真貫徹全國職業教育工作會議精神,召開全市職業工作工作會議。
青協未來一年工作計劃篇七
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__年,__公司在省分公司各級領導及全體同仁的關心支持下,完成了籌建工作并順利開業,在業務的發展上也取得了較好的成績,占領了一定的市場份額,圓滿地完成了省公司下達的各項任務指標,在此基礎上,公司總結20__年的工作經驗并結合地區的實際情況,制定如下工作計劃:
一、加強業管工作,構建優質、規范的承保服務體系。
承保是保險公司經營的源頭,是風險管控、實現效益的重要基礎,是保險公司生存的基礎保障。因此,在__年度里,公司將狠抓業管工作,提高風險管控能力。
1、對承保業務及時地進行審核,利用風險管理技術及定價體系來控制承保風險,決定承保費率,確保承保質量。對超越公司權限擬承保的業務進行初審并簽署意見后上報審批,確保此類業務的嚴格承保。
2、加強信息技術部門的管理,完善各類險種業務的處理平臺,通過建設、使用電子化承保業務處理系統,建立完善的承保基礎數據庫,并繕制相關報表和承保分析。同時做好市場調研,并定期編制中、長期業務計劃。
3、建立健全重大標的業務和特殊風險業務的風險評估制度,確保風險的合理控制,同時根據業務的風險情況,執行有關分保或再保險管理規定,確保合理分散承保風險。
二、提高客戶服務工作質量,建設一流的客戶服務平臺。
隨著保險市場競爭主體的不斷增加,各家保險公司都加大了對市場業務競爭的力度,而保險公司所經營的不是有形產品,而是一種規避風險或風險投資的服務,因此,建設一個優質服務的客服平臺顯得極為重要,當服務已經成為核心內容納入保險企業的價值觀,成為核心競爭時,客服工作就成為一種具有獨特理念的一種服務文化。經過__年的努力,我司已在市場占有了一定的份額,同時也擁有了較大的客戶群體,隨著業務發展的不斷深入,客服工作的重要性將尤其突出,因此,__公司在20__年里將嚴格規范客服工作,把一流的客服管理平臺運用、落實到位。
1、建立健全語音服務系統,加大熱線的宣傳力度,以多種形式將熱線推向社會,讓眾多的客戶全面了解公司語音服務系統強大的支持功能,以提高自身的市場競爭力,實現客戶滿意化。
2、加強客服人員培訓,提高客服人員綜合技能素質,嚴格奉行“熱情、周到、優質、高效”的服務宗旨,堅持“主動、迅速、準確、合理”的原則,嚴格按照崗位職責和業務操作實務流程的規定作好接、報案、查勘定損、條款解釋、理賠投訴等各項工作。
3、以中心支公司為中心,專、兼職并行,建立一個覆蓋全區的查勘、定損網點,初期由中支設立專職查勘定損人員3名,同時搭配非專職人員共同查勘,以提高中支業務人員的整體素質,切實提高查勘、定損理賠質量,做到查勘準確,定損合理,理賠快捷。
4、在__年6月之前完成__營銷服務部、yy營銷服務部兩個服務機構的下延工作,至此,全區的服務網點建設基本完善,為公司的客戶提供高效、便捷的保險售后服務。
三、加快業務發展,提高市場占有率,做大做強公司保險品牌。
根據20__年中支保費收入____萬元為依據,其中各險種的占比為:機動車輛險85%,非車險10%,人意險5%。20__年度,中心支公司擬定業務發展規劃計劃為實現全年保費收入____萬元,各險種比例計劃為機動車輛險75%,非車險15%,人意險10%,計劃的實現將從以下幾個方面去實施完成。
1、機動車輛險是我司業務的重中之重,因此,大力發展機動車輛險業務,充分發揮公司的車險優勢,打好車險業務的攻堅戰,還是我們工作的重點,20__年在車險業務上要鞏固老的客戶,爭取新客戶,側重點在發展車隊業務以及新車業務的承保上,以實現車險業務更上一個新的臺階。
2、認真做好非車險的展業工作,選擇拜訪一些大、中型企業,對效益好,風險低的企業要重點公關,與企業建立良好的關系,力爭財產、人員、車輛一攬子承保,同時也要做好非車險效益型險種的市場開發工作,在__年里努力使非車險業務在發展上形成新的格局。
3、積極做好與銀行的代理業務工作。__年10月我司經過積極地努力已與中國銀行、中國建設銀行、中國工商銀行、中國農業銀行、福建興業銀行等簽定了兼業代理合作協議,__年要集中精力與各大銀行加強業務上的溝通聯系,讓銀行充分地了解中華保險的品牌及優勢,爭取加大銀行在代理業務上對我司的支持與政策傾斜力度,力求在銀行代理業務上的新突破,實現險種結構調整的戰略目標,為公司實現效益化奠定良好的基礎。
在新的一年里,雖然市場的競爭將更加激烈,但有省公司的正確領導,中支將開拓思路,奮力進取,去創造新的業績,為做大做強公司保險事業而奮斗。
青協未來一年工作計劃篇八
工作計劃是對一定時期內的工作進行安排和計劃時,提前制定工作計劃。事實上,有許多不同類型的工作計劃,不僅有時間長度,而且有范圍大小。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!
1、學生情況:七、八年級共兩個班,每班約四十人左右,大多數學生身體健康,無運動技能障礙。
2、技能情況:七年級學生喜歡跑、跳、投擲、籃球、足球、游戲等活動,但動作不太協調。
根據義務教育初中階段的培養目標《中學體育教學課標》以及本校實際情況,有目的、有計劃地進行教育教學工作,傳授基本的體育衛生保健知識和體育技能,并在傳授中滲入思想道德教育,使每個學生都得到全面發展。
1、使學生認識自己的身體和掌握鍛煉身體的知識及方法,學會一些體育衛生保健和安全常識,培養認真鍛煉身體的態度。
2、學習田徑、跳躍、力量、球類等項目的基本技術,掌握簡單的運動技能,進一步發展身體素質,提高身體基本活動能力。
3、培養學習各項基本技術的興趣,培養勇敢、頑強、自覺遵守規則、團結協作等優品質。
1、認真備課上好每一堂體育課。充分貫徹課改精神,突出學生的主體性,提高課堂效率。
2、抓好學校田徑隊的建設和訓練工作,為本學年舉辦各類比賽做好充分準備。
3、廣泛開展學校群體活動,上好大課間活動,本學期將進行班級間的各項體育比賽,如:跳繩比賽、拔河比賽、長跑比賽、各種球賽等。
4、組織參加縣體衛藝辦公室組織的體育教學的優質課評比。
5、參加體育教學論文、教案的評比。
1、抓好基本身體素質的提高。
2、抓好基本技術的練習。
3、結合大課間體育活動,認真抓好每天一小時的體育鍛煉。
4、不斷改進教學方法,激發學生上體育課的興趣。根據考試成績將學生分成不同層次的小組。以好的學生幫助老師組織、輔導、督促素質較弱的學生進行練習。素質較弱的學生可消除自卑感和心理壓力,更能激發學生的積極性和競爭欲望。
5、學生練習一段時間進行模擬考試,及時掌握學生的練習情況。
6、根據學生不同情況進行專項練習。
1、培養學生樹立鍛煉身體的主動性和關心自身健康的社會責任感。
2、運用體育對學生特有的影響,培養學生的美感和文明行為,逐步提高,培養遵守紀律,尊重他人,團結友愛,互相幫助等集體意識和良好作風。
3、發展學生個性,培養勇敢、頑強、朝氣蓬勃和進取向上的精神,注意能力的培養,啟迪思維,培養學生的主動性、創造性。
以新課程標準下的中學體育課程有效教學研究為引領,以深化課堂教學改進計劃為抓手,構建學科教學聯合體,開展以振興教育教學問題為本的研究性教育,完善教與學行為,切實有效提高課堂教學質量,使新課程在我校扎實有效的推進。
1、繼續抓好教研組建設。每周四第一節課全組開展教學研究活動,學習有關教育教學文件,提高和改進教學思想和理念,不斷反思和改進教學方法,構建一個和學生平等對話、共同參與教學、共同完成教學目標的嶄新教學模式,使教研活動真正落到實處。
2、重視體育教學常規工作。開學初二至四周重點抓好學生隊列和廣播操質量,新生一年級學生按照“市教委文件精神”以培養學生學習興趣為出發點,以愉快的游戲為主體,逐步培養學生體育常規和廣播操,用兩個月時間讓學生學會廣播操。
3、開展好“健身一小時,快樂每一天”的活動。學生上午8:05——8:30廣播操和室外活動,下午3:15——3:45開展以班級為單位的室內外體育活動,并排入課表,班主任和體育教師,一起組織學生活動,保證每一位學生每天有一小時體育活動。
4、積極開展教育教學活動。具體做法是:
(1)由校骨干教師引領開設體育教學講座。
(2)主動參與校內外的聽課評課活動。
(3)積極參加市、區、署和學校的體育教學比賽活動和論文、教案、案例交流評比活動,使我組教師教學水平有進一步的提高。
5、組建好學校足球籃球乒乓球和田徑隊的訓練比賽工作。
(1)足球是我校的特色項目,我們堅持普及及提高相結合。一年級學生每周一節足球課排入課表,讓每一位學生喜歡和學會足球。同時,開設各級別的足球興趣課,不斷提高我校學生的足球水平。積極籌備和舉辦十月在我校舉行的足球比賽和接受區“體教”結合的驗收工作,使我校的足球工作更上一層樓。
(2)田徑隊從第三周開始進行訓練,由四位老師擔任教練工作,做到訓練認真,爭取在十一月的中學生田徑比賽中獲得較好成績。
6、認真開展體育教學研究。體育組確定課題,學期結束撰寫論文,并做好學校教育教學資料搜集工作,使我校體育工作有新的進步,新的亮點。
1、學生的身心發展一般特征。
(1)生理機能變化的特征。
水平四階段對于13-15歲的學生來說,是一個關鍵階段,女生由于進入青春發育期較早,已經表現出了明顯的副性征,有了經期的困擾,體態上產生了較大的變化,身高增長速度放慢,體重開始增加,但由于處于發育的旺盛期,內臟器系工作水平不斷上升,大部分女生仍保持著很強的活動能力;男生則正處于進入青春發育的初期,男生性發育時間相差較大,但在水平四階段或早或遲也都陸續進入了青春發育期。此時,男生在體形上會產生巨大的變化,身高在這一階段會有明顯的增長,肌肉則由于骨骼的快速增長使得肌纖維拉長而顯得纖細乏力,內臟器系工作能力增長顯然跟不上骨骼增長速度。上述分析說明,水平四階段的體育教學中,男女生在生理方面的差距并不是很大,這對課堂教學的安排提供了有利的依據。
(2)心理發展水平的提高。
從心理發展水平來看,發育較早的女生,體態上的變化會使得女生產生與男生的距離感、產生了運動中的羞怯感,發育正常的女生則仍然顯示出她們的活潑好動性格;男生由于發育較遲,在此階段心理上的變化并不大,只是由于進入發育期,顯示出了成年人爭強好勝性格的萌芽。
以上兩方面反映出水平四階段,學生身心發展水平一般來說差距是不大的。在設計課時計劃時,除了對女生經期需要多加關注外,從設置學習目標到選擇運動項目、安排學習內容,甚至組織教學等各方面都是可以兼顧的。
2、學習主體的基礎。
(1)認知基礎。
課程標準強調學習的主體是學生,學生對體育學習的認知是體育學習的動力。在制訂課時計劃時必須關注學生的認知程度,也就是貼近學生的生活實際。學習內容貼近學生的生活實際,會使學生對學習內容產生親切感與熟悉感,這樣才能產生良好的學習效果。傳統的體育教學恰恰是忽略了這一點,傳統的教學強調的是未知,是教師通過傳授的形式,使學生接受未知的事物,這種教學形式,給學生帶來的是陌生感與疏遠感,其實也就是超出學生的認知范圍。這里,還必須指出的是,課程標準關注的是每一個學生,因此,這里的認知基礎是指的絕大多數學生的共同認知基礎。
(2)學習基礎。
課時計劃前必須了解學生在此之前的學習基礎,這是參加學習的前提與保證。傳統的體育教學雖然也十分重視教學的前提,并且用教學內容的系統性、循序漸進性來加以保證,但由于傳統的體育教學忽視了絕大多數人的基礎,只是用技術上的漸進、難度上的逐漸提高作為教學的依據,并沒有關注絕大多數學生的學習基礎是否真正地起了變化,因此,在很多時候,教學效果是不理想的。
例如在傳統的投擲教學中,我們只是注意了鉛球重量隨著年級的升高而逐漸加重,又注意到了男女生力量上應有的差別,因此,從初中一年級時男女生都推擲3千克重的鉛球到初中三年級男女生都推擲4千克重的鉛球。技術上,則是從初中一年級的正面原地推擲到初中三年級的側向滑步推擲。這種教學上的安排,并不考慮人的差異和基礎,是純粹以競技運動觀點來統一教學內容的;課程標準的基本理念告訴我們,體育與健康課的教學要以學生的發展為中心,要關注學生的個體差異,在制訂課時計劃時,應該更多地考慮使每一個學生都能夠在自己原有的基礎上,經過努力而達成學習目標,因此,教師對學習主體的學習基礎應該有較深的理解。
(3)情感基礎。
設計、制訂課時計劃的目的是為了獲得良好的學習效果,為了更好地達成學習目標。
因此,在設計課時計劃時主體的需求常常是我們考慮的最重要因素。傳統的體育教學并不關注學生需求些什么,只是關注應該使學生接受什么,不管學生是否需要。因此,這樣的教學談不上“學生是主體”的教學,體育與健康課程堅持學生為主體的基本理念,在設計課時計劃中就應該考慮學生需要什么,應該給學生些什么,才能使學生真正獲得健康的體魄。這種人性化的教學,非常突出的一點就是學生的情感因素。因此,在設計課時計劃時,教師要在選擇教學內容、設計教學方法、啟發學生思維活動、調動學生主體意識等方面,喚起學生對體育與健康課的興趣,產生對體育學習的情感,注意這樣的依據,才能制訂出良好的課時計劃。
3、學習主體的興趣愛好。
設計與制訂課時計劃時必須注意主體的興趣愛好。主體的興趣愛好有兩個層面的`,一個是原始的興趣愛好,即在學習前就具有的興趣愛好,另一個是學習后培養的興趣愛好。應該承認,好動是孩子的天性。這種“動”本身就具有興趣愛好的成分,這也是體育與健康課應該從主體身上發掘的重要資源。水平四階段的學生,不僅具有好動的天性,還具有好奇的特征,這又是培養興趣愛好的良好基礎。因此,在制訂課時計劃時,如何充分利用學生的各種興趣愛好,從好動與好奇的特征出發進行設計,一定能取得好的教學效果。
4、環境因素。
在進行課時計劃設計與制訂時,當然要考慮到現有的教學環境和其它環境因素。教學環境是指的場地、器材設備等。不同地區、不同學校在這方面的差異是極大的,立足于本校的現實狀況來進行教學設計是最明智的做法。當然教學環境是會有所改善與提高的,但是課時計劃卻不能等待到條件設備改善之后再制訂,因此,如何因地制宜選取最適合教學實際的內容與方法、手段是非常重要的。
其次是其他環境因素,這也是教師必須十分注意的重要條件。這里較多的指氣候、季節、地理環境、校園環境、人文環境等。傳統的體育教學對氣候、季節等環境因素已經給予較大的重視,這是我們仍然要考慮的一個重要方面,另外,如地理環境,指的是地域差異、地勢差異、緯度差異等;校園環境指的是非運動場地條件、與教學大樓距離條件等;人文環境指的是平行上課班級數、對體育課重視程度、教學場地的合理分配等。
因此,設計與制訂課時計劃時,不能盲目地去抄襲別人的教案,不能隨意去模仿一節別人行之有效的公開展示課,而要將自己和學習主體放置在一個特定的環境中來設計自己的課時計劃。
5.課程標準的三級目標管理體系。
體育與健康課的課時計劃擬訂的最重要依據當然是《體育與健康課程標準》本身。《課標》為我們設置了一個目標體系,分別是課程總目標、領域目標和水平目標。這是我們設計與制訂課時計劃的最根本依據。在水平教學計劃和單元教學計劃中,我們已經將水平目標及相應的內容標準進行了分配,形成了前兩張教學計劃表,現在,在設計課時計劃時,單元教學計劃中所設置的由內容標準引伸出來的學習目標就應該是制訂課時計劃的依據。同時,我們還必須關注到上面兩級的目標設置,使得我們在實現課的學習目標時并不偏離總目標。
1、學習目標。
(1)學習目標管理學習內容。
體育與健康課程堅持以目標體系管理教學內容,這是與傳統的體育教學最大的本質性的區別。傳統的體育課時計劃中也有教學目標這一欄,每個教師在備課時也都認真地填寫了這一欄的內容。從字面上來看,似乎并沒有什么區別,只是在傳統的教案中,教學內容寫在教學目標的前面。
這時,教師最關心的問題是他的成績記錄冊上是否記下了每個學生50米跑的兩次成績,在隊伍面前教師會問:“某某同學,你怎么只跑了一次?還有一次成績呢?”這說明教師關心的只是教學內容是否完成,而不是教學目標是否達成。這樣的教學目標就是虛設的了。從課程標準的理念來看,如果同樣是這節課,教師在最后應該講的是:“從這節課所有同學的表現來看,現在即使還沒有統計,大家都可以看出來,我們都盡了自己最大的努力去發展自己的速度,已經取得了非常明顯的效果,每個人在自己原有的水平上應該都有了進步,進步了多少,甚至是進步不大,都不是主要的問題,主要的問題是,我們每一個人都盡了自己最大的努力。”
(2)學習目標與教學目標的不同。
在傳統的課時計劃中,我們頻繁地使用了“教學目標”這一概念,現在,我們在體育與健康課程標準中經常出現的則是學習目標。這兩個目標是否就是指的同一件事呢?是否可以通用呢?其實教學目標與學習目標并不是一回事,因為,教學目標是教師對教學的期望值,是教師期望通過教學達到的結果,而學習目標則是學生在課堂學習中每個人奮斗的目標,是學生個人的期望值。由此看來,教學目標是一種整體性的期望,而學習目標則是每一個學生相對自己而言的期望。例如:
一個籃球教學單元中,教師可以為所教的班級設置一個教學目標:“通過本單元教學,使學生掌握一兩項籃球運動基本技術”,這就是說,教師對所有的學生提出期望,是每人都應學會和掌握一兩項基本技術,至于哪一兩項是有選擇性的。
為此,教師在單元教學前,為學生制訂了一個學習目標:“通過本單元教學,掌握一兩項籃球運動基本技術”,學生在明確了這個學習目標后,可以根據自己原有的基礎,選擇適合自己學習的基本技術進行練習,一個單元結束后,每個學生的收獲是不同的,有人掌握了變向運球和行進間高手投籃,有人掌握了背后運球和行進間低手投籃,有人只掌握了原地中距離投籃和運球急停急起……可是每個人都掌握了一兩項基本技術,都完成了自己的學習目標,因此,教師也實現了自己的教學目標。
以上例子中,教學目標和學習目標從表面上看只差了一個字,但反映了對同一事物的不同觀察角度。課程標準提倡的是以學生為本的主體學習形式,因此,我們更偏重于學習目標的這種提法。
(3)學習目標的確定。
在單元教學計劃中,我們其實已經將學習目標具體化了,因此,在課時計劃制訂時,我們的目標應該是很明確的。但是有一點是應該特別注意的,就是學習目標的主次應該分清,也就是說,這節課可能會有多重目標出現,可能會涉及到多個領域的范圍,那么,本節課哪個學習目標是最主要要達成的,應該寫在最前面。
例如某一節課中,一位教師采取了接力跑的教學手段,但是他的本意并不是利用接力跑來發展學生的速度,而是期望通過接力跑這樣一種形式來加強學生之間的合作精神,那么,應該把“提高合作能力”這樣一個學習目標放在第一位,因為這時“發展速度”已經讓位給了“合作”。
2、可選擇的學習內容。
(1)學習內容的選擇。
一旦學習目標確定,教師對整節課就會有一個全盤的打算,這就是課的“設計”,隨后完善課時計劃中的細節,我們稱之為“制訂”。教師在課時計劃制訂時,應該站在學生的立場上來設想各種可能,如內容是否適合學生的年齡和身心發展特征、內容是否能為所有學生接受、難度如何、興趣性如何等等。
而從新的教育觀念來看,學生如果能夠自主選擇學習內容來實現學習目標,這是應該得到鼓勵與支持的,這正是我們要提倡的培養學生自主學習能力的一種表現,因此,教師應該有這樣的思想準備,允許學生做出自己的選擇來達成學習目標。這種在同一目標制約下,靈活地選取學習內容的學習方式,下面我們還將詳細介紹。
(2)學習項目的選擇。
就學習項目而言,從管理的角度上講,越是單一,越是容易管理。如果教師選擇了足球項目作為學生的學習內容,教師將盡力地組織各種有關足球的設備來完成自己的教學任務,并不希望其中會有學生不參加足球學習而更換籃球項目。
但是,如果從課程標準的理念來講,無論是培養學生終身體育的意識和能力或者是以學生發展為中心來講,教師都應該尊重學生自己的選擇,不應該采用硬性規定的方法來要求學生必須參加你為他們精心準備的教材學習。前提是,學生自主選擇的學習內容是否同樣能夠達成這節課設定的學習目標。
許多教師會擔心,這樣做是否會造成管理上的混亂?這樣做是否會形成實際上的“放羊”?在傳統的體育教學中,幾十年來,我們一貫強調的是統一,統一的教學內容,統一的評價標準、統一的組織形式、統一的練習手段……今天,在一種新的課程觀下、一種新的課程理念下,如果說,我們的學生將能夠逐步實現自己管理自己的學習,形成一種嶄新的學習方式,學生們能夠在教師為他們設計的學習目標制約下,自主地選擇運動項目,創造性地運用不同的學習方式達成同一的學習目標,這不僅是體育學習上的獲得,這將對他們今后終身學習產生巨大的影響。因此,在這方面,教師也要有充分的思想準備,迎接新的學習方式的挑戰。
嚴格執行學校的各項規章制度,樹立“健康第一”的指導思想,貫徹落實《學校體育工作條例》,推進新課程標準的實施,以教學質量為重點,更新觀念,提高教學質量和管理水平,認真組織實施《學生體質健康標準》,促進體育教學工作健康發展。
一、堅持“以人為本,健康第一”的課程教學理念。
二、培養學生逐漸增強“終身體育”的意識。
三、加強自我學習與反思,不斷更新教學手段,探索更為有效的教學方式。
四、學校體育競賽有所突破。
一、強化體育課常規教學管理。
二、課間操與學校大型集會的組織與管理。
三、區運動會的前期準備與訓練。
四、體育中考的準備,協助初三老師做好中考工作,并在其中積累經驗,為明年做準備。
五、與組內老師一起組織學校第六屆體育藝術節。
六、積極參加教育局和教研室組織的教育教學活動。
2月份:提前備好一周的課,上學期總結,本學期計劃。報道后檢查體育器材。
3月份:為區運動會做準備(田徑、集體項目)。
4月份:參加區運動會、體育中考、學校七、八年級期中體育測試。
5月份:學校第六屆體育藝術節。
6月份:七、八年級體育期末測試。
本學期對于八年級的學生來說進入比較關鍵的時期,如能按照計劃順利進行,對于初三的中考來說會有很大的幫助,本學期以跑為基礎,著重發展學生的速度,中考項目的重點是立定跳遠和排球墊球,輔助練習實心球,運用多種教學手段,幫助學生提高體育成績,為初三打下堅實的基礎。
青協未來一年工作計劃篇九
1、加強對存貨的監管,存貨是企業正常經營的基本保證,尤其是對于我公司來說庫存占有較大的份額,存在品種繁多、銷售狀況參差不齊的狀況,為保證存貨信息的準確性,財管中心每月對各類別的庫存盤點結果進行抽查,對有問題商品及時發現、及時督促相關部門予以整改,并對產生問題的部門進行考核,通過考核與監督降低問題商品的數量,努力提高存貨周轉率,減少存貨風險。
2、挖潛創新、開源節流。加強對市場銷售、成本費用的監管。
(1)在挖潛增效方面積極將好的建議、意見上報總裁。
(2)對經營中存在的不合理費用支出及時做出統計并上報總裁,力爭費用支出的合理性。
(3)加強債權債務管理工作,積極配合清欠部門對債權的清理工作,加速資金回攏,緩解資金壓力;科學合理運用負債經營理念,維護公司形象適時進行債務清理。
3、加強對人員調動和工作交接的監督,針對各崗位工作的特殊性,相關人員如果變動,必須履行嚴格的工作交接手續,列清移交事項,交清錢、物、資料,并由主管領導監交,避免錢、物、資料損失及責任不清風險。
(二)加強安全管理,杜絕安全隱患。安全是企業正常經營的前提和重要保障,安全工作應常抓不懈作為資金的管理部門,進一步建立健全安全管理體系,使安全管理完全納入制度化、規范化的管理之中。
1、增強全員的安全防范意識,宣貫公司各項安全管理制度,積極參加公司舉辦的各類安全知識講座熟練掌握安全器具,進行安全隱患排查,杜絕隱患發生。
3、每日對電源、門鎖、系統開關等進行檢查消除各類安全隱患。
青協未來一年工作計劃篇十
工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應用寫作的一個重頭戲。下面小編準備了關于未來一年工作計劃,僅供參考!
在醫院黨委的關心支持下,小兒科病房設施得到了很大改善,在新的一年里,隨著科室條件的改善,對護理工作也提出了更高的要求,我們要以此為契機,狠抓護理服務質量,嚴格落實規章制度,深化整體護理,加強業務、技術訓練,打造一支高素質的護理隊伍。
一、認真學習《醫療質量暫行規定》,增高護理服務質量
詳細目標:
組織學習醫院下發的《醫療質量暫行規定》,認真履行職責,激發護理人員的服務熱情,增高護理服務質量。
實施措施:
1、組織全體護理人員認真學習《醫療質量暫行規定》,按規定規范護理工作。
2、在護理工作中做到視病人為親人,以“一切為了病人,為了病人一切,為了一切病人”為工作指導,認真履行護士職責,增高護理人員對服務意識的認識水平,激發護理人員的工作熱情。
3、組織全體護理人員認真學習護士修養與禮儀醫學,教育網收集整理規范,強化服務意識。堅持上班前舉行服裝整理儀式,使護士在工作中保持整潔文雅、端莊大方,為給病人提供舒心服務打下良好基礎2016新的一年工作計劃5篇工作計劃。
二、深入開展整體護理,全面增高職業素質
詳細目標:
繼續開展整體護理,規范護理程序,增高整體護理病歷質量,豐富健康宣教內容,更好的為病人進行整體護理。
實施措施:
責任護士深入到病房,加強對患兒家屬的健康宣教,增高用護理手段解決問題的能力,促進患兒早日康復。
2、讓有經驗的老護士為新護士講課,傳授整體護理經驗。如遇模糊概念,大家一起討論,共同解決問題。
3、每月組織一次教學查房,分析存在問題,提出改進措施。
4、電子病歷及時評價,護士長堅持每周檢查2-3次,發現問題及時糾正并通知到責任護士,防止類似問題再次發生。
未來工作計劃一
作為一名生物教師,我已經有16年的教齡,在教學的過程中,深感個人專業水平的不足。
在教學中,我不斷努力成為合格教師,不斷學習充實專業水平,但我們正好處于新課程改革的初期,教學過程中常會出現這樣那樣的問題。
如應對教材的不斷變換,知識教學的變化,一人同時帶多個年級的課程等。
針對教學中存在的問題,借助這次的教育培訓,在未來兩年里,不斷提高自己的專業水平,爭取成為有專業水平的合格教師。
為此制定以下計劃:
1、不斷提高自身的思想道德修養。
學高為師,身正為范。
學生的模仿能力很強。
教師的行為對學生群體規范起著導向作用,學生群體成員往往自發地以教師的思想行為為參照而形成群體規范。
因此我要自覺加強師德修養,努力鉆研業務,言行一致,艱苦樸素,文明禮貌,助人為樂。
認真學習教師職業道德規范要求;努力提高自身文化知識水平和專業素養;并且在學校、家庭、社會積極進行道德實踐。
熱愛工作,熱愛學生,團結同事,虛心學習。
2、認真備課、上課,爭取為全體教師提供高質量的觀摩課。
課前,我要認真準備,查找資料,設計教法,爭取在執教時關注學生,注重效果,為全校教師提供高質量、有價值的數學文觀摩課。
3、 深入鉆研課程標準、教材與課例,通過研讀教材、研究學生等進行深度備課,并結合教學實踐積極、主動進行教學反思。
通過打磨課例深入研究,形成精品,走出一條適于學生學習的教育模式。
總之,滿足現狀是無法勝任現今的教育工作,我期望借助于這次培訓,能使自己教師專業水平的提高。
充分利用信息技術手段輔助教學,積極參與集體的學習與討論,做好案例分析,及時歸納,及時總結。
注重反思,從反思中提升教學研究水平,在教學過程中要善于發現問題,及時解決問題,不清楚或不懂的地方要多請教、多提問、多查閱資料。
學習先進的教育理念,結合教學工作,總結、歸納和提升教學經驗。
樹立終身學習的觀念,提升自己的師德修養,完善自己的知識結構,增強自己的文化素養。
加強理論和實踐相結合,課前認真細心備課,課后認真總結,在總結中完善自己。
“教師”二字一直都是一個神圣的.名詞,一直都受到社會各界人士的尊重與愛戴。
可是怎樣才能成為一名孩子喜歡,家長滿意的好教師呢?成為一名小學英語教師5年來,我一直都在思索著這個問題。
為了成為一名優秀的英語教師,我為自己制定了未來兩年的工作計劃。
一、思想政治方面
熱愛祖國,熱愛人民,擁護中國共產黨的領導,熱愛教育事業。
認真貫徹執行黨的教育方針,積極參加政治學習。
講政治、講正氣、講學習,服從組織的工作安排,與同事團結協作,遵紀守法、教書育人、為人師表,始終恪守“學高為師,身正為范”的原則。
認真學習新的教育理論,及時更新教育理念,積極參加校本培訓。
新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書,我們必須具有先進的教育觀念,才能適應教育的發展,所以我不但應要注重集體的政治理論學習,還應注意從書本中汲取營養,認真學習、仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。
二、個人業務水平方面
作為一名英語教師,除了要具備良好的思想品德,高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業務技能。
未來兩年我將要拿出大學考英語四級時的精神,不斷地利用業余時間補充自己的單詞量以及提高自己的口語水平。
而且我還將會不斷的上網瀏覽一些英語網頁,觀摩一些全國優秀英語課以及平時市區舉辦的優秀教研課,隨時記下可借鑒的教學經驗、優秀案例等材料,以備參考。
不斷為自己充電,每天安排一定的時間扎實提高基本功,努力使自己成為能隨時供給學生一杯水的自來水。
三、教育教學方面
在教學中,我一定要切記從學生實際出發,分層施教,充分調動學生的積極性,不放棄每一個學生,爭取大面積提高學生的英語水平。
為了上好每一節課,我應努力做到以下幾方面:
1、課前準備:備好課。
2、認真鉆研教材、教參,學習好大綱,對教材的基本思想、每句話、每個單詞都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。
3、了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。
4、考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。
5、組織好課堂教學,認真講課,力求抓住重點,突破難點,精講精練。
關注全體學生,注意調動學生學習的積極性和創造性思維,激發學生的情感,使學生有舉一反三的能力。
同時,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學習的興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業,作業少而精,減輕學生的負擔。
6、要提高教學質量,還要做好課后輔導工作。
小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,經常不能按時完成作業,有的學生抄襲作業,針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。
從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。
7、積極參與聽課、評課,虛心向同事學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。
8、熱愛學生 ,平等地對待每一個學生。
教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。
社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。
作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。
一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。
我用我的心去教誨我的學生,我用我的情去培育我的學生,我無愧于我心,我無悔于我的事業。
讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。
轉眼一年又接近尾聲,新年又將到來。
能加入企業與市場調研協會,成為企協外聯部部門的一份子,我感到非常的光榮,所以我會好好規劃自己未來一年的工作目標和計劃,力爭在未來一年中有好的表現和成績。
下面是我對未來一年工作的展望:
一、作為一名新人,我覺得在初涉階段,我首先要做到的是多向前輩及同事學習工作經驗。
我認為工作經驗是極其重要的,學習工作經驗能夠幫助我在工作中少走彎路,提高工作效率和工作質量。
二、無論工作任務艱巨困難以否,我都要做到堅持與用心。
我覺得能夠做到堅持與用心,是進行工作的首要條件,沒有這兩個條件,談何進行工作、談何完成任務?而臥深知當初選擇進入外聯部的最終目的,那就是通過工作而獲取實踐經驗并最終完成個人鍛煉與個人素質的提高。
三、積極團結同事與組員,向團隊靠攏。
我認為團隊精神在一個團體工作中也發揮很重要的作用,它就像是一種催化劑, 使團體更好更快完成工作任務。
所以在未來一年的工作中我要做到以大局為重,從整體出發,個人利益服從整體利益,積極團結隊友與組員,以達到整體的最優目標。
四、以企協外聯主人翁的精神與其他部門或協會成員進行正確的溝通與交流,相互學習工作方法和工作經驗。
一方面為企協外聯增加更多的外部力量,另一方面提高自己的交際能力與工作能力。
以上就是我的工作展望,我會在實踐中努力做到以上要求。
期待在工作中取得好的成績。
青協未來一年工作計劃篇十一
在公司的領導及全體同仁的關心支持下,在業務的發展上取得了較好的成績,較好的完成了公司的任務指標,在此基礎上,回顧這一年的工作經驗和結合工作實際情況,制定如下工作計劃:
一、嚴格落實公司各項條款,加強業務管理工作,構建優質、規范的承保服務體系。承保是公司經營的源頭,是風險管控、實現效益的重要基礎,是公司生存的基礎保障。因此,在20_年,公司將狠抓業務管理工作,提高風險管控能力。
二、規范和落實公司的服務條款,提高服務工作質量,建設一流的服務平臺。我們經營的不是有形產品,而是一種規避風險或風險投資的服務。在市場逐步透明,競爭激烈的今天,服務已經成為我們公司的核心競爭力,納入我們公司的價值觀。客服工作是這一理念的具體體現。在20_年里將嚴格規范客服工作,建立一流的客戶服務體系,真正把優質服務送給每一位公司的客戶。
三、加快業務發展,鞏固鄭州市場占有率,擴大河南市場占有面。根據20_年支公司保費收入萬元為依據,公司計劃20_年實現全年保費收入萬元,其中:計劃將從以下幾個方面去實施完成。
1、精心組織策劃、堅決完成計劃指標,為全年目標打下堅實的基礎。
2、大力發展渠道業務,深度拓展鄭州市場,打好河南地市業務的攻堅戰,有序推進,擴大和鞏固河南市場占有面。
3、機動車輛險是我司業務的重中之重,因此,大力發展機動車輛險業務,充分發揮公司的車險優勢,打好車險業務的攻堅戰,還是我們工作的重點,20_年在車險業務上要鞏固老的渠道和客戶,擴展新渠道,爭取新客戶,側重點在發展渠道業務、車隊業務以及新車業務的承保上,以實現車險業務更上一個新的臺階。
4、認真做好非車險的展業工作,選擇拜訪一些大、中型企事業單位,對效益好,風險低的單位重點公關,與單位建立良好的關系,力爭財產、人員、車輛一攬子承保,同時也要做好非車險效益型險種的市場開發工作,在20_年里努力使非車險業務在發展上形成新的格局。
5、其他方面:深入抓好其他保險業務工作;加強與各保險單位的合作;積極參與各種保險的激烈競爭之中。
四、抓好隊伍建設,做好員工和保險推銷員工作,繼續完善人力資源調配,為公司業務發展提供人力保障。20_年在員工待遇上,工資及福利待遇在20_年的基礎上適當提高,同時計劃為每個員工體檢身體,每位員工過生日公司提供一份禮物,舉辦一些集體活動等,用的好人才,留的住人才,為20_年的業務開展提供強有力的人力保障。
五、完善管理機制,強化執行力。今年將從制度入手,對公司的現有規章制度上、要求范圍內進行修訂和補充,完善以前沒有完善的規章制度,使之更加符合公司經營管理工作的需要。匯編成冊后,發到每一個員工手中,認真學習。真正做到以制度管人,以制度辦事,從而提高執行力度。20_年是全新的一年,有望通過我們全體員工的共同努力讓公司進入一個全新的發展階段。
青協未來一年工作計劃篇十二
20--年是我們--地產公司業務開展至關重大的開局之年,對于一個剛剛踏入房地產中介市場的新人來說,也是一個充滿挑戰,機遇與壓力并重的開始的一年。因此,為了我要調整工作心態、增強責任意識、服務意識,充分認識并做好廠房中介的工作。為此,在廠房部的朱、郭兩位同事的熱心幫助下,我逐步認識本部門的基本業務工作,也充分認識到自己目前各方面的不足,為了盡快的成長為一名職業經紀人,我訂立了以下年度工作計劃:
一、熟悉公司的規章制度和基本業務工作。作為一位新員工,本人通過對此業務的接觸,使我對公司的業務有了更好地了解,但距離還差得很遠。這對于業務員來講是一大缺陷,希望公司以后有時間能定期為新員工組織學習和培訓,以便于工作起來更加得心順手。
1、在第一季度,以業務學習為主,由于我們公司正值開張期間,部門的計劃制定還未完成,節后還會處于一個市場低潮期,我會充分利用這段時間補充相關業務知識,認真學習公司得規章制度,與公司人員充分認識合作;通過到周邊鎮區工業園實地掃盤,以期找到新的盤源和了解鎮區工業廠房情況;通過上網,電話,陌生人拜訪多種方式聯系客戶,加緊聯絡客戶感情,到以期組成一個強大的客戶群體。
2、在第二季度的時候,公司已正式走上軌道,工業廠房市場會迎來一個小小的高峰期,在對業務有了一定了解熟悉得情況下,我會努力爭取盡快開單,從而正式轉正成為我們公司的員工。并與朱、郭兩經理一起培訓新加入的員工,讓廠房部早日成長起來。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節,市場會給后半年帶來一個良好的開端,。并且,隨著我公司鋪設數量的增加,一些規模較大的客戶就可以逐步滲入進來了,為年底的廠房市場大戰做好充分的準備。此時我會伙同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發展做出努力。
4、年底的工作是一年當中的頂峰時期,加之我們一年的廠房推界、客戶推廣,我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間。我們部門會充分的根據實際情況、時間特點去做好客戶開發工作,并根據市場變化及時調節我部的工作思路。爭取把廠房工作業績做到最大化!
二、制訂學習計劃。做房地產市場中介是需要根據市場不停的變化局面,不斷調整經營思路的工作,學習對于業務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。工業知識、營銷知識、部門管理等相關廠房的知識都是我要掌握的內容,知己知彼,方能百戰不殆(在這方面還希望公司給與我們業務人員支持)。
三、加強自己思想建設,增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。
以上,是我對20--年的一些設想,可能還很不成熟,希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望20--年,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業務,也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,爭取更多的單,完善廠房部門的工作。相信自己會完成新的任務,能迎接新的挑戰。
一.宗旨。
本計劃是,完成銷售指標100萬和達到小組增員10人。制定本計劃的宗旨是確保完成指標、實現目標。
二.目標。
1.全面、較深入地掌握我們“產品”地段優勢并做到應用自如。
2.根據自己以前所了解的和從其他途徑搜索到的信息,搜集客戶信息1000個。
青協未來一年工作計劃篇十三
前言:隨著就業壓力的增大,如何在自己的崗位上做出業績并實現長遠的自我發展,是我們每個職業人最為擔心和頭疼的事,專業知識不應是我們唯一的絕招,豐富的社會實踐經驗及必要的職業規劃也是不可或缺的。
我們需要感知自我,成就自我,下面是我對我自己進行的一個系統的規劃。
1、個人基本情況:受家庭和父母的影響,我的性格有多重面,和大家在一起的時候開朗,而獨自一人時則較為安靜,大多數時候比較喜歡安靜,不怎么善于同他人交流,雖然不是怎么愛溝通,但我對生活還是充滿了信心。在做事方面我比較謹慎仔細,也非常注重細節問題。在人際交流方面存在不足,找不到太多的話題和別人交流。但是在今后的日子里我會加強交際方面知識的學習,做到有責任感,努力進取,不荒廢時間、青春。
2、職業興趣:我做過職業測評,對自己有一定了解。
從工作價值觀看屬于:規則秩序型,希望自己的工作有條理、有秩序,有很強的計劃性。這種類型的人一般細心、仔細、工作一絲不茍,希望自己的任務有明確的規范和要求。
通過較為客觀的自我分析,我認為我清楚了現在從事的崗位還是比較符合我自身的個人性格條件,所以在接下來的日子我會朝著我的方向,邁著大步勇敢向前走。
目前所從事職業是國際信息專員,主要任務是進行網絡方面營銷以及一些有用資料的查找和核實。
1、職業環境認知
1)行業分析
網絡營銷是一種成本低、效果好的新型營銷方式,因此深得企業的青睞和歡迎。
2)職業分析
網絡營銷作為一個新興的事物,既懂得網絡技術,又懂得網絡營銷的復合型人才幾乎如鳳毛麟角,很難尋找。各大公司往往都是求賢若渴,卻也很難招到合適的人才,這已經成為制約企業開展網絡營銷和實現全面發展的一個很大瓶頸。
目前網絡營銷人才需求缺口很大,市場走俏。相對于其他行業有著更好的職業發展前景和巨大的發展空間。
3)職業環境條件分析
所以通過以上的分析,使自己認清了本崗位所面臨的情勢,從而使從事的職業更適應環境。這需要我們更加清楚環境認識的重要性,認識了環境才能為我們以后更好的發展奠定基礎。
2、自我職業目標
1)職業目標的確定。通過自我分析,充分的認識到自己的優缺點,此后,我會揚長避短,讓自己的優點能更好的發揮出來,以更好的促進專業水平的提高。從中認識到自己在這個職位上有很大的發展空間,讓我能肯定的確定自己的職業目標。
2)對自己職業定位的分析:
我認為網絡銷售是非常有前途的網絡營銷作為一種全新的營銷方式,與傳統的營銷方式相比具有明顯的優勢:
a.網絡營銷可以降低企業營銷信息傳播的成本。
b.網絡營銷還可以降低交易成本。因為網絡營銷無店面租金成本,且能實現產品直銷,能幫助企業減輕庫存壓力。。
c.網絡營銷可以幫助縮短生產周期。
d.網絡營銷還可以增加無限商機。
e.網絡營銷可以快捷高效地實現產品、服務、信息一體化。其職業發展可謂是前途無限。
內部環境因素:優勢因素是做事認真謹慎不馬虎,對待問題負責,果斷冷靜。弱勢因素是性格比較內向,在人際交往方面很被動,很少主動和別人溝通。
外部環境因素:社會還需要大量的網絡營銷人員,這方面的人才工作時間越長越吃香,所以還有足夠的機會供我們把握。
總的來說,機會和優勢并存。我在人際交往方面比較欠缺,需要充分發揮其他方面的優勢,在今后主動與人交流,把握好機會,在生活中加強這方面的學習。
1、掌握并靈活運用話術技巧
目前我的工作包括在網上查找項目信息并電話核實、記錄的部分,也有利用talk99與公司網站訪客進行談話交流,因此,掌握有用的話術技巧非常關鍵。首先是在網上查找一些話術相關的資料介紹,然后選擇適用于目前行業或具體情況的加以練習,并從不斷的實踐中,找到最適合的,當然,最重要的是靈活運用,每個人的談話方式是不一樣的,做到以不變應萬變。
2、熟悉產品相關知識
除了必要的話術技巧之外,我們應該做到非常熟悉產品,對產品的結構、應用范圍以及如何選型等要有充分的認識,能夠做到對于客戶的詢問應答自如。
3、掌握網絡營銷的基本思路并加以實施
在初級階段,熟悉各大搜索引擎排名機制,制定網站seo優化策略;負責搜索引擎關鍵詞推廣;負責組織論壇、社區、博客、微博等平臺的推廣工作;能夠根據網站數據分析執行各項優化操作。其次,在上述情況都做得很好的條件下,熟悉各大搜索引擎排名機制及原理,對seo有獨到見解;根據公司戰略發展要求,制定前臺頁面和系統架構等和搜索引擎排名優化的整體解決方案;能夠對網站數據進行分析優化;制定網絡營銷推廣計劃。最后,實現負責各類網絡營銷活動、事件、話題的策劃、撰稿及統籌工作;通過網站進行公司品牌形象傳播和業務開拓,能有效提高公司品牌知名度和用戶量;負責各類網絡媒介的關系維護,如論壇、博客、社區等;制定部門的網絡營銷操作文檔,有效的推動其他部門配合完成網站seo工作。
通過以上分析,我發現自己未來五年的路不是一帆風順的,但是俗話說得好,沒有方向的船永遠是順風的,因為我有方向,所以艱難險阻是一定會遇見的,但一分付出總會有一分收獲,我相信我的未來不是夢。制定了這份職業生涯規劃,我將以此為新的起點,不斷充實自己,做好迎接挑戰的準備。
青協未來一年工作計劃篇十四
20××年9月,我十分榮幸的成為一名人民教師,進入臨淄中學工作,從事信息技術學科的教學工作。回想自己的學習歷程,通過臨淄區教育局組織的新教師培訓以及信息技術培訓,再綜合自身的各項條件,制定個人五年發展計劃如下。
首先是整體的計劃框架。在工作的第一個學年,我要盡快的適應新的工作、學習、生活環境,努力提高自身的綜合素質,做好本職的教學工作,多向同行和學生學習,在一線的教學實踐中發展自己的教學理論。在工作的第二個學年,我要盡力爭取班主任的工作,我將以第一年的工作為基礎,繼續學習進步,做好教學并學生管理工作,在更大的天地里發揮自己的價值,并要帶出一定的成績,并在以后的職業生涯中力爭用成績保持自己的班主任工作。在工作的第三年,我要盡力順利的通過中學一級的職稱評定,為以后的發展打下更好的基礎,鋪好更高的地基,并在這一年里形面自己的教學風格,總結個人的教學經驗,以期發展出適合自身的教學藝術。在工作的第四年,我要將自己的視野放寬到學校之外,在更寬更廣的領域中發展自己的教學能力,多參加全國、省、市、區、校級的各種教學比賽,為自己掙得更多的榮譽,為學校掙得更多的光彩。在工作的第五年,我要為走上名師之路做好鋪墊,用實際的教學成績和工作能力立身,用先進的教育思想和一流的教學藝術立本。
下面將分類具體對個人五年計劃進行描述:
我認為課堂教學工作是教師的立身之本,體現了教師這個職業存在的最根本價值,只有做出了好的課堂教學成績,才有可能成為一名合格的教師。作為一名新老師,不能想著剛剛開始就能做出大成績,不可急于求成,我要從日常的小事情做起,不能將學生作為自己所謂“教學實驗”的對象,要先學習、觀察,要穩妥,要安全。走出、走好教師生涯的第一步特別的重要,我要充分發掘自己在讀本科與讀研期間學習的理論知識與操作技能,將它們盡快的轉化為一線的實際教學應用,發揮自己在技術方面的優勢;同時,多向老教師學習,多聽課,多評課,多參加老師的集體活動,向他們請教如何上好課;在上每節課的時候,都要精心的準備,認真的備課,要慢慢的學習系統的思想,不能讓自己的每一堂課都是一個獨立的部分,而要把自己整個學期的課程有機的整合在一起,使其成為完整的系統,這樣可以方便學生對知識的全局性掌握,我要用精彩課堂教學來為自己創造良好的開端,同時為自己打下堅實的基礎。
在教育中心接受培訓的時候,有幾位培訓老師說過同樣的一句話:“以前,要給學生一杯水,老師要有一桶水;而現在,要給學生一杯水,教師必須得有源源不斷的活水源頭。”作為信息技術學科的老師,根據以前自己在棗莊十五中和聊城二中的實習經歷,我對這句話深深的信服,現在學生的知識儲備量不是以往的觀念可以想像的,有些學生的計算機水平在某些方面甚至比老師都強出很多,所以給學生上課變得更有挑戰性,因此,我要從幾個方面來發展自己的專業能力。
第一是教學的基礎知識與能力。在學校里雖然學習了很多的教育學、心理學、教學論、教學設計、課堂分析等等課程,但是,無論是實習還是在大高中一個多星期的上課,我感覺書本上的知識和現實有很大的“脫節”,要將這些數量眾多、思想繁雜的教育教學理論轉化的實際應用,中間還有很多的工作要做。這就需要我在日常的教學工作之中多觀察,多體會,一定要做好每節課的反思與規劃,將實際工作中發現的問題與教學理論聯系起來,從理論中得到指導,再回到現實之中進行解決。比如,學生上信息技術課的時候大都懷著“心術不正”的心態,如何調整學生的心態和思想,讓他們多學知識,讓他們認識到從長遠的個人發展來看信息技術的重要性,這個問題就是我要解決的第一個大問題。
第二是信息技術學科的專業知識與技能。雖然有好多人都說信息技術學科是“副的不能再副的副科”,但我不這么認為,我熱愛這個學科,是信息技術學科給了我工作的機會和成長的機會,我個人的價值也能在這片小小的天地里得到體現。從學生長遠的發展角度來講,信息技術絕對的要比其它的學科要有用處,但這些并不能向高中學生說明,因為這會耽誤學生其它“主科”的學習,只能在教學的過程之中緊卡考點的同時向學生盡量多的擴充一些知識。這同時也對我自己的專業能力提出了更高的要求,我要繼續加強自己在計算機硬件、網絡、編程、多媒體、網站制作、課件制作方面的學習與進步,使自己的專業知識系統化,同時,對自己的專長電視編導方面的知識更要加強學習,以便在未來的工作中有機會發揮這一特長,給學校和有關的部門拍攝制作宣傳片、匯報片等等影視材料。
第三是科研能力的發展。不能將自己在讀研期間所學習的科研方法荒廢,要在學校條件許可的范圍之內盡量的申請與自己學科相關的科研項目,以科研促進教學,努力讓自己成長為研究型的教師。
我現在對于教學管理的理解僅僅來自于書本和同事的描述,聽領導和老教師們說教學管理是教師專業化成長中特別重要的一個環節,在這里,我只能根據自己已有的理解對教學管理能力的培養提出發展計劃。首先是要管理好自己的課堂,一室不掃何以掃天下,如果管理不了一個50人的班級,其它的管理能力就可以免談了,我要從最細微處入手來學習教學管理,多看書,多請教,多觀察,多學習,在戰爭中學習戰爭,在實踐中摸索理論。然后,在做好第一步后,要將視野放寬,思考級部的管理、思考學校的管理,將自己的小管理與學校的大管理完美的融合在一起。
服從學校和級部領導的安排與分配,遵守學校的校規校訓,按時上班,努力工作。要與學校的老師搞好團結,要禮貌、忍讓、寬容,不可以和同事鬧矛盾,不可以為了特定事物而爭搶,要用實實在在的教學成績和良好的人際關系證明自己的價值。在生活方面,不可向學校提出除去基本生活條件之外的要求,要真誠待人,熱心幫助同事。
面對自己未來五年的時光,很多事情還無法看透和預見,我只能做出此粗淺規劃,在未來,肯定還會有許多需要增加或改正之處,我會隨機應變,及時調整,本著做一個合格的教師,做一個優秀的教師的方向努力奮斗。
青協未來一年工作計劃篇十五
1、全年車輛安全行駛共計xx公里。
2、全年車輛費用支出共計xx元,其中車輛油料費用xx元,維修、保養費用xx元。
3、全年共派車外出xx次。
4、全年大型會議及重要接待約xx次。
5、安全管理。
6、制度及流程建設xx次。
7、后勤車輛保障。
8、成本管控。
9、管理方法及措施。
10、駕駛員管理。
二、會議接待。
大型會議及重要接待約x次;會議及接待中,由于駕駛員工作業務出色,多次受到公司領導的好評。
在準備的過程中,既有溝通、又要密切配合。細心梳理行程信息,精心編制接機、接站計劃、合理有序調度與安排,抓細節、重服務。認真實施,圓滿完成了一次次大型會議及重要接待工作。
三、安全管理。
1、安全出行。
合理進行車輛的調配、使用;有序進行駕駛員出車派遣。
全年安全行駛約xx萬公里。
全年未發生重大安全責任事故。
結合當地路況,針對各季節行車,制定了適應各種天氣駕駛技巧,并在公司內網分享,提醒駕駛員及私家車同事。
2、車輛安全檢查。
全年對公司車輛例行安全檢查,針對安全隱患,及時發現、及時解決,杜絕安全隱患發生。
3、車輛定期保養。
日常車輛管理,嚴格按照《車輛管理制度》定期對公務車輛進行安全檢查、及時保養,從未發生因車輛檢查疏忽而造成的工作延誤,并確保公司及各部門的公務用車。
四、制度建設。
在原制訂的各項規章制度的基礎上進一步補充和完善車輛類制度及流程,以及根據企業現狀,制定新的規章制度以適應企業發展的需要。
編制了《車輛負責人崗位職責》、《駕駛員崗位職責》、《駕駛員管理細則》、《車輛維修保養管理細則》、《駕駛員考核細則》等制度及流程。
規范程序,做到按規章辦事,按工作程序辦事,按職責要求辦事。
五、后勤車輛保障。
1、提高服務意識,正確對待。
明確后勤車輛保障服務意識及重要性,總結以往工作經驗,確定重點工作目標;對后勤保障工作進行服務前、服務中、服務后的監督檢查,確保后勤保障工作能滿足各項工作需要。
2、分工明確,責任到人。
立足本職,實行目標管理,明確后勤事務工作,使每位工作人員做到“在其位、謀其事、盡其職、負其責”,確保行政后勤事務工作高效運轉。
六、成本管控。
編制公司車輛各項費用預算,嚴格按照預算審批制度。
統計全年車輛行駛里程、油料費用、加油數量、維修保養費用各項數據。
xx年車輛費用支出共計xx元,其中車輛油料費用xx元,維修、保養費用xx元。
七、管理方法及措施。
1、車輛調度。
根據公務的“輕重緩急”和用車范圍統一合理調度車輛。
合理進行各部門、會議、接待等公務活動的調配、使用。
有序進行駕駛員出車派遣。
全年公務用車派車約xx余次,安全行駛約xx萬公里。
2、安全駕駛及技巧學習。
結合當地路況,針對各季節行車,制定了適應各種天氣駕駛技巧,并在公司內網分享,提醒駕駛員及私家車同事。全年未發生重大安全責任事故。
3、車輛衛生。
出車、收車檢查車輛衛生、及時清潔;
4、車輛檢查、保養措施。
嚴格按照制度實施車輛出車、收車檢查。
各季節車輛車輛檢查、保養措施執行。
5、協同配合。
配合公司各部門公務用車調度統籌,并做到安全出車、收車。
八、駕駛員管理。
1、日常管理。
時刻培養駕駛員工作責任心、努力提高服務質量,實時提醒駕駛員嚴格按照駕駛員操作規程安全行車,圓滿完成了公司領導下達的各項出車任務。
2、業務技能。
愛崗敬業,嚴格要求自己,擺正工作位置。
3、相互學習。
以“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度開展工作,認真地履行職責。堅持把學習擺在重要位置,積極進取,努力提高自我,不斷學習業務知識,提高各項業務技能、提升工作能力。細心學習他人長處,改掉不足,虛心向駕駛經驗豐富的同事請教,在不斷學習和探索中使駕駛技巧有所提高。
4、經驗交流。
日常工作中駕駛員之間能做到知無不言,言無不盡,并保證安全、高效出車。
5、嚴格律己。
在工作中,以制度、紀律規范駕駛員的言行,嚴格遵守各項規章制度。在保證安全出車的同時,做好車輛的日常檢查。
每天保證“三查”:上班前檢查、出車前檢查、收車后檢查。
亮點。
全力以赴執行公司下達的各項任務,勇于承擔,能夠快速反應和行動,堅守崗位,盡職。
盡責,攻克難關,確保順利完成每項工作。
不足。
過去的一年,雖然取得了一定的成績,但仍存在著很多不足之處,可能存在以下幾方面。
問題:
a.抓制度落實不夠,檢查不到位,因而存在一定的重制度建設,輕制度落實現象。
b.對公司其他專業業務知識學習不夠,工作細心度仍有所欠缺,各部門之間的配合有。
待提高。
改進方法及措施。
在今后工作中,認真總結經驗,加強專業知識學習,克服不足,提高服務意識,努力把工作做得更好。
作為公司的一員,能有幸在公司工作并為公司的建設貢獻自己的一份力量,我無比榮幸。
xx年,在公司領導帶領下,各業務部門的支持與配合下,各項工作雖然取得了一定的成績,但與上級的要求還有差距。
面對今后的工作,我深知迎接我的不僅有鍛煉的機會,還有預想不到的困難與挑戰。我心中也隱隱有些不安,公司越是迅速發展,我越感到自己的知識、經驗不能滿足公司快速發展的需要。我想,只有自己不斷提高,學中干、干中學,結合工作進展,才能適應新的變化。
昨日已成為過去,前方的路坎坷與機遇并存。面對未來、面對困難,我只有勇于進取,迎接新的挑戰。用那種勇于開拓、追求卓越的精神不斷前行。全力配合部門領導力爭將今后工作各項工作再上新臺階。
青協未來一年工作計劃篇十六
俗話說“凡事預則立,不預則廢”。 工作了才深知:書本上的理論知識和現實還是有很大的差距的。因為缺乏經驗,在課堂教學上還是會或多或少出現一些小差錯,不能那么的得心應手。但畢竟我們還年輕,我們比較容易接受新的東西,我們思維活躍有自己的想法,勇于探索、能吃苦、有上進心。
我于20xx年8月進入xx小學,走上了教師這個崇高的事業道路。初為人師,一切都是既新鮮又熟悉。一直有人和我說,如果你想出成績,就要在前三年,第一個三年是一個關鍵,基本上形成了你今后的發展趨勢。這三年我應該往哪個方向努力,其實我一直在考慮這個問題,作為一個青年教師,總是期望自己能夠有所進步,有所成長,做一個好的小學數學老師是我現在所有努力的目標!我認為一名好的教師不僅要為人正直善良,對工作認真兢兢業業。而且在思想政治上業務能力上更要有所建樹,對學生負責。
工作踏實,具有強烈的事業心和責任心,熱愛教育事業,熱愛學生,在工作上能夠積極完成學校領導布置的各項任務;與同事關系融洽,能和同事和睦相處,樂于助人;善于接受別人的不同意見,虛心向他人學習;能夠積極參加各類教研活動和教師繼續教育學習,不足之處是缺乏教學經驗。
在思想上,要實事求是,不斷豐富、充實知識技能,做好本職工作,堅持每周讀報看報,關心最新的時事資訊,既可以豐富自己,又能為學生提供最新鮮的信息。牢固樹立"全心全意為孩子服務"的思想,加強政治學習,提高自己思想政治素質,樹立良好的"人類靈魂工程師"的形象。積極向黨組織靠攏,向我園的諸多黨員學習,配合其他老師把我校的工作搞好。
在業務上,始終以學生為中心,以學生為本,關注新的教學觀念,認真聽取前輩的各種講座,以及開展的各種研討活動,認真做好記錄,在聽了其他優秀教師的活動后,不忘做好整理和反思的工作,積極的探討,研究各類教育教學活動,力求教育內容生活化,教學形式活動化,教學方法游戲化,教學手段多元化的最新課改理念,注意將各領域的內容整合起來,使學生在生活中學習,在與人、事物的接觸、認識中獲取經驗,使學生能得到各項能力的提高,健康的成長。
對待學生要做到熱心、耐心、細心,懂得教師所做的都是為了孩子們,做學生的引導者、支持者、協作者。
在家長工作方面,需強化服務意識,對待家長要做到熱心、有心,虛心接受家長提出的意見、建議,及時向家長反映學生在學校的各方面包括學習、生活、運動、游戲等情況。也要充分利用家長資源,做好家校共育工作,互相信任、尊重、支持。
據此,我具體的三年規劃是:
作為一名青年教師,必須以現代的教育思想,教育理念為指導,以先進的教育思想、科學的教學原則,正確的教學方法為前提,盡快由技能教育型向科研型轉變,更新知識,提高數學教育的科研能力。為實現這一教學目標,我計劃通過三年的時間,力爭達到思想素質高、敬業精神強、具有較高科研工作能力、專項結構齊全、專項特長突出、教學能力水平高、能夠適應小學數學教學水平發展需要的青年骨干教師的水平。
1.充分領會課改的精神,在教學中用課改的理念進行教學,做到教得實在、教得靈活,使自己能靈活駕馭新教材。
2.通過不斷地學習,提高自己的科研素質,嘗試撰寫與拓展型有關的教學論文,并爭取獲獎。
3.在不斷加強課堂教學藝術的同時,也要研究課題,熟悉科研,向學者型老師靠攏,為成為一個科研型的教師努力。
1.明確自我發展目標,實現角色轉變(第一年)。
明確作為教師的基本要求和發展方向,樹立正確的價值觀和責任意識。同時盡快適應工作環境,實現從學生到教師的角色轉變。
(1)加強理論學習,提高自己的政治思想素質,積極參加各級各類的師德教育實踐活動,主動向老教師學習,向同行教師學習,在實踐中提高自己的師德表現,樹立扎實的工作作風。
(2)在學校拜老教師為師,積極聽課、說課,在師傅的指導下,扎扎實實地進行學科教學,掌握教學規律,從實踐中獲得專業技能的成長。認真上好每一節課,把教學能力的提高落實在每一天的課堂教學中。努力改進課堂教學,千方百計激發學生的學習興趣,使他們變“苦學”為“樂學”。認真參加每一次的教研活動,認真思考并虛心學習。
(3)學習是教師成長的源泉,只有在不斷的學習中,我們才能獲得進步。在第一年,我需要不斷學習,擴大自己的知識面,從而使理論服務于實踐,提高自己的教學基本功。
(4)認真對待每一個學生,認真處理每一件事情,認真對待每一次班級活動,把班級管理能力的提高落實在每一天的班級管理中。
2.加強教育技能培養,提高班級管理能力,強化自我修煉。(第二年)。
(1)學科課堂技能是立足講臺的關鍵,這就需要我們向成為研究型教師方向努力,要善于在教育教學實踐中發現問題、分析問題,總結經驗以指導教育教學實踐活動,使提高教育教學質量的得到最優化,切實打造“效率課堂”。
(2)在教育技能基本熟練的基礎上,積極參與班級管理工作,提高班級管理能力。
(3)要給學生一桶水,自己必須要有一池水,也許一池水也是不夠的,因為學生對知識渴望是永無止境的。對于始終站在流行時尚前沿的設計來說,始終需要教師保持對時尚新動向的敏感度和掌握度。在扎實的學術根底與理論底蘊之上,我覺得不斷加強學習、進修,始終將專業化水平與時代接軌是十分迫切和必要的。在跨上講臺的第二年,在做好教學工作之余,我希望有機會為考研努力一番,可以進一步深造,從而將更深刻更新穎的知識回饋給學生。
3.教學相長,教研并進,形成初步自我教學特色。(第三年)。
(1)能基本熟練地教育教學技能,有一定的教學經驗和反思能力,并能在反思的過程中不斷調整自己的教學行為,在教育教學過程中初步形成自己的特色。
(2)時刻關注教育界的最新動向,通過各種信息傳播手段廣泛獲取現代教育教學信息和教育教學改革經驗,進一步加強教育理論學習,為成為研究教師打下基礎。
盡量避免自己的一些缺點,如:考慮不夠仔細,缺乏經驗,在這三年中我要慢慢改進,多聽聽賽課中獲獎的老師的課,吸收他們好的教法,做新課標、教學新理念的實踐者,向優秀教師學習,討教經驗,與學生一起成長,積累教學經驗,做好園內的各項工作。
時刻牢記教師的神圣使命,始終尊重學生的自由發展。將教育作為幸福人生的一個支柱,幫助學生們理解幸福、創造幸福,這是作為教師最本源最重要的目的。
選擇了教師這一職業,就需要懂得追求學生的成功才是自己人生成功,所以就需要樹立奉獻意識和責任意識,啟迪學生的智慧,塑造學生的心靈。
通過學習提升師德修養,豐富知識結構,增強理論底蘊。多聽老教師和同行的課,積極向同教研組前輩取經,吸取他人的長處,不斷提高教學能力,努力使自己的教學質量達到優良的水平。認真落實“五個一”與“四學習”。
“五個一”,即:
每人一個課題,每人一堂課,每月一篇教學反思,每月一個課件,每學期一篇經驗總結。 “四個學習”即:
1.向理論學習教師必須明白,在新一輪的課程改革中,轉變教師的教學方式是重中之重。加強理論學習,更新教學觀念是當務之急。教師只有在切實的新的教育理論之下,才能跟上新的教學思維,與小學數學課程改革同步。只有教學理論和觀念的更新提高,才能談得上自身的教學方式和能力的更新提高。
2.向學生學習 在新一輪課程改革中,學生的學習行為的更新同樣是研究的重點。教學工作就是研究學生學習和思想的工作。研究學生,就離不開聯系學生。教學中脫離學生,提高教學課堂的實效就成為空談。
3.向自身學習 就是要研究自己,研究自己的教學的長與短,包括研究自己的個性,思想,給自己提出目標,研究自己,總結自己,提高自己。只有提高自己了,才能提高別人,尤其是提高與教師工作非常密切的學生與家長。
4.向他人學習,特別是日常工作和生活中的同事,在教學中,每個老師都有各自的特長,每個學科都有各自的特色。取長補短,博取精華,豐富自己,這是一個熱愛教學工作的老師所該有的正確態度。而且是必須有的心態.“文人相輕”是不可取的,也是可怕的。
1.課前積極鉆研教材,理清教學內容路基順序,做好充分的備課工作,認真備好每一堂,備好每一個學生的課,備好課堂的教學教法。課后做好教學后記與教學反思,把課堂中最精彩及最難忘的片段及時地記錄下來,積累日后教學論文的素材。
2.通過撰寫教育日記,反思教學得失,積極和同行探討研究,把自己的教學實踐從實際層面提升至理論層面,不斷提高理論水平。
相信在未來的三年里,在學校領導、同事的幫助以及自身的努力下,我一定會得到更好的發展。“路漫漫其休遠兮,吾將上下而求索”。不管這個過程是苦是甜,我都將為之努力。,更加相信成功是一種忍耐,需要在實踐中不斷磨練,最終成為人生中一筆精神財富。
青協未來一年工作計劃篇十七
20xx年是“十三五”規劃的開局之年,也是為全面完成“十三五”艱巨任務打基礎的一年。減排中心不斷開拓進取,精益求精,在完成往年工作任務的同時又不斷承接新的任務,在市、縣政府的正確領導和上級環保部門的大力支持下,工作成效顯著,現將具體情況匯報如下:
由于本年度我縣新舊城區的道路拓寬,棚戶區改造的大力推進,機動車擁有量的巨大增量,工業企業的強勢發展使得 20xx年是我縣大氣污染防治工作的形勢最為嚴峻的一年,為此,縣大氣辦在年初出臺了《金寨縣20xx年大氣污染防治工作方案》,在方案中對全縣各鄉鎮,各相關單位的職責進行了明確分工,要求單位主要負責人為臺帳填寫的第一責任人,縣大氣辦每月對各單位大氣污染防治工作開展情況進行督查,對工作進展慢,效果不明顯的單位上報縣政府分管負責人予以約談。 7月份又出臺了《金寨縣20xx年藍天行動實施方案》,在方案中詳細制定了藍天行動項目清單,對各責任單位的大氣污染防治工作進行了量化,形成了職責分明,人人參與,部門聯動,合力攻堅的局面,大氣環境全方位集中整治效果明顯。截止目前,全縣空氣優良天數為250天, pm10平均濃度為67微克/立方米左右, pm2.5平均濃度在40微克/立方米左右,已超過今年的目標責任書中“20xx年,力爭全縣可吸入顆粒物(pm10)平均濃度控制在70微克/立方米以內,細顆粒物(pm2.5)平均濃度控制在54微克/立方米以內,優良天數比例達到82%以上”的任務要求。
為有效遏制秸稈焚燒行為,切實保護環境空氣質量,縣大氣辦及時制定了《金寨縣20xx年農作物秸稈產業化利用和禁燒工作實施方案》,強力推進秸稈產業化利用和全面禁燒。為突出重點禁燒區域和禁燒時段的監督管理,我縣建立了鄉鎮、村、村民組三級網格,形成“責任明確、上下互動、橫向到邊、縱向到底”的網格管理體系。全縣在午季實行 “縣督導、鄉負責、村落實、組管片、戶聯防”的禁燒管理機制。各鄉鎮、產業園區執法人員要始終保持高壓態勢,繼續加強執法監管,保證全天候巡回督查,嚴禁任何單位和個人露天焚燒農作物秸稈、垃圾、樹葉、荒草等產生煙塵污染的物質。截止日前,衛星掃描中我縣未發現一例秸稈焚燒點。
環境統計關系到國計民生,是政府決策的重要參考。20xx年的環境統計工作從3月份開始到10月中旬結束。我們對全縣重點企業分別進行了環境統計,重點統計了污水、廢氣和固廢的產生量和排放量,其中重點工業源有33家,年出欄5000頭生豬以上的農業源1家,日處理污水萬噸以上規模的城鎮污水處理廠2家,農村污水處理廠23家。按照國家環保部要求,5月底開始對以上重點企業中的12家企業污染排放數據進行了詳細溯源,溯源內容為污染產生環節,數據計算系數,數據計算方法等重要事項,并為相關事項準備相應的支撐材料。4月初完成12家企業的數據溯源采集工作,6月14日通過了市環保局的初步審核,6月22日通過了省廳初步審核,10月中旬已通過環保部和統計等相關部門的數據邏輯審核。
黃標車報廢對環境空氣質量改善具有重要意義,此項工作仍然是我中心的重點工作之一。為配合縣車管所加強黃標車淘汰工作的辦理,進一步方便群眾辦理黃標車淘汰補償工作,我中心進一步簡化辦事程序,按時落實提前淘汰黃標車補貼發放工作,截止到目前,已審核完成黃標車報廢補貼車輛247輛,發放補貼款243.44萬元。
大氣污染減排工作也是我中心的重點工作之一。20xx年我縣大氣污染減排企業有3個,分別是金寨縣金誠竹業有限公司和金寨匯金絲綢有限公司的燃煤鍋爐改造,金寨森鑫建材助劑有限公司的揮發性有機物污染整治三個項目。我中心為較好完成任務,及時與企業溝通,督促企業實事求是,按照減排要求及時落實到位,并做好相關臺賬整理,我中心幫助聯系市場監督管理局和開發區等相關單位,及時為已完成的項目予以驗收。截止日前,三個大氣減排項目均已完成,相關減排臺賬正在進一步完善中。
按局領導要求,我們負責的扶貧工作、拆遷工作也都按要求進行,其中拆遷幫扶工作已基本完成,拆遷戶的合同已簽,房子已選好,正在等著建成搬入。我中心的扶貧工作任務完成,20xx年預脫貧戶也能按要求脫貧,并表示滿意我中心的扶貧人員的相關工作。
由大氣辦牽頭,環保局、城管局、住建局、廣播電視臺等相關部門配合行動,按照藍天行動項目清單繼續督查各責任單位的項目完成情況,并把督查結果通報各相關責任單位。
謀劃大氣污染減排項目清單,制定大氣污染減排項目實施方案,完成年度污染減排工作任務。
20xx年環境統計工作有巨大調整,我們將加強學習,按照新的統計規則對全縣企事業單位進行污染統計,做到數據真實、有效、可靠。
我中心將繼續本著和諧、高效的原則完成領導交辦的其他工作事項。
青協未來一年工作計劃篇十八
醫務科20xx年工作總結及20xx年工作計劃尊敬的院領導及各位同事們:。
20xx年已經過去,新一年的工作已經開始,回顧20xx年,在院領導的帶領下我院實現了醫院整體搬遷,也是從這一年起我院實現了跨越式的發展,迎來了前所未有的發展機遇。在這一年我們在院領導的正確領導下以縣局“三優一滿意”工作要求統領全局,以“二級甲等中醫醫院評審細則”為工作標準,積極進取,勇于創新,按照年初制定的計劃,扎實工作,堅持以推進醫院醫療質量作為中心,維護醫療質量與安全,不斷提升醫院中醫內涵建設,突出中醫特色,提高中醫診療技術應用比例,堅持西學中繼續教育,加強業務學習、繼續教育和臨床帶教等方面提高醫務人員素質做工作,努力做好醫院的各項工作,實現了經濟效益和社會效益穩步提高。下面我代表醫務科就20xx年工作向各位領導和同志們匯報如下:
在20xx年中,我院全年業務收入達到歷史新高,全年總接診門診病人21.6萬余人次,住院患者6571人次,人均住院10.96天,全院藥占比41.2%,其中中藥收入占藥品收入的56.7%,中藥飲片收入占中藥藥品收入的58%,床位周轉次數為29.5次,床位使用率為91.1%。
1、在20xx年,我們按照《二級中醫醫院考評標準》中關于醫療質量的要求及醫院管理規定,繼續在院長及主管院長帶領下每周組織院醫療質控小組進行全院醫療質量查房,加強現運行病歷及醫療各項核心制度的環節質控,及時發現醫療過程中存在的問題及隱患,并提出整改意見,對醫療行為實施獎,尤其是在20xx年隨著質控小組對醫療質量完成內容的深入質控,使我院的醫療質量較前有了更進一步的提高,全年共發現各科室存在的醫療質量問題100余項,提交至每月院醫療質控例會60余項,充分發揮了質控小組全程監督管理的作用。
2、為了更好的將醫療質量管理的各項工作落到實處,20xx年在院領導的支持下我們按照《二級中醫醫院考評標準》的相關要求在第一季度成立了我院醫療質量管理委員會,并召開第一季度的全院醫療質量管理委員會全體會議,通過此次會議的召開,使我院各科的醫療質量得到更全面的持續改進。
3、自20xx年1月開始,醫務科就把病案質量管理工作做為貫徹全年工作重要任務來做。截止20xx年12月31日,病案室全年完成6000份病歷(共約6570份,其中新農合、職工醫保送往保險公司審查約有600份)的收集、編碼、病案統計、歸檔工作。有效的避免了病案不能及時歸檔及隨手亂放現象的發生。
決的問題,針對我院重點科室的問題及缺陷,在20xx年醫務科做了如下工作:
1、手術室是我院外科系統病人流轉的重要環節,也是醫療隱患較為集中的場所,為避免醫療差錯事故的發生,自元月份開始,醫務科就聯合其它相關職能科室對手術室工作予支持和幫助,并組織外科系統與手術室舉行了溝通協調會,通過各科的溝通協調,落實了《手術安全核查制度與查對制度》與《手術安全管理制度》并協調了手術科室的接送病人的工作流程,通過以上工作的開展,使我院外科系統各科室與手術室工作達到了更加安全有序規范開展。
2、規范并落實了《危急值報告制度》,為了使《危急值報告制度》在臨床工作中真正的落到實處,使臨床醫師需要及時得到檢查或檢驗信息,迅速給予患者有效的干預措施或治療,避免醫患糾紛的發生,從第二季度開始,醫務科根據各級主管部門及我院實際情況制定了我院的《危急值報告制度》并要求各科認真如實報告記錄,通過以上工作的開展,更加完善了臨床各科與醫技科室之間配合溝通。
力支持下此項工作得到了較大的提升,通過每月的督導各科中醫診療操作項目實際應用得以大幅提高,其中全院全年各科共開展中醫診療技術項目共開展60余項,共計1200xx人次,全院住院病人中藥飲片應用率繼續維持在60%以上,中醫院中醫特色進一步得到顯現。
隨著我院整體搬遷后的業務量不斷增長以及社會各界群眾對我院要求的不斷提高,原有各科開展的診療技術已顯的不能滿足患者日益增長的健康需要,進入20xx以來,在院領導的支持下,醫務科大力鼓勵臨床各科開展適用于本科新的診療項目,在20xx年全年各科共開展新技術31項,其中醫技科新項目22項,臨床病區開展新技術9項,新開展我院首例手術共計14臺,其中多臺為我縣首例開展。這些新型診療技術及新手術的開展標志著我院醫療水平的進一步提升。
些院內培訓及相關活動工作的開展,使我院學習氛圍得以持續提升。
2、在20xx年,按照醫務科年初的工作計劃,自第一季度開始,醫務科有意識的在每一季度進行一次相關醫療安全法律或醫德教育的培訓學習,全年共進行相應培訓共4次,使我院醫務人員在醫德教育方面取得了明顯的改進。
在對外宣傳及健康講座方面,本年度繼續利用科普講座及電視臺、報社等機構宣傳我院中醫技術、中藥食療及治未病等健康教育知識;并繼續加強與各鄉鎮衛生院醫師及村衛生所人員聯系,組織我院骨干醫師深入宣傳,推介我院新技術,新業務,宣傳我院,從而在一定程度上提高我院的知名度和社會影響力;長期保持與我院轄區內各村醫聯絡,加強我院醫師與村醫之間聯絡與溝通,實行雙向轉診,互惠互利,并定期到各偏遠山村開展義診活動,服務群眾,鎖定病源,提高我院經濟效益、社會效益。
青協未來一年工作計劃篇十九
1.各護理單元認真組織實施,進行考核,通過目標管理促使護理人員觀念轉變,增強奉獻意識,主動服務意識,質量意識,安全意識,從而促使護理質量提高。
2、以過細、過精、過實、過嚴的嚴謹態度抓好每項護理工作的全程質量管理,即基礎質量、環節質量、終末質量,其中環節質量是重點。護理部將深入科室規范各環節管理。
3、加大醫院感染控制力度。嚴格遵守消毒隔離執行,作好病區環境衛生學監測工作,結果應達標。同時,作好隨時消毒、終末消毒、日常消毒工作。使用后的物品按處理原則進行消毒,一次性物品按要求管理、使用、處理。
一切以病人為中心,以病人滿意為前提!選擇我院就醫,我們將為您呈上一份份精心而溫馨的護理!
制定護理人員的培訓計劃,抓好護理隊伍建設,提高護理隊伍素質。
1.對工齡5年以下護士實行輪科,重點抓好基本功的訓練。
在業務上,始終以學生為中心,以學生為本,關注新的教學觀念,認真聽取前輩的各種講座,以及開展的各種研討活動,認真做好記錄,在聽了其他優秀教師的活動后,不忘做好整理和反思的工作,積極的探討,研究各類教育教學活動,力求教育內容生活化,教學形式活動化,教學方法游戲化,教學手段多元化的最新課改理念,注意將各領域的內容整合起來,使學生在生活中學習,在與人、事物的接觸、認識中獲取經驗,使學生能得到各項能力的提高,健康的成長。
對待學生要做到熱心、耐心、細心,懂得教師所做的都是為了孩子們,做學生的引導者、支持者、協作者。
在家長工作方面,需強化服務意識,對待家長要做到熱心、有心,虛心接受家長提出的意見、建議,及時向家長反映學生在學校的各方面包括學習、生活、運動、游戲等情況。也要充分利用家長資源,做好家校共育工作,互相信任、尊重、支持。
據此,我具體的三年規劃是:
作為一名青年教師,必須以現代的教育思想,教育理念為指導,以先進的教育思想、科學的教學原則,正確的教學方法為前提,盡快由技能教育型向科研型轉變,更新知識,提高數學教育的科研能力。為實現這一教學目標,我計劃通過三年的時間,力爭達到思想素質高、敬業精神強、具有較高科研工作能力、專項結構齊全、專項特長突出、教學能力水平高、能夠適應小學數學教學水平發展需要的青年骨干教師的`水平。
1.充分領會課改的精神,在教學中用課改的理念進行教學,做到教得實在、教得靈活,使自己能靈活駕馭新教材。
2.通過不斷地學習,提高自己的科研素質,嘗試撰寫與拓展型有關的教學論文,并爭取獲獎。
3.在不斷加強課堂教學藝術的同時,也要研究課題,熟悉科研,向學者型老師靠攏,為成為一個科研型的教師努力。
1.明確自我發展目標,實現角色轉變(第一年)。
明確作為教師的基本要求和發展方向,樹立正確的價值觀和責任意識。同時盡快適應工作環境,實現從學生到教師的角色轉變。
(1)加強理論學習,提高自己的政治思想素質,積極參加各級各類的師德教育實踐活動,主動向老教師學習,向同行教師學習,在實踐中提高自己的師德表現,樹立扎實的工作作風。
(2)在學校拜老教師為師,積極聽課、說課,在師傅的指導下,扎扎實實地進行學科教學,掌握教學規律,從實踐中獲得專業技能的成長。認真上好每一節課,把教學能力的提高落實在每一天的課堂教學中。努力改進課堂教學,千方百計激發學生的學習興趣,使他們變“苦學”為“樂學”。認真參加每一次的教研活動,認真思考并虛心學習。
(3)學習是教師成長的源泉,只有在不斷的學習中,我們才能獲得進步。在第一年,我需要不斷學習,擴大自己的知識面,從而使理論服務于實踐,提高自己的教學基本功。
(4)認真對待每一個學生,認真處理每一件事情,認真對待每一次班級活動,把班級管理能力的提高落實在每一天的班級管理中。
2.加強教育技能培養,提高班級管理能力,強化自我修煉。(第二年)。
(1)學科課堂技能是立足講臺的關鍵,這就需要我們向成為研究型教師方向努力,要善于在教育教學實踐中發現問題、分析問題,總結經驗以指導教育教學實踐活動,使提高教育教學質量的得到最優化,切實打造“效率課堂”。
(2)在教育技能基本熟練的基礎上,積極參與班級管理工作,提高班級管理能力。
(3)要給學生一桶水,自己必須要有一池水,也許一池水也是不夠的,因為學生對知識渴望是永無止境的。對于始終站在流行時尚前沿的設計來說,始終需要教師保持對時尚新動向的敏感度和掌握度。在扎實的學術根底與理論底蘊之上,我覺得不斷加強學習、進修,始終將專業化水平與時代接軌是十分迫切和必要的。在跨上講臺的第二年,在做好教學工作之余,我希望有機會為考研努力一番,可以進一步深造,從而將更深刻更新穎的知識回饋給學生。
3.教學相長,教研并進,形成初步自我教學特色。(第三年)。
(1)能基本熟練地教育教學技能,有一定的教學經驗和反思能力,并能在反思的過程中不斷調整自己的教學行為,在教育教學過程中初步形成自己的特色。
(2)時刻關注教育界的最新動向,通過各種信息傳播手段廣泛獲取現代教育教學信息和教育教學改革經驗,進一步加強教育理論學習,為成為研究教師打下基礎。
盡量避免自己的一些缺點,如:考慮不夠仔細,缺乏經驗,在這三年中我要慢慢改進,多聽聽賽課中獲獎的老師的課,吸收他們好的教法,做新課標、教學新理念的實踐者,向優秀教師學習,討教經驗,與學生一起成長,積累教學經驗,做好園內的各項工作。
時刻牢記教師的神圣使命,始終尊重學生的自由發展。將教育作為幸福人生的一個支柱,幫助學生們理解幸福、創造幸福,這是作為教師最本源最重要的目的。
選擇了教師這一職業,就需要懂得追求學生的成功才是自己人生成功,所以就需要樹立奉獻意識和責任意識,啟迪學生的智慧,塑造學生的心靈。
通過學習提升師德修養,豐富知識結構,增強理論底蘊。多聽老教師和同行的課,積極向同教研組前輩取經,吸取他人的長處,不斷提高教學能力,努力使自己的教學質量達到優良的水平。認真落實“五個一”與“四學習”。
“五個一”,即:
每人一個課題,每人一堂課,每月一篇教學反思,每月一個課件,每學期一篇經驗總結。“四個學習”即:
1.向理論學習教師必須明白,在新一輪的課程改革中,轉變教師的教學方式是重中之重。加強理論學習,更新教學觀念是當務之急。教師只有在切實的新的教育理論之下,才能跟上新的教學思維,與小學數學課程改革同步。只有教學理論和觀念的更新提高,才能談得上自身的教學方式和能力的更新提高。
2.向學生學習在新一輪課程改革中,學生的學習行為的更新同樣是研究的重點。教學工作就是研究學生學習和思想的工作。研究學生,就離不開聯系學生。教學中脫離學生,提高教學課堂的實效就成為空談。
3.向自身學習就是要研究自己,研究自己的教學的長與短,包括研究自己的個性,思想,給自己提出目標,研究自己,總結自己,提高自己。只有提高自己了,才能提高別人,尤其是提高與教師工作非常密切的學生與家長。
4.向他人學習,特別是日常工作和生活中的同事,在教學中,每個老師都有各自的特長,每個學科都有各自的特色。取長補短,博取精華,豐富自己,這是一個熱愛教學工作的老師所該有的正確態度。而且是必須有的心態.“文人相輕”是不可取的,也是可怕的。
1.課前積極鉆研教材,理清教學內容路基順序,做好充分的備課工作,認真備好每一堂,備好每一個學生的課,備好課堂的教學教法。課后做好教學后記與教學反思,把課堂中最精彩及最難忘的片段及時地記錄下來,積累日后教學論文的素材。
2.通過撰寫教育日記,反思教學得失,積極和同行探討研究,把自己的教學實踐從實際層面提升至理論層面,不斷提高理論水平。
相信在未來的三年里,在學校領導、同事的幫助以及自身的努力下,我一定會得到更好的發展。“路漫漫其休遠兮,吾將上下而求索”。不管這個過程是苦是甜,我都將為之努力。,更加相信成功是一種忍耐,需要在實踐中不斷磨練,最終成為人生中一筆精神財富。
青協未來一年工作計劃篇二十
新起點,新路線,新使命,本著為同學服務的原則,積極配合系里做好各項學生工作;以豐富多彩的活動為載體,在同學中營造一種積極互動,團結向上的良好氛圍,為系各項學生工作的順利開展,為同學各方面素質的全面提高而努力工作。
一、指導思想:在系領導的領導下,發揚團結、拼搏、奉獻、向上的精神。豐富學生課余文化生活,鍛煉學生才干能力;努力創新工作手段,注重加強學生會的自身建設,提高學生會的工作效率和服務水平;努力提高學生自我管理能力,創造性地開展活動。
二、工作目標:做好橋梁紐帶作用,全心全意為廣大同學服務,把我系的學生工作推上一個新的臺階。
三、工作要求:
(一)培養主人翁意識,全心全意為廣大同學服務學生會將以全心全意為廣大同學服務為宗旨,以維護學生權益為依托,堅持團結,拼搏,奉獻,向上的熱工精神。
(二)學風,文明禮儀的建設:全面提高廣大學生的綜合素質,我們要加大力度進行宣傳,盡可能的開展一些能夠展示學生風采,拓展文化知識,提高思想深度,創造學習氛圍的活動。從而形成活躍,高雅且有新意的校園學習氛圍;加強思想溝通,促進相互。
(三)積極主動開展對內、對外交流活動,加強與老師、同學的溝通。
(1)對于同學們提出的問題以及問題的最后解決和落實工作,我們應做實做好。此外,我們還應具有敏銳的目光,不僅要努力解決同學們反映的問題,還要變被動為主動,積極的去了解同學們面臨的各種問題,特別是心理動態.我們可進行深入的調查并提出可行性意見,從而行之有效的解決好問題。
(2)加強與老師的溝通,深刻了解學校建設和教學動態,從而更好的為同學服務。
(3)加強與各系之間的,做到各部門之間的工作目標的一致性,干部之間的友好性,工作態度的原則性,以及干部與同學之間的同等性與和睦性等。
(五)加強學生會的自身建設,開創學生會的良好局面。學生干部在同學當中起到的是帶頭作用。進一步加強學生會內部的交流與溝通,限度地發揮各部的職能,從而更好地發揮我們學生組織的積極作用,更好地滿足同學們的意愿和需求.
(六)加強學習指導,提高學習水平。學習是學生的天職,學習成績的好壞將對同學們各方面的發展產生深遠的影響.學生會將高度重視這一點,并在總結以往經驗教訓的基礎上,要求學習部加大工作力度,積極探求工作方法,通過開展各種活動來端正同學們的學習態度,進而提高其學習興趣。
四、部門職責。
(一)秘書處:協調各部門之間的工作,組織計劃的落實,檢查和總結,對存在的問題及時提出改進的意見和措施;反映學生意見,做好上傳下達、下情上傳,協調各部門之間的關系;組織系學生會工作會議,通知與會人員按時到會,并做好會議紀錄;總結各階段工作,制定工作簡訊,并負責印發;建立并妥善保管各類學生工作檔案;召開常務委員會會議前征集各部門相關的意見、建議個提案。
(二)體育部:積極開展體育活動。利用各種形式調動同學們參加體育鍛煉的積極性、主動性。認真抓好早操考勤,負責校運動會的組織工作。
(三)文藝部:針對學生的特點,結合實際積極開展豐富多彩、健康有益的文娛活動,不斷提高我系學生文娛活動水平。配合校、院(系)文娛部的有關工作。
(四)組織部:負責系團總支學生會個干部選拔教育培養任用管理的工作,建立干部檔案和后備干部資料庫,根據各項組織考核制度對學生干部進行定期考察培訓、協調各部門之間的關系,對團總支學生會各級干部考核并以書面形式呈遞常務委員會;負責社團組織的管理;負責管理團費及學生會的經費收支結算工作;負責經費的出納保管和日記賬的登記;審核經費的收付憑證,適時向團總支書記和副書記匯報經費收支情況。
(五)宣傳部:堅持正確的導向,采取各種方式加強學生思想教育,利用廣播臺、板報、宣傳欄、校報等宣傳陣地,切實做好對團總支學生會工作的及時宣傳,做好我系各項活動的宣傳以及板報設計,盡顯我系風采。
(六)安全服務部:負責學生的生活管理和衛生檢查工作,經常開展有益于學生身體健康的活動,積極組織各項義務勞動。
(七)學習部:切實抓好學風建設,落實考勤工作,為全系學生創造一個良好的學習氛圍,引導同學們明確學習目的,掌握學習方法,拓展知識面,經常了解反映教學情況,交流學習經驗,結合專業特點,積極組織各類活動,并配合校學生會的有關工作。
青協未來一年工作計劃篇二十一
人無完人,我在工作中任然存在許多問題。就工作經驗而言,相對于優秀的美容師,我要學的很多。人生是一個不斷學習的過程。我們要正確地定位自我,審視自身的各方面能力。
在未來工作中,我將繼續從以下幾個方面去著手學習和強化:
(2)美容院產品知識:美容院產品種類,產品結構,產品的功效,產品的成分,產品的賣點,產品的文化。
(3)美容院工作制度:晨會流程、考勤、職責、薪酬待遇、接打電話、派卡、收款。
(4)美容基本技能:各種按摩手法、各種美容儀器的功能和使用方法、各種美容項目的護理流程、美容院產品的功效和調配原則等。
(5)美容院銷售技巧:禮儀接待、心理溝通、發現需求、判斷顧客類型、回答顧客疑問、成交技巧等。
以上就是我的工作計劃,在過去的'工作中我很感謝各位領導和同時對我工作的支持和信任,在接下來的工作中,我會愈發努力,再接再厲,不斷總結經驗,改正不足,爭取以更好的成績來交一份滿意的答卷。
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