在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài)，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢？下面是小編給大家?guī)?lái)的報(bào)告的范文模板，希望能夠幫到你喲!

公司年終述職報(bào)告總結(jié) 公司年終述職報(bào)告會(huì)議流程篇一

帶著回味的20xx年已悄悄遠(yuǎn)去，新一年的腳步已開(kāi)始起步。回顧20xx一年來(lái)的工作，有辛勞有付出，有成績(jī)有不足，當(dāng)然更多的是工作經(jīng)驗(yàn)的積累。營(yíng)業(yè)廳是公司直接為客戶(hù)演示和辦理業(yè)務(wù)、提供面對(duì)面服務(wù)的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，是客戶(hù)認(rèn)識(shí)企業(yè)、提升企業(yè)品牌的重要窗口。為進(jìn)一步提高公司對(duì)外樹(shù)立高效品牌，宣傳品牌形象，更多的收集市場(chǎng)信息與情報(bào)，更多的接收用戶(hù)的意見(jiàn)和反饋情況，現(xiàn)對(duì)20xx年工作述職如下：

工作是每一個(gè)人人生中必須經(jīng)過(guò)的路，因?yàn)楣ぷ鳎覀兛梢越犹幍胶芏嗟氖挛铮灰部梢越Y(jié)交很多的朋友；工作更可以使我們活的更精彩！要想在一個(gè)崗位中做出優(yōu)異的成績(jī)，我們應(yīng)該熱愛(ài)自己的崗位，做好本職工作，熟練的掌握工作中的每個(gè)步驟，將工作做精、做牢、做實(shí)。

營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理?yè)?dān)負(fù)著主持并督導(dǎo)營(yíng)業(yè)廳的工作，利用早班會(huì)對(duì)營(yíng)業(yè)人員進(jìn)行鼓勵(lì)，做到面對(duì)營(yíng)業(yè)員不同的性格，如何使其有良好的心態(tài)去做好營(yíng)業(yè)工作為目的，一年以來(lái)，通過(guò)說(shuō)、勸、教的方式與營(yíng)業(yè)員相處，沒(méi)有出現(xiàn)大的過(guò)失和工作差錯(cuò)。對(duì)于差錯(cuò)敢于去指正，面對(duì)個(gè)人的先進(jìn)事跡善于去表?yè)P(yáng)，不以物小而不為。

隨著集團(tuán)公司將營(yíng)業(yè)廳演變?yōu)闋I(yíng)銷(xiāo)中心趨勢(shì)的推進(jìn)，營(yíng)業(yè)廳深感肩負(fù)的任務(wù)，在過(guò)去的一年每次早班會(huì)我都重復(fù)強(qiáng)調(diào)著分到個(gè)人頭的上的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo)，使其了解這自己的業(yè)績(jī)，促使?fàn)I業(yè)員將業(yè)務(wù)更好的發(fā)展、加快發(fā)展。正常營(yíng)業(yè)中我盡可能的幫助營(yíng)業(yè)員推銷(xiāo)我們的產(chǎn)品，做好后臺(tái)支撐，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與其他營(yíng)業(yè)員分享討論。

團(tuán)結(jié)同事，共同努力。同事關(guān)系融洽，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，互幫互助，互相尊重。不圖謀私利，維護(hù)企業(yè)信譽(yù)，要求即使在無(wú)人監(jiān)督、獨(dú)立工作的情況下也不做任何侵犯企業(yè)利益的事情。當(dāng)用戶(hù)到營(yíng)業(yè)廳進(jìn)行投訴時(shí)，我要求必須按照首問(wèn)負(fù)責(zé)制認(rèn)真處理、全程跟蹤處理，并做好記錄，維護(hù)企業(yè)信譽(yù)，做好營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理的職責(zé)。

交通大街營(yíng)業(yè)廳是支年輕的隊(duì)伍，這個(gè)生機(jī)勃勃的集體將在新的形勢(shì)下不斷追求發(fā)自?xún)?nèi)在的服務(wù)精神，講究服務(wù)藝術(shù)，用愛(ài)心、耐心、誠(chéng)信、恒心去對(duì)待每一位用戶(hù)，以創(chuàng)建明星班組為目標(biāo)，現(xiàn)對(duì)20xx年工作計(jì)劃如下：

第一，明確20xx年工作目標(biāo)，實(shí)行“一流管理，一流服務(wù)，一流人才，一流業(yè)績(jī)”，著實(shí)提高業(yè)務(wù)受理量，創(chuàng)新思維，利用每個(gè)人不同的性格發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，放開(kāi)去干，放心去干，做好營(yíng)業(yè)廳班長(zhǎng)的支撐，做到粗中有細(xì)，定期核查，保證營(yíng)業(yè)無(wú)投訴，業(yè)務(wù)無(wú)差錯(cuò)。嚴(yán)懲違規(guī)，表彰先進(jìn)。使每個(gè)營(yíng)業(yè)員發(fā)揮自己的長(zhǎng)處。

第二，隨著體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)的開(kāi)展，在新的環(huán)境中更加注重培養(yǎng)營(yíng)業(yè)員愛(ài)崗敬業(yè)，高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性、積極性，激勵(lì)奮發(fā)進(jìn)取的工作熱情，加強(qiáng)營(yíng)業(yè)員主人翁意識(shí)。做到人人有計(jì)劃，人人有目標(biāo)，每天開(kāi)早班會(huì)落實(shí)實(shí)際需要改進(jìn)內(nèi)容，通報(bào)個(gè)人實(shí)際業(yè)務(wù)發(fā)展量和受理量，時(shí)常提醒自己的現(xiàn)階段與目標(biāo)和計(jì)劃的差距。

第三，務(wù)實(shí)作風(fēng)，善于學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，多與兄弟公司交流，尤其應(yīng)與沙河等有先進(jìn)業(yè)績(jī)和管理模式經(jīng)驗(yàn)的分公司保持交流，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上善于創(chuàng)新、改進(jìn)、務(wù)實(shí)和總結(jié)，使管理模式、營(yíng)業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展量和服務(wù)態(tài)度得以確實(shí)提高。

第四，正如“一年之計(jì)在于春”，真正將“首季開(kāi)門(mén)紅”任務(wù)指標(biāo)重視起來(lái)，為一年的工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，將任務(wù)指標(biāo)分配到個(gè)人，時(shí)常督促，每天通報(bào)個(gè)人發(fā)展情況，對(duì)個(gè)人的業(yè)績(jī)表現(xiàn)做到獎(jiǎng)罰分明，鼓勵(lì)先進(jìn)，改善不足，班組內(nèi)多交流，多學(xué)習(xí)，做到真正必須將分配的各項(xiàng)任務(wù)完成。

第五，對(duì)營(yíng)業(yè)廳內(nèi)的固定資產(chǎn)和有價(jià)產(chǎn)品及移動(dòng)終端，實(shí)行專(zhuān)人負(fù)責(zé)，及時(shí)上報(bào)相關(guān)使用情況和銷(xiāo)售數(shù)量，做到數(shù)字要準(zhǔn)，設(shè)備運(yùn)行正常營(yíng)業(yè)中要穩(wěn)，制定相關(guān)使用流程，使其有人管有規(guī)可依，做到凡是營(yíng)業(yè)廳物品都有登記或臺(tái)賬，保證公司資產(chǎn)固定化和準(zhǔn)去化，我本人做到平時(shí)要查看，定期大檢查。對(duì)相關(guān)問(wèn)題不拖拉不邋遢及時(shí)處理，及時(shí)解決。

總上所述既然我選擇了這份工作。我希望自己在公司能夠發(fā)揮自己的光和熱，真正發(fā)揮自己的潛能，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

公司年終述職報(bào)告總結(jié) 公司年終述職報(bào)告會(huì)議流程篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

繁忙的一年已經(jīng)過(guò)去，這一年里，在中心領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)財(cái)處領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在各位同事的幫助下，我通過(guò)自己不懈的努力和對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，較圓滿(mǎn)地完成。這一年，我自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因此結(jié)合具體情況，全年的工作述職如下：

1、及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作。及時(shí)準(zhǔn)確地編報(bào)了各月會(huì)計(jì)報(bào)表，并對(duì)財(cái)務(wù)收支狀況和能源使用情況進(jìn)行了認(rèn)真分析和思考。及時(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)各類(lèi)月度、季度、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表，定期向統(tǒng)計(jì)局報(bào)送。完成各月對(duì)餐飲庫(kù)房的盤(pán)點(diǎn)工作，創(chuàng)新制作了餐飲數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表，使月底餐飲數(shù)據(jù)的上報(bào)更加規(guī)范、整潔。新增設(shè)了資產(chǎn)負(fù)債、收入和支出、主要能源和水消費(fèi)、天然氣、財(cái)政撥款批復(fù)和使用情況等臺(tái)賬，并及時(shí)跟進(jìn)和更新數(shù)據(jù)。

2、配合中心各科室完成采購(gòu)，及時(shí)填報(bào)、查看合同、打印結(jié)算書(shū)；利用半個(gè)多月的時(shí)間完成采購(gòu)執(zhí)行情況專(zhuān)項(xiàng)檢查的自查工作并上報(bào)了自查報(bào)告。承擔(dān)了并完成了個(gè)稅、營(yíng)業(yè)稅的申報(bào)與繳納，以及往來(lái)銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。每月認(rèn)真核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款賬戶(hù)余額、支出進(jìn)度，銀行對(duì)帳等工作，確保年度決算順利進(jìn)行。

3、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加xx市財(cái)政局集中財(cái)務(wù)試點(diǎn)培訓(xùn)，做好xx軟件、財(cái)政新記賬系統(tǒng)的維護(hù)和設(shè)置，利用一個(gè)多月的時(shí)間在新系統(tǒng)里錄入憑證。工作量大、任務(wù)重，基本上每天都得在電腦前坐6-8小時(shí)，在經(jīng)常腰疼、眼睛痛的情況下堅(jiān)持工作。積極參加單位組織的各項(xiàng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。對(duì)各類(lèi)會(huì)計(jì)檔案，進(jìn)行了分類(lèi)、裝訂、歸檔。對(duì)財(cái)務(wù)專(zhuān)用軟件進(jìn)行了清理、殺毒和備份。其它日常事務(wù)性工作。

通過(guò)報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事；努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，積極參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作；不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會(huì)貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識(shí)，使自身綜合能力不斷得到提高。

盡管我們圓滿(mǎn)完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，但必須看到工作存在的不足：理論水平不高，當(dāng)前社會(huì)會(huì)計(jì)知識(shí)和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對(duì)新的業(yè)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏，影響來(lái)工作水平的提高。忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財(cái)務(wù)管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒(méi)深度。只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費(fèi)力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法，善總結(jié)、勤思考，逐步達(dá)到事半功倍的的效果。

不斷學(xué)習(xí)、更新知識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。我們的知識(shí)就像會(huì)計(jì)核算中的無(wú)形資產(chǎn)，有時(shí)候發(fā)現(xiàn)它已沒(méi)有使用價(jià)值了，必須及時(shí)得到更新。會(huì)計(jì)工作不僅是單位各項(xiàng)工作的一種反映，也是對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一種監(jiān)督。必須積極參與到單位各項(xiàng)工作中。都應(yīng)該用心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂(lè)趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新，認(rèn)真總結(jié)一年來(lái)的財(cái)務(wù)工作，并為年訂下了財(cái)務(wù)工作設(shè)想。對(duì)各類(lèi)會(huì)計(jì)檔案，進(jìn)行了分類(lèi)、按規(guī)定錄報(bào)財(cái)政供養(yǎng)人員信息；辦理人事工資審核等，勤勤懇懇做好領(lǐng)導(dǎo)交代的其他財(cái)務(wù)工作。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

公司年終述職報(bào)告總結(jié) 公司年終述職報(bào)告會(huì)議流程篇三

20_年，公司團(tuán)委在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門(mén)的支持和幫助下，全面落實(shí)各項(xiàng)工作部署，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體團(tuán)員青年立足崗位、積極奉獻(xiàn)、銳意進(jìn)取，充分發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用。以促進(jìn)青年成長(zhǎng)成才為主線(xiàn)，工作創(chuàng)新為出發(fā)點(diǎn)，竭誠(chéng)服務(wù)青年為落腳點(diǎn)，扎實(shí)有序開(kāi)展團(tuán)委各項(xiàng)工作，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下：

20_年工作工作總結(jié)

(一)加強(qiáng)思想引領(lǐng)，不斷推進(jìn)先進(jìn)性教育

1、緊扣“十_大”精神，進(jìn)一步堅(jiān)定團(tuán)員青年理想信念。

十_大召開(kāi)期間，號(hào)召團(tuán)員青年以多種形式收看開(kāi)幕式，聆聽(tīng)了十_大報(bào)告，掀起了學(xué)習(xí)十_大精神的熱潮。公司團(tuán)委制定了《關(guān)于開(kāi)展公司團(tuán)委學(xué)習(xí)宣貫黨的十_大精神系列活動(dòng)的通知》，并召開(kāi)團(tuán)委會(huì)作專(zhuān)項(xiàng)部署，對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任落實(shí)到人。開(kāi)展“新時(shí)代新青年”座談交流會(huì)，團(tuán)委委員和團(tuán)員一起原原本本、逐字逐句研讀黨的十_大報(bào)告，交流學(xué)習(xí)心得和感悟。開(kāi)展了學(xué)習(xí)十_大心得體會(huì)和書(shū)畫(huà)作品征集活動(dòng)，以“點(diǎn)贊十_大，我們?cè)谛袆?dòng)”為主題開(kāi)展微視頻拍攝活動(dòng)，用視頻的形式記錄和傳達(dá)青年的心聲和喜悅。分批組織團(tuán)員12人次參加團(tuán)市委“放飛新時(shí)代青春夢(mèng)”十_大精神走進(jìn)青年宣講活動(dòng)，組織30余名團(tuán)員青年觀看《我們這五年》大型專(zhuān)題片，進(jìn)一步堅(jiān)定了團(tuán)青對(duì)黨的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同。

2、扎實(shí)推進(jìn)“一學(xué)一做”教育實(shí)踐和“青年思想理論學(xué)習(xí)行動(dòng)”工作。

團(tuán)委印發(fā)了《_》，制定了任務(wù)分解表，召開(kāi)了團(tuán)委會(huì)(擴(kuò)大會(huì)議)對(duì)啟動(dòng)“一學(xué)一做”教育實(shí)踐進(jìn)行動(dòng)員部署，為營(yíng)造教育實(shí)踐氛圍，組織團(tuán)支部學(xué)習(xí)了實(shí)施方案，為教育實(shí)踐順利推進(jìn)打下基礎(chǔ)。開(kāi)展“_”主題征文活動(dòng)，征集文章20余篇。為每個(gè)團(tuán)支部配備了“一學(xué)一做”教育實(shí)踐記錄本，并為每位團(tuán)員配發(fā)團(tuán)徽。督導(dǎo)各團(tuán)支部開(kāi)展專(zhuān)題組織生活會(huì)及開(kāi)展民主評(píng)議團(tuán)員工作，并形成報(bào)告總結(jié)報(bào)上級(jí)團(tuán)組織。邀請(qǐng)市委黨校老師以“怎樣做一名合格團(tuán)員”為主題上了一堂專(zhuān)題團(tuán)課。20_年5-7月，在所屬的6個(gè)團(tuán)支部開(kāi)展了組織建設(shè)和組織整頓工作，同時(shí)還加強(qiáng)對(duì)團(tuán)委各類(lèi)文件材料的收集、整理、歸檔工作，從制度上、措施上有效地保證了團(tuán)員檔案的建立。根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于開(kāi)展“青年思想理論學(xué)習(xí)行動(dòng)”的通知》要求，公司團(tuán)委根據(jù)招募條件招募了6名學(xué)員，并建立學(xué)員檔案，為學(xué)員制定了“學(xué)習(xí)行動(dòng)”方案，真正用講話(huà)精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

3、拓寬教育形式，牢固樹(shù)立青年紅色信仰。

組織青年觀看《建軍大業(yè)》影片，參觀旗山革命烈士紀(jì)念園、中共銅陵縣第一次黨代會(huì)會(huì)址等革命教育基地，通過(guò)閱讀革命歷史，聆聽(tīng)革命故事，從而感受革命精神，激勵(lì)團(tuán)員繼承和發(fā)揚(yáng)革命老區(qū)的優(yōu)良傳統(tǒng)。組織青年參加省公司舉辦的“喜迎十_大頌歌獻(xiàn)給黨”紅色經(jīng)典誦讀會(huì)，通過(guò)誦讀紅色經(jīng)典，歌頌黨的豐功偉業(yè)，展現(xiàn)了團(tuán)員青年一心跟黨走，拼搏奉獻(xiàn)的奮進(jìn)情懷，進(jìn)一步強(qiáng)化了團(tuán)員的先進(jìn)性和光榮感。

(二)聚焦中心任務(wù)，引領(lǐng)青年崗位建功

1、突出“比”，開(kāi)展青工技術(shù)比武。

圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中遇到的難題，組織青年員工開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效、對(duì)標(biāo)提效、降本增效、攻關(guān)見(jiàn)效等活動(dòng)。

2、是開(kāi)展技術(shù)大練兵活動(dòng)

結(jié)合公司工作部署，組織團(tuán)員青年分別參加了安全知識(shí)競(jìng)賽、班組長(zhǎng)綜合知識(shí)競(jìng)賽、熱控技術(shù)比武、繼電保護(hù)技術(shù)比武等8項(xiàng)技能競(jìng)賽，進(jìn)一步提高團(tuán)員青年崗位技能素質(zhì)，激發(fā)員工學(xué)習(xí)新技術(shù)、掌握新技能的正能量。其中由4名團(tuán)員青年組隊(duì)代表公司參加省公司安全知識(shí)競(jìng)賽，并獲得團(tuán)隊(duì)二等獎(jiǎng)。劉婷婷、徐宇駿獲得優(yōu)秀選手。

3、是聚焦公司重點(diǎn)工作

結(jié)合公司迎峰度夏工作，組織青年員工開(kāi)展迎峰度夏反事故演習(xí)，通過(guò)演習(xí)查找自身不足，從而進(jìn)一步提升團(tuán)員青年的技能水平，做安全生產(chǎn)的先行軍。在#2機(jī)a修和超低排放改造工作中，團(tuán)員青年積極參加勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。

4、突出“學(xué)”，著力提升青年崗位技能水平。

本著“抓深化，抓規(guī)范，抓培訓(xùn)”的原則，公司團(tuán)委結(jié)合師帶徒、互動(dòng)課堂、仿真機(jī)培訓(xùn)等形式對(duì)團(tuán)員青年進(jìn)行全方位立體交叉培訓(xùn)，以先進(jìn)帶后進(jìn)，全面抓好青工業(yè)務(wù)水平提升工作。激勵(lì)團(tuán)員青年在節(jié)能降耗中發(fā)揮聰明才智，深入開(kāi)展“qc”、“合理化建議”等活動(dòng)。結(jié)合公司開(kāi)展的qc成果發(fā)布會(huì)，積極鼓勵(lì)團(tuán)員青年參與到qc活動(dòng)中。20_年，公司發(fā)布的8個(gè)qc項(xiàng)目中有6個(gè)由團(tuán)員青年負(fù)責(zé)。

5、突出“趕”，組織青工專(zhuān)題活動(dòng)。

圍繞企業(yè)中心工作開(kāi)展“青年文明號(hào)”“青年崗位能手”“青年突擊隊(duì)”等活動(dòng)，充分發(fā)揮了團(tuán)員青年的生力軍和突擊隊(duì)作用。通過(guò)創(chuàng)新青年文明號(hào)、首席師、青年崗位能手等榮譽(yù)評(píng)選形式，加強(qiáng)青年典型事跡宣傳，深入挖掘、學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)秀員工成長(zhǎng)歷程，不斷提高典型引路實(shí)效。20_年，公司丁值團(tuán)支部獲得市級(jí)“青年文明號(hào)標(biāo)兵集體”，戊值團(tuán)支部和熱控團(tuán)支部獲得市級(jí)“青年文明號(hào)”。團(tuán)員青年汪晨榮、劉曉然分別被公司聘請(qǐng)為集控首席師和化學(xué)首席師，王占春獲得銅陵市“青年崗位能手”榮譽(yù)號(hào)。

6、突出“超”，培養(yǎng)青工競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

注重培養(yǎng)青年敢于競(jìng)爭(zhēng)、敢于超越的意識(shí)。結(jié)合勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位競(jìng)聘等工作，不斷增強(qiáng)團(tuán)員青年競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、危機(jī)意識(shí)和成才意識(shí)，鼓勵(lì)團(tuán)員青年做生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的先行軍。在今年的a修和超低排放改造工作中，重點(diǎn)技改項(xiàng)目14項(xiàng)，其中10項(xiàng)由青年員工擔(dān)當(dāng)責(zé)任人，充分展現(xiàn)了團(tuán)員青年的智慧能力和“長(zhǎng)江后浪推前浪”的趕超意識(shí)。

(三)全面從嚴(yán)治團(tuán)，加強(qiáng)共青團(tuán)自身建設(shè)

加強(qiáng)組織架構(gòu)建設(shè)

1、是召開(kāi)了第三次團(tuán)員大會(huì)，聽(tīng)取了第二屆團(tuán)委工作報(bào)告，總結(jié)了公司團(tuán)委三年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)和不足，安排和部署了今后三年的工作思路和重點(diǎn)內(nèi)容。大會(huì)按照規(guī)定程序選舉產(chǎn)生了7名團(tuán)委委員，并進(jìn)行了明確分工。

2、是督導(dǎo)各團(tuán)支部開(kāi)展換屆選舉工作，為每個(gè)團(tuán)支部配設(shè)團(tuán)支部書(shū)記1名，委員2名，為公司團(tuán)青工作開(kāi)展提供有力組織保障。三是重新核實(shí)團(tuán)員信息、梳理離退團(tuán)人員情況，更新共青團(tuán)信息采集系統(tǒng)，夯實(shí)組織基礎(chǔ)。

加強(qiáng)團(tuán)干隊(duì)伍建設(shè)。

一是轉(zhuǎn)作風(fēng)

落實(shí)“1+100”團(tuán)干部直接聯(lián)系青年工作要求和上級(jí)團(tuán)組織部署，收集團(tuán)員青年微博、微信等聯(lián)系方式，編制團(tuán)干部直接聯(lián)系青年花名冊(cè)。組織各級(jí)團(tuán)干部走到團(tuán)員青年當(dāng)中，開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研，廣泛聽(tīng)取團(tuán)員青年意見(jiàn)建議，切實(shí)了解掌握青年所思所想和需求，增強(qiáng)工作針對(duì)性、實(shí)效性。

二是轉(zhuǎn)思路

充實(shí)團(tuán)干部人才智庫(kù)，做好“智慧團(tuán)建”工作。將“兩優(yōu)一先”傳統(tǒng)評(píng)選工作與優(yōu)秀團(tuán)干事跡分享創(chuàng)新活動(dòng)相結(jié)合，激勵(lì)團(tuán)干部在工作自我提升，激活團(tuán)干部?jī)?nèi)生動(dòng)力。三是轉(zhuǎn)方式，充分發(fā)揮新媒體作用，通過(guò)團(tuán)干微信群、qq群做到工作部署同步，信息反饋即時(shí)，工作效能對(duì)標(biāo)。

加強(qiáng)標(biāo)桿引領(lǐng)建設(shè)

在團(tuán)員青年中樹(shù)立正面的輿論導(dǎo)向作用是擴(kuò)大團(tuán)組織影響力和凝聚力的重要途徑。一年來(lái)，公司團(tuán)委積極做好對(duì)外先進(jìn)申報(bào)工作。其中丁值團(tuán)支部獲得“全市五四紅旗團(tuán)支部”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，徐宇駿被評(píng)為_(kāi)年度省直機(jī)關(guān)“優(yōu)秀共青團(tuán)員”，李龍?jiān)啤㈥惞廨x分別獲得“全市優(yōu)秀共青團(tuán)干部”，全市優(yōu)秀共青團(tuán)員榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。同時(shí)，公司根據(jù)各團(tuán)支部、團(tuán)員青年全年工作情況開(kāi)展評(píng)優(yōu)評(píng)先工作，在團(tuán)員大會(huì)上對(duì)1個(gè)先進(jìn)團(tuán)支部、3名優(yōu)秀團(tuán)員進(jìn)行了表彰。

加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)建設(shè)

公司黨委每季度聽(tīng)取一次團(tuán)青工作總結(jié)，并提出指導(dǎo)意見(jiàn)。公司團(tuán)委按期召開(kāi)團(tuán)委會(huì)，對(duì)團(tuán)青重點(diǎn)工作進(jìn)行決議安排。年初，公司團(tuán)委制定了20_年工作總結(jié)，對(duì)全年各項(xiàng)工作作出系統(tǒng)部署。全年編發(fā)《_》等重點(diǎn)工作通知6則。

(四)筑高陣地堡壘，深入開(kāi)展各項(xiàng)專(zhuān)題活動(dòng)

1、不忘初心跟黨走，助力扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)

當(dāng)前，已進(jìn)入全面建成小康社會(huì)攻堅(jiān)階段，扶貧工作是全黨重點(diǎn)任務(wù)。公司團(tuán)委緊跟黨委步伐，為黨的扶貧事業(yè)貢獻(xiàn)青春力量。公司3名青年干部結(jié)對(duì)幫扶雨壇村貧困家庭，每年至少到聯(lián)系貧困戶(hù)走訪(fǎng)三次以上，幫助解決發(fā)展生產(chǎn)、增加收入等方面問(wèn)題。團(tuán)委開(kāi)展了“用十_大精神點(diǎn)燃希望”助力扶貧活動(dòng)，組織團(tuán)員青年前往公司結(jié)對(duì)幫扶村，看望慰問(wèn)貧困戶(hù)兒童，通過(guò)互動(dòng)游戲、幫扶教學(xué)的交流方式，為孩子們送去溫暖，也引導(dǎo)青年更深刻的理解黨的事業(yè)的偉大意義。

2、立足社會(huì)奉獻(xiàn)，大力推進(jìn)青年志愿服務(wù)工作。

公司團(tuán)委成立了“青年志愿服務(wù)隊(duì)”，開(kāi)展“志青春·愛(ài)國(guó)電”志愿服務(wù)活動(dòng)。分批次組織青年志愿者開(kāi)展了義務(wù)植樹(shù)、看望福利院兒童、環(huán)保行動(dòng)等志愿服務(wù)活動(dòng);在迎峰度夏期間，面對(duì)持續(xù)高溫天氣，公司團(tuán)委組織青年志愿服務(wù)隊(duì)開(kāi)展“請(qǐng)喝一杯水”公益活動(dòng)。以“我們的節(jié)日?中秋”為主題，組織團(tuán)員青年前往兒童福利院，開(kāi)展愛(ài)心幫扶活動(dòng)，為特殊兒童送去關(guān)懷和溫暖。

3、拓展活動(dòng)形式，鞏固青年展現(xiàn)自我的舞臺(tái)。

開(kāi)展青春故事會(huì)活動(dòng)，宣講青春故事，積極宣傳身邊青年的感人事跡、創(chuàng)業(yè)心得、提質(zhì)增效措施等典型故事，傳播正能量。公司選拔的兩則青年故事在省公司青年故事會(huì)比賽中取得好成績(jī)開(kāi)展“七夕”告白秀活動(dòng)，青年夫妻共同面對(duì)鏡頭互吐心聲，鐫刻永恒浪漫，提升青年歸屬感。結(jié)合青年興趣愛(ài)好開(kāi)展了“凝心力勇?lián)?dāng)”電子競(jìng)技比賽、“讀享春天”、“暖讀冬日”閱讀分享會(huì)，聯(lián)合公司興趣小組開(kāi)展了籃球、排球、足球等體育競(jìng)技比賽。

存在的問(wèn)題和不足

在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地看到，公司共青團(tuán)工作還存在不少差距和不足，主要表現(xiàn)在：

一是融入中心、進(jìn)入管理的思路和舉措不夠?qū)崳耙恢扑男А被顒?dòng)的效果不突出，青年員工創(chuàng)新創(chuàng)效的平臺(tái)搭建得較為薄弱，活動(dòng)的過(guò)程控制和效果檢驗(yàn)還需要進(jìn)一步增強(qiáng)。

二是部分團(tuán)組織沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的作用，對(duì)新形勢(shì)下企業(yè)共青團(tuán)工作的思考研究還不深入，缺乏切實(shí)推進(jìn)的創(chuàng)新手段和有效措施;

三是新媒體平臺(tái)建設(shè)方面還需要投入更大精力，在新媒體應(yīng)用方面的積極性、主動(dòng)性還需進(jìn)一步提升;四是團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)和培訓(xùn)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問(wèn)題都需要高度重視，切實(shí)加以改進(jìn)。

20_年工作思路

20_年公司團(tuán)委將緊緊圍繞公司團(tuán)委的要求和上級(jí)團(tuán)組織的工作部署，繼續(xù)以學(xué)習(xí)宣傳貫徹十_大精神為總綱，推動(dòng)團(tuán)青各項(xiàng)工作。切實(shí)做好“一個(gè)目標(biāo)、兩個(gè)服務(wù)”，即以提升共青團(tuán)工作質(zhì)量和實(shí)效為目標(biāo)，服務(wù)企業(yè)中心工作、服務(wù)青年成長(zhǎng)成才，扎實(shí)推進(jìn)“一制四效”工作，培育品牌活動(dòng)，打造公司團(tuán)青工作特色。

一是把脈青年思想，找準(zhǔn)工作方向

以十_大精神武裝青年，確保學(xué)習(xí)全覆蓋、宣傳全方位、貫徹有成效。落實(shí)團(tuán)中央工作要求，組織團(tuán)干部到青年中去，加強(qiáng)調(diào)研，了解青年心聲和精神需求，幫助解決實(shí)際困難，找準(zhǔn)工作突破口及方向。

二是創(chuàng)新活動(dòng)載體，助力青工成長(zhǎng)

深化“一制四效”活動(dòng)，加強(qiáng)載體設(shè)計(jì)，增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效。繼續(xù)開(kāi)展好青工技術(shù)交流和技術(shù)比賽活動(dòng)，搭建青年建功立業(yè)平臺(tái)。幫助青年做好職業(yè)生涯規(guī)劃，找準(zhǔn)職業(yè)發(fā)展方向和目標(biāo)。

三是加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)

公司團(tuán)委將繼續(xù)以黨建帶團(tuán)建為原則，不斷夯實(shí)基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)。建立健全團(tuán)委工作機(jī)制和配套制度，確保工作有章可循。加強(qiáng)從嚴(yán)治團(tuán)，抓好團(tuán)支部組織建設(shè)，以“三會(huì)兩制一課”為載體，落實(shí)好團(tuán)的組織生活基本制度。

公司年終述職報(bào)告總結(jié) 公司年終述職報(bào)告會(huì)議流程篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

作為乙炔工段的車(chē)間主任，在這個(gè)易燃易爆區(qū)域，危險(xiǎn)系數(shù)與勞動(dòng)強(qiáng)度相對(duì)別的工段要大，因此就要求工段上下一心，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神，努力把工作做細(xì)、做扎實(shí)。因此我在完成今年工作的基礎(chǔ)上進(jìn)行了以下述職匯報(bào)。

1、加大了電石庫(kù)的卸車(chē)管理，從入庫(kù)車(chē)輛的細(xì)致檢查，到破碎的監(jiān)控，雨雪天氣電石庫(kù)與皮帶棧橋的檢查到臨時(shí)防雨措施的落實(shí)，都做到認(rèn)真細(xì)致，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理。對(duì)于本工段的重大危險(xiǎn)源進(jìn)行定期的巡查，密切關(guān)注各電石儲(chǔ)倉(cāng)的乙炔含量，加大乙炔氣柜的巡查力度，氯氣緩沖罐的密封性等，確保其安全運(yùn)行。

2、定期對(duì)渣漿輸送管線(xiàn)的巡查，做好維護(hù)保養(yǎng)與更換填料的詳細(xì)記錄，做好定期更換填料，并且有小滴漏及時(shí)處理，確保了不發(fā)生環(huán)保事件。負(fù)責(zé)各類(lèi)安全設(shè)施的維護(hù)與保養(yǎng)，各類(lèi)安全臺(tái)帳的完善與建立。如工段的滅火器，定期進(jìn)行更換；應(yīng)急柜、事故柜的定期保養(yǎng)與衛(wèi)生清理，都做到細(xì)致入微。

1、對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行了三級(jí)安全教育與崗前培訓(xùn)。首先讓他對(duì)本工段有一個(gè)初步的認(rèn)知，生產(chǎn)任務(wù)與主工藝流程，生產(chǎn)原料與中間產(chǎn)品有什么，主要設(shè)備的工作原理是什么，涉及到本工段的危險(xiǎn)化學(xué)品有哪些，怎樣進(jìn)行安全防護(hù)等都做了詳細(xì)地講解。然后再結(jié)合自己的崗位展開(kāi)培訓(xùn)，從粗到細(xì)、由淺入深，循序漸進(jìn)，逐步提高其操作技能。

2、對(duì)轉(zhuǎn)崗與復(fù)工人員進(jìn)行了上崗前的培訓(xùn)。鑒于我工段在本年度人員流動(dòng)較大，因此轉(zhuǎn)崗的人員較多，針對(duì)這一狀況，我工段對(duì)其進(jìn)行了理論與現(xiàn)場(chǎng)操作技能的培訓(xùn)與考核，并且進(jìn)行了跟進(jìn)培訓(xùn)與考核；對(duì)轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行了新工藝等培訓(xùn)，對(duì)日常應(yīng)知應(yīng)會(huì)進(jìn)行了必要的復(fù)習(xí)與考核，幫忙其快速進(jìn)入工作狀態(tài)。定期進(jìn)行崗位練兵，不斷完善崗位練兵臺(tái)的知識(shí)與題目。崗位練兵臺(tái)每月一換，組織各操作工認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí)，工段抽查與考核，有很大的促進(jìn)作用。

1、對(duì)安全指標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)與工藝指標(biāo)進(jìn)行了每日必查，并納入班組考核的范圍，確保其操作安全平穩(wěn)。如鋼倉(cāng)與水泥料倉(cāng)的分析結(jié)果，次鈉配置的有效氯，乙炔純度關(guān)鍵性指標(biāo)等。

2、負(fù)責(zé)小指標(biāo)考核的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與上報(bào)工作。技術(shù)部一向以來(lái)對(duì)我工段的發(fā)生器溫度進(jìn)行考核，而相關(guān)的許多數(shù)據(jù)都是工段負(fù)責(zé)月底向技術(shù)部上報(bào)，為了提高發(fā)生器溫度的合格率，工段盡量地把一些客觀的原因向技術(shù)部如實(shí)地匯報(bào)，有利于比較公正、科學(xué)的考核。

3、配合分廠(chǎng)進(jìn)行內(nèi)審與外審工作，包括安全認(rèn)證。為了圓滿(mǎn)完成公司與分廠(chǎng)每年的認(rèn)證工作，工段完善了各種所需要的內(nèi)控文件，工藝記錄的整理與上報(bào)，培訓(xùn)記錄的完善等，用心配合，認(rèn)真準(zhǔn)備，做了超多的工作。

1、負(fù)責(zé)本工段計(jì)劃?rùn)z修與日常維修的前期準(zhǔn)備工作，包括清洗置換，有效切斷，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)，各類(lèi)票證的辦理等，與各種關(guān)系的協(xié)調(diào)與統(tǒng)一安排，為檢修工作盡量創(chuàng)造一個(gè)好的外圍環(huán)境。

2、加強(qiáng)設(shè)備的潤(rùn)滑管理，對(duì)重大設(shè)備的減速機(jī)，齒輪箱的換油有專(zhuān)門(mén)的臺(tái)帳記錄，對(duì)各皮帶，潤(rùn)滑脂、潤(rùn)滑油的各潤(rùn)滑點(diǎn)都有詳細(xì)的記錄。工段有專(zhuān)人進(jìn)行潤(rùn)滑，工段根據(jù)記錄督促進(jìn)行適時(shí)的潤(rùn)滑，為設(shè)備的良好運(yùn)行創(chuàng)造了一個(gè)好的條件。

3、細(xì)致認(rèn)真地進(jìn)行二級(jí)庫(kù)的管理，根據(jù)工段實(shí)際需要，配合工段長(zhǎng)進(jìn)行月材料計(jì)劃的上報(bào)工作。每月對(duì)工段二級(jí)庫(kù)進(jìn)行盤(pán)結(jié)一次，根據(jù)存量與用量適時(shí)地領(lǐng)用。

在公司極力倡導(dǎo)進(jìn)行班組建設(shè)的時(shí)候，我工段就早動(dòng)手，早籌劃，率先進(jìn)行班組建設(shè)活動(dòng)的開(kāi)展。我工段的財(cái)務(wù)一向以來(lái)都是一人記賬，一人管錢(qián)，賬務(wù)公開(kāi)的模式。工段的每一筆收入與開(kāi)支都記的很清楚，賬本全面開(kāi)放，每一位員工都能夠去監(jiān)督。

工段上雖然取得一些成績(jī)，但是缺乏創(chuàng)造性的工作。沒(méi)有在管理上有新的開(kāi)拓，在節(jié)能降耗方面也是停留在原有的水平上，沒(méi)有找到新突破點(diǎn)。這是本年度，我個(gè)人包括工段工作存在的不足。對(duì)于本年度，工段的各項(xiàng)工作也基本進(jìn)行正常運(yùn)轉(zhuǎn)的軌道，因此做的例行性與程式性的工作較多，因而忽略了對(duì)本工段亮點(diǎn)的宣傳工作。

明年我會(huì)繼續(xù)做好安全環(huán)保工作，精心組織開(kāi)展隱患排查工作，確保安全平穩(wěn)生產(chǎn)，保質(zhì)保量地完成公司與分廠(chǎng)下達(dá)的各項(xiàng)安全環(huán)保指標(biāo)與任務(wù)。集思廣益，群策群力，努力做一些具有開(kāi)拓性的工作，為安全生產(chǎn)方面，節(jié)能降耗方面做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

公司年終述職報(bào)告總結(jié) 公司年終述職報(bào)告會(huì)議流程篇五

今年是我司實(shí)施經(jīng)營(yíng)發(fā)展思路的第二年，是我司的經(jīng)營(yíng)能否取得突破，包括建材經(jīng)營(yíng)能否擺脫多年虧損的局面，打好翻身仗在內(nèi)的關(guān)鍵一年，也是上級(jí)對(duì)我司進(jìn)行托管重組，我司深化改革、進(jìn)行資產(chǎn)重組的關(guān)鍵一年。搞好一個(gè)企業(yè)本身就是學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”的重要體現(xiàn)。一個(gè)企業(yè)關(guān)鍵是發(fā)展，企業(yè)沒(méi)有發(fā)展就談不上生存，講生存，“三個(gè)代表”只是一句空話(huà)。發(fā)展是我黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，發(fā)展對(duì)我司來(lái)講也是公司生存和發(fā)展和廣大職工利益能否得到保障的根本要求。

去年十二月公司工作會(huì)議上提出了公司新一年的工作要求，主題是發(fā)展中調(diào)整，調(diào)整中發(fā)展，努力做優(yōu)做強(qiáng)做大主營(yíng)業(yè)務(wù)。去年經(jīng)營(yíng)收入完成1.86億元，今年的工作計(jì)劃是經(jīng)營(yíng)總收入1.9億元，要求以2億為起點(diǎn)，到達(dá)2.2億，超過(guò)公司歷史水平，力爭(zhēng)超過(guò)2.5億，實(shí)現(xiàn)比2014年經(jīng)營(yíng)收入翻一番的目標(biāo)。其中煤炭經(jīng)營(yíng)計(jì)劃是35萬(wàn)噸，要求以40萬(wàn)噸為起點(diǎn)，力爭(zhēng)到達(dá)60萬(wàn)噸，超過(guò)公司計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期原煤銷(xiāo)售54萬(wàn)噸的歷史水平，實(shí)現(xiàn)比今年翻一番;油品經(jīng)營(yíng)要努力克服缺乏油庫(kù)硬件的瓶頸制約，爭(zhēng)取經(jīng)營(yíng)比去年翻一番;建材經(jīng)營(yíng)要求在去年減虧31萬(wàn)元的基礎(chǔ)上，今年要調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，扭轉(zhuǎn)建材經(jīng)營(yíng)多年萎縮下滑的局面，打好翻身仗，要求經(jīng)營(yíng)收入到達(dá)1000萬(wàn)元，力爭(zhēng)到達(dá)1500萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)比去年經(jīng)營(yíng)翻兩番的目標(biāo);物業(yè)租賃收入計(jì)劃是1900萬(wàn)元，力爭(zhēng)到達(dá)2200萬(wàn)元，比去年2000萬(wàn)元有所增長(zhǎng)。這個(gè)指標(biāo)是公司在逆境中求生存、促發(fā)展的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，是開(kāi)拓進(jìn)取的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，是公司實(shí)現(xiàn)再次創(chuàng)業(yè)的自尊、自強(qiáng)、自立指標(biāo)。

要完成今年的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，壓力很大，困難很多。但是不管遇到什么困難，我們都要用心應(yīng)對(duì)，知難而上，按照“穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、理性投資、量力而行、持續(xù)發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)發(fā)展思路和“合法、合理、合時(shí)、合算”的經(jīng)營(yíng)守則，自強(qiáng)不息，團(tuán)結(jié)拼搏，走出一條適合我司生存和發(fā)展的路子。為此，對(duì)今年的工作提出以下幾點(diǎn)要求：

1、在新的一年務(wù)必以新的姿態(tài)全力完成今年的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

公司的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)是全體員工的指標(biāo)，應(yīng)以該指標(biāo)指引全體員工的行為，協(xié)調(diào)資源，規(guī)范公司組織、員工的行為，加強(qiáng)宣傳教育。各部門(mén)、各崗位都要以指標(biāo)為尺度和要求，指引行動(dòng)。具體要求：一是增強(qiáng)整體性與全局性觀念，各部門(mén)、各崗位都是公司的組成部分，要以統(tǒng)一的步調(diào)開(kāi)展工作，凝聚力量;二是加強(qiáng)層級(jí)管理，大力提倡敢于應(yīng)對(duì)困難，承擔(dān)職責(zé)，樹(shù)立敢于負(fù)責(zé)的風(fēng)氣，不推卸職責(zé);三是提倡工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，敢想敢干，不做傳聲筒，各部門(mén)要站在整個(gè)企業(yè)的角度提出意見(jiàn)，分析狀況，解決問(wèn)題;四是要有可持續(xù)發(fā)展的觀念，各部門(mén)、個(gè)單位所做的工作不僅僅要解決這天的問(wèn)題，還要為今后的工作打基礎(chǔ)，創(chuàng)造條件，不制造障礙。每一個(gè)單位都有可持續(xù)發(fā)展的問(wèn)題，要有整體概念、持續(xù)的概念，眼光放遠(yuǎn)一些，多思考今后可能出現(xiàn)的問(wèn)題。

2、公司本部要為各單位起表率作用、帶頭作用，與時(shí)俱進(jìn)。

重點(diǎn)要做好幾個(gè)帶頭人：一是帶頭講學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，更新觀念，多些危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，提高工作水平，開(kāi)闊視野。要善于從書(shū)本中學(xué)習(xí)，從工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)，從從經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)中學(xué)習(xí)，適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求;二是帶頭樹(shù)正氣，營(yíng)造有利于經(jīng)營(yíng)，有利于人才成長(zhǎng)，有利于團(tuán)結(jié)拼搏的氛圍，構(gòu)成敢于負(fù)責(zé)的風(fēng)氣;三是帶頭講效率。經(jīng)營(yíng)要講效率，工作也要講效率，濫竽充數(shù)、疲沓的行為不應(yīng)再出現(xiàn)，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)要量化到人，職責(zé)到人;四是帶頭講服務(wù)。服務(wù)體現(xiàn)工作作風(fēng)，要增強(qiáng)為公司服務(wù)、為基層服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的意識(shí);五是帶頭講發(fā)展。發(fā)展是硬道理，要圍繞經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心努力工作，把經(jīng)營(yíng)搞上去，主動(dòng)參與競(jìng)爭(zhēng)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

3、要大力提倡和培育團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上的精神，構(gòu)成團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮發(fā)有為的團(tuán)隊(duì)精神。

4、進(jìn)一步優(yōu)化整合經(jīng)營(yíng)資源，優(yōu)化資源結(jié)構(gòu)。

發(fā)展集團(tuán)審計(jì)我司提出的存在問(wèn)題要大力進(jìn)行整改，要規(guī)范內(nèi)部管理，建立健全有關(guān)管理制度，大力開(kāi)展增收結(jié)支，開(kāi)源節(jié)流，樹(shù)立“過(guò)緊日子”的意識(shí)，改變大手大腳的習(xí)慣。有關(guān)部職能門(mén)要嚴(yán)格費(fèi)用開(kāi)支把關(guān)，堵塞各種漏洞，減少浪費(fèi)，挖掘管理潛力，提高管理效率，要將管理費(fèi)用減低10—20%。要大力改革分配制度，加強(qiáng)考核管理。在任期考核中除考核經(jīng)營(yíng)、利潤(rùn)外，還要將節(jié)省費(fèi)用作為重要方面;加強(qiáng)本部職能部門(mén)與基層單位掛鉤考核，增大掛鉤力度。

四：

轉(zhuǎn)眼間，來(lái)到公司已有一年多了。在這為期一年多的供職期間，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)、同仁的教導(dǎo)，使本人在心理上頗受感動(dòng)，精神上頗受鼓舞。和諧的公司氛圍，催生我上進(jìn);以人為本的理念，促使我們勃發(fā)。

結(jié)合本人所感所悟、公司實(shí)際，現(xiàn)將綜合狀況匯報(bào)如下：

好的方面：

一、心態(tài)端正，努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，掌握相關(guān)業(yè)務(wù)操作技能。

從一名軍人到一名地方青年，深知自身與同齡人之間的差距;兩年的部隊(duì)生活的洗禮，再一次重新定位了人生的航標(biāo);被封閉兩年的我，更加明白了學(xué)習(xí)知識(shí)和掌握技能的的重要性。自到公司供職以來(lái)，為盡快適應(yīng)社會(huì)步伐，彌補(bǔ)個(gè)人差距，掌握一技之長(zhǎng)，本人在生活、工作、學(xué)習(xí)中不敢有絲毫懈怠，始終不斷學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí)，跟著公司同事一齊下工地，每去返一次工地，同事都會(huì)對(duì)每一個(gè)系統(tǒng)及其功能原理、操作方法給予我細(xì)心講解，使我也收獲頗多，在此也深表感謝。

二、團(tuán)結(jié)同事，強(qiáng)化自身職責(zé)意識(shí)，順利完成各項(xiàng)任務(wù)。

為公司的一員，我備感欣慰。公司同事的理論水平和操作技能，初出茅廬的我無(wú)法比擬，公司有了他們的關(guān)愛(ài)和教導(dǎo)，我的明天也將和他們一樣精彩;同事的寬厚與豁達(dá)，營(yíng)造了公司上下和諧的氛圍，成為其中一員，我深感榮幸;同事的忠誠(chéng)和孜孜的教誨，讓我學(xué)習(xí)之余，感受到了奉獻(xiàn)的快感。在這種和諧氛圍的環(huán)境下，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，吸取他人精華，揚(yáng)長(zhǎng)避短，樹(shù)立較強(qiáng)的職責(zé)心和事業(yè)感，努力完成各項(xiàng)任務(wù)，從而推動(dòng)公司全面建設(shè)又好又快發(fā)展。

三、繼續(xù)持續(xù)和發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的工作作風(fēng)，確實(shí)做到干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行、精一行，為實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值而奮斗。隨著社會(huì)的高速發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)的日益嚴(yán)峻，學(xué)習(xí)和掌握知識(shí)、技能已經(jīng)變得刻不容緩了。公司有數(shù)位資歷深厚的同事;更有眾多樂(lè)于助人之士，給我學(xué)習(xí)、工作創(chuàng)造了良好的機(jī)會(huì)，為更加熟悉的掌握業(yè)務(wù)技能創(chuàng)造先天的優(yōu)勢(shì)，更為事業(yè)成功構(gòu)建了平臺(tái)。

主要工作業(yè)績(jī)：

一、一至三月，陪同他人完成八街衛(wèi)生院污水處理安裝調(diào)試;

二、四至五月，配合滇池水站安裝;

三、六月完成、、cod設(shè)備安裝調(diào)試;

四、八月份，伙同完成設(shè)備安裝調(diào)試;

五、九至十一月，完成設(shè)備安裝及調(diào)試;

六、十二月至一月，昆明三套水站前期工作得以順利開(kāi)展;

存在不足：

一、理論知識(shí)掌握還不夠深入，業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)還不夠透徹，不夠全面，獨(dú)立完成任務(wù)潛力還需加強(qiáng);

二、溝通潛力還不夠強(qiáng)，社會(huì)知識(shí)掌握還有所欠缺。

下一步打算：

一、進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)力度，深入掌握知識(shí)和業(yè)務(wù)操作技能;

二、加強(qiáng)工作溝通、協(xié)調(diào)潛力的培養(yǎng)，使自己向復(fù)合型人才發(fā)展;

三、繼續(xù)強(qiáng)化自身職責(zé)意識(shí)，恪守公司規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)公司同僚，繼續(xù)推進(jìn)公司向前發(fā)展。

適逢春節(jié)來(lái)臨之際，祝愿公司同事身體健康、合家幸福、萬(wàn)事如意，祝愿公司更上一層樓。

除此，對(duì)公司所有員工深表謝意，感謝你們對(duì)我一如既往的幫忙，感謝你們對(duì)我掏心擲俯的關(guān)愛(ài)，感謝你們對(duì)我孜孜不倦的教悔和提攜。

公司年終述職報(bào)告總結(jié) 公司年終述職報(bào)告會(huì)議流程篇六

男，年月出生，學(xué)歷，目前擔(dān)任石油公司任片區(qū)經(jīng)理一職，具體負(fù)責(zé)石油公司片區(qū)的石油運(yùn)營(yíng)安全、油站財(cái)務(wù)資金、油站商品的管理等工作。20xx年，在公司的正確帶領(lǐng)下，在廣大油站同事的大力幫助和支持下，以20xx年目標(biāo)責(zé)任工作為重心，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將本人20xx年在思想、學(xué)習(xí)、工作等方面情況進(jìn)行述職，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予評(píng)議。

20xx年，本人擔(dān)任片區(qū)經(jīng)理一職，主要工作職責(zé)是根據(jù)公司的相關(guān)要求對(duì)所屬的10座加油站進(jìn)行檢查，幫助解決工作中的困難，提升油站的整體形象完善基礎(chǔ)臺(tái)帳和資料，確保油站資金和人身安全。每月對(duì)每座站檢查至少兩次資金和商品，每周一次對(duì)每座站檢查一次，每月兩次對(duì)每座站夜查等具體工作。

（一）、經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)完成情況

20xx年，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在片區(qū)全體職工的共同努力下，我們?nèi)嫱瓿筛黜?xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，完成銷(xiāo)售收入萬(wàn)元，同比增漲萬(wàn)元，增長(zhǎng)幅度為3%。實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)萬(wàn)元，同比增漲萬(wàn)元，增長(zhǎng)幅度為%。實(shí)現(xiàn)投資資本回報(bào)率%，。

（二）、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自我內(nèi)涵

20xx年我國(guó)是石油公司大發(fā)展、大飛躍的時(shí)期，20xx年，本人努力提高自我的內(nèi)涵修養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了我國(guó)“十二.五”綱要、石油公司20xx年工作要點(diǎn)、20xx年目標(biāo)責(zé)任制等重要文件，認(rèn)真理解掌握精神實(shí)質(zhì)，使自身綜合素養(yǎng)，尤其是思想覺(jué)悟有了明顯提高。以思想的提高，切實(shí)增強(qiáng)自己在工作中的全局意識(shí)、大局意識(shí)，服從全局，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)班子的各種決策，認(rèn)真落實(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

（三）、工作作風(fēng)及廉潔建設(shè)情況

在日常工作中，我注意嚴(yán)格要求自己，一是要?jiǎng)?wù)實(shí)，說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事，工作雷厲風(fēng)行。二是堅(jiān)持群眾路線(xiàn)，遇事同大家共同商量，不主觀武斷，三是當(dāng)好助手，及時(shí)匯報(bào)，不獨(dú)斷專(zhuān)行。對(duì)基層反映上來(lái)的問(wèn)題，能夠解決的，及時(shí)處理，需要請(qǐng)示公司解決的問(wèn)題，積極爭(zhēng)取。此外，在實(shí)踐工作中，十分注重自我的廉潔建設(shè)，積極參加廉潔建設(shè)學(xué)習(xí)，落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)上，在各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)廉潔要求，在實(shí)際工作中保持清政廉潔，不吃、不拿、不要、不受賄，在重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)事件等方面，都嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，不搞越軌行為，一切活動(dòng)均是陽(yáng)光工程。

（三）、以人為本、團(tuán)結(jié)同事

營(yíng)造和諧的團(tuán)隊(duì)是我們石油公司片區(qū)20xx年工作的重點(diǎn)，在實(shí)踐工作中，我能夠嚴(yán)格要求自我，能夠在日常生活中做到關(guān)心同事、愛(ài)護(hù)同事、幫助同事、想同事之所想，急同事之所急，工作嚴(yán)格要求，生活中耐心幫助，努力和同事們共成長(zhǎng)、共進(jìn)步。

（四）、完善管理制度、高效工作

20xx年，結(jié)合實(shí)際，我們進(jìn)一步完善片區(qū)的各項(xiàng)管理制度，如《片區(qū)財(cái)務(wù)管理制度》、《片區(qū)安全管理辦法》、明確工作職責(zé)、規(guī)范業(yè)務(wù)流程、實(shí)行嚴(yán)肅考核，使公司的各項(xiàng)要求、會(huì)議精神得到深入貫徹落實(shí)，全面推進(jìn)各項(xiàng)管理工作向前有序邁進(jìn)，使得各項(xiàng)工作有章可循，努力促進(jìn)各項(xiàng)工作的科學(xué)、高效、合理運(yùn)營(yíng)。

（五）、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理、杜絕安全隱患

安全是一切工作圓滿(mǎn)完成的保障，本年度，我們加大了安全管理力度，做到思想重視、制度保障，以“安全生產(chǎn)無(wú)小事”為工作理念，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司關(guān)于安全生產(chǎn)的各項(xiàng)要求，進(jìn)一步完善各類(lèi)應(yīng)急預(yù)案，努力營(yíng)造全員講安全、事事重安全的工作氛圍。在具體實(shí)踐中，每月對(duì)每座站檢查至少兩次資金和商品，每周一次對(duì)每座站檢查一次，每月兩次對(duì)每座站夜查等，做好安全檢查臺(tái)帳，對(duì)于檢查過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題責(zé)任到人、整改到位。

一年來(lái)，雖然在各個(gè)方面取得了一定的成績(jī)，但是，通過(guò)自查自己仍然存在一定的缺點(diǎn)和不足，主要是：

1、學(xué)習(xí)堅(jiān)持的不是太好，有時(shí)由于工作一忙就受到?jīng)_擊，學(xué)習(xí)時(shí)間較少，需要全面提高。

2、工作一緊張，有時(shí)有急躁情緒，對(duì)相關(guān)人員批評(píng)過(guò)重，使部分人員難以接受，需要改進(jìn)。

3、基層基礎(chǔ)工作抓的不實(shí)，和兄弟單位相比存在差距，在20xx年的各項(xiàng)工作中，要進(jìn)一步抓好基礎(chǔ)性的工作，夯實(shí)基礎(chǔ)、做出成績(jī)，達(dá)到公司先進(jìn)水平。

在20xx年里，我將緊密公司運(yùn)營(yíng)班子周?chē)瑘?jiān)持以人為本和科學(xué)規(guī)范的管理理念，以20xx年的目標(biāo)責(zé)任為中心，進(jìn)一步提高廣大職工工作的積極性和責(zé)任性，不斷提升團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力、凝聚力和執(zhí)行力；為全面完成20xx年的目標(biāo)責(zé)任繼續(xù)努力！

公司年終述職報(bào)告總結(jié) 公司年終述職報(bào)告會(huì)議流程篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

一年的光陰很多就要結(jié)束了，為了在今后的工作中有更好的表現(xiàn)，現(xiàn)將我一年時(shí)間關(guān)于財(cái)務(wù)人員述職報(bào)告如下：

在一年的時(shí)間里，我能夠自覺(jué)主動(dòng)地學(xué)習(xí)國(guó)家的各項(xiàng)金融政策法規(guī)，在自我的工作崗位上盡職盡責(zé)，完成上級(jí)和社領(lǐng)導(dǎo)交給自我的工作任務(wù)，現(xiàn)就一年來(lái)自我的學(xué)習(xí)、工作情景向組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

從最基本做起，從學(xué)習(xí)開(kāi)始，以前輩、同事為榜樣，以書(shū)本為教師，把單位同事作為一面鏡子，做到了在學(xué)中干，干中學(xué)，邊學(xué)邊干，融會(huì)貫通，學(xué)以致用，不懂的地方虛心向單位同事請(qǐng)教，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)使自我的基本上掌握了業(yè)務(wù)操作規(guī)程和要領(lǐng)，對(duì)自我應(yīng)承擔(dān)的工作能夠獨(dú)立完成，也使自我的業(yè)務(wù)水平和技能都有不一樣程度的提高。

辦理會(huì)計(jì)事務(wù)能夠嚴(yán)格按資金性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和核算要求準(zhǔn)確地使用會(huì)計(jì)憑證、科目和帳戶(hù)；堅(jiān)持當(dāng)時(shí)記帳、當(dāng)日核對(duì)，作到要素齊全、資料真實(shí)完整、數(shù)字字跡清楚，確保帳務(wù)處理＂五無(wú)＂、帳戶(hù)核算＂六相符＂等；辦理儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)時(shí)能夠認(rèn)真落實(shí)＂實(shí)名制＂規(guī)定，登記好相關(guān)證件手續(xù)等等.每日營(yíng)業(yè)終了，逐筆勾對(duì)電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿，堅(jiān)持碰庫(kù)制度.填送會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí)作到資料清楚、數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、字跡清晰、簽章齊全、按時(shí)報(bào)送，各種報(bào)表、各項(xiàng)目之間相關(guān)數(shù)字銜接一致.

在工作中，能夠團(tuán)結(jié)同事，和睦相處，相互學(xué)習(xí)，相互促進(jìn)；在生活中，互相幫忙，互相關(guān)心，共同創(chuàng)造和-諧的氛圍。同時(shí)，不斷進(jìn)行自我定位，更新觀念，提高服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)水平。

總之，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫忙下，我的各個(gè)方面都有了很大的提高，業(yè)務(wù)本事也得到較大程度的提高，但我深刻體會(huì)到，這與組織的要求還有必須的差距，有些方面還存在著很多不足，對(duì)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)有待更進(jìn)一步的提高。但我相信，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同事的熱情幫忙下，我將會(huì)更加努力，認(rèn)真學(xué)習(xí)信用社的法規(guī)、規(guī)章制度，提高自我的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)、加強(qiáng)思想道德建設(shè)，樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀。把工作做的更穩(wěn)更好，爭(zhēng)取在以后的工作中能有更好的成績(jī)。

此致

敬禮！

述職人：xx

20xx年x月x日

公司年終述職報(bào)告總結(jié) 公司年終述職報(bào)告會(huì)議流程篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!

轉(zhuǎn)眼間，一年的時(shí)間又飛逝而過(guò)，充滿(mǎn)希望的20xx年就要到來(lái)了。走過(guò)20xx年，再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多。“忙并收獲著，累并快樂(lè)著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。

工作以來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下，通過(guò)自身的不斷努力，無(wú)論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲，這和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心以及身邊同事的幫助是分不開(kāi)的，在今后的工作中我會(huì)繼續(xù)努力，再接再厲，嚴(yán)格要求自己，不斷求實(shí)創(chuàng)新，不斷磨煉自己，盡我所能把工作做好，爭(zhēng)取取得更大的成績(jī)。

在工作中，對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)于律己，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù);能夠遵守紀(jì)律，團(tuán)結(jié)同事，務(wù)真求實(shí)，樂(lè)觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在完成本職工作的同時(shí)，對(duì)其他部門(mén)要求協(xié)助的事情都能耐心、及時(shí)完成，給予幫助。對(duì)自身不懂的問(wèn)題和知識(shí)能虛心聽(tīng)取同事們的建議，與同事相互溝通、相互交流。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，扎實(shí)工作，積極進(jìn)取，努力提高自身水平，履行好崗位職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足，有時(shí)對(duì)人處事的態(tài)度口氣不好，學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距，內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，向其他同事學(xué)習(xí)，努力把工作做得更好。

近年來(lái)，公司的各項(xiàng)規(guī)章制度得到改善或進(jìn)一步的完善，本人能夠積極響應(yīng)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則加強(qiáng)工作責(zé)任感，及時(shí)做好本人的各項(xiàng)本職工作，為企業(yè)做好本人力所能及的服務(wù)工作。

在企業(yè)不斷改革的推動(dòng)下，我認(rèn)識(shí)到不被淘汰就要不斷學(xué)習(xí)，更新理念，提高自我的素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，以適應(yīng)新的形勢(shì)的需要。發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，博覽群書(shū)，在向書(shū)本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類(lèi)信息，廣泛吸取各種“營(yíng)養(yǎng)”;同時(shí)，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹(shù)立科室的良好形象。

新的一年里我要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實(shí)自己，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。明年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)在等著我，我心里已在暗暗的為自己鼓勁。在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步，取長(zhǎng)補(bǔ)短，爭(zhēng)取獲得更好的工作成績(jī)。

最后我希望在公司能有更好的發(fā)展，也希望我們公司能夠做大做強(qiáng)，獨(dú)樹(shù)一幟。在建筑行業(yè)成為常青樹(shù)!

述職人：xxx

20xx年x月x日

公司年終述職報(bào)告總結(jié) 公司年終述職報(bào)告會(huì)議流程篇九

20xx年在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同志的幫助配合下，緊緊圍繞黨組年初確定的工作目標(biāo)，恪盡職守，扎實(shí)工作，較全面地履行了崗位職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將本人一年來(lái)的思想、工作、作風(fēng)等情況述職如下：

由于崗位的特殊性，分管辦公室文字綜合工作，主觀對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)要求相對(duì)比較嚴(yán)格，客觀上要求自己要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，夯實(shí)理論基礎(chǔ)、熟練掌握領(lǐng)會(huì)上級(jí)院的`決策部署和政策文件精神，工作中能與同志們團(tuán)結(jié)一致，打成一片，做到了吃透“上情”，摸清“下情”。因此，一年來(lái)，我能夠自覺(jué)養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)的習(xí)慣，除堅(jiān)持參加院里的正常工作外，抽時(shí)間、擠時(shí)間，每天堅(jiān)持看書(shū)讀報(bào)，瀏覽xx網(wǎng)頁(yè)、關(guān)注新聞動(dòng)態(tài)，利用業(yè)余時(shí)間加班加點(diǎn)學(xué)習(xí)理論知識(shí)和法律知識(shí)，不斷豐富自己、提高自己，在思想上、行動(dòng)上與黨組保持高度一致，同時(shí)，積極撰寫(xiě)宣傳信息調(diào)研，先后在《x日?qǐng)?bào)》、《x風(fēng)云》、《x網(wǎng)》、市x網(wǎng)、x周報(bào)、電視臺(tái)上發(fā)表信息調(diào)研20余篇。

今年以來(lái)，工作積極主動(dòng)，勤勤肯肯，兢兢業(yè)業(yè)，不論是院領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，還是辦公室分配的工作，或是自己預(yù)見(jiàn)需要做的事情，我都能夠做到一絲不茍，統(tǒng)籌兼顧，有條不紊，認(rèn)真負(fù)責(zé)地去把每一件事情干好。

一是我秉承不計(jì)個(gè)人得失，愛(ài)崗敬業(yè)，工作中踏實(shí)肯干，生活中樂(lè)觀待人待事，早一點(diǎn)上班，晚一點(diǎn)離開(kāi)，用延長(zhǎng)工作時(shí)間，為自己充電，提高工作能力；用延長(zhǎng)工作時(shí)間，把工作做深、做細(xì)、做精、使自己滿(mǎn)意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

二是認(rèn)真搞好統(tǒng)計(jì)報(bào)表和機(jī)要收發(fā)工作，每月按時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，對(duì)報(bào)表中存在的問(wèn)題，能夠虛心請(qǐng)教，認(rèn)真糾正，定期搞好統(tǒng)計(jì)報(bào)表分析，用事實(shí)說(shuō)明道理，用數(shù)字說(shuō)明問(wèn)題，受到了市院的表彰。同時(shí)，在機(jī)要收發(fā)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)操作規(guī)程，熟練掌握操作技能，嚴(yán)格落實(shí)保密規(guī)定，及時(shí)準(zhǔn)確收發(fā)機(jī)要文件，為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握上級(jí)精神，提供可靠的政治保障。

三是積極開(kāi)展人民監(jiān)督員工作。一年來(lái)先后組織二次召開(kāi)人民監(jiān)督員會(huì)議，組織人民監(jiān)督員學(xué)習(xí)有關(guān)法律知識(shí)、使人民監(jiān)督員學(xué)法、用法、懂法。積極與人民監(jiān)督員溝通，對(duì)我院“三類(lèi)案件”、“五種情形”適時(shí)進(jìn)行監(jiān)督，由于采用的方法、措施得當(dāng)，文書(shū)制作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，得到了人民監(jiān)督員對(duì)xx工作的肯定。同時(shí)，我院召開(kāi)的“三類(lèi)案件”、“五種情形”的做法被市院做為樣本在全市推廣。

四是積極開(kāi)展宣傳調(diào)研活動(dòng)，為改變我院宣傳調(diào)研的落后局面，按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖，制定了20xx年1號(hào)文有關(guān)《宣傳信息調(diào)研活動(dòng)實(shí)施方案》，并按照方案內(nèi)容，對(duì)宣傳信息調(diào)研任務(wù)進(jìn)行分解，落實(shí)到干警，隨時(shí)調(diào)度，適時(shí)進(jìn)行通報(bào)，及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，有力地促進(jìn)了宣傳信息調(diào)研工作的開(kāi)展。

五是加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，注重協(xié)調(diào)配合；一年來(lái)按照辦公室的工作分工，我和x主任、x主任以及其他同志，相互配合，密切協(xié)作，做到分工不分家，遇事一齊抓，站在前干在前，圓滿(mǎn)完成院黨組交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

六是積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，不斷修正自己，提高自己，盡努力完成好黨組交給的工作任務(wù)。

公司年終述職報(bào)告總結(jié) 公司年終述職報(bào)告會(huì)議流程篇十

20__年，集團(tuán)團(tuán)委緊密?chē)@“穩(wěn)節(jié)奏、調(diào)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)管理、增效益、促發(fā)展”工作方針，在集團(tuán)黨委和團(tuán)市委的領(lǐng)導(dǎo)下，以服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作為重點(diǎn)，以組織建設(shè)、文化建設(shè)、品牌建設(shè)為主線(xiàn)，加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)工作，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)團(tuán)組織的工作積極性，統(tǒng)一思想，凝聚力量，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大團(tuán)員青年投入企業(yè)發(fā)展各條戰(zhàn)線(xiàn)，為集團(tuán)貢獻(xiàn)青春力量。

主要工作

(一)立足發(fā)展形勢(shì)，狠抓青年教育，增強(qiáng)團(tuán)組織思想引領(lǐng)力

共青團(tuán)是黨的助手和后備軍，京能集團(tuán)團(tuán)員青年1800多名，占據(jù)總?cè)藬?shù)的1/3，在集團(tuán)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展中，占有重要地位。所以，把握好團(tuán)員青年的思想動(dòng)態(tài)，凝聚人心，是重要工作之一。一是貫徹落實(shí)了十_屆五中全會(huì)、團(tuán)市委“五四”青年大會(huì)、團(tuán)市委黨建帶團(tuán)建工作會(huì)等重要會(huì)議精神，把團(tuán)青工作的主要指導(dǎo)思想貫徹到基層團(tuán)組織。二是組織集團(tuán)團(tuán)員青年開(kāi)展了形勢(shì)任務(wù)教育，通過(guò)組織學(xué)習(xí)《京能集團(tuán)20_年員工教育手冊(cè)》，幫助青年員工正確認(rèn)識(shí)集團(tuán)改革發(fā)展形勢(shì)，支持集團(tuán)做出的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)決定，把團(tuán)青工作融入企業(yè)發(fā)展中。三是加強(qiáng)推優(yōu)入黨工作，組織團(tuán)員青年參加入黨積極分子培訓(xùn)班，全年集團(tuán)系統(tǒng)共有22名團(tuán)員青年加入黨組織。

(二)立足黨建根基，加快團(tuán)建步伐，增強(qiáng)團(tuán)組織向心凝聚力

加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)，是京能集團(tuán)團(tuán)委的一項(xiàng)重要工作。一是擴(kuò)大團(tuán)組織覆蓋面。今年以來(lái)，新能源公司、寧東發(fā)電公司、京能赤峰發(fā)電公司、源深公司、京隆發(fā)電公司、京科發(fā)電公司等家單位召開(kāi)團(tuán)員代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生新一屆團(tuán)委會(huì)。岱海發(fā)電公司、漳山發(fā)電公司任命了新的團(tuán)組織負(fù)責(zé)人。目前，國(guó)際電氣公司、京橋熱電公司、京玉發(fā)電公司團(tuán)組織籌建工作正在進(jìn)行中。截至年底，集團(tuán)基層團(tuán)組織18家，團(tuán)組織覆蓋率達(dá)到92%。集團(tuán)系統(tǒng)35歲以下青年1822人，團(tuán)員994人，同比分別增長(zhǎng)18%和9%。二是規(guī)范工作制度，明確《“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)的管理辦法》、《“紅旗團(tuán)支部”創(chuàng)建及評(píng)比、考核標(biāo)準(zhǔn)與細(xì)則》、《新任團(tuán)委書(shū)記談話(huà)制度》等工作標(biāo)準(zhǔn)和流程。三是根據(jù)團(tuán)市委工作部署，開(kāi)展黨建帶團(tuán)建工作調(diào)研，從基層團(tuán)組織情況、團(tuán)干部隊(duì)伍情況、青年人才隊(duì)伍情況等多個(gè)方面進(jìn)行摸底調(diào)查，掌握了集團(tuán)共青團(tuán)工作的基本情況。

(三)立足生產(chǎn)一線(xiàn)，服務(wù)經(jīng)營(yíng)管理，增強(qiáng)團(tuán)組織生產(chǎn)貢獻(xiàn)力

集團(tuán)團(tuán)委號(hào)召?gòu)V大團(tuán)員青年，認(rèn)清集團(tuán)201_年工作任務(wù)，圍繞各單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需求，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)貢獻(xiàn)力量。一是積極開(kāi)展“號(hào)手隊(duì)”活動(dòng)。京能熱電公司團(tuán)委、京隆發(fā)電公司團(tuán)委、京泰發(fā)電公司團(tuán)委在機(jī)組小修時(shí)成立了青年突擊隊(duì)，青年隊(duì)員們?nèi)找蛊床磿r(shí)、高效完成了機(jī)組檢修任務(wù)。京豐熱電公司團(tuán)委、寧東發(fā)電公司團(tuán)委、清潔能源公司團(tuán)委開(kāi)展了“優(yōu)秀青工積分比武”、“再掀大干120天奮戰(zhàn)激情”、“多為首都輸送一度綠色能源”等特色活動(dòng)。漳山發(fā)電公司團(tuán)委結(jié)合燃煤摻燒等難題，組建青年突擊隊(duì)攻堅(jiān)克難。岱海發(fā)電公司團(tuán)委積極開(kāi)展“qc”質(zhì)量攻關(guān)小組活動(dòng)，獲得全國(guó)電力行業(yè)qc小組活動(dòng)優(yōu)秀企業(yè)稱(chēng)號(hào)。二是積極投身“京能杯”活動(dòng)。京能赤峰、京泰發(fā)電、京科發(fā)電等單位開(kāi)展了熱控、繼電保護(hù)等專(zhuān)業(yè)技術(shù)比武，京西發(fā)電公司團(tuán)委開(kāi)展水電技術(shù)比武，新能源公司團(tuán)委在內(nèi)蒙古地區(qū)9個(gè)風(fēng)場(chǎng)開(kāi)展風(fēng)電技術(shù)比武。同時(shí)，各單位廣泛開(kāi)展合理化建議活動(dòng)，截至目前，共計(jì)提出建議3512條，已被采納736條，直接和間接產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益4100多萬(wàn)元。三是配合集團(tuán)工會(huì)舉辦了電力生產(chǎn)、項(xiàng)目建設(shè)、化學(xué)危險(xiǎn)品安全等“安康杯”安全知識(shí)競(jìng)賽系列活動(dòng)，18家企業(yè)25支代表隊(duì)400多人參加比賽，在全系統(tǒng)形成了“學(xué)安全知識(shí)、守安全法則、保安全生產(chǎn)、作安全標(biāo)兵”的良好氛圍。集團(tuán)安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，得到京陽(yáng)熱電團(tuán)委、源深公司團(tuán)委、京西發(fā)電公司團(tuán)委、國(guó)際電氣公司的大力支持。

(四)立足青年需求，服務(wù)青年成才，增強(qiáng)團(tuán)組織文化吸引力

一是根據(jù)團(tuán)市委工作安排，開(kāi)展京能集團(tuán)青年人才庫(kù)的建立工作，為企業(yè)發(fā)展儲(chǔ)備青年人才資源。二是開(kāi)展傾聽(tīng)活動(dòng)。集團(tuán)團(tuán)委在岱海發(fā)電、岱海建發(fā)等單位組織開(kāi)展青年員工座談會(huì)。京西發(fā)電公司開(kāi)通“傾聽(tīng)電話(huà)”，幫助青年員工解決問(wèn)題。岱海發(fā)電公司團(tuán)委聘請(qǐng)心理專(zhuān)家，幫助青年員工樹(shù)立陽(yáng)光心態(tài)，寧東發(fā)電公司團(tuán)委邀請(qǐng)老員工作輔導(dǎo)講座，引導(dǎo)青年員工與企業(yè)共榮辱，天創(chuàng)公司團(tuán)委聘請(qǐng)專(zhuān)家為青年員工授課解惑。三是開(kāi)展豐富多彩的文化體育活動(dòng)，各單位組織團(tuán)員青年積極參與集團(tuán)第一屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、第一屆書(shū)畫(huà)才藝展。活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，集團(tuán)系統(tǒng)共有2544人次參加運(yùn)動(dòng)會(huì)羽毛球、籃球等15項(xiàng)比賽活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)了一批文體骨干。四是引導(dǎo)青年員工投身社會(huì)公益。集團(tuán)團(tuán)委開(kāi)展“藍(lán)色風(fēng)車(chē)”愛(ài)心助學(xué)助老活動(dòng)。截至目前，捐贈(zèng)圖書(shū)余冊(cè)，分批捐贈(zèng)給內(nèi)蒙、山西、寧夏等地希望小學(xué)。系統(tǒng)各單位積極響應(yīng)，京能熱電團(tuán)委與門(mén)頭溝區(qū)付家臺(tái)中學(xué)結(jié)對(duì)子，開(kāi)展“城鄉(xiāng)手拉手，助學(xué)種希望”活動(dòng)，山西京玉發(fā)電公司為右玉縣右衛(wèi)鎮(zhèn)右玉中學(xué)捐款5萬(wàn)元，京科發(fā)電公司團(tuán)委為查順花嘎查小學(xué)送去燃煤保冬季供暖，岱海建發(fā)公司團(tuán)委為內(nèi)蒙古烏蘭察布市涼城縣圓子溝村敬老院送關(guān)懷送文藝節(jié)目。在玉樹(shù)地震災(zāi)害中，京能置業(yè)團(tuán)支部、清潔能源團(tuán)委等單位，組織團(tuán)員青年捐款獻(xiàn)愛(ài)心。

(五)立足信息質(zhì)量

，拓展宣傳渠道，增強(qiáng)團(tuán)組織品牌影響力

一是加強(qiáng)基層信息宣傳報(bào)道。集團(tuán)團(tuán)委高度重視宣傳工作，制定印發(fā)了《京能集團(tuán)團(tuán)青工作信息管理辦法》，實(shí)施了報(bào)送信息的積分管理制度。從3月底至年底，集團(tuán)系統(tǒng)各單位共計(jì)上報(bào)團(tuán)青信息156條，其中漳山發(fā)電、岱海發(fā)電、京陽(yáng)熱電分列前三名。集團(tuán)團(tuán)委向團(tuán)市委上報(bào)信息131條，被采納94條，在團(tuán)市委統(tǒng)計(jì)口徑的127家企業(yè)中，信息工作排名躍居第5位。二是對(duì)集團(tuán)團(tuán)青工作網(wǎng)站進(jìn)行改版，重點(diǎn)宣傳報(bào)道團(tuán)青工作各項(xiàng)工作部署、基層動(dòng)態(tài)及先進(jìn)典型，今年，以“青春力量”為品牌，重點(diǎn)宣傳了奮戰(zhàn)在集團(tuán)電力生產(chǎn)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建設(shè)、后勤保障等各條戰(zhàn)線(xiàn)上的青年突擊隊(duì)、青年文明號(hào)、優(yōu)秀團(tuán)組織各5個(gè)，青年崗位能手、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員各10名。三是加強(qiáng)與外部媒體的聯(lián)系合作。《中國(guó)電力報(bào)》對(duì)京科發(fā)電公司“排雷分隊(duì)”進(jìn)行報(bào)道，《北京青年報(bào)》對(duì)集團(tuán)“藍(lán)色風(fēng)車(chē)”活動(dòng)進(jìn)行宣傳。

集團(tuán)團(tuán)委工作收到了一定的效果，但也存在著一些問(wèn)題，主要是：一是各單位團(tuán)組織工作不平衡。從信息報(bào)送工作可見(jiàn)一斑。有的單位上報(bào)信息積分超過(guò)80分，有的積分不過(guò)10分。究其原因，一方面重視程度不同，團(tuán)組織規(guī)模較大的單位，重視程度較高，團(tuán)委人員配備齊，活動(dòng)積極踴躍。有的單位團(tuán)員人數(shù)少，規(guī)模較小，對(duì)團(tuán)的工作重視度還不夠。另一方面，團(tuán)組織工作缺乏考核依據(jù)，缺乏督促。二是團(tuán)委工作機(jī)制缺少創(chuàng)新，部分團(tuán)委委員的作用沒(méi)有有效發(fā)揮出來(lái)。

以“五好五帶頭”為目標(biāo)，按照“擴(kuò)大組織覆蓋、增強(qiáng)組織活力，增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)、發(fā)揮帶頭作用”的總體要求，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，圍繞集團(tuán)中心工作，動(dòng)員組織廣大團(tuán)員青年充分發(fā)揮生力軍、突擊隊(duì)作用，在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧、服務(wù)青年成長(zhǎng)、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中建功立業(yè)，為集團(tuán)“_”良好開(kāi)篇做出積極貢獻(xiàn)。

(一)加強(qiáng)團(tuán)員青年思想教育，做到青年教育好

一是加強(qiáng)黨的各項(xiàng)思想方針的教育。20_年是建黨_周年，各級(jí)團(tuán)組織要帶領(lǐng)團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、市委重要指示精神，教育引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年投身到“人文北京、科技北京、綠色北京”建設(shè)中來(lái)，爭(zhēng)做青年先鋒，為首都經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。二是加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)黨委和團(tuán)市委各項(xiàng)工作方針的學(xué)習(xí)，貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委、團(tuán)市委各項(xiàng)指示精神。三是加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育，組織團(tuán)員青年深入學(xué)習(xí)集團(tuán)“十二五”發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)集團(tuán)20_年工作會(huì)議主要精神的宣傳教育，引導(dǎo)團(tuán)員青年立足本職崗位，鉆研業(yè)務(wù)技能，開(kāi)拓創(chuàng)新，艱苦創(chuàng)業(yè)，努力在平凡的崗位上追求卓越，創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)。

(二)加強(qiáng)團(tuán)組組織自身建設(shè)，做到科學(xué)發(fā)展好

一是加強(qiáng)組織建設(shè)。集團(tuán)各級(jí)團(tuán)組織要堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，按照創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)“五好”要求，爭(zhēng)創(chuàng)“五四”紅旗團(tuán)組織。國(guó)際電氣公司、京橋熱電公司、京玉發(fā)電公司要繼續(xù)做好團(tuán)組織籌建工作。集團(tuán)團(tuán)委將于20_年召開(kāi)第二次團(tuán)員代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生新一屆團(tuán)委會(huì)，各單位要按照統(tǒng)一部署做好團(tuán)員代表選舉等各項(xiàng)工作。二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。要按照“五帶頭”標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)基層團(tuán)員團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。集團(tuán)團(tuán)委將組織開(kāi)展團(tuán)干部培訓(xùn)班，加強(qiáng)集團(tuán)團(tuán)干部之間的溝通交流，加強(qiáng)與系統(tǒng)外單位相互學(xué)習(xí)，增強(qiáng)團(tuán)干部工作能力。三是加強(qiáng)制度建設(shè)。要認(rèn)真梳理，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，把團(tuán)青工作納入本單位管理標(biāo)準(zhǔn)體系，提高團(tuán)組織工作效率和水平。

(三)加強(qiáng)“號(hào)手隊(duì)”工作力度，做到生產(chǎn)保障好

一是開(kāi)展好“青春力量”——號(hào)手隊(duì)品牌活動(dòng)。要繼續(xù)在項(xiàng)目建設(shè)、迎峰度夏、機(jī)組大(小)修等關(guān)鍵環(huán)節(jié)組織好青年突擊隊(duì)，要在日常工作中，積極開(kāi)展青年文明號(hào)、青年崗位能手、qc攻關(guān)活動(dòng)，鼓勵(lì)團(tuán)員青年技術(shù)創(chuàng)新，鼓勵(lì)節(jié)能降耗。二是繼續(xù)開(kāi)展好“京能杯”合理化建議、勞動(dòng)知識(shí)競(jìng)賽、技術(shù)比武活動(dòng)，把團(tuán)員青年組織好、引導(dǎo)好，形成團(tuán)員青年智慧和才能輸出的常態(tài)化，實(shí)現(xiàn)青年成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展的對(duì)接。三是做好安全生產(chǎn)工作。做好“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽組織活動(dòng)，教育團(tuán)員青年樹(shù)立安全理念，為集團(tuán)安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)。

(四)加強(qiáng)文化育人工作，做到青年服務(wù)好

一是加強(qiáng)青年人才的培養(yǎng)與輸出。要繼續(xù)做好“成長(zhǎng)足跡”工作，研究分析優(yōu)秀團(tuán)員青年的成長(zhǎng)軌跡，樹(shù)典型做示范。要提供團(tuán)員青年的培訓(xùn)教育機(jī)會(huì)，組織學(xué)習(xí)交流，提升青年人才專(zhuān)業(yè)技能。要繼續(xù)做好京能集團(tuán)青年人才庫(kù)的整理建檔工作，為青年人才創(chuàng)造更多的交流與鍛煉機(jī)會(huì)。二是關(guān)心團(tuán)員青年思想生活。各單位要開(kāi)展好“傾聽(tīng)”活動(dòng)，通過(guò)“傾聽(tīng)日”、“傾聽(tīng)信箱”、“青年座談會(huì)”等方式，把握青年員工思想脈搏。要關(guān)心青年生活，在“兩節(jié)”到來(lái)之際，要積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，對(duì)有困難的青年員工，團(tuán)組織要積極幫助。三是提升青年文化情操。要繼續(xù)開(kāi)展好文藝體育等各項(xiàng)活動(dòng)，豐富團(tuán)員青年生活。

(五)加強(qiáng)公益服務(wù)活動(dòng)，做到社會(huì)反映好

一是積極落實(shí)“人文北京”青年行動(dòng)計(jì)劃，引導(dǎo)團(tuán)員青年投身社會(huì)公益，繼續(xù)做好“藍(lán)色風(fēng)車(chē)”愛(ài)心助學(xué)助老活動(dòng)，提升京能集團(tuán)品牌形象，實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)社會(huì)價(jià)值。二是積極參與“綠色北京”行動(dòng)計(jì)劃，開(kāi)展“節(jié)能減排、低碳生活”，為首都奉獻(xiàn)一片藍(lán)天。積極開(kāi)展植樹(shù)造林活動(dòng)，建設(shè)綠色北京。三是加強(qiáng)宣傳工作。各單位要在做好各項(xiàng)團(tuán)青工作的同時(shí)，注重做好宣傳工作，營(yíng)造活躍的團(tuán)青工作氛圍，搭建經(jīng)驗(yàn)交流平臺(tái)。

20_年，是團(tuán)市委深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的一年，也是京能集團(tuán)“十二五”開(kāi)篇之年，各單位團(tuán)組織要充分發(fā)揮黨的助手和后備軍的作用，帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年，以更加飽滿(mǎn)的激情，更加昂揚(yáng)的斗志，更加堅(jiān)定的決心，更加堅(jiān)實(shí)的力量，為集團(tuán)的科學(xué)發(fā)展作出新貢獻(xiàn)!

公司年終述職報(bào)告總結(jié) 公司年終述職報(bào)告會(huì)議流程篇十一

透過(guò)多年來(lái)的施工生產(chǎn)實(shí)際，進(jìn)一步完善安全、質(zhì)量等管理體系，建立安全質(zhì)量月檢、旬檢、日檢制度及整改制度。項(xiàng)目部除設(shè)立一名專(zhuān)職安全員外，各工區(qū)也層層設(shè)立專(zhuān)職安全員。將安全工作提高到了前所未有的高度。質(zhì)量方面，絕不放松，強(qiáng)化強(qiáng)施工過(guò)程控制，堅(jiān)持施工質(zhì)量檢查制度，嚴(yán)格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度，使質(zhì)量問(wèn)題在每道工序作業(yè)中都能得以有效控制。

透過(guò)完善內(nèi)部承包機(jī)制、制定循環(huán)獎(jiǎng)勵(lì)措施及月目標(biāo)任務(wù)考核獎(jiǎng)等手段，極大的提高了員工的勞動(dòng)用心性，部分的緩解了因資金緊張帶來(lái)的消極影響。

透過(guò)不斷完善施工工藝，合理安排人員，精心組織，精心施工，在全體員工的努力下，施工產(chǎn)量不斷提高，效率不斷提升。

項(xiàng)目部每月9日定期召開(kāi)成本分析會(huì)，認(rèn)真分析上月存在的問(wèn)題，找出不足，層層落實(shí)，下月改善，要求各項(xiàng)比較實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化，數(shù)據(jù)務(wù)必真實(shí)可靠，施工現(xiàn)場(chǎng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，層層控制，每道工序都做到有據(jù)可查，為了確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，做到每班質(zhì)檢工程師和領(lǐng)工員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)收方互相復(fù)核簽認(rèn)，確保了數(shù)據(jù)的真實(shí)性。進(jìn)場(chǎng)所有材料無(wú)論多晚，都由材料員簽收，保證足額入庫(kù)。

繼續(xù)加現(xiàn)場(chǎng)禮貌施工管理，根據(jù)實(shí)際成立了第一禮貌施工班和第二禮貌施工班，總?cè)藬?shù)8人。專(zhuān)門(mén)進(jìn)行禮貌工地建設(shè)相關(guān)工作，持續(xù)工地衛(wèi)生清潔，使道路干凈暢通，盡量減少對(duì)周?chē)用窈铜h(huán)境的影響。各種設(shè)備物資標(biāo)識(shí)齊全，堆放有序。

用心與業(yè)主和地方水務(wù)、水保主管部門(mén)聯(lián)系，主動(dòng)邀請(qǐng)其進(jìn)場(chǎng)檢查，征求意見(jiàn)，逐步完善排污、水保方案、措施。

進(jìn)入冬季，天氣寒冷，千方百計(jì)籌措資金，盡快發(fā)放工資、獎(jiǎng)金。

項(xiàng)目部定期組織進(jìn)行安全、質(zhì)量、環(huán)水保等有關(guān)方面的檢查與總結(jié)，總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和存在的不足，成功的加以推廣，不足的采取措施防止再犯，使工作在一個(gè)良好的循環(huán)狀態(tài)中前進(jìn)。

以質(zhì)量保安全、以安全保進(jìn)度，全面細(xì)致，人性化的管理，以人為本，有制度、有落實(shí)，人人重視安全質(zhì)量，人人實(shí)施安全質(zhì)量。

領(lǐng)導(dǎo)的行動(dòng)就是無(wú)聲的命令，“其身正，不令而行”。因此，我把加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力做好表率，做為實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的重要方法。

一是不斷豐富知識(shí)，提高工作潛力。

二是認(rèn)真履行崗位職責(zé)，精心做好本職工作。

三是嚴(yán)格約束自己，力求做到公平公正。

自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不搞特殊化，注意勤儉節(jié)約，不搞高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)。辦公條件因陋就簡(jiǎn)，控制奢侈浪費(fèi)。工作中實(shí)行“對(duì)事不對(duì)人”、“實(shí)物工作量考核”原則。

總而言之，20xx年是我們豐收的一年，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心和支持下，我部精心組織合理安排，克服了工期緊、任務(wù)重、外觀質(zhì)量要求高等種種不利因素，嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙、施工技術(shù)要求及相關(guān)的規(guī)程和規(guī)范進(jìn)行施工，按質(zhì)保量完成了本工程的施工任務(wù)。施工中做到了無(wú)一安全事故及質(zhì)量事故。同時(shí)，業(yè)主、設(shè)計(jì)與總承包、質(zhì)監(jiān)站和監(jiān)理單位對(duì)我項(xiàng)目部的施工/給予了很大的幫忙和指導(dǎo)，在此，我們表示最衷心的感謝!我們也將更加努力認(rèn)真的完成好工程的后續(xù)工作。

最后，愿所有參建單位事業(yè)蒸蒸日上，蓬勃發(fā)展!

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