在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
比較有文采的篇一
尊敬的各位領導、各位老師:
大家好!
大家早上好!我叫陳丹丹,很榮幸,我能夠作為新教師代表站在這里發言。首先,我代表新老師感謝學校給我們一個實現人生抱負的機會和展示自我風采的舞臺。我為能成為這個大家庭中的一員感到無比的高興和自豪。現在,請允許我代表全體新教師向各位領導、老師和同學們致以新學期最美好的祝愿和最誠摯的祝福!并對可愛的新同學們表示最熱烈的歡迎!
未踏入茂峰,我就對茂峰有所了解。茂峰學校創辦以來,邁著堅實而穩健的腳步,走過了十年歷程。十年來,全體茂峰同仁以昂揚的干勁和務實的精神,取得了許多驕人的成績!十年磨一劍,茂峰已初顯鋒芒!十年時間,茂峰向社會和學生家長交出了一份滿意的答卷。茂峰輝煌的過去令我們驕傲。除此之外,茂峰學校有著溫馨的.校園氛圍、井然的工作秩序,還有校領導對師生無微不至的關懷。想到以后將在這里與老師們、同學們一起為理想和未來拼搏,倍感責任重大。這對于我們新教師來說,更意味著鞭策、責任和使命。
作為新教師,青春是我們的資本,自信是我們的個性,拼搏是我們的誓言。我們年輕,我們渴望成長;我們年輕,我們豪情滿懷。當然,因為我們年輕,我們也有困惑,剛離開大學,工作經驗不足,我們深感育人教書的道路上,還有很多路要走。但我們相信,有領導們無微不至的關懷,有老教師們的熱心幫助,我們一定能克服前進道路上的困難,超越自己,盡快成為一名合格的優秀的人民教師。
在新的學期里吧,我們將本著“對學生負責,對學校負責的態度”嚴格要求自己:在教學上,我們將做到精心備課,認真上課,勤奮務實,虛心向老教師請教,站穩課堂,提高課堂效率,爭取在最短的時間讓自己的教學工作步入正軌。
在工作中,我們將積極發揚“團結合作,敬業奉獻”的精神,愛崗敬業,勤肯工作,想學生之所想,急學生之所急。多聽課,多思考,為學校創建市一級示范學校貢獻自己的一份力量。
我們相信,我們一定不會辜負學校領導和老師們的期望,我們將以滿腔熱情投入到工作中去,將一片愛心奉獻給學生,在茂峰實現我們的人生價值。
最后,我代表新教師衷心地祝愿同學們健康成長,學有所成!祝愿各位領導、老師身體健康,工作順利!
祝愿我們的學校越來越好,越辦越輝煌!
我的演講完畢,謝謝大家。
比較有文采的篇二
尊敬的各位領導,老師,親愛的同學們:
大家下午好。我叫___,來自洪口中學,今天能夠代表新教師參加開學典禮并作新教師代表發言,深感榮幸。
走進至誠職業中學,實現了我人生的一大目標,是我人生歷程的一大飛躍。非常感謝向我們所有新教師提供舞臺,給我們機會實現自身價值的校領導,非常感謝在我們入校前后給于多方關照和悉心指導的各位老師,在此向大家致以深深的鞠躬,祝福大家工作順利大突破,事業進步創新高。
十三年的教學經歷,十三年梨園摸爬,說是新人,也不新了。我于今秋九月調入至誠職業中學,經過一個多星期向前輩們請教和跟學生的交往,我深信“辦法總比問題多”的同時,也深深的感受到了學生的聰慧與至中大家庭的融洽與溫馨。
作為新調入的老師,我們激動,我們幸運,我們是幸福的。我們會以“我是一名至誠職業高級中學的老師”而驕傲,而自豪。相信偉大領導人的一句話:要做人民的先生,先做人民的學生。這句話,可是對我們剛入籍的至中人最好的定位。在這里,我們是老師,更是學生。教不嚴,師之惰。全校三千多雙明亮的眼睛,那是對知識的渴求,那是對我們最好的鞭策。學高為師,身正為范。我們需要嚴于律己,我們更要以身作則。
當然,我們身上也有很多不足,三人行,必有我師,我們要虛心向同事請教,我們要悉心向前輩質疑。以優秀教師為榜樣,以校為家,以生為友,恪守職業道德,刻苦專研,發揚不怕苦,不怕累的精神,立足講臺,向課堂教學要效率,要質量。
走進學校,走上講臺,教育好每一個孩子就是我們的責任,讓每一個學生都成為棟梁之才是我們的使命,社會職業的用工是對我們的吶喊,經濟時代的潮流是對我們的挑戰。認清形勢,適應社會,培育高素質,高學歷,高水平,高技能的新型學子是我們義不容辭、不可推卸的重任。
在此,我謹代表新來的教師,融入至中,收獲了至中去歲的碩果,品到了至中昨日的輝煌,同時也看到了至中明日的希望。我們一定要緊握前輩們傳遞下來的接力棒,認真備課、上課、認真批改作業、細心輔導、精心每一次測試,多聽課、精評課,以高度的責任感和使命感,不斷加強課外學習,提升自身修養,做一名讓學生滿意,家長放心,學校肯定,社會認可的光榮的至中老師。
謝謝大家!
比較有文采的篇三
老師、同學們:
在這金秋送爽、丹桂飄香的季節里,我們又一次迎來了教師節。借此機會,請讓我代表全院同學,向全院老師致以節日的問候。
古往今來,有人把教師比作紅燭,比作春蠶,還有人把教師比作人梯、鋪路石、園丁、蜜蜂等等。這些都說明,教師是一種倍受全社會敬重的的職業,是一種需要淡泊名利、無私奉獻精神的職業。
《中國校園》雜志上曾經刊登了一篇文章,說的是一個孩子在教師節來臨之際,費勁心思想送給老師一個禮物,可送什么呢?他想送一張自己做的賀卡,可是擔心自己拙劣的手所做出來的賀卡老師不會喜歡;送一束鮮花,又擔心花兒凋謝后老師會忘了自己的心意;送一支精致的鋼筆呢?他又擔心要是別的同學也送的話,老師會分不清哪一支代表了自己?想來想去,實在沒注意,于是他就去問老師:“老師,教師節你希望收到什么禮物?“,老師笑了說:“最好的禮物是在將來,請你現在就開始準備,20xx年,20xx年后再送給我。“同學們,你們知道老師要的禮物是什么嗎?老師不要你們的賀卡,不要你們的鮮花,更不要你們的財物,老師要的是你們每天的進步。
同學們,讓我們以實際行動來慶祝老師的節日。
最后,請同學們響亮地向身邊的老師說一聲:“老師,節日快樂!”
比較有文采的篇四
尊敬的各位領導、老師、同學們:
大家好!
今天祥閣學校大廳里歡聚一堂,我們高興,滿懷豪情迎接第二十九個教師節;我們振奮,躊躇滿志慶祝祥閣學校建校十周年,在色彩繽紛的時節、在歡樂難忘的時刻,請允許我代表全體教師向各位領導、老師致以節日的祝賀和親切的問侯,同時對同學們致以良好的祝愿和殷切的期望!
十年來,按照全國教育發展規劃的要求, 祥閣學校不斷深化教育教學改革,配備精良的教學設施,組建實力雄厚的教師隊伍,實行科學的管理和高效的課堂教學,教書育人成果顯著。祥閣學生的快樂成長得益于學校領導和所有教職員工的精誠團結,他們心系學生,不計得失,忘我工作,創造了一個又一個奇跡,得到上級領導及社會各界的高度贊譽。2013年中考,祥閣校園再傳捷報,輝煌的成績再展我們祥閣人的實力,為祥閣的十年校慶再添濃墨重彩!
教師,是一種職業,是一種尊重差異、張揚個性、讓每一個孩子都能抬起頭走路的職業;是一種可以成就偉大事業、實現民族復興的職業。育人為本,立德為先,我們不敢懈怠,我們也不能懈怠,因為我們的肩上承載著領導的信任、家長的重托、學生的期待,我們必須手拉手、肩并肩努力前行,因為我們是教師。身處祥閣,心系祥閣,讓我們倍加珍惜良好的教學環境,傾心教育,做境界高尚的教師;潛心研究,做思想深遠的教師;真心奉獻,做大愛無痕的教師。
“無限忠誠獻教育,一片丹心報中華”,親愛的老師們,心懷教育理想,追尋理想教育,我們擎著教育的大旗走過十載,今天,祥閣學校已經騰飛!這是我們許久的期待,這是我們無尚的榮耀,這是我們不竭的動力。含辛茹苦,我們送走了一屆又一屆祥閣學子,遠行的背影成為永遠的守望。轉過身,卻發現還有成千上萬個祥閣學子在前行,成就他們的夢想,我們責無旁貸。這正是:桃李芬芳滿華夏,英才馳騁譽五洲,祥閣教育再跨越,教苑精英顯神通!
最后祝老師們節日快樂,祝全體同學學習進步!
謝謝大家!
比較有文采的篇五
尊敬的各位領導、親愛的各位老師:
大家下午好!
秋季不僅有收獲的幸福,也有耕耘的甜蜜;不僅有飽滿的果實,更意味著深情的祝福。今天,我們歡聚一堂,共慶教師佳節。在此,請允許我代表馬站學區的全體教師向一直關心和支持馬站教育事業的各位領導表示衷心的感謝!謝謝你們!同事預祝馬站學區的全體教師,節日快樂,工作開心!今天,有幸作為優秀教師代表發言,我感到無比的激動和萬分的榮幸。
一年一度的教師節,體現了社會各界對教師的關懷,也體現了教師的價值所在。作為一名教師,我們越來越感受到來自四面八方的尊重和信任。教師以“培養人才、教書育人”為己任,被譽為“人類靈魂的工程師”,這既是我們作為教師的無上光榮,也讓我們深深感到教育之路任重而道遠。
回顧自己從教工作的這6年,一路走來辛酸坎坷,卻又收獲頗多。
曾記得第一年任教時,因為學校缺語文老師,便扛下了七年級和九年級兩個班級的語文教學工作,頂著繁重的教學任務和巨大的心理壓力,我任勞任怨,默默付出。一年的苦苦堅持和不懈奮斗換來了縣教壇新苗和新教師十佳才藝獎,這為我以后的教學之路打下了基石,同時也增強了我教育的信心。
老師們,6年的教壇之路,我有過年輕氣盛的沖動、有過始料未及的欣喜、有過屢遭挫折的痛楚,更有過不眠不休的焦慮。但是,在我的心底始終銘記教育是崇高的事業,需要我們不懈地奮斗;教育是永恒的話題,需要我們不斷地付出!
轉眼間,三尺講臺我已站了6年。此刻我感慨萬千,正是因為馬站有一大批學識淵博、師德高尚的前輩在引領著我;正是因為馬站有一大群愛崗敬業,熱血沸騰的年輕教師在感染著我。正是因為同事無言的微笑給了我鼓勵,家長真誠的信任給了我信心,領導關心的話語給了我支持,我才變得更加熱愛馬站這片教育熱土。
親愛的老師們,再長的話語也訴不完我們對教育事業的忠誠,再美的詩篇也表達不盡我們對教育事業的熱愛。今天站在這里,我可以大聲的告訴大家:我無悔于我的生命,更無悔于我的選擇。今后,我將和所有的馬站教師一道,苦苦耕耘,默默奉獻。老師們,為了馬站的明天,為了教育的振興,讓我們揚帆起航,撐起教育的天空!
最后,我想借用教育家陶行知先生的名言與大家共勉:“捧著一顆心來,不帶半根草去。”
比較有文采的篇六
尊敬的各位領導,親愛的.老師們、同學們:
大家下午好!
很高興能與大家在此相遇相聚,冥冥中的緣分,注定我們會在20xx年金秋,聚首高家堰,攜手相行。能和所有前輩一起為高家堰中心學校的教育而奮斗,真的很榮幸,我更知道,接下來要學習的要做的還有很多。但同時,我也對自己充滿信心。
今天,能站在這里代表新教師發言,榮幸之余也倍感惶恐。因為短短幾天的接觸,我便見識了諸位同仁的優秀與精彩,也知道在座的每個人此時都有自己的感言與心聲。我深知自己缺乏足夠的能力表達每個人的思想,惟恐自己拙劣的言辭唐突了這場盛會。但是我想,無論每個人的想法如何,至少有一點,我們是一致的,那就是,我們都選擇了教育這樣一個行業作為我們的職業亦或是終身的事業。接下來請允許我抒發對未來教學生活的一點理解和思考。
我將把這一職業選擇當做自己生命的一部分去熱愛。此時我鑒定的信念一定會對上或對下,對學生或對家長負責,我可以堅定地宣言,對自己的選擇負責,對自己生命負責,我將熱愛并尊重自己的選擇,并從此開始,朝著理想邁進。其實教育的最初形態以及最高宗旨是愛及熱愛,我相信,只要抱著一顆熱愛、負責的心,我終將無愧于人們賦予教師的所有溢美之詞。
韓愈說,師者,所以傳道、授業、解惑也。但以今天的教育理念看來,教育不僅要教,更要育。成才必,先成人,開發學生的潛能,把學生培養成人格健全的人是教育最深的內涵。而這些,不僅要教師的引導,更需要教師的榜樣作用。古語云,為人師者,學高便可為師,身正方能為范。今后,我們將恪守自己的一言一行,因為我們不僅代表自己,更是無數學生的典范。我更深知潛移默化的影響力。
每一位教師的身后都藏著無數勤學苦練,精益求精的經歷。兩千年前的老子也說,天下大事必做于細,天下難事必做于易。我相信,機會永遠眷顧認真執著的姿態、謙虛的心、勤奮務實的態度。以上是我對教育工作的一點理解,在未來的工作中,我會理論聯系實際,必將有更加切實的體會,更深刻的感悟。
展望未來,我心懷憧憬與期許,同時也揣著忐忑與不安。
一路上也許我會遇到各種挫折與挑戰。但是,我不怕,我會一直大膽朝前走。我相信,只有過不去的自己,沒有過不去的坎,我想在經歷風雨磨礪之后,站在三尺講臺或是人生大舞臺上,會擁有一顆更淡定、平和、充實的心。
這是一個挑戰自我、完善自我的過程,從今天起,我會以青春為資本,以自信為帆,以拼搏為槳,以前輩的經驗為借鑒,開發自己的新大陸,創造一片新天地!
最后,祝所有的領導和老師,在新學期工作順利。也愿所有的同學學業進步,再創輝煌。謝謝大家!
比較有文采的篇七
尊敬的各位領導、各位老師,親愛的同學們:
大家好!
今天,我演講的題目是《珍惜崗位,揮灑熱情》。
作為一名剛剛踏上工作崗位的新人,能夠站在這里我感到無比的自豪。此刻,我的心中有一種難以抑制的激動和興奮, 好像突然回到了激情飛揚的學生時代,回到了那個充滿憧憬和多夢的人生季節。
我知道,在教師這個光榮的隊伍中,我只是一名新兵,我也知道僅有熱情是不夠的,還需要有能夠擔起重任的能力,但我會用我滿腔熱情來對待我的職業,珍惜崗位,讓自己不斷進步,適應這個行業的需要,適應社會的需求,揮灑我的熱情。
珍惜崗位首先要忠誠于從事的職業,教育是一項偉大的事業,關乎很多人的未來,小到個人、家庭,大到社會、國家,可見老師的責任有多大。我記得,陶行知先生說過一句話,即捧著一顆心來,不帶半根草去,我將他作為我的座右銘,并會為此而奮斗,在這個崗位上默默耕耘,默默奉獻。從一點一滴學起,從身邊的老教師學起,從學校的老傳統學起,在學校鋪好的平臺上發展自己。
我們不僅要熱愛自己的工作,還要熱愛自己的學生。這兩個方面是互相聯系的。沒有教師對學生的愛,就沒有教育。熱愛學生是教師的天職,沒有愛,就沒有真正的教育,就不可能有良好的教育效果教師的一言一行在教育過程中對學生起著非常重要的作用。有位教育家說:你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的饑笑中有愛迪生。因此,我會正確看待每一位學生,將對學生的愛與對學生的嚴格要求相結合的。愛中有嚴,嚴中有愛,平等對待每一個學生,尊重學生的人格。 身為里辛中小的一員,我切身的感受到這是一個煥發著勃勃生命力的學校,學校各項活動,豐富著師生的精神生活,開展的新老教師師徒結隊活動,更是促使著我們年輕教師早日成材。
學那高大挺拔的青松去傲雪經霜。 最后,我衷心祝愿同學們在新的學期學習進步、全面發展,也祝愿我們的老師們工作順利、身體健康!
謝謝大家!
比較有文采的篇八
各位老師:
大家好,我是賈xx,很高興今天能夠在這里和大家交流。其實應當感謝學校領導給我一次與大家交流的機會,做一個關于班級管理方面的發言。在接到領導的電話的時候,內心其實很忐忑,領導要求我最好不要從網上下載,結合自己管理班級的經驗,講一些比較實用、實在的東西。我總覺得我所做的事情太平凡、很平淡,根本無經驗可談,如果說是經驗交流倒不如說是班門弄斧。今天,借這個機會我就把自己的一些想法、做法拿來和各位交流,希望大家多提寶貴意見。
人都說班主任是最小的官,可我覺得作為班主任這樣的小官,只要你用心做,一樣可以收獲很大的幸福。想想你作為班主任,可以“領導”班級里的幾十個兵呢,難道你不應該感到幸福嗎?或許一開始會有一些不順心,但是只要堅持,你就會越來越幸福的。下面我就我在班主任工作中的幾點收獲和大家交流。
首先,我覺得作為班主任不僅應該有愛心、責任心,更重要的是應該有童心。還記得xx年剛剛畢業時,自己第一年做班主任的情況。那時我剛剛畢業,被分到當時的林子聯小帶四年級班主任還包班。剛畢業沒有什么經驗,覺得只要學生害怕自己就會比較聽話,所以就總是裝出一副兇巴巴的樣子,企圖可以把學生唬住。剛開始也還可以,誰知好景不長,一個月以后問題出來了,班里的孩子摸清了我不會把他們怎樣,根本不聽我管。所以,后來班級紀律特別差,有很多完不成作業的,我也經常被氣哭。那一年的班主任生涯可以概括為雞毛蒜皮,一塌糊涂。一是因為自己沒有經驗,另一點也有其他原因,接著后兩年我就沒有帶班主任。但是那兩年不當班主任,并不代表我永遠不當班主任,所以我并沒有停止向老教師學習,也并沒有停止向書本學習。xx年,我調到中小工作,接了一年級,也就是現在的五年級繼續做班主任。一路走來,一路收獲。經過這幾年的鍛煉,我深切的體會到做班主任是累并快樂著。剛開始的一二年級,自己就真是每天都待在教室,待在辦公室的時間很少。不是說我多能干,而是我要看著學生不讓他們出意外,家長把孩子交到我手上,我要對他們負責,當時真的這樣想。所以,要求也特別嚴格。學習上,要認真,用心;學生生病了,我也會很關心的給家長打電話;不完成作業的,不僅嚴厲的'批評,還要求其加倍補上。過程中,雖然有愛心,也有責任心,可我覺得孩子們和我有了很大的距離。后來,我就不斷反思自己,其實我在工作中沒有設身處地的為學生想,沒有站在學生的立場上想問題,最主要的是缺少了童心。所以三年級開始,我有意的去接近,甚至于討好我們班的學生。和他們一起吃飯,一起玩游戲等等。為了讓孩子可以寫好作文,冬天下雪了還和學生一起打過雪仗。現在,雖然有時候我也會很嚴厲,可我覺得和孩子們的距離近了一些,至少我們會在一起開玩笑。回想自己做的所有這些,讓我覺得作為班主任的最重要的一點就應該是具有一顆童心。和孩子在一起,你就是孩子,真正想他們所想,和他們融為一體。學生不想寫作業,那就少一點;不想上課,操場玩一玩。沒有什么大不了的,成績不會因為一天的作業沒寫或者一節課沒有上就落下了。
其次,作為班主任,不僅應該真正做到公平地對待每一位學生,而且還應該批評與表揚共存。作為班主任,我們都知道,在班級里,無論是學習方面,還是其他方面,都會有表現好的孩子。在老師和同學的眼里,他們都是優等生,老師寵著,同學敬著,在他們的周圍只有贊許的目光和激勵的話語。“白天鵝”固然可愛,但是“丑小鴨”更需要陽光。對于表現差的學生,我們不應該歧視,看不起他們。因為他們更需要我們的寬容和關愛。平時應該多鼓與贊美他們,用“放大鏡”尋找他們身上的優點。說到這里,我想說一個例子。我們班有個每天都不完成作業的同學,(我不說他的名字了)在我們班就他自己,每天什么作業都不寫。老師們各種方法都用了,都不管用。在上學期有一段時間,我就想夸一夸他,試一試效果怎樣。在有近三周左右的時間里,我每天都夸他,雖然班上同學都明白我的意思,我就想看他有什么反應。真的在那三周里他的作業都完成了,其他作業不清楚,語文至少完成了。后來我也沒有堅持下來,這學期開始他又不寫作業了,我準備再想個辦法來讓他寫作業。舉這個例子的目的就是想要證明一點,只要你多關注,差生也會有變化的。真正應了那句話:好孩子是夸出來的。另外,我們更不應該包庇那些優等生。相反,當他們犯錯誤的時候,我們應當不留情面的批評他們,使他們知道自己也有錯的時候,自己沒有特權,應極力改正自己的缺點,只有這樣才能使自己更完美。
老師拉近心理距離。試問誰會不喜歡幽默的老師呢?所以請讓我們都做一個幽默的人吧,不論是工作還是生活。
我們不能改變天氣,但我們可以改變自己的心情;我們不能事事如意,但我們可以事事盡力;我們不能改變自己的容顏,但我們可以展現自己快樂的笑容。在班級工作的道路上我才剛剛起步,本身還有很多不足之處,今天我說的這些,不足之處敬請諒解。愿我們都能夠做一塊學生喜愛的鋪路石。謝謝大家!
比較有文采的篇九
各位領導,老師們:
大家好!
首先,我為校領導能給我這次發言的機會,感到萬分的榮幸。也請允許我在此,向入職兩年來悉心教導我、辛苦幫助我的領導和老師們道一句衷心的感謝。
還記得20__年9月,一輪輪選拔的艱辛,還記得初次來到三小時的忐忑與興奮,更忘不了第一次登上講臺的緊張和無措。三小,給我體會最深的一句話就是“過一種幸福完整的教育生活”。在參加工作的這兩年中,學校各項工作都貫穿著對我們青年教師的培養。要求我們堅持閱讀,用心思考;激勵我們筆耕不輟,堅持撰寫博客;每日的常規檢查,每周的教研組活動、每學期的校內外培訓,每學年的春華杯、秋實杯優質課評比,這些以提高青年教師專業能力為目的 開展的一系列活動,讓我們在夯實常規的基礎上,練就扎實過硬的基本功。校領導對我們青年教師的重視與幫助,讓我在這個大家庭里,真切的感受到了什么是攜手并進,什么是幸福完整!
作為一名美術教師,讓每一個孩子都能感受到美術的魅力與神奇是我的使命。每一堂課、每一次社團活動,我都精心準備,認真教學,使學生得法于課內,得益于課外。我將傾其所有,讓他們的世界變得更加美麗如畫。
生活在三小,我,是幸運的,因為我成長在一個團結的集體中。起初,我們是科任一的“才華六人組”,每天的工作都有靜姐的歌聲和祥潔的舞蹈為伴,偶爾還能聽到miss xu對我們的外語熏陶,這讓忙碌的工作之余更增添了一份清新和愜意。初出茅廬的我,有的是熱情,但缺少經驗和方法,同組的曉玲姐和俊哥傾囊相授,熱心相助,使我在工作中由稚嫩走向成熟,在探索歷練中不斷成長!現如今,我們的團隊慢慢的壯大了,有了 “書法家”焦哥、“歌唱家”王靜姐、 “二胡演奏家”王月姐和勤奮熱心的小“女神”盧丹的加入,讓我們的辦公室內增添了更加濃郁的藝術氣息。我們的藝術教研組也因此變得專業性更強了,一次次緊張的備課,一次次激烈的研討,曉梅姐、曉玲姐的加班加點,幫助我攻破了一個個的難關。
我們的團隊是一個具有強大凝聚力和戰斗力的集體!感謝我的團隊,正是因為他們的幫助和支持,才換回了我今天的成長。兩年來的磨練,給我帶來的,是化繭成蝶的蛻變,感謝命運讓我來到這個充滿挑戰和驚喜的工作崗位。我們不是太陽,但我們托起的是太陽;我們不是希望,但我們播撒的是希望!再多的歷練都不會將我們擊退!因為我們年輕,因為我們有昂揚的斗志和滿腔的熱情!讓我們一同攜手前行,力求,讓青春,無悔!
比較有文采的篇十
尊敬的各位領導、老師,同學們:
大家好!
很榮幸作為新教師代表在開學典禮上發言。一起慶祝__今秋的開學。
告別了炎夏的不安與躁動,涼爽怡人的秋天向我們展開了笑顏;告別了假期的安靜與沉寂,期待的校園又充滿了歡聲笑語。今年的8月31日,對于學校,對于教師,對于同學們都是個激動人心的日子。因為今天,我們帶著希望和欣喜,懷著激動和興奮,來到了期盼已久的開學。
能成為__的新成員,到這里工作,學習,我們感到自豪。作為新教師,在新學期里我們一定會努力做到以下幾點:
1、以教書育人為己任,以嚴謹、務實、勤奮的態度對待教學。
2、關心愛護每一位學生,努力做到愛與嚴的結合。對學生嚴格要求,以嚴導其行,以愛溫其心。
3、虛心向其他老師學習,向自己的學生學習,及時聽取學生的意見和要求,不斷改進教學方法,提高自己的教學水平。
4、為人師表,做好學生表率。
5、積極參加學校組織的各項活動,在活動中鍛煉自己,提高自己。我堅信,在學校領導的正確帶領下,在各位老師的熱情幫助下,我們一定能把自己的工作做好。為__再創輝煌貢獻自己的力量。
老師們,同學們,在新學期里,我們一定都會遇到很多困難,但我們絕不能輕言放棄,應該拿出“吹盡黃沙始到金”的毅力,拿出“直掛云帆濟滄海”的勇氣,去迎接每一次的挑戰。同時,我們也應該堅信選擇了勤勉和奮斗,也就選擇了希望與收獲;選擇了紀律與約束,也就選擇了理智與自由;選擇了痛苦與艱難,也就選擇了練達與成熟;選擇了拼搏與超越,也就選擇了成功與輝煌!所以,請用我們的勤奮和汗水,用我們的智慧和熱情,抓住這寶貴的今天,師生團結一心,努力去創造美好的明天。
最后祝__的全體師生,在新的學期里工作順利、學習進步。
比較有文采的篇十一
尊敬的各位領導、專家、同行朋友:
大家好!
今天能在四小與大家一起交流探討,我深感榮幸。在語文教學中,最難教的是作文;對學生來講,最難寫的也是作文。因此,我們很有必要一起來探究這個“頭痛”癥的病因,對癥下藥。今天我與大家分享的是“如何激發并維持學生的寫作興趣”。我的這些想法都是學習借鑒了管建剛老師的作文教學系列書籍之后才產生的,有很多說法直接借用了管老師的話。首先,我要分享的是:
“興趣”重于“技能”
(一)寫作的第一能力是什么
絕大多數教師不知道,作文興趣本身,就是一種重要的作文能力。馬正平教授談到作文能力的消解與重構,說,作文能力本身是個虛無,必須依附在某些因素上,才成其為能力。主要依附在哪些因素上呢?馬正平教授指出,第一是“寫作興趣”,第二是“寫作意志”,第三是“寫作人格”,第四才是“寫作技能”。也就是說,“作文興趣”本身就是作文能力,并且是第一重要的能力;“作文意志”則是第二重要的能力。
“興趣是最好的老師”。語文老師對“作文興趣”視而不見,不一定是把老話忘得一千二凈,而是“興趣”這玩意,關乎人心,看不見、摸不著,拿它沒辦法。寫作意志啊,寫作人格啊,哪個都不好弄,只好把作文教學的重心,移到排在第四位的“寫作技能”上。然而多年來的事實已經證明,作文教學以“技能訓練”為核心,是一條走不通的路。
有了內在的動力,再講理念、方法,那才管用。技能,要在學生的寫作熱情有效激活后,想表達又不能表達好,技能恰到好處地上去,那才有效。
(二)從寫作興趣到寫作意志
學生光有一時的寫作興趣,不夠,還要有長久的“寫”的意志。學生持久的“寫”的興趣,要老師組織,要老師激勵,要老師引導。讓您的學生對作文葆有長久的興趣,它所需要的一系列的組織、引導、激勵,本身就是作文教學,而且是最最重要的作文教學。
(三)學生對“寫”本身有興趣
(四)學生“寫”的興趣怎么消失的
當說話成為一種猜度,一種迎合,一種曲意附和,那就累了,人生最大的“累”,莫過于心累。心都累了,怎么可能有興趣呢?我們要想出一套法子,學生在“法子”里,想寫,愿寫,樂寫。那是最好的作文教學。
有什么好的法子激發學生的寫作興趣呢?有的老師在課堂上讀,有的老師張貼在墻上,有的老師辦“班級作文博客”。我借鑒了管老師的方法,辦“班級作文周報”。“班報”。比起作文墻的張貼,它能讓人隨時隨地看,不只班上的同學,爸爸媽媽、親朋好友都能看;比起班級博客,它便捷,隨身攜帶,隨時攜帶。“報”的周期短,更替快,利于刺激學生的作文欲望。況且,人對紙質的傳媒,至今有著一種難以割舍的情結。
如何激發并維持寫作興趣?
辦《班級作文周報》,學生想發表,想交流,想到發表的平臺上對話,興趣被點燃了,然而小學生的興趣很不穩定,一兩個月,周報的新鮮感消失,這份動力就會削弱,怎么辦?為此,我借鑒了管老師的作文教學方略。現階段我正在施行第一階段的動力系統教學方略——“等級評獎”。
第一階段:“等級評獎”。
學生每發表一篇文章,就發“用稿通知單”一張。“用稿通知單”用a4紅紙制作,紙張上印激勵的話。(展示用稿通知單,電子版和紙張版)獲得2張“用稿通知單”,授予“作文寶貝”稱號;再發表4篇文章,授予“作文王子” 或“作文公主”稱號;再發表6篇文章,授予“班級作家”稱號。之后,是“班級諾貝爾文學獎”,要獲得這個獎,需在周報上出兩三個“小作家專欄”。獲得“班級諾貝爾文學獎”的同學,有資格出版“個人專刊”。榮譽稱號,可以由老師根據班級學生的喜好而定。
“等級評獎”在具體操作上,要注意教學細節,教學的力量其實就來自于教學細節。
第一次出版要“煽情”。出版班級作文周報,實際上是引領學生進入一個特定的練習寫作的場景與狀態。教師要做好第一期班級作文周報的投稿動員工作,充分造勢,煽起學生激情,使之躍躍欲試。
第一次選稿要“偏心”。主要是偏向于作文中等生和困難生,中等生是個接口,能使比他們厲害的人產生不服氣的心理:他行,我怎么不行?第一次選稿要有學困生的作文,使學困生們感受到“我也行”。
第一次發用稿通知單要隆。讓學生在掌聲中上講臺,掌聲中回座位,感受作文給他們帶來的尊嚴和自豪。我常用數碼相機把這些場面拍下來,(展示學生照片)這同樣是一筆童年的財富。形式的隆重會使學生更看重寫作。當學生把寫作與尊嚴、自豪聯系在一起時,寫作的動力才能持久。
第一次授稱號要少。第一批獲“作文寶貝”稱號的人不宜多,讓學生產生神圣感,覺得這是一項值得為之努力也需要努力的榮譽。
第一次示范要到位。第一周的“每日簡評”和“每周一稿”建議和學生一起寫,并把自己寫的“每日簡評”讀給學生聽。
第二階段:“積分活動”。
所謂“積分活動”,就是學生在《周報》上發表一篇作文,就獲得一張相應的積分單(展示積分單,電子版和紙張版),如學生發表的作文計300字,獲得300分的積分。積分單,也用彩色紙制作,印上下面的話:
祝賀您在第(xx)期作文周報上發表文章《xxx》,據統計,您的這篇文章獲得(xx)分的積分。期待著您再次寫出精彩之作,祝您在下一次獲得更多的積分!
“積分活動”有以下規則:
(1)基分。即學生發表習作的字數所得的相應的分。
(2)扣分。每期《周報》出版后,有四人小組對報上的作文進行評審——四人小組是按順序輪的,發現一個錯別字、錯標點,從基分中扣去10分;發現一個病句,扣去20分;發現一個交代不清或前后矛盾之類的問題,視情況扣去50—100分。扣下的分數,獎給四人小組。這樣大家的修改熱情會被調動起來。
第三階段:“‘稿費’活動”。
如果說發表是“精神”刺激的話,那么稿費就是“物質”刺激。發給學生的“稿費”不是真“錢”,而是在一張名片紙上敲上“《周報》第期稿費 元 角”字樣的章,以此模擬稿費單。“稿費單”有什么用?可以換獎品,獎品視學生的喜好而定,甚至可以用來買版面,發表自己的文章。
凡是文章在周報上發表的學生均可以參加一周一次的抽獎(展示電子版抽獎幻燈片),獎品有優先卡、演出卡、學生照片、本子、免寫卡、作業券等。作業券怎么用?比如學生忘記帶作業回校,用一張作業券,就可以推遲交作業的時間并免去老師的批評和懲罰(展示獎品),獎品視學生的喜好和需要而定,可以隨時間而有所變化。
“作文教學方略”之“助力系統”
“動力系統”只是個大架構,需要一些靈活多樣的點子來推波助瀾,這些點子可以稱為“我的作文教學方略”之“助力系統”。
第一,佳句精選。困難生的作文整體來看不如人意,里面卻也常有一兩句話寫得不錯。為此推出新欄目——“佳句精選”,專門刊發學生的佳句。 “佳句精選”能夠讓更多學生的名字出現在周報上,使他們得到鼓勵。
第二,心語港灣。即學生在上面寫祝福的話,比如祝福同學、爸爸媽媽的生日,祝福某同學發表文章、獲得獎勵。也可以在“心語港灣”上說道歉的話,與朋友伙伴難免有疙瘩,與爸爸媽媽難免有摩擦,有些話當面不好說,那么,把這一切交給班級作文周報吧。
第四,想象接力。學生展開想象,一個接一個地寫,學生對此特別感興趣。
第五,優先卡。“優先刊用卡”,簡稱“優先卡”,顧名思義,學生在投稿的時候上“優先刊用”,同等質量優先刊用。
第六,希望之星。一般每月推出一位作文“希望之星”。被選中的同學上了“希望之星”,一月里將連續發表3至4篇文章,“一炮打紅”。就三年整體設計來說,絕大部分學生都能成為“希望之星”欄目的“新星”。“新星”多挑選中后等學生。中后等學生的成功,猶如在平靜的湖面上投下一顆大石塊,波瀾向著四周擴散。
第七,出專刊。除了為班級小作家推出“個人專刊”,我們還有以下“專刊”:“假期專刊”“月末增刊”“新年專刊”等。
第八,裝幀大賽。學生每天寫“每日簡評”,每周寫“每周一稿”。期末前,舉辦“‘我的書’裝幀設計大賽”,評比“最美的書”“最厚的書”“最有創意的書”“最佳前言獎”和“最佳封面設計獎”。
“作文教學方略”之“保障系統”
最后再說說作文方略的“保障系統”。中國最年輕的專欄作家蔣方舟的母親、作家尚愛蘭說:“發現題材,是最最重要的寫作才能。如果做不到這一點,那就等于文字的高位截癱者,他的文學生活不能自理,要靠別人才可以存活,等于是一個高度遲鈍者,到處都是食品,根本就看不到哪一種是可以吃的,要別人指定了才知道吃。”“我的作文教學革命”里的“保障系統”的目的之一就是使學生擁有“發現”的眼睛。——這主要依托“每日簡評”。
“每日簡評”,要求學生每天用幾句話簡要記一件事兒。招術雖小,作用卻大。我們都有這類生活經驗,五天前花掉的錢,五天后怎么也想不出用在哪兒了。當時若記上幾個字,一看到這幾個字,不僅知道了花費在哪里,而且知道怎么花費的,那天消費的情形也歷歷在目。“每日簡評”是模糊記憶中的一個線頭,有了這線頭,人就有了一條走向記憶的綠色通道,能夠隨時提取儲存在腦海中的生命印記。
“每日簡評”由三個部分組成:(1)日期、天氣和心情指數。“心情指數”,即學生在記錄這個事件時的心情。學生根據當時的心情,標上表示生氣、高興、煩惱、哭泣的人物簡筆頭像。(2)題目。要給素材起題目,這對發展學生的擬題能力有好處。擬題能力是一個很重要、很現實的寫作能力。若能配合黑板報開個“好標題集錦”欄目,每日上墻更換,相互比賽,相互學習、借鑒,更好。(3)記敘或描寫所積累素材。素材可以有兩類寫法,一是簡要記敘事件的全過程,相當于概括全文;二是詳寫事件中的某個細節。
除了“每日簡評”,“保障系統”還有兩個支撐性的活動“作文活動日”“作文活動課”。
“作文活動日”,定于每周一,它是“作文教學方略”的重要組成部分,是開展作文訓練最重要的基點。這一天,主要開展以下活動:
(1)修改活動。周一第一節語文課,四人小組相互閱讀、修改伙伴的習作。伙伴閱讀后,提出自己的看法,寫下推薦語:這篇文章好在哪里,為什么要推薦它發表在班級作文周報上、推薦語要簽名。被推薦的學生習作錄用了,發表了,小作者可以選用一條伙伴的推薦語附在后面發表,待遇等同“佳句精選”。
(2)作文活動課。主要有以下環節:第1個環節“讓我呼喊你的名字”,大家齊聲高呼這期周報上發表的作文的題目和小作者姓名。第2個環節“佳作真精彩,看看又是誰”,揭曉上一期的佳作,看看哪些同學榜上有名;之后同學選本期周報上的佳作。第3個環節“你有才我有運,才運大抽獎”,進行“才運大抽獎”。第4個環節“佳作齊欣賞”,邀請部分被評為“上期佳作”的同學朗讀“佳作”,教師一旁做點評。第5個環節“走進大本營,練好真本領”,此環節是一個作文技能訓練。每次的訓練點,一定要與學生發表在周報上的作文的精彩之處掛起鉤來,也就是與“佳作賞讀”緊密聯系在一起。這么多環節有時候一節課完成不了,可以分兩節課。
(3)發布用稿消息。下午放學前,宣布本周班級作文周報錄用的稿件,宣布完畢,也可請人選文章的同學代表做一分鐘即興發言,這既鍛煉學生的口語表達,又增強學生發表作文的榮譽感。
我是從今年春天才從伍老師那里得知管老師的作文教學系列書籍,開始閱讀,本學期才開始根據本班實際情況調整活動方案,借鑒操作,出了幾期周報。(展示本班周報,電子版和紙張版)
說實話,出周報,會比從前忙不少,但在實踐中,看到學生的寫作熱情被激發,自覺自發地寫,渴望發表,那是在興趣之下的寫作,作為老師,由衷地感到高興。
其實,管老師的作文主張一共有九條,“興趣”重于“技能”是第一個主張,與大家分享一下,有興趣的老師可以找書來看看。第斯多惠說:“教育不在于教給學生多少知識,而在于喚醒、激勵和鼓舞。“等級評獎”“積分活動”“‘稿費’活動”不斷地點燃、維護、激勵學生的寫作熱情,讓學生進入了一個良性循環的狀態。我的發言完畢,謝謝!
比較有文采的篇十二
尊敬的各位領導、各位老師:
今天,我能夠代表新教師在這里發言,與__的各位領導、同事一起共同慶祝我工作以來第一個意義非凡的教師節,我感到無比的激動和榮幸。值此佳節之際,請允許我代表新教師向提供這次寶貴學習機會的校領導們表示衷心的感謝,向在工作中對我們進行悉心指導、耐心幫助的各位老師們致以崇高的敬意和無限的祝福。
我們每一位剛剛踏上三尺講臺,成為一位真正人民教師的新老師一定都清楚的知道這份工作的來之不易,背后的酸甜苦辣也只有我們自己最能體會。也許我們曾為之哭泣,也許我們曾經歷了失敗再失敗。但是一切都已經過去了,今天我們要在__開始自己新的人生征途。是__為我們提供了展示自己的舞臺,我想我們能做的就是好好珍惜這個機會,努力的工作,盡自己所能的教好每一個學生。
久聞__具有嚴謹的校風,也有屬于自己的特色,我為自己能加入這個充滿希望的集體,由一名學生成為一名光榮的人民教師而倍感自豪,同時也深深感受到了身上肩負著的重大責任。
剛踏上教育工作崗位的我們,雖然對教育事業充滿著憧憬和熱情,卻也曾因為角色的轉換而感到迷茫。我們有太多的東西需要學習。我們多么希望有一個人可以走到我們面前,微笑著說:沒事,我來教你!很慶幸,在我們教育生涯剛剛起步的時候,學校就為我們每位新教師配了教學上的師傅,還讓我們能跟著很有經驗,很優秀的班主任老師學習管理班級。盡可能地讓我們新教師少走彎路,在短時間內熟悉教育教學業務,得到幫助,迅速成長。我們新教師深深體會到學校為我們搭建這個平臺的良苦用心:通過這種互動,使我們在教育教學的漫漫長路上能夠比較順利地得到指引,從而前進。學校的關懷使我們如沐春風,我們可以自豪地說,有領導在注視著我們,有同事在關心著我們,有師傅在攙扶著我們,我們是幸運的,更是幸福的。
“學高為師,身正為范”。作為年輕教師,我們深知自己存在很多的不足:業務水平有待提高,教學經驗有待豐富,管理方式有待改進。這一切與學校的期待相比,與前輩們的學識相比,與我們自己的目標相比都還有太多的差距,我們迫切的期待在前輩們的帶領下,盡快勝任學校的各項工作。師徒結對就像一條無形的紐帶聯結在師徒之間,一定能使我們在有意無意之中增加交流和相互學習的機會,從而在師傅的幫助下得到提高、茁壯成長。
誠心、精心是我們拜師學習的態度;勤學、勤問將是我們拜師學習的方法;成長、成功是我們拜師學習的目的。在結對期間,我們定會虛心求教,刻苦學習,勤學多問,認真去聽好指導教師的每一堂課,努力實踐于教學,不斷提高自身水平。同時,抓住學校給我們做副班主任的契機,學習班主任獨特的班級管理方法,耐心細致的觀察總結、多思多問,去尊重、保護、關愛每一位學生。特別是我們任教于一年級的新老師更要給予學生無微不至的照顧,讓他們盡快的適應學校的生活,同時引導他們養成良好的學習習慣。
“捧著一顆心來,不帶半根草去”是陶行知先生對我們教師職業道德最好的詮釋。我們清楚地認識到,愛是教師職業道德的核心。在今后的工作中,我們一定不辜負校領導對我們的殷切期望,本著“對學生負責”的宗旨,嚴格遵守教師職業道德,把更多的敬業精神、責任心、愛心,投入到我們的教學工作中去,以平等的心態、欣賞的目光、發展的眼光去看待每一位學生,把愛的光環撒向每一位學生。作為一名新教師,我們有責任、也有義務為學生的發展奉獻自己的光和熱!
我們相信,在學校領導的指導下,通過師傅們的言傳身教,一定會促使我們迅速成長,在“三尺講臺”上,實現人生的價值。今天,我們是一棵棵教壇新苗,明天我們一定會長成參天大樹。
最后,我代表所有新老師向在座每一位辛勤耕耘在教育領域的前輩們真誠的說一聲:“你們辛苦了!”祝各位老師節日快樂、工作順利、身體健康!
謝謝大家。
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