在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

置業顧問職責簡要篇一

1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務

2、在經理的帶領下熟悉房地產業務及公司盤源

3、資源匹配，為客戶提供解決方案

4、陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業務

5、負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系

崗位要求：

1、學歷不限，專業不限，年齡17-45歲，無需工作經驗

2、熱愛房地產行業，掌握市場營銷的相關知識與談判技巧

3、口齒清晰，喜歡主動與客戶交談，會簡單操作office辦公軟件

4、勇于挑戰高薪，有較強的賺錢欲望及抗壓能力

福利待遇：

1、提供住宿，小區套房提供空調、熱水器、廚房等。

2、3000責任底薪(每月租房完成2-3單即可)+500餐補+包住/房補300+200網絡補+提成10-80%(分段提成)+開單現金獎+績效獎+商業保險

3、2-3個月一次晉升機會、能力優秀者能快速晉升、所有經理、總監都從優秀銷售人員中選撥出來，有公平公正晉升空間。

4、男生月休4天、女生月休四天半，享有帶薪年假、病假、喪假等，凡入職員工均享有春節15天有薪假期，季度、年度優秀員工國外旅游獎勵

5、每季度、每年舉辦慶功晚會大型文化活動，并成立籃球隊、足球隊;每月不定時的部門活動

6、實行合伙人和師徒制度、新人都有屬于自己的師傅傳授銷售銷售技巧和業務知識

7、培訓期為7天，每天提供餐補20元。

工作地點：

天河、白云、蘿崗、新塘、中新、增城的門店都可以安排。

應聘方式：

請有意者投遞簡歷至

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1.經典的置業顧問職責

置業顧問職責簡要篇二

職位描述

崗位職責：

1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶帶給專業的房地產置業咨詢服務;

2、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業務;

3、負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。

崗位要求：

1、年齡在20—30周歲，大專以上學歷;

2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神;

3、能承受較強的工作壓力，愿意挑戰高薪;

4、普通話流利;

5、有相關經驗者優先。

置業顧問職責簡要篇三

置業顧問是在售樓處通過現場服務引導客戶購買，促進樓盤銷售，為客戶提供投資置業的專業化、顧問式服務的綜合性人才。

1、向項目主管負責;

2、維護公司利益，自覺遵守公司規章制度;

3、努力完成公司下達的銷售定額。

4、按時高質完成上級分配的部門日常單項工作，服從領導;

5、熟悉產品、了解市場、發掘潛力客戶;

6、為客戶提供優質的售前、售中、售后服務;

7、收集客戶意見，及時向上反饋;

8、培養良好的團隊合作精神;

置業顧問職責簡要篇四

1、項目周邊的市場和項目進行調研，充分了解周邊的詳細情況

2、熟記銷講和答客問的內容，積極演練，充分了解和熟悉本項目的產品

3、認真登記來電、來訪登記表

4、在銷售經理的帶領下完成開盤演練

5、遵守各項管理制度

6、完成銷售前期的其它準備工作

置業顧問職責簡要篇五

置業顧問的崗位職能：

↘案前準備期

⑴ 項目周邊的市場和樓盤進行調研，充分了解周邊的詳細情況

⑵ 熟記銷講和答客問的內容，積極演練，充分了解和熟悉本項目的產品

⑶ 認真登記來電、來訪登記表

⑷ 在銷售經理的帶領下完成開盤演練

⑸ 遵守各項管理制度

⑹ 完成銷售前期的其它準備工作

↘項目銷售期

⑴ 認真接待每一位進入案場的客戶，做好來訪、來電登記

⑵ 按質按量完成項目組布置的銷售任務和其他工作任務

⑶ 遵守各項管理制度，熟練各項工作操作流程

⑷ 對周邊市場及樓盤定期進行調研，及時掌握競爭個案動態，為公司創造新資源

⑸ 認真參加公司組織的培訓，提高自己的專業能力

⑹ 認真負責的催繳客戶房屋余款，保證開發商的資金回籠

↘項目結案期

⑴ 與客戶保持良好的關系，做好售后服務，保持良好的禮儀規范

⑵ 做好結案的相關各項工作

⑶ 房屋余款的催繳

有人認為優秀的銷售人員天生具有能言善辯、反應靈敏、長于社交等優點。其實大多數優秀的銷售人員并非天生能言善辯，而是經過專業的訓練和在實際工作中的磨練造就的。

理念：

1、拳擊場上，不會因為你是一個新手而對你手下留情。

2、我們理智的頭腦告訴我們，這個世界是不理智的。

3、選擇你所愛的，愛你所選擇的。

4、永不言敗，不服輸，不能輸，不怕輸。不斷地卷土重來，沖出一番新局面。

5、我們不以中則的標準來衡量自我。而是以行業標準來考量自己。

6、沒有離開的客戶，只有離開的業務員。

7、20%的人有80%的財富。

8、入對行，跟對人，用你的實力掌握你的收入。

9、我們一無所有，但我們必須創造一切。(不要與別人相比，關鍵在于突破自己)

置業顧問職責簡要篇六

置業顧問崗位職責：對專案經理負責

1、置業顧問務必遵守國家法律法規，遵守公司規章制度，服從公司工作安排;

2、務必敬業愛崗，盡職盡責，勤奮進取，有團隊精神，按要求、有素質地完成各項銷售工作和銷售任務;

3、嚴格保守公司機密，自覺維護公司利益，不謀取私利，不得做任何有損公司和客戶的事，違反者必將追究其法律職責;

4、負責銷售過程中的客戶接待、客戶子追蹤、客戶成交、客戶回訪等工作，并及時完成《來人客戶登記表》、《來電客戶登記表》、《客戶洽談表》、《成交客戶統計表》及其其他銷售表格;

5、作好與客戶的交定、簽約、按揭辦理、交款、并協助交房等相關工作;

6、作好客戶資料及合同文本的整理、分析、存檔等工作，并負責個人客戶的簽約、房款催繳工作;

7、隨時學習與房地產相關知識，努力提高個人的業務潛力，用心學習銷售溝通技巧，并有效地運用到實際工作當中;

8、負責周邊樓盤的資料收集、狀況調查等市調工作;

9、負責在廣告刊登期間作好廣告的統計一覽表，認真做好各種現場信息的紀錄、統計工作，并提交業務主任;

10、熟練掌握樓盤的銷售策略，并負責將銷售過程中發生的問題真實地反饋給專案經理，及時與專案經理溝通;

11、專案經理可對置業顧問信息的真實性進行抽查，若發現作假行為，第一次扣發部分提成，第二次扣發全部提成，第三次直接開除;

12、每周進行工作總結，并結合自己的工作對公司的工作提出意見;

13、置業顧問應對營銷工作所提的意見和推薦書面向上級主管匯報，嚴禁越級上報，但能夠越級申訴;

14、每位置業顧問有職責承擔任何公共事務，也有職責和幫忙其他置業顧問盡快熟悉工作和提高銷售潛力;

15、維護公司形象和無形財產，嚴格保守公司資料、信息、制度及業務類信息;

16、持續專業服務工作態度，同事之間相互尊重、團結配合、互幫互學，共同進步;

17、培養忠誠客戶，提高客戶的滿意度時刻體現出客戶至上的公司形象。廣泛接交客緣，運用銷售技巧從不同角度開展工作，力求效益最大化;

18、常深入到銷售市場和廣大客戶中，耐心聽取和總結正反兩面的經驗;

19、以禮待客，用心做事。挖掘潛力，盡置盡責;

20、保守客戶保密，機智敏銳地化解銷售中的各種矛盾，有禮有節地對待每一位業內人士;

21、提交個人階段性工作計劃和總結;

22、隨時完成上級交辦的臨時性任務。

負責在廣告刊登期間作好廣告的統計一覽表，認真做好各種現場信息的紀錄、統計工作，并提交業務主任;熟練掌握樓盤的銷售策略，并負責將銷售過程中發生的問題真實地反饋給專案經理，及時與專案經理溝通;專案經理可對置業顧問信息的真實性進行抽查。

置業顧問職責簡要篇七

1、認真接待每一位進入案場的客戶，做好來訪、來電登記

2、按質按量完成項目組布置的銷售任務和其他工作任務

3、遵守各項管理制度，熟練各項工作操作流程

4、對周邊市場及項目定期進行調研，及時掌握競爭個案動態，為公司創造新資源

5、認真參加公司組織的培訓，提高自己的專業能力

6、認真負責的催繳客戶余款，保證開發商的資金回籠

置業顧問職責簡要篇八

置業顧問主要崗位職責

1、維護公司利益，自覺遵守公司規章制度

2、努力完成公司下達的銷售任務，熟練各項工作操作流程

3、按時高質量完成日常單項工作，服從領導的安排

4、認真接待客戶，做好來訪、來電登記

5、認真做好每一天來訪和來電的數據統計，完成工作日志

6、熟記銷講和答客問的資料，用心演練，充分了解和熟悉本項目的產品

7、對周邊市場及項目定期進行調研，及時掌握競爭個案動態，發掘潛在客戶

6、認真參加公司組織的培訓，提高自己的專業潛力

7、為客戶帶給優質的售前、售中、售后服務

8、收集客戶意見，及時向上反饋，為公司決策帶給參考

9、培養良好的團隊合作精神

置業顧問職責簡要篇九

案前準備期

1、項目周邊的市場和項目進行調研，充分了解周邊的詳細情況

2、熟記銷講和答客問的內容，積極演練，充分了解和熟悉本項目的產品

3、認真登記來電、來訪登記表

4、在銷售經理的帶領下完成開盤演練

5、遵守各項管理制度

6、完成銷售前期的其它準備工作

項目銷售期

1、認真接待每一位進入案場的客戶，做好來訪、來電登記

2、按質按量完成項目組布置的銷售任務和其他工作任務

3、遵守各項管理制度，熟練各項工作操作流程

4、對周邊市場及項目定期進行調研，及時掌握競爭個案動態，為公司創造新資源

5、認真參加公司組織的培訓，提高自己的專業能力

6、認真負責的催繳客戶余款，保證開發商的資金回籠

項目結案期

1、與客戶保持良好的關系，做好售后服務，保持良好的禮儀規范

2、做好結案的各項相關工作

3、余款的催繳

置業顧問職責簡要篇十

1、維護公司利益，自覺遵守公司規章制度

2、努力完成公司下達的銷售任務，熟練各項工作操作流程

3、按時高質量完成日常單項工作，服從領導的安排

4、認真接待客戶，做好來訪、來電登記

5、認真做好每天來訪和來電的數據統計，完成工作日志

6、熟記銷講和答客問的內容，積極演練，充分了解和熟悉本項目的產品

7、對周邊市場及項目定期進行調研，及時掌握競爭個案動態，發掘潛在客戶

6、認真參加公司組織的培訓，提高自己的專業能力

7、為客戶提供優質的售前、售中、售后服務

8、收集客戶意見，及時向上反饋，為公司決策提供參考

9、培養良好的團隊合作精神

置業顧問職責簡要篇十一

(1)掌握樓盤的結構、功能、技術指標及工程造價，能給客戶帶給合理化推薦，并熟練地回答客戶提出的問題。

(2)善于言辭而不夸夸其談，待人以誠，與客戶持續良好的關系，為企業和產品樹立良好的形象。

(3)服從工作安排，工作用心主動，有開拓精神，能不失時機地推銷企業樓盤。

(4)代理法人與客戶簽訂業務合同，并及時將合同上交售樓主管審核后執行。

(5)努力做好售后服務工作，樹立良好的企業和樓盤形象，提高企業和樓盤的知名度。

(6)建立業主檔案，經常電話回訪業主，反饋業主對樓盤的意見。

(7)每一天向主管匯報工作狀況，定期進行工作總結，并根據市場信息對下階段工作進行策劃，以提高工作的計劃性和有效性。

(8)負責案場認購書及購房合同的簽定并及時催收客戶購房款。

(9)努力學習知識，擴大知識面，提高自己的社交潛力，促進業務水平的提高。

(10)對待開發商和客戶應主動熱情、禮貌、親切、周到、維護公司形象和聲譽，任何狀況下避免爭吵。

(11)熟悉本地房地產市場及周邊樓盤狀況，熟練掌握自己樓盤的狀況，如配套、交通、戶型、規劃、質量、價格等，能流利解答客戶對價格、付款、合同按揭、法律、法規等問題，做到顧問式銷售，不誤導客戶，實事求是，不夸大其辭。

(12)認真完成、如實填寫客戶登記表(如電話次數、來訪人數、成交狀況、認知途徑等)，每周日下午5點前交部門主管。

(13)透過接待購房客戶，了解客戶要求，反饋售樓信息給主管或經理，提出銷售合理化推薦。

(14)正確填寫認購書，帶領客戶去開發傷財務部交納訂金，負責提醒客戶交納各期樓款，按時簽訂房地產購銷合同及按揭合同。

(15)愛護售樓處財物，以主人翁精神樹立成本意識，節水節電，不煲電話粥。

(16)自覺維護公司銷售機密，切勿將公司的銷售狀況、價格策略等泄露給競爭對手。

(17)定期向銷售主管提交個人工作總結。

置業顧問職責簡要篇十二

公司形象代表：置業顧問代表公司服務客戶，其形象代表公司形象，整體形象穩重大方會給客戶留下好印象，增加對公司的信心，拉近雙方距離。

公司經營傳遞者：置業顧問明確自己是聯系公司與客戶的媒介，其主要職能是把公司經營的項目信息傳遞給客戶，達到銷售目的。

客戶的專業購房引導者：全面熟練地掌握本樓盤的規劃、設計、施工、管理情況，了解房地產法律、法規以及相關交易知識，為客戶提供滿意的咨詢。在客戶比較朦朧和猶豫時，利用自己的專業給客戶指明方向。

將客戶意見向公司反映的媒介：戰斗在一線的置業顧問，每天與客戶接觸能時時掌握客戶所反饋的信息，把所遇到的問題及時向公司反饋，讓公司能及時了解客戶心理制定應對策略，有助公司的逐步發展。

把客戶當作最好的朋友：置業顧問應努力采取各種有利手段樹立更好的形象、誠懇的態度，拉近與客戶的距離，消滅戒心，使客戶感到你是最好的朋友，處處為他著想。

是市場信息的收集者：置業顧問要有較強的反應能力和應變能力，并有豐富的業務知識，及對房地產市場敏銳的嗅覺，這就需要置業顧問對房地產市場信息做大量的收集，并為公司的決策提供依據。

總而言之，要做公司需要、客戶喜歡的置業顧問，保持積極飽滿的工作熱情、獨立創新的開拓能力!沒有天賦、沒有經驗?不要緊!比別人多付出些吧!

本次培訓，劉燕總監從置業顧問最基礎的知識點講起，對于新人，可以更好地開展后面的工作;對于老人，可以對比自己工作中的問題，查漏補缺。

通過這一課，相信大家都能有所收獲，也希望大家都能在以后的工作中用心學習，用心體會，用心做事，做好一名房地產業的優秀服務生!

置業顧問職責簡要篇十三

1、熱情接待，細致講解，耐心服務，務必讓客戶對服務表示滿意;

2、全面熟練地掌握樓盤的規劃、設計、施工、管理狀況，了解房地產法律、法規以及相關交易知識，為客戶帶給滿意的咨詢;

3、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售;

4、進行市場調查，并對收集的情報進行研究，挖掘潛在的客戶;

5、每一天記錄電話咨詢及客戶接待狀況;及時向銷售部負責人反映客戶信息，以便公司適時改變銷售策略;

6、做好對客戶的追蹤和聯系;協助解決客戶售后服務工作;

7、注意相關資料、客戶檔案及銷售狀況的保密;

8、每一天做銷售小結，每月做工作總結。

置業顧問職責簡要篇十四

1 推廣公司形象，傳遞公司信息。

2 積極主動向客戶推薦樓盤。

3 按照服務標準指引，保持高水平服務素質。(a保持笑容 b保持儀容整潔 c耐心有禮的向客戶介紹 d積極地工作態度)

4 對來電來訪者進行推銷，登記，跟進。

5 向客戶提供各種所需的銷售物料。

6 每月有銷售業績。

7 及時反映客戶情況，包括投訴情況。

8 每日向經理(番禺經理)準時提交總結報告。

9 配合財務經理(番禺財務經理)按已簽定的商品房買賣合同回籠資金。

10 保持服務臺及展場的清潔，愛護公司財物，包括工牌，工服。

11 服從公司的工作調配幾安排。

12 嚴格遵守公司的各項規章制度。

置業顧問職責簡要篇十五

1.銷售人員務必遵守國家法規、法令、自覺維護公司利益不謀求公司制度規定之外的個人利益;

2.銷售人員務必敬業愛崗、盡職盡責、勤奮進取，按質按量完成銷售工作任務;

3.銷售人員之間應團結協作，密切配合，發揚群眾主義精神，建立良好的合作關系;

4.待人接物熱情有禮，著裝儀表整潔大方，自覺維護良好的辦公環境，持續統一規范的辦公秩序;

5.嚴格保守公司機密，以公司利益為重，不得做任何有損公司及客戶利益的事情;

6.銷售人員應及時做好客戶登記、成交登記和值班記錄工作，發生接待客戶沖突，不得爭搶，均按公司有關規章制度執行;

7.遇特殊狀況由銷售經理判別客戶歸屬;

8.銷售人員在整個銷售過程中務必口徑一致，凡有疑難問題應向銷售經理請示，嚴禁向客戶承諾有關本項目不詳、不實事宜;

9.銷售主管協助銷售人員做好銷售工作，做到統一管理;

10.銷售人員要時刻注意自身的素質修養，對本項目的業務知識熟練掌握，對周邊項目做到知已知彼，不斷提高房地產應變潛力。

11.銷售人員應有意識地培養自身的客戶分析及決定潛力，透過業務狀況、客戶資料的整理，配合部門及公司領導審核的廣告收益，為制定廣告宣傳策略帶給依據;

12.為客戶帶給一流的接待服務;

13.建立良好的人際關系，用心收集反饋意見;

14.用心挖掘潛在客戶;

15.執行銷售業務流程所規定的全部工作;

16.負責按揭資料的準備;

17.努力向上，堅持學習。

置業顧問職責簡要篇十六

置業顧問職位要求

1、房地產相關專業;

2、有良好的溝通潛力和談判技巧;

3、遵守公司、分行各項規章制度，隨時隨地維護公司及分行的利益、名譽。

4、服從組織及領導，及時完成公司、分行交給的各項任務，努力完成公司的指標業績，并且不繼創造更高的業績。

置業顧問工作資料

1、主動維護公司聲譽，對本樓盤進行宣傳;

2、熱情接待，細致講解，耐心服務，務必讓客戶對我們帶給的服務表示滿意;

3、全面熟練地掌握本樓盤的規劃、設計、施工、管理狀況，了解房地產法律、法規以及相關交易知識，為客戶帶給滿意的咨詢;

4、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售;

5、挖掘潛在的客戶;

6、進行市場調查，并對收集的情報進行研究;

7、注意相關資料、客戶檔案及銷售狀況的保密;

8、及時向銷售部負責人反映客戶信息，以便公司適時改變銷售策略;

9、每一天記錄電話咨詢及客戶接待狀況;

10、協助解決客戶售后服務工作;

11、銷售部同事間要互相尊重，互相學習，以團隊利益為重;

12、做好對客戶的追蹤和聯系;

13、每一天做銷售小結，每月做工作總結;

14、維護售樓現場的設施的完好及清潔。

置業顧問職責簡要篇十七

(1)掌握樓盤的結構、功能、技術指標及工程造價，能給客戶提供合理化建議，并熟練地回答客戶提出的問題。

(2)善于言辭而不夸夸其談，待人以誠，與客戶保持良好的關系，為企業和產品樹立良好的形象。

(3)服從工作安排，工作積極主動，有開拓精神，能不失時機地推銷企業樓盤。

(4)代理法人與客戶簽訂業務合同，并及時將合同上交售樓主管審核后執行。

(5)努力做好售后服務工作，樹立良好的企業和樓盤形象，提高企業和樓盤的知名度。

(6)建立業主檔案，經常電話回訪業主，反饋業主對樓盤的意見。

(7)每天向主管匯報工作情況，定期進行工作總結，并根據市場信息對下階段工作進行策劃，以提高工作的計劃性和有效性。

(8)負責案場認購書及購房合同的簽定并及時催收客戶購房款。

(9)努力學習知識，擴大知識面，提高自己的社交能力，促進業務水平的提高。

(10)對待開發商和客戶應主動熱情、禮貌、親切、周到、維護公司形象和聲譽，任何情況下避免爭吵。

(11)熟悉本地房地產市場及周邊樓盤情況，熟練掌握自己樓盤的情況，如配套、交通、戶型、規劃、質量、價格等，能流利解答客戶對價格、付款、合同按揭、法律、法規等問題，做到顧問式銷售，不誤導客戶，實事求是，不夸大其辭。

(12)認真完成、如實填寫客戶登記表(如電話次數、來訪人數、成交情況、認知途徑等)，每周日下午5點前交部門主管。

(13)通過接待購房客戶，了解客戶要求，反饋售樓信息給主管或經理，提出銷售合理化建議。

(14)正確填寫認購書，帶領客戶去開發傷財務部交納訂金，負責提醒客戶交納各期樓款，按時簽訂房地產購銷合同及按揭合同。

(15)愛護售樓處財物，以主人翁精神樹立成本意識，節水節電，不煲電話粥。

(16)自覺維護公司銷售機密，切勿將公司的銷售情況、價格策略等泄露給競爭對手。

(17)定期向銷售主管提交個人工作總結。

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