在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態，報告具有成文事后性的特點。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編為大家帶來的報告優秀范文，希望大家可以喜歡。

鎮領導班子運行情況專題報告會篇一

今年以來，xxx鄉黨政班子在縣委、縣政府的正確領導下，以黨建統領全鄉工作，將基層組織建設、災后恢復重建、經濟發展、新村建設作為抓手，攻艱克難，真抓實干，使全鄉經濟社會在重建之年保持了良好的發展態勢?，F將我鄉領導班子建設運行情況報告如下。

鄉領導班子由7名成員組成。其中：鄉黨委書記1名，人大主席1名，黨委副書記2名（含鄉長1名），武裝部長1名，副鄉長2名；在職研究生學歷1名，大學學歷5名，大專學歷1名；女2名。班子成員中年齡最大的46歲，年齡最小的29歲，平均年齡40.2歲。

2015年是災后恢復重建的決勝之年，xxx鄉緊緊圍繞縣委“打硬仗、補欠賬”的總體要求和建設“幸福美麗xxx”的工作目標，全力抓災后恢復重建工作，大力推進基層黨組織建設，促進了社會和諧穩定。

一是加強領導班子思想政治建設。認真開展黨的群眾路線實踐活動“回頭看”工作，通過交心談心、干部素質拓展訓練等活動和堅持民主集中制、“放手與支持”的班子民主建設，充分發揮班子成員個人優勢，著力建設一支有思想、有生機、有活力、有魄力的團隊。

二是全力抓好災后重建工作。鄉黨委、政府始終堅持把好事辦實、把實事辦好，全鄉xx戶重建農戶已陸續搬入新居，x個新村聚居點基礎設施建設已進入掃尾階段，x個“1+n”村級活動陣地已基本完成，x個村級活動室已正式投入使用；項目建設全面鋪開，土地復墾、小農水建設、4.5公里防洪堤建設有序推進，xxx大橋建設工作已進入地勘階段。

三是統籌兼顧推進各項事業發展。鄉黨委、政府統籌兼顧依法治鄉、關注民生和救助農村弱勢群體、精神文明和文化建設、交通管理等工作，按照“單項工作爭第一，全面工作爭先進、總體工作爭優秀”的總體目標，制定《xxx鄉村組干部考核獎懲辦法》，加強科學考核，嚴格獎懲，逐步形成良好的考核機制和工作運行機制，全面推進社會各項事業向前發展。

四是加強基層組織建設。鄉黨委按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”黨建思路，創先爭優，以xx優秀黨組織為示范，突出抓好上壩村黨組織建設，充分發揮村級活動陣地作用，有序規范新村聚居點自管委工作運行方式，為建設幸福美麗xxx提供堅強的組織保障。

五是全面貫徹黨風廉政建設工作責任制。按照“一崗雙責”和“兩個責任”要求，進一步明確分工，落實責任，不斷提高領導班子成員廉潔自律意識。堅決反對和制止各種奢侈浪費行為，成立了職工“廉政餐廳”，方便職工生活和單位來賓接待；實行黨務、政務、財務、重大事項公開，堅持“陽光”操作。

???1.鄉黨委書記xx，2013年4月任現職。主持鄉黨委全面工作，聯系鄉人大工作。災后恢復重建以來，xxx同志堅守黨委書記職責，堅持以建設“幸福美麗xxx”為奮斗目標，帶領全鄉黨員干部在困難和災難面前“變壓力為動力、變災害為機遇”，以凝聚力和戰斗力打好災后重建“硬仗”。

???個性特點：工作思路清晰、工作作風嚴謹、大局意識強、待人和氣、生活儉樸。

2.鄉黨委副書記、鄉長xx，2013年4月任現職。主持鄉政府全面工作，主管財政所工作。任職以來能夠統籌兼顧，扎實認真組織開展好各項工作，嚴格工作紀律和工作要求，發揮專業優勢、理清思路、大膽工作，全程參與全鄉重點建設項目的設計、建設、管理工作；在抓財政收入、推進產業升級、加快新農村建設、關注民生等各項工作取得了突出成績，全鄉各項工作均位列全縣較好位次。

個性特點：大局意識、創新意識、責任意識和自律意識強、工作思路清晰、大膽細致、作風嚴謹、待人誠懇，能吃苦耐勞，組織協調能力強。

3.人大主席，2015年1月任現職。分管主持人大全面工作，負責城鄉環境治理、國土、社會保障、工業經濟、征地拆遷等工作。分管經濟發展和社會事務辦公室、城鄉環境治理辦公室。任職以來能夠迅速進入工作角色，勇于承擔責任，牽頭做好防洪堤建設；城鄉環境綜合治理工作成效顯著，土地復墾工作有序推進。

???個性特點：鄉鎮工作時間長、情況熟，工作盡心盡力，組織協調方面較強，對個人要求嚴。

4.鄉黨委副書記。協助黨委書記抓好黨建工作，主持鄉紀委全面工作，抓好紀檢監察、組織、人事及災后重建項目建設工作。分管黨政辦公室，任職以來按照鄉黨委的統一安排，立足本職，統籌抓好分管工作。通過認真調研，制定了全鄉基層黨建、黨員發展、干部培訓教育等工作計劃，把全年黨組織工作任務細化分解、落實任務，夯實責任。協助鄉長抓好災后重建項目建設工作，全鄉基礎設施建設正在不斷完善。

個性特點：為人誠實忠厚，大局意識、責任意識強，愛崗敬業，平易近人。善于開拓創新，敢于擔當，具備駕馭工作局面的能力和水平。

鎮領導班子運行情況專題報告會篇二

按照縣委組織部下發的《***縣管領導班子及成員政治建設考察方案》要求，現將我鎮領導班子運行情況報告如下：

(一)緊握方向盤，確保政治方向不偏航

***理論學習中心組及時組織學習了黨的十九大精神以及十九屆一中、二中、三中、四中全會精神，學習了脫貧攻堅、鄉村振興、三農建設、黨的紀律、習總書記在山西考察時重要講話精神等重點內容。堅決、迅速、嚴格執行中央、省委、市委和縣委重大決策部署，沒有出現在發展思路、工作方法上與黨的要求、主張明顯不符的問題。所有干部職工深刻領會、積極宣傳、主動闡明中央大政方針。

(二)強化領導力，確保黨的領導接地氣

***黨委積極響應中央倡議，擁護中央決定，嚴格依法依規行駛職權，強化黨在社會事務中的領導力。在市場經濟管理方面嚴格執行“法無禁止即可為”,在公權力運行方面嚴格落實“法無授權不可為”，堅決杜絕中央禁止事項，確保黨的領導在社會方方面面既接地氣，又循章法。***黨堅決維護維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅決維護黨員干部在重大行動中先鋒模范作用。在“抗疫”行動中，黨員干部沖鋒在前;在馬路市場整治中，黨員干部披星戴月;在脫貧攻堅行動中，黨員干部殫精竭慮;在抗洪救災行動中，黨員干部舍生忘死。***黨委、黨員干部得到了轄區內群眾和服務對象的廣泛點贊。

(三)急人之所急，確保執政基礎永牢固

***黨委始終把人民群眾放在各項工作最中心的位置，始終對“形式主義”、“官僚主義”保持絕對高壓，多場合、多輪次、多方面強調換位辦事群眾的角度思考問題，“急人之所急”，實實在在地為群眾辦實實在在的事，為黨的長久執政，夯實群眾基礎、政治基礎、作風基礎。撤除責任區，領導班子直接聯系村，各項工作“一竿子插到底”。全鎮干部安排至各村擔任駐村網格指導員，各村黨組織書記擔任網格長，形成以網格指導員、網格長、網格員三級聯動管理機制。沒有出現違反“中央八項規定”、“寧遠十項規定”的現象，沒有出現“四風”問題，沒有領導干部插手工程項目，沒有工作人員索拿卡要。

(四)提高辨識力，確保政治生態清朗明

***黨委著力提高發現人才、培養人才、使用人才的辨識力，在選人薦能方面始終堅持“德才兼備、以德為先”的用人導向，把政治標準擺在首位。嚴格執行“新形勢下黨內政治生活若干準則”，嚴格執行民主集中制，“三重一大”事項均經過集體研究和決議，重視營造“講政治、敢擔當、能擔當”的政治生態，長期以來堅持涵養“清新、爽朗、明白”的政治環境。

(五)保持敏銳性，確保政治風險可防控

***出現過寧遠縣首例，也是目前唯一一例“新冠肺炎”病例，在疫情防控方面的優秀應對，得益于***黨委班子一直以來重視的政治敏銳性建設，“安全第一”的弦始終沒有松動過。轄區和單位近年來沒有出現過大的群體性事件，沒有出現嚴重的負面網絡輿情，沒有出現反黨反社會反人類的錯誤言行。嚴厲打擊黑惡勢力和黑惡勢力保護傘，同時為一批被誣告錯批的同志恢復名譽。嚴防“黑天鵝”、死盯“灰犀?！?，確保政治風險可防可控。

(六)扎牢制度籠，確保政治本色不褪變

***黨委從嚴監督干部，規范權力運行，用制度的籠子防范腐敗的侵蝕，用黨的紀律為干部鑄造起一堵“厚愛”的防火墻。全力配合縣委巡視、巡察工作，認真履行黨風廉政建設責任制，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深推進。不折不扣落實基層黨建主體責任，嚴格落實“四會一單”工作制。扎實推進基層支部設置標準化、組織生化正?；⒐芾矸站毣⒐ぷ髦贫润w系化、陣地建設規范化，提高基層組織力。黨紀、國法雙劍合璧、雙壘共筑，確保了黨員干部不褪色、不變色。

(七)穩定驅動力，確保政治能力長續航

***黨委出臺了干部考核激勵制度，為解決歷史遺留問題、債務風險問題、環保問題、重點信訪件問題、脫貧攻堅問題等中心工作提供良性循環的穩定驅動力，有利于發揮黨員干部的主觀能動性和創造性，以“最優解”破解多方面難題。同時，制定了容錯、糾錯機制，為黨員干部干事創業提供試錯、改錯的機會，黨員干部的能力始終保持高分狀態。

1.人口流失嚴重，有效人口老齡化、幼童化嚴重

***戶籍人口超過6萬，常住人口不足3萬，常住人口中病弱老人和學齡期小孩占據絕大部分，經濟發展潛力不足，消費力孱弱，人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾日益尖銳，領導班子對此情況缺乏逆轉辦法。

2.后“脫貧攻堅”時代，會有大量政策空窗期問題凸顯

2020年脫貧攻堅完成后，若有大量優惠性政策退出，部分貧困和貧困邊緣群眾的生活會在很大程度上受到影響，從而影響黨務、政務工作，影響最直接、最廣泛的可能是農村合作醫療保費的收繳工作，以及醫保報銷比例下降后的民生問題。領導班子對此風險預估不足，應對方案準備不充分。

3.黨員干部薪資待遇兌現慢，工作積極性不足

現階段，大部分公務員、事業編人員的打卡薪資遠低于村主干薪資，且部分待遇兌現較慢，2019年度考核獎勵至今未發放。此類事件在廣大底層公務員、事業編人員中滋生了大量不良情緒，不利于領導班子調動和激發干部隊伍的工作積極性。

4.有利于黨員干部勇于擔當、奮發有為的人文環境貧瘠

我鎮班子成員相對年輕，機關干部隊伍相對年輕，但是，村級班子相對老化，村級黨員干部隊伍嚴重老化，加之本就嚴重的有效人口老齡化、幼童化，安土重遷、固守既得思想較嚴重，在預期利益難以突破既得利益瓶頸的情況下，現行農村格局難以形成黨員干部勇于擔當、奮發有為的人文環境，不利于鄉村振興。

5.鎮級辦公環境差，生活條件惡劣

我鎮辦公主樓使用的是上世紀70年代修建的舊房，辦公室不足12間。我鎮政府駐地用于居住的房間不足30間，導致大量公務員身份和事業編身份人員須分流到原責任區居住，且居住環境相當惡劣。

1.改善鎮級工作、生活環境

采用租賃居民樓房、整合現有樓棟的方法改善鎮級工作、生活環境，請求縣委撥付相應支持資金。

2.及時兌現薪資待遇

各項工作的推動需要有及時足額的薪資待遇作為保證，以確保矛盾接觸面上的戰斗力。

3.研判后“脫貧攻堅”時代填充政策

脫貧攻堅銜接的是鄉村振興，但是鄉村振興暫時沒有可操作的政策，且總體政策邊界模糊。建議對此進行深度研究，盡快出臺可操作政策，對于可在鎮級試行的政策，上報獲批后，及時試行、總結、再改進。

4.在矛盾接觸面組建尖刀班

將綜合素質高、行動力強的優秀人才聚合在同一個村級班子或者鎮級(分管)班子中，給予高一級待遇，用于在化解各類矛盾中找到突破口，形成模板路徑，以點帶面，生動全盤。

鎮領導班子運行情況專題報告會篇三

?組織部：

一年來，在區委、區政府的關心和指導下，我鎮黨政領導班子進行了調整，班子結構進一步優化，戰斗力進一步增強，一把手作用進一步發揮，新班子呈現出團結一心謀發展，聚精會神搞建設的大好局面?，F將1年來我鎮黨政領導班子運行情況分析報告如下：

在區委、區政府的領導下，我鎮班子配備更加科學年輕。班子成員都有多崗位鍛煉的經歷，既能較好的處理“重、難、急、險”等突發問題，又能圓滿完成區委、區政府所下達的工作目標任務。

1、抓主線、謀發展。鎮黨政領導班子始終堅持以科學發展觀為統領，堅持“改善基礎設施、調整產業結構，發展旅游經濟，推動全鎮經濟社會的全面發展，打造新農村建設示范鎮”的發展思路，在深入基層調查研究，吃透村情社情的基礎上，廣泛征求意見建議，集思廣益，共議發展思路和對策，形成了團結一心抓建設，共同謀劃區域經濟發展藍圖的良好氛圍。尤其是圍繞新農村建設和城鄉綜合環境治理這兩個中心，開思路，添舉措，積極向上爭取項目資金，著重抓好基礎設施建設、產業結構調整、招商引資、土地流轉、安全飲水工程等工作。雖然今年我鎮經歷了特大洪澇泥石流災害，但在抓各項目標任務的落實上，措施得力，成效明顯，順利完成綜合文化站、派出所等重點項目建設，完成農房風貌整治220戶和天然氣開發建設項目蓮花x6井、蓮花x8井、蓮花000-7井的征地拆遷工作，招商引資新增投資9000萬元。與此同時，黨的建設、精神文明建設以及社會各項事業發展也呈現出了良好的發展態勢。

2、講民主、改作風。一是科學分工，責任明晰，落實了集體領導與個人分工相結合的制度。及時明確每一位班子成員的分工，堅持分工負責制，按照“不交叉、不重疊、全覆蓋”的原則，每一位班子成員的分管工作更具體，職責更明確。二是擴大民主，科學決策。建立健全了黨政領導班子聯席會議，黨委始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀，會議決定”的原則，加強溝通交流，對班子成員“三放”，即放心、放手、放權，班子成員對負責或分管的工作更加凸顯出駕馭全局、把握方向、推進實施、檢查指導的主角職能。三是包村包點，狠抓落實。建立了黨政領導班子成員聯系鎮村、包抓重點項目和黨建聯系點制度，采取對重點工作和項目包抓、現場協調、督促檢查等行之有效的措施，抓點帶面，整體推動。四是強化督辦，提高效率。進一步鞏固機關效能建設成果，加強制度建設，加強督查督辦，工作運行節奏明顯加快。

3、加強黨對人大工作的領導。今年我鎮黨委進一步完善黨對人大工作的領導制度。切實把人大工作納入鎮黨委工作的總體布局，列入重要議事日程，統一安排部署，保證黨的路線、方針、政策在人大工作中貫徹落實。鎮黨委在年初即召開專題會議，研究安排人大工作，并以黨委文件批準人大全年工作計劃。健全黨委領導人大工作的制度和機制，根據經濟社會發展情況，按人大的職權范圍和方式，對鎮人大提出任務和要求，并加強督促檢查，抓好工作落實。堅持定期聽取人大工作匯報，了解掌握人大工作情況，討論研究人大工作中的重大問題，堅持人大主席列席黨委會議和黨政聯席會議制度，邀請人大主席參與各項工作的討論和研究。

4、全面落實黨管武裝工作。一是加強對黨管武裝工作的政治領導。加大國防教育力度，充分利用整組、征兵、訓練等時機，不斷強化廣大民兵預備役人員的國防意識、“真打真準備”意識、“后備必用、全程使用”意識。二是從財力上支持，從領導上重視，全面提高后備力量質量建設。鎮黨委、政府始終立足于“打得贏”、“不變質”的兩個歷史性課題，認真研究我鎮民兵預備役工作中出現的新情況、新問題，特別是武裝部和預備役部隊的正規化建設、民兵訓練、后備力量保障等。三是堅持協調發展，堅持全面進步，積極參加兩個文明建設。結合我鎮實際情況，組織民兵預備役人員參加節假日和重大活動治安巡邏、城鄉環境綜合治理突擊、森林防火、道路保暢、搶險救災等社會活動，

出動人員120人次。四是強化基礎工作。在廉潔征兵、整組、訓練上不斷強化爭先意識，我鎮黨管武裝工作的基層基礎工作上了一個新臺階。

1、加強學習，打造“四好班子”。按照區委常委、組織部*鎮領導班子“一流班子、一流隊伍、一流業績”“三個一流”的要求，黨委、政府進一步打造“四好班子”，

全年我鎮組織理論學習12次，開展了黨員先進性標準大討論、深入貫徹創先爭優活動動員會、十七屆五中全會精神學習會。在學習教育活動中，黨委班子成員發揮表率作用，寫出學習體會文章和學習小結12篇，手寫學習筆記和心得體會文章達3萬多字。

2、健全制度，規范運行機制。一是堅持集體領導下的分工負責制和請示報告制度，妥善處理好集體領導與分工負責的關系。在黨委的統一領導下，根據分工，明確職責，讓班子成員大膽工作、擔負責任。班子成員均能自覺服從鎮黨委的領導，維護鎮黨委領導班子的集中統一，堅決貫徹鎮黨委做出的各項決策和工作部署，確保了各項決策、決定落實到位。二是堅持領導班子成員交心談心制度。全年班子成員之間交心談心不少于2次，班子主要領導與其他成員談心20余次，同時，鎮黨委還經常征求鎮、村、組干部的意見和建議，特別是反對或不同的意見，通過交心談心，使大家進一步溝通了思想、融洽了關系、推動工作。三是進一步完善了鎮黨委中心組學習制度，認真制定了學習計劃，并狠抓落實。黨委中心組的學習，按照中心組學習“四個不準”的要求，嚴格學習紀律，逗硬執行學習制度，每月不少于1次，每次不少于2個學時，全年集中學習不少于12天。經過一年的加強學習，班子成員的政治理論水平和業務水平都有了一定提高。

3、落實責任，抓黨風廉政建設。黨委在抓黨風廉政建設上堅持責任到人、到崗，認真履行一把手“五個親自”。一是親自組織分解當年黨風廉政建設的主要任務，明確班子成員的具體責任及任務要求，體現了“誰主管、誰負責”的原則。二是親自主持召開領導班子專題會議，聽取黨風廉政建設工作匯報，研究安排本鎮黨風廉政建設工作，截至目前已開展廉政建設方面的學習培訓6次，開展廉政教育11次，有力地筑牢了黨員干部的思想道德防線。三是親自閱批信訪件，親自接待群眾來訪，凡群眾來信，書記、鎮長都親自批示，重點問題書記、鎮長都親自到村、到現場了解情況。堅持領導信訪接待日制度，日常信訪由鎮維穩綜治中心、司法所、民政辦等職能科室及包村干部專門負責接待，群眾來訪反映的問題，能夠及時找有關部門解決的，都能及時加以解決。四是親自深入到村組，與村組干部和群眾溝通交流，聽取各方面意見，及時解決實際問題和突出矛盾。五是親自主持召開了黨政班子民主生活會，黨委書記首先剖析自己、分析班子、勇于承擔責任，倡導班子成員通過批評和自我批評，客觀審視不足，切實改進工作方式方法，使會議達到了增進了解、溝通思想、相互幫助、推進工作的目的。

4、以人為本，充分整合人力資源。在科學用人方面，新班子組建以來，以科學發展觀為指導，貫徹黨管人才原則，重點抓好現有人才的培養、整合和使用三個環節。班子根據每個村和每名干部的實際和特點，制定了相應的培養計劃，加強了對各類管理干部、工作人員的繼續教育，特別是注重對村官權力觀的正確塑造，業務水平的提升。對村黨支部書記進行了12次集中培訓、1批黨校進修;堅持發揮每一名班子成員和鎮干部的特長，在較短時間內理清工作思路，合理調整包村工作和責任分工，既保證了各司其職，又做到人盡其才，營造了團結務實、積極進取的干事環境。

一是加強村兩委班子建設，按照“能人治村”的要求，認真培養、嚴格考核村級領導班子，提高了村級班子的整體戰斗力。

二是加強了黨員理想信念教育，對廣大黨員進行了社會主義榮辱觀念教育，扎實推進了“雙暖”工程，慰問了40名困難黨員，增強了黨員的組織意識、責任意識。三是加強了黨員能力建設，利用

“黨員干部現代遠程教育”工程等載體，對全鎮黨員進行了培訓并取得了明顯成效，利用各種培訓會、學習考察，多次組織村組干部、致富帶頭人、入黨積極分子到產業發展較快的兄弟鄉鎮參觀學習土地流轉、水禽產業、蔬菜種植、茶葉種植等，使他們解放了思想，開闊了視野，全面提高了基層黨員干部的理論素養和能力素質。四是認真開展了“農村能人入黨”“突擊分子入黨”工作，培養了入黨積極分子8名，發展黨員12名，逐步優化了黨員隊伍結構。積極開展“三向培養”工程，將黨員發展成致富帶頭人10名，將致富帶頭人發展成黨員7名，將村組干部發展成致富帶頭人13名，進一步加強了黨建工作促進經濟發展。發展抗洪搶險突擊分子3人。五是充分發揮黨員先鋒模范作用，扎實推進

“雙培雙帶”工程，激勵廣大黨員在個人學習、謀發展、密切聯系群眾、干好各項工作中發揮黨員先鋒模范作用，共計為群眾辦好事實事46件，受得了群眾廣泛贊譽。六是規范了村級財務管理制度，幫助和指導各村進行村級財務自查，充分調動和發揮村民公開監督小組和村民理財小組的作用，進一步理清了村級賬務和債務，并進行了公開和公示，促使各村財務實現公開和透明，得到群眾的認可。七是村級陣地建設得到加強，鎮黨委、政府通過各種渠道籌集資金，加強各村支部的陣地建設投入，努力建設高標準、高質量村活動室。

以上就是我鎮黨政領導班子運行情況分析報告。展望20xx年，*鎮黨政領導班子將在區委、區政府的堅強領導下，全面貫徹落實十七屆五中全會精神，解放思想，真抓實干，克服不足，開拓創新，謀富民之策，行富民之舉，按照預定目標，卓有成效地做好各項工作，確保圓滿完成區委、區政府下達的各項目標任務，為全面建設社會主義新農村而努力奮斗.

鎮領導班子運行情況專題報告會篇四

縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的十九大精神和省市縣委有關全會精神，以黨建為引領，扎實有效做好各項工作?，F對2016年換屆以來的大壩鎮領導班子運行情況報告如下：

2016年換屆，大壩鎮領導班子有較大的調整。目前，大壩鎮班子共有14人,其中書記1人、副書記(含鎮長)3人、黨委委員6人，人大正副主席各1人，副鎮長2人(女副鎮長1人);35歲至39歲有3人,40歲至44歲有7人,45歲以上有4人，班子成員平均年齡43歲;班子成員中女干部1人,占班子成員總數的7%;本科學歷9名，大專學歷4名，高中學歷1名。

大壩鎮設黨委1個、黨支部31個(兩新黨組織7個)，全鎮黨員共有892人(正式黨員876人，預備黨員16人，男黨員688人，女黨員204人，在職黨員176人，離退休黨員84人，失聯黨員0人，黨員平均年齡50.5歲)。在編鎮政府干部59人(其中行政編44人、工勤編4人、事業編11人)，在編村干部72人。

大壩鎮認真組織學習黨的十九大精神和習近平總書記一系列重要講話精神，特別是習近平總書記視察廣東重要講話精神。一是思想高度重視。組織召開黨委會專題研究，制定方案，明確要求各包村領導、各黨支部要利用黨員大會、村民小組會等載體開展十九大精神及習近平總書記系列重要講話精神的宣講。二是營造宣傳氛圍。通過黨務公開欄、橫幅、宣傳標語、微信群等進行習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神宣傳。三是認真組織學習。通過黨委理論中心組學習會，組織班子成員認真學習十九大精神，各黨支部利用黨員大會等載體組織黨員、干部、群眾學習十九大精神，提升認識。

(一)以強化班子建設為抓手，提高為民服務的能力。充分發揮鎮黨委班子的龍頭作用，利用中心組學習等形式，加強領導班子的政治理論學習，提高班子的政治思想素質。

(二)以加強村黨組織建設為抓手，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。一是加強軟弱渙散黨組織整頓工作。大壩鎮委針對各村黨組織軟弱渙散等問題，結合縣委及掛點單位意見，研究制定具體可行的整頓方案。通過整頓，促進村組織建設，理清歷史債務，黨支部的戰斗力和凝聚力明顯增強。二是完善各村工作制度。幫助督導各村完善黨務村務制度化，規范化、組織化建設。三是完善村級民主監督機制。嚴格落實村級事務“四議兩公開”等民主管理制度，規范和完善村級民主決策、民主監督等長效工作機制。

(三)以“兩學一做”學習教育和帶頭聯系服務群眾為抓手，打造基層服務型黨組織。通過“兩學一做”學習教育，特別是“三會一課”制度的落實;通過學《黨章》，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，習總書記系列講話精神;進一步提高廣大黨員的黨性修養，進一步增強黨員意識、政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確的政治方向;引導廣大黨員干部進一步樹立清風正氣、嚴守政治紀律、政治規矩，有效規范黨員道德行為;進一步強化廣大黨員干部的組織觀念，勇于擔當作為，在生產工作學習和生活工作中起到先鋒模范作用。通過深入開展黨員干部駐點普遍直接聯系群眾活動，切實為群眾解決一些生產、生活中的實際困難。通過積極推行黨代表工作室、群眾事務黨員代辦站活動，有效改善了黨群干群關系。

(四)以健全運行機制為抓手，激發黨員干部干事創業熱情。一是健全選拔任用機制。通過調任、選派、招聘等多種渠道，從農村致富能手、回鄉大中專學生、外出返鄉務工人員、復轉軍人、農村經濟合作組織負責人等群體中選拔優秀人才進入村黨組織班子。二是完善教育培訓機制。通過集中辦班、短期實踐、學習考察、專題論壇、召開現場會、經驗交流會等形式，有針對性地組織全鎮黨務干部開展理論學習、專業培訓、實踐鍛煉和綜合教育。三是規范激勵約束機制。通過制定職位說明書、履職手冊、崗位責任書等多種形式，明確基層黨務干部崗位職責和重點任務目標，強化落實任期目標管理責任制，通過考評目標完成情況兌現獎懲，激發黨務干部干事創業熱情。

(五)以優化基層黨員隊伍結構為抓手，破解培養、發展農村黨員的難題。一是通過采取在農村青年中宣傳黨的路線、方針、政策,宣傳優秀黨員、科技致富帶頭人的典型事跡等方式,引導農村青年向黨組織靠攏。二是按照“年齡輕、思想活、學歷高、能力強”標準做好發展黨員工作，2016年換屆以來全鎮共吸收預備黨員27名。三是培養帶頭人，給致富帶頭人壓擔子，使他們在農村各種經濟組織當中發揮重要作用,調動他們入黨的積極性,積極培養、發展他們加入黨的隊伍。四是嚴格黨員教育管理，落實黨員組織生活制度。嚴格執行三會一課制度，利用黨員活動室、遠程教育點等陣地，支部會、黨小組會等形式，對黨員集中培訓和學習。嚴把黨員準入關，加大對黨員的教育和查處力度，保持黨員的先進性和純潔性。

(六)以抓“基層黨支部書記述職評議考核整改”工作為抓手，提高基層黨支部書記的能力和水平。按照縣委工作部署，全面推進基層黨支部書記述職評議考核工作，針對黨建主業意識不強、基層黨組織戰斗力不強、基層治理工作不到位、基層黨員服務群眾能力不夠強、駐點直聯工作不夠深入、基層黨建保障力度不夠大等問題，制定《基層黨支部書記述職評議考核整改方案》、《基層黨支部書記述職評議考核整改清單》、《基層黨建工作目標任務分解表》、《基層黨建工作責任制考核細則》等，提出整改工作目標和任務，明確整改工作要求和時間;增強支部書記的黨建主業意識、戰斗力和服務群眾能力。

在政治建設上。一是繼續深入學習貫徹黨的十九大精神，把學習貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務來抓;二是認真學習宣傳習近平總書記視察廣東時的重要講話和指示精神，緊密結合實際，逐一貫徹落實;三是認真學習貫徹中央一號文件精神，深刻領會中共中央印發的《深化黨和國家機構改革方案》;四是強化對領導干部的日常教育管理監督，嚴格落實《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨問責條例》;五是堅決全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒影響，旗幟鮮明地與黨中央保持高度一致。在思想建設上。認真貫徹學習黨的十九大精神以及習近平總書記系列重要講話精神，把習近平新時代中國特色社會主義思想作為開展專題學習、“三會一課”的主要學習內容，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦;今年“七一”期間組織全體班子成員和鎮直、村(居)黨支部書記到江西井岡山開展“

不忘初心

(一)扶貧工作成效。大壩鎮水背、超田、石井等3個村是省定貧困村，半坑村、石陂、老正3個村是面上貧困村。全鎮建檔立卡貧困戶有355戶，共895人，其中五保貧困戶120戶129人，低保貧困戶82戶232人，一般貧困戶153戶534人。2016年完成貧困戶198戶322人脫貧，2017年共完成貧困戶104戶368人脫貧，脫貧率77.1%。實施精準扶貧以來，全鎮投入400余萬元種植百香果、獼猴桃、紅樹梅等產業300余畝，按照光伏發電150kw，集體產業受益按人口分紅給貧困戶;投入500余萬元貧困戶產業獎補資金，組織貧困戶種植百香果、獼猴桃、黃皮等經濟作物500多畝，養殖雞鴨1萬余只;投入350余萬元提升基礎設施建設，新建村委會1棟，文化廣場2處，重新裝修村委綜合樓2棟，實現村道硬底化5公里，維修陂頭水利10余處，貧困村基礎設施明顯改善。2017年完成貧困戶危房改造120戶，2018年計劃改造貧困戶71戶，已完成改造61戶，完成率86%，爭取年底全面完全貧困戶危房改造工作。

(二)鄉村振興戰略落實情況。一是完成“三清三拆三整治”工作情況。2017年我鎮3個省定貧困村率先開展實施鄉村振興戰略暨新農村建設工作，2017年3個省定村完成“三清三拆三整治”任務，共拆除1100戶45000平方米，投入20余萬“三清理”100余處，清理垃圾污泥1500多噸，完成“三整治”20余宗。2018年我鎮安排6個村開展“三清三拆三整治”工作，計劃拆除危舊房46300平方米，目前共拆除1241間28070平方米，投入20余萬開展“三清理、三整治”工作，清理垃圾建筑垃圾亂堆亂放2000余噸，完成“三整治”46宗。二是各項基礎設施建設情況。投入800多萬元對2.1公里河道進行小流域整治，投入400多萬新建水背、超田、半坑等村群活動服務中心3處，投入200余萬元建設100座小型生活污水處理設施;投入100萬元建設10個新型公廁，3個省定貧困村主村道加寬工程已完成。同時，切實抓好各村衛生站、村村通自來水、候車亭、亮化、綠化等項目工程建設。

(三)切實抓好“掃黑除惡”專項斗爭。自掃黑除惡專項斗爭開展以來，鎮黨委、政府高度重視，實行早部署，早動員，統一思想認識，提高政治站位的高度，全力打好專項斗爭。期間，根據線索摸排情況，及時進行研判和部署，實行精準打擊。按照“有黑掃黑，有惡除惡，有亂治亂”的工作要求，整治轄區內亂象，進一步推動專項斗爭向縱深發展。

近年來，我鎮班子總體情況良好，各項工作也取得了一定的成績，但也還存在一些問題和不足，主要表現在：一是班子成員文化素質參差不齊，個別班子成員思想存在重業務、輕黨建現象，對黨建業務不熟悉，找不準抓基層組織建設的切入點和著力點，對一些政策把握不夠到位，黨的主張宣傳不夠到位，思路不夠創新、解決問題辦法不多。二是服務群眾意識有所淡薄，對基層治理工作推進力度不大，干部對棘手問題存在畏難情緒，不敢碰硬，以致一些群眾歷史遺留問題還未得到徹底解決。

堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅持問題導向，苦干實干巧干，著力打造基層工作新格局。一是牢固樹立抓黨建的責任意識，不斷增強抓黨建的主動性和積極性，認真履行黨建工作職責，把抓基層黨建工作做扎實，切實把黨建工作融入到各項工作中。二是加強學習，開展形式多樣學習，同時開展好“

不忘初心

鎮領導班子運行情況專題報告會篇五

按照xx組通(xx)號文件精神要求，現將我辦黨工委

領導班子運行情況匯報如下：

換屆后我辦領導班子設領導職數xx名(女領導1名)。即：黨工委書記xx名，辦事處主任xx名，黨工委副書記xx名，政法副書記xx名，人大聯絡處主任xx名，紀工委書記xx名，辦事處副主任xx名，人民武裝部長xx名，人大聯絡處副主任xx名。在年齡結構上，領導班子成員的平均年齡為xx歲;在學歷層次上，研究生學歷xx人，大本文化程度xx人，大專文化程度xx人。班子成員政治素質過硬、業務能力較強、班子結構合理，領導班子協調運行和整體功能發揮很好。

(一)班子自身建設情況

我辦始終堅持加強領導班子建設，積極創建學習型領導班子，努力增強班子成員指導工作實踐的能力，推動工作作風的轉變，提高了班子科學決策和依法行政的水平，保證了各項工作的順利進行。一是在理論學習上，班子成員堅持中心組學習制度，確定學習計劃和定期選題，學用結合，重點學習了黨的xx大、xx屆四中、五中全會、中紀委六次全會精神和省、市、區工作會議精神，深入學習實踐科學發展觀，集中開展作風整頓活動。目前，我辦黨委中心組共組織集體學習xx次，擴大會議xx次，學習專題xx個，其中涉及經濟轉型的集體學習xx次。二是在黨風廉政建設方面，年初專題召開會議進行了安排部署，并與各行政村、社區、學校簽訂黨風廉政建設目標責任書，在班子內部實行了廉潔承諾制度，制定了領導干部“十不準”，推行了誡勉三項制度，并掛牌上墻，接受干部群眾監督，從而使全辦的黨風廉政建設和反腐敗斗爭的各項工作都取得了較好成績。三是認真貫徹民主集中制。我辦注重抓好領導班子民主集中制建設，推進民主決策科學化、制度化，班子成員主動堅持經常碰頭，研究工作，溝通思想，交流情況，交換看法，協調解決存在問題，從體制上形成了黨工委統一領導，黨政齊抓共管、領導各司其職的工作格局，使整體工作始終保持有序狀態。

(二)班子整體運行情況

年初，領導班子迅速根據我辦實際，商議確定了xx年全辦工作思路、工作任務及預期目標，并就班子成員分工，班子議事的方式方法等工作進行了明確細化，為全辦經濟社會和諧發展奠定了基礎。一是結合職位，明確分工。在班子成員分工方面，堅持不交叉、不重疊、全覆蓋的原則，根據成員自身特點明確分工，使班子成員的分管工作更具體，職責更明確。同時，我辦實行領導干部包聯責任制，即各主管領導根據業務范圍分管各業務科室，同時縱向包聯到村、組、社區，橫向包聯到黨建、平安創建、創衛、項目建設、社區、計劃生育等各項工作，將任務逐層細化分解，明確任務，夯實責任，一抓到底，一包到底。二是健全制度，集體決策，充分發揮黨工委的政治核心作用。堅持集體領導和個人分工相結合，不斷完善黨工委議事規則，始終堅持重大事項集體研究，集體決策，凡屬于經費大額開支、經濟決策等重要問題都通過班子集體討論決定，班子成員充分發表意見，統一思想，形成決策，自覺執行。三是幾項重點工作取得成效。在項目建設方面，今年上半年，全辦策劃包裝新建項目xx個，億元，億元，項目建設成效顯著。分別是：五里鋪一組綜合樓，總投資xx萬元，完成投資xx萬元;五里鋪四組“北歐青年城”一期工程，總投資xx萬元，完成投資xx萬元;樂天聚花園住宅小區，總投資xx萬元，完成投資xx萬元;盈田村二組綜合樓，總投資xx萬元，完成投資xx萬元;盈田村三組商住樓，總投資xx萬元，完成投資xx萬元;盈田村十一組綜合樓，總投資xx萬元，完成投資xx萬元。續建項目xx個：盈田一組杜化路商業中心，總投資xx萬元，完成投資xx萬元。在平安創建方面，上半年，全辦召開平安創建動員會和安排會xx次，召開兩會期間重點涉訪人員維穩工作專題安排會xx次，召開打擊非法傳銷和做好校園安全專題安排會xx次。并制定了平安創建領導干部責任表，將責任細化到人，任務分解到人，進一步明確人員，明確任務，明確責任。上半年共排查矛盾糾紛xx件。全辦人民調解組織共調解糾紛xx件，其中基層解決xx件，司法所聯合職能部門化解xx件。在組織建設方面。深入開展了學習實踐科學發展觀活動和“作風整頓活動”，并在全辦建立并推行了“三聯三促三提高三級聯動抓落實”工作機制。同時，按照“主題突出，內容豐富，形式多樣，效果明顯”的總要求，扎實開展好了村級黨組織“升級晉檔”工作，從五方面十五項指標分別對三個村評價打分，今年申報一類支部兩個，二類支部一個。做好了社區黨建示范點和非公黨建示范點建設工作，在抓好全區黨建示范點杜橋社區的基礎上，重點新抓了鐵二十局社區、朝陽西路社區和恒基商業中心、光運地產等非公黨建示范點建設。

(三)機關干部管理方面

一是嚴格落實領導干部工作日志、實績公示制度，推行機關干部記寫工作日志制度，并堅持在每周一大會上輪閱。二是在機關制度建設方面。完善長效的科學發展觀教育機制。制定了《全辦二xx一一年干部教育計劃》，堅持“每周一課”，不斷提高干部和黨員的素質，提高黨員科學發展觀理論思維和戰略思維水平;完善機關考勤機制。嚴格制定了機關領導、干部請銷假制度、考勤制度等，并采取每天早上8：xx點名做操、下午2：xx簽到制度，并堅持定期不定期查崗，使領導和干部都能保證工作時間，增強干部的責任意識;完善了《全辦作風整頓工作方案》，建立雙向選擇、競爭上崗機制，即領導選中層、中層選干部，干部選科室、干部選中層雙向選擇，進一步對機關干部進行機構重組，人員優化組合，確保能夠充分挖掘和發揮每一名干部的自身特點、優勢，更好地為基層服務。三是制定具體的激勵措施，每季度對所有領導、干部考勤情況匯總統計后，按出勤情況進行獎懲，達到獎勤罰懶的效果。四是在干部駐村管理方面，實行駐村干部實事承諾和實績公示制度，年初與駐村干部簽訂目標責任書，明確任務，提出承諾。同時，要求駐村干部記寫駐村工作日志，并堅持每月向包聯領導匯報一次工作情況，包聯領導及時對其工作存在的問題提出解決辦法。

(四)基層班子建設管理情況

我辦共有基層支部xx個，黨員xx名。其中xx個村黨總支，xx個村支部，xx個社區支部，xx個學校支部，xx個非公黨支部，xx個環衛隊黨支部，xx個機關支部。三個城中村兩委班子機構健全，在硬件和軟件建設方面都達到了標準化、規范化要求，“三室”健全，能夠充分發揮陣地作用，使基層組織真正成為黨員培訓陣地、傳播先進文化陣地和為村民服務的陣地。其中盈田村被評為全省功勛黨支部榮譽稱號、車雷村被評為全區郭孝義精神學習示范村榮譽稱號、五里鋪村被全區評為黨風廉政先進村榮榮譽稱號。在社區支部建設方面，在社區支部換屆中，大膽啟用有開拓精神、年富力強的黨員任社區支部書記，xx個社區實現社區支部書記、主任兼任。同時針對社區特點，抓好示范點建設，以點帶面，取得了較好的效果。去年我辦杜橋社區被確定為全市黨建示范點和全區社區服務示范點，今年我辦朝陽西路社區、鐵二十局社區被確定為全區黨建示范點，受到了上級黨委、政府的表彰。

一是要抓好班子成員政治理論學習的基礎上，進一步注重抓好班子成員政策法規學習。要把學習理論同學習現代化建設必須的各種知識結合起來，把經濟、政治、科技、法律和管理等方面的基本知識及其在實踐中的最新發展列入學習范圍，認真學習市場經濟理論、現代科技知識，通過理論學習，增強班子成員政治敏銳性和工作責任感。二是要切進一步加強班子成員之間的交流，充分調動和發揮班子成員的積極性，協調各方力量，努力做好各項工作。三是堅持不懈地強化黨工委自身建設，牢固樹立“以民為本，奉民為天，為民獻身”的責任意識，充分發揮領導干部的示范帶頭作用，全面推進領導班子建設，不斷提高領導水平和執政水平。

總之，我辦領導班子運行總體情況較好，能夠在區委、區政府的正確領導下，以鄧小平理論、“xxxx”重要思想為指導，始終堅持科學發展觀和以人為本理念，以發展為第一要務，以經濟建設為中心，團結帶領廣大干部群眾，緊緊圍繞爭創全區經濟強辦的目標，理清工作思路，團結務實、真抓實干、開拓創新，狠抓落實，確保轄區經濟和各項社會事業保持良好的發展態勢。

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