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工廠申報(bào)工傷篇一
工業(yè)園乙方:_______________________________________住址:______________________________________聯(lián)系方式:____________________________________緊急聯(lián)系人:___________________________________
風(fēng)險(xiǎn)提示:用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,必須簽訂勞動(dòng)合同。
根據(jù)《________》相關(guān)規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付每月雙倍工資。
此外,用人單位與勞動(dòng)者簽訂的必須是正式勞動(dòng)合同,不得以試用期合同“搪塞”,若簽訂合同為試用期合同的,該試用期合同期限視為正式勞動(dòng)合同期限,薪資水平按同等崗位的水平發(fā)放。
根據(jù)《中華人民共和國________》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī),雙方遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,一致同意訂立本勞動(dòng)合同。
第一條勞動(dòng)合同期限甲方招(聘)用乙方為勞動(dòng)合同制職工,合同期為固定期限勞動(dòng)合同。
合同期于_______年_____月_____日起到法定或約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止,其中試用期時(shí)間為_____個(gè)月,在完成一定工作量后,如甲方需要而且乙方自愿則該合同繼續(xù)有效。
風(fēng)險(xiǎn)提示:用人單位與勞動(dòng)者約定試用期不得違反國家法律規(guī)定,《________》第19條規(guī)定:勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過兩個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過三個(gè)月。
第二條工作區(qū)域及要求甲方根據(jù)工作需要,
安排乙方在____________車間工作,乙方應(yīng)積極完成區(qū)域的生產(chǎn)維修任務(wù),因維修不及時(shí)造成公司生產(chǎn)跟不上或引起公司機(jī)器設(shè)備重大損失的,一切損失都應(yīng)有當(dāng)事個(gè)人承擔(dān)。
第三條勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)保護(hù)甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)合同的有關(guān)規(guī)定,乙方還要嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)生產(chǎn)要求及有關(guān)事項(xiàng)。
1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法規(guī)及公司的制度,服從甲方按排和管理。
2乙方因違反勞動(dòng)紀(jì)律或不按甲方要求去辦并由此給甲方造成損失的,甲方保留對(duì)乙方起訴的權(quán)利。
3甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,為乙方辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、工傷意外傷害保險(xiǎn),乙方必須攜助甲方辦理相關(guān)手續(xù)。
風(fēng)險(xiǎn)提示:關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)條款,用人單位必須為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)(俗稱五險(xiǎn)),合法繳納五險(xiǎn)屬于強(qiáng)行法的范圍,用人單位不得以任何理由逃避,若用人單位簽訂的勞動(dòng)合同中有不繳納五險(xiǎn)規(guī)定的相關(guān)約定無效,合同其他部分繼續(xù)有效。
用人單位不為勞動(dòng)者購買五險(xiǎn)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者換補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款?!耙唤稹睍翰粚儆趶?qiáng)制范圍之內(nèi)。
第四條生產(chǎn)任務(wù)及享有的福利及報(bào)酬為了提高師傅的工作動(dòng)力及享有的優(yōu)惠條件,公司來采取底薪加獎(jiǎng)勵(lì)的措施,即底薪每月_______元,生活補(bǔ)助_______元,電話補(bǔ)助_______元,出差車旅費(fèi)補(bǔ)助_______元,根據(jù)年利潤情況,公司另加相應(yīng)紅利獎(jiǎng)勵(lì)。
第五條乙方義務(wù)甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方制定各項(xiàng)規(guī)章制度:
1堅(jiān)決服從總經(jīng)理的指揮,一切管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);
2組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、等制度、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行,協(xié)助總經(jīng)理編制公司發(fā)展規(guī)劃,提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案;
3負(fù)責(zé)編制平時(shí)作業(yè)、設(shè)備維修計(jì)劃及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;
4密切配合營銷部門,確保產(chǎn)品暢銷;配合組織審定質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),編制生產(chǎn)流程,審核新產(chǎn)品開發(fā)方案,并組織試生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力;
5負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程,即時(shí)監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn),杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生;
6負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作,抓好勞動(dòng)防護(hù)管理和制訂環(huán)保措施計(jì)劃;認(rèn)真做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作,重視原始記錄、臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理工作,確保統(tǒng)計(jì)核算規(guī)范化、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的正確性;
7督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動(dòng),定期召開有關(guān)會(huì)議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn);
8定期進(jìn)行生產(chǎn)分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問題,提出改進(jìn)工作的意見和建議,為公司決策提供報(bào)告或綜合分析資料;
9負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作。結(jié)合生產(chǎn)任務(wù),合理的安排生產(chǎn)計(jì)劃。
10負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作。嚴(yán)肅生產(chǎn)紀(jì)律,提高一線人員生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù),合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,平衡用電、節(jié)約能源。
11貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),積極減少廠區(qū)的各種成本,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。
第六條勞動(dòng)合同的變更,解除終止和續(xù)訂
1本合同在履行過程中,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以對(duì)本合同的條款進(jìn)行補(bǔ)充或者修改,修改后雙方一致辦理變更手續(xù)。
2勞動(dòng)合同期限滿或者雙方約定終止條件出現(xiàn),甲方同意乙方因故或特殊原因申請(qǐng)本同合同終止的,本合同即行終止。
3在終止或者解除合同前,乙方必須將經(jīng)手的事項(xiàng)如實(shí)待給甲方,否則甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)或法律責(zé)任。
第七條雙方需約定的其他事項(xiàng)______________________________________________________________________________________________________________________________________
第八條違約責(zé)任
1甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
2乙方違反本合同約定條件,被甲方解除本合同,且給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第九條雙方因履行本合同發(fā)生爭議當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,_______日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
當(dāng)事人一方也可以直接向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
第十條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(公章):__________________乙方(簽字):__________________法定代表人:_________________________年_____月_____日
_______年_____月_____日
工廠申報(bào)工傷篇二
供方:
需方:
二、質(zhì)量要求技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、供方對(duì)質(zhì)量負(fù)責(zé)的條件和期限:供方提供符合需方要求的鋼筋及型材
三、交貨地點(diǎn)、方式:合同生效后十天內(nèi)送貨至需方指定地點(diǎn)
四、運(yùn)輸方式及到達(dá)站港和費(fèi)用負(fù)擔(dān):供方負(fù)擔(dān)
五、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、方法及提出異議期限:按國家標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收結(jié)算方式及期限:預(yù)付總價(jià)的30%,即人民幣合同生效,供方按需方要求的時(shí)間提供符合需方要求的鋼筋及型材,方組織驗(yàn)收,需方驗(yàn)收合格后,供方提供全額增值稅發(fā)票后,需方 個(gè)工作日內(nèi)付清余款。
六、如需提供擔(dān)保,另立合同擔(dān)保書。
七、違約責(zé)任:由違約方負(fù)責(zé)。
八、解決合同糾紛的方式:執(zhí)行本合同發(fā)生爭議,由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,雙方可向需方所在地的人民法院起訴。
九、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
十、其他約定事項(xiàng):供方提供的發(fā)票內(nèi)容需填寫為鋼制構(gòu)件。
需方:供方:
地址:地址:
傳真:傳真:
開戶行:中開戶行:
帳號(hào):帳號(hào):
稅號(hào):稅號(hào):
代表人:代表人:
工廠申報(bào)工傷篇三
申請(qǐng)人:_________________,性別:_________民族:_________,____________年______月______日出生,住址:________________________,____________________有限公司員工,聯(lián)系電話:_________________,職務(wù)____________________
被申請(qǐng)人:_________________有限公司
法定代表人:_________________
請(qǐng)求事項(xiàng):_________________
請(qǐng)求依法認(rèn)定申請(qǐng)人_________年______月______日所受傷屬工傷性質(zhì)。
事實(shí)和理由:_________________
__________年_____月,__________有限公司實(shí)施線路改擴(kuò)建工程,__________以有限公司名義承包該工程。
_________年______月______日,_______________有限公司聘用申請(qǐng)人__________在該工地從事工作。雙方雖未簽訂書面勞動(dòng)合同,但申請(qǐng)人已與被申請(qǐng)人形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。
_________年______月______日下午_____時(shí)許,申請(qǐng)人__________在工作中因電線桿上的吊線脫落,致申請(qǐng)人__________左膝關(guān)節(jié)錯(cuò)位,交叉韌帶嚴(yán)重?fù)p傷,左腓總神經(jīng)嚴(yán)重?fù)p傷。事故發(fā)生后,申請(qǐng)人__________先后經(jīng)醫(yī)院、醫(yī)院等地治療,于_________年______月______日出院。
申請(qǐng)人認(rèn)為,申請(qǐng)人已與被申請(qǐng)人形成了合法的勞動(dòng)關(guān)系,在工作時(shí)間、工作崗位上受傷,符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條(一)項(xiàng)之規(guī)定,應(yīng)認(rèn)定為工傷。為此,特申請(qǐng)貴局依法認(rèn)定為工傷。
此致
____________________勞動(dòng)局(掛靠公司注冊(cè)地)
申請(qǐng)人:_________________
_________年______月______日
附:1.申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份
2.醫(yī)療診斷證明1份或是出院記錄單復(fù)印件1份
3.證人證言(證明存在勞動(dòng)關(guān)系)
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