五集電視專題片《零容忍》于1月15日首播,當觀看完這部片的朋友們內心又有哪些感受的呢?一起來寫寫觀后感吧!下面是小編為大家帶來的有關2022《零容忍》觀后感及心得體會(3篇精選),希望大家喜歡!
2022《零容忍》觀后感及心得體會【篇1】
堅定理想信念,堅守精神追求,始終是共產黨人安身立命之根本。而面對世情、國情、黨情的深刻變化,有些黨員干部的理想信念卻逐漸淡化弱化,走入“四風”歧路,蛻化成昏、懶、庸、貪“四官”,為人民群眾所唾棄。已病當治,未病當防。堅守理想信念,當筑牢干部自身、基層組織、紀檢監察“三重防線”。
自身過硬方“百毒不侵”。黨員干部若得了信仰迷茫、精神迷失的“軟骨病”,自然受不住“糖衣炮彈”,注定會不攻自破。想抵御侵害,就要不斷用馬克思主義理論武裝自己,強健精神筋骨,筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。要敢于對自己下狠手,拿出壯士斷腕、刮骨療毒的決心,檢視查擺自身問題,立查立改、即知即改。同時,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,穩得住心神、管得住行為、守得住底線,堅決不做政治“兩面人”。
教育管理須抓早抓小。黨組織對黨員干部的教育管理至關重要,要經常敲敲警鐘,打打預防針,對發現苗頭性、傾向性問題及時批評教育,防微杜漸。經常性開展批評和自我批評,讓黨員干部“紅臉”“出汗”,明確自身不足,及時糾正。定期組織開展“黨性體檢”,對認定黨性“亞健康”“不健康”黨員幫助“康復提升”。經常組織開展警示教育,觀看違紀違法典型案例,讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。
監督執紀當寬嚴相濟。有些黨員干部沉迷“四風”,不但自甘墮落、執迷不悟,更容易成為侵染同事、下屬的“病原體”,形成“破窗效應”,荼毒政治生態。紀檢監察部門當精準有效運用監督執紀“四種形態”,既要堅決打虎拍蠅,鏟除害群之馬,還廣大黨員干部一個風清氣正的政治生態;更要按照“懲前毖后、治病救人”的方針,堅持思想教育、政策感化、紀法威懾相結合,在“治未病”上積極作為,持續強化不敢、知止的氛圍。
2022《零容忍》觀后感及心得體會【篇2】
俗話說“不以規矩不能成方圓”,凡事都有它的運行機制與規則。尤其某些剛剛踏入社會黨員干部,紀律意識、規矩意識稍顯薄弱,禁不住誘惑與糖衣炮彈,因而要加強黨員干部的思想政治教育,讓他們明明白白做事、干干凈凈做人,時刻牢記政治紀律、工作紀律,真正做人民群眾滿意的黨員干部!
懂紀律,讓黨員干部明白嚴管與厚愛。打鐵還需自身硬、正人先正己,只有以身作則,才能贏得人民群眾信任。培養忠誠、干凈、擔當的黨員干部,需要“嚴管就是厚愛”相結合,“嚴管”讓黨員干部站得穩、立得端、行得正,“厚愛”讓黨員干部時刻保持參與社會建設的熱情。在心底筑牢思想底線、紀律底線,提高思想政治意識,才能少走彎路。
敬紀律,讓黨員干部明白底線思維。“不以規矩,不能成方圓”,黨的十八大以來開展的打虎拍蠅反腐倡廉行動,使黨員干部心有所畏、言有所戒、行有所止。通過紀律教育常規化、制度化,提提領子、扯扯袖子的工作,讓紀律意識深入人心,讓紀律成為時刻懸在黨員干部頭上的“達摩克利斯之劍”,將苗頭性傾向性問題扼殺在搖籃中,及時讓走了錯路的黨員干部懸崖勒馬。
守紀律,讓黨員干部做工作中的明白人。“為以惡小而為之”“蟻穴雖小,可潰千里長堤”,黨員干部如果紀律意識松懈了,最終都會走向犯罪的深淵。我們黨員干部要繼承黨的優良家風與傳統:清正廉潔,不以權謀私,做政治上的“明白人”;公平公正,不徇私枉法,做經濟上的“明白人”;艱苦奮斗,不得過且過,做生活上的“明白人”。黨員干部要時刻牢記人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標,通過自己的實際行動,為實現全面建成小康社會交出滿意的答卷。
2022《零容忍》觀后感及心得體會【篇3】
作為百年大黨,青春洋溢、風華正茂,青年干部更要以蓬勃朝氣、書生意氣、一身正氣接過黨的偉大事業接力棒,在全面建設社會主義現代化國家征程中勇往直前。
煥發蓬勃朝氣,保持昂揚斗志。毛澤東同志曾說青年人像“早晨八、九點鐘的太陽”。新時代下的青年干部更是光榮傳統和優良作風的賡續者,要樹立遠大理想,立鴻鵠之志,以中華民族偉大復興為己任,將個人的理想水滴涌入到國家事業的大海中。青年干部要有一點闖的精神,要有一股冒的勁頭,工作中要主動出擊,勇于擔當,迎難而上,在干事創業的浪潮中砥礪前行。要做起而行之的行動者,不做坐而論道的旁觀者,將“為官避事平生恥”作為一面鑒別責任擔當的鏡子,遇事不怕事,有事不躲事。青年干部要富有創新精神和理念,對于常態化的工作能夠提出“新觀點”“新思路”“新看法”,杜絕“經驗主義”;面對突發性的工作做到快速反應、多謀善斷、趨利避害,做到經一事長一智。作為人民的勤務員,要舍得“下深水”,練就“真功夫”,將“認真”二字堅持到底,解決群眾的“急難愁盼”,挑戰工作中的“苦難重險”,在工作中挑戰自我、成就自我,成為終身奮斗者。
涵養書生意氣,做到揮斥方遒。這里所說的“書生意氣”不是指開口閉口“拿來本本”的“書呆子氣”,而是躊躇滿志、指點江山的“意氣”。青年干部要學會站在巨人的肩膀上,向黨的歷史學習紅色傳統,傳承紅色基因;向革命先輩學習頑強拼搏,對標先進模范;向群眾學習社會實踐,扎根基層一線。擴大學習緯度和廣度,在知識急劇增長和技能迭代加快的今天,單一領域知識的學習往往解決不了當下日益復雜的問題,要構建全方位學習知識體系,學會跨專業、跨學科、跨領域學習,成為新時代下的復合型人才。學習要深挖知識的本質,知其然,更要知其所以然,學會觸類旁通,舉一反三,學習內容由點及面,知識理論融會貫通,打破“書到用時方恨少”的本領恐慌和能力恐慌。學習要持之以恒,切莫虎頭蛇尾,懷才就像“十月懷胎”,時間久了才看出來。“不積小流,無以成江河”,平時工作中注意學習積累和反思,要想行穩致遠就要時時充電,成為終身學習者。
鍛造一身正氣,做到百毒不侵。作為初出茅廬的新人,青年干部要系好“人生第一粒扣子”。要牢固樹立“禍患常積于忽微,而智勇多困于所溺”的風險意識,防微杜漸,要意識到沒有“無菌室”和“保險箱”,“蒼蠅不叮無縫的蛋”,時刻增強防腐抗變的“免疫力”和“抵抗力”。凈化自身朋友圈,多交一些積極向上、志同道合的好朋友,培養益于身心的興趣愛好,抵制享樂奢靡之風,發揚艱苦奮斗精神,堅持以儉修身、以儉興業,恪守清清白白做官、堂堂正正做人、干干凈凈做事的清正廉潔底線。
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