五集電視專題片《零容忍》于1月15日首播，當觀看完這部片的朋友們內心又有哪些感受的呢?一起來寫寫觀后感吧!下面是小編為大家帶來的有關2022《零容忍》觀后感及心得體會(3篇精選)，希望大家喜歡!

2022《零容忍》觀后感及心得體會【篇1】

堅定理想信念，堅守精神追求，始終是共產黨人安身立命之根本。而面對世情、國情、黨情的深刻變化，有些黨員干部的理想信念卻逐漸淡化弱化，走入“四風”歧路，蛻化成昏、懶、庸、貪“四官”，為人民群眾所唾棄。已病當治，未病當防。堅守理想信念，當筑牢干部自身、基層組織、紀檢監察“三重防線”。

自身過硬方“百毒不侵”。黨員干部若得了信仰迷茫、精神迷失的“軟骨病”，自然受不住“糖衣炮彈”，注定會不攻自破。想抵御侵害，就要不斷用馬克思主義理論武裝自己，強健精神筋骨，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。要敢于對自己下狠手，拿出壯士斷腕、刮骨療毒的決心，檢視查擺自身問題，立查立改、即知即改。同時，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，穩得住心神、管得住行為、守得住底線，堅決不做政治“兩面人”。

教育管理須抓早抓小。黨組織對黨員干部的教育管理至關重要，要經常敲敲警鐘，打打預防針，對發現苗頭性、傾向性問題及時批評教育，防微杜漸。經常性開展批評和自我批評，讓黨員干部“紅臉”“出汗”，明確自身不足，及時糾正。定期組織開展“黨性體檢”，對認定黨性“亞健康”“不健康”黨員幫助“康復提升”。經常組織開展警示教育，觀看違紀違法典型案例，讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。

監督執紀當寬嚴相濟。有些黨員干部沉迷“四風”，不但自甘墮落、執迷不悟，更容易成為侵染同事、下屬的“病原體”，形成“破窗效應”，荼毒政治生態。紀檢監察部門當精準有效運用監督執紀“四種形態”，既要堅決打虎拍蠅，鏟除害群之馬，還廣大黨員干部一個風清氣正的政治生態;更要按照“懲前毖后、治病救人”的方針，堅持思想教育、政策感化、紀法威懾相結合，在“治未病”上積極作為，持續強化不敢、知止的氛圍。

2022《零容忍》觀后感及心得體會【篇2】

俗話說“不以規矩不能成方圓”，凡事都有它的運行機制與規則。尤其某些剛剛踏入社會黨員干部，紀律意識、規矩意識稍顯薄弱，禁不住誘惑與糖衣炮彈，因而要加強黨員干部的思想政治教育，讓他們明明白白做事、干干凈凈做人，時刻牢記政治紀律、工作紀律，真正做人民群眾滿意的黨員干部!

懂紀律，讓黨員干部明白嚴管與厚愛。打鐵還需自身硬、正人先正己，只有以身作則，才能贏得人民群眾信任。培養忠誠、干凈、擔當的黨員干部，需要“嚴管就是厚愛”相結合，“嚴管”讓黨員干部站得穩、立得端、行得正，“厚愛”讓黨員干部時刻保持參與社會建設的熱情。在心底筑牢思想底線、紀律底線，提高思想政治意識，才能少走彎路。

敬紀律，讓黨員干部明白底線思維。“不以規矩，不能成方圓”，黨的十八大以來開展的打虎拍蠅反腐倡廉行動，使黨員干部心有所畏、言有所戒、行有所止。通過紀律教育常規化、制度化，提提領子、扯扯袖子的工作，讓紀律意識深入人心，讓紀律成為時刻懸在黨員干部頭上的“達摩克利斯之劍”，將苗頭性傾向性問題扼殺在搖籃中，及時讓走了錯路的黨員干部懸崖勒馬。

守紀律，讓黨員干部做工作中的明白人。“為以惡小而為之”“蟻穴雖小，可潰千里長堤”，黨員干部如果紀律意識松懈了，最終都會走向犯罪的深淵。我們黨員干部要繼承黨的優良家風與傳統：清正廉潔，不以權謀私，做政治上的“明白人”;公平公正，不徇私枉法，做經濟上的“明白人”;艱苦奮斗，不得過且過，做生活上的“明白人”。黨員干部要時刻牢記人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標，通過自己的實際行動，為實現全面建成小康社會交出滿意的答卷。

2022《零容忍》觀后感及心得體會【篇3】

作為百年大黨，青春洋溢、風華正茂，青年干部更要以蓬勃朝氣、書生意氣、一身正氣接過黨的偉大事業接力棒，在全面建設社會主義現代化國家征程中勇往直前。

煥發蓬勃朝氣，保持昂揚斗志。毛澤東同志曾說青年人像“早晨八、九點鐘的太陽”。新時代下的青年干部更是光榮傳統和優良作風的賡續者，要樹立遠大理想，立鴻鵠之志，以中華民族偉大復興為己任，將個人的理想水滴涌入到國家事業的大海中。青年干部要有一點闖的精神，要有一股冒的勁頭，工作中要主動出擊，勇于擔當，迎難而上，在干事創業的浪潮中砥礪前行。要做起而行之的行動者，不做坐而論道的旁觀者，將“為官避事平生恥”作為一面鑒別責任擔當的鏡子，遇事不怕事，有事不躲事。青年干部要富有創新精神和理念，對于常態化的工作能夠提出“新觀點”“新思路”“新看法”，杜絕“經驗主義”;面對突發性的工作做到快速反應、多謀善斷、趨利避害，做到經一事長一智。作為人民的勤務員，要舍得“下深水”，練就“真功夫”，將“認真”二字堅持到底，解決群眾的“急難愁盼”，挑戰工作中的“苦難重險”，在工作中挑戰自我、成就自我，成為終身奮斗者。

涵養書生意氣，做到揮斥方遒。這里所說的“書生意氣”不是指開口閉口“拿來本本”的“書呆子氣”，而是躊躇滿志、指點江山的“意氣”。青年干部要學會站在巨人的肩膀上，向黨的歷史學習紅色傳統，傳承紅色基因;向革命先輩學習頑強拼搏，對標先進模范;向群眾學習社會實踐，扎根基層一線。擴大學習緯度和廣度，在知識急劇增長和技能迭代加快的今天，單一領域知識的學習往往解決不了當下日益復雜的問題，要構建全方位學習知識體系，學會跨專業、跨學科、跨領域學習，成為新時代下的復合型人才。學習要深挖知識的本質，知其然，更要知其所以然，學會觸類旁通，舉一反三，學習內容由點及面，知識理論融會貫通，打破“書到用時方恨少”的本領恐慌和能力恐慌。學習要持之以恒，切莫虎頭蛇尾，懷才就像“十月懷胎”，時間久了才看出來。“不積小流，無以成江河”，平時工作中注意學習積累和反思，要想行穩致遠就要時時充電，成為終身學習者。

鍛造一身正氣，做到百毒不侵。作為初出茅廬的新人，青年干部要系好“人生第一粒扣子”。要牢固樹立“禍患常積于忽微，而智勇多困于所溺”的風險意識，防微杜漸，要意識到沒有“無菌室”和“保險箱”，“蒼蠅不叮無縫的蛋”，時刻增強防腐抗變的“免疫力”和“抵抗力”。凈化自身朋友圈，多交一些積極向上、志同道合的好朋友，培養益于身心的興趣愛好，抵制享樂奢靡之風，發揚艱苦奮斗精神，堅持以儉修身、以儉興業，恪守清清白白做官、堂堂正正做人、干干凈凈做事的清正廉潔底線。

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