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社會組織參與鄉村振興的作用篇一

進一步修改和完善區社會組織培育發展中心工作流程和內部管理制度，切實履行培育發展優質組織、規范整頓違規組織、培訓評估在冊組織三項服務職能，全年孵化優質組織36個（符合經濟社會發展方向的四類組織），整改各類違規組織54個（年檢和日常監管中查處的組織），培訓農民資金互助合作社（針對兩周專項調研中發現的問題）、行業協會（政社未分的）等重點組織3次95人，目前評估工作已進入初評階段。

二、謀劃創投，激發活力促創新。

今年我局在xx市率先出臺公益創投方案，將市場風險投資理念引入社區公益服務領域，工作服務關口下移至社區，有力推動了政府購買服務進程、加大了社會組織扶持力度、創新了“三社”聯動工作模式、擴大了福利彩票社會影響力。社區公益創投工作歷經一次初選、二次篩選、三次優化，最終結題評出20個服務社區的項目。所有項目均通過了省社工專家組的綜合評定，其中2個項目被市局選為優質項目，上爭資金8萬元，“夕陽紅·扶老上網”項目被樹立為全市模范項目，泰州日報、電視臺進行了跟蹤報道。

三、加強監管，激勵組織促規范。

一是強化年檢職能。年初對年檢報告書分類進行了大幅修改，力求簡潔適用，3月初及時下發年檢通知，經過業務主管單位初審——登記管理機關再審——培育發展中心整改——整理歸檔、總結上報，年檢率和年檢質量較往年有了較大提高。二是加強日常監管。充分發揮社會組織領導服務小組的協調指揮作用，注重聯合執法、分類執法、重點抽查，在實踐中整理制作出十三項工作流程。三是推進評估工作。下發今年度評估通知，嘗試把評估工作與公益創投工作有機結合，做到“以評促創，以創帶評”。在評估建設中，確立了“基礎條件、組織建設、業務活動、社會評價”四個一級指標，并衍生出58項二級指標、65項三級指標、155項四級指標，全面衡量社會組織的綜合能力，把社會組織建設納入標準化建設的軌道。

社會組織參與鄉村振興的作用篇二

一、積極穩妥地推進行業協會改革和發展。

認真貫徹落實國務院辦公廳和省政府辦公廳文件精神，配合發改委等部門，積極穩妥地推進行業協會改革。要在堅持政會分開、政商分開的基礎上，本著科學和規范發展的原則，結合政府職能轉變，對現有行業協會進行整合，對重點行業協會進行充實規范，對分散弱小的協會進行合并重組，明確各自職能，理順相互關系，加強行業協會的能力建設。注重在行業協會中培養一批先進典型，發揮其示范帶動作用。針對行業協會發展中的難點熱點問題，積極協調有關部門深入開展調查研究，制定切實可行的措施認真解決，保證行業協會健康有序的發展。

二、繼續抓好農村經濟協會的培育發展工作。

培育發展農村經濟協會，事關解決三農、構建和諧社會和建設社會主義新農村等社會政治經濟發展的重大問題，必須始終抓住不放，抓出成效。要認真貫徹黨的十x屆x中全會精神，繼續抓好農村經濟協會登記備案工作，進一步落實國家和省、市關于扶持農村經濟協會發展的意見，抓好農村經濟協會的規范化建設，在科學發展、規范發展、提高質量上下功夫、做文章。召開全市農村經濟協會經驗交流會，樹立一批先進典型。推進農村經濟協會和行業協會的交流學習活動，農村經濟協會要認真學習行業協會的管理經驗，搞好制度和規范化建設。

三、加大對社會組織的執法監察力度。

認真貫徹全省社會組織管理執法監察工作會議精神，切實加強社會組織管理執法監察工作規范化建設。完善相關執法制度，健全執法程序，規范執法行為，防止發生違法行使權力侵犯人民群眾利益的行為。加強執法監察機構和隊伍建設，落實經費和器材，建立專兼職執法監察隊伍。加強執法人員培訓，提高執法隊伍素質，夯實執法監察工作的基礎。積極穩妥地做好執法查處工作。要以社會組織年檢為重點，加大對違法違規社會組織的查處力度，變被動執法為主動執法，重點查處和取締非法社會組織。同時認真查處社會組織侵占資產、抽逃注冊資金、非法經營、向會員亂收費、亂攤派等違法行為。

四、進一步搞好社會組織規范化建設。

認真落實《行政許可法》等法律法規，進一步規范社會組織登記審批工作，落實好承辦人、復核人、核準人三審一會制度，做好審批前的現場勘查和論證工作，做到嚴格審批、規范發展。要充分發揮社會監督作用，有計劃有步驟地開展社會組織的社會評估試點工作，逐步建立健全評估機制，解決工作難點問題。要進一步貫徹《民間非營利組織會計制度》，進一步加強對社會組織的財務監管。要依法落實年度檢查制度，重點治理整頓癱瘓、半癱瘓的社會組織，采取整改提高、注銷撤銷等措施，改變面貌，提高質量。進一步搞好社會組織誠信建設活動。完善信息披露制度，把這項工作制度化、具體化；認真組織民辦非企業單位開展有影響的服務活動，樹立民辦非企業單位的公益形象，鼓勵民辦非企業單位將有關服務內容經常化、制度化；要不斷完善服務制，制訂措施和規劃，通過在服務內容、服務方式、服務責任及收費標準等方面做出的公開，增強透明度，提高服務質量。

五、抓好培訓工作，組織開展評選表彰先進社會組織活動。

有計劃地開展對社會組織登記管理人員和社會組織負責人的培訓工作，不斷提高從業人員的政治素質、法律意識和業務水平，進一步加強社會組織的能力建設，使社會組織在促進全市經濟和社會事業發展中發揮更大作用。要認真做好調研工作，通過電視、報紙、網絡等媒體廣泛宣傳黨和國家有關發展社會組織的法律法規，宣傳社會組織的典型經驗。樹立典型，表彰先進，進一步優化社會組織發展的環境，擴大社會組織的影響。

六、繼續抓好社區社會組織登記備案工作。

社區社會組織是社區管理的基礎，在構建和諧社區中具有重要作用。已經建立社區社會組織登記備案制度的，要完善各項規章制度，強化日常監管，繼續做好新成立社會組織的登記備案，積極支持他們開展工作；尚未開展此項工作的，要在抓好城市社區建設的同時，理順關系，逐步開展社區社會組織登記備案工作。要認真總結做好社區社會組織登記備案和管理工作的經驗，適時召開會議進行推廣。

社會組織參與鄉村振興的作用篇三

一、搭建一個平臺

20xx年，總會將在建立健全各項規章制度的基礎上，搭建起社會組織總會公共信息服務平臺，運用網絡平臺的信息化、高效化和便捷化優勢，為社會組織提供信息采集發布、資源共享、溝通交流等服務。

總會將制定《xx市社會組織總會制度匯編》，編制《xx市社會組織總會會員通訊錄》，編印《xx市社會組織工作實務指南》等服務資料，并發布在公共信息服務平臺上，供會員檢索使用。

體現在宣傳網絡渠道的建立。為加強xx市社會組織總會的對外宣傳和社會組織內部的交流，建立多角度、多方位和立體化的宣傳網絡，現初步構想為“兩家媒體、三個通道”。

兩家媒體，指“xx日報”和“xx市廣播電視臺”。充分利用xx本土的兩大主要媒體，貫徹“正面事件大力弘揚，負面新聞正面面對”的宣傳思路，樹立誠信、負責的社會組織形象，提高社會組織在xx的知名度。一是在xx日報開辟專刊或專欄，報道社會組織的動態，宣傳社會組織的先進典型，突出社會組織的作用，擴大社會組織的影響；二是不定期在xx市廣播電視臺做專題或新聞報道，力爭做到大事、要事有發言，會議、活動有圖像。

三個通道，指總會自建一個網絡，出版兩份刊物。一個網絡，即建立“xx市社會組織總會公共信息平臺”。兩份刊物包括以雜志形式創辦“xx市社會組織總會專刊”和以總會動態形式編寫“xx市社會組織總會簡訊”。

通過“兩家媒體、三個通道”全面推進做好總會的宣傳工作，加強社會組織之間的溝通、交流，樹立社會組織的良好公眾形象。

二、建立兩個中心

一是籌建xx市社會組織服務中心，打造社會組織孵化基地。社會組織孵化基地主要是針對剛萌芽已經具有基本條件，但欠缺獨力發展能力的社會組織以場地、資金、能力建設等優惠政策吸引社會組織入駐，通過管理咨詢、會計、法律、宣傳營銷等領域的專家團隊向他們提供咨詢服務，使之成功出殼并成長為健康發展的社會組織。配合市民間組織管理局跟進在恒豐大廈專門劃撥一部分辦公場所作為社會組織孵化基地辦公用房。二是籌建xx市社會組織評估中心，對社會組織的能力和績效進行評估。計劃以市行業協會為試點，逐步鋪開我市社會組織的評估工作。

三、舉辦三批培訓

總會將開辦社會組織領導人才培訓班。為推進從業人員職業化，我們將分三批對社會組織會長、理事長、秘書長等管理人員進行定期培訓，提高工作人員的政策和服務水平。使其成為社會組織規范化管理的帶頭人。同時，實行持證上崗制度，要求社會組織專職人員在職業能力培訓后持證上崗，形成社會組織的專業骨干隊伍。總會將在年內積極開展政策宣傳，號召社會組織嚴格執行專職工作人員持證上崗制度，對會員單位實施持證上崗情況進行監督。

四、開展四次活動

總會根據需要，結合各會員單位的實際，計劃每個季度至少開展一次社會組織服務活動。4月中旬組織一次總會會員單位秘書長交流活動，5月中下旬在總會成立大會和揭牌儀式的同時，舉辦社會組織服務周和社會組織發展高峰論壇。

總會還將以各種形式參與協辦社會活動，結合會員特點和群眾需求，深入社區組織開展各類社會服務活動。以擴大社會組織總會的影響力，逐步確立總會的品牌。

五、設立專業委員會

為體現總會的橋梁與紐帶作用，整合各會員單位的資源優勢，發揮各會員單位的積極性和主觀能動性，在總會日常工作中發揮重要作用，總會擬設立5個專業委員會，整合行業資源，形成合力，服務會員。專業委員會由各協會推薦組成，每個委員會設主任一名，副主任若干名。總會統籌協調，相關問題歸相關專業委員會負責，設定工作目標，定期開展活動。年底總會將組織各專業委員會了解各行業發展狀況，收集相關數據，進行課題研究，撰寫《xx行業協會20xx年度年鑒報告》。

社會組織參與鄉村振興的作用篇四

在所有的批評中，最偉大、最正確、最天才的是時間。下面是眾鑫文檔網小編為您推薦在全市非公有制經濟組織和社會組織黨建工作述職評議會議上的發言講話。

同志們：

今天我們召開全市“兩新”黨建工作述職評議暨2022年度第一次工委會議。這次會議的主要任務是：深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，傳達學習全省“兩新”黨建工作述職暨第六次工委會議精神，聽取各地各單位“兩新”組織黨建工作述職，認真分析、全面總結2021年“兩新”組織黨建工作，安排市委“兩新”工委直管xx個“兩新”黨組織有關工作，并做好今年工作安排部署。

上午，xx同志通報了中共xxx市委組織部《關于市委非公有制經濟組織和社會組織工委直管非公有制經濟組織和社會組織黨組織的通知》。市委“兩新”工委直管“兩新”組織黨組織，是探索深入推進“兩新”黨建工作新方法、新舉措，積累“兩新”工委加強混改和非公企業黨建工作經驗做法的迫切需要，我們一定要提高政治站位，切實抓好工作落實。希望相關業務部門按照“管行業必須管黨建、抓業務必須抓黨建”的要求，加強xx個直管“兩新”組織業務指導和黨建工作指導。請市非公經濟黨委、市社會組織黨委配合做好黨組織關系轉接和黨費管理、黨內統計、黨員發展等事項移交工作，確保黨建工作不斷檔。xx戶企業黨組織關系調整到“兩新”工委直管后，市委“兩新”工委主要負責做好工作規則上明確的xx項工作，xx戶企業若組建了工會、共青團、婦聯的，組織隸屬關系保持不變，宣傳、統戰等工作按原管理關系運轉。希望直管的xx個“兩新”組織黨組織嚴格按照黨章和黨內法規有關規定，認真做好企業黨建工作，推動黨組織和黨員有效發揮作用，為企業改革發展提供堅強組織保障。各縣（市、區）“兩新”工委也要探索直管混改和非公企業黨組織工作，認真總結經驗做法，逐步擴大直管對象，努力把“先行做法、試點做法”轉變為“先進做法、示范做法”。

上午還聽取了xx名同志的現場述職。大家的述職，講成績客觀公正，既有具體動作，又有數據事例；找問題實事求是，既聚焦主責主業，又堅持把自己擺進去；談措施科學合理，既符合工作實際，又有針對性和可操作性。

總的來看，過去的一年，大家認真履職盡責，做了大量工作，取得了良好成效。但同時我們也要清醒地看到，全市“兩新”組織黨建還存在許多短板和弱項。一是主責主業意識不強。個別地方和單位對“兩新”組織黨建工作重視不夠，人員配備不強，支持力度不大，工作開展被動應付。二是黨員發展力度不夠。黨員發展整體數量不多、質量不高，結構不合理，與解決企業黨員偏少、流動性大、先鋒模范作用發揮有差距等問題還不能完全切合。三是“兩個覆蓋”質量不高。一些地方和單位“兩新”組織黨組織覆蓋率長期徘徊不前，甚至有所下降。部分黨建工作指導員掛帥不出征、掛名不管事，工作要求落實不到位。四是重點領域覆蓋不全。對新興領域黨建關注不夠，“兩個覆蓋”落實不到位，物業行業、物流行業、外賣行業等還存在黨建空白點，黨建工作還沒有完全跟上經濟社會發展步伐。五是組織動態調整不優。對“兩新”組織“空殼黨支部”、流動黨員、“口袋黨員”等動態管理、合理優化不及時，個別地方和單位黨支部情況幾年一個樣，不符合經濟社會發展實際。六是示范創建引領不足。雖然在示范點創建上多次進行了要求部署，但各地各單位主動性還不強，人、財、物投入不足，成效與預期差距較大。

以上問題的存在，究其原因，主要有以下幾個方面：一是站位不高看不到。不善于從加強黨的領導的角度思考問題，沒有站在“做好‘兩新’組織黨建是夯實黨的執政基礎的客觀要求”的高度來認識“兩新”黨建，沒有認識到“兩新”組織聚集了一大批管理人才、高技能人才和現代產業工人，是推動發展、促進和諧的重要力量。二是重視不夠抓不到。沒有把“兩新”黨建納入大黨建范疇進行安排部署，認為“兩新”黨建是體制外工作，無關緊要、甚至可有可無，工作謀劃不足、措施不力，人員配備、財物支持缺位，黨建工作開展被動應付。許多措施辦法掛在嘴上、寫在紙上，但沒有落實到行動上，導致工作開展飄在空中，見不到成效。三是情懷不足想不到。工作開展沒有切實站到“兩新”組織的角度考慮，缺乏耐心、細心和恒心，缺少信念堅定、為民服務、擔當作為的情懷，沒有針對工作開展研究行之有效的措施辦法，導致工作推進與工作實際脫節。四是能力不強做不到。許多“兩新”黨務工作者對新政策、新要求學習掌握不及時，對新時期的“兩新”組織黨建工作政策不熟悉，工作開展沿用老套路、老辦法，面對新情況新問題抓不住重點、找不著方向，導致工作效果不理想。

剛才，大家結合當前實際，研究分析了存在問題，并對下步工作進行了研討交流，大家的發言都比較具有針對性、操作新、實踐性。2021年“兩新”組織黨建工作，總的考慮是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，以及全國、全省、全市組織部長會議精神，嚴格按照中央、省委、市委部署要求，堅持以“抓好黨建促發展”為主題，強化系統謀劃、加強分類指導，推進強園、活圈、進區、上樓、融入同步發力，著力補短板、強弱項、揚優勢，推動全市“兩新”組織黨建工作高質量發展。圍繞今年工作開展，我再強調6個方面的工作：

第一，強化思想引領。強化思想引領是黨的建設的一項基礎性工作，對于解決目前“兩新”組織黨建積極性不足、主動性不強、作用發揮不明顯等問題意義重大。一是要抓實集中培訓。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色主義思想作為首要政治任務，繼續抓好“萬名黨員進黨校”、黨組織書記輪訓，分層分級深入開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史學習教育，教育引導廣大黨員傳承紅色基因、踐行初心使命，確保黨員教育培訓全覆蓋。二是要健全師資隊伍。各地各單位要按照省委“兩新”工委“選聘一批金牌講師、制作一批精品課程、建設一批培訓陣地、打造一批現場教學點”的要求，加強課題開發、資源挖掘、示范創建，將單位業務骨干、企業發展能人等納入師資庫，并按照每個縣（市、區）黨工委、每個市直“兩新”黨委至少確定1個課題的標準，建立全市“兩新”黨建教學資源庫，推進教學資源優質化、教學內容規范化。三是要用活智慧黨建。持續強化學習強國、微信群等使用，推進黨員教育靈活多樣，實現“互聯網+黨建”深度融合，讓黨員思想教育常態化、立體化、制度化，引導“兩新”組織黨員始終做到不忘初心、一心向黨。

第二，全面履職盡責。一分部署，九分落實。工作開展要像雨一樣落在地上，不能像霧一樣飄在空中。破解“兩新”黨建困難問題，既要謀思路、想辦法，更要在強化責任落實、推動真抓實干上下功夫，堅決防止“沙灘流水不到頭”。一是要強化隊伍建設。要選優配強領導班子、黨務干部和黨建指導員三支隊伍，健全工作機制、充實工作力量，切實將相關文件規定的職數配備到位，做到專人專職，全面落實行業黨建歸口管理責任，破解“兩新”黨建無人抓、抓不實等瓶頸難題。二是要強化責任意識。各級黨組織負責人要切實強化主責主業意識，對重要事項親自過問、重要問題親自研究、重要決策親自部署，通過理清責任鏈條、擰緊責任螺絲、提高履責效能，切實種好黨建工作“責任田”。三是要抓好落實落地。堅持把問題導向貫穿工作始終，結合省、市工作安排，盡快研究細化措施辦法，聚焦示范創建、教育培訓、陣地場所等短板弱項，加大資金支持保障力度，著力解決無錢辦事的問題，努力實現“兩新”組織黨建工作科學化、規范化、制度化。

第三，提升“兩個覆蓋”。目前，全市“兩新”組織“兩個覆蓋”仍然存在“空白點”，黨建質量不高。要樹牢攻堅意識，補齊短板弱項，不斷健全基層組織體系。一是要鞏固行業黨建。以做深做實互聯網行業黨建為重點，同步推進非公、小個專和社會組織黨建，對條件成熟的企業，加快建立一批黨組織，對不具備組建條件的，要全覆蓋選派黨建指導員加強指導引導，切實強化黨建引領。二是要打造紅色物業。推動支持市住建部門成立物業行業黨委，積極打造紅色物業，請住建部門參會領導回去后及時向主要領導匯報，加快推進前期工作，市委“兩新”工委辦公室要全力做好配合指導，爭取盡快掛牌。各縣（市、區）要積極探索措施辦法，加強物業黨建引領，切實讓“紅”的色彩和溫度延伸到各個小區，提升物業管理服務質效，推進城市社區綜合治理，增強群眾獲得感、安全感、幸福感。三是要強化動態管理。加大“兩新”組織流動黨員、“口袋黨員”排查力度，積極開展“組織找黨員、黨員找組織”活動，動態摸清黨員底數，加強“兩新”黨組織現狀、黨員情況、存在困難問題等綜合分析研判，有針對性地制定措施辦法，一企一策推進黨建工作開展。要按照地域相鄰、行業相近、規模適當、便于管理的原則，以“撤一建一”的方式，動態優化組織設置，確保支部設置合理、制度執行規范。四是要拓寬有效覆蓋。堅持強園、活圈、進區、上樓、融入同步發力，健全完善各類園區、商圈市場、商務樓宇、重點行業、民辦學校抓黨建工作體制機制，對快遞物流、電商等行業加強指導引導，逐步拓寬新興領域覆蓋，消除黨建“空白點”，讓黨的聲音傳播到每個角落，切實提升“兩個覆蓋”質量和水平。

第四，抓實“龍頭”帶動。去年，全市上報了xx個黨建示范點建設計劃，今年要繼續作為建設重點，確保見成效、有特色、出亮點，切實發揮好“龍頭”帶動作用。一是要推進提質升級。按照每個行業領域1至2個點的標準，聚焦基礎較好、主動性強的“兩新”組織，高質量打造一批黨建示范點，推動以創建促規范、以示范帶全盤、以黨建促發展。圍繞前期申報的市級、省級示范點，推進創建成果鞏固深化，防止一創了之，尤其是前期給過資金支持的示范點，各地各單位要做好清理排查，切實做好提質提效。根據示范點建設情況，以隨機選點的方式，爭取組織召開1次現場推進會，通過看示范、亮成績、談感受，推進“兩新”黨建形成比學趕超的濃厚氛圍。二是要強化總結宣傳。各地各單位要結合工作開展，加大總結提煉，形成有特色、有亮點，可復制、可推廣的好經驗、好做法，通過中國組織人事報、非公企業雜志、云嶺先鋒、xxx日報等各類主流媒體進行宣傳報道，營造“兩新”黨建濃厚氛圍。各縣（市、區）“兩新”工委、市直各“兩新”黨委要確保年內完成宣傳信息被市級及以上媒體采用3條以上的目標，切實提高xxx“兩新”組織黨建工作知名度和影響力，樹立xxx“兩新”黨建品牌。

第五，深化共駐共建。“兩新”組織要抓兩個融入，第一要融入企業發展，第二要融入城市黨建。推進共駐共建，是“兩新”組織參與城市基層治理的有效路徑，要牢固樹立區域化黨建的理念，推動“兩新”組織黨建有效融入城市基層黨建，著力構建大黨建工作格局。一是要推進組織共建。以城市社區轄區范圍內的“兩新”組織為重點，依托街道社區黨群服務中心，推進聯合工會、聯合團工委、聯合婦聯組建，形成聚合效應，構建黨群工作一體化工作體系，網格化推動“兩新”組織融入城市基層黨建，延伸黨的工作手臂，實現“兩新”黨建與城市基層黨建互促共進。二是要推進活動共辦。圍繞城市社區綜合治理，共同開展社區治理、愛國衛生等活動，推動社會組織參與城市基本公共服務設施、黨群活動服務中心、社區綜合體、物業管理等建設和日常運營，扶持發展城鄉基層生活服務類、公益事業類、慈善互助類、專業調處類等社會組織，有序承接社區公共服務、便民服務。三是要推進資源共享。以街道、社區黨群服務中心為重點，加強黨建、陣地等資源整合，完善工作保障和運行機制，逐步推動城市區域內各單位的黨群、教育、文化等陣地場所向“兩新”組織開放，推動實現區域內黨組織和黨員在大黨建中互聯互通、共建共享。四是要推進發展共商。建立黨建聯席會議制度，吸納“兩新”組織黨組織書記代表為聯席會議成員，健全議事會商、組織實施、調度推動、督促檢查、跟蹤問效、意見收集和反饋評價制度，定期研究解決在發展和治理等方面存在的重點難點問題，推動“兩新”組織深度融入和參與社區建設。

第六，抓好服務保障。要樹立“企業的難點就是我們工作的重點”的思想意識，加強“兩新”組織跟蹤服務和指導引導，為全市經濟社會發展提供保障。一是要主動跟進服務。切實發揮好黨建指導員作用，嚴格落實政策宣傳、黨建指導、服務發展、定期匯報等工作制度，按照“四必訪”的要求，積極作為、靠前服務，及時了解企業困難問題，能及時解決的及時解決，不能解決的，要按照“兩新”組織事項交辦制度規定，移交相關部門處理，營造良好營商環境，真心實意支持“兩新”組織發展。二是要落實重點幫帶。建立完善工作直報點制度，推廣“政企聯盟”等有效做法，落實定點聯系、跟蹤服務、全程協調工作機制，切實發揮好“兩新”黨組織政治功能和服務功能，助推“兩新”組織健康發展。要圍繞黨建引領作用發揮，多形式開展黨建活動，積極為企業發展搭建平臺、整合資源，推進企業資源和經驗共享。三是要引導責任履行。要積極引導“兩新”組織致富思源、義利兼顧，在鞏固拓展脫貧攻堅成果、接續鄉村振興、推動基層治理中體現責任與擔當，持續通過產業發展、勞動就業、技能培訓等工作開展，為守住不發生規模性返貧這個底線提供保障，推動貧困群眾長期穩定脫貧。

同志們，重視抓黨建是大智慧，善于抓黨建是大本領，用心抓黨建是大情懷。希望大家進一步提高思想認識、全面履行責任，堅持把抓落實作為開展工作的主要方式，以釘釘子的精神，深入基層抓基層、深入支部抓支部，以只爭朝夕、不負韶華的精神狀態，推動“兩新”組織黨建穩步推進、持續向好，用實際成效迎接黨的二十大勝利召開。

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