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民政所崗位職責篇一

【篇1：助理值班員崗位責任制】

助理值班員崗位責任制

1.在車站值班員的領導下，認真做好接發列車和規定的其他工作，并對車站值班員在工作中的疏漏負有提醒和防止作用。

2.嚴格按《接發列車作業標準》接發列車。負責檢查、確認進路、交接憑證、指示發車，迎送列車等工作。

3.負責調車工作，保證按時完成各項調車任務。嚴格執行《鐵路調車作業國家標準》及《技規》、《行規》、《站細》等有關規定，確保行車安全和人身安全（配有調車組的車站必要時也應按車站值班員指示負責調車工作）。負責停留車的防溜工作及手推調車的制動工作（配有調車組的車站除外）。

4.負責管理站內現車。認真填記并按時上報有關統計報表（設有車號員的車站除外）。

5.負責運轉室各項備品的齊全、完好。保持室內的清潔衛生，制止閑雜人員在室內逗留。

【篇2：黨委宣傳助理員崗位職責】

黨委宣傳助理員崗位職責

1、在站黨委領導下，負責黨委宣傳全面工作。 2、負責車站精神文明建設工作。

3、負責組織職工思想政治教育工作，了解和掌握干部職工的思想狀況，提出加強思想政治工作的意見、建議并組織實施。

4、負責宣傳教育工作意見的

總結

5、負責黨委中心組和干部、職工理論學習計劃的制定，并負責籌辦理論學習班，經驗交流會和輔導報告等。

6、圍繞安全、經營、穩定等中心工作，開展形勢任務教育；引導干部職工確保安全、增運增收。

7、負責日常思想政治工作的檢查考核及管理工作。

8、負責黨和國家重大政治活動、重要節日的宣傳教育和慶祝紀念活動。

9、完成領導交辦的臨時任務。

【篇3：社會工作者崗位職責】

無錫市濱湖區社會福利中心社會工作者崗位職責

第一章 總則

一、服務宗旨

以人為本、持續改善、全面照顧、重點關懷

二、服務理念

以科學發展觀為指導，遵循助人自助的社工理念，透過專業化、規范化、標準化的社工服務，使服務對象在身體、心理、社交及靈性上得到全面、優質、持續的照顧，提高晚年生活品質和生命質量。

三、

1.幫助入住老人獲得所需資源，爭取老人所擁有的權益。

2.幫助入住老人增強其能力，以克服生活中的困難，解決所面臨的問題。

3.協助入住老人積極參與社會活動，促進與他人的互動，使其的晚年生活更為充實。

4.為入住老人及其家屬提供咨詢，幫助老人了解和接受老年期生活。 5.為中心員工提供咨詢，使其輕減工作壓力。

6.影響有關老人的社會政策及中心規章制度，改善入住老人的生活環境。

四、工作原則

1.相信老年人能夠改變 2.尊重不同老年人的需求

3.耐心主動地與老年人進行有效的溝通 4.建立相互信任的工作關系

5.尊重老年人的自決權利，多肯定老年人 6.為老年人保守秘密

第二章 服務內容

一、專業輔導與轉介服務

1.機構適應計劃：為新入住院友或不能適應機構生活的院友提供導向、咨詢和輔導服務，并聯絡轉介相關的服務和資源給有需要的院友，幫助其盡快適應和融入機構生活。

2.個案咨詢輔導：為有心理情緒和行為問題的個案，提供一對一的專業咨詢和輔導，協助其解決個人、社交、家庭等問題，滿足個別化需要。

3.個案管理：針對老年癡呆癥個案、寧養個案及其他復雜個案，由社工、心理咨詢師、醫護 人員等構成跨專業團隊，進行綜合評估和介入，并通過個案會議定期評估服務成效。

4.治療性小組：為有共同需要和問題的院友或員工提供小組服務，讓他們在互動性的游戲和分享過程中，獲得潛能發展、社交康樂和解決問題。

5.心理咨詢與測量：心理咨詢師為有需要的院友及員工進行個別面談或團體心理咨詢，并通過專業心理測量軟件系統和量表，進行有關智能、人格和心理健康等方面的測量。

6.沙盤游戲治療：這是一種應用非語言的象征方式表達潛意識中內容的心靈療法，需由專業的心理咨詢師或社工進行引導和分析。 7.音樂舒緩服務：以心理治療的理論和方法為基礎，運用音樂特有的心理、生理效應，使服務對象在音樂師的參與下，通過各種專門的音樂行為，經歷音樂體驗，達到消除心理障礙，恢復或增進身心健康的目的。

8.懷緬服務：透過舊相片、懷舊物品和懷舊音樂等題材，改善及維持院友的溝通能力，加強院友特別是老年癡呆癥患者的自我肯定和自信心。

9.出院跟蹤及必要的轉介服務：對部分出院的院友進行跟蹤服務，及時反饋其意見建議；同時聯絡有關社會資源為出院院友提供必要的支援服務。

二、發展及教育服務

1.志愿者管理與發展：積極發掘和聯絡院內外有熱情的人士成為志愿者，為院友提供探訪等服務。同時，加強志愿者的招募、注冊、培訓與激勵，確保服務質素。

2.老年俱樂部多元化教育課程：協調中心老年俱樂部及其學委會，根據院友的興趣和需求，合理設置養生保健、綜合科普、語言文學、文娛美術等多元化課程，推動“終身學習”理念。

3.自我管理與服務：支持和協調各老年俱樂部按照各自章程開展工作，實現自我管理、自我服務的目標。

4.中國傳統文化教育活動：通過太極拳練習、茶文化小組、中醫保健課程、諸子百家賞析等活動，加強中國傳統文化教育。

5.感官刺激：透過不同的儀器、物品，使服務對象在視覺、聽覺、觸覺、嗅覺及味覺等不同官能上受到刺激，從而達到治療目的。 6.現實導向：協助院友重新學習周遭的事物，處理認知和記憶力衰退問題，以增加他們的信心，讓他們更容易處理日常生活上的各種活動。

7.生命關懷服務：透過生命教育、人生歷程回顧和跨專業的綜合照顧，為院友提供身、心、社、靈方面的關懷服務，以提升其生活質素和生命品質。

三、社交康樂活動

1.機構適應計劃：為新入住院友或不能適應機構生活的院友提供導向、咨詢和輔導服務，并聯絡轉介相關的服務和資源給有需要的院友，幫助其盡快適應和融入機構生活。

2.點心制作：不定期組織院友和員工開展點心制作，加強彼此的溝通和交流。

3.生日會：每月為當月生日的院友組織生日祝壽活動，并進行聚餐，聯系社會熱心企業派發生日禮物或慰問金。

4.節日主題活動：在春節、母親節、中秋節、敬老月、重陽節等傳統節日，舉辦主題鮮明、豐富多彩的大型活動，如游園、聯歡等。 5.送樂活動：定期組織中心文藝俱樂部成員到各個園區為院友特別是體弱臥床的院友進行慰

問演出，促進長者群體的融合，實現“健老照顧弱老”的目標。

6.外界聯誼與探訪：協助做好社會各界企業、團體或個人來院探訪、慰問和聯歡聯誼活動，促進院友同社會的融合。

四、介護者支援服務

1.介護技巧培訓：協調開展有關老年人介護技巧方面的培訓講座或小組，提升介護者的技術水平。

2.介護者工作坊：如為有需要的員工和家屬提供情緒疏導、減壓等服務，保持介護者的身心健康。

3.家屬聯絡：定期開放家屬開放體驗日活動，加強同家屬的聯系與溝通。

五、靈性服務

1.教友定期聚會：本中心設有基督教聚會點，定期有教友組織聚會活動。

2.祈福和助念：設有觀音樓及小佛堂，供有信仰的院友、家屬及員工開展祈福等活動。

3.齋食和放生服務：不定期組織教友和信眾開展齋食和放生活動。 4.宗教界人士探訪慰問：春節等節日期間，宗教界信眾來院探訪慰問和捐贈。

六、示范輻射服務

1.社工專業學生實習安排：為周邊大學等高校社工專業學生提供實習安排和督導服務。

2.參觀接待：接待全國各地社工機構代表來院參觀考察。

3.課題研究及發表：協助有關機構開展社工課題調研，組織開展了民政部資助課題研究，并在社工專業刊物或會議上發表。

4.試點成果展示與分享：編寫本院試點經驗匯編，設立社工展覽室，主動向其他機構宣傳推廣試點成果。

5.督導及咨詢服務：為有需要的機構提供社工督導和咨詢服務，共同推進社會工作發展。

第三章 督導職責

一、督導對社工部負有以下職責：

1.政策建議和倡導職責，按照無錫市社工協會（以下簡稱市社協）要求定期遞交工作或政策建議報告等；

2.積極參與市社協組織的會議論壇、政策研究、培訓及其他相關活動等。

二、督導對社工機構及用人單位負有以下職責：

1.參與機構服務質量評估，對有關項目進行審核，并對機構專業服務推廣及決策方面給予建議；

2.及時對團隊的問題和情況進行總結及建議，調整服務方案，優化服務結構，促進服務效果；

3.配合機構人事部門，對團隊內見習督導、督導助理及一線社工的工作進行績效考核評估，對團隊內社工招聘、選拔、培養、調崗、辭退等提出建議；

4.協助社工機構及用人單位設計、規劃、監督所負責服務領域工作程序，并根據實際需求與社工機構及用人單位溝通協調，調整服務方案，優化服務結構；

5.協助機構，對團隊內社工工作程序、服務質量以及職業操守進行監督、總結，向相關機構提出建議及反饋；

6.根據所督導領域的實際情況，協助社工機構制定該領域內各類服務記錄表格及督導、見習督導、督導助理和一線社工的工作程序。

三、督導對見習督導負有以下職責：

1.對見習督導的工作進行績效考核和評估； 2.指引見習督導介入督導助理個人成長方案的實現，協助其提升統籌管理、實務操作等能力； 指導見習督導具體完成對督導助理和一線社工服務紀錄、總結的審閱、批復等。

四、督導對督導助理負有以下職責：

1.培養督導助理的督導能力，包括指導、制定并跟蹤落實督導助理個人成長方案，協助其完善年度工作計劃等； 2.給予其適當的情緒支持等；

3.定期安排督導助理個人面見督導和小組督導，每月至少進行兩次督導會面。跟進督導助理所轉介的疑難個案、小組或其他實務工作等；

4.根據督導助理的實際發展階段，適當安排其獨立開展對一線社工的督導工作，提升其督導能力；

5.指導督導助理制定本督導團隊年度服務推行計劃，并予以落實； 6.及時處理督導助理反饋的有關一線社工、服務推行等相關情況，并及時與上級部門溝通。

五、督導對一線社工負有以下職責：

1.負責所帶領團隊業務方向的整體規劃，監督并規范其所負責領域的工作程序及社工的職業操守等；

2.給予社工業務指導，按照專業督導程序，定期召開社工個人面見督導及團隊督導會議，審閱、批復一線社工服務情況，并按時完成督導記錄；

3.提升團隊社工自身業務能力，策劃并組織實施各類形式的培訓等； 4.帶領團隊發掘、聯絡相關社會資源，拓展新的服務項目；

5.協調社工機構、用人單位、社工、市社協等相關部門之間的關系，以促使服務的有效開展；

6.定期安排面見社工，每月至少進行兩次督導會面，指導一線社工開展小組不低于一個；

7.跟進被督導的社工所轉介的疑難個案、小組或其他實務工作等。

第四章 見習督導職責

一、見習督導需取得助理社工師或以上職業資格，具有至少三年以上一線社工實務工作經驗，從督導助理中選拔產生，按1（見習督導）：2（督導助理）比例配備。二、為保證督導人才的督導能力，處于見習期的見習督導應根據督導要求，落實督導對其進行的培養規劃，并保持適量實務工作，具體遵守以下原則：

1.完成上級督導為其制定的個人成長方案；

2.反饋發展中所存在的問題，探討解決方案并予以跟進； 3.按照規定，每月接受上級督導的個人督導及集體督導； 4.配合完成其他促進行業交流與發展的協調性工作；

5.見習督導實務工作僅指以見習督導為主或單獨完成，直接針對服務對象所開展的社工服務（服務記錄上社工姓名應為見習督導本人）；

6.見習督導一線服務時間原則上每周不得少于3天。

第五章 督導助理職責

一、督導助理需取得助理社工師或以上職業資格，具有至少一年或以上一線社工實務工作經驗，從我中心社工中選拔產生，按照1（督導助理）：12（一線社工）比例配備。

二、督導助理接受上級督導的業務指導，其具體工作職責由上級督導予以明確，在團隊中承擔以下職責：

1.在督導指導下，落實完成個人成長方案；

2.在督導指導下，完善本小組的年度工作計劃，推進服務開展及其他協調性工作；

3.協助督導規范團隊內的工作程序及分工，監督社工的職業操守，幫助團隊社工對崗位分工、職責、工作范圍等有清晰的了解； 4.協助督導落實完成各類理論、實務操作技巧的培訓等；

5.在督導指導下，對一線社工進行實務操作上的指導，跟進一線社工轉介的疑難個案、小組等；并可適時適量獨立開展對社工個人督導；

6.協助督導對一線社工的工作進行績效考核和評估；

7.對一線社工給予適當情緒支持，引導新入職社工盡快適應工作等； 8.協助督導收集、整理一線社工的服務記錄及其他工作報告，按時遞交給督導，督促本組社工落實見習督導的審批、反饋意見。配合機構完成本組社工的考勤及督促、考核每日工作完成情況，及時提交給督導審核；

9.定期向督導進行工作匯報，反饋團隊發展中的問題，并予以跟進落實；

10.督導助理一線服務時間原則上每周不得少于3天。 第六章 一線社工職責

一、一線社工需取得助理社工師或以上職業資格，具有至少一年或以上一線社工實務實踐經驗。從社會及各類大專院校中招聘產生。

二、一線社工接受上級督導的業務指導，其具體工作職責由上級督導予以明確，在團隊中承擔以下職責：

民政所崗位職責篇二

民政科崗位職責

【篇1：民政局工作職責】

民政局工作崗位職責

1、認真貫徹黨和國家關于民政工作的基本方針、政策、規章和法律、法規，研究提出區域民政事業發展規劃，編制民政事業中、長期發展規劃，制定年度工作計劃并組織實施，推進民政事業發展。 2、負責轄區社團登記和年度檢查；監督社團活動非法組織的違法行為和未經登記而以社團名義開展活動的非法組織。

3、負責轄區民辦非企業單位的登記和年度檢查；指導、監督地方民辦非企業單位登記管理。

4、組織擁軍優屬活動；認真執行各類優撫對象優待、撫恤、補助標準；負責革命烈士申報、承擔全區擁軍優屬、擁政愛民工作日常事務。

5、做好退伍義務兵、轉業志愿兵、復員干部、移交地方安置的軍隊離退休干部和軍隊無軍籍退休職工，接收安置工作，積極推進軍地兩用人才建設工作。

6、組織救災工作，核實、掌握和上報災情，負責接收救災物資捐贈，統一管理、分配救災款物并監督使用。監督檢查救災款物的使用情況，指導災區生產自救。

7、負責農村、城市居民最低生活保障工作；指導督促全縣鄉（鎮）實施農村、城市居民最低生活保障制度；調查了解企業困難職工、下崗職工、退休人員和非農人口中的貧困人口狀況，認真貫徹執行有關政策、法律法規，確保農村、城市居民最低生活保障制度正常運行。

8、開展指導村民委員會民主選舉、民主決策、民主監督工作，推動村務公開和基層民主政治建設；指導城市居民委員會建設，制定社區工作及社區服務管理發展的政策措施，推動社區建設。9、認真開展婚姻登記工作，指導推進婚姻習俗改革。

10、擬定行政區劃總體規劃；負責村級行政區域的建立、撤銷、調整、更名報批；負責鎮（街）排列順序及簡稱的審核報批。承辦本行政區域邊界線爭議的調處事務，向縣人民政府提出仲裁建議，維護好邊界“點、線”法定線、界務管理工作。

11、承辦本區域行政區劃名稱、重要的自然地理實體、天體地理實體和邊境地名審核報批；規范全區地名標志的設置和管理。12、組織本區域行政區域界線的勘定和管理；負責邊界爭議的調查和調處。

13、承擔老年人、孤兒、五保戶等特殊困難群體權益保護和行政管理工作。

14、擬定殯葬工作方針政策，推行殯葬改革。

15、負責收養登記工作。負責城市生活無著落的流浪乞討人員的救助工作。

16、負責民政事業財務工作，指導、監督民政事業費用的使用和管理；負責鄉（鎮）民政干部的業務培訓。

17、負責五保戶供養工作，指導城鄉集體、個體辦敬老院的工作，負責城鄉困難戶定期救濟、臨時救濟。 18、承辦上級交辦的其它事務。

民政局黨組書記職責

1、全面貫徹黨的路線、方針、政策，負責落實縣委、縣人民政府的決議、決定。

2、負責召集局黨組會議、民主生活會和局黨組中心組學習。 3、發揮黨組集體領導的作用，討論和決定本部門的重大問題。4、團結廣大黨員干部和群眾，完成黨和國家交給的任務。5、指導局機關和局黨支部的工作。

6、負責全局黨的建設，組織的建設，黨風廉政建設，機關作風建設和干部隊伍的管理。

7、調查處理民政系統和上級紀檢部門指定的黨員、干部違法違紀事項。

8、負責局機關和直屬單位的政治思想、黨建和人事教育工作。 9、承辦縣委、縣人民政府安排的其它工作。

局長職責

1、貫徹縣委、縣政府的部署，接受縣人大監督。 2、制訂縣級民政發展規劃。

3、組織實施和監督檢查民政工作方針、政策和法規。

4、主管救災救濟、優撫安置、基層政權建設、社會福利和社會事務、行政區劃

和地名、民間組織管理等工作。

5、指導和監督民政事業費的使用管理。 6、承擔雙擁領導小組的日常工作。

7、承辦縣委、縣政府交辦的其它事務。 民政局副局長職責

1、協助局長搞好全局的行政工作。

2、參與組織學習、宣傳貫徹黨和國家有關民政工作方針、法律、法規。

3、部署和檢查分管科室落實工作計劃，及時發現和解決職責范圍內的問題，對重大問題，提交局長辦公會或局務會議討論或請示局長。 4、負責審核分管科室提出的工作計劃，參與制定全局工作計劃。5、協助局長抓好機關行政管理和思想政治工作，指導、督促分管科室按時完成各項工作任務。

6、深入基層，調查研究，全面了解、掌握分管工作的基本情況，進行信息反饋，當好領導的參謀和助手。

7、按照分工，負責與有關業務單位的工作協調、指導和聯系事宜。 8、組織或承辦上級領導和局長交辦的其他工作。

民政局紀檢組長職責

1、主持紀檢工作會議，組織研究討論各項紀檢工作。隨時檢查各項工作的進展情況，對工作中的難點做必要的指導。審定紀檢上報和下發的各類重要文件，審定新制訂的黨風廉政建設方面的制度規定。及時傳達上級紀委和中心黨組對紀檢工作的指示，并組織貫徹落實。

2、組織開展黨風黨紀狀況的調查，針對帶有普遍性、傾向性的問題，向黨組提出加強思想政治工作的意見和建議。協助黨組重點抓好副科級以上黨員領導干部遵紀守法，勤政廉政的教育。做好黨員干部任職前廉政談話及誡勉談話，做好受紀律處分的副科級以上黨員、干部的教育轉化工作。協助黨組抓好自身黨

風廉政建設和黨風廉政建設責任制的貫徹實施；協助開好局領導班子專題民主生活會。

3、在局黨組的領導下，負責紀律檢查和行政監察工作。

4、抓好紀檢監察干部隊伍建設，加強專兼職紀監干部的職業道德教育和業務學習、培訓，提高紀監干部的素質。關心紀監干部的生活和工作，幫助解決實際困難，調動其工作積極性和創造性。

5、調查和處理黨員、干部違紀案件，按照有關干部管理權限提出處理意見。

6、受理對黨組織、黨員和干部職工違反黨紀政紀的檢舉，受理黨員、干部的申訴，維護黨員的民主權利。

7、做好上級紀委及局黨組交辦的其他工作。 辦公室職責

1、協助局領導對全局工作進行綜合協調和督促檢查。負責局領導的政務活動事宜，積極向局領導提出合理化建議。

2、負責年度工作計劃、工作總結和各類文件的起草、審核和印制工作，做好各種文電的收發、登記、處理、督辦、催辦和立卷歸檔工作。

3、負責各種會議的組織、服務和秘書事務，協調局內各股、室和各鄉鎮，各部門之間的工作聯系，做好來信來訪、提案議案的辦理和對外聯絡、接待工作。

4、負責各類報刊書籍的訂購和管理，做好各種信息的統計和整理上報工作，及時為局領導提供各種數據資料和文字材料。

5、負責局機關的行政管理事務、安全保衛、保密工作、車輛管理和安全教育，做好后勤服務，保證各項工作的正常進行。 6、督促各項廉政措施的落實。7、負責辦公用品的購置和管理。

8、負責全局的宣傳教育和民政工作信息的審核、編印及上報工作。 9、完成局領導交辦的其他工作。

城鄉居民最低生活保障辦公室職責

1、指導、督促全縣各鄉（鎮）建立、實施城市、農村居民最低生活保障制度。

2、調查了解各鄉（鎮）城市和農村居民、企業困難職工、下崗職工、退休人員中的貧困人口狀況，研究實施有關法規、政策，確保城市和農村居民最低生活保障制度的正常運行，盡量做到應保盡保。

3、建立健全全縣城市、農村居民最低生活保障制度信息管理系統，保證城市、農村居民最低生活保障經費正常、有效地使用。

4、負責全縣各鄉（鎮）城市、農村居民最低生活保障工作管理人員的業務培訓工作。

5、負責全縣各鄉鎮農村五保戶供養工作，不斷健全和完善五保戶供養制度。

6、負責辦理“五.七”職工生活補助工作。 7、完成局領導交辦的其他工作。

社會救災救濟辦公室職責

1、認真貫徹執行有關救災救濟方針政策并組織實施。

2、核實、掌握發布報告災情，擬定預案，幫助指導各鄉（鎮）抗災救災工作。 3、深入基層及時調查、了解群眾生活的貧困，并及時上報縣人民政府及上級主管部門。

4、精心管理、及時撥發救災款物，接收、分配各鄉（鎮）救災捐贈款物，監督指導救災款物的使用。 5、指導農村開展扶貧濟困工作。

6、負責全縣各鄉（鎮）福利事業發展規劃和社會福利工作有關政策法規的貫徹實施；指導鄉（鎮）社會福利事業工作；開展福利彩票發行工作，并承辦相關的業務。

7、做好殯葬的管理、指導,積極推行殯葬改革。 8、負責辦理收養登記和敬老院的管理工作。

9、負責對城市生活無著落的流浪乞討人員的救助工作。 10、完成局領導交辦的其他工作。

【篇2：民政工作人員的主要職責】

民政工作職責：

民政辦是負責鄉鎮民政工作的專職部門，行政上屬鄉鎮人民政府領導，業務上受縣民政局指導。履行下列職責：

1、貫徹國家、省、市民政工作方針、政策和法律、法規、規定；制訂鄉鎮民政工作計劃，并組織實施。

2、組織抗災救災工作；做好災情預報，掌握災情、核查災情，籌措和管理救災款物；檢查、監督救災款物的使用情況；協調有關部門落實災區優惠政策。

3、負責社會救濟工作；了解符合社會救濟條件人員的定期救濟、臨時救濟以及其他特殊救災對象的救濟政策、標準，并組織實施；實施城鄉居民最低生活保障制度，嚴格按規定審批最低生活保障對象和發放最低生活保障金。

4、負責優撫、雙擁和烈士慰問工作，組織落實國家對各種優撫對象及國家傷殘機關工作人員撫恤優待政策和標準。

5、負責退伍軍人、參戰士兵、傷殘軍人和軍隊復員干部優待金的發放，及時掌握家庭生活情況，為生活困難的辦理城鎮最低生活保障。 7、負責殯葬管理、孤兒遣送工作；負責組織落實殯葬管理法規，制定發展規劃并組織實施，推行殯葬改革；協助流浪乞討人員的遣送工作。

8、負責民政信訪工作，為群眾排憂解難。 9、承辦鎮黨委、鎮政府交辦其他工作。

民政工作辦事程序： {城鎮低保資格認定：

1、二級以上殘疾人員，持戶口本、身份證、《中華人民共和國殘疾人證》；

2、“三無”人員，持戶口本、身份證、當地政府證明及財產情況證明； 3、重病人員，出具縣級醫院以上的住院診斷證明、住院發票、有效化驗報告單；

4、70周歲以上的老年人，持戶口本、身份證、贍養人低保證及單位和社區出具的無贍養能力證明；

5、享受城市低保待遇家庭中正在就讀大學(大專)、高中（中專、職業高中、技校）的學生，持戶口本、身份證及教育行政主管部門和學校證明；

6、多胞胎未成年子女，持戶口本、身份證、出生證。

城鎮低保申請程序：

1、戶主向村委會提出書面申請，并由該村低保評議小組通過，證明材料蓋村公章；

2、向鎮政府提交申請表格，并附戶主身份證、戶口簿復印件，以及相關證明；

3、由鎮民政辦調查審核； 4、送縣民政局審批。

農村低保資格認定：

持有本縣常住農村戶口的農村居民，凡共同生活的家庭成員上年度人均純收入低于當地農村最低生活保障標準，符合下列條件之一的，經批準，可享受農村最低生活保障：

1、因病、因殘和因年老體弱缺乏勞動能力或勞動能力低下以及生存條件惡劣等難以維持基本生活的特困戶。

2、因自然災害、社會公益、福利事業失地等客觀因素造成難以維持基本生活的特困戶。

3、縣人民政府或主管部門認定的其他特殊生活困難的農村居民。 4、在確定具體低保對象時，計劃生育手術后遺癥患者、傷殘軍人及烈屬家庭、離任村干部（連續任職10年以上）、兩女戶家庭在同等條件下應予以優先保障。

農村低保申請程序：

1、村民本人向所在村民小組提出書面申請 （附身份證、戶口薄復印件、收入情況證明，其他相關證明），由村民小組投票通過； 2、由村委會將初審意見及申報材料，報鎮民政辦調查審核； 3、報縣民政局審批核定。}

農村五保供養資格：

老年、殘疾或者未滿16周歲的村民，無勞動能力、無生活來源并且無法定贍養、撫養、扶養義務人，或者其法定贍養、撫養、扶養義務人無贍養、撫養、扶養能力的，享受農村五保供養待遇。

農村五保申請程序

1、村民本人向所在村委會提出書面申請 （附身份證、戶口薄復印件、收入情況證明，五保申請表），由村委會審核通過；

2、由村委會將評議意見和相關材料，遞交鎮民政辦調查審核； 3、報縣民政局審批核定。{臨時救助資格認定：

1、因治療危重疾病，在扣除各種醫療保險、醫療救助報銷部分和其他社會幫困

救助資金后，需個人負擔的醫療數額太大，直接導致家庭基本生活難以維持的城鄉困難家庭；

2、因遇到突發性、不可抗拒因素導致家庭生活發生特殊困難的城鄉困難家庭；

3、當地政府認定的其他特殊困難人員。

臨時救濟申請程序：

1 本人向所在村委會提出書面申請； 2 村委會審核并加蓋公章； 3 報鎮民政辦調查核實；

4 由分管領導或鎮長審批。}

【篇3：民政局崗位工作職責】

民政局局長工作職責

一、根據國家、省民政事業發展和林區經濟發展規劃，研究提出林區民政事業發展規劃，指導林區民政工作的改革和發展。

二、負責林區社會團體和民辦非企業單位（簡稱民間組織）的登記和年度檢查，查處林區民間組織的違法行為和未經登記的民間組織；指導林區系統內的民間組織登記管理工作。

三、組織林區系統內的擁軍優屬活動；負責優待撫恤工作；負責革命烈士的審核上報、因公傷亡人員的褒揚工作及森工林區烈士紀念建筑設施的管理。

四、負責林區轄區內的退伍義務兵、退伍志愿兵和復員干部的接收安置工作。 五、組織、協調林區系統內的救災工作，接收、管理、分配林區救災款物并監督使用。

六、林區與轄區地方政府共同建立實施居民最低生活保障制度，組織和指導扶貧幫困等社會互助活動，指導林區的社會救濟工作。

七、指導林區居民委員會建設，推進林區社區建設。

八、負責林區內婚姻法的貫徹實施，承擔林區婚姻登記和 婚姻管理工作。

九、負責林區殯葬改革的宣傳管理工作。

十、負責有關邊界爭議調查處理和地名管理工作。

十一、負責林區困難戶的臨時救濟及特殊救濟對象的救濟工作；指導各類福利設施建設工作

十二、負責林區內有獎募捐和社會福利彩票發行工作。 十三、承辦森工總局民政局、和林業局交辦的其他事項。

民政局副局長工作職責

一、根據國家、省民政事業發展和林區經濟發展規劃，研究提出林區民政事業發展規劃，指導林區民政工作的改革和發展。

二、負責林區社會團體和民辦非企業單位（簡稱民間組織）的登記和年度檢查，查處林區民間組織的違法行為和未經登記的民間組織；指導林區系統內的民間組織登記管理工作。

三、組織林區系統內的擁軍優屬活動；負責優待撫恤工作；負責革命烈士的審核上報、因公傷亡人員的褒揚工作及森工林區烈士紀念建筑設施的管理。

四、負責林區轄區內的退伍義務兵、退伍志愿兵和復員干部的接收安置工作。

五、組織、協調林區系統內的救災工作，接收、管理、分 配林區救災款物并監督使用。

六、林區與轄區地方政府共同建立實施居民最低生活保障制度，組織和指導扶貧幫困等社會互助活動，指導林區的社會救濟工作。

七、指導林區居民委員會建設，推進林區社區建設。

八、負責林區內婚姻法的貫徹實施，承擔林區婚姻登記和婚姻管理工作。

九、負責林區殯葬改革的宣傳管理工作。

十、負責有關邊界爭議調查處理和地名管理工作。

十一、負責林區困難戶的臨時救濟及特殊救濟對象的救濟工作；指導各類福利設施建設工作 十二、負責林區內有獎募捐和社會福利彩票發行工作。十三、承辦森工總局民政局、和林業局交辦的其他事項。

民政局科員工作職責

一、根據國家、省民政事業發展和林區經濟發展規劃，研究提出林區民政事業發展規劃，指導林區民政工作的改革和發展。

二、負責林區社會團體和民辦非企業單位（簡稱民間組織）的登記和年度檢查，查處林區民間組織的違法行為和未經登記的民間組織；指導林區系統內的民間組織登記管理工作。

三、組織林區系統內的擁軍優屬活動；負責優待撫恤工作；負責革命烈士的審核上報、因公傷亡人員的褒揚工作及森工林區烈士紀念建筑設施的管理。

四、負責林區轄區內的退伍義務兵、退伍志愿兵和復員干部的接收安置工作。

五、組織、協調林區系統內的救災工作，接收、管理、分配林區救災款物并監督使用。

六、林區與轄區地方政府共同建立實施居民最低生活保障制度，組織和指導扶貧幫困等社會互助活動，指導林區的社會救濟工作。

七、指導林區居民委員會建設，推進林區社區建設。

八、負責林區內婚姻法的貫徹實施，承擔林區婚姻登記和婚姻管理工作。

九、負責林區殯葬改革的宣傳管理工作。

十、負責有關邊界爭議調查處理和地名管理工作。

十一、負責林區困難戶的臨時救濟及特殊救濟對象的救濟工作；指導各類福利設施建設工作

十二、負責林區內有獎募捐和社會福利彩票發行工作。 十三、承辦森工總局民政局、和林業局交辦的其他事項。

民政所崗位職責篇三

民政科工作職責-崗位職責

民政工作職能職責

一、指導地區雙擁工作，組織開展雙擁共建活動，負責地區國防教育，民政科工作職責。 二、按政策調整優撫對象的撫恤金和補助標準，落實各項待遇，組織優撫對象出游，負責走訪慰問優撫對象。

三、做好社救工作，開展扶貧濟困送溫暖活動。

四、按政策調整地退、軍退人員工資標準，落實各項待遇。組織地退、軍退人員開展文體活動、負責走訪慰問地退教師、護士及有特殊困難的地退人員和地退遺屬。五、貫徹有關殯葬管理規定，開展殯葬改革、移風易俗宣傳工作。六、負責地區民族、宗教、僑務工作。七、負責有關民政工作的法規宣傳。八、負責區域勘界統計工作。九、負責地區捐款捐物工作。

十、負責愛心家園及敬老院相關工作。

十一、負責地區民政統計臺帳信息系統，統計、匯總、報送工作。 十二、負責地區流浪乞討人員救助、護送工作。十三、負責地去愛心慈善工作。

民政科設科長1名、副科長1名。主要職責是：

一、對轄區內困難群體進行生活保障、醫療、扶貧、幫困等救助，崗位職責《民政科工作職責》(https://unjs)。

二、積極組織、開展社區志愿者各類為民服務活動。 三、負責殘疾人聯合會的日常工作。

四、負責組織、協調精神病防治工作；開展多形式的居家養老等工作。五、指導社區敬老院的服務管理工作。六、組織社區老年人開展文化體育活動。

七、加強社區基層組織建設、指導居委會開展“四自”建設。

八、為困難對象提供廉租房、經濟適用房政策，并做好相關工作。 九、組織開展各項擁軍優屬活動；提供優撫對象的各類工作；提供優撫對象的各類服務工作。十、負責日常性計劃生育及目標管理工作。十一、負責實施計劃生育依法行政工作。十二、完成上級交辦的其他各項任務。

民政所崗位職責篇四

民政辦崗位職責

【篇1：民政辦工作職責】

民政辦工作職責

1：根據國家經濟和社會發展規劃，制定我鎮民政事業發展中，長期規劃；制定年度工作計劃并組織實施。

2：負責救災救濟工作。核實，掌握和上報災情；申報、發放、管理救災款物；募捐，接受和分配救災捐款；指導災區生產自救；負責五保戶給養工作；負責困難戶救濟。

3：負責社會福利事業。指導社會福利事業發展規劃和實施和全鎮福利事業單位的管理；維護老年人和殘疾人的合法權益保護工作；會同有關部門制定并監督實施殘疾人就業和社會福利生產扶持保護政策；對社會福利生產進行宏觀管理。

4：負責擁軍擁屬、優撫、撫恤、烈士褒揚工作、負責雙擁日常工作；組織實施優撫對象和國家機關工作人員的優待撫恤工作。5：指導農村開展村民自治建設。

6：承辦上級部門交辦的行政區劃的有關工作。負責行政村的設立、撤消、更名和界線變更的申報。

7：負責民間組織，社團登記管理工作。負責全鎮民間組織和社團，登記的監督管理工作。

8：負責婚姻登記、棄嬰收養、民辦非企業單位復查登記工作。9：負責民政事業財務工作。

10：承辦鎮黨委、政府和市民政局交辦的其他事項。

【篇2：鄉鎮民政辦工作職責】

大佛鎮民政辦工作職責

一、貫徹執行黨和國家的方針政策和民政工作的有關政策、法律、法規，協助分管領導搞好民政工作。

二、貫徹和實施城鄉居民最低生活保障制度，實行動態管理。

三、貫徹執行黨和國家有關老齡事業的政策、法規，承擔老年人、孤兒、五保戶等特殊困難群體權益保護的行政管理工作。

四、負責本鎮優撫對象撫恤金、優待金、定期定量補助的管理工作；組織、指導擁軍優屬活動，承擔擁軍優屬的日常工作。

五、負責本鎮因災生活困難群眾的救濟和社會臨時救濟工作，檢查災情，做好災情上報工作。 六、負責婚姻、收養登記等有關規定的宣傳和咨詢工作。

七、指導村（居）民委員會民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督工作，推動村務公開和基層民主政治建設。

八、負責民政信訪工作，為群眾排憂解難。

九、按時完成黨委、政府和上級部門交辦的各項工作。

大佛鎮民政辦人員分工情況

李清武：民政辦主任，負責民政辦全面工作，主管紅鞍片區。張時德：民政辦工作人員，負責醫療救助、城鄉低保、農村五保、收養登記、殯葬改革等工作，主管大堰片區。袁志堅：民政辦工作人員，負責優撫、婚姻登記宣傳、民政

汪榮先：民政辦工作人員，負責城鄉低保、農村五保、殯葬

信訪、地名等工作，協助做好鎮殘聯相關工作，主 管東禪片區。改革、救災救濟、高齡津貼、基層組織建設等工作，主管大佛片區。

【篇3：民政辦工作職責】

鎮民政辦工作職責

一、負責做好轄區民政對象的穩定工作。

二、負責本轄區救災救濟工作的具體組織實施。

三、負責本轄區城鄉低保、五保。農村特困的審核通報。

四、負責做好本轄區優撫和老齡工作。

五、負責管理發放好上級下撥的各項民政款物。

六、負責上級布置的其他各項民政事物的落實。

七、加強自身修養、強化學習、轉變作風，努力搞好業務水平。1、貫徹執行黨和國家的方針政策和民政工作的有關政策、法律、法規，編制本鄉鎮民政工作中、長期發展規劃，制定年度工作計劃并組織實施，協助鄉鎮領導搞好民政工作。

2、在鄉鎮黨委、政府的領導下，組織實施鄉鎮的抗災救災工作，制定本鎮的抗災救濟應急預案，及時，準確上報災情，管理，分

配，發放救災款物，組織指導社會募捐，負責本鄉鎮救濟對象的生產、生活困難和社會臨時救濟。

3、負責對本鄉鎮優撫對象的優待定期撫恤金和現役軍人家屬優待補助金的發放工作。

4、擬定鄉鎮社會福利事業發展規劃，推進農村敬老院的建設和發展，組織有獎募捐，開展好社會福利彩票的銷售發行工作。

5、貫徹執行最低生活保障制度，申報、發放最低生活保障金，實行動態管理，實現應保盡保。該保才保。

民政所崗位職責篇五

民政所崗位職責

【篇1：民政所工作職責】

民政所工作職責

一、貫徹執行黨和國家有關民政工作的基本方針、政策和法律法規，編制鄉鎮（區）民政事業長期發展規劃，制定年度工作計劃，并組織實施。

二、組織協調和指導鄉鎮（區）抗災工作，制定抗災工作預案，及時準確上報災情，接受、管理、登記、分配、發放救災款物，指導災區開展生產自救，扶貧濟困和社會互助、互濟活動，配合有關部門開展減災活動。

三、擬定鄉鎮（區）福利事業發展規劃。負責鄉鎮（區）五保供養和農村敬老院建設管理工作，推進社會化服務體系的建設與發展。

四、負責鄉鎮（區）擁軍優屬、烈士褒揚、優撫對象的撫恤優待及國家工作人員的傷亡撫恤工作，指導開展雙擁創建活動，辦理革命烈士稱號和國家工作人員傷殘等級評定的申報工作，負責優撫對象撫恤、優待、補助金的發放工作。

五、指導村（居）民委員會民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督工作，推行村務公開和基層民主政治建設，指導村（居）民委員會建設。

六、組織開展鄉鎮（區）城鄉居民最低生活保障工作，貫徹國家、省、市最低生活保障制度。負責申報、審核、發放最低生 活保障金。

七、負責鄉鎮（區）城鄉醫療救助工作，貫徹執行上級業務部門制定的醫療救助政策，辦理醫療救助申報工作。

八、宣傳貫徹民間組織管理的有關法律、法規，協助上級業務部門對民間組織進行監管，負責專業經濟協會的培育發展。

九、協助上級業務部門做好鄉鎮（區）地名管理工作，調處轄區邊界線糾紛。

十、負責鄉鎮（區）《婚姻登記條例》和《殯葬管理條例》的宣傳工作，倡導婚姻習俗改革。引導群眾樹立文明節儉、喪事簡辦的良好風尚。

十一、承辦鄉鎮（區）黨委、政府和上級業務部門交辦的其它工作。

【篇2：民政局崗位工作職責】

民政局局長工作職責

一、根據國家、省民政事業發展和林區經濟發展規劃，研究提出林區民政事業發展規劃，指導林區民政工作的改革和發展。

二、負責林區社會團體和民辦非企業單位（簡稱民間組織）的登記和年度檢查，查處林區民間組織的違法行為和未經登記的民間組織；指導林區系統內的民間組織登記管理工作。

三、組織林區系統內的擁軍優屬活動；負責優待撫恤工作；負責革命烈士的審核上報、因公傷亡人員的褒揚工作及森工林區烈士紀念建筑設施的管理。

四、負責林區轄區內的退伍義務兵、退伍志愿兵和復員干部的接收安置工作。

五、組織、協調林區系統內的救災工作，接收、管理、分配林區救災款物并監督使用。

六、林區與轄區地方政府共同建立實施居民最低生活保障制度，組織和指導扶貧幫困等社會互助活動，指導林區的社會救濟工作。

七、指導林區居民委員會建設，推進林區社區建設。

八、負責林區內婚姻法的貫徹實施，承擔林區婚姻登記和 婚姻管理工作。

九、負責林區殯葬改革的宣傳管理工作。

十、負責有關邊界爭議調查處理和地名管理工作。

十一、負責林區困難戶的臨時救濟及特殊救濟對象的救濟工作；指導各類福利設施建設工作

十二、負責林區內有獎募捐和社會福利彩票發行工作。 十三、承辦森工總局民政局、和林業局交辦的其他事項。

民政局副局長工作職責

一、根據國家、省民政事業發展和林區經濟發展規劃，研究提出林區民政事業發展規劃，指導林區民政工作的改革和發展。

二、負責林區社會團體和民辦非企業單位（簡稱民間組織）的登記和年度檢查，查處林區民間組織的違法行為和未經登記的民間組織；指導林區系統內的民間組織登記管理工作。

三、組織林區系統內的擁軍優屬活動；負責優待撫恤工作；負責革命烈士的審核上報、因公傷亡人員的褒揚工作及森工林區烈士紀念建筑設施的管理。

四、負責林區轄區內的退伍義務兵、退伍志愿兵和復員干部的接收安置工作。 五、組織、協調林區系統內的救災工作，接收、管理、分 配林區救災款物并監督使用。

六、林區與轄區地方政府共同建立實施居民最低生活保障制度，組織和指導扶貧幫困等社會互助活動，指導林區的社會救濟工作。

七、指導林區居民委員會建設，推進林區社區建設。

八、負責林區內婚姻法的貫徹實施，承擔林區婚姻登記和婚姻管理工作。

九、負責林區殯葬改革的宣傳管理工作。

十、負責有關邊界爭議調查處理和地名管理工作。

十一、負責林區困難戶的臨時救濟及特殊救濟對象的救濟工作；指導各類福利設施建設工作

十二、負責林區內有獎募捐和社會福利彩票發行工作。 十三、承辦森工總局民政局、和林業局交辦的其他事項。

民政局科員工作職責

一、根據國家、省民政事業發展和林區經濟發展規劃，研究提出林區民政事業發展規劃，指導林區民政工作的改革和發展。

二、負責林區社會團體和民辦非企業單位（簡稱民間組織）的登記和年度檢查，查處林區民間組織的違法行為和未經登記的民間組織；指導林區系統內的民間組織登記管理工作。

三、組織林區系統內的擁軍優屬活動；負責優待撫恤工作；負責革命烈士的審核上報、因公傷亡人員的褒揚工作及森工林區烈士紀念建筑設施的管理。

四、負責林區轄區內的退伍義務兵、退伍志愿兵和復員干部的接收安置工作。

五、組織、協調林區系統內的救災工作，接收、管理、分配林區救災款物并監督使用。

六、林區與轄區地方政府共同建立實施居民最低生活保障制度，組織和指導扶貧幫困等社會互助活動，指導林區的社會救濟工作。

七、指導林區居民委員會建設，推進林區社區建設。

八、負責林區內婚姻法的貫徹實施，承擔林區婚姻登記和婚姻管理工作。

九、負責林區殯葬改革的宣傳管理工作。

十、負責有關邊界爭議調查處理和地名管理工作。

十一、負責林區困難戶的臨時救濟及特殊救濟對象的救濟工作；指導各類福利設施建設工作 十二、負責林區內有獎募捐和社會福利彩票發行工作。十三、承辦森工總局民政局、和林業局交辦的其他事項。

【篇3：南安鎮民政所工作職責】

南安鎮民政所工作職責

一、部門職能和崗位職責

民政所在鎮黨委、鎮政府和縣民政局的領導下工作。主要職責是： 1．貫徹執行國家和省、市、縣有關民政事業法律法規方針政策和工作部署，研究擬定全鎮民政事業發展規劃和年度工作計劃，并組織實施和監督檢查。

2．主管優待撫恤和烈士褒揚工作，貫徹實施上級有關優撫對象的優待撫恤辦法；負責全鎮農村義務兵家屬優待金的發放。

3．組織、協調救災工作；組織核查；上報災情，研究提出救災方案；管理和分配救災款物，檢查、監督救災和捐款物的使用情況。指導、協調災后災區重建和災區生產自救、互助互濟工作。

4．負責城鎮村（居）民最低生活保障制度及大病救助的實施工作；負責臨時救助，六十年代下放老職工及其他特殊對象的基本生活救濟、救助工作；負責鎮敬老院建設和五保戶的供養工作；組織扶貧救濟困難戶等社會互助活動。

5．村級民主決策、民主管理和民主監督工作。推進村務公開和村民自治長效管理，指導村民委員會建設。落實村委會建設的政策措施。6．負責殯葬管理工作。負責組織落實殯葬管理法規，制定發展規劃并組織實施，推行殯葬改革；規范公益性墓地管理。

7．規范地名標志的設置和管理，推廣地名標牌國家標準，維護全鎮界線、界樁。

二、主要崗位設置和崗位職責 1.民政所所長劉宗華

民政所長在鎮黨委、鎮政府和縣民政局的領導下開展工作，對民政所工作負全責，其職責：

（1）貫徹執行黨和國家的方針政策和民政工作的有關政策、法律、法規，編制本鎮民政工作中、長期發展規劃，制定年度工作計劃并組織實施，協助鎮領導搞好民政工作。

（2）在鎮黨委、鎮政府的領導下，組織實施本鎮的抗災救災工作，制定本鎮的抗災救濟應急預案，及時，準確上報災情，管理，分配，發放救災款物，組織指導社會募捐，負責本鎮救濟對象的生產、生活困難和社會臨時救濟。（3）指導村民委員會民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督工作，推行村務公開和基層民主政治建設，指導村民委員會建設。

（4）貫徹執行最低生活保障制度，申報、發放最低生活保障金，實行動態管理，做到應保盡保，該保才保。

（5）宣傳貫徹民間組織和區劃地名的有關法律、法規，協助上級地名辦、鎮領導調解本鎮與其他鎮的邊界糾紛，做好農村專業經濟協會的宣傳發動工作。

（6）貫徹執行黨和國家有關老齡事業的政策、法規，推進開展有利于老年人身心健康的各種活動，維護、保障好老年人的合法權益工作。

（7）按時完成鎮黨委、鎮政府和上級主管部門交辦的各項任務。2.民政副所長 劉永芳

（1）協助所長做好鎮民政相關工作。

（2）協助所長負責鎮下發有關文件的催辦和落實。

（3）負責民政工作的各類資料、表冊的收集、整理、報送以及各類檔案管理。

（4）協助所長搞好辦公室工作，負責殘聯登記辦證、來信來訪接待以及各類救災救濟物品和資金的管理和發放。

（5）積極完成領導交辦的其它各項工作。3.民政專干 吳麗云

（1）負責民政工作的各類資料、表冊的收集、整理、報送以及各類檔案管理。

（2）協助所長搞好辦公室工作，負責殘聯登記辦證、來信來訪接待以及各類救災救濟物品和資金的管理和發放。

（3）積極完成領導交辦的其它各項工作。4.民政專干 彭曉云

(２)、搞好社會調查，做到底子清，情況明，做好優撫、社會救濟和殘疾人員的安置工作。

(３)、配合有關部門搞好計劃生育、晚婚晚育等教育工作。

(4)、做好節日對優撫對象、五保戶、困難戶的走訪慰問工作。(5)、積極完成領導交辦的其它各項工作

南安鎮民政所工作流程

1.農村五保戶供養審批流程圖

2.南安鎮申請最低生活保障辦理流程圖

民政所崗位職責篇六

材料員崗位職責-崗位職責

１、工程的大宗材料如：鋼筋、水泥、木材、模板、鋼管及批量的耗材由公司材料供應部采購，零星材料及變更材料由項目部材料員采購，材料員崗位職責。

２、掌握本工程的總計劃及月、周計劃，并編制工程材料供應計劃。 ３、根據材料供應計劃進行市場詢價，貨比三家，然后向經理匯報，確定價格。

４、熟悉工程進度及市場情況，按計劃進行采購，并滿足質量進度要求。

５、掌握材料的性能，質量要求，按檢驗批提供合格證給技術員。 ６、需要復檢的材料，按檢驗批進行復檢，復檢單給技術員。７、掌握材料的地區價格信息，及供貨單位的情況，收集第一手資料。８、掌握材料的庫存情況及時調整材料供應計劃。

９、對購進不符合要求的材料，杜絕用在工程中，要協商處理解決。 １０、掌握材料供應價格及預算價格，如材料供應價格≥預算 價格及時反饋信息給預算員辦理有關報批手續。１１、及時掌握現場的工程變更情況及時供料。

１２、材料及時入庫、及時報銷，報銷時間不能超過三天。 １３、監督材料的使用情況，對材料浪費、損壞情況應及時制止，并對有關人員提出處罰。

１４、當材料員兼司機時，負責車輛的日常維護、保修。確保車輛內

1 /

5 外潔凈。

一、材料員在項目經理領導下，對采購的材料質量負直接責任，材料員有權拒絕采購不合格的建筑材料，對違規指揮有越級上訴的權利。 二、材料員采購的建筑材料的質量必須依據國家及行業標準，依據圖紙、設計及變更的規格型號進行采購。

三、材料員采購進場的材料，必須接受各方監督，同時應配合有關人員做好材料的取樣復試工作，對不符合有關標準的材料負責退換。 四、材料員采購建筑材料除必須保證質量外，還需提供符合要求的質保證明和合格證。

五、材料員采購建筑材料應事先提供樣品，并保證采購的材料數量、規格型號、時間準確無誤。

1．熟悉和掌握有關財務會計法規，會同有關部門制定本企業的材料核算與管理辦法。

（1）為了做好材料的核算與管理工作，負責材料核算與管理工作的財會人員，首先應熟悉和掌握有關的財務會計法規和制度，應熟悉和掌握的法規和制度有：《中華人民共和國會計法》、《企業會計準則》、《企業財務通則》、《行業會計制度》、《行業財務制度》及其他相關的法律、法規、制度。

（2）會同有關部門制定本企業的材料核算與管理辦法。

①建立材料管理責任制。明確財會、供應、生產及材料使用部門各自應負的責任，并建立相應的考核辦法。應注意的是，材料管理責

2 /

5 任制應與企業內部經濟責任制相結合，崗位職責《材料員崗位職責》(https://unjs)。

②建立材料采購、收發、領退、保管制度。

③制定材料綜合利用，修舊利廢，節約代用辦法。

④建立低值易耗品的領用和保管制度，結合企業具體情況，確定低值易耗品的報銷、報廢辦法。

⑤制定包裝物押金的管理辦法。

⑥建立材料的清查盤點制度。

2．確定合理的材料存貨定額，掌握材料的動態。

材料儲備定額是指為了保證企業生產經營活動的正常進行而需要的材料儲備數量。材料的儲備定額是正確組織材料資金供應和材料采購的重要依據。負責材料核算和管理的財會人員，應經常深人實際了解材料的使用和保管情況，掌握材料的收發結存情況，并根據變動情況及時修訂定額，使材料儲備定額更加合理。

3．做好材料儲備控制。

（l）材料采購的控制；

（2）材料庫存的控制；

（3）材料消耗控制。

4．籌措采購資金，審核采購用款計劃。

為了保證生產經營活動的正常進行，及時補充材料儲備，材料崗位的財會人員應積極籌措采購資金。隨時掌握采購資金的需求動態，及時向財會負責人及企業領導匯報，保證采購需要。

3 /

5同時，要嚴格審核采購用款計劃，采購用款計劃由供應部門負責制訂，由財會部門負責審查、考核和監督。審核時，應從以下幾個方面人手：

（l）審查材料采購是否必要；

（2）審查材料采購量是否合理；

（3）審查材料的單價是否合理。

5．搞好材料的日常核算和管理工作。

（l）配合供應、生產等部門編制“材料目錄”。

（2）認真審查材料收發的原始憑證。

①審查原始憑證是否齊全，手續是否完備，內容是否完整，數字是否準確。

②對原始憑證的合理性與合法性進行審查。

③對原始憑證的真實性進行審查。

6．負責做好材料的稽核工作。

（l）對材料收發憑證和材料明細賬或材料卡片進行核對。核對的內容主要有名稱、規格、型號、數量、單價、金額等。

（2）對材料總賬與明細賬、材料收發結存表與總賬、匯總賬頁與總賬和明細賬相核對，以保證賬賬相符。

（3）對材料明細賬（或材料卡片）與有關存貨盤點報告表的數量進行核對，均保證賬實相符。

（4）注意加強材料收發憑證的審查。特別注意收料單上收人的數量、品種規格是否與實收一致，有無以次充好，以少充多等舞弊行

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5 為。在審查領料單時注意有無涂改、偽造等情況。領料是否為生產所用，有無假公濟私情況，發現向題應及時與供應、財會部門負責人溝通處理。

（5）在材料稽核中還要注意材料倉庫有無白條抵庫現象，如發現應及時查明原因，填制領料憑證履行正常手續。還應注意材料收發結存動態，長期沒有領用的積壓材料及生產中不能使用的廢料。組織有關部門人員銷售，并搞好材料銷售的核算工作，按時交納稅金。

7．負責材料銷售業務核算，按時交納稅金。

8．搞好委托加工材料的審核和管理工作。

9．參與材料的清查盤點工作。

10．盤點以后，將“存貨盤點報告表”同材料明細賬進行對比，以確定材料的盤盈或盤虧，并查明原因，按規定進行賬務處理。

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民政所崗位職責篇七

民政辦主任崗位職責【篇1：民政辦工作職責】

民政辦工作職責

1：根據國家經濟和社會發展規劃，制定我鎮民政事業發展中，長期規劃；制定年度工作計劃并組織實施。

2：負責救災救濟工作。核實，掌握和上報災情；申報、發放、管理救災款物；募捐，接受和分配救災捐款；指導災區生產自救；負責五保戶給養工作；負責困難戶救濟。

3：負責社會福利事業。指導社會福利事業發展規劃和實施和全鎮福利事業單位的管理；維護老年人和殘疾人的合法權益保護工作；會同有關部門制定并監督實施殘疾人就業和社會福利生產扶持保護政策；對社會福利生產進行宏觀管理。

4：負責擁軍擁屬、優撫、撫恤、烈士褒揚工作、負責雙擁日常工作；組織實施優撫對象和國家機關工作人員的優待撫恤工作。5：指導農村開展村民自治建設。

6：承辦上級部門交辦的行政區劃的有關工作。負責行政村的設立、撤消、更名和界線變更的申報。

7：負責民間組織，社團登記管理工作。負責全鎮民間組織和社團，登記的監督管理工作。

8：負責婚姻登記、棄嬰收養、民辦非企業單位復查登記工作。9：負責民政事業財務工作。

10：承辦鎮黨委、政府和市民政局交辦的其他事項。

【篇2：鄉鎮民政辦工作職責】

大佛鎮民政辦工作職責

一、貫徹執行黨和國家的方針政策和民政工作的有關政策、法律、法規，協助分管領導搞好民政工作。

二、貫徹和實施城鄉居民最低生活保障制度，實行動態管理。

三、貫徹執行黨和國家有關老齡事業的政策、法規，承擔老年人、孤兒、五保戶等特殊困難群體權益保護的行政管理工作。

四、負責本鎮優撫對象撫恤金、優待金、定期定量補助的管理工作；組織、指導擁軍優屬活動，承擔擁軍優屬的日常工作。

五、負責本鎮因災生活困難群眾的救濟和社會臨時救濟工作，檢查災情，做好災情上報工作。 六、負責婚姻、收養登記等有關規定的宣傳和咨詢工作。

七、指導村（居）民委員會民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督工作，推動村務公開和基層民主政治建設。

八、負責民政信訪工作，為群眾排憂解難。

九、按時完成黨委、政府和上級部門交辦的各項工作。

大佛鎮民政辦人員分工情況

李清武：民政辦主任，負責民政辦全面工作，主管紅鞍片區。張時德：民政辦工作人員，負責醫療救助、城鄉低保、農村五保、收養登記、殯葬改革等工作，主管大堰片區。袁志堅：民政辦工作人員，負責優撫、婚姻登記宣傳、民政

汪榮先：民政辦工作人員，負責城鄉低保、農村五保、殯葬

信訪、地名等工作，協助做好鎮殘聯相關工作，主 管東禪片區。改革、救災救濟、高齡津貼、基層組織建設等工作，主管大佛片區。

【篇3：民政工作人員的主要職責】

民政工作職責：

民政辦是負責鄉鎮民政工作的專職部門，行政上屬鄉鎮人民政府領導，業務上受縣民政局指導。履行下列職責：

1、貫徹國家、省、市民政工作方針、政策和法律、法規、規定；制訂鄉鎮民政工作計劃，并組織實施。

2、組織抗災救災工作；做好災情預報，掌握災情、核查災情，籌措和管理救災款物；檢查、監督救災款物的使用情況；協調有關部門落實災區優惠政策。

4、負責優撫、雙擁和烈士慰問工作，組織落實國家對各種優撫對象及國家傷殘機關工作人員撫恤優待政策和標準。

5、負責退伍軍人、參戰士兵、傷殘軍人和軍隊復員干部優待金的發放，及時掌握家庭生活情況，為生活困難的辦理城鎮最低生活保障。

6、主管鄉鎮社團管理工作，依法負責社團登記和年度申報工作，監督社團活動，查處社團組織的違法行為和未經登記而以社團名義開展活動的非法組織。

7、負責殯葬管理、孤兒遣送工作；負責組織落實殯葬管理法規，制定發展規劃并組織實施，推行殯葬改革；協助流浪乞討人員的遣送工作。

8、負責民政信訪工作，為群眾排憂解難。 9、承辦鎮黨委、鎮政府交辦其他工作。

民政工作辦事程序： {城鎮低保資格認定：

1、二級以上殘疾人員，持戶口本、身份證、《中華人民共和國殘疾人證》；

2、“三無”人員，持戶口本、身份證、當地政府證明及財產情況證明；

3、重病人員，出具縣級醫院以上的住院診斷證明、住院發票、有效化驗報告單；

4、70周歲以上的老年人，持戶口本、身份證、贍養人低保證及單位和社區出具的無贍養能力證明；

5、享受城市低保待遇家庭中正在就讀大學(大專)、高中（中專、職業高中、技校）的學生，持戶口本、身份證及教育行政主管部門和學校證明；

6、多胞胎未成年子女，持戶口本、身份證、出生證。

城鎮低保申請程序：

1、戶主向村委會提出書面申請，并由該村低保評議小組通過，證明材料蓋村公章；

2、向鎮政府提交申請表格，并附戶主身份證、戶口簿復印件，以及相關證明；

3、由鎮民政辦調查審核； 4、送縣民政局審批。

農村低保資格認定：

持有本縣常住農村戶口的農村居民，凡共同生活的家庭成員上年度人均純收入低于當地農村最低生活保障標準，符合下列條件之一的，經批準，可享受農村最低生活保障：

1、因病、因殘和因年老體弱缺乏勞動能力或勞動能力低下以及生存條件惡劣等難以維持基本生活的特困戶。

2、因自然災害、社會公益、福利事業失地等客觀因素造成難以維持基本生活的特困戶。

3、縣人民政府或主管部門認定的其他特殊生活困難的農村居民。 4、在確定具體低保對象時，計劃生育手術后遺癥患者、傷殘軍人及烈屬家庭、離任村干部（連續任職10年以上）、兩女戶家庭在同等條件下應予以優先保障。

農村低保申請程序： 1、村民本人向所在村民小組提出書面申請（附身份證、戶口薄復印件、收入情況證明，其他相關證明），由村民小組投票通過； 2、由村委會將初審意見及申報材料，報鎮民政辦調查審核； 3、報縣民政局審批核定。}

農村五保供養資格：

老年、殘疾或者未滿16周歲的村民，無勞動能力、無生活來源并且無法定贍養、撫養、扶養義務人，或者其法定贍養、撫養、扶養義務人無贍養、撫養、扶養能力的，享受農村五保供養待遇。

農村五保申請程序

1、村民本人向所在村委會提出書面申請 （附身份證、戶口薄復印件、收入情況證明，五保申請表），由村委會審核通過；

2、由村委會將評議意見和相關材料，遞交鎮民政辦調查審核； 3、報縣民政局審批核定。{臨時救助資格認定：

1、因治療危重疾病，在扣除各種醫療保險、醫療救助報銷部分和其他社會幫困

救助資金后，需個人負擔的醫療數額太大，直接導致家庭基本生活難以維持的城鄉困難家庭；

2、因遇到突發性、不可抗拒因素導致家庭生活發生特殊困難的城鄉困難家庭；

3、當地政府認定的其他特殊困難人員。

臨時救濟申請程序：

1 本人向所在村委會提出書面申請； 2 村委會審核并加蓋公章； 3 報鎮民政辦調查核實；

4 由分管領導或鎮長審批。}

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