在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
小區保安責任書篇一
一、門衛負責學生出入的安全工作，按學校安全教育工作管理有關制度加強學生進、出校園安全教育，以增強學生的安全意識和安全防范能力，使之養成良好的安全行為習慣。
二、嚴把入口關，嚴禁閑雜人員進入校園內，凡校外人員進入校門，須經值班行政同意，并認真作好外來人員的記錄(何時來校、姓名、性別、年齡、尋找對象及出校時間)。嚴禁學生家長在教學期間進入教學區域，無關人員(含拾撿垃圾，叫賣東西，推銷產品和招生人員等)嚴禁入內，按時開門關門，否則造成直接經濟損失和安全事故由保衛人員負責。
三、嚴把開、關校門的時間。按學校作息時間開關校門，不能隨意開著校門，特殊情況報值班行政。
四、平時學生因病、因特殊事情出校，門衛必須認真驗證，憑班主任簽字的請假條，確認無誤后方可放行。(門衛應熟悉學校班主任的筆跡，以防學生假冒)，若誤放，發生一切安全事故，由門衛負責。
五、門衛必須堅持每天二十四小時值班，若因離崗、脫崗，發生安全事故，由門衛負責。
六、堅持全校放學時，學生離校憑通宿證或班主任請假條，并作好各班出校學生的記載，且有事及時同值班行政聯系。
七、對進入校園尋釁滋事者，要堅決予以阻止，并及時與學校領導、派出所聯系，以確保師生安全。
八、本責任書一式兩份，學校、門衛各執一份，經雙方簽字或蓋章即產生法律效力。有效期限為20xx年5月5日至20xx年6月9日。
責任人：
日期：20xx年xx月xx日
小區保安責任書篇二
1、 管理員崗須穿著保安服穿著黑皮鞋并佩戴肩章、臂章、胸章、工作證等保安裝備;崗穿著保安服帶著所配備保安裝備休閑娛樂
2、管理員交接班須提前十鐘崗嚴格執行交接班制度并做相應記錄
3、管理員崗期間嚴禁關員進入崗亭、禁止班間接待朋友親屬;嚴禁吸煙、喝酒;嚴禁睡崗、空崗崗期間做與工作關事;崗亭內外衛要清潔
4、管理員崗期間遇見公司領導、業主及看房客定要行手禮外員車輛進入區要先行手禮禮貌詢問,并做相關記錄做文明執勤禮貌待
5、管理員崗期間站立形象崗必須按軍姿規定間站崗缺崗或縮短站崗間;站崗期間于攀談;流崗(包括白監管夜間巡邏崗)要認真仔細巡邏遇疑難問題要及報告管主管
6、管理員崗期間避免與業主發沖突
7、管理員要維護區內交通秩序包括機車輛非機車輛行駛向、速度、停車位置管理維護車輛行駛暢通
8、管理員工作要維護公共設備、設施、公共場所安全秩序
9、管理員工作遇火災、交通事故、盜竊、外員茲事等緊急事件應采取相應措施并及報警配合公安部門進行處理
獎勵制度：
1、 抓獲盜竊嫌疑送公安機關經確認視情況給予獎勵民幣20-30元;
2、 凡破獲重案件(盜竊業主汽車、財產等)及抓獲現行違犯罪根據所查獲物資總額給予重獎30-50元;
3、 及排除險情、災情避免發傷亡事故保障業主/住戶命財產安全獎勵民幣30-50元;
4、 提供犯罪線索協助公安機關破獲物業區內刑事案件經確認獎勵民幣10-20;
5、 執勤認真做防火、防破壞工作能及發現制止重事故發確保安全且績顯著別給予表揚及獎勵20-50元;
6、 面窮兇惡極犯罪智勇能夠及采取確處理現場局面根據與犯罪嫌疑斗爭情況、兇險程度呈報公司給予獎勵50-100元;
7、 拾金昧管理員根據所拾遺失物價值及具體情況給予獎勵;
8、 管理員內務整理評比優秀給予適獎勵5-10元;
處罰制度：
1、 違反崗位規范1規定給予責任50元/罰款;
2、 未按崗位規范2規定則視情節嚴重給予責任20元/罰款;
3、 未按崗位規范3規定則視情節嚴重別給予責任50元/、班班50元/、管領導100元/同程度罰款情節嚴重者給予辭退;
4、 違反崗位規范4規定給予責任30元/罰款;
5、 違反崗位規范5規定給予責任30元/、班班50元/罰款;
6、 違反崗位規范6規定給予責任30元/罰款;
7、 違反崗位規范7規定給予責任20元/罰款;
8、 違反8規定給予責任30元/罰款;
9、 未按9規定則視情節嚴重別給予責任30元/、班班50元/、管領導50元/同程度罰款
管理員列行堅決給予辭退：
1、 違亂紀受公安機關處罰;
2、 利用工作便監守自盜;
3、 值班間喝酒;
4、 違反管理員各項規章制度屢教改;
5、 目組織紀律、服管理、聽指揮、辱罵頂撞領導;
責任人：
日期：xx年xx月xx日
小區保安責任書篇三
為切實保障學校教育教學工作健康有序地開展，切實保護廣大師生的人身財產安全不受侵害，創造安全穩定的校園環境，從源頭上堵絕學校安全責任事故的發生，門衛人員應加強以下管理：
一、學校在正常教育教學工作期間，應關閉校門，嚴禁非教學人員，機動車輛隨意進入學校。
二、學校門衛人員應認真查驗進入學校的外來人員的相關證件，嚴禁不明身份人員進入學校。
三、外來人員進入學校必須進行登記，對拒不出示證件或不能證明其身份的，拒不登記的人員，門衛人員有權拒絕其進入學校，并做好解釋工作。
四、在上課期間，學生確因特殊情況需出校門時，必須經班主任同意(簽字或通知)，門衛驗證后方可放行且備檔，否則如發生問題，必須承擔相關責任。
五、門衛人員要加強對帶入或帶出學校的物品的盤查，確保學校和師生的人身財產安全，對帶出的物品必須請示學校領導同意并查驗后方可放行。
六、門衛人員必須按學校的要求做好節假日、雙休日、防汛、上課期間的值班以及其它重大活動時的值班。發現問題及時向學校領導或110、120、119等部門報告。
七、門衛人員非經校長(或主管領導)同意，嚴禁外來車輛、人員入泊學校或占用教室。
九、門衛人員要做好校門外環境衛生整治，做好門外學生家長及車輛疏散工作，確保師生出入校門通道的安全、暢通，協助管段民警做好校門通道及校園的治安工作。
十、門衛安全管理責任區域，堅持有崗就有職，有職就有責的原則，如因門衛人員不認真履行職責，玩忽職守，發生的傷亡事故、財產損失，必須承擔相應的法律和經濟賠償責任。
本責任書一式兩份，目標責任人和學校責任人各執一份。
學校負責人簽字(蓋章)：門衛責任人簽字：
x年xx月xx日
小區保安責任書篇四
為了強化寒假崗位職責意識，構建完善的學校治安防控體系，堅決杜絕意外事故的發生，確保學校財產安全，經校務會研究決定，根據門衛職責以及守校教師的要求，特簽訂以下寒假值班責任書。
一、門衛責任
1、門衛值班人員于每天24小時到值班室上班。
2、做好有序開門或關門，嚴禁閑雜、陌生人員進入校園。
3、假期值班期間，不允許任何人進入校園，確保校園安全。
4、校院內任何物資不允許任何人帶出校門，如遇特殊情況，經主管領導同意后方可帶出門。
5、關注校門口的通道，不讓物資在門口停放，保證門口暢通無阻，及時清掃校門口衛生。
6、經常檢查校門的牢固程度，發現有異常現象及時報告校長或總務處，催促學校及時處理。
7、門衛房屋及相關設施經常檢查，尤其是用電狀況，發現問題及時報告并處理。
8、堅守工作崗位，保證正常工作時間有人值班。
9、巡視校園若干次，檢查各辦公室及其他安全情況，檢查有無可疑人員進入，做好放盜、放火工作。
10、接受學校領導或教師對門衛工作的監督，實事求是地匯報有關工作，不得隱瞞、謊報。及時向校長或當天值日的校務委員反映門衛、安全等情況，對需要緊急處理的事項、應周密考慮，及時而完好地處理。
二、處理
1、門衛人員在規定的時段內不在值班室，經校務會成員抽調監控錄相查出，立即取消其值班資格，學校安排他人值班，并作相應處理。
2、因值班不力，造成閑雜人員等進入校園出事、發生校園失竊等重大事故，針對門衛失責行為，學校將給予其嚴肅處理;嚴重的交由上級部門或司法機關處理。
三、本責任書一式兩份，門衛和學校各執一份，自簽訂之日起生效。
責任人：
日期：20xx年xx月xx日
小區保安責任書篇五
為了強化假期崗位職責意識，構建完善的學校治安防控體系，堅決杜絕意外事故的發生，確保學校財產安全，經校務會研究決定，根據門衛職責以及守校教師的要求，特簽訂以下寒假值班責任書。
一、門衛責任
1、門衛值班人員于每天24小時到值班室上班。
2、做好有序開門或關門，嚴禁閑雜、陌生人員進入校園。
3、假期值班期間，不允許任何人進入校園，確保校園安全。
4、校院內任何物資不允許任何人帶出校門，如遇特殊情況，經主管領導同意后方可帶出門。
5、關注校門口的通道，不讓物資在門口停放，保證門口暢通無阻，及時清掃校門口衛生。
6、經常檢查校門的牢固程度，發現有異常現象及時報告校長或總務處，催促學校及時處理。
7、門衛房屋及相關設施經常檢查，尤其是用電狀況，發現問題及時報告并處理。
8、堅守工作崗位，保證正常工作時間有人值班。
9、巡視校園若干次，檢查各辦公室及其他安全情況，檢查有無可疑人員進入，做好放盜、放火工作。
10、接受學校領導或教師對門衛工作的監督，實事求是地匯報有關工作，不得隱瞞、謊報。及時向校長或當天值日的校務委員反映門衛、安全等情況，對需要緊急處理的事項、應周密考慮，及時而完好地處理。
二、處理
1、門衛人員在規定的時段內不在值班室，經校務會成員抽調監控錄相查出，立即取消其值班資格，學校安排他人值班，并作相應處理。
2、因值班不力，造成閑雜人員等進入校園出事、發生校園失竊等重大事故，針對門衛失責行為，學校將給予其嚴肅處理;嚴重的交由上級部門或司法機關處理。
三、本責任書一式兩份，門衛和學校各執一份，自簽訂之日起生效。
校長(簽字)：
門衛(簽字)：
x年xx月xx日
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