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模具車間主管職責內容解析篇一

三、負責預防品質問題，及時解決產線發生的一切問題;。

四、負責每條線的生產進度，物料的管控;。

五、負責上級和下屬的溝通與協調;。

六、負責每日排程的目標達成率，和異常的處理;。

七、生產現場的監督與指導;。

八、生產車間的設備維護和保養;。

九、員工的生產操作技能指導培訓;。

十、新進人員及在職人員的培訓;。

十一、現場工作指導，異常處理，物料的跟進;。

十二、執行并按時按質按量完成上司交辦的其它工作。

1、在生產部領導下全面負責車間之生產、質量、技術、設備、安全等各項工作，努力提高管理水平，提高生產效益，全面保質保量完成上級下達的各項指標和任務。

2、根據生產部下達生產計劃，組織車間生產，協調各生產工序，掌握生產進度，保證均衡生產和生產任務之完成。

3、嚴格執行安全、文明生產管理，教育工人遵守勞動、工藝紀律和操作規程，按圖樣、按工藝、按標準認真操作。

4、根據企業對設備管理之要求，切實抓好設備維護保養工作，定期組織保養檢查。

5、督促工人自覺遵守計量器具之保管、送檢等有關規定，正確的使用工裝和工位器具，做到文明生產。

6、認真協同有關部門做好質量控制點之管制工作，經常檢查“質量控制點管理制度”實施情況。

7、積極協助人資部做好員工質量教育和技術培訓，不斷提高職工之素質。

8、支持質量檢驗工作，及時組織分析解決質量問題，出現重大的設備、技術、質量等問題要及時上報。

9、對員工出勤、紀律、工作效率、責任心等負責;并負責檢查工藝紀律執行情況;。

10、在本車間現有條件下，充分科學合理地規劃生產現場，使生產現場井然有序、道路暢通、安全文明生產。

11、提前做好上班準備工作，下班后監督值日員工搞好車間環境衛生、設備保養、安全等檢查工作。

模具車間主管職責內容解析篇二

直接上級：生產技術部長。

下屬部門：機械加工組，數控加工組，鉗工組。

部門性質：公司生產任務完成的現場生產管理部門。

2.根據生產技術部下達的生產計劃，組織模具車間生產，協調各生產工序，掌握生產進度，保證均衡生產和生產任務的完成。

4.根據企業對設備管理的要求，切實做好設備維護保養工作，定期組織保養檢查；

6.認真協同有關部門做好質量控制點的管制工作，經常檢查質量易發點；

7.積極協助公司管理會做好員工質量教育和技術培訓，不斷提高員工素質；

9.對員工出勤、紀律、工作效率、責任心等負責；并負責檢查工藝紀律執行情況；

10.在模具車間現有條件下，充分科學合理的規劃生產現場，使生產現場井然有序、道路暢通、安全文明生產。

11.提前做好設備準備工作，下班后監督員工搞好車間環境衛生、設備保養、安全等檢查工作。

1.保證模具車間的一切生產行為完全按照生產管理文件規定進行；

2.根據生產技術部下達的生產計劃，負責組織模具車間生產作業按期完成；

3.負責模具車間各崗位員工的合理調配以保證生產的正常進行；

5.負責模具車間員工的基礎培訓；

6.負責檢查生產結果自檢制度執行情況，對生產全過程進行監控；

7.每個訂單完成后，負責復查模具車間所以的記錄和表格；

8.參與驗證每項工作，并負責制度該工作的計劃及實施細則；

出處 www.zsatt.com

10.負責模具車間安全管理，認真貫徹執行安全生產管理制度，保障車間生產安全；

12.完成上級領導交辦工作。

模具車間主管職責內容解析篇三

3、負責車間系統生產訂單輸入/半成品報工及計劃跟進、統計等工作;。

4、負責車間新產品配件統計、收發管及新產品用料統計等工作;。

5、協助生產經理進行現場5s的管理。

6、負責設備點檢表及保養計劃表單的打印、收發、保管;。

7、負責加工車間耗材(刀具、絲攻/鉆頭等)的申購和保管;。

8、完成臨時安排之任務;。

模具車間主管職責內容解析篇四

一．工作期間必須認真負責，遵守勞動紀律，集中思想精力，精心研制，以達到安全生產提高工作效率之目的。

二．對技術業務力圖達到精益求精，不斷刻苦鉆研技術，攻破難關，以老帶新，以新促老，虛心學習，共同提高。

三．廠長負責生產安排，技術指導及廠內一切事務，在職員工必須服從領導，接受生產任務，牢固樹立堅定的質量觀念、時間觀念，以達到顧客滿意的宗旨，按時完成生產任務。

四．時刻注意注射車間生產情況與注塑廠經常保持聯系，發現模具受損或其他問題應及時修復，同時必須注意輕急緩重，達到質量要求，保證生產不受影響。

五．新模具合格后，必須編號入冊，交模具倉庫進倉，妥當保管，對于零配件等應注冊，并備好配件。

六．模具機械加工或需外加工件必須開出施工單，并注明需完成日期，機械操作工必須填寫具體加工工時。

七．下班后整理好工具和零件，擦干凈機床，上好油，每天清掃做好衛生工作，使車間長期保持整潔。

模具車間主管職責內容解析篇五

1、貫徹執行公司/部門的各項規章制度，同時維護公司的利益，服從公司的規范化管理。

2、認真執行上級下達的指示與工作任務；負責落實生產排期的正常運轉，督促，檢查對生產過程中出現的問題和及時協調平衡生產，加工小組的工作落實情況。

3、4、負責模具各職位工作的分配，指導，監督，及時跟進模具開發，制作進度。按工作流程做好本部門的相關表單記錄，做好與相關部門的溝通，做好監督，檢查和信息反饋工作，及時解決部門及員工間的不同意見。

5、解決模具開發，生產，維修中的技術疑難問題，及模具使用中出現的異常情況。

6、做好設備與工裝器具的維護保養工作，統計員工工具領用及使用情況，制作臺帳。

7、負責員工的基礎教育培訓，定期向上級匯報員工的工作情況及存在的問題，征求得到上級的解決方案。

8、9、10、嚴格控制領用材料，杜絕任何費用，材料的浪費。

負責模具車間的安全管理，定期排查安全隱患（水，電，氣等）。積極推行“5s”目視管理，制定標準，搞好注塑車間的現場5s工作，確保車間工作環境清潔，整齊有序，一切物品需分類標識清楚，擺放整齊，做到安全，文明生產，提升企業形象。監督班組所屬區域的“5s”狀況，實行規范化管理。

11、積極參加培訓，努力學習新的技術/管理知識，不斷完善和提升自己，適應公司未來發展的需要。

模具車間主管職責內容解析篇六

3、開展班組建設，組織班組培訓，制定合理用人和發展計劃;。

4、監督工藝執行情況，確保產品質量達標，參與檢修、技改方案的討論及跟進實施;。

5、按照gmp管理要求進行車間管理，嚴格按sop操作規程進行生產;。

6、負責車間的日常管理和產能提升、改進工作;。

7、負責車間安全生產、設備維修維護計劃的制定及實施。

模具車間主管職責內容解析篇七

4、下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業進度;。

5、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標;。

6、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出合理建議;。

7、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;。

8、監控規范操作方法，執行公司6s規范，確保生產現場的安全和清潔;。

10、編制年度生產安全計劃，嚴格執行生產安全管理制度，確保各類設備的安全運行;。

11、對員工進行安全生產教育，及時組織人員處理生產中出現的安全事故和安全隱患。

模具車間主管職責內容解析篇八

3)保質保量的完成生產任務。

4)降低生產損耗及不良率，提高生產效率。

5)生產工藝的持續改進。

6)生產設備的維護、保養。

7)確保安全生產(人和物)。

8)對工人的培訓、考核等管理工作。

9)負責車間6s管理。

模具車間主管職責內容解析篇九

3、負責按時完成各項生產任務，抓好安全生產;。

4、負責做好車間的設備保養，以及制具的管理保養工作;。

5、負責搞好5s管理工作和車間日常事務，抓好產品質量和勞動紀律;。

6、負責組織有關人員研究解決生產過程中存在的工藝、技術、質量問題;。

7、確保車間各項工作符合要求，負責對各生產工序進行質量巡查。

8、負責車間生產現場管理，確保文明生產、安全生產和均衡生產，下班后負責關閉車間所有的電源、門窗、氣源，對車間的安全生產負全責。

9、負責建立生產設備臺賬、檢修計劃和記錄，工具檢具的合理管制。

10、負責組織安排新產品小批量試生產，對技術、質量、工藝提出改進建議。

11、負責部門內外的協調溝通;。

12、領導交代的其他工作。

模具車間主管職責內容解析篇十

1在公司領導和部門領導的管理下,按時保質保量地完成公司下達的各項任務目標.

2負責所轄員工的績效管理。

3負責所轄員工的日常管理。

4與相關部門間的溝通協調工作。

5制定自己每天/每周/每月工作、學習計劃。

6組織部門/小組早會/周例會。

7案例收集與分析(技術含量高、代表性強、新穎、獨特)、案例檔案管理。

8技術疑難問題的現場指導、解析，并組織攻關小組攻關。

9作業標準、工藝、操作規范修訂(協助車間主管制訂標準作業流程)與編制。

10技術類崗位技術評估(選聘、考核、定編定崗)。

11技術專業人才的培養，并協助客服中心技術部的各類培訓工作的開展。

12協助維修班組制定維修方案、解決技術難題。

13協助前臺判斷車輛疑難問題、提高接待效率。

14工作區域5s的管理。

15完成上級主管安排的其他階段性重點工作和臨時任務。

模具車間主管職責內容解析篇十一

1、掌握設備安全操作規程、安全生產操作卡、重要危險源的應急措施及“三懂、四會”的具體內容、做到三不傷害，并嚴格遵守執行。

2、遵守相關規章制度，不違章作業、拒絕違章指揮行為，制止他人的違章行為。

3、全面了解設備、模具的結構、性能和工作原理，掌握調整方法，提高處理問題和排除故障的能力。

4、負責模具及其周邊裝置的日常維護保養和正確使用工作，制定模具保養計劃，定期對模具進行保養和檢查。

5、監督、指導操作工按操作規程和相關規定對模具進行保養和使用，并對結果負責。

6、嚴格遵守“5s”管理要求，保持現場的清潔衛生，工裝、夾具的歸類、合理放置。

7、經常檢查機械保護裝置，發現問題及時處理。

8、監督、指導操作工正確使用勞保用品。

9、組織對本部門人員的安全知識、法規的宣傳和培訓。并考核。

模具車間主管職責內容解析篇十二

1、負責車間維修生產過程中的技術支持、技術指導、技術管理工作。

2、督導車間維修檢驗作業流程的執行，并對維修中出現的問題予以解決。

3、負責對疑難故障進行診斷、分析，解決日常維修中的技術難題。

4、負責對車間技師提供技術傳授，做好幫帶工作。

5、負責每月質檢報告及執行情況。

模具車間主管職責內容解析篇十三

3、負責確保物料、工藝執行、產品質量、成本控制的規范化管理;。

4、負責對生產統計結果的審核;。

5、負責確保生產運行符合質量體系程序控制的要求;。

6、對新進廠的員工有傳幫帶的義務，做好崗位技能培訓、安全教育和廠規廠紀教育;。

8、完成公司領導交辦的其他工作任務。

模具車間主管職責內容解析篇十四

1、協調各類生產活動、生產系統內單位之間的關系。

2、對生產成本、質量要求、產品產出等進行有效的控制。

3、參與分析生產制造、質量控制、設備維護以及其他相關工作報告，及時發現并解決問題。

4、實施生產計劃的檢查和進度控制。

5、負責生產報表的審查和呈報工作。

6、負責生產現場、生產用料、產品質量的管理和控制，實施質量自檢。

7、負責安全生產檢查、處理和提報工作。

8、負責生產現場使用的標準制訂、更新。

9、負責監督管理車間員工的上班情況。

上級交辦的其他事項。

模具車間主管職責內容解析篇十五

1.根據生產進度制訂生產的周計劃表及日計劃表，組織開早會，在每日的生產安排中進行合理的調配，并監督計劃的實施，努力提高生產效率，定期向總經理匯報生產任務完成情況。

2.制定詳細的工藝作業指導書，解決生產過程中出現的工藝技術問題，并對員工提供幫助，根據公司的安排和要求及時對員工進行技術培訓。

3.生產過程中各環節的質量控制及質量問題的處理及品質的改變。組織、分析、解決生產工藝問題，并組織技術員工對特殊效果工藝進行試驗，做樣。

4.檢查、監督車間內的生產計劃執行情況，工作安全及防火情況。對生產過程中出現的異常情況及時了解并解決。

5.組織進行生產過程中各類數據(日產量、材料的耗時等)的統計，并進行合理的收集、整理、分折，為生產決策提供依據。

6.積極配合產品管理，協調各部門之間的工作。穩定員工的工作情緒，提高員工的生產積極性。

7.解決材料的供應期問題，及時申購庫存材料，并及時對材料進行質量分析,為更換材料提出技術幫助。

模具車間主管職責內容解析篇十六

3、負責車間人員管理及現場5s管理;。

4、負責車間問題分析與整改;。

5、負責協助售后經理工作;。

6、負責協助前臺客戶的維修質量或技術問題的解釋與客戶投訴的處理;。

7、完成或協助技術經理工作(技術報告、培訓等);。

8、其他日常工作，如完成報表，計劃總結等;。

模具車間主管職責內容解析篇十七

3、對生產現場進行監督、指導、質量控制;。

4、參與產品質量問題分析，與品檢部一起制定并實施糾正和預防措施;。

5、監控規范操作方法，確保生產現場的安全和清潔;。

6、負責員工的管理、培訓和培養;。

7、其他領導要求完成的工作。

模具車間主管職責內容解析篇十八

3、負責指導并協調處理品質服務專員、技術主管等車間管理人員的各項工作;。

4、負責協調車間與前臺、備件等相關業務部門的各項工作和關系;。

5、負責車間工具、設備能力的評估和配置企劃，使用培訓以及定期的標定和數據升級;。

6、車間技術支持。

模具車間主管職責內容解析篇十九

4、負責公司質量管理標準的宣導落實，確保各工序品質達到公司目標;。

5、負責產品在生產過程中各類異常問題的調查、處理，并按要求落實相關問題的整改;。

7、負責按要求及時填寫各類生產報表，并呈報上級領導;。

8、負責勞動、工藝、安全等三大工作紀律的有效落實，確保員工行為規范符合公司要求;。

9、負責組織開展車間6s管理工作，確保將6s各項工作指標落到實處;。

10、完成上級領導及公司交辦的其他工作。

模具車間主管職責內容解析篇二十

1、對工廠生產任務進行整體計劃，并對整體任務進行合理分配，組織相關人員對計劃的實施。

2、制作生產指南，單款工序表，預審單價，審批產前板優化相關工藝。

3、管理指導培訓各組長，相應生產技能知識。

4、定期開展例會，要及時總結修整對任務實施的偏差，并傳達公司實時最新要求。

5、對工廠生產貨品的質量進度進行全程監管，要能及時處理反饋相關突發情況。

6、制訂部門制度，及工廠人事招聘等相關日常事務。

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