10.總結是一個全面評價自己的過程,需要客觀、坦誠、自省,不回避問題,積極改進。寫總結時要注意語言的規范性和準確性,避免出現拼寫錯誤和語法錯誤。這些總結范文提供了不同領域中不同類型的總結案例,可以供我們參考和借鑒。
大學師德教育總結篇一
為強化師德、鑄造師魂。20xx年秋季開學后,我校教師進行了三天的認真學習、討論,大家清楚而又深刻地認識到:師德師風建設是關系到教育工作成敗的大事,是德育工作順利進行的可靠保證。建設一支師德高尚、素質精良的教師隊伍,是提高教育教學質量的關鍵。在師德師風建設中我們著重抓了以下幾項工作。
大學師德教育總結篇二
觀念決定行動,思路決定出路。這是我院制定活動方案時,領導班子思考的問題。我們主要抓好了以下兩方面的工作,確保師德教育活動的有效開展。
1、領導帶頭,黨員帶頭。師德教育不僅僅是一線教師的事,而是全院教職工的事。所以,我院的師德教育工作首先從領導班子自身和黨員干部開始。成立了我院師德教育活動領導小組,由學院院長兼黨總支書記孫智同志擔任組長。活動過程中,全體院領導和黨員都認真寫出了個人師德學習體會和整改方案。孫智院長和邵小慧副院長還共同帶頭撰寫了高質量的師德建設論文。
2、根除教職工“打工者”心態。針對民辦高校不少教職工把自己當成“打工者”來看待的情況,在活動開展之初,我院就加強了這方面的教育,在師德教育動員會上,院領導強調:全體教職工應當以教學和培養人才為中心做好本職工作,擔負起育人的職責,要有強烈的職業光榮感、歷史使命感和社會責任感,把本職工作、個人理想與祖國繁榮緊密聯系在一起,把教師職業當成事業來做,根除“打工者”心態。在教職工上交的體會中,紛紛表示:學高為師,身正為范,教育是人民的教育,只有熱愛教育事業,才能關愛學生;只有干一行、受一行、專一行、精一行,才能擔負起教書育人的神圣職責。
大學師德教育總結篇三
教育是學校工作中的重中之重,在日常的教育教學工作中,老師們熱愛每一個學生,了解學生,不歧視學生,和學生一起活動、游戲,建立了民主平等、親密的師生關系,爭做學生的良師益友。尊重學生的人格,理解學生的要求和想法,理解他們的幼稚和天真,信任他們的潛在能力,每次開展活動時都放手讓學生參與,讓他們在實踐中鍛煉,在磨練中成長。愛學生的同時也嚴格要求學生,對學生不嬌慣、不溺愛。對他們的缺點錯誤,不縱容、不姑息、不放任。總之,師德要從小事做起,從自身做起,只有不斷學習,努力探索,才能外樹形象,內強素質。今后我們會更加努力的學習,用現代的教育思想來武裝自己,更加深入細致地做好學生的思想工作,通過豐富多彩的少先隊活動讓學生在寬松愉快的環境中接受良好的教育。
大學師德教育總結篇四
抓好整改,提高我院教師的思想政治素質、職業素質和職業道德水平,打造一支師德高尚、業務精良、充滿微型機活動力,與時俱進的優秀教師隊伍,建立我院師德教育長效機制,是我院本次師德教育活動的目的。
1、完成了個人整改。通過學習活動的開展,全體教職工都寫出了《個人師德整改方案》。他們的整改方案認識深刻,切合實際,操作性強,為有針對性地長期做好自身師德教育打下了堅實的基礎。
2、完成了集體整改。結合師德教育活動開展情況,經討論,我們擬定了《旅游學院師德整改方案》。明確了思想和業務兩個整改內容,七個整改措施。主要內容是:思想整改和業務整改。主要措施是:提高思想認識,建立健全相應機制,要求教師既要教書更要育人,充分發揮榜樣的激勵效能,充分發揮學生和社會的監督作用,形成良好的系部氛圍,要求教師認真將師德內化。這是我院持之以恒抓好師德教育的指導性材料。
3、制定了《旅游學院教職工師德師風年度個人考評細則》。在活動開始之初,我院起草了《細則》,在活動開展的過程中,我們廣泛征求了教職工的意見,并進行了適當的修訂,現已定稿,為我院今后抓好師資隊伍建設,提升教育教學質量提供了有力保證。
大學師德教育總結篇五
為搞好本次暑期師德專題培訓活動,學校始終以“愛”為主題,精選培訓內容。我們先是主要重溫《教師職業道德規范》,學校楊校長針對學校教師的實際作了詳細的解說。通過學習讓教師對自己的職業道德標準有了一個衡量的標準,從而更好地朝著這個標準努力。通過集中學習讓教師提高了對實施素質教育重要意義的認識,明確了培養目標、積極推進新課程改革,提高了教師的職業素養。
大學師德教育總結篇六
學校成立師德月活動領導小組,校長任組長,教務處、德育處具體負責師德月活動的開展,建立師德建設活動的長效機制,密切關注群眾關心的熱點焦點問題,制定有效對策,針對存在問題,采取有效措施,“一事一議、一事一策”,確保了活動實效。
大學師德教育總結篇七
根據學校師德師風學習活動計劃的安排,在分析評議階段,通過自己找,組織幫,同志提,群眾評,概括了我在服務宗旨意識,業務知識不夠鉆研方面存在著一系列問題。這些問題雖然很小,但千里之堤,潰于蟻穴。如果不能防微杜漸,這些問題必然影響個人的進一步發展。
一、指導思想和原則。
整改方案的指導思想和原則:堅持解放思想,實事求是的原則;堅持有則改之,無則加勉的原則;堅持提高理論素養,錘煉師德師風建設的原則。
二、目的和任務。
整改的目的和任務旨在于提高自身理論素養,按師德師風建設的標準嚴格要求和范夫自身言行,鑄造洋浦教育品牌,構建和諧社會,造就一支高素質的教師隊伍而努力奮斗。
三、整改措施。
在查找分析自身存在的問題中:1、服務宗旨不夠牢固。我有時對待學生和自己的同事不能保持熱情的態度,尤其當手頭工作稍多,稍忙時,存在“事不關已,高高掛起”的思想,以至自己為學生服務,為同事服務的公仆意識淡化,沒切實做到為學生所想,為學生所急。2、業務知識的掌握不夠鉆研。對待工作不夠主動、積極、動腦筋。對業務知識的掌握不夠重視,認為自己已有的一些知識可以適應目前的工作了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,抱有可拖就拖的心態,對問題采取逃避的辦法,認為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現。針對以上的問題,我擬從以下方面進行整改。
具體做法:
把主要精力投入教育、教學工作。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。學習黨的方針、政策,學習黨的基本知識,不斷提高自身的政治理論素養。堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念,堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,立志為改革開放作貢獻。立足本職,老老實實,本本分分為學生辦實實在在的事情,真正把本職工作當作黨賦予每個黨員的任務和使命,按照黨員的先進性要求來實踐。嚴格要求自己,用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐“三個代表”這一重要思想,真正體現出共產黨員的先進性。
(二)加強自我改造,提高綜合素質。
在查找分析自身存在的問題中:1、宗旨意識不夠牢固。我有時對待學生和自己的同事不能保持熱情的態度,尤其當頭工作稍多、稍忙時,存有“事不關己,高高掛起”的思想,以至自己為學生服務,為同事服務的公仆意識淡化,沒切實做到為學生所想,為學生所急。總覺得自己是一個學校的普通黨員也干不了什么大事,沒有深刻理解“全心全意為人民服務”的宗旨。以至于為學生服務意識的淡保2、業務知識不夠鉆研。對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成學校交給的任務。在工作中遇到難題,不善于思考,動腦筋。對業務知識的掌握不夠重視,缺乏一種敬業精神,認為自己已有的一些知識可以適應目前的工作了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,會抱有可拖就拖的心態,今天不行,就等到明天再說,對問題采取逃避的方法,認為“船到橋頭自然直”不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的能力和刻苦鉆研、鍥而不舍,持之以恒的學習精神和態度。沒有深刻意識到業務水平的高低對于工效率的質量起決定性作用:一方面,自認為從事教學工作已有三十多個春秋,工作經歷和經驗,用起來會措措有余,帶有一種自傲的情緒,不愿意更深入地去鉆研;另一方面,在業務鉆研存在依賴性,認為領導會有具體的安排。自己沒有一整套學習業務知識的計劃,所在工作、學習,比較落后盲目。還有一方面,缺乏創新精神,沒有樹立正確的教育觀,教學觀、質量觀,對已經成為一種傳統的教學模式很依順,不太動腦筋去創新嘗試。針對以上的問題,我擬從以下方面進行整改。
具體做法:時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,樹立和落實科學發展,確立“學生為本、德育為首、和諧發展”的教育理念。文化修養是人們為掌握和達到一定素養或水平。我們要努力刻苦地學習科學文化知識專業知識,使自己成為工作的內行家。加強業務學習,是有利于提高我們的知識水平,增強做好工作的本領。只有狠下決心,提高對學習業務知識重要性和迫切性的知識,自覺、刻苦地鉆研業務,靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作,多向同行請教。努力學習法律、法規,嚴格遵守黨紀、政紀、認真履行黨員權利和義務。努力操持艱苦樸素的工作作風和生活作風,樹立可親、可敬的形象。發揮先鋒模范作用,做講學習、講政治、講正氣的模范。教書育人,為人師表,以自身的嚴謹學風和高尚的師德師風范做學生的表率。
(三)虛心接受,更快進步。
我知道嚴于剖析自己,需要一些能力勇氣和信心,但它是對自己高度負責的一種表現。剖析自己的過程。是自重、自盛自警、自勵的具體行動,也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。誠如鄧小平所指出的:“認識自己不是一件容易的事,人們常常夸大自己好的一面,對于自己的弱點總是原諒的,還往往把弱點看成優點”。我覺得我不能就滯留于現狀,我要做到真正剖析自己,要為自己定好位。我不能把自己降為普通老百姓,不能僅僅按老百姓的標準來要求自己,而必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義。正確地對待群眾提出的各種意見,從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心群眾的意見和建議,解決問題,只有這樣,才能使自己更快地進步。
大學師德教育總結篇八
加強教師職業道德建設,是建設適應素質教育的高質量教師隊伍的客觀要求。我,作為仁里集鎮中心小學的教師,鄭重承諾:嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》、《中小學教師職業行為規范》和《教師職業道德“十要十不準”》等各級各類關于教師職業道德、教育行風建設的相關規定和要求,時刻嚴格要求自己,努力完善自己的教師職業道德,塑造良好的教師形象,學高為師,身正為范,努力使自己成為一名優秀的人民教師,現承諾如下:
1、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,熱愛黨、熱愛社會主義祖國,堅持四項基本原則,具有一定的政治素質。
2、全面貫徹國家的教育方針,端正教育思想,認真遵守《教師職業道德規范》。教書育人,為人師表;敬業愛崗,忠于職守,有較強的事業心和責任感,認真履行教師職責。
3、認真執行《中國教育改革和發展綱要》、《教育法》、《義務教育法》、《教師法》等有關的法律、法規,堅持以法治教,遵守各級教育行政部門制定的各種規章制度,無體罰、變相體罰學生現象。
4、身正為范,時刻注意自己的道德品質修養。做到老老實實做人,兢兢業業做事,不弄虛作假,樹立優良學風,刻苦鉆研業務,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教育教學方法,提高教育教學和科研水平,提高自身政治水平和業務素質。
5、關心愛護每一位學生,信任、親近、理解學生、尊重學生人格,不諷刺、挖苦學生,不以言行侮辱學生,無對學生罰站、罰作業、驅趕等體罰、變相體罰學生的行為,有損學生身心健康的行為不做,活動不搞。
6、智德并重,堅持面向每一個學生,面向學生的每一個方面,尊重學生,甘于奉獻。
7、嚴以律己,無遲到、早退、曠工,工作時間不辦私事,不搞娛樂活動,不飲酒,不攜帶手機進教室,團結同志,謙虛謹慎,能正確處理集體與個人、家庭與工作及其他方面的關系,服從組織分配和領導。
8、作風正派,不參加迷信活動,不著奇裝異服,不濃妝艷抹,不佩帶首飾,儀表舉止得體、大方,尊重家長,在公眾和學生中樹立人民教師的良好形象。
9、關心學校,處處維護學校集體榮譽,事事為學校著想,愛護公物,關心學校一草一木。
10、熱愛本職工作,把自己的全部心血傾注在學生的身上。熱愛教育事業,熱愛學校,盡職盡責,教書育人,注意培養學生具有良好的思想品德。
師德的建設是一項必要而重要的工作,我愿扎實地走好每一步,無愧于“人民教師”這一光榮的稱號。
大學師德教育總結篇九
xx小學暑期師德教育集中學習,已于10日下午圓滿完成各項學習教育任務,落下帷幕。
教師統一認識,達到空前團結。大大提高我校教師的凝聚力和戰斗力。
我校組織教師學習《給教師的一百條建議》,及時寫出讀后感。除個別有病教師外,教師都能完成五十余篇讀后感寫作。
組織教師參加中心校開展的感動學校人物先進事跡報告會,并組織教師開展討論,凈化教師心靈,引起強烈共鳴。號召教師向優秀教師學習,努力提高自身思想道德水平和業務能力,做一名合格的人民教師。
此次教師集中學習教育活動,學校安排得當,組織有效,措施得力,取得良好的教育效果。
大學師德教育總結篇十
為了加強師德師風建設,努力建設一支高素質的教師隊伍,我校根據《xx區加強師德師風建設實施方案》的精神,結合我校的具體實際,以依法執教、愛崗敬業、熱愛學生、為人師表、嚴謹治學為主要內容;以查擺問題、自我完善、自我提高為抓手。扎實開展師德教育系列活動,精心設計活動載體,強化師德教育,優化制度環境,切實解決師德師風中存在的突出問題和薄弱環節,使全體教職工在增強意識、關愛學生、服務育人等方面有所提高。現將活動總結如下:
我校領導高度重視師德教育工作,把師德教育工作擺上議事日程,定期召開會議,統一思想認識,增強抓好師德教育的責任感和緊迫感。同時健全組織機構,學校成立了以xx為組長,xx為副組長,xx、各教研組長及年級組長為成員的師德教育領導小組。做到職責分明,任務明確,把各項內容的組織安排具體落實到每一位領導小組成員,責任到人。結合學校工作實際,制定了切實可行的《xx中學師德師風建設實施方案》,確定了具體的實施步驟及工作措施。同時,為推進各項工作措施的具體實施,按計劃落實好每一項工作,確保了師德建設每項活動有計劃、有組織、有落實。
為切實加強學校師德師風建設,提升教師職業道德素養,我校9月29日召開了教職工學習動員會。深入學習了《xx區加強師德師風建設實施方案》、xx副區長《在全區師德師風建設工作動員大會上的講話》精神、《教育法》、《教師法》和《教師職業道德規范》等法律法規。會上,全體教師認真領會精神,充分認識了此次師德師風教育活動的指導思想,即以學習貫徹《中小學教師職業道德規范》為主線,以規范教師行為和完善師德建設為重點,進一步加強和改進師德建設,提高教師職業道德修養,轉變工作作風。許多教師紛紛在會上表態發言,決心堅持以德施教、依法執教、文明從教,樹立良好的師德形象,扎根農村,勤奮工作,爭做一名優秀的人民教師。
1、完善師德建相關制度,依靠制度約束規范教師言行。學校制定完善了《教師業務考核制度》、《教師績效考核方案》、《教職工考勤請假制度》等相關規章制度,嚴肅教師工作紀律。
2、建立師德教育群眾監督機制。學校在校門口長期設立師德師風征求意見箱和監督舉報電話,定期舉辦家長、學生座談會等。派專人負責收集整理,及時發現并解決師德師風中的問題。
3、嚴格落實師德“一票否決”制度。堅持師德為先、德才兼備的原則,努力打造一支師德好、業務精的教師隊伍。對于違背師德規定的予以處罰,對于師德優秀的則大力表彰。
我校以熱愛學生、教書育人為核心,以提高教師思想政治素質、職業道德水平為重點,強化師德教育,優化育人環境,建設一支政治堅定、業務精湛、樂于奉獻的教師隊伍為目的,精心設計了各項活動。
1、開展“立德樹人,立教圓夢”師德征文活動。按照區教育局的《xx區加強師德師風建設實施方案》的要求,xx年9月,我校在全體教職工中開展以“立德樹人,立教圓夢”為主題的師德征文活動。老師們圍繞立德、敬業、愛生、樂教的育人情懷,為人師表的精神風貌,傳遞教育工作者積極向上的正能量,雖然立題各異,但字里行間均洋溢著對于教育事業的熱愛與追求,對于學生無悔的付出與關愛,對于自已教育夢無悔地堅持等高尚情操。
通過本次活動,使我校全體教職工都再一次深刻地認識到教育事業任重道遠,再一次真切地感受到肩負的職責與義務之沉重,使我們明白,作為一名教師,在教育教學過程中,應不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德師規,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業,要堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養。
大學師德教育總結篇十一
為進一步加強和改進教師職業道德建設工作,提高教師隊伍的整體素質,根據上級文件精神,我園全面開展了以“勤學修身,愛生樂教”為主題的師德師風集中教育活動。通過此次活動,切實解決教師隊伍在思想作風、教風、學風、工作作風等方面存在的問題。現將師德師風建設活動作以總結:
一、高度重視,加強領導和組織管理。
我園在召開師德活動會議上強調了開展此次教育活動的目的`和意義,明確了開展師德師風建設要以“黨的十九大精神”為指導,并且把這一精神貫穿到整個教育活動中,使活動真正為教師服務,切實提升教師的職業道德素養。師德師風狀況關系到幼兒園教育工作狀況和孩子們的健康成長。開展師德師風教育就是為了更好的開展幼兒園教育工作,提高教師隊伍的整體思想、道德素質,促進我園有效提升教育教學質量的有力措施。活動中引導全體教師首先進行自查,并認真學習《教師法》、《幼兒園教師專業標準(試行)》、《x市中小學教師違反師德行風行為處理暫行辦法》等相關內容,并做表率。
二、明確加強師德師風建設的重要性。
經過全體教師認真的討論和學習,大家清楚和深刻地認識到:師德師風建設是關系到教育工作成敗的大事,是德育工作順利進行的可靠保證。建設一支師德高尚、素質精良的教師隊伍,是提高教育教學質量的關鍵。在充分討論后大家取得共識的基礎上,我園要求每一位教師遵紀守法,依法執教,時刻做好表率。
三、注重過程,增強師德師風建設長效性。
為了有效的落實方案,我園師德師風主題教育主要分為“自主學習階段、大組分享、討論交流、總結”四個階段進行突破,并取得一定成效:
(一)自主學習階段。
學習教育的主要內容,除有關的政治理論外,還有《幼兒園教師職業道德規范》、《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》、《3-6歲兒童學習與發展指南》等,并結合一些先進事跡,教育引導廣大教職工履行崗位職責,自覺加強道德修養和作風。
(二)大組分享階段接著,在園領導小組的引領下,全園教師結合自己的學習心得進行了大組分享活動。引領廣大教職工從思想深處認識到師德師風的重要意義,把學習教育活動進一步引向深入,切實提高了他們加強思想、道德、作風建設的自覺性,為師德師風建設工作的順利進行打好了思想基礎。同時在這個階段中,為了配合我園師德師風主題教育,我園在全園范圍內開展了教學氛圍、工作態度、生活秩序和校園環境的專項整頓工作,樹立良好的園風園紀,營造良好的園容園貌,為整個活動的順利開展創造一個良好的外部環境。
(三)交流展示階段。
全園教師將個人撰寫的師德師風主題教育心得體會,進行交流與展示。以期通過多層次、多角度的探討和交流,真正把主題教育落到實處,使全體教師在交流中接受教育,在交流中共同提高。
大學師德教育總結篇十二
古人云:“行可以為儀表者,人之師表。”教師是人類文化知識的傳播者,是道德靈魂的塑造者。因此,做為一名教師,首先應該具有高尚的職業道德。基于此,并鑒于現今出現了許多喪失了職業道德的教師,影響了教育工作的健康發展。區教育局又在全區范圍內開展了“樹師德、鑄師魂”師德教育學習討論活動。在此次學習活動中,我又重溫了教師職業道德三個“八條”,認真學習了學校制定下發的“說文明話、辦文明事、做文明人”活動方案要求和學校教職工師德行為規范,并結合教育局下發的蘭山教師師德師風自查自省自糾八十問,逐條對照自己的工作和生活進行了深刻的分析與反思,使自己的道德又進行了一次徹底的洗禮。現結合教育局下發的學習討論提綱對本次學習活動進行總結如下:
通過學習,使我更加明白學習、貫徹、執行黨的教育方針、政策的重要性。這也是每個教師從教應遵循的基本準則。而在教育教學工作中認真遵守各項法律法規,則是每個教師從教的根本保證。以方針以準則,以法規為保證,是成為一名合格教師的基礎和前提。聯想自己曾經在工作中出現的一些言行、對學生的一些做法,不覺中其實已違反了做為一名教師的基本準則,甚至有一些做法與法律法規不符,不禁汗顏不已。學習,只有不斷的學習,才能時刻地提醒自己、充實自己、規范自己、提高自己。
選擇了教育,你就選擇了清貧;選擇了教育,你就選擇了奉獻。教育,換個說法,其實是一種良心活。只有真正熱愛教育事業,樂于奉獻的人才能真正盡到教書育人的責任。做為我們工作教育的對象——兒童,有其獨特的個性與特點,特別是其良好的思想品德的形成和行為習慣的養成,是一個非常復雜和繁瑣的過程,這就對教師提出了更高的要求,必須有耐心、有愛心,對工作盡職盡責,真正熱愛自己的工作的教師才能做到這一點。只有愛它,才能真正感受到它的樂趣,這是我學習和工作的真實的體會。
愛是教育的真諦。沒有愛的教育不是真正的教育。老師愛學生,只有獨具慧眼,發現每個孩子身上的潛能,鼓勵孩子不斷地自主探索,才能使他們的才華得到淋漓盡致的發揮。教育有一個很重要的前提就是愛心。只有在愛的基礎上,教師才會投入他的全部力量,才會把他的青春、智慧,無怨無悔地獻給孩子們,才能受到學生的尊敬和愛戴。當然,我感受,愛的基礎建立在公正、平等、尊重上。要想真正做到愛學生并讓學生愛,必須公平對待每個學生,不讓學生感受到不平等、受歧視,讓學生有一個健康良好的心態去學習、生活。具體的愛更應該體現在不諷刺、挖苦、歧視,更不侮辱、體罰和變相體罰學生等方面。
通過學習,我感受到成為一名合格的教師,一定應該是一個勤于學習,不斷充實自我的教師。勤于學習,充實自我,這是成為一名合格老師的基礎。要想做合格的教師。就必須從最基礎的做起,扎扎實實多讀一些書,讓別人的財富應用到自己的教育實踐中。作為一個教師,你跟其他的專家不一樣,需要各方面的知識,一個知識狹窄的教師很難真正給學生以人格上的感召力。應該不斷更新教育觀念,豐富教育理論知識方面,并時時聯系自己的工作實踐,不斷地探索、研究,才能不斷提高自己的教育教學水平。
隨著時代的發展,對教師也提出了更新更高的要求,特別在這個信息飛速發展、競爭日益激烈的社會里,教師更應該是一個善于團結合作、互助共存的教師。競爭基礎上的合作,合作基礎上的競爭是現代社會的顯著特征。一個不善于合作的教師,他走不太遠,因為這個社會是需要合作的社會。社會是如此,教師職業也是如此。對于一個會做工作的教師,他會調動千軍萬馬來實現自己的教育目的。有不少教師個人素質很好,但是缺乏合作精神,與別的教師斤斤計較,這樣的教師不會有多大出息。我感覺謙虛謹慎,顧全大局,加強協作,是促進每個人自我發展、更是促進學校發展的重要途徑。
家庭是孩子的第一所學校,家長是孩子的第一任教師。做好與家長的溝通、協作,教育會起到事半功倍的作用。做好家長工作,首先應從尊重學生家長開始,任何時候不訓斥、指責家長,不向家長推卸責任。當然,與家長交流反映孩子情況時,更應以表揚為主,少告狀,多客觀地以發展的眼光看待孩子的缺點與錯誤。要與家長多聯系,但不能無理地提出不合理的要求,既影響教師個人形象,更嚴重影響學校、教育的形象與聲譽,我感覺每個教師都會為某個教師有這樣的行為而感到臉紅的。
教育是一個神圣的職業,更是純潔的代名詞。從這個角度講,教師更應該是廉潔最忠實的實踐者,是榜樣,是示范。因此,每名教師都應該嚴格遵守國家法紀和學校規章制度,不以職謀私,包括個別教師以補課、輔導、復習等各種理由收受學生和家長財物,向學生推銷商品、教輔資料等,這些不良習氣已在社會上引起的負面影響,長此以往,教育的形象地位會一落千丈,更會影響教師、學校在學生心目中的形象,使學生對教師產生不信任感,這才是最可怕的后果。教師們,自省吧!
教師是文明的傳播者。作為教師,在品德上應做到以身示范。教師的行為具有示范性,教師在學生中威信高、影響大,學生有崇敬教師、愿意接受教師教導的自然傾向,尤其是低年級學生,還存在“染于蒼則蒼,染于黃則黃”的趨向,學生往往把教師當作模仿的對象,心中的楷模。這就要求教師具有高尚的師德,并具體表現在對知識、工作、生活的態度上。教師要有高尚的審美情趣和健康的各種愛好。對知識,要有嚴謹的學風、一絲不茍的態度;對工作,要有執著追求、勇于奉獻的精神;在生活中,舉止端莊,衣著整潔,一言一行都要注意對學生的影響。教師只有做到師德高尚、以身作則、注重自身的表率作用,以自身的道德修養來加強對學生品德的潛移默化的作用,才能真正成為學生的“人師”和“楷模”。
總之,通過此次學習討論活動,讓我更深刻地體會到了做為一名教師的光榮與崇高,也更加明確自己肩上所擔負的職責、權利和義務。我愛教育事業,為了它,我會更加努力!
大學師德教育總結篇十三
經過師德師風大教育活動的學習,我校的“師德師風大教育活動”圓滿結束,時間雖然短暫,但感觸頗深。作為一個教師,特別是一個年輕教師,這次活動對我是一次深刻的,實實在在的教育,對自己的成長將十分有利。現將個人在學習過程當中的一些個人體會簡單總結如下:
從此可以看出,一個教師對學生的成長和成才的作是用不言而喻。古人對教師的職責概括為:傳道、授業、解惑。這其實只指出了教師“教書育人”的職責中教書的一面,而“為人師表”則對教師和教育工作者提出了更高的人格上的要求。作為培養未來人才的教育工作者,其知識結構的狀況和道德水準的高下,愈來愈成為受關注的焦點。“為人師表”成為新時期師德、師風建設的重點,如何在新的環境中建立良好的師生關系更是重中之重。
什么是師德?什么是師風?有的人給我們做了這樣的詮釋。師德,即教師的職業道德;師風,即教師的行為作風。師德師風對一個教師特別的重要,因為,教師是學生行動的標桿。其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。對于師德師風問題,不少教育家及國家領導人曾有過精辟的論述。孔子提出:“躬自厚而薄責于人”,“以身立教,為人師表”等;江澤民同志也說過:“教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表。”
確確實實,作為一個人民教師,我們一定要以身作則、率先垂范,努力做學生行動的標桿。因為教師的一言一行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學生都喜歡模仿,將會給學生帶來一生的影響因此,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。嚴于律已,以身作則,才能讓學生心服口服,把你當成良師益友。
教師的職業有苦也有樂,平凡中見偉大,只有愛崗敬業,教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務,才能自覺、不斷地完善自我,才能在教育活動中有所收獲。教師不僅僅是在奉獻、在燃燒,而且同樣是在汲取,在更新,在升華。教師要付出艱辛的勞動,但是苦中有樂,樂在其中。教師最大的樂趣就是照亮了別人,充實了自己。正是這種成就感、幸福感,激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業獻身。
當然,有時候面對工作中的不愉快,面對在工作中的壓力,生活的壓力等等問題時,我們也在反問自己:我們這樣工作到底值不值得?我們這樣工作為的又是什么我想,既然我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創新。盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習,不斷進取。
作為教育工作者,應該樹立為學生服務的意識,熱愛教育事業,熱愛學生,把學生當成自己的子女一樣來愛護,愿意與學生成為朋友,遇事冷靜,不隨便發怒,不以威壓人,處事公平合理,不抱偏見,對學生一視同仁,建立起平等和諧的師生關系。相互理解和尊重是師生關系的潤滑劑。愛學生,那怎么愛才是真正的愛?愛孩子的`感情是書本上學不到的,與學生共同學習、玩耍,成為學生的朋友,學生有什么心里話都愿意和老師說,對學生充滿愛心和對學生保持人格上的平等。關心學生的冷暖體察學生的心理,通過各種渠道,加深師生的感情溝通,通過師生心靈上的交流、撞擊和感情交融,達到教育學生的目的。教育首先是一種保護,保護學生的人格,保護學生的幼小的心靈。課堂上,先與學生進行溝通,問問他們想聽什么,怎么講才能調動興趣,然后引導學生自讀、自悟,能發現學生的閃光點,給予及時的表揚,真誠地賞識他們,利用教育細節影響學生。
在教育中,只有尊重學生,才能教育學生。在學生心目中,具有愛心和具有知識,才是“好教師”。師生間真摯的情感,會使學生自覺地尊重教師的勞動,愿意接近老師,希望與老師合作,向老師袒露自己的思想。學生是學習的主人,是發展的主體。教師面對的是學生的未來,而不是個人眼前的榮譽和利益,要立足于學生的成長。
有句話說的好,沒有學不會的學生,只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求,不斷提高自身素質,不斷完善自己,以求教好每一位學生。在知識經濟時代,知識和技術更新的速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術發展速度如此之快的背景下,如果不經常處于學習狀態,人們的知識結構很快就會落后于實踐的要求。怎樣提高自身素質呢?這就要求我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精,厚積薄發,時時刻刻準備著用“一眼泉的水”來供給學生“一碗水”。
可以說,這次師德師風大活動對我來說是一次心靈的凈化,我個人覺得這樣的活動很有必要搞,而且要經常性地開展。因為加強師德建設工作是時代的需要,是全面推進素質教育,深化教師隊伍建設的總樞紐,也是搞好教育戰線行風建設,決定教師隊伍建設成敗與否的關鍵。
大學師德教育總結篇十四
學校的“師德建設重點月”活動已連續舉辦多年,對提高教師職業道德素質,建設一支師德高尚、業務精湛的高素質教師隊伍起到了重要的推動作用。能源學院雖然是教師和學生規模都較小的學院,但學院黨政始終貫徹學校“仁愛與責任”的理念,始終把師德建設放在學院工作的重要位置。20xx年針對學校“綜合性、研究型、全球化”建設的新目標和新任務,結合今年學校師德建設重點月活動提出的新要求,在20xx年的基礎上有針對性地推出和改進了幾項新的舉措,得到了師生的歡迎和支持,其效果已逐步得到體現。
如何在學院樹立起關愛學生的和諧氛圍,是關系到學院教風、學風的大事,也攸關學院的長遠發展。學院領導充分利用每次(一般兩周一次)的學院教學法活動機會,重點結合11月學校的“師德建設月”活動的要求,從國家和諧社會建設、學校有特色高水平大學建設、學院學科發展等高度,強調師德建設的重要性。學院書記唐明輝同志帶領大家認真學習20xx年度10位“全國教書育人楷模”的先進事跡,并開展熱烈的討論。教師從待遇與崗位、事業與職業、被動與主動、追求與快樂等方面暢所欲言,使全體教師和黨政工作人員都體會到師德建設的重要性,理解“學高為師,德高為范”準則的崇高性。院長書記都參加了學生和教師的座談會,認真傾聽師生的教學、生活等實際困難與問題,并即知即改,出臺了相應的舉措。邵宗平院長利用在國內短暫停留的機會,為大一和大三的同學作了兩場“人生追求”的報告。學院關工委也開展了“老少攜手”活動,請學院退休的陳興元老師和部分青年教師與大一所有學生干部座談交流,鼓勵和指導學生制定人生規劃。
為把師德建設的工作落到實處,院領導決定在總結去年工作的基礎上,堅持“一切為了學生、為了學生的一切”的原則,從專業課程調整、嚴格課堂紀律、考試輔導規范化建設等方面進行改革和建章立制,同時在學生安全、就業與成長入手,常抓不懈。
1、堅持安全第一的理念,樹立嚴師慈師的良好形象。
針對前一階段學校學生中出現的非正常死亡事件及意外傷害事件,學院分別召開了全體教師、全體研究生和學生干部會議,一方面加強安全教育,另一方面健全各項制度。結合十一月學校安全月活動要求,對所有實驗室進行危化品安全檢查,對學生宿舍進行消防安全檢查。十一月恰遇6個班學生下廠進行生產實習,學院從動員教育開始,學院黨政領導親自參加,并且在實習期間到企業看望學生。熱能與動力工程系目前總共只有9名教師,在不影響正常上課的前提下,每天安排3-5名老師從早上上車開始,指導學生的實習,負責學生的安全。其中有幾位教師克服本人生病和家庭困難,也不計較每天只有20元補貼的個人得失,始終與學生一起,堅持在企業第一線,使學生感受到教師的嚴與愛,也樹立了我院師生在揚子石化公司的良好形象。
2、教學工作建章立制,規范教學行為。
由于學院規模處于發展之中,教師引進的速度跟不上學生規模的增長速度,帶來老師教學課程的不斷調整,由此造成同一課程在不同老師之間、在不同學年之間存在要求、考試方式上的差異,同是考查或考試課程在標準上也存在差異,老師在課堂紀律要求,監考、綜合給分等方面也不一致,座談會上學生反應強烈。針對這一問題,學院組織了兩次教學法活動,從教學大綱、教案審核,到考試答疑、監考規范等方面形成內部規范,出臺了“關于課堂考核與課堂紀律的具體規定”,此舉得到了教師的理解和支持,更得到學生的一致好評,這些公開公平公正的舉措,必將對學風建設起到有力的促進作用。
3、繼續推進以就業為目的的導師負責制。
雖然熱能與動力工程專業在全國635個本科專業中排名就業前列,今年就業形勢似有好轉的跡象,但是學院領導和老師不敢自滿與怠慢,學院今年繼續推行就業導師負責制,要求導師在信息搜集、分析指導工作的基礎上,積極聯系和引導學生到央企、國有上市公司等平臺較高的企業就業。已有多名教師利用科研橫向合作的機會,聯系和推薦了多名同學落實了就業崗位。目前,除考研的學生外,我院本一畢業生已簽約過半,本三也出現簽約的良好勢頭。
4、創新人才導師引領計劃取得初步成效。
能源學院在總結連續幾年參加全國大學生節能減排大賽經驗的基礎上,創新性地開展了“創新人才導師引領計劃”的實踐工作。在志愿與考核相結合的基礎上從每個年級選拔部分優秀學生加入到每名專業教師的團隊,提前走進實驗室,通過導師引導與學生傳幫帶相結合,雙休日活動與創新創業教育相結合,創新能力培養與科技競賽相結合,有力地促進了學生的成長與成才。多名教師利用休息時間,參與了學生的“節能減排科技創新活動模擬大賽”,為學生指點下一步的研究思路與方法。近幾年的嘗試已經取得了喜人的成績,今年又有多名學生在老師的指導下,撰寫了多篇學術論文并公開發表,也有兩篇論文在全國性學術會議上作大會交流,也申請了多項專利。
在過去的一年里,學院按照學校及相關職能部門的要求開展了一些工作,也取得了一定的成績,但我們也清醒地看到,師德建設任重道遠,教職工的職業理想、道德和水平離學校的要求和學生的期望還有較大的差距,需要不斷加強學習,加強制度化建設,為學校新一輪跨越式發展作出能源學院應有的努力。
大學師德教育總結篇十五
為了認真貫徹落實黨的十八大精神,努力辦好人民滿意教育,進一步加強我校教師職業素養,提高教師師德水平和業務能力,增強教師教書育人的榮譽感和責任感,結合我校開展“實現偉大中國夢,建設美麗繁榮和諧四川”主題教育,根據綿陽市教育體育局《關于開展“教書育人為人師表”師德師風專題教育活動的通知》(綿教體函〔20x〕220號)精神,按照梓教局〔20x〕150號文件要求,在新任黨支部書記、校長鄭富強同志的主持下,從今年6月至12月,組織我校全體教職工,以“修師德、練師能、創師業”為主題,從提高師德修養、提升執教能力、強化業務水平、轉變教育理念、增強身心素質等方面,開展了一系列的師德師風專題教育活動,不斷提升了我校教師隊伍的職業道德水平和整體素質。現將專題教育活動開展情況總結如下:
一、高度重視,加強了組織領導。
為切實加強“教書育人為人師表”師德師風專題教育活動的組織領導,成立由黨支部書記、校長鄭富強為組長,副校長趙華容為副組長,謝艷、龔凱、董春艷、史艷華、薛濤、景朝暉、龔佑橋為成員的“教書育人為人師表”師德師風專題教育活動領導小組,負責對“教書育人為人師表”師德師風專題教育活動進行組織、督查、考核。
二、形式多校,開展了多項系列活動:
1、集中學習師德師風建設的有關文件:
在20x年6月至12月主要利用例會、政治學習時間,和教師放暑假離校前的政治業務學習時間,結合學校實際,組織教職工深入學習黨的十八大精神,學習習近平總書記關于中國夢的講話精神,學習《義務教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》、《公民道德建設實施綱要》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、教育部《關于進一步加強和改進師德師風建設的意見》、省教育廳《關于進一步加強和改進師德建設工作的意見》、《綿陽市教師行為十不準》等法律法規和相關文件,學習全國教師工作會議精神,學習習近平年來全國省市縣涌現出的師德師風先進人物的典型事跡,通報近期其他省市縣教育系統師德師風方面反映的熱點和突出問題,今年9月底前,要求每位教師根據自己的學習情況、體會等寫了1000字以上的政治學習筆記、教師師德師風自查報告交學校存檔備案。
2、與教師簽訂《師德師風建設責任書》:
8月30日,在全體教師開學預備會議上,鄭富強校長再次強調了師德師風的重要性,組織全體教師學習并簽訂了師德師風責任書,進一步增強了教師師德師風建設的責任感和使命感。
3、開展師德承諾宣誓活動:
9月4日下午開學典禮結束后,在政教處組織下,文昌二小組織全體教師在教學樓前,面對國旗,向學生鄭重作出承諾,進行了莊嚴的師德宣誓。宣誓結束后,老師們紛紛表示:將按誓詞的內容嚴格要求自己,做到言行一致,做一名優秀的二小教師。
4、開展了《中小學教師師德師風調查問卷》活動:
9月開學之初,學校設立了師德師風建設意見箱,并在20x年9月上旬分別向學生和家長發放《20x年中小學教師師德師風調查問卷》,了解我校教師師德師風情況,廣泛聽取社會、家庭和學生的意見,找準本校師德師風建設存在的突出問題并有針對性的進行了改進。
大學師德教育總結篇十六
行業的風尚風氣。愛崗敬業,教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無類…,這都是師德。怎樣才能做一名好教師呢我認為,做為一個人民教師,有強烈的責任心是最基本的,這種責任心主要體現在以下幾個方面:
教師教書育人應是面對全體學生。我們當教師一踏進校門的那一天起,便對每一位學生負起責任,必須關愛學生,尊重學生人格,促進他們在品德、智力、體質各方面都得到發展。
對于教育是一個長期發展過程,同時又是環環相扣的過程。一個環節出現缺陷會給其他環節構成困難,從而影響學生的正常成長。我們教師應該立足現今,著眼未來,以苦為樂,甘于寂寞,勤勤懇懇,充當人梯,負起我們這個光榮而艱巨的任務。為后代著想,為家長負責,為學生負責,為我們祖國千秋大業負責。
教師所傳授,對學生來說都是新知識,對知識的第一印象會給學生留下根深蒂固的影響。教師的教授內容必須準確科學。教書育人是一項職責重大的嚴肅工作,來不得半點虛假,敷衍和馬虎。不允許含有不清和錯誤的概念出現。要保證學生掌握真正知識,作為教師不能用照本宣科,滿堂灌等方法來教學學生。這樣,就要求教師自身應當有淵博的知識,通達的學識,應當能夠對科學知識的嚴密系統有通透的理解,如此才能在教學過程中做到鉤深致遠,游刃有余,知識才能被學生所接受理解,內化為學生的.知識結構,并轉化為學生解決問題的能力,才能完成了知識傳授的過程。
教師作為一種職業,在人類社會發展中起著橋梁和紐帶作用,承擔著人的思想文化傳播,新生一代的培養,各種社會所需要的人才的造就等艱巨任務。我們只有不斷提高自身的道德素養,才能培養出明禮誠信、自尊、自愛、自信和有創新精神的高素質人才。
的業務上不斷進步!
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