心得體會是我們在學習和生活中的得到的經驗和感悟。寫心得體會時,可以列舉自己的收獲和成長,讓讀者更能感受到你的進步。在閱讀這些心得體會范文時,可以思考一下自己的觀點和體驗是否與之相似。
領導干部學習準則和條例心得體會篇一
8月8日下午,市委常委會召開會議,專題學習《中國共產黨問責條例》,研究部署我市貫徹落實意見。
趙一德主持會議并講話。張鴻銘、楊戌標等其他市委常委,王金財、葉明等市人大、市政府、市政協有關領導出席會議并作發言。
會議指出,《中國共產黨問責條例》是我們黨首部規范黨內問責的基礎性黨內法規,是推進全面從嚴治黨的又一制度利器。條例的發布實行,再次彰顯了中央全面從嚴治黨的堅定決心和堅強信念,向全黨全社會釋放出有權必有責、有責必擔當、失責必追究的強烈信號。學習好、宣傳好、貫徹好條例,對于引導、督促各級黨組織和黨員領導干部牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,進一步強化管黨治黨的'責任擔當,不斷提高黨的創造力凝聚力戰斗力,實現黨的歷史使命,具有重要的現實意義和深遠的歷史意義。
會議強調,要把學習好、宣傳好、貫徹好條例,作為當前的一項重大政治任務,從嚴從實抓好落實,推動擔當實干在我市蔚然成風。全市各級黨委(黨組)、黨的工作部門和紀委(紀檢組)及其領導成員既是貫徹實施條例的主體,又是條例規定的問責對象,要充分認識學習貫徹條例的極端重要性,堅持把自己擺進去,帶頭深學細學、逐條對照檢查并抓好整改落實,切實做到深學、細照、篤行。
會議強調,要從嚴從實抓好條例的貫徹執行,動真格、敢碰硬,切實加大執紀問責力度,公開曝光典型問題,發揮問責的警示和促進作用,讓失責必問、問責必嚴成為常態,激發擔當精神,推動責任落實。要把學習貫徹條例的情況,納入黨委(黨組)履行主體責任和黨風廉政建設主體責任落實情況檢查考核內容,作為領導干部述職述廉述德述法重要內容,強化督查考核,層層傳導壓力,確保條例各項規定落到實處。要以貫徹條例為契機,進一步強化主業主責意識,擰緊管黨治黨的責任螺絲,深化完善大黨建工作格局,抓細抓實堅定理想信念、加強作風建設、堅決懲治腐敗、夯實基層基礎各項工作,不斷提高黨建科學化水平,為我市實現高起點上新發展提供根本保證。
領導干部學習準則和條例心得體會篇二
新修訂的《準則》和《條例》,充分貫徹了黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,充分體現了黨要管黨、從嚴治黨的要求,充分總結了黨的十八大以來黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新經驗新做法新成效,是加強黨內法規制度建設的重要成果。我們要深刻領會、準確把握、全面貫徹,堅決把管黨治黨的主體責任落到實處。通過學習,下面,我談二點心得體會。
《準則》和《條例》的發布實施是在黨長期執政和依法治國條件下,落實全面從嚴治黨戰略部署,堅持依規治黨與以德治黨相結合,切實加強黨內監督的重大舉措。《準則》堅持正面倡導,重在立德,樹立了看得見、夠得著的高標準;《條例》圍繞黨紀戒尺要求,重在立規,劃出了不可觸碰的“底線”。兩個黨內法規正反互補、高低結合,是我們黨發出的道德宣示和向人民群眾的莊嚴承諾,吹響了全面從嚴治黨的新號角,意義重大。
(一)兩個黨內法規為堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念提供了牢固基礎。實現理想信念,必須有統一的意志追求、統一的路線方針和統一的紀律約束。《準則》立足對黨員特別是領導干部的高標準、嚴要求,從理想信念宗旨、優良傳統作風等方面提出“四個必須”;《條例》堅持紀在法前、紀嚴于法,開列出負面行為清單。兩個黨內法規旗幟鮮明地把堅持理想信念“高線”和黨的紀律“底線”、永葆共產黨人清正廉潔的政治本色的要求立了起來、挺了起來,為堅定黨員理想信念,建立良好的政治生態,打造王英水利事業的政治環境提供了基本遵循。
(二)兩個黨內法規為增強黨性修養提供了強勁動力。黨員姓黨,黨性是黨員干部立身、立業、立言、立德的基石。黨性不是從天上掉下來的,也不是從頭腦中自發產生的,必須有嚴格的紀律約束作保證。按照黨性要求和紀律約束進行自我教育、自我完善,是黨員改造主觀世界的永恒課題。兩個黨內法規著眼世情國情黨情,尊崇黨章,既有正面號召和引導,又作出最嚴最全的監督約束,是增強黨性修養的“發動機”。當前和今后一個時期,就是要以兩個法規的學習貫徹落實為牽引,每個黨員要一體抓、一體執行,推動我們的黨性修養上一個大臺階。
覺”。《條例》從政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律6個方面,明確了黨員純潔性的基本底線和遵循,體現了把紀律和規矩挺在前面的治本之策。
(四)兩個黨內法規為深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供了有力武器。黨的十八大以來管黨治黨的實踐表明,當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜,也面臨許多新情況新問題。兩個黨內法規的修訂完善,使黨的建設更加適應形勢發展需要,對于扎牢管黨治黨的制度“籠子”,真正把黨規黨紀的權威性、嚴肅性在全黨樹起來具有重要意義。《準則》緊扣廉潔自律,指向性更明確,內涵也更豐富,不僅對全體黨員提出正面倡導,自律規范也不再局限于廉潔從政,而是增加了廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家等內容,拓展深化了黨風廉政建設的精神內核。《條例》將黨的十八大以來落實中央八項規定精神、反對“四風”方面的要求轉化為紀律條文,針對反腐敗斗爭中出現的新情況新問題增加了權權交易、利用職權為親屬謀利、侵害群眾利益、漠視群眾訴求等違紀條款,成為黨內監督、執紀問責、正風反腐的有力武器。
(五)兩個黨內法規為協調推進“四個全面”戰略布局提供了紀律保證。“四個全面”戰略布局中,全面從嚴治黨是全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國的根本保障。全面從嚴治黨,就要圍繞加強黨的領導這個根本,堅持治國必先治黨、治黨務必從嚴,確保黨始終成為中國特色社會主義事業堅強領導核心。《準則》和《條例》通篇貫穿“全面”與“從嚴”要求,進一步扎緊了管黨治黨的“籠子”,是全面從嚴治黨的制度利器,為協調推進“四個全面”戰略布局提供了堅強的紀律保證。
基層黨組織是黨和國家的重要組成部分。打鐵還需自身硬,作為一名基層黨支部書記,自身首先要嚴起來。基層水利的黨員干部特別是黨員領導干部要對黨絕對忠誠、落實管黨治黨責任、守住紀律底線,切實踐行《準則》和《條例》,做到以身許黨許國、報黨報國,真正做一名合格的共產黨員和合格的水利管理人員。
(一)做共產主義和中國特色社會主義理想的堅定信仰者。基層水利的黨員干部要加強理論武裝,在知黨、愛黨、信黨中增強道路自信、理論自信、制度自信,忠于黨的'信仰,堅定理想信念,時刻在靈魂深處反躬自省。要自覺做堅定理想信念的表率、認真學習實踐的表率、堅持民主集中制的表率、弘揚優良作風的表率,真正做到在任何時候、任何情況下,思想上堅信不疑、意志上堅韌不拔、行動上堅定不移。
(二)做黨和人民利益的忠誠捍衛者。基層水利的黨員干部要始終牢記第一身份是共產黨員,第一職責是為黨工作、為民服務,第一選擇是對黨絕對忠誠,堅決做到“四個服從”,切實增強組織意識、程序意識、原則意識,相信組織、依靠組織、服從組織。要切實做到忠誠、干凈、擔當,面對問題和矛盾,無私無畏、不退縮、不避讓,牢記責任、迎難而上、積極應對;面對挫折和過失,不粉飾、不諉過,吸取教訓、百折不撓、奮勇向前;面對阻力和挑戰,不畏懼、不茫然,鐵肩擔重任、妙手破難題、奮力促發展,切實肩負起歷史賦予的職責和使命。
(三)做政治紀律和政治規矩的嚴格遵守者。嚴守黨的政治紀律和政治規矩,核心是堅持黨的領導,自覺維護中央權威。基層黨組織開展任何工作,都必須以貫徹中央精神為前提,尤其是在重大原則問題上,要堅決服從中央決定,自覺與黨中央步調一致,堅決抵制“七個有之”,切實做到“五個必須”。基層水利的黨員干部要切實增強“底線”意識,自覺在政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律上高標準、嚴要求,做到頭頂有戒、胸中有尺、腳下有度。
(四)做黨的基本路線和方針政策的忠實維護者。黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求,是黨領導建設和發展的經驗總結,是堅持增強黨的凝聚力和戰斗力的重要基礎和保證。基層水利的黨員干部,尤其是黨員領導干部,要認真學習和堅持維護黨的基本路線和方針政策,并切實推動落實到位。要堅持依法管水、實事求是,認識新常態、適應新常態、服務新常態;堅持心往一處想、勁往一處使,大事講原則、小事講風格,勤溝通、多補臺,一把尺子待人、一個標準行事,堅持五湖四海,團結一切忠實于黨的同志,堅決杜絕那種表面一團和氣、背后相互較勁設防的虛假團結,努力實現能夠掏心見膽、并肩奮斗的真正團結。
(五)做全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任的有力踐行者。基層水利黨組織要緊密結合學習貫徹兩個黨內法規,履行黨章賦予的職責,全面落實黨風廉政建設責任制,在思想認識、責任擔當、方法措施上跟上來自中央的部署,真正把紀律嚴起來、執行到位。基層水利的黨員領導干部要克己奉公、以身作則、以上率下、當好表率,不僅要自己不戀權、不貪財,做到潔身自好、問心無愧,更要從嚴治理水利隊伍,“看好自己的門,管好自己的人”,推動追責問責,促進黨員領導干部守法守紀守規盡責,按照“三嚴三實”要求,努力打造政治強、業務精、作風優、紀律嚴的水利鐵軍。
領導干部學習準則和條例心得體會篇三
我通過認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》,感受頗多。
學準則、學條例,使我進一步增強了廉潔從政的責任感和緊迫感。
一是以《準則》為標桿,嚴于律己。
通過認真研讀,我覺得《廉政準則》對于黨員領導干部來說,是一個“安全網”,只要我們排除私心雜念,自覺遵守《廉政準則》的各項規定,就一定能夠保證自己的“安全”。
因此,每位黨員領導干部對《廉政準則》應該心存敬畏,心懷虔誠,認真學習貫徹。
要逐條學習,牢記在心;案頭常放,警鐘常鳴。
二是以《條例》為底線,防腐據變。
黨員領導干部要防腐拒變,必須在日常行為中嚴于律己,守住底線。
一要戒貪欲,二要重小節,三要慎用權。
三是以廉建為契機,醒己律人,常懷憂黨之心,恪盡興黨之責是我黨對每一名黨員的基本要求。
以身作則,認真履行職責,強化工作措施,創新工作方法,使黨風廉政建設和反工作取得顯著成效。
四是以思想為動力,勤政為民,我們的黨員領導干部,要自覺增強全心全意為人民服務的宗旨意識,樹立正確的人生觀、價值觀,在守住廉潔底線的同時,更應該在勤于政事、為人民謀福祉上有所作為,做出成績。
領導干部學習準則和條例心得體會篇四
下面是小編為大家帶來的學習準則和條例心得體會范文,歡迎閱讀!
新修訂的《準則》《條例》,是落實全面從嚴治黨戰略部署,實現依規依紀治黨,切實加強黨內監督的重大舉措。黨員領導干部要進一步增強黨性原則,認真學習,悉心領會,嚴格貫徹落實。要時刻牢記共產黨人高尚的道德追求,嚴于律己,不觸碰黨規黨紀底線,真正將《準則》和《條例》內化于心、外化于行。
一、深入學習,準確理解,真正把黨規黨紀印刻在心上。要把學習貫徹《準則》《條例》作為一項重要政治任務,原原本本學、逐字逐句學,熟讀條文、領會實質、把握要義,對《條例》明晰的"負面清單",要清清楚楚,明明白白,從案例剖析、正反典型"兩面鏡子"中獲取精神力量、汲取深刻教訓,把新觀點、新思路、新要求刻印在心上。特別是對《準則》提出的廉潔自律要求更要熟記于腦、牢記于心,牢固樹立黨章意識、紀律意識、規矩意識和組織意識,切實增強學習貫徹的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
二、知行合一,率先垂范,在貫徹落實中見"嚴"見"實"。作為黨組成員和機關黨委副書記,要以身作則,用《準則》中的"四個必須"、"八項規范"以及《條例》中的"六大紀律"審視自己的言行舉止,認真履行"一崗雙責",查找在從政道德、改進作風、遵守紀律等方面存在的問題,深挖根源,立行立改。要經常開展批評和自我批評,從諫如流,自覺接受監督。要加強黨性修養,堅持理想信念宗旨"高線",正確對待和處理公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂,自戴"緊箍咒"、自設"高壓線"、自筑"防火墻",不折不扣地用黨規黨紀約束自己的言行,既向高標準邁進,又牢守政治底線、用權底線、職責底線、生活作風底線。
三、擔當責任,敢抓敢管,真正把嚴肅執紀"立起來"。要把管黨治黨的責任擔子挑起來,把維護紀律的政治責任牢牢扛在肩上,加強對黨員干部隊伍的.管理和監督,堅決同一切違反紀律的行為和各種腐化現象作斗爭。堅持高標準和守底線相結合,把《準則》和《條例》的執行結合起來,真抓敢管,持之以恒,對黨員干部身上的問題抓早抓小、防微杜漸,不回避、不袒護,不怕"得罪人"、不怕"討人嫌";對發現的苗頭性、傾向性問題要及時"拉拉袖子",通過談心提醒、誡勉談話、黨紀處分、組織處理等措施治病救人,切實維護黨規黨紀的嚴肅性和權威性。結合落實中央"八項規定"和自治區若干規定,加強對《準則》貫徹落實情況督促檢查。
領導干部學習準則和條例心得體會篇五
一、黨組高度重視及時傳達學習。
市人社局黨組召開會議,原原本本全文學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。局黨組書記、局長對全市人社系統學習貫徹兩項法規作出具體部署,要求局黨組和紀檢組要切實履行好主體責任和監督責任,局班子成員要帶頭學,要分別到所聯系的單位開展不少于一次的學習輔導。要把學習貫徹《準則》和《條例》作為當前黨建工作的重中之重,納入“三嚴三實”專題教育重要內容。
二、形式多樣廣泛開展宣傳學習。
為了不斷推動《準則》和《條例》的深入學習,及時將《準則》和《條例》兩項法規全文上傳政府站——市人社局網頁方便黨員干部學習;充分利用局機關oa辦公系統、工作簡報、手機短信等平臺和載體,開展多層面、多角度的學習宣傳。同時印發了關于認真學習貫徹《準則》和《條例》的通知,要求局機關和局直屬各單位要圍繞“廉潔自律怎么做”、“樹好人社干部新形象”等專題,進行一次學習討論,積極組織廣大黨員干部認真學習好、宣傳好、貫徹好新修訂的《準則》和《條例》,讓黨規黨紀刻印在全體黨員干部的心上。局機關退休黨支部為退休老黨員送學上門、送資料上門,向每名黨員配送一個學習筆記本和一支筆,督促黨員記好筆記,寫好心得,確保兩項法規宣傳學習不留死角、不走過場。
三、人社系統黨員干部反響強烈。
局黨組副書記、副局長學習后深有感觸:新修訂的《準則》簡短明了、制定的標準是看得見摸得著的;《條例》做到紀法分開、紀嚴于法,劃出了黨組織和黨員不可觸碰的底線;作為局班子成員要帶頭學習貫徹,模范遵照執行。局監察室主任說:我從事紀檢監察工作三年多了,我感覺到新的《準則》和《條例》出臺之后,從嚴執紀將不再是一句套話和空話,我們今后的'工作壓力會越來越大。我們將在市紀委、局黨組和紀檢組的領導下,對系統內違反兩項規定的人和事,發現一起查處一起,絕不手軟,堅決維護黨紀黨規的嚴肅性和權威性。
領導干部學習準則和條例心得體會篇六
近日,中共中央印發了《中國共產黨問責條例》,并發出通知,要求各地區各部門認真遵照執行。
專家指出,條例的印發施行,標志著黨的問責工作進一步規范和強化,再次釋放出全面從嚴治黨的強烈政治信號。條例對誰來問責、對誰問責、什么情形要問責、如何問責等具體問題作出了明確規定,讓問責工作“有章可循”。
動員千遍,不如問責一次。作為全面從嚴治黨的細化具體化,問責的“利劍”指向何方?“板子”怎么打?“新華視點”記者梳理條例為你一一解讀。
覆蓋各級黨組織 瞄準“關鍵少數”
條例:黨的問責工作是由黨組織按照職責權限,追究在黨的建設和黨的事業中失職失責黨組織和黨的領導干部的主體責任、監督責任和領導責任。
問責對象是各級黨委(黨組)、黨的工作部門及其領導成員,各級紀委(紀檢組)及其領導成員,重點是主要負責人。
中央黨校教授辛鳴認為,問責條例對問責工作的概念作了明確界定,首先明確了問責工作的主體和對象,即誰來問責、對誰問責的問題。“問責的主體是有管理權限的黨組織,包括從中央到地方的各級黨組織。對我們這樣一個擁有8800多萬黨員、440多萬黨組織的執政黨來說,問責工作必須落實分級負責的原則,從中央到地方,層層壓實責任。”
中央黨校黨史教研部主任謝春濤表示,除了自上而下分級負責的原則,條例把問責的責任不僅落實到黨委(黨組)、紀委(紀檢組),也分解到組織、宣傳、統戰、政法等工作部門,這是問責制度的一個重要創新,體現了全面從嚴治黨要細化落實責任、層層傳導壓力的鮮明態度。
對于“對誰問責”的問題,條例規定包括失職失責黨組織和黨的領導干部。
專家表示,將各級黨組織納入問責對象之中,意味著問責不能只對下級,包括中央部委黨組、省區市黨委也要把自己擺進去。同時,條例還突出強調問責重點是主要負責人,突出了“關鍵少數”,特別是一把手這個“關鍵少數中的關鍵少數”,更成為了問責的重中之重。
6種問責情形 體現紀法分開。
以來,黨中央把問責作為管黨治黨利器,先后對山西塌方式腐敗、湖南衡陽和四川南充拉票賄選案等嚴肅問責。據統計,截至今年5月底,全國共對4.5萬余名黨員干部作出了責任追究,起到了很強的震懾警示作用。
在現有500余部黨內法規制度中,與問責相關的共有119部,這些法規制度對事件、事故等行政問責規定多,沒有突出堅持黨的領導、緊扣全面從嚴治黨,問責主體不明確、事項過于原則、方式不統一。條例明確規定,黨組織和黨的領導干部有6個方面失職失責的情形,造成嚴重后果或者影響惡劣的,就要進行嚴肅問責。
根據條例原文,這6種情形概括起來包括:
黨的領導弱化,在推進各項建設中,或者處置重大問題中領導不力,出現重大失誤等情形;黨的建設缺失,黨組織軟弱渙散,中央八項規定精神不落實,作風建設流于形式等削弱黨執政的政治基礎的問題;全面從嚴治黨不力,主體責任、監督責任落實不到位,管黨治黨失之于寬松軟等情形;維護黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律不力,特別是維護政治紀律和政治規矩失職等情形;推進黨風廉政建設和反腐敗工作不堅決、不扎實,管轄范圍內腐敗蔓延勢頭沒有得到有效遏制等情形;其他應當問責的失職失責情形等。
辛鳴表示,條例從6個方面具體規定了黨組織和黨的領導干部失職失責需要問責的情形,前5條是主體內容,第6條是兜底條款,緊扣全面從嚴治黨的方方面面,同時也與行政問責事項區分開來,對引咎辭職、涉嫌犯罪移送司法機關等已有明確規定的方式和程序不再重復規定,體現了堅持依規治黨,紀法分開、紀在法前的原則。
7種問責方式 可以合并使用。
現有各類問責規定中,共有14種不同問責方式,包括批評教育、作出書面檢查、給予通報批評、公開道歉、誡勉談話、組織處理、調離崗位、停職檢查、引咎辭職、辭職、免職、降職、黨紀軍紀政紀處分、移送司法機關依法處理等。
條例區分黨組織和黨的領導干部兩種不同對象,根據情節輕重規定了共7種問責方式:
對黨組織的問責方式有3種,包括檢查、通報、改組。
對黨的領導干部的問責方式有4種,包括通報、誡勉、組織調整或者組織處理、紀律處分,其中誡勉既包括談話誡勉,也包括書面誡勉;組織調整或組織處理包括停職檢查、調整職務、責令辭職、降職、免職等。
謝春濤分析指出,這些方式均在黨內法規中有明確規定,在實踐中也經常使用,問責條例對既有各類問責規定中的問責方式進行了規范。
條例還規定,這些問責方式,可以單獨使用,也可以合并使用。謝春濤認為,這主要是考慮到在問責實踐中,有時要進行組織處理,也要給予紀律處分,這時就要將兩種方式合并使用,“雙管齊下”。
規定問責時限 實行“終身問責”
條例:問責決定作出后,應當及時向被問責黨組織或者黨的領導干部及其所在黨組織宣布并督促執行。有關問責情況應當向組織部門通報,組織部門應當將問責決定材料歸入被問責領導干部個人檔案,并報上一級組織部門備案;涉及組織調整或者組織處理的,應當在一個月內辦理完畢相應手續。
辛鳴認為,條例明確規定了問責決定作出后如何執行等細則,特別是要求受到問責的領導干部書面檢討的同時,還要在民主生活會或者其他黨的會議上作出深刻檢查,建立健全問責典型問題通報曝光制度,可以保證問責達到最終效果。
“這既體現了‘嚴’和‘實’的精神,也可以通過一個個具體鮮活的案例,發揮警示作用,喚醒責任意識,激發擔當精神,真正做到‘懲前毖后、治病救人’。”辛鳴說。
此外,條例特別規定:實行終身問責,對失職失責性質惡劣、后果嚴重的,不論其責任人是否調離轉崗、提拔或者退休,都應當嚴肅問責。
對此,謝春濤表示:“堅持失責必問,問責必嚴,把該打的板子狠狠打下去,決不能搞下不為例、網開一面,才能不讓問責的利劍生銹,形成破窗效應。”
制度的生命在于執行。相關專家最后指出,作為一部黨內問責工作的基礎性法規,條例對問責情形、問責程序等作了明確而原則的規定,目的是為各地區各部門各單位緊密聯系實際細化問責工作、制定實施辦法、抓好貫徹落實留下余地。
領導干部學習準則和條例心得體會篇七
作為一名教師黨員,在辛苦并快樂著的工作中,我始終注意樹立正確的人生觀、金錢觀、價值觀,立足本職,奮力進取,全心全意為本校,為學生服務,始終堅持身正為范,學高為師的理念,努力保持共產黨員先進性。
本學期我校開展廉潔教育的活動,組織黨員教師認真學習有關廉潔教育若干準則,通過學習,我深刻的認識到廉潔教育活動的重要性和必要性。現將學習體會總結如下:
一、加強學習,堅定信念。
學習是每一名黨員的必修課,只有不斷加強學習才能提高自身素質和能力,不學習思想就無法進步,能力就無法提高。許多東西都要認真研讀,才能有所得。因此,我將堅持經常性的學習和鉆研,進一步提高自身的政策水平和理論水平。作為黨員教師,要始終堅定共產主義和中國特色社會主義的理想和信念。在市場經濟的形勢下,只有自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造,堅定自己的信念,牢記為人民服務的宗旨,提高自我約束能力,提高自我警省能力,才能經受住各種考驗,抵御住各種誘惑。
二、自我約束、廉潔從教。
首先,教師要努力培養自律的自覺性。其次,教師廉潔自律必須從最細小的事做起,不取不義之財。再次,教師要公正從教。所謂公正從教是指教師在教育教學活動過程中要公平、公正地對待每一個,要一視同仁地對待每一個學生,不能因學生的能力、習慣差異,家庭狀況、學生及家長對自己的感情差別等而采取不同的態度。這是教師道德和教師法規對教師的重要要求,它體現的是教育的公平性、公正性。我們每一位教師,都要廉潔從教,為人師表,以自己高尚品行和聰明智慧,教書育人,提高學生素質,使學生懂得什么是真善美,什么是假惡丑,從而逐步懂得做什么樣的人,怎樣做人。
三、嚴以律已,以身作則。
作為一名黨員教師,無論在什么場合,是否有學生在場,是否與學生交談,都要時刻不忘自己的教師身份,言談舉止要文明得體,做到嚴以律已。凡是要求學生做到的,自己一定要先做到,要用自己的實際行動去感動學生、帶動學生,共創良好氛圍。作為教師還要時時刻刻注重加強自身的職業道德修養,表里如一,言行一致,堅守高尚的道德情操,真正體現出真善美的形象,用一個高尚美好的人民教師形象去影響學生,促進我校各項工作有序進行,進而促進社會道德水平的提高,促進社會主義精神文明建設。
領導干部學習準則和條例心得體會篇八
作為一名教師,提高自己學習能力非常重要,古人云“玉不琢,不成器。
”淺顯的比喻卻揭示了學習的重要性,我要用自己的實際行動,帶動周圍的同志共同進步。
我更應成為學生的榜樣,從自身做起,從身邊小事做起,努力學習,培養創新精神,全心全意為學生服務, 在學習和工作中不斷完善自己。
正如古人所云:“以銅為鏡、可以正衣冠;以古為鏡,可以知興替;以人為鏡,可以明得失。
”中央新頒布實施的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,正是對照黨員領導干部是否廉潔從政的一面鏡子,彰顯了中國共產黨反腐倡廉的堅定決心。
為政之要,貴在廉潔。
但是在現實生活中,仍然存在著許多的現象。
的缺口,往往從小事、小節打開,從小節失守到大節喪失,是一些黨員領導干部走向的普遍規律。
近年來,一些因而落馬的黨員領導干部,大都是從吃別人一頓飯,收別人一些土特產開始的,總認為這是人之常情,禮尚往來。
久而久之,積少成多,積小成大,繼而陷入了不可自拔的泥潭。
他們在反省時發出了自己的墮落源于“溫水煮青蛙”的悔恨,這些人最初也曾一身正氣,只因為失去了廉潔從政的的自我約束,讓別有用心者鉆了“空子”,從而一發不可收拾,一步步的墜入的“深淵”。
“千里之堤,潰于蟻穴”,鏈條最容易在薄弱環節上斷裂。
生活上不拘小節,思想上就會放松警惕,行為上就會放縱自己,最終就會滑入罪惡的深淵。
《廉政準則》中明確規定有“52不準”,這無疑就是黨員領導干部防微杜漸、拒腐防變的有力武器。
以《廉政準則》為鏡,可以明確什么不可為。
《廉政準則》中“八禁止52不準”,其實就是黨員領導干部工作生活的底線,也是他們待人處事的'底線,更是杜絕違法亂紀行為的底線。
從發現查處的一些分子來看,他們也就是從一點一滴突破禁令開始走向深淵的。
因此, 這就更需要黨員領導干部以《廉政準則》為鏡,防微杜漸,注重從點滴小事做起,以肩負的責任鞭策自己,堅守“底線”,廉潔奉公,切實作學習的表率、落實的表率、接受監督的表率。
“貪如水,不遏則滔天;欲如火,不遏則自焚。
”貪婪是無止境的,唯有樹立廉潔從政的堅定信念,以《廉政準則》為鏡,時時刻刻提醒自己所做所為是否違反了準則,廉潔自律,憂民所憂,才是人民滿意的好教師。
當然,時代是發展的,也具有“與時俱變”的特點。
這就是說,《廉政準則》的若干內容,必定將隨之不斷補充、豐富。
即便如此,其基礎性黨內法規的地位,已然奠定,依然是黨員干部廉潔從政的一面鏡子。
按照學校黨支部要求,我認真學習了《中國共產黨紀律處分條例》。
通過學習《條例》,使我們充分地認識到,《中國共產黨紀律處分條例》是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,依據黨章和憲法、法律,結合黨的建設與實踐,以黨內法規的形式明確回答了黨的紀委和紀律處分方面等一系列重大問題。
《中國共產黨紀律處分條例》的頒布和實施,將會保證我們黨始終堅持做到立黨為公、執政為民和實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益,對維護黨的章程、嚴肅黨的紀律,保證黨的路線方針政策的貫徹執行發揮重要作用。
同時,也將保證黨的紀律的嚴肅性,通過將法律機制引入到黨的隊伍建設中,使我們執政黨的地位得到進一步鞏固和加強。
我通過認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》,感受頗多。
學準則、學條例,使我進一步增強了廉潔從政的責任感和緊迫感。
一是以《準則》為標桿,嚴于律己。
通過認真研讀,我覺得《廉政準則》對于黨員領導干部來說,是一個“安全網”,只要我們排除私心雜念,自覺遵守《廉政準則》的各項規定,就一定能夠保證自己的“安全”。
因此,每位黨員領導干部對《廉政準則》應該心存敬畏,心懷虔誠,認真學習貫徹。
要逐條學習,牢記在心;案頭常放,警鐘常鳴。
二是以《條例》為底線,防腐據變。
黨員領導干部要防腐拒變,必須在日常行為中嚴于律己,守住底線。
一要戒貪欲,二要重小節,三要慎用權。
三是以廉建為契機,醒己律人,常懷憂黨之心,恪盡興黨之責是我黨對每一名黨員的基本要求。
以身作則,認真履行職責,強化工作措施,創新工作方法,使黨風廉政建設和反工作取得顯著成效。
四是以思想為動力,勤政為民,我們的黨員領導干部,要自覺增強全心全意為人民服務的宗旨意識,樹立正確的人生觀、價值觀,在守住廉潔底線的同時,更應該在勤于政事、為人民謀福祉上有所作為,做出成績。
《黨員領導干部廉潔從政準則》是規范黨員領導干部從政行為的黨內法規,對于保證黨員領導干部廉潔從政具有重要的促進作用;對于加強領導干部廉潔自律和干部隊伍建設,進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。
遵守《廉潔從政準則》,對黨員領導干部而言是基本要求,也是必須執行的行為法則。
要求我們在工作過程中,從點滴做起,構筑防腐之墻,堵塞漏洞,切實煉就成“金剛不敗之身”,做到“利為民所謀,情為民所系,權為民所用”。
一要深刻領會《廉潔從政若干準則》內涵。
認真學習《廉政準則》內容,學習落實科學發展觀和黨的十八大、十八屆四中全會精神,全面把握《準則》的基本精神,以貫徹實施《準則》為契機,著力解決突出問題,切實促進黨員領導干部廉潔從政,以黨風廉政建設和反工作的新成效取信于民。
二要嚴格踐行《廉政準則》要求。
要聯系思想和工作實際從我做起,從點滴做起,做好表率,自覺做到標準更高一些,要求更嚴一些,切實作學習的表率、落實的表率,及時發現存在的問題,努力解決影響黨員干部廉潔從政的深層次問題,鏟除行為滋生蔓延的土壤。
做到自重、自省、自警、自勵;模范遵守黨紀國法、清正廉潔、忠于職守,始終保持職務行為廉潔性,做一名讓黨放心、人民滿意的廉潔公務員。
三要自覺接受監督。
在實際工作中,要圍繞解決群眾利益的問題和群眾反映強烈的突出環境問題著手,深入基層,掌握實情,為群眾做好服務工作。
在工作中,注意思想改造;在工作中,落實《準則》規定要求;在工作中,查找自身不足,用實際行動加強政(行)風建設,取信于民,使人們滿意。
領導干部學習準則和條例心得體會篇九
10月18日,中央印發了新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。《準則》和《條例》全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,全面貫徹習近平總書記系列重要講話精神,是加強黨內法規制度建設、深化黨的建設制度改革的重要成果,是嚴明黨的紀律、強化黨內監督的重要遵循,也是黨員干部加強思想道德修養,砥勵人品官德的重要教材。
作為黨員干部,貫徹執行《準則》和《條例》,把紀律和規矩挺在最前面,嚴守政治紀律和政治規矩,首要的是要加強個人修養,從思想上筑牢遵守執行《準則》和《條例》的銅墻鐵壁。具體來說,應從以下三個方面加強個人修養。
加強理論學習,堅定理想信念。加強理論學習,這是堅定理想信念的根本保證。理論上的成熟是政治上清醒的基礎。對照《準則》和《條例》要求,查找自身存在問題和不足,制定學習計劃,加強對黨的十八屆三中、四會、五中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神的學習,提高理論素養,增強貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性,保持清醒的政治頭腦和堅定正確的政治方向。
加強黨性鍛煉,樹立良好形象。要以《準則》、《條例》和《黨章》等黨紀、黨規、黨法為鏡子,加強黨性修養鍛煉,加強黨章、黨紀、黨規黨法學習,全面把握了解黨的性質宗旨、權利義務等黨章規定的各項內容,正確行使黨員權利,認真履行黨員義務,強化黨員意識和黨性觀念,保持黨的原則性、先進性、純潔性和戰斗性。始終以黨員標準嚴格要求自己,在工作中發揮模范表率作用。堅持多做少說,先做后說,做好再說,想好才說。凡事想到講到,說到做到,心到身到,樹立良好的作風和形象。
加強道德修養,保持清正廉潔。嚴格要求自己,加強道德修養,慎獨、慎染、慎微、慎始、慎終。自珍、自重、自警、自省、自勵。常懷律己之心,常思貪欲之害,常除非分之想。樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚社會主義道德風尚,帶頭厲行勤儉節約,自覺抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕,自覺與各種腐敗現象作斗爭,始終做到清正廉潔、一身正氣,清白做人,干凈做事,帶頭樹立高度的責任感和敬業精神,盡心盡力把工作做好。
領導干部學習準則和條例心得體會篇十
近日,經過一年多的修訂和完善,中央印發了新版的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。新的《準則》和《條例》是落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,貫徹習近平總書記系列重要講話精神,加強黨內法規制度建設的重要成果,它為全面從嚴治黨劃出了明確的道德和紀律紅線。與舊版本相比,新的《準則》和《條例》覆蓋對象更全、紀律要求更嚴、主題宗旨更明,為組織部門更好的履行管黨治黨職能提供了重要遵循。
一是覆蓋對象更全。十八大以來,黨中央重拳反腐,打虎拍蠅,各級領導干部是重點,雖頗有成效,但也讓不少普通黨員產生了認知錯覺,即從嚴治黨只是針對領導干部而言。然而,黨員才是構成黨的細胞和血液,每個黨員個體的好壞最能影響黨的戰斗力和凝聚力。此次新出臺的《準則》,首次對8600萬名普通黨員提出了具體的廉潔要求,要求每個黨員都能堅持公私分明、先公后私、克己奉公,堅持崇廉拒腐、清白做人、干凈做事,堅持尚儉戒奢、艱苦樸素、勤儉節約,堅持吃苦在前、享受在后、甘于奉獻;同時,又突出“關鍵少數”,對黨員領導干部提出廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家等更高要求。這表明,廉潔要求從不分職業貴賤、職務高低,它是每個共產黨人的基本要求。
二是紀律要求更嚴。我們黨是工人階級的先鋒隊,肩負著中國夢偉大復興的歷史重任,需要強大的凝聚力和戰斗力,這也就要求黨規黨紀必須標準更高、要求更嚴。原《準則》和《條例》中有多多處規定都與法律條文重復,紀法不分、以法代紀的問題凸顯,這就導致工作中部分黨員干部只要不觸犯法律,就沒人管、難追責,比如不服從組織決定,違反民主集中制、隨意傳播政治謠言等行為,常常難認定、難處罰。如果僅以法律要求約束黨員行為,那就降低了黨員標準,黨員的先鋒模范作用就無從體現。新出臺的《準則》和《條例》去除了與法律條文重復的70余條規定,并圍繞黨章和其他主要黨內法規,對黨組織和黨員的紀律要求進行細化,將原來以破壞社會主義市場經濟秩序等為主的10類違紀行為,整合規范為政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等6類,為廣大黨員列出了一份“負面清單”,也為我們從嚴管黨治黨提供了有力抓手。
三是主題宗旨更明。與原《準則》中要求的“8個禁止”“52個不準”不同,新出臺的《準則》突出重點、刪繁為簡,將原來的18條、3600余字的準則,濃縮成8條、309字的自律標準,只提正面要求,不作禁止性規定,要求黨員正確對待和處理公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂的關系,并針對黨員領導干部,從公仆本色、行使權力、品行操守、良好家風等四個方面,提出更高要求。新《準則》的八條規范,要義明確、一目了然,既是對黨員干部的硬性要求,更是我們黨向人民群眾發出的道德宣示和莊嚴承諾。
制度的生命在于執行。如何更好的貫徹執行新的《準則》和《條例》,使之成為新時期下全面從嚴治黨地有力武器,我覺得要做到以下幾點。
一是強化宣傳教育。此次新出臺的兩個黨內法規與以往相比,改動幅度較大,紀律要求更嚴,是十八大以來全面從嚴治黨有效經驗的理論總結。要使之真正成為每個黨員的行為準則,這就需要我們不斷加大宣傳教育力度,使《準則》和《條例》能夠內化于心、外化于行。可結合“三嚴三實”專題教育、領導干部輪訓班、黨員冬訓班等載體,把學習《準則》和《條例》作為必修科目,并組織開展學習心得大討論,營造出濃厚的學習氛圍,使每名黨員都能知條例、懂條例、守條例。
二是強化責任擔當。執行《準則》和《條例》,決不能只是墻上掛掛、嘴上說說,而是要實實在在的落實到具體工作中。我們組織部門應切實承擔起第一責任人的責任,做到嚴格對照、大力落實,對違反《準則》和《條例》的行為要拿出頂真碰硬的勇氣和銳氣,敢于開罰單、唱黑臉,維護紀律的嚴肅性和權威性,為黨員干部劃出一條紀律高壓線。同時,對執行不力、監督不嚴的黨組織,要實行倒查問責機制,倒逼各級黨組織真抓真管、嚴抓嚴管。
三是強化先鋒引領。充分發揮先進典型的模范帶頭作用,適時開展守紀律、講黨規先進典型的評選,組建紅色宣講隊,以身邊的普通人、普通事來教育身邊人,推動廣大黨員干部學先進、趕先進。同時,組織部門作為管黨治黨的重要職能部門,我們組工干部更應帶頭遵守《準則》和《條例》,以羅xx書記調研省委組織部時提出的十六字要求為準則,先正己再正人,努力為黨員干部做好表率。
領導干部學習準則和條例心得體會篇十一
xx年xx月xx日上午,縣委組織部全體干部集體學習最新發布的《中國共產黨員廉潔自律準則》(以下簡稱《準則》)和《中國共產黨紀律處分條例》(以下簡稱《條例》)。大家認真學習兩份文件與舊版的區別,深入理解黨對黨員和黨組織提出的最新要求。新的《準則》和《條例》是落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神,貫徹習近平總書記系列重要講話精神,加強黨內法規制度建設的重要成果,它為全面從嚴治黨劃出了明確的道德和紀律紅線。與舊版本相比,新的《準則》和《條例》覆蓋范圍廣、對黨員和黨組織要求嚴、內容刪繁為簡,為組織部門更好的履行管黨治黨職能提供了重要遵循。
一是覆蓋范圍廣,重點突出。十八大以來,黨中央重拳反腐,打虎拍蠅,各級領導干部是重點,雖頗有成效,但也讓不少普通黨員產生了認知錯覺,即從嚴治黨只是針對領導干部而言。然而,黨員才是構成黨的細胞和血液,每個黨員個體的好壞最能影響黨的戰斗力和凝聚力。此次新出臺的《準則》,首次對8600萬名普通黨員提出了具體的廉潔要求,要求每個黨員都能堅持公私分明、先公后私、克己奉公,堅持崇廉拒腐、清白做人、干凈做事,堅持尚儉戒奢、艱苦樸素、勤儉節約,堅持吃苦在前、享受在后、甘于奉獻;同時,又突出'關鍵少數',對黨員領導干部提出廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家等更高要求。這表明,廉潔要求從不分職業貴賤、職務高低,它是每個共產黨人的基本要求。
二是對黨員和黨組織要求嚴,針對性強。我們黨是工人階級的先鋒隊,肩負著中國夢偉大復興的歷史重任,需要強大的凝聚力和戰斗力,這也就要求黨規黨紀必須標準更高、要求更嚴。原《準則》和《條例》中有多多處規定都與法律條文重復,紀法不分、以法代紀的問題凸顯,這就導致工作中部分黨員干部只要不觸犯法律,就沒人管、難追責,比如不服從組織決定,違反民主集中制、隨意傳播政治謠言等行為,常常難認定、難處罰。如果僅以法律要求約束黨員行為,那就降低了黨員標準,黨員的先鋒模范作用就無從體現。新出臺的《準則》和《條例》去除了與法律條文重復的70余條規定,并圍繞黨章和其他主要黨內法規,對黨組織和黨員的紀律要求進行細化,將原來以破壞社會主義市場經濟秩序等為主的10類違紀行為,整合規范為政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等6類,為廣大黨員列出了一份'負面清單',特別是補充了十八大以來新發現的拉幫結派、搞老鄉會、妄議中央政策等問題,重點突出,針對性強,也為我們從嚴管黨治黨提供了有力抓手。
三是內容刪繁為簡,主旨鮮明。與原《準則》中要求的'8個禁止''52個不準'不同,新出臺的《準則》突出重點、刪繁為簡,將原來的18條、3600余字的準則,濃縮成8條、309字的自律標準,只提正面要求,不作禁止性規定,要求黨員正確對待和處理公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂的關系,并針對黨員領導干部,從公仆本色、行使權力、品行操守、良好家風等四個方面,提出更高要求。新《準則》的八條規范,要義明確、一目了然,既是對黨員干部的硬性要求,更是我們黨向人民群眾發出的道德宣示和莊嚴承諾。《準則》重申了黨的理想信念和根本宗旨,對黨員自身品德和生活紀律的要求貫穿始終。《準則》規范的主體,從過去的'黨員領導干部'擴大到了'全體黨員和各級黨員領導干部',體現出從嚴治黨的要求。此外,與以往文件使用了很多'禁止'不同,《準則》均使用正面表述的方式,格式工整,用詞凝練,表達有力,主旨鮮明。
如何更好的貫徹執行新的《準則》和《條例》,作為一名黨員,一名組工干部,我不僅要逐條逐項認真學習《準則》和《條例》,把個人成長進步融入黨的事業發展,無論在任何崗位上,都牢記自己的黨員身份,以自己的實際行動作出表率,還要在思想上做到'零污染'、生活上做到'零侵蝕',對工作做到'零懈怠',對群眾做到'零距離',最大限度保障群眾利益不受侵害。要做到這些,我覺得要做到以下幾點。
一是加強《準側》和《條例》的學習,在思想上做到'零污染'.此次新出臺的兩個黨內法規與以往相比,改動幅度較大,紀律要求更嚴,是十八大以來全面從嚴治黨有效經驗的理論總結。要使之真正成為每個黨員的行為準則,這就需要我們不斷加大學習力度,使《準則》和《條例》能夠內化于心、外化于行。可結合'三嚴三實'專題教育、黨員干部輔導班、領導干部輔導大講堂、先鋒微遠平臺等載體,把學習《準則》和《條例》作為必修科目,并組織開展學習心得大討論,營造出濃厚的學習氛圍,使每名黨員都能知條例、懂條例、守條例,真正在思想上做到'零污染'.
二是增強敢于擔當的責任意識,生活上做到'零侵蝕'.執行《準則》和《條例》,決不能只是墻上掛掛、嘴上說說,而是要實實在在的落實到具體生活中。黨員干部必須強化守土有責、責任重于泰山的意識,始終保持'如履薄冰'的謹慎心態,以高度的責任感正確對待職位和權力,認真履行自己的職責,常掂量自己肩負的使命之重大,常思量自己工作崗位的來之不易,不斷增強做好工作的責任感和使命感,生活作風正派,愛崗敬業、兢兢業業,做到任何時候都不虧心、不自愧,生活上真正做到'零侵蝕'.
管、嚴抓嚴管,在工作上真正做到'零懈怠'.
四是著力抓好'兩新'組織黨建工作,在服務群眾上做到'零距離'.以認真學習《準則》和《條例》為契機,繼續抓好'兩新'組織黨建工作,我們'兩新'黨工委要定期深入非公企業、社會組織、社區(村)、屯開展'面對面'溝通交流,將黨建工作與黨內交心談心、黨員與群眾的日常走訪相結合,讓黨組織與黨員、與普通員工'面對面'溝通思想,從交談中發現問題,通過拉家常的方式傳遞黨的聲音,介紹黨的政策,于'潤物細無聲'中做好黨建工作,增強了黨組織在非公企業、社會組織中的凝聚力和號召力,真正在服務群眾上做到'零距離'.
以上這些,是我學習《中國共產黨廉潔準側》和《中國共產黨紀律處分條例》的一些體會,也是對自己的要求,不當之處,不到之處,敬請領導和同志們批評指正。
領導干部學習準則和條例心得體會篇十二
中央印發新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》,為全面從嚴治黨樹立了道德高線和紀律底線,備受各界關注。修訂后的兩大黨規,把黨的十八大以來治黨管黨的實踐成果轉化為道德和紀律要求,通篇貫穿著“全面”與“從嚴”兩個關鍵詞,吹響了全面從嚴治黨新的號角,意義重大,影響深遠。
學習貫徹黨內兩項法規,重在思想認識深化。修訂后的兩項法規是對黨章規定的具體化,為黨員和黨員領導干部樹立了一個看得見、夠得著的高標準。《準則》是一部堅持正面倡導、面向全體黨員的廉潔自律規范,是強化黨性修養的道德“標尺”;《條例》是實現黨紀處分與國法處理良性銜接,黨紀處分制度更加科學的有效規范,是管黨治黨的“戒尺”。作為一名黨員領導干部,要將兩項黨內法規銘刻在心,真正做到“學、思、踐、悟”。貫徹好落實好《準則》、《條例》,要牢記共產黨員是黨員干部的“第一身份”,為黨工作是黨員干部的“第一職責”,為黨添彩是黨員干部的“第一義務”,黨的紀律是黨員干部的“第一約束”,自覺遵守《準則》和《條例》,自覺做到對黨忠誠、個人干凈、勇于擔當,自覺堅守修身、齊家、用權、從政的底線。
當前,黨風廉政建設和反腐敗工作不斷持續深入,反腐倡廉建設作為司法行政工作的重要組成部分,必須貫穿于司法行政事業改革發展的全過程,體現在業務工作的方方面面,要建立與司法行政職能相呼應的無盲點、無斷層、無縫隙的反腐倡廉工作機制。作為全縣司法行政系統黨政負責人,要認識在先、謀劃在前,充分認識司法行政事業發展對反腐倡廉工作的新要求,把落實全面從嚴治黨要求和嚴格執行《準則》、《條例》緊密結合起來,使全系統廣大黨員牢記各項廉潔自律要求和黨的紀律底線,做到守紀律、講規矩,知敬畏、存戒懼,自覺在廉潔自律上追求高標準,在嚴守黨紀上遠離違紀紅線。
學習貫徹黨內兩項法規,貴在落實兩項責任。嚴格執行《準則》、《條例》兩項黨內法規是落實黨風廉政建設主體責任和監督執紀責任的重要抓手。司法局黨組要切實負起全系統黨風廉政建設和反腐敗工作的全面責任、直接責任和首要責任,切實做到既掛帥、又出征,守土有責、守土盡責,進一步強化責任意識,明責知責、履責盡責,切實把黨風廉政建設當作份內之事管起來、嚴到份;作為黨組書記要真正履行好第一責任人的責任,管好自己、抓好班子、帶好隊伍;黨組班子其他成員不僅要行使好行政職責,更要履行好自己的黨內職責。
日前,中紀委副書記吳玉良在解讀《準則》、《條例》時指出,對個人生活中“明顯超出正常禮尚往來”、“明顯超出了當地正常生活消費水平”的黨員,黨組織不能不管、不能不問,這些都對黨組織和黨員干部提出了新的剛性要求。紀檢監察部門要按照轉職能、轉方式、轉作風的要求,手握黨規黨紀,帶頭增強紀律觀念和規矩意識,恪守忠誠、干凈、坦蕩的政治品格,堅決克服不愿監督、不敢監督和好人主義、保護主義傾向,講原則、守紀律、敢碰硬。
對于全縣司法行政系統黨風廉政建設和反腐敗斗爭,領導干部是重點,刑罰執行以及法律服務、法律援助事關群眾切身利益的關鍵領域是重點,發生在群眾身邊的不正之風是重點。作為黨組和紀檢監察部門要在整風肅紀、反腐倡廉中主動站位,堅持抓常、抓細、抓長,抓小、抓早、抓自身、抓具體,做到有患先防,有疾早查,有病快治,沉疴猛治;針對“四風”和腐敗問題,結合《準則》和《條例》的學習宣傳貫徹,做到教育在先、預防在前,對黨員干部的傾向性、苗頭性問題,及時揪揪耳朵、扯扯袖子,甚至予以當頭棒喝,把問題解決在萌芽狀態,全面從嚴落實好主體責任和監督執紀責任。
學習貫徹黨內兩項法規,根在推進落地見效。制度的生命在于執行。貫徹落實《準則》、《條例》兩項黨內法規關鍵是要強化自我約束。黨員干部要將規矩和紀律挺在前面,自覺接受監督,堅決守住底線,特別是要按照《準則》和《條例》明確的八個方面要求、六個方面紀律,時時自重、自省、自警、自勵,處處慎權、慎欲、慎獨,不但在工作圈內公正合理用權,在生活圈、社交圈中也潔身自好,做廉潔從政的楷模,時刻把黨的紀律印在心中,落實在行動上。貫徹落實《準則》、《條例》兩項黨內法規重點是要強化履職擔責。要切實增強責任意識和擔當意識,堅持把嚴的標準和要求融入黨員日常教育管理和職能工作之中,在“全面”和“從嚴”中推動落實,在堅持和深化中形成習慣。
隨著全面深化改革、全面依法治國的推進,人民群眾對司法行政機關提出了許多新期待、新要求。執法執業環節是司法行政系統聯系人民群眾的重要紐帶,執法嚴格不嚴格、執業誠信不誠信,直接影響司法行政系統的形象和公信力。實踐表明,許多腐敗違紀違法現象和損害群眾利益的問題,往往發生在執法執業過程中。嚴格執法、誠信執業是反腐倡廉的必然要求和有效途徑,追求道德高標準和嚴守法紀紅線是嚴格執法、誠信執業的前提和保障。切實加強行政執法人員法紀和法律服務隊伍職業道德教育,著力強化其履職擔責。當前,全縣司法行政系統要認真學習貫徹孟建柱書記在安徽調研時的重要講話精神,緊緊圍繞司法行政工作中心,講政治、講忠誠、講紀律、講擔當,主動為服務經濟社會發展和人民群眾切身利益提供法治保障,探索新形勢下做好zd工作的新路子。
黨員干部要將廉潔自律上追求高標準、嚴守黨紀上遠離違紀紅線作為重要導向,自覺運用《準則》和《條例》規范自身言行,學深悟透、融會貫通,時刻守住底線,爭做讓黨放心、讓人民滿意的好干部。
領導干部學習準則和條例心得體會篇十三
準則》緊扣廉潔自律,重在立德,是我們黨執政以來第一部堅持正面倡導、突出政黨特色、面向全體黨員廉潔自律的黨內重要的基礎性法規,為全黨樹起了必須堅持理想信念宗旨的“高線”。《條例》突出黨紀特色、圍繞黨紀戒尺要求,開列“負面清單”,重在他律立規,為黨的組織和黨員劃出了不可觸碰的紀律“底線”。
《準則》提出全體黨員和黨員領導干部必須堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念,必須堅持全心全意為人民服務根本宗旨,必須繼承發揚黨的優良傳統和作風,必須自覺培養高尚道德情操,即“四個必須”,它將落腳點放在永葆黨的先進性和純潔性上,展現黨的先鋒隊本色,樹立起能夠看得見、摸得著、夠得到的高標準。
習近平總書記曾形象指出,理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會“缺鈣”,就會得“軟骨病”。對黨員、干部來說,思想上的滑坡是最嚴重的病變,“總開關”沒擰緊,各種出軌越界、跑冒滴漏就在所難免了。為保持思想上的清醒、政治上的堅定,每一位黨員、黨員領導干部必須堅持廉潔自律、自覺接受監督,永葆黨的先進性和純潔性。這是對共產黨員、黨員領導干部最基本的也是最高的要求。
為實現“四個必須”,全體黨員要正確對待和處理“公與私”、“廉與腐”、“儉與奢”、“苦與樂”的關系。堅持公私分明,先公后私,克己奉公;堅持崇廉拒腐,清白做人,干凈做事;堅持尚儉戒奢,艱苦樸素,勤儉節約;堅持吃苦在前,享受在后,甘于奉獻,即“四個堅持”。
黨員領導干部作為黨內“關鍵少數”,由于其特殊身份和崗位特征,圍繞“廉潔”這個主題,分別從“從政”、“用權”、“修身”、“齊家”四個方面,做到“四個自覺”。即,自覺保持人民公仆本色,自覺維護人民根本利益,自覺提升思想道德境界,自覺帶頭樹立良好家風。
《準則》中“四個必須”是共產黨人的價值指向,是我們黨“兩個先鋒隊”本色、黨性修養和道德情操的高度概括,是管總的。黨員廉潔自律規范的“四個堅持”與黨員領導干部廉潔自律規范“四個自覺”,構成“八條規范”,它們是共產黨人世界觀和道德情操的集中體現。“四個必須和八條規范”構成一個有機整體,相互呼應,是黨員和黨員領導干部看得見、夠得著的自我衡量標準,理想信念宗旨“高線”。
修德為本,堅持“八條規范”。中國共產黨人的高尚道德品格,始終是黨贏得人民群眾擁護支持的重要法寶和戰勝各種困難和風險的強大力量。毛澤東同志曾要求共產黨員要做“一個高尚的人,一個純粹的人,一個有道德的人,一個脫離了低級趣味的人,一個有益于人民的人。”修德就是要提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風邪氣。嚴以修身,嚴以律己,內化于心,外化于行,把遵守《準則》作為自身政治責任,化為自覺追求,認真貫徹“四個堅持”、“四個自覺”的規范要求,解決好公私關系、廉腐問題、儉奢問題、苦樂問題,明確廉潔的分界線、把握廉潔底線,筑牢廉潔的防線,追求廉潔高線。黨員領導干部自覺保持人民公仆本色,勤政為民;自覺維護人民根本利益,用權為民;自覺提升思想道德境界,修身安人;自覺帶頭樹立良好家風,齊家正氣,讓廉潔成為一種文化、一種習慣、一種傳統,不為名所縛、不為物所累、不為利所驅、不為錢所惑、不為色所誘,清白做人,干凈做事。
示范為要,堅持“修身齊家”。“欲化人,先正己,正己而后化人”。黨員是先鋒戰士,干部是骨干和公仆,都要求發揮先鋒模范帶頭作用。道德的感召力是巨大的,榜樣的力量是無窮的,“其秘訣就是把一種需要加以提倡的精神,加以推崇的價值觀,加以實現的原則,加以推廣的經驗,具體化在一個或幾個看得見摸得著的人物或事件上,使之成為一面鮮艷的旗幟”。堅守道德底線要堅持以上率下,層層立標、作示范,通過自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,加強黨性修養,影響和感召身邊人和廣大群眾,實現黨風、政風、民風的好轉。
《條例》堅持以德治黨和依規治黨有機統一,是管黨治黨的尺子和全黨紀律的“底線”,是我們黨的建設經驗的高度總結,也是對黨的建設規律的深刻把握。全黨在思想上堅定黨的理想信念宗旨,政治上與黨中央保持高度一致的同時,還必須以嚴明的紀律為保障,《條例》為黨組織和全體黨員亮起了“紅燈”、開列了黨內紀律“底線”。
《條例》堅持紀法分開,紀在法前、紀嚴于法的原則,把黨的紀律挺在前面。《條例》實現了黨紀處分與國法處理的有效銜接,使黨員在突破法律“底線”前先觸碰到黨紀“底線”。既保證了黨的“先鋒隊”性質,又保護了黨員健康發展。
尊崇黨章精神與原則,按照黨的建設規律,對黨的紀律進行重新歸類。《條例》突出強化黨章意識,維護黨章權威,增加了黨組織和黨員必須自覺遵守黨章,嚴格執行和維護黨的紀律,自覺接受黨的紀律約束的規定。把黨內違紀行為整合為6類,即:政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。
堅持問題導向,把十八大以來管黨治黨的經驗轉化為黨規黨紀,凸顯“全面”和“從嚴”。從嚴規范各類違紀行為,把遵守政治紀律和政治規矩擺在首要位置。對反對黨的領導和反對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求的違紀行為作出處分規定,對拉幫結派、對抗組織審查、搞無原則一團和氣以及違反黨的優良傳統和工作慣例、對不按照有關規定或者工作要求向組織請示報告重大問題等作出違紀處理。對權權交易,對親屬和身邊工作人員失管,搞權色交易和錢色交易等作出違紀處理。對侵害群眾利益、漠視群眾訴求,破壞黨同人民群眾血肉聯系的行為作出處分規定。對黨組織不履行全面從嚴治黨主體責任,泄露、擴散或者竊取涉密資料等作為違紀條款。對生活奢靡行為,違背社會公序良俗行為等作為違紀進行處理。
《條例》是管黨治黨的一把戒尺、黨員和黨員領導干部的基本遵循、不可逾越的“底線”,是帶電的“高壓線”。
《準則》與《條例》一正一反,提倡什么和反對什么一目了然。黨的各級組織和全體黨員、黨員領導干部必須認真學習《準則》與《條例》,將其內化于心、外化于行。堅持理想信念宗旨“高線”,堅持底線思維,敬畏紀律,守住“底線”。
各級黨組織要履行好全面從嚴治黨的主體責任,不斷提升思想認識,強化責任擔當,改進方法措施,將廉潔紀律樹起來。要把《準則》和《條例》學深學透、融會貫通,將現階段黨風廉政建設和反腐敗工作實際與《準則》、《條例》的新規定、新要求相結合,將黨的廉潔紀律嚴格執行到位。對違反廉潔紀律的行為,要嚴格按照“四種形態”要求,對苗頭性、傾向性問題,做到抓早抓小、動輒得咎,對需要追究責任的,決不手軟,嚴格問責。廣大黨員干部要堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,筑牢拒腐防變的思想道德防線,正確行使手中權力,自覺做到不義之財不取、不正之風不染,嚴以律己、清正廉潔,耐得住寂寞、經得起誘惑,永葆共產黨人的政治本色。黨員領導干部要以上率下,自覺做遵守廉潔紀律的標桿,克己奉公,清正廉明。
領導干部學習準則和條例心得體會篇十四
新修訂的《準則》和《條例》,堅持紀法分開、紀在法前、紀嚴于法,既樹立了高標準,又標定了最底線,為全體黨員干部提供了根本遵循。攸縣將積極推動全縣黨員干部共同遵守、嚴格執行、全面落實,切實讓鐵規發力、禁令生威。
要讓干部心有所畏。從縣委開始,結合“三嚴三實”主題教育,帶頭學習法紀內涵、遵守法紀規定、維護法紀權威、落實法紀要求。迅速組織全縣黨員干部開展學習,深入宣傳,加強教育,進一步夯實黨員干部對組織和人民的感激之情,對權力和紀律的敬畏之心。
要讓干部肩有所負。嚴紀是為實干。要重點完善落實黨風廉政建設主體責任和監督責任的檢查考核辦法,把黨風廉政建設系統化、任務化、指標化,并納入縣級領導聯鄉鎮、聯企業、聯項目、聯重點工作“4聯”和鄉鎮“4+4”重點考核內容,實行“一票否決”.特別針對當前謀發展促轉型保穩定、政府機構改革、鄉鎮區劃調整等重點任務,嚴格工作要求,切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。
要讓干部行有所止。天下難事,最難于行。執行要從領導自身做起,特別是作為縣委書記,自己要堅持帶頭執行相關規定,要求別人做到的事情,自己首先要做到;要求別人不做的,自己絕對不做。執行要從嚴格管理抓起,縣委對違紀違規行為一直堅持做到“零容忍”,重點關注打牌賭博、項目建設、資產處置、環境優化等領域,一旦發現問題,一律嚴肅查處。
領導干部學習準則和條例心得體會篇十五
治國必先治黨,治黨務必從嚴。加強紀律建設是全面從嚴治黨的治本之策。在落實全面從嚴治黨、依規管黨要求的關鍵時期,中共中央印發了新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。這兩項黨內法規,是黨中央依規管黨治黨、加強黨內監督的重大舉措,也是全體黨員的道德紀律要求和思想行為準則。黨員能否自覺遵守《準則》和《條例》,領導干部能否擔起管黨治黨責任,腐敗蔓延勢頭能否得到有效遏制,關鍵在黨員干部能不能把《準則》和《條例》內化于心、外化于行,切實增強遵守《準則》和《條例》的自覺。
學習是基礎,是最基本的要求。只有認真學習《準則》和《條例》,使每一條、每一款都了然于胸、爛熟于心,并內化為行動的自覺,才能用于指導工作和實踐。把握《準則》和《條例》的精髓,重點要在增強黨員意識、宗旨意識、責任意識上下功夫,時刻牢記自己是一名共產黨員,自覺服從黨的領導;時刻以人民群眾的利益為最高利益,自覺踐行為民宗旨;時刻以黨規黨紀要求黨員干部擔負的重任為己任,自覺吃苦在前、享受在后。學習《準則》和《條例》需要學深悟透、久久為功。特別是對領導干部來說,要成為一種自覺、一種常態。《準則》和《條例》的學習,不能等到問題成堆了、組織要求了,才想起,再去學,而是要把它作為提升思想素質、加強黨性修養的必然要求和根本途徑,主動自覺地學、堅持不懈地學、聯系實際地學。
《準則》和《條例》是我們黨的行為規范,對黨的各級組織和全體黨員具有約束力。認真學習《準則》和《條例》、強化黨規黨紀意識,目的是要各級黨組織和全體黨員嚴格遵守黨規黨紀。因而,對一個黨員領導干部來說,黨規黨紀是鐵的紀律,要心懷敬畏,清醒認識到什么可為和什么不可為,心有所畏、行有所止。要把《準則》和《條例》作為一面鏡子,經常“照鏡子、正衣冠”,用《準則》和《條例》來檢查自己是否堅決徹底地貫徹了黨的路線方針政策,是否履行了黨員的義務和責任,是否嚴格遵守了黨的紀律,是否踐行了黨的為民宗旨。并且要把這種敬畏和遵守轉化為自覺的行動,把黨規黨紀的精神內涵內化為自己的人生價值追求,在思想深處樹立起自覺意識,主動約束自己的行為,無論何時何地、做何事情,都能主動地檢查自己行為與黨規黨紀要求相不相符、與黨規黨紀精神相不相悖,自覺查找不足,做嚴格遵守黨規黨紀的模范。
對于一個黨員,紀律是高壓線;對于一個政黨,紀律是生命線。習近平同志指出,“黨的規矩,黨的組織和黨員干部必須遵照執行,不能搞特殊、有例外。各級黨組織要敢抓敢管,使紀律真正成為帶電的高壓線。”。這就要求我們黨的各級組織和紀律檢查機關自覺擔負起執行和維護黨的紀律的責任,認真解決“有紀不依、執紀不嚴”,“失之于寬、失之于松、失之于軟”的問題,要用最嚴謹的黨規、最嚴格的黨紀、最嚴肅的問責,督促各級黨委(黨組)和紀委(紀檢組)履行好主體責任和監督責任,把全面從嚴治黨落到實處。要加強黨紀監督的嚴肅性、強制性和平等性,真正做到“紀律面前人人平等、紀律面前沒有特權、紀律約束沒有例外”。要保持懲戒腐敗的高壓態勢不放松,做到無禁區、全覆蓋、零容忍,讓不收斂、不收手、依然故我的人付出代價。學習《準則》和《條例》,是一項基礎工作,也是一項帶動工程,必須抓住領導干部這個“關鍵少數”。各級領導干部,特別是“一把手”,要認真學習、自覺踐行、嚴格遵守,充分發揮帶頭帶領作用。
強化黨規黨紀意識,提升黨性修養,自覺遵規守法,既是對每一個黨員最起碼的要求,也是全面從嚴治黨的基本任務。學而思、思而踐、踐而悟。《準則》和《條例》的頒布實施,進一步明確了黨員言行的底線和紀律的紅線。作為市人大的黨組書記、黨風廉政建設第一責任人,更要帶頭學習,率先垂范,落實全面從嚴治黨要求,要抓根本、抓關鍵,把學習和遵守《準則》和《條例》、嚴守紀律和規矩貫穿工作生活的全過程,要讓守紀律、講規矩高懸頭頂、規范言行、貫穿始終。
領導干部學習準則和條例心得體會篇十六
對于《準則》和《條例》,每一名共產黨員都要在思想上重視,紀律上嚴明,行動上自覺遵守,讓紀嚴于法、紀在法前,讓鐵規發力,讓禁令生威。
學紀明義。新修訂的兩部黨內法規,不但要原原本本學,熟知要義,而且要逐字逐句鉆,學深悟透,形成內化于心、外化于行的思想自覺和行動自覺。要心中有敬畏、頭上有戒尺,行使權力時一定要看一看是否違紀違法、是否損害群眾利益、是否留下歷史包袱,筑牢“防火墻”,打好“預防針”,念好“緊箍咒”.
守紀有規。要帶頭敬畏紀律,帶頭遵守紀律,帶頭維護紀律,帶頭接受監督,堅持把紀律和規矩挺在前面,切不可有權就任性。用權過程中,要做到“五想五畏”,“五想”,即要想一想組織的栽培、群眾的疾苦、自身的努力、家人的期盼和同事的幫助。“五畏”,即畏懼法律的威嚴、良心的發現、道德的拷問、人民的監督和自由的喪失,切實把權力關進制度的籠子,真正讓紀律釋放“沉潛的力量”.
執紀必嚴。要堅持把嚴的標準和要求融入到干部的日常教育監督管理之中,在“全面”和“從嚴”中推動落實,在堅持和深化中形成習慣。各級各部門將全面落實執紀的主體責任和監督責任,做到黨員干部的權利運行到哪里,執紀監督就覆蓋到哪里;強化問責程序,構建“不負責,就問責”的約束機制,做到“問責一個,警醒一片”.深入挖掘醴陵深厚的歷史底蘊,從好家訓、好家規、好家風中提煉廉政文化要素,帶動影響黨風政風民風。
領導干部學習準則和條例心得體會篇十七
新時代有新任務,新形勢有新要求。2日,黨的十八屆六中全會審議通過的《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》正式發布。綜觀《準則》和《條例》,有五個方面鮮明特點。把握這些特點,有助于深入領會六中全會精神,有助于把《準則》和《條例》更好地貫徹執行到位。
特點一以黨章為根本依據。
《準則》在序言部分就強調“新形勢下加強和規范黨內政治生活,必須以黨章為根本遵循”,《條例》第一條就明確“根據《中國共產黨章程》,制定本條例”無論是《準則》還是《條例》,一個突出的特點就是以黨章為根本依據。
【解讀】黨章是黨內根本大法,是規范和制約全黨行為的總章程。準則在黨內法規體系中的位階僅次于黨章,是對全黨政治生活、組織生活和全體黨員行為作出的基本規定。條例次之,是對黨的某一領域重要關系或者某一方面重要工作作出的全面規定。
《準則》和《條例》突出尊崇黨章、貫徹黨章、維護黨章,著力把黨章關于黨內政治生活和黨內監督的要求具體化,把改革開放以來特別是近年來黨中央出臺的重要文件和黨內法規中關于黨內政治生活、黨內監督的有關規定和要求系統化,推動黨內政治生活和黨內監督制度化、規范化、程序化。
特點二堅持問題導向。
《準則》在序言部分用近200字的篇幅對一個時期以來黨內政治生活中出現的突出問題進行了深入剖析,體現了強烈的問題導向和危機意識。《條例》立足從根本上解決主體責任缺失、監督責任缺位、管黨治黨寬松軟的問題,把強化黨內監督作為黨的建設重要基礎性工程。
【解讀】文件針對黨內政治生活中存在的突出矛盾和問題,立規明矩。不回避矛盾和問題,是什么問題就解決什么問題,什么問題突出就重點解決什么問題。
兩個文件聚焦黨內政治生活和黨內監督存在的薄弱環節,著力圍繞理論、思想、制度構建體系,圍繞權力、責任、擔當設計制度,推動解決黨內政治生活庸俗化、隨意化、平淡化和黨內監督制度不健全、覆蓋不到位、責任不明晰、執行不力等問題。
特點三繼承和創新有機統一。
新形勢下開展嚴肅認真的黨內政治生活,加強黨內監督,既要繼承和發揚我們黨在長期實踐中形成的優良傳統和基本規范,又要結合新的形勢和任務與時俱進,推動黨內政治生活和黨內監督制度化、規范化、程序化。
【解讀】兩個文件既深入總結了我們黨在加強自身建設方面的經驗和教訓,繼承和發揚了我們黨在長期實踐中形成的制度規定和優良傳統,又全面總結了黨的以來黨中央推進全面從嚴治黨的生動實踐,對全面從嚴治黨的理論和實踐創新成果進行了集納,并深入分析新形勢下黨的建設面臨的新情況新問題,針對當前黨內政治生活和黨內監督存在的薄弱環節提出了明確措施,形成了新的制度安排,順應了新形勢新任務對嚴肅黨內政治生活、加強黨內監督的要求。
特別是《準則》重申了1980年準則的主要原則和規定。新老準則相互聯系、一脈相承,都是當前和今后一個時期黨內政治生活必須遵循的。
特點四體現約束與激勵相結合。
“不準”“不能”“禁止”……《準則》和《條例》中,對黨員干部的行為規范劃定了“底線”“紅線”,尺度更嚴、標準更高。這是約束也是激勵,約束與激勵辯證統一。
【解讀】《準則》規定,領導機關和領導干部不準以任何理由和名義縱容、唆使、暗示或強迫下級說假話,這對于那些堅持原則、敢講真話的黨員干部來說,就是保護和鼓勵;《準則》中既提出對黨員干部要嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督,又明確要求建立容錯糾錯機制,寬容干部在工作中特別是改革創新中的失誤。
這些舉措為充分調動黨內的積極性主動性創造性,為努力在全黨形成又有集中又有民主、又有紀律又有自由、又有統一意志又有個人心情舒暢生動活潑的政治局面創造了良好的條件,打下了堅實的基礎。
特點五抓住“關鍵少數”突出高級干部。
《準則》在序言部分強調,新形勢下加強和規范黨內政治生活,重點是各級領導機關和領導干部,關鍵是高級干部特別是中央委員會、中央政治局、中央政治局常務委員會的組成人員;《準則》最后還提出要制定高級干部貫徹落實本準則的實施意見。《條例》也對中央層面提出了專門要求,還專門就黨的中央組織的監督單設一章。
【解讀】加強黨的建設必須抓好領導干部特別是高級干部,而抓好中央委員會、中央政治局、中央政治局會的組成人員是關鍵。只有把這部分人抓好了,才能夠在全黨作出表率,很多事情就好辦了。
嚴肅黨內政治生活,要始終盯住領導干部特別是高級干部,嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督,發現問題及時提醒、批評、糾正、處理。不掩蓋問題、護短遮丑,不大事化小、小事化了。
各級領導干部特別是高級干部,更要清醒認識自己崗位的特殊重要性,樹立和增強自律意識、標桿意識、表率意識,以對黨的絕對忠誠以上率下、以身作則,帶頭營造良好的黨內政治生態。
領導干部學習準則和條例心得體會篇十八
黨的十八屆六中全會圍繞全面從嚴治黨作出戰略部署,審議通過的《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》(以下簡稱《準則》)和《中國共產黨黨內監督條例》(以下簡稱《條例》),源自黨章、臻于實踐,是深入貫徹系列重要講話精神、推進標本兼治的重要制度成果,必將在黨的歷史上留下濃重一筆。
新時代承載著新使命。實現中華民族偉大復興的中國夢,是從1840年開始的。中華兒女從來就沒有甘心屈辱,無數志士仁人前赴后繼、奮起抗爭,在黑暗中找尋光明。中國共產黨正是在中華民族蒙受苦難、探索復興之路的逆境中應運而生,歷經革命、建設、發展、改革、開放,成功開辟中國特色社會主義道路。事實雄辯地證明,歷史和人民選擇中國共產黨,領導實現民族復興是完全正確的。“七一”重要講話在闡述道路自信、理論自信、制度自信后,特別強調文化自信。文化自信是民族自信的源頭,歷史文化傳統決定著道路選擇。中國共產黨把馬克思主義同50綿延不斷、博大精深的中華文明融合起來,不斷推進馬克思主義中國化。中國特色社會主義道路,正是深深植根于中華民族獨具特色的歷史文化,文化自信是對“中國特色”的最好詮釋。實現“兩個一百年”奮斗目標是黨的莊嚴承諾,協調推進“四個全面”戰略布局是一個新時代的開啟,要以堅定的信心抓住寶貴戰略機遇期,戰勝困難挑戰,為中華民族偉大復興奠定堅實基礎。黨的領導是中國特色社會主義的本質特征。實現黨在新時代的使命,必須堅定不移全面從嚴治黨,厚植黨執政的政治基礎,確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。
全面從嚴治黨首先要從黨內政治生活嚴起。中國共產黨能夠由小到大、由弱到強,嚴肅黨內政治生活是一個重要法寶。我們黨正帶領人民進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭,面臨的風險和挑戰前所未有,突出問題是黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛。指出無視黨的政治紀律和政治規矩的“七個有之”,即搞任人唯親、排斥異己的有之,搞團團伙伙、拉幫結派的有之,搞匿名誣告、制造謠言的有之,搞收買人心、拉動選票的有之,搞封官許愿、彈冠相慶的有之,搞自行其是、陽奉陰違的有之,搞尾大不掉、妄議中央的也有之,都有著很強的現實針對性。有的領導干部用黨和人民賦予的權力謀取私利,政治腐敗和經濟腐敗通過利益輸送相互交織;有的不信馬列信鬼神,不信組織信“大師”,與共產黨人的信仰完全背道而馳;有的黨員領導干部把自己當成“官”,管黨治黨被置之腦后,對錯誤行為三緘其口、聽之任之。黨的以來,黨中央從落實中央八項規定精神破題,以上率下、率先垂范,黨內政治生活呈現新氣象;嚴肅查處周永康、令計劃等嚴重違紀違法案件,遏制腐敗蔓延勢頭,防止形成特殊利益集團;以堅決的態度和強烈的自信,查處湖南衡陽、四川南充、遼寧系統性賄選案,全面加強紀律建設,強化黨內監督,推動管黨治黨邁向標本兼治。六中全會以制定《準則》、修訂《條例》為切入點,深化全面從嚴治黨,既是對歷史經驗的總結,也寓示著新實踐的開啟。
維護黨的領導核心是黨內政治生活的關鍵。一個國家、一個政黨,領導核心至關重要,擁有堅強有力的領導核心是中國特色社會主義制度的優勢所在。有著8800多萬名黨員、440多萬個黨組織的大黨,正處在實現民族復興的關鍵歷史節點,更離不開核心的引領。對堅持黨的領導理直氣壯、旗幟鮮明,展現出堅定的信仰和信念;堅持問題導向,對黨自身存在的問題從不回避遮掩,透視出深沉的憂患意識和頑強的意志品質。以習近平同志為核心的黨中央把握時代大勢,回應人民群眾期盼,開創黨和國家事業新局面,贏得黨心民心。“四個服從”根本在于全黨服從中央;樹立政治意識、大局意識、核心意識,最終要落實到向核心看齊上。牢固樹立“四個意識”是黨內政治生活的必然要求,不能作為標語口號。同黨中央保持高度一致不僅要聽其言,更要觀其行,最終看實際成效。要以黨中央的旗幟立場、決策部署、擔當精神為標桿,提高政治站位、查找政治偏差,堅持實事求是優良傳統,把黨的路線方針政策落實到位,堅決維護黨中央的權威,在思想和行動上確保全黨緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍。
堅定理想信念宗旨,提高政治覺悟。黨的領導是具體的,有著鮮明而豐富的內涵,體現在堅定理想信念宗旨、制定和實施路線方針政策上,體現在堅持黨管干部原則、選對人用好人,樹立鮮明價值觀和政治導向上。中央巡視組發現的突出問題是黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力,有的中央部委司局級干部黨建常識測驗連“四個全面”、“五大發展理念”都答不全,甚至忘記了自己入黨是何年。如果政治意識淡漠,搞政治虛無主義,黨內政治生活必然失去堅定正確的政治方向,黨的領導就會被削弱。嚴肅黨內政治生活的根本任務是增強理想信念的堅定性,確保全黨思想統一、步調一致,提高凝聚力和戰斗力。理想信念宗旨決定了黨的政治綱領和政治主張,是共產黨人的靈魂。每一名共產黨員入黨時都要舉起拳頭,對著鮮紅的黨旗宣誓。拳頭代表的是心,入黨誓詞就是發乎于心的承諾,守不住這個初心就做不到立黨為公、執政為民。共產黨人要堅定對馬克思主義的信仰、對共產主義的信念和全心全意為人民服務的宗旨,做有政治覺悟的先鋒戰士。
領導干部學習準則和條例心得體會篇十九
新的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》,加強了對黨員干部廉潔自律的正面倡導,也劃出了黨組織和黨員不可觸碰的"紅線",進一步強調了紀在法前、紀嚴于法。
作為派駐財政局紀檢組長,必須帶頭貫徹執行《準則》和《條例》,繼續聚焦主業,守土盡責,遏制腐朽蔓延勢頭,把紀律挺在前面,監督檢查財政系統學習遵守執行《準則》和《條例》情況,維護紀律權威,確保政令暢通。
一、學習遵守執行《準則》和《條例》,紀檢監察干部率先垂范,要全面知責。
新《準則》和《條例》是各級黨組織和全體黨員的行為規范和指引,是管黨治黨的重要基礎性黨內法規。派駐紀檢組、局監察室全體干部和鄉鎮財政所紀檢監察員作為財政系統從嚴治黨的重要力量,必須先學一步,深學一層,為財政系統黨員干部樹立標桿,以更高的標準、更嚴的要求、更實的舉措抓好學習貫徹,學懂弄通、學思踐悟,全面掌握《準則》和《條例》的內涵和要求。
通過學習提高執紀監督問責的能力,真正使紀律"立起來、嚴起來",做到敢于擔當、敢于較真、敢于查處、敢于問責,對違紀行為"零容忍",切實維護黨紀法規的嚴肅性和權威性。
二、學習遵守《準則》和《條例》,在執行上不折不扣,要堅決履責。紀律的生命力在于執行,我們只有堅定不移的去貫徹執行才能發揮《準則》和《條例》的"治病效能", 派駐紀檢組、局監察室在推動《準則》和《條例》落實方面負監督責任。
要加強對財政系統學習貫徹情況的監督檢查,用兩個黨規規范黨員干部的從政行為,決不留口子、開口子,決不放松要求,用紀律管住管好財政隊伍,維護《準則》和《條例》的嚴肅性和權威性,嚴肅查處違反《準則》和《條例》的行為。一方面要把紀律融入到各項財政工作和隊伍管理中,將財政反腐倡廉工作實際與《準則》和《條例》"對表",進一步梳理監督執紀問責的思路方法。
另一方面將"四種形態"、"六大紀律"等理論成果運用到實踐中去,在紀律執行中對工作嚴格要求和對干部關心愛護,確保財政資金安全無風險,財政工作不出紕漏,財政隊伍無違規違紀情況發生。
三、學習遵守執行《準則》和《條例》,堅持監督執紀,要嚴肅問責。新《條例》充分借鑒吸收近年來監督執紀問責的豐富實踐,整合明晰了黨員的"負面清單",明確了相應的處分標準,同時提出了清晰的處罰依據,黨員不管職位高低,在紀律面前人人平等,動輒則咎,違者必處。
要堅持嚴肅問責。紀委不問責,就如同"貓不抓老鼠",要制定責任追究實施細則,從問責內容、形式、主體、方式等各方面進行細化,注重具體性、操作性、實用性。
特別是對"兩個責任"問責,做到有錯必糾,有責必問,權責對等,嚴格落實"一崗雙責"和"一案雙查",加大落實主體責任和監督責任的問責力度,對違反黨的政治紀律和政治規矩、組織紀律,"四風"問題突出,出現區域性、系統性腐朽案件的單位,既追究主體責任、監督責任,又嚴肅追究領導責任,防止主體缺失,監督乏力。
只有真正把《準則》和《條例》的精神吃透,我們紀檢監察干部才能做帶頭踐行廉潔自律模范,自覺維護紀律的嚴肅性和權威性。才能更好的發揮表率作用,解決好忠誠履職、敢于擔當的問題。做到講規矩、守紀律,知敬畏、存戒懼,嚴守黨紀上遠離違紀紅線。在廉潔自律上追求高標準,才能更好帶領全體財政干部職工為全市經濟建設服務,做出更大的貢獻。
近日,中共中央印發了《中國共產黨廉潔自律準則》(以下簡稱《準則》)和《中國共產黨紀律處分條例》(以下簡稱《條例》),并發出通知,要求各地區各部門認真遵照執行。
我認真閱讀了全文,把自己擺進去,融會貫通,結合十八大以來黨中央所采取的一系列組合拳,重典治亂,有以下3點深刻體會:
一是共產黨人的.標桿就是《準則》的正面引導。《準則》開宗明義,高屋建瓴,言簡意賅重申了共產黨員的理想信念宗旨,強調“三嚴三實”中的“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”,要求全黨踐行社會主義核心價值觀,弘揚中華優秀傳統文化。
從普通黨員和黨員領導干部分別做出明確要求,普通黨員主要處理好公私、廉腐、儉奢和苦樂四大關系。
二是共產黨人的底線就是《條例》的反面警示。《條例》緊緊圍繞當前黨內出現的諸多新情況新問題新挑戰,針砭時弊,對癥下藥,全面系統具體回答了一名中共黨員“哪些千萬不能做”和“做了要承擔什么樣的后果”的問題。
《條例》突出紀嚴于法的特點,刪去了與國家法律法規重復的規定,并對普通黨員和黨員領導干部一視同仁,總結、歸納、整合了違紀黨員經常會犯的六大紀律:首當其沖是政治紀律,主要是解決不守政治紀律和政治規律的行為;其次是組織紀律。
主要是解決違反民主集中制、干部選拔任用違規、偽造個人檔案、中央政令“中梗阻”等;第三是廉潔紀律,主要是解決辦公用房超標、公款旅游、為親屬或身邊工作人員謀利、收受下屬或服務對象禮品禮金等與三令五申的中央八項規定精神格格不入的“四風”問題;第四是群眾紀律。
主要是解決為民服務中出現的優親后友、吃拿卡要等惠農政策最后一公里問題;第五是工作紀律,主要是解決跑冒漏氣、考試違規、干預司法和市場經濟等問題;最后是生活紀律,主要是解決生活腐化墮落,與他人發生不正當性關系(通奸)等問題。
三是中紀委等紀檢監察機關執紀問責就是利劍。制度的生命在于執行。規矩立了,對守紀律的黨員來說是保護,對破規矩的黨員來說就是嚴懲。丑話說在前頭。不是沒有掂量過,但我們認準了人民的期待。作風建設永遠在路上。聽其言,觀其行。
中紀委層層傳導壓力,使每名黨員頭頂都懸著一把達摩克里斯之劍,謹言慎行,牢固樹立理想信念宗旨意識,認清形勢,以反面活教材為戒,將“三嚴三實”要求內化于心,外化于行,知敬畏,明底線,不糊涂,共同展現我們8700多萬共產黨人的錚錚鐵骨。
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