人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

學生給領導的感謝信 年終寫給領導的感謝信篇一

您好!

首先讓我向您致以衷心的感謝!感謝您給我參加目標落地100天的培訓機會，感謝各位導師對我們52名學員的重視和厚愛!

高規格的課程安排,創新高效的培訓方式，給我從所未有過的體驗，讓我認識到自身有太多的不足。

在家庭中，我總是以自己為中心，從不考慮父母的感受，一意孤行，我說了算，不聽他們的意見。沒耐心與父母溝通，總是一個人關在自己的房間，陪他們聊天的時間少之又少。總是抱怨他們不夠理解我，我是他們的孩子，他們應該包容我，理解我。可我從來沒有理解過他們，沒去為他們想過，還對他們很無禮。此時此刻的我，發現自己是多么的混蛋，多么的不孝順。我真心感到懊悔，不知道現在發現這些會不會太晚，我要立刻改變，做到尊敬父母，愛護父母，陪伴父母，孝順父母。

對于工作，我總是很自以為是，總覺得自己優秀、了不得，總是很高調，不夠謙虛，不明白老板的壓力有多大。通過這次的培訓，我明白老板的責任重大。

我發現自己有太多的不足，平時激情澎湃的我，今天顯得格外的渺小。我真的應該好好的想想，好好的沉淀。

我明白了知道與做到的區別：不要做知道的人，要去做做到的人，知道不做，等于不知道。

我也明白了領導者和管理者的區別：領導力是領導者的核心能力，領導者運用權力因素與非權力因素組織成員凝聚在自己周圍，以領導魅力帶動、影響、促進組織成員改進工作，為實現共同目標而努力奮斗。而管理者，是不具備這種影響力的。我要學習用熱情去影響團隊。團隊是一個不可分割的整體，彼此的信任是堅固的基石。優秀團隊要想成功，只有領導者充分挖掘各成員的潛能，激發成員強烈的責任心，做到人盡其職，物盡其用，再加上領導者通覽全局的大局觀和無私的奉獻精神，一個優秀團隊才能成功，及時的完成既定目標。做不到的不是叫團隊，而是叫團伙。

雖然只有短暫的3天，但在我的思想上產生了深刻的影響：一是要有肯定認同感，也就是信任別人，肯定別人，多從對方的角度去考慮，多發現別人的優勢，而不是老是挑剔、一味地否定別人，這樣才能在團隊中增加互信，彼此協作。二是要勇于為自己的行為負責任，不可以一味選擇做受害者，選擇做受害者最大的代價就是沒有成果，選擇做勇于負責任的`人最大的好處是擁有人生當中豐碩的成果。三是要始終懷有一顆感恩的心。我們要感謝父母，因為他們給了我生命;我們要感謝老師，因為他們給予我知識;我們要感謝對手，因為他使我更強大;我們要感謝領導，因為他給我一個發揮自己才能的機會。我們要感謝身邊的每一個人，這樣才能使自己的心胸更加寬廣，使我們以一種更積極的心態去面對人生。人生的旅程就是一條鋪滿荊棘的坎坷之路，我們唯有付出百倍的艱辛、努力、不懈奮斗，才能實現自己的理想，到達勝利的彼岸。

感謝這次培訓賦予我新的生命!

學生給領導的感謝信 年終寫給領導的感謝信篇二

尊敬領導：

您們好！

我因個人原因，辭去oa開發工程師的職務，即將離開我們的xx集團了。

感謝xx集團帶給我的機遇與挑戰！

感謝各位領導對我的關心與信賴！

感謝各位同事對我的工作的支持與幫助！

能夠來到xx這一偌大的企業，我想我是幸運的，在這里學習了很多，感受了很多，和去年剛從學校出來的時候相比，也成熟了很多……

在xx的一年，對我來說是一生中重要的一段經歷。在這里我經歷了失敗，也取得了成績，有過郁悶，也有過歡喜。失敗是刻骨銘心的，它將成為一枚警鐘、一塊基石鞭策我不斷進取；成績是另人欣喜的，它們會幻化成為一個個新的目標，指引我前進的方向。

作為一名技術人員，我渴望看到自己的日漸嫻熟，也明白xx這樣的環境一定能夠提供歷練自己的機遇，只是正如我們無法完全預測自然災難一樣，有些客觀矛盾我還不知道如何解決、如何避免，一道單選題，二選其一，必定要有所舍。

天下沒有無不散的筵席，滄海、桑田之間變換已成自然，送給各位同事的只有祝福與期待，祝福我的同事們一切順心，期待我們的xx一帆風順！

學生給領導的感謝信 年終寫給領導的感謝信篇三

董事長、*董、*董、*總、各部門經理、各位同事：

大家好!

您所收到的一封來自銷售部國際業務課**的離職感謝信，懇請您接受以下感謝摯言。

由于我個人原因，我將于今天(11.30)離開我工作了16個月的**，在這里先感謝大家在我工作期間對我的指導、支持、幫助。誠摯感謝**提供了讓我在畢業后的第一站中與各位相識、成長、學習的平臺。

做為公司唯一利潤窗口的銷售部一員，我很幸運也很感激于這樣一個機會，我在銷售部每一分工作都與大家的支持與幫助息息相關，請大家一如既往的支持銷售。非常感謝!

感謝工程部負責我樣品制作的工程師與相關協助人員，謝謝您們的極力配合，正是你們設計、繪圖、相關改善方案的提出，我們與客戶處的諸多項目均已經取得了很大進展，后續項目有您們的支持，相信會更加順利。

感謝品質部同事對于每次客戶來訪審核時陪同與相關文件準備，客戶stryker公司作為世界500強之一的企業，來訪年審時對于我們如此完善的品質系統也很驚訝，同理我們在sm(gett)處也贏得了a級供應商美譽，還有客訴時我們品質人員的迅速反饋與調查、分析，謝謝您們對于我工作的配合與支持。

感謝制造部同事多次樣品或是客戶來訪時，諸多時候帶客戶參觀產線，我都求助求教于你們時，均能得到對于客戶處問題的詳細解答，也正是由于你們的辛勤工作，tp產品在客戶處得到了不少好評，你們也是我們做好銷售的主力軍。

感謝財務部同事對于相關成本的精確核算，這在一定程度上促進了我們與客戶處多個項目的成交，對于每個月對賬的及時性，準確性提醒與相關list的整理，至今我所負責客戶均無壞賬現象出現，同樣感謝財務處協助對于客戶處debit note 的及時處理，且與客戶處相關合同與條款的簽署，謝謝您們的認真、敬業，讓我們與客戶達好了諸多良好意愿與契約。

感謝生管部同事，正是由于您們的努力配合與統籌安排，我所負責客戶極少出現貨物延誤交貨情況，且每次安排均能盡力滿足客戶交期要求。

感謝采購部相關同事，對于與客戶處每一個項目的開發階段，均能得到相關支持與材料問題的完善處理，諸多材料的datasheet 或是需與供應商處的問題聯絡溝通均得到了您們積極配合與反饋。

感謝mis 部對于我所用到的相關軟件與程序的開發與維護，多次電腦操作與相關實用性軟件,也得到了您們的全力配合與支持。

感謝het同事對于我們出貨(fob hk)及與客戶處核銷賬款的認真配合與支持。

感謝研發部對于相關電容屏開發與電子信息的支持。

感謝行政部各位同事對于我所負責客戶處的每次來電來訪時的后勤安排、請車、用餐、歡迎牌示及公司相關日常維護。另外飯堂有幾道菜做的很可口，謝謝那些叔叔阿姨們。

最后感謝人力資源部招聘時給了我面試考核的機會，也正是這種機緣，與各位在這16個月中共事，共同為著同一個目標---**美好明天不斷的開拓進取，或是也只是為了我們自己成長，請繼續努力。

此致

敬禮!

xuexila

20xx年x月x日

學生給領導的感謝信 年終寫給領導的感謝信篇四

尊敬的水利廳領導和全體同志們：

今天，我們懷著無比感恩的心情寫下這封信，向廳領導及廳直機關的領導和同志們表示最由衷的感謝!

20xx年1月份，我愛人杜風勝被診斷出肝臟功能衰竭，其后病情急劇惡化，出現雙腎功能衰竭，需要肝腎聯合移植才有可能挽救生命。突如其來的災難，使我們在精神上受到了巨大打擊，同時，因醫保不能報銷，100多萬元的高額手術費給本來就生活困難的家庭帶來難以承受的經濟壓力。看著病床上的親人，我們幾乎失去了面對生活的勇氣。

病魔無情人有情，在得知我愛人的病情后，廳領導立即指示，要全力協助做好救治工作。廳領導和廳服務中心領導多次到醫院探望，時刻關注著病情，鼓勵我們積極生活，安心治療，并安排專人幫助查詢醫保政策、尋求腎、聯系轉院等事宜。3月初，廳直機關工會在廳機關及直屬單位發出倡議，組織了獻愛心捐款活動，廣大干部職工紛紛伸出了溫暖的雙手。3月26日，廳機關黨委、服務中心負責同志代表廳領導及廳直機關全體干部職工到醫院看望和慰問了我們，并將滿含著關愛真情的161220元愛心救助款送到我們手中，使我們全家備受感動和鼓舞。

“人間有情，大愛無疆”。面對無情的災難，在我們人生最絕望、最無助、最困難的時候，廳領導和廣大同事、朋友的無私、慷慨援助，不僅在很大程度上幫我們解決了治療費用的困難，而且極大地鼓舞了我們戰勝病魔、積極面對生活的信心和勇氣，使我們更加深切地感受到水利大家庭的溫暖和強大力量支持。

感恩的心情是無法用文字來表達的。在此，我們全家向關心幫助我們的廳領導及全體干部職工表示最衷心的感謝!并致以最崇高的敬意!

目前，我們按照治療方案，積極地做好手術準備。雖然困難、風險、壓力依然挺大，但我們堅信，在廳領導及全體干部職工的關心幫助下，我們一定能夠調整心態，振奮精神，克服困難，爭取早日康復!

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