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工廠行政部工作職責篇一
2、負責全員日常培訓計劃的制定、實施與考評
3、負責新員工的培訓計劃的制定、實施與考評
4、負責公司專業技術人員職稱評審、晉升以及技術工人的技能鑒定工作
5、負責員工勞動合同訂立、續訂、變更管理工作
6、負責勞務工、實習生及業務外包等各種用工管理工作
7、負責員工各項社保險業務的管理
8、負責公司離退休(養)員工的統計、管理和服務等相關工作。
9、負責編制相關人員統計報表、分析及各級勞動用工檢查
10、負責單位特殊工作制及其他人事相關政策申報工作
11、負責領導交辦的臨時性工作
工廠行政部工作職責篇二
1、依據人力資源戰略規劃和年度人力資源需求計劃,做好人才儲備工作
2、協助完成公司組織架構及崗位的設計、評價及完善工作,組織各崗位工作分析和人員定崗定編
3、編寫崗位說明書,完善崗位管理體系
4、協助建立公司人員招聘體系,根據公司人力資源需求,擬定公司年度招聘計劃
5、負責公司招聘活動實施工作,包括各部門招聘需求的統計、招聘文稿的草擬、招聘活動的組織實施、接待引領新員工等工作
6、負責發放錄用通知,及時辦理錄用人員的招用手續,簽訂勞動合同和崗位責任書,建立人事、職稱檔案
7、依據公司工作需要,負責辦理公司人事的任命工作
8、依據公司人力資源需求,做好員工內部調動(轉崗)工作,辦理轉崗后的勞動合同變更手續
9、根據各關鍵崗位任職要求及人員素質特點,協助編制公司總部關鍵崗位職業發展通道
10、依據國家各類技術資質/等級規定,協助編制公司各類專業技術人員職稱晉升年度計劃
11、協助編制及完善公司員工勞動合同條款,建立勞動合同名冊
12、組織與公司各部門、分公司人員簽訂及續訂勞動合同
13、負責公司員工的勞動合同變更、續簽、終止、提前解除等
14、協助建立暢通的溝通渠道,聽取員工合理化建議,協助組織處理員工投訴和勞動爭議
15、根據人事檔案管理有關規定,做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作,做好檔案保密管理
16、對離職員工會同相關部門及時辦理各項移交手續,做好社會保險和人事檔案等內容的'移交工作,并進行離職原因分析
17、完成上級交辦的其它臨時性工作
工廠行政部工作職責篇三
1、負責執行招聘工作流程,簡歷的發布、篩選、邀約、初試等工作
2、各類人事資料的匯總,建檔及管理,員工個人資料的管理
3、新員工入職培訓以及其他培訓的組織與落實工作
4、負責企業文化建設,員工關懷,布置文化墻、組織旅游等活動
5、員工關系及勞資關系處理,入、離、調、轉相關手續辦理
6、負責薪資核算
工廠行政部工作職責篇四
1.協調上級做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務
2行政性合同的管理、倉庫消防臺賬文件、物資管理和公司電話網絡安裝、維修等日常行政后勤管理
3.負責公司人力資源工作的規劃,建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度
4.負責制定和完善公司崗位編制,協調公司各部門對人力資源進行有效的配置及開發,滿足公司的經營管理需要,監督執行規章制度和勞動紀律,處理員工獎罰事宜
5.處理和解決員工勞動爭議事宜
6.上級領導交代的其他事務
工廠行政部工作職責篇五
1、前臺接待:來訪接待、登記與引導;來電轉接與跟進
2、辦公環境管理:辦公照明、空調、辦公家具、飲用水、打印機、綠化、衛生等管理;前臺或會議接待室的衛生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;
3、協助公司日常物品采購與管理:公司辦公用品、物資的采購、發放、領用登記,合理節省費用
4、快遞收發:快遞信件、包裹的收發登記,電聯客戶確認收件情況,異常情況跟進處理
5、印刷管理:名片、工卡等
6、其他交辦的各項工作。
工廠行政部工作職責篇六
1、負責行政日常工作;
2、負責員工管理管理與協調;
3、辦理員工五險一金及員工檔案管理;
4、辦理員工入職、離職、轉正等人事異動手續;
5、負責公司日常文件的接收、整理與傳遞;
6、負責辦公室固定資產及會議室管理;
7、協助人力資源部做好其他日常工作。
工廠行政部工作職責篇七
1.根據酒店各餐廳的特點和要求,制定各餐廳的菜單和廚房菜譜。
2.制定各廚房的操作規程及崗位責任制,確保廚房工作正常進行。.
3.根據各廚房原料使用情況和庫房存貨數量,制訂原料訂購計劃,控制原料的進貨質量。
4.負責簽批原料出庫單及填寫廚房原料使用報表。經常檢查原材料庫存情況,防止變質、短缺。
5.確保合理使用原材料,控制菜品的裝盤、規格和數量,把好質量關,減少損耗,降低成本。
6.巡視檢查各廚房工作情況,合理安排廚師技術力量,統籌各個工作環節。
7檢查各廚房設備運轉情況和廚具、用具的使用情況,制定訂購計劃。
8.根據不同季節和重大節日,組織特色食品節,推出季節菜品,增加品種,促進銷售。
9.聽取客人意見,了解菜品銷售情況,不斷改進提高食品質量。
10.每日檢查廚房衛生,把好食品衛生關,貫徹食品衛生法規和廚房衛生制度。
11.定期實施和開展廚師技術培訓,對廚師技術水平進行考核、評估。
12.負責員工餐廳的運行和管理,不斷改善員工的生活待遇和生活質量。
工廠行政部工作職責篇八
1.負責公司重大會議或日常會議、員工文化活動的策劃主導與執行落地;
2.固定資產的管理、行政等相關費用的統計分析管控;
3.負責公司各類行政物品的采購工作;
4.負責公司后臺人員考勤匯總整理工作;
5.定期檢查與不定期抽查各部門辦公環境及行為規問題,提高員工日常行為規范;
6.負責會議室的管理、使用和布置;
7.負責日常公司活動、會議、會客的訂餐訂車安排;
8.完成上級交辦的其他工作任務。
工廠行政部工作職責篇九
協助總經理招待來訪酒店或參加酒店活動的當地政府高級官員/代表/特殊貴賓。
為總經理準備會議所需的相關材料,包括:每日營運會議、管理層會議、部門會議和其他會議。
維護和更新總經理每天的正式活動及會議安排,并對會議和活動持續追蹤。提醒總經理所要參加的所有重要約會/會議或活動。
打印,做筆錄及會議紀要,草擬、歸檔、跟進、書寫信件。
維護部門時間記錄和日程表。
監管并維護辦公室工作區域的整潔有序。
工廠行政部工作職責篇十
1、遵循質量要求完成服務中心的各項工作。
2、受理住戶及訪客的投訴和意見,協調處理,及時上報。
3、維護大堂秩序和整潔,及時響應突發情況。
4、妥善使用和保管各項物資及物料,確保住戶及訪客的正常使用。
5、收集和反饋住戶及訪客對于服務產品的需求。
6、做好信息系統的錄入和業務報表的填寫。
7、生活服務:根據統一安排,為所轄住戶提供或協調提供各項生活服務和特約服務。
8、完成領導交辦的其他工作。
工廠行政部工作職責篇十一
1、負責酒店文件收發管理,建立文書檔案系統,并及時做好信息的上傳下達工作。
2、協助做好相關報表的統計上報工作。
3、負責草擬酒店函文、會議紀要、總結報告等。
4、負責辦公用品的采購、管理、領用及分配工作。
5、負責管理公司重要證件并具體經辦證照年審。
6、負責酒店主要辦公設備(電腦、復印機等)的管理、維護及保養工作。
7、負責員工考勤、編制工資表等工作。
8、負責辦理入職、離職員工社保、公積金等工作。
10、負責做好酒店意識形態、網絡安全、掃黑除惡、保密等工作。
11、完成領導交待的其他工作。
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