人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對今后的學習做個計劃吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢?下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的計劃書范文,我們一起來了解一下吧。
鄉鎮年度工作計劃表篇一
通過對衛生基礎設施進行修繕、改造和提升,建設一批重大醫療基建項目;科學規劃布局,多方爭取衛生資源;創新機制路徑,提高衛生資源使用效率與效益,加快提升醫療衛生基礎設施與資源配置水平,實現醫療衛生資源增量提質。重點做好以下19項工作。
(一)加大政府投入,對衛生基礎設施進行修繕、改造和提升,著重加快一批重大醫療基建項目,包括:
1.完成區三院(原橫崗人民醫院)改擴建工程地下室工程。(區委區政府主要工作)
2.推進區骨科醫院新建工程,完成區骨科醫院新建工程的施工招標。(區委區政府主要工作)
3.區中醫院增開病床150張。(區委區政府主要工作)
4.區人民醫院門診樓改造工程開工建設。
5.推進龍崗中心醫院內兒科樓修繕工程,完成施工招標。
6.完成區四院(原南灣人民醫院)原址重建工程設計招標和過渡用房改造工程開工建設。
7.啟動區二院(原布吉人民醫院)業務用房改造立項。
8.啟動區中醫院特需病房(國際部)改造。
9.推動坪地醫院二期用地整備工作。
10.開展區慢性病防治院精神病人日間照料中心前期工作。
(二)科學規劃布局,多方爭取衛生資源。
11.加大對醫療設備的投入,安排不少于1億元資金更新公立醫療機構醫療設備。(區政府民生實事)
12.結合區政府及市衛計委要求,完成《xx區衛生事業“十三五”規劃》編制工作。
13.積極向市衛計委爭取將在坂田片區規劃的原市腫瘤醫院調整為綜合醫院,力爭改變坂田片區無規劃公立綜合性醫院的局面。
14.加大引入社會辦醫力度,完善配套支持政策,提請區政府出臺《xx區鼓勵社會資本舉辦二級醫院的指導意見》。
(三)創新機制路徑,提高衛生資源使用效率與效益。
15.建成覆蓋醫院、社康和公共衛生機構的區域衛生信息化系統,實現醫院、公共衛生機構、社康中心的信息互通和資源共享。(區委區政府主要工作)
16.全面推進預約診療服務,全區二級以上醫院預約放號量超150萬,預約服務量超30萬人次,預約率達20%以上。(區政府民生實事)
17.穩步推開“先診療后付費”模式,新增區人民醫院和坪地人民醫院實施“先診療后付費”模式。(區政府民生實事)
18.聯合區政府采購中心,加強設備采購資源統籌;完善管理機制,加強設備采購的事前評估、規范采購與事后跟蹤問效。
19.探索在龍崗中心醫院建設區影像集中閱片中心,解決基層醫院閱片人員缺乏問題,提高閱片質量。
認真貫徹落實市政府“打造國際醫療中心”的戰略部署,以醫療衛生“三名工程”建設為抓手,以ppp模式為驅動, 大力培育和引進高端醫療服務資源,積極建設名醫(名科)、名院、名診所,提升高端醫療技術與服務水平。重點做好以下7項工作。
20.深入推進“三名工程”,大力引進優質醫療資源。(區委區政府主要工作)
21. 積極推進康奈爾大學、紐約長老會醫院、萊蒙順澤集團利用計生服務中心大樓舉辦國際醫療中心項目,探索建立高端影像中心、開辦國際醫學繼續教育項目,年內試運營。(區委區政府主要工作)
22. 與南方醫院簽訂“南方醫院深圳消化病診療中心”合作協議并推進建設。
23.積極推進伯明翰大學、皇家伊麗莎白醫院、廣州裕恒公司與中心醫院合作項目,力爭簽訂合作協議。
24.力爭龍崗中心醫院耳鼻咽喉科醫院加掛xx市耳鼻咽喉科醫院牌子;推動與香港大學牙學院合作。
25.推進區中醫院與北京中醫藥大學東直門醫院合作深化;力爭將區中醫院納入廣州中醫藥大學與墨爾本大學生命健康學院深圳特色學院體系內;在區中醫院設立院士工作站。
26.推進區婦幼保健院與華大基因聯合建設華大基因深圳臨床醫學檢測中心、楊煥明院士工作站、轉化醫學中心及xx市醫學重點實驗室。
以重點學科建設為平臺,以高層次人才引進培養為核心,大力開展醫學學科和人才隊伍建設,著力打造一批優勢學科群體,著力構筑“醫學高地”,為衛生事業更好更快發展提供強有力的技術支撐。重點做好以下8項工作。
(一)統籌規劃,推進醫學學科科學布局、錯位發展、形成梯次,將20xx年打造為我區醫療衛生“學科建設年”。
27.推進各醫院創等級醫院、教學醫院、非直屬附屬醫院工作。
28. 借助市級重點學科開展結對共建、學科植入,建設與區內20個??频膶W科聯盟。(區委區政府主要工作)
29. 加強重點培育學科(實驗室)、特色學科建設,開展區級醫學學科評估,遴選重點培育學科(實驗室)和區級特色學科,局、院兩級設立學科建設專項經費給予重點資助。
30. 廣泛開展科研協作項目,力爭課題、基金、成果數進一步提升。
31.出臺《xx區醫學重點學科五年建設規劃》、《xx區衛生系統學科建設管理辦法》。
(二)創新人才隊伍建設與管理機制,完善績效考核,打造一支精干的學科帶頭人隊伍,加強衛生人才隊伍建設。
32.出臺《xx區公立醫院臨床(醫技)科室主任選拔任用考核指導意見》,嚴格對科室主任的任職條件、業績考核要求;完成各醫院學科評估與科室主任換屆。
33.出臺《xx區衛生專業技術人才柔性引才辦法》,采用成立名醫工作室等形式多渠道柔性引才,吸引一批省市級名醫、高層次人才加盟領銜,培養學科創新團隊和人才梯隊;積極引進高端、高層次和中青年技術骨干。
34.委托復旦大學舉辦第二期“xx區醫學學科管理提高班”(培養不少于100名學科帶頭人及職能科室管理骨干的后備人才)。
認真貫徹“預防為主”的衛生工作方針,進一步夯實網底,積極創新方式,豐富服務內容,提高服務質量,力求為全區廣大人民群眾提供更優質、更高效的公共衛生服務和基礎醫療服務,筑牢人民群眾的“健康屏障”。重點做好以下14項工作。
35.創建全國基層中醫藥工作先進單位,大力推廣中醫適宜技術在社康中心的應用。(區委區政府主要工作)
36.做好急救工作,深入開展醫療急救技能培訓和考核工作。(區委區政府主要工作)
37.做好疾控工作,進一步健全重大傳染病聯防聯控機制。(區委區政府主要工作)
38.落實社區老年人衛生保健優待政策,社康中心為戶籍和持有居住證的65歲以上老年人提供1次免費體檢。(區政府民生實事)
39.落實醫院專家定期下社康坐診工作,提升社康中心診療水平。(市、區政府民生實事)
40.提高社區健康指標自助檢測點覆蓋面,20xx年增加25家(累計建成58家),提供身高、體重、腰圍、血壓等測量,做到疾病早預防、早發現、早治療。(區政府民生實事)
41.進一步理順局機關與區社管中心之間、區社管中心與舉辦醫院之間的管理機制,建立科學高效的社康管理機制。
42.繼續推進社康中心標準化建設,抓好社康中心基本設備標準化配置項目市投資補助資金項目的落實。
43.推廣南聯社康中心財政投入體制改革、人事制度和分配制度改革試點。
44.抓好社康中心流程再造試點工作,及時推廣應用。抓好整合資源服務,建設社區全科醫學技能培訓中心和區社康心電圖診斷中心。
45.加強慢性非傳染性疾病的社區綜合防治工作,抓好慢性病防治和精神衛生項目的精細化管理,通過國家慢性病防控示范區復評。
46.抓好職業病防治工作,應對街道防保所職業衛生檢測資質問題。
47.理順基層公共衛生體制,推進街道防保所管理體制改革。
48.加強衛生應急隊伍建設,強化培訓演練,加強應急工作規范管理,妥善處置突發公共衛生應急事件。
鄉鎮年度工作計劃表篇二
一年之際在于春,一日之際在于晨,良好的開端是成功的一半。20xx年,高峰鄉社會事業服務中心在鄉黨委、政府的正確領導下,在上級部門的有力指導下,各項工作都取得了優異的成績。20xx年度結合我中心工作實際,分析往年工作中的得與失、利與弊,擬定20xx年度的工作計劃:
及時排查村級廣播存在的問題,對部分設備進行整改和喇叭位置的調整,確保廣播信號的順利傳輸和全覆蓋。針對我鄉部分山區村信號質量較差,信號接收不高的情況,我中心要積極與線網絡中心聯系,采取切實可行,行之有效的辦法對提高廣播信號質量,充分發揮廣播宣傳的“喉舌”作用。
1、認真開展“電影下鄉”活動;
2、創建人民滿意“農村文化書屋”,讓群眾遠離牌桌、親近書桌;
3、創建公共文化載體,滿足不同層次群眾文化需求,提供多種文化產品。
結合我鄉的客觀實際和當前文化市場出現的一些新情況、新問題,有針對性地按照《文化市場管理條例》加強對文化市場的管理,明確經營指導思想,守法經營,堅持繁榮與整治相結合,一手抓繁榮,一手抓整治,使文化市場管理走上規范化、制度化、法制化,健康有序地發展。
以“內強素質,外塑形象”的總體要求對中心工作人員實施管理;通過自學和集中學習的方式不斷提高理論水平和工作能力;積極參加各及組織的各項業務培訓。
鄉鎮年度工作計劃表篇三
為了更好地完成我鎮的社會治安綜合治理工作,全面落實**旗“綜治委”下達的各項工作任務,結合我轄區的的實際制定本計劃。
一、進一步完善社會治安綜合治理領導組織,實行黨政一把手負總責,分管領導具體抓,建立健全各項制度,目標到人,責任到人,各單位、各村要大力加強黨支部為核心的群眾自治組織,以群防群治為依托,以綜治成員為基礎,以治保會、調委會為核心,切實把維護穩定社會治安納入到工作之重加以落實,保一方平安。
二、層層建立社會治安綜合治理責任制,實行誰主管、誰負責一票否決,努力完成各項責任目標,對因工作疏忽推諉、扯皮而導致發生鬧事、群體上訪、影響社會穩定出現責任事故的單位和村綜治組織追究其領導責任。
三、堅定不移地深入嚴打方針,始終保持嚴打態勢,充分發揮派出所、法律服務所的職能,堅持不懈地開展嚴打專項斗爭和重點整治,增強嚴打斗爭的實際效果,重點打擊盜竊、搶劫嚴重危害公共安全的暴力犯罪,震懾一切犯罪,弘揚社會主義法制。
四、大力加強安全創建活動,有效地推動基層基礎工作,將安全創建活動做為新時期社會治安綜合治理的一項重要工作,同時大張旗鼓的一定會綜合治理,重要創建活動的的重大意義,加大普法的宣傳力度。
五、1、做好群眾的來信來訪工作,認真解答。及時調解和化解群眾之間的各類糾紛及矛盾。
2、做好流動、暫住人口的管理工作,重點加強對三無人員的清理和監控工作,做到底數清、情況明、不漏管。
3、經常深入到階層,府具做好宗教信仰人員的思想轉化工作,大力宣傳國家宗教信仰政策,嚴力打擊邪教,發現一處取締一處決不手軟。
六、加強各綜治成員與單位、村的協調,形成齊抓共管,不定期時地召開綜治會議研究工作,積極參與,使人人擔起維護社會治安的政治責任。進一步加強綜治信息、簡報、檔案、資料的管理和上報工作,加強隊伍的自身建設,提高隊伍素質,創造性的開展工作,使全轄區的社會治安綜合治理工作再上一個新的臺階。
鄉鎮年度工作計劃表篇四
20xx年,xx鎮認真貫徹落實市委、市政府的決策部署,緊扣“全面對接長株潭,借勢發展促跨越”工作主題,迎難而上、頑強拼搏,積極發展鎮域經濟,全面優化發展環境,大力構建和諧社會,全面完成年度工作任務。
截止20xx年10月,我鎮已完成財政總收入1063萬元,同比增長17%,其中地方財政收入425萬元,同比增長25%。以花炮生產、機械制造和硬質合金為支柱的工業產業格局初步形成。慶泰煙花在我鎮投資的憶江南煙花公司已經全面投產;星火硬質合金也已建成投產;百草園項目穩步推進。
狠抓烤煙生產,今年我鎮種植烤煙1261.7畝,超額完成市政府下達的1200畝任務,烤煙總產量達到25萬斤。全鎮集中育秧共計12000畝,對育秧點實行種子、壯秧劑免費,投資超過20萬元。新購進插秧機、耕田機、收割機100臺,為農業機械化打下了良好基礎。
計生工作穩步提升,落實措施328例,征收社會撫養費26.12萬元,符合政策生育率92.29%。建立健全社會保障體系,新農合參合率95.41%,新農保參保率82.8%。發放特困戶慰問款20余萬元,合作醫療窗口進行醫療報銷2531人次,共計145萬余元。投資500余萬元新建的,可以提供130個床位的敬老院項目工程接近尾聲,今年年底驗收;xx中學教師周轉房主體建設已完成,xx完小教師周轉房主體建設已完成一半工程;滬昆客專安置小區穩步推進,xx農商行建設用地已完成征拆。
扎實推進積極做好農村公路維修養護工作,大力支持村級硬化工程;投入690多萬元建成集鎮污水處理廠,率先在全市鄉鎮試運行;啟動了九龍垃圾焚燒爐的建設;3.5萬伏變電站主體工程基礎設施建設完工運行;大力開展環境衛生整治,積極實施全民綠化工程,使鎮村面貌不斷改觀。
全面推行網格化管理,走訪群眾6000余戶,為群眾提供法律咨詢279人次,舉辦法律知識講座4場次,為當事人避免和挽回經濟損失80余萬元,調解處理各類矛盾糾紛216起,調處成功210起,調處率98%以上。
再奠新基xx新區建設已完成選址、測繪、初步規劃,各項手續正在申辦之中;已與投資商簽訂了前期萬元的投資協議,征地協議簽字率已達97%。目前正在啟動房屋拆遷、土地勘
界、花木移栽、遷墳等工作。新區的建設將為xx新一輪發展奠定堅實的基礎。
20xx年,是我鎮經濟社會發展史上的重要轉折點,也是我鎮推進轉型跨越發展的合力攻堅期。隨著瀏醴高速的順利通車,為我鎮跨越發展拓展了空間。我們一定要以此為契機,變廣闊空間為全新平臺,變發展藍圖為美好現實,進一步增強鎮域綜合競爭力,提高追趕崛起加速度,努力在新一輪趕超發展中把握先機、贏得主動,奮力譜寫xx發展新篇章。
鄉鎮年度工作計劃表篇五
(一)繼續做好園區項目建設。在現有調味品產業園區的基礎上,不斷加大招商引資和本地企業培植力度,按照“依托調味品產業、對接高科技項目”的總體思路,不斷更新招商觀念,優化招商環境,堅持把利用外資與延伸產業鏈條、優化產業結構相結合,瞄準“大、高、名、外”打造招商亮點,培植后續財源,力爭使招商引資工作實現由數量型向質量型、效益型的轉變。積極創新思路,圍繞重點項目堅持主動上門搞好服務,想項目之所想,急項目之所急,做到政策上傾斜,資金上扶持,配強專門力量,力促“互聯網+調味品集散地”項目盡快落地,打造鎮域經濟新的增長極。
(二)穩步推進示范鎮建設。作為“山東省百鎮建設示范行動”的第二批示范鎮,下一步我們將按照規劃要求,結合產業特色繼續對鎮區進行升級改造,繼續做好溢香大街改造后續工程建設、園區路后續改造升級和綠化亮化和小企業孵化器建設。同時,結合千億斤糧食工程項目進一步做好配套設施建設,結合中心鎮區萬人社區建設項目,持續推進建成社區的提檔升級,通過綠化亮化、修建回灌井等項目確保我鎮社區全部成為環境優美、生態和諧的農村宜居社區。多方合力將楊安鎮打造城區休閑娛樂的好去處,調味品集散流通的好場所,全面創業的新園區。
(三)持續推動社會民生事業發展。認真貫徹落實中央和省市各項支農惠農政策,把黨的好政策落到最需要解決的群眾身上,讓農村合作醫療、低保、五保、糧食直補、助殘撫恤等各項惠農資金、信息服務貫穿到改善民生的工作中。繼續做好三級便民服務網絡建設,在現有12個社區選址完畢的基礎上,擴大到全鎮31個社區、9個自然村,讓群眾辦事“小事不出村、大事不出鎮”,真正讓農民群眾享受到高效、便利、優質的服務,提升幸福感。
(一)進一步提升鄉村文明
一是在今年連片整治和廣場、器材全覆蓋的基礎上,明年繼續加大投入,進一步完善提升。將張鐵錘、坊子等七個連片整治村高標準地打造成全市鄉村建設亮點;對非連片整治區的村莊持續開展以“五化”為標準的整治工作,加大投入,縮小各村差距,提升全鄉整體的水平。二是抓住明年春天,著重做好綠化工作。尤其是新修道路、新清淤開挖溝渠的兩旁,在村內,力爭綠化全覆蓋,做到三季有花、四季有綠。三是繼續加大移風易俗的實施、宣傳力度,加大監督,倡樹文明新風,為百姓減負。
(二)進一步做好民生保障
一是硬化道路15公里。將大岔河、后倉、紙坊、靳家等10個村的道路進行完善提升,力爭實現全鄉42個村道路硬化全覆蓋。二是加大溝渠清淤工作。在今年徐黃干溝、躍豐一干、張庫吏干溝三大主干渠完成清淤的基礎上,明年重點清淤開挖各進村支系干溝,力爭打通全鄉水系,最大程度上解決西段鄉澆地難題。
(三)加快推進旅游規劃工作
充分發揮西段鄉區位、資源優勢,大力發展文化旅游業,完善提升西趙鄉村記憶館,規劃建設東趙村鄉村藝術館、張元標村桑葚采摘基地、西段街蘋果園采摘和張鐵錘村賞荷垂釣園,并做好相關配套設施。同時,我鄉將著力壯大西崔村、西段村、東趙村的秧歌鑼鼓隊,鼓勵村民以更好的姿態走出去,更好展示我鄉形象。
(四)繼續做好招商引資工作
抓住京津冀一體化重大機遇,用好各種優惠政策,圍繞已落地的企業進行以商招商、補鏈強鏈。針對今年已落地的企業,重點幫助他們做大做強。同時利用我鄉外出務工人員多、成功人士多的優勢,鼓勵他們回鄉創業,并在資金、政策上給予扶持。
(五)繼續抓好基層黨建
一是重點做好村級服務場所的提升。針對沒有辦公場所的18個村,全部新建110平以上的`辦公場所,對現在已有的20個辦公場所進行完善提升,明晰產權、配齊設施,解決歷史欠賬。二是繼續改進工作作風。堅持把群眾突出反映的重點問題作為突破口,以“三嚴三實”為要求,圍繞抓黨建、搞服務,重點整治“慵懶散”等問題,解決鄉村兩級干部履職能力差、服務水平低、辦事推諉扯皮等問題,加大對鄉村兩級干部的監督、管理和使用,改進工作作風和干群關系。
鄉鎮年度工作計劃表篇六
為加強農村留守兒童教育管理工作,探索建立留守兒童保護工作機制,動員學校、社會和家庭共同參與為留守兒童辦好事、辦實事,促進留守兒童健康成長,我鄉決定在全鄉開展關愛留守兒童工作,特制定以下工作計劃。
貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的意見》精神,發揮婦聯組織廣泛聯系群眾的優勢,構建農村留守兒童教育、監護和資助體系,整合社會資源、拓寬社會援助渠道,維護留守兒童的合法權益,優化留守兒童生存、發展和參與的社會環境,營造全社會關愛農村留守兒童的良好氛圍,為建設社會主義新農村培養更多的德、智、體、美、勞全面發展的一代新人。
留守兒童關愛工程的實施對象為父母均外出務工的0—16歲在幼兒園、小學、初中就讀及散居的農村留守兒童。本次活動的主要目標是:新建1個一星級村級“留守兒童之家”,培訓5名班主任(心理健康知識)或臨時監護人(家庭教育知識),聘請20名愛心家長。
。新建的“留守兒童活動之家”基本做到“四有”:有寬敞安全的活動場地,有乒乓球、羽毛球、象棋、撲克等活動器材,有一部親情電話,有圖書室等;“留守兒童活動之家”統一設立“三室”:圖書室、親情室、活動室;管理實行“八個一”一份倡議書、一份成長檔案、每學期一封親情書信、做一次家訪、一張愛心聯系卡、一個心理咨詢臺、一部親情電話、一套規章制度,讓孩子們充分感受到活動之家的親情和溫馨。
開展一次征募自愿者行動,一次交流觀摩活動,一次百人培訓活動,一次綜合表彰活動。
。一要建立留守兒童(包括學齡前兒童)檔案,做到清楚留守兒童的姓名、性別、年齡,清楚留守兒童的性格特點、興趣愛好,清楚留守兒童病史狀況,清楚留守兒童父母的務工地點和聯系方式,清楚留守兒童臨時監護人的姓名、地址、聯系方式。通過摸底調查,各學校要將調查信息分類整理建檔,同時將調查統計表匯總報鄉婦聯備案。二要開辦親情熱線電話,加強留守兒童與外出務工家長的聯系與溝通。三要開展針對留守兒童的心理健康培訓、咨詢活動和豐富多彩的課外活動。
有計劃地培訓5名班主任(心理健康知識)或臨時監護人(家庭教育知識),宣傳普及家教知識,教育留守兒童家長及臨時監護人切實承擔起教養孩子的責任和義務,優化養育和監護行為。要利用節假日、農忙時節組織召開返鄉家長會,引導留守兒童家長樹立正確的教子觀,掌握科學的家教知識。
。要廣泛發動社會力量,積極開展針對留守兒童的各種幫扶活動。組織學校的教師、婦代會主任、退休老同志、共青團員等計20名人員擔當“愛心家長”。充分發揮共青團和青年志愿者隊伍的骨干作用,開展“心手相連”結對幫扶活動,做好關愛和服務工作,使每一名遠離父母的留守兒童都能“心有人愛、身有人護、難有人幫”,為孩子們提供心理疏導、作業輔導、生活幫助等服務。
實施縣留守兒童關愛工程采取項目運作方式,采取“項目支持一點,政府投入一點,成員單位幫扶一點,鄉村、學校自籌一點,社會捐助一點”的辦法,籌措資金,完成項目實施。
。鄉政府成立鄉關愛留守兒童工作領導小組,由分管領導任組長,鄉直有關單位負責人為成員,負責對項目實施工作的統一領導和管理。全鄉要把關愛農村留守兒童工作擺上重要議事日程,成立了相應的工作機構。各行政村、學校也要成立留守兒童工作委員會或工作小組,負責具體事務。
。鄉團委負責做好宣傳發動、組織協調和督查評估工作,切實推動工程有效實施。鄉財政給予必要的經費支持。鄉衛生部門負責為留守兒童提供與城市兒童相同的計劃免疫等醫療衛生服務;鄉關工委負責組織“五老”隊伍開展對留守兒童的幫扶工作;鄉民政辦結合有關工作,適時開展留守孩子關愛工作,重點幫助貧困留守孩子解決實際問題,特別對殘疾兒童予以關愛;鄉司法所要加強法律知識宣傳,做好預防未成年人犯罪工作;鄉婦聯、團委要廣泛動員,組織志愿者開展與留守兒童的關愛活動;公安、工商、文化部門加強對校園周邊環境的綜合治理,努力創造平安、和諧、衛生、文明、健康的育人環境。
協調組織落實各項活動,解決實際問題;研究出臺有關加強留守兒童工作的意見或措施。
要加強關愛農村留守兒童工作的規范化、制度化建設,建立健全聯席會議制度、分工協作制度,嚴格實行目標責任制和有效的考評機制、督查機制、激勵機制,不斷總結實施過程中的典型經驗和成功做法,積極加以宣傳和推廣,以更好地指導和推動項目實施,為培養和造就更多的社會主義新農村建設人才作出應有的貢獻。
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