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2023年文明單位掛鉤社區(qū)工作總結(jié)匯報(3篇)

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2023年文明單位掛鉤社區(qū)工作總結(jié)匯報(3篇)
時間:2023-03-20 15:03:24     小編:zdfb

當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做總結(jié)。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

文明單位掛鉤社區(qū)工作總結(jié)匯報篇一

結(jié)

近兩年來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,在縣文明辦的指導和幫助下,我公司始終堅持關(guān)于“兩手抓,兩手都要硬”的方針,把社會主義精神文明建設(shè)貫穿于公司工程建設(shè)和經(jīng)營管理等各個方面,文明單位創(chuàng)建活動不斷深化,推動公司又好又快地發(fā)展,通過文明單位創(chuàng)建活動,得到內(nèi)增凝聚力、外增吸引力、提高向心力、發(fā)展生產(chǎn)力的良好效果。

一、加強領(lǐng)導,統(tǒng)一認識,形成創(chuàng)建核心

創(chuàng)建文明單位是群眾性精神文明建設(shè)活動的重要組成部分;是把兩個文明建設(shè)的任務(wù)落實到基層的有效途徑;是不斷提高干部員工思想道德和科學文化素質(zhì)的生動形式。公司成立之初,公司領(lǐng)導班子把抓好企業(yè)“精神文明”建設(shè)列入了重要議事日程。為了做好文明單位的創(chuàng)建工作,公司領(lǐng)導班子多次召開會議,從思想認識、工作力度和保證措施等方面進行了認真研究、安排部署。大家深刻認識到:做好文明單位創(chuàng)建工作,不僅是加強公司精神文明建設(shè)的需要,也是加快公司發(fā)展的需要。為此,公司成立了以總經(jīng)理為組長的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)了創(chuàng)建活動辦公室,安排專人具體負責抓好文明創(chuàng)建各項工作。文明創(chuàng)建活動做到了“四有”,即:有班子、有規(guī)劃、有措施、有督辦,并做到了循序漸進,不斷深入。

二、抓好思想道德教育、完善工作運行機制

1、從提高全體員工的理論素養(yǎng)入手,努力營造良好學習氛圍。在文明單位創(chuàng)建工作中,公司始終把理論學習作為一項重要的創(chuàng)建內(nèi)容,并采取切實有效的措施,把理論學習不斷引向深入。一是加強了理論學習的組織領(lǐng)導,做到了理論學習的常抓不懈。二是加強了理論學習的制度建設(shè),做到有計劃、有步驟、有目的、有任務(wù),保證了理論學習的順利實施。三是開展了形式多樣的學習活動。采取走出去與請進來相結(jié)合,集中學與個人自學相結(jié)合,學習與實踐相結(jié)合,組織員工深入學習政治理論、業(yè)務(wù)知識、專業(yè)技能和道德行為基本準則。通過學習,員工們的理論素養(yǎng)提高了,工作效率提高了,業(yè)務(wù)水平提高了,精神風貌改觀了,文明風氣濃厚了。

2、從領(lǐng)導班子建設(shè)入手,爭創(chuàng)“學習好、團結(jié)好、紀律好、作風好、政績好”的領(lǐng)導集體。領(lǐng)導班子建設(shè)是推進文明建設(shè)的重要保證。我們始終注重加強“一班人”的團結(jié),堅持集體領(lǐng)導下的分工負責制,完善民主決策、科學決策程序,做到會而有議,議而有決,決而有行,行而有果。黨委、董事會“一班人”帶頭講學習、講政治、講黨性,不斷加強政治思想建設(shè),堅持從自我做起,從班子做起,從小事做起,帶頭維護團結(jié),帶頭勤政廉政,帶頭無私貢獻,帶頭爭當文明市民、優(yōu)秀黨員,在創(chuàng)建活動中充分發(fā)揮模范帶頭作用。

3、從思想道德教育入手,大力弘揚正氣,塑造良好形象。在創(chuàng)建工作中,公司把加強思想道德教育放在首要位置,加大了思想建設(shè)的力度。一是抓理想信念教育。深入開展了“講正氣、樹新風”主題教育,幫助員工們堅定共產(chǎn)主義理想信念,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。二是抓職業(yè)道德教育。深入了開展“為人民服務(wù),讓人民滿意,對人民負責,受人民監(jiān)督”的專題教育活動,努力加強“四德”(社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德)教育,教育和引導公司干部員工忠誠黨的事業(yè),遵守職業(yè)道德,做好本職工作,在平凡的工作崗位上干出不平凡的業(yè)績。三是抓法制法紀教育。公司堅持嚴格實行黨風廉政建設(shè)責任制,層層簽訂責任狀,實行一崗雙責。發(fā)現(xiàn)違法違紀苗頭,及時進行誡免談話、警醒制止。到目前為止,公司所有干部職工中沒有出現(xiàn)違法違紀的現(xiàn)象。

4、為保證兩個文明建設(shè)同部署、同規(guī)劃、同檢查、同考核,公司著力完善工作運行機制。一是制定目標考核機制。按照文明單位創(chuàng)建實施辦法和考核細則的要求,公司將創(chuàng)建任務(wù)逐項分解到各部門、各項目部、各子公司,并實行目標管理。同時做到將思想建設(shè)、組織建設(shè)、安全生產(chǎn)等工作責任落實到人;二是抓好督促檢查。公司黨工會組織對創(chuàng)建活動經(jīng)常督促檢查,及時反饋情況提出改進意見和建議,確保了創(chuàng)建目標的完成。三是落實經(jīng)費保障機制。兩年來,我們在不斷加強精神文明建設(shè)的投入,保證創(chuàng)建工作所需經(jīng)費。

三、抓教育,重引導,推進創(chuàng)建進程,把創(chuàng)建工作落到實處。 公司成立五年來,始終把創(chuàng)建文明單位作為一項重要工作來抓,并嚴格按照創(chuàng)建工作的具體要求實施,以創(chuàng)建促管理,把創(chuàng)建工作的不斷引向深入。公司堅持服務(wù)經(jīng)營管理、服務(wù)工程建設(shè)、服務(wù)基層的原則,在“準、實、活”三個字上做好文章,不斷營造愛崗、敬業(yè)、服務(wù)、奉獻的輿論氛圍。

1、強化職業(yè)道德教育。有針對性地對員工進行職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)技能教育,組織員工學習公司的《文明公約》《文明守則》,制定員工行為規(guī)范,努力培養(yǎng)了良好的職業(yè)道德習慣。公司還組織開展各項集體活動、學習培訓,引導員工自覺地做到愛崗敬業(yè),努力為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。

2、開展企業(yè)形象工程教育。公司把培養(yǎng)、弘揚企業(yè)精神,樹立企業(yè)形象,作為精神文明建設(shè)的主題,要切實做到兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,充分發(fā)揮精神文明的凝聚、導向和輻射作用。

3、開展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓教育。公司以培養(yǎng)高素質(zhì)人才為目標,加快企業(yè)人才的培養(yǎng)。目前,公司青年職工占全公司職工總數(shù)的75%,在知識結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新能力和實際操作等諸多方面與公司發(fā)展的要求還有不少差距。只有通過創(chuàng)建學習型企業(yè)這個載體,才能激活人力資源的潛能;只有轉(zhuǎn)變學習觀念,才能提高學習能力。為此,公司不僅組織了與工程建設(shè)相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓,而且投入相當?shù)娜肆ξ锪T工進行寫作方面的培訓,使原本依賴電腦的年輕職工重新認識到學習的重要性。

三、抓主體,重載體,夯實文明基礎(chǔ)

活動是文明創(chuàng)建的載體。公司以“豐富多彩、員工高興、特色鮮明”為主旨,經(jīng)常組織個性化、大眾化的活動,推進文明創(chuàng)建活動向部室、向家庭、向社會延伸。一是開展“文明部室”評比活動,推動創(chuàng)建工作向部門延伸。各部室也大力推行文明用語,要求干部員工儀表端莊,辦公室整潔、敞亮,物品擺放整齊有序。堅持把完善的工作規(guī)劃、規(guī)范的工作程序、良好的工作作風、昂揚的精神風貌、出色的工作業(yè)績作為文明單位的評比標準。二是開展“文明家庭、文明個人”評比活動,推動創(chuàng)建工作向家庭延伸,使公司文明單位創(chuàng)建工作得到干部職工及家屬的積極參與和配合。

與此同時,我們還把公司機關(guān)的環(huán)境衛(wèi)生作為文明單位創(chuàng)建活動的一個具體落腳點常抓不懈,大力營造“講究文明、關(guān)愛家園、從我做起”的文明氛圍。目前,各部門都配置了微機,安裝了寬帶,接上了互聯(lián)網(wǎng),極大的改善了職工的生活工作環(huán)境。

四、目前創(chuàng)建活動中存在的問題和整改措施

由于公司成立至今才五年多,企業(yè)剛剛步入快速、健康的發(fā)展軌道,在文明單位創(chuàng)建中難免出現(xiàn)不盡人意之處,具體來說有以下幾方面:

1、思想政治工作有待進一步加強。由于公司青年員工比較多,價值觀多元化必然帶來些負面影響,因此,思想政治工作只能加強,而不能放松。

2、基礎(chǔ)設(shè)施和規(guī)章制度還要進一步完善,與創(chuàng)建活動要求還存在一定差距,有待于我們早日趕上

回顧我們的文明單位創(chuàng)建活動,雖然取得了一定成績,但是還有不少差距。今后,我們將結(jié)合本公司的實際,繼續(xù)深入持久地開展企業(yè)文明創(chuàng)建活動,努力提高文明單位的創(chuàng)建工作水平,努力塑造公司的文明形象,社會主義精神文明之花在我公司長開不謝、大放光彩。

二0一0年五月三十日

文明單位掛鉤社區(qū)工作總結(jié)匯報篇二

文明單位工作總結(jié)

(2013-2014年度)呼中區(qū)第一中學

呼中區(qū)第一中學是一所完全普通初中學校。在區(qū)教育局的直接領(lǐng)導下,我校積極進取,立足本校實際,狠抓常規(guī)打基礎(chǔ),強化管理促規(guī)范,打出亮點創(chuàng)品牌,以特色辦學,科學管理,促進學校健康發(fā)展,在此基礎(chǔ)上我校始終堅持以精神文明建設(shè)為動力,遵循依法治校、以德育人的辦學理念,大力推進素質(zhì)教育,切實將爭創(chuàng)文明單位擺在學校工作的重要位置,逐步樹立起和諧、發(fā)展的優(yōu)良校風。在區(qū)文明辦的指導下,努力爭創(chuàng)第一文明單位。回顧創(chuàng)建文明單位的歷程,我們著重抓了以下幾方面的工作。

一、學校概況

學校占地面積28198平方米,其中:建筑面積11056平方米,

教學

樓兩棟,食堂一座,宿舍樓兩棟,樓內(nèi)建有獨立衛(wèi)生間;配備圖書室、管樂教室、美術(shù)室、體育器材室、理化生實驗室、微機室、語音室、美術(shù)活動室、校醫(yī)室、檔案室、新芽文學社等專用教室,基本滿足了教學要求。室外操場建設(shè)符合要求,建有籃球場、足球場,羽毛球場、排球場,體育器材配置合理,滿足了師生的日常工作及學習生活要求。學校現(xiàn)有13個教學班,在校學生458名,共有教職工81人。學校也先后獲得省級“陽光美德學校”、“ 愛國衛(wèi)生先進單位”;地級“三育人”先進集體、地級“花園式學校”;區(qū)級師德先進集體、文明單位標兵、教科研先進單位等榮譽稱號。這些成績的取得體現(xiàn)出一中人打造校園環(huán)境和諧、人際和諧的堅定目標。

二、文明單位創(chuàng)建過程 1、指導思想:以十八大精神作為指導思想,開展共筑中國夢系列活動,弘揚校園正能量,營造良好的校園文化氛圍。

2、統(tǒng)一思想,營造濃烈的創(chuàng)建氛圍。明確文明創(chuàng)建工作的重大意義,建立了學校主要領(lǐng)導負責的創(chuàng)建領(lǐng)導小組,制訂了創(chuàng)建工作計劃、安排了活動內(nèi)容,營造創(chuàng)建工作的良好氛圍,突出文明創(chuàng)建的中心內(nèi)容。通過召開校會、主題班會、開展團隊活動、宣傳公民基本道德規(guī)范、學唱公民道德歌、貫徹小公民道德牽手行動計劃、發(fā)出告家長的一封信等,營造了濃烈的創(chuàng)建氛圍。

文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導小組: 組 長:黃士功

副組長:李玉囤 畢紅杰 蘭亞洲

成 員:龐彥輝 李德權(quán) 雷春紅 董德武 杜立偉 3、圍繞中心,與時俱進,加快創(chuàng)建文明單位的步伐。首先:強調(diào)文明創(chuàng)建和德育工作的有機滲透。

學校堅持每周一舉行升旗儀式,實行嚴格而規(guī)范的升國旗制,增強全校生的愛國情感。與此同時,開展了一系列豐富多彩的活動。通過板報、手抄報、校園廣播等做好宣傳工作,通過舉辦演講賽、征文、故事大賽等活動深入推進精神文明單位的創(chuàng)建,培育和踐行社會主義核心價值觀,引導未成年人確立愛國、誠信、孝敬、節(jié)儉等道德觀念。其次:結(jié)合我區(qū)、校實情,圍繞初中生得年齡特點舉辦了系列活動:

活動一:發(fā)揮班主任的主導作用和學生的主體作用,開展主題班會。堅持從點滴入手,引導學生從我做起,養(yǎng)成良好習慣,避免大而化之,空洞說教。

每個孩子都有夢想,每個青少年都有心愿。為進一步組織引導我校廣大團員青年認真學習黨的十八大精神,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀、激發(fā)他們熱愛祖國、熱愛人民、熱愛社會主義、堅定跟黨走中國特色社會主義的理想信念,發(fā)揮青春正能量,5月4日我校舉辦了“與人生對話”主題團日活動。在“與人生對話”主題團日活動中,同學們在各班班主任老師的引導下,分別用觀看“中國夢”視頻、分享個人夢想、暢談對中國夢的理解、等方式,贊美祖國贊美黨,激發(fā)學生對祖國、對黨、對家鄉(xiāng)的熱愛之情,激發(fā)了同學們勤奮學習、牢記使命、放飛夢想、勵志青春的熱情。

活動二:開展讀一本好書活動----持續(xù)開展《中華魂》讀書系列活動,樹立人人爭做新三好生的意識,培育學生正確的人生觀、世界觀、價值觀。

立足于核心價值觀教育,以“四融入”、“三進入”活動為切入點,即融于學校管理、融于課堂教學、融于社會實踐、融于校園文化建設(shè);進教案、進課堂、進頭腦。在開展讀書教育活動工作中,重點從弘揚傳統(tǒng)美德,采取寓教于樂等形式,從培育學生禮儀入手。注重以學生為主體,不走過場,注重實效。把“中華魂”主題讀書活動納入課堂,利用每周一的班會課晨讀20分鐘,通過每天的校園播音將書中內(nèi)容循環(huán)播放,并定期播放三字經(jīng)、弟子規(guī)、中學生守則等內(nèi)容規(guī)范學生的行為舉止,提升學生的道德品質(zhì)。將中華傳統(tǒng)美德入心、入腦。在此基礎(chǔ)上組織學生進行讀書演講比賽、手抄報評比活動、征文活動等以激勵學生讀書、愛書的熱情。本學期全校共征集稿件6,經(jīng)選取后11篇作為大賽的參賽作品。5月18日我校舉辦的“放飛夢想”演講賽中:全校13個班級共14名同學參加了競賽。其中:二年三班方玥涵同學獲得一等獎;陳思博等四名同學獲得二等獎;賈海玉等五名同學獲得三等獎;趙新樂等六名同學獲得優(yōu)秀獎。

讀書活動中,有教師指導,有讀本,有計劃。學生做到了真學、真懂、真信、真做,收到了良好效果。其中:本學期內(nèi)王玉潔被推薦為省級新三好生,方月涵、趙新樂分別在中華魂系列讀書演講賽中獲講讀賽地級一、二等獎。活動三:成立雷鋒志愿服務(wù)隊,完善校園服務(wù)體系。開展為同學做一件友善的事活動。

成立了以團書記雷春紅為負責人,全體共青團員參與的志愿服務(wù)隊。目前全校共有學雷鋒小組42個,學雷鋒隊員458人。志愿服務(wù)隊隊員156人。學雷鋒隊員利用課余時間義務(wù)到街道清理小廣告、撿拾白色垃圾。其中二年一班付寶旭同學撿到200元卻拾金不昧,為其他同學做出了表率作用,付寶旭同學在“五四”青年節(jié)時破格加入了共青團。

通過樹立學雷鋒典型,用榜樣的示范力量帶動他人,影響全體同學。3月19日舉辦的講述身邊的故事爭做雷鋒式好少年”故事大賽活動進一步弘揚了雷鋒精神,用發(fā)生在學生身邊的事例、實例、以故事的形式進入到學生的日常生活。通過校園評選最美播音員(馬可欣、閆毅男、方月涵),校園優(yōu)秀板報員(靳歡、靳樂)發(fā)現(xiàn)身邊這些具有無私奉獻精神的同學,用以感染全體同學。秉承不以善小而不為的原則,從點滴做起,為他人送去一份關(guān)心、一份呵護。我校師生一直持續(xù)開展 的“陽光工程捐款“為貧困學獻愛心活動中,本學期全體師生共計捐款1692元。其中金琦、邱賀路、王浩、胡毅昂、宋柏毅、趙健、劉志杰、李晴、李鑫、金彬、王玉杰、方寶毅、賈海玉各捐款10元,為貧困學生送去了自己的祝福和心意。

活動四:開展感恩教育活動。通過為老師做一件感恩的事,為父母做一件表孝心的事,引導學生理解父母、關(guān)心父母、幫助父母,讓孝心植根學生幼小心靈。培養(yǎng)學生尊重他人的習慣。

在區(qū)關(guān)工委、教育局相關(guān)領(lǐng)導的指導下,由團區(qū)委主辦,我校承辦的《青春正能量,人生更閃亮》文明美德伴我成長主題教育,讓同學們用自己獨特的視角去追尋中華美德傳承的魅力。同時懂得了用感恩的心去感受生命的真諦,以“孝”文化做引領(lǐng),把敬老、愛老、助老、孝老納入道德教育。第三、在文明創(chuàng)建活動中,強化日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育。我們結(jié)合學校實際情況,將行為規(guī)范教育作為創(chuàng)文明單位的起點,常抓常新。今年,我們以學習、落實新的《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》為重點,強化日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育。學校健全值班制度和安全制度、衛(wèi)生檢查等制度,加強了文明禮儀崗、文明監(jiān)督崗,以進一步提升我校學生的文明程度。

第四、夯實基礎(chǔ),加快發(fā)展,充分發(fā)揮黨支部在文明創(chuàng)建活動中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

黨支部開展“園丁先鋒行”主題活動。以支部的建設(shè)和發(fā)展,帶動了學校各項工作的開展。充分發(fā)揮黨支部的號召力和凝聚力,發(fā)揮每個黨員的先鋒模范帶頭作用以推進精神文明單位的創(chuàng)建。

在今后的工作中,大家將一如既往、齊心協(xié)力,為創(chuàng)辦文明、和諧的校園再接再厲、再創(chuàng)新高!

文明單位掛鉤社區(qū)工作總結(jié)匯報篇三

單位掛鉤扶貧工作總結(jié)

按照縣委、政府的安排,我室掛鉤扶貧xxx鎮(zhèn)xxx村,為使掛鉤扶貧村的各項工作順利推進,農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)增長,推進脫貧致富進程。年初,室領(lǐng)導到該村與兩委班子一起研究工作措施,制定幫扶計劃,真正做到扶真貧、真扶貧。通過一年的努力,xxx村的經(jīng)濟社會發(fā)展得到了提速加快,現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:

一、村基本情況

xxx村全村轄7個村民小組,總戶數(shù)242戶,有總?cè)丝?86人,有少數(shù)民族人口591人;有耕地面積1282畝,其中:旱地1282畝;糧食總產(chǎn)量63萬公斤,比上年減產(chǎn)1.7萬公斤;實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟總收入409.82萬元,比上年增73.59萬元;農(nóng)民人均糧食產(chǎn)量350公斤,農(nóng)民人均純收入2296元。

二、具體幫扶做法及取得成效

(一)深入調(diào)查研究,制定工作規(guī)劃。為全面了解掌握掛鉤村的基本情況,室領(lǐng)導專題與我單位下派的駐村指導員一起和村干部一同深入農(nóng)戶、田間地塊,以走訪當?shù)乩贤尽⒗宵h員、致富能人和座談等形式調(diào)查了解當?shù)貧夂颉⑷宋臓顩r、群眾的發(fā)展愿望、資源優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿Φ取Mㄟ^調(diào)查,找出了貧困原因主要是地理條件惡劣,水資源匱乏,土地貧瘠,經(jīng)濟結(jié)構(gòu)單一,勞動者素質(zhì)低下,貧困人口缺乏科 1 學種植技術(shù),產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一,經(jīng)濟作物有少量種植,行不成規(guī)模等。針對該村現(xiàn)況,室領(lǐng)導多次與村“兩委”干部一起分析研究,制定提出了工作措施,努力提高群眾的內(nèi)在素質(zhì),激發(fā)脫貧致富的信心,著力從種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、勞務(wù)輸出、結(jié)對幫扶等方面幫助農(nóng)民增收。

(二)抓好組織建設(shè),增強堡壘作用。為使村黨支部班子更充滿活力和戰(zhàn)斗力,我單位積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委政府抓好班子的建設(shè),充分發(fā)揮了村“兩委”班子在工作中牽頭作用,通過與村“兩委”班子上黨課、座談、交流等方式,了解掌握班子狀況、工作思路等情況,并與村“兩委”班子一起分析研究工作措施,適時組織班子成員在一起交流思想、探討工作,幫助解決工作中的一些困難和問題,為他們鼓舞土氣,進一步理清了工作思路,增強了班子的凝聚力,增強了帶領(lǐng)群眾脫貧奔小康的信心和干勁,為深入推進掛鉤村各項工作的開展奠定了堅實基礎(chǔ)。

(三)培養(yǎng)新型農(nóng)民,轉(zhuǎn)變發(fā)展思路。針對貧困戶存在的“等、靠、要”、守土安貧和悲觀失望等落后思想觀念,利用召開黨員、社長和群眾會議等,組織學習黨在農(nóng)村的現(xiàn)行路線、方針、政策,與群眾面對面談心,分析貧困原因,尋找致富門路,宣講新觀念、新思路,有針對性地解決思想觀念上的問題,使貧困戶開闊了視野,增強了自立意識和脫貧信心,激活了他們的內(nèi)在動力。同時,組織群眾學習相關(guān)法律法規(guī)知識,教育廣大群眾遵紀守法,做團結(jié)鄰里的新型農(nóng)民。

(四)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。針對該村具有適宜土壤、氣候的優(yōu)勢,在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)結(jié)調(diào)整上著力于引導群眾發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)和發(fā)展核桃、松子等林產(chǎn)業(yè)。在養(yǎng)殖業(yè)上主要發(fā)展生豬和家禽,積極幫助群眾引進優(yōu)良品種,熱情提供科學飼養(yǎng)、市場信息,幫助農(nóng)民提高商品市場意識。在種植業(yè)上,重點引導群眾發(fā)展核桃、松子等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),現(xiàn)該村的核桃、松子等林產(chǎn)業(yè)已初具規(guī)模,農(nóng)民收入渠道進一步拓寬。

(五)統(tǒng)一思想認識,督促項目建設(shè)。抓住該村被列為村級活動場所建設(shè)、“7.09”地震民房恢復重建等項目實施的機遇,統(tǒng)一村“兩委”班子的思想認識,抓好村級活動場所建設(shè)項目的選址、規(guī)劃等前期工作和“7.09”地震民房恢復重建等關(guān)系民生的建設(shè),確保項目按質(zhì)量進度圓滿完成。

(六)發(fā)揮部門職能,實施結(jié)對幫扶。結(jié)合“千名干部進農(nóng)家”活動和掛鉤扶貧工作的開展,制定了機關(guān)干部職工結(jié)對幫扶措施,積極在掛鉤村開展結(jié)對幫扶工作,并將幫扶工作納入年終考核。年初,由村排出貧困農(nóng)戶名單交室機關(guān),由干部職工自己認結(jié)對戶,單位8名職工每人結(jié)對1戶貧困戶。結(jié)對人抽業(yè)余時間與結(jié)對戶商討發(fā)展規(guī)劃,指導結(jié)對戶搞好生產(chǎn),幫助解決生產(chǎn)、生活上的困難,做到真結(jié)對、扶真貧。此外,我單位下派的新農(nóng)村建設(shè)指導員充分發(fā)揮作用,積極幫助協(xié)調(diào)爭取資金4.3萬元。一年來,結(jié)對干部職工共到結(jié)對戶開展幫助工作21人次,各項資金投入共4.78萬元,其中:單位及新農(nóng)村指導員幫助協(xié)調(diào)爭取資金4.3萬元,單

3 位投入資金4000元用于幫助該村修繕該村委會房屋,干部職工結(jié)對幫扶資金800元。

三、

存在困難及下步工作打算

我們在一年的扶貧工作中,熱心為群眾的利益著想,幫助村“兩委”班子制訂規(guī)劃,幫助群眾脫貧奔小康,以實際行動贏得了群眾的支持。通過扎實工作,全村的精神面貌煥然一新,經(jīng)濟得到了較快發(fā)展。但也還存在以下困難和問題。一是由于該村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)單一,貧困面大,扶貧工作難度較大。二是群眾思想、科技、文化落后,交通信息閉塞,土地貧瘠,投入高產(chǎn)出率低,因災(zāi)返貧突出,扶貧工作效益不明顯。三是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)落后,發(fā)展后勁不足,制約發(fā)展因素大。四是群眾性的精神文化生活落后,新農(nóng)村建設(shè)進展緩慢。五是深入群眾中了解、走訪,面對面探討脫貧發(fā)展和指導等方面做得不夠。

在下步工作中,我們將針對存在不足,進一步細化工作措施,更加深入群眾,切實將掛鉤扶貧工作做細、做扎實,從智力、信息、資金等方面給予幫助和扶持,確保收到實效。

一是抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,引導群眾因地制宜進行產(chǎn)業(yè)調(diào)整,著力在種、養(yǎng)業(yè)上做文章,幫助群眾找市場,發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),促進增加農(nóng)民收入。

二是加大科技培訓力度,使每個勞動力均掌握1—2項實用技術(shù),增強貧困群眾自我脫貧能力。

三是為該村做好勞務(wù)輸出信息收集、提供工作,幫助外出務(wù)工人員推介提供可靠信息,把勞務(wù)輸出工作做大做強。

4 四是積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門,幫助爭取項目、資金,改善該村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),增強發(fā)展后勁。

五是進一步抓好結(jié)對扶貧工作的落實,督促檢查干部職工開展結(jié)對扶貧情況,真正使結(jié)對幫扶工作見成效。

六是加強與村兩委的聯(lián)系與研究,努力推進新農(nóng)村建設(shè)工作。

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