時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請一起努力,寫一份計劃吧。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢?計劃應該怎么制定呢?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。
少先隊輔導員工作計劃篇一
200_年11月份考入湘南學院,由一名中專教師轉變成一名高校輔導員。不管是工作環境,還是工作性質都要求我迅速轉變主角,適應新的工作崗位。同時,我也意識到自己所面臨的巨大工作壓力——工作經驗不足、工作對象不迥然不同,而以往輔導員的優秀工作成績,也對自己有著潛在的壓力。我想在該如何去做好輔導員工作方面必須要向老輔導員向領導與老師多請教、多學習、多請示、多匯報、多交流、多總結、多反思;盡快讓自己較好的完成輔導員工作主角轉變,用心投入到工作中去,不辜負系部領導、學院領導對自己的信任與指導。
二、堅持理論學習,持續自身思想的先進性,樹立先進的工作意識。
1、堅持用科學理論武裝頭腦,提高自身思想政治水平。
作為思想政治輔導員,我深刻認識到持續思想覺悟先進性的重要性。為此,我計劃定期拿出時間學習政治理論知識,用心參加系部黨總支組織的理論學習和_,保證自己思想始終與黨中央持續一致,提高思想政治覺悟,嚴格遵循_指導自己的實踐,使自己的輔導員工作能適應新形勢新發展的需要。
2、遵循正確的工作思路,樹立先進的工作意識。
在工作中必須要多向系部領導、院領導請示匯報;多與政工隊伍里的老同事、老師兄請教學習;多與系部老師、科任教師溝通交流的工作思路,嚴格要求自己、虛心請教學習,平時沒有時間總結思考,就利用晚上、周末的時間。牢固樹立“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”的服務意識,努力做到以良好的形象影響學生、優良的作風教育學生、科學的管理規范學生、無私的愛心感染學生。
3、注重配合,講求默契,共同做好我系學生工作。
隨著我系學生人數的增加,系部的輔導員隊伍由一人的壯大到四人,各個輔導員由于專業學歷不一致、工作經歷不一致、年齡也不一致,容易導致工作思路及模式不協調,在這種新形勢、新環境下,要遵循以系部學生工作的大局為重,注重配合,講求默契的工作思路,嚴格遵照系部黨總支工作思路與計劃,在侯安寧副書記的直接指導下開展工作,使系部學生工作開展的有條不紊、更加協調與默契。用心參加每周五下午由侯書記主持,四位輔導員參加的學生工作例會,總結本周工作、計劃下周工作,以保證我系學生工作順利、高效的開展!
三、遵循校黨委指示精神,按照校院黨委辦、院長辦、院學生處及院團委的要求,扎實開展各項學生工作。
1、加強對學生正面引導,促進學生黨建工作的開展
從總體上看,我系學生思想主流是好的,但也存在必須程度的思想混亂、信仰危機和價值迷失現象。為此,將采取多種形式對學生進行正面引導,強化人生理想和信念教育,如:透過主題班會、團日活動、參加社會實踐活動和公益活動等形式開展各項活動,充分發揮學生黨組織和學生黨員的作用,按年級組建黨小組,爭取每個年級配齊學生黨支部書記。每個黨小組根據年級特點和專業特色開展黨團活動。
嚴格學生黨員發展程序,嚴把審查關,認真詳細的(透過學生意見調查表、老師意見調查表、學習生活中的各個細節的詳盡調查)從方方面應對黨員發展對象進行審查考核,充分參考輔導員的意見,只要是輔導員認為不合格的黨員發展對象我們絕對不發展。
我相信,只要我們加強正面引導,絕大部分同學是能夠用心向黨組織靠攏,樹立正確的人生理想和信念。
2、努力營造良好的學習氛圍
目前,我系大多數同學學習有明確目的,自覺性強,態度端正,能刻苦學習。但也有一部分學生學習沒有目標,平時整天混日子,學習應付了事,考試前臨時抱佛腳,甚至有極少數同學準備考試作弊。為此,我們將想方設法花大力氣,狠抓學風建設。個性是圍繞學習問題,多召開主題班會、學習經驗交流會、英語四六級交流會等,強調學習的重要性和必要性。同時,我們將經常性地與班主任、任課教師持續密切聯系,及時了解學生的學習狀況,有針對性的做好督促、檢查工作。
我相信,只要我們尊重學生的個性,鼓勵學生個性發展,激發了學生勤奮學習勇于創新的熱情,學生的學習用心性就能調動。應根據學生的專業特長,我們在學生中廣泛開展各種學習競賽,組織他們參加各種活動,提高學生學習用心性。
另外,我們還將加強與家長的聯系,請家長共同督促學生努力學習。制好《藝術設計系學生學生資料信息表》(包括學生的家長姓名、家庭住址、聯系電話等詳細的個人信息)讓輔導員人手一冊;讓每一位老師都有該信息表的備份。這樣便于加強對學生狀況全面了解與家長的聯系。
3、重視培養學生良好的心理素質
目前,有一部分學生因對新環境的適應潛力和挫折的承受潛力較低而引發心理障礙;再者,學生中獨生子女比例較高,相對而言,他們心理承受潛力較弱,有相當部分學生心理上存在著一系列不良反映和適應障礙。為此,我們將進一步加強學生的心理衛生工作,重視培養學生良好心理素質,如在學生中開展多種形式、多種資料的群體活動,使學生在活動中交流思想、加深了解、開闊胸懷;同時,我們自身也加強學習心理健康知識。對少數有心理障礙或心理疾病傾向的學生及時給予關心和指導,想方設法進行疏導,狀況較嚴重的應及時與學校心理咨詢中心老師取得聯系,共同做好工作。
4、盡心盡力做好特困生工作
此刻我系家庭困難學生越來越多,我們經常深入學生中,個性是新生剛剛入學時,是對學生家庭狀況了解的最好時期,我院主要在這個時期對每個年級的貧困學生建立貧困檔案的,對家庭困難學生狀況進行詳細了解,作到心中有數,還用心向學院、學校反應,想方設法采取多種形式幫忙他們,如:主動幫他們聯系校內外勤工儉學崗位,用心為他們爭取學院、學校的困難補助或社會上捐助;認真幫忙他們辦理國家助學貸款手續等等。此外,我們在思想上經常鼓勵他們,尤其鼓勵他們樹立自強自立的信心。
少先隊輔導員工作計劃篇二
1、與輔導員工作職能直接相關的心理學知識與心理學技能培訓。
主要包含與心理咨詢中心工作密切相關的,輔導員需要掌握的相關心理知識及相關心理技能。
具體包含:
輔導員與心理咨詢中心聯合工作的方法、流程與邊界;
大學生心理危機的評估與干預中輔導員的定位、職責與分工;
輔導員大學生心理危機的評估與干預相關工作技能訓練;
2、輔導員個人心理健康提升與心理發展系列培訓。
這部分內容,主要聚焦于與輔導員自身的心理健康、心理發展,以及一些可以協助輔導員更有效的幫助到學生的一些心理學知識和技能。
其中包括:性格解析技巧、有效溝通方法、如何協助學生確定適合于自己的目標、如何為自己負起責任、如何為自己做更適合于自己的選擇、如何協調好自己與周圍人的關系等。
培訓內容主要包含自我認識、自我關愛、情緒壓力管理、人際溝通和家庭關系管理,目的是協助輔導員在修身、齊家的這兩個基本方面有所提升。
具體內容將包括以下幾大類培訓:薩提亞模式輔導員自我關愛工作坊、輔導員性格解析與人際溝通工作坊、輔導員深度談話與深度輔導技巧訓練、輔導員心理咨詢基本訓練。
少先隊輔導員工作計劃篇三
新學期是過完年也很快就要是來到了,作為一名大學的輔導員,在工作的方面我也是要對新的一個學期去做好自己輔導員的計劃,去管理好學生,把輔導員的一個工作給做好。
做好思想的教育是下學期非常重要的一件事情,作為輔導員,思想教育方面是要重點抓的,必須讓學生們在思想上是重視學習,在行動上是向上的,不能有不好的一些風氣在學生之中去蔓延,既然當了輔導員,過去的一學期我的思想教育工作也是做好了,沒有出現什么上課遲到,或者曠課的情況,所管理的學生也是學分都修好了,沒有掛科的情況發生,可以說這一批的學生整體的素質也是比較高的,當然也是有剛進入大學還保留高中學習氛圍的習慣,而下學期,可能就會松懈了,所以更是要重點抓這一塊,讓學生們重視起來,不能享受了大學的生活而把學習給松懈了下來。
學生日常事務管理方面也是要在平時的工作中去細究的,只有做好了日常,那么其余的事情也是更加的容易做好了,無論是上課出勤方面,還是衛生管理方面,或者宿舍日常管理上面,我也是多去學生之中,了解學生的情況,知道他們目前的狀況是怎么樣的,對于日常來說,回答學生的問題,幫學生去解決他們當時出現的狀況等等一些雜亂的事情,雖然很多,但是都是必須去做的,每周找學生干部開會,對于上周工作的一個總結和下周工作的一個安排等事務性工作。
學風建設是要和老師,班干部一起配合去做的,雖然出勤這些是可以用數據去衡量的,但是學生是否真的認真去學習了,也是需要老師在講課中發現,以及班干部去督促的,只有整個班級都是有積極向上學習的風氣,那么也是可以讓學生們的大學生活過的充實的,而不是在大學里面玩,虛度了光陰。對于學生在課外的生活也是可以引導積極的去參加一些實踐的活動,讓大家多學點東西,或者一些職業的能力。
新的學期實際的情況也是會有所不同,到時候也是要根據情況來調整計劃,去把學生的問題處理好,只有每日做好了工作,有條理性的把事情處理完,才能把輔導員的工作給做好了,在做的過程之中,我也是要繼續的去學習,向一些優秀的輔導員同事去請教,積累經驗,讓自己能把工作給做的更好。
一、嚴格管理,維護學校紀律
在學校里面根據學校要求,在校學生禁止在寢室學校等場所吸煙喝酒,禁止隨意逃課曠課,夜不歸宿等現象,為了避免學生在學習期間去逃課,去做壞事,我們會做好工作安排,不管在任何時候秩序穩定,安全才能夠讓我們學到更多的東西,才能夠讓我們有更好的成長空間。每一個大學生都是才情出眾之人,但是也不能過度的放寬要求,這樣做一個是避免他們在工作的時候犯錯,嚴格只會讓精英更精英一個是使他們珍惜大學時光。
二、關于心理健康的指導
一個健康的人不但要有身體健康,更要讓他們心理也健康,這樣才能夠讓他們快速的發展讓他們可以承受壓力和打擊,在工作中我會考察大學生的心里健康情況,對于一些比如單親家庭,或者是貧困家庭的學生,因為家里的原因和一些生活的原因心里相對其他學生而言要壓抑很多這就需要我們去糾正和輔導,在他們上學期間給他們一些關注,給他們一些幫助,也會抽時間了解他們自身的情況,讓他們走出陰影,堅韌的人內心堅強,同樣這也可以后天培養,心理有缺陷用溫暖,用關懷給他們更多的機會,從而自信開心,積極的走上學習和工作的道路。
三、做好畢業實踐準備
為了加強大學生的適應能力,不讓他們到了大四的時候還沒有參加工作的經歷,我會安排他們去參加一些工作,也會給他們去實踐的機會,在每次寒假和暑假期間,我會聯系與我們學校和做的公司讓這些學生去里面實習鍛煉讓他們去工作中成長,讓他們接觸到社會,從而了解清楚今后要面對的工作環境,提前適應到了以后工作時就能夠有更多的優勢來面對個種問題。這就是我們要做的工作,同樣對于每個人都有不同的安排,都有不同的要求,不會強行的要求他們去工作,完全讓他們自己去適應。
四、做好職業規劃
來到大學,如果沒有規劃,大學生就不知道如何做做,不知道提前去準備工作,很多工作都需要我們自己提前準備好才能夠有更大的優勢,畢竟四年時光過得很快,不趁早找到自己的工作方向和努力目標會給我們的學習和今后的工作造成阻礙,提前準備,提前規劃好就能夠讓我們做好準備工作,能夠在今后的工作中占據先機,能讓他們走的更遠,這也是我們做為輔導員應該給他們的意見。
少先隊輔導員工作計劃篇四
花落花又開,轉眼間,春季的下學期又要開始了。在這個學期里,我依舊擔任____級______系大二學生的輔導員。過去的幾個學期里,班級間的管理工作基本上已經圓滿,大部分的同學已經完全適應了大學的生活,并在這重要的大二學期里努力的發展自己。但是盡管在這樣的情況下,依舊有一些不愛學習的學生,常常在學習和生活中惹出麻煩。為此,作為輔導員,我在生活和管理上都要更加努力的去完成自己的工作,將學生們向正確的道路上引導。
在仔細的思考過后,我對20____下學期的工作做了簡單的計劃,希望自己能順利的完成自己的計劃,給同學帶來更好的管理。我的計劃如下:
一、加強對學生情況的了解
經過了一段時間的學習,不少的學生的情況也發生了改變。為此,我要更加及時的去了解同學們的個人情況,不能僅僅靠著生活委員們的上報來解決問題。要更加主動的去親身了解。
尤其是對于平困生的登記,我要更加專注的去完成這項任務,對于不了解流程,以及同學們對這個項目不了解的地方,要及時的解答。
二、加強管理
經過了幾個學期的學習,也有一些不愛學習的學生摸到了學校管理的漏洞,在上課時間時常缺課或遲到。作為輔導員,我深感自己的教導不利。對這些同學我也都有印象,卻沒能花更多的時間去管理,這是非常不對的,為了能改善這種情況,我必須在這學期的工作中加強對教室點名的管理,并在空閑時間多去寢室等地進行檢查。對逃課的同學進行嚴格的管理!
三、加強個人能力
反思自己在工作中的問題,我也認識到自己在很多地方的工作不足,為了能提升自己的工作,讓同學們能更加有序的去完成自己的學習任務,我必須在工作中改善自己,對自己不足地方進行改善!
其中,尤其是對于遲到和寢室用電安全這兩個方面我要更加的專注,在班會中也要多提及這些方面的問題。但最重要的,還是親身去管理,這才是最有效,最快捷的方法。當然,對于學生會也要提高這方面的檢查要求。
四、結束語
新的學期,對我來說是對自己不足的改變,但是我不能只看著過去的不足,對于未來可能出現的問題,我也要更早的做好準備!
少先隊輔導員工作計劃篇五
__學院即將迎來__級新生,值此新生報到之際,對新學期有了很多期許,同時也需要做好各項準備工作。
1、自我調整、虛心求教
完成主角轉變,查漏補缺,進取進入工作狀態。由冰城到榕城、由學生到輔導員、由設計行業到學生工作,不管是工作生活環境,還是工作性質,都要需要我轉變好主角,杜絕實習期間的弊病,適應管理大一新生的工作。
本學期,在該如何去做好輔導員工作方面,必須要繼續向院系領導以及有經驗的輔導員多請教、多學習、多交流、多總結、多反思。盡快讓自我較好的完成輔導員工作主角轉變,進取投入到工作中去。
2、前期準備
為迎接即將入學_級新生,在前期準備工作上做到虛心求教,多與領導同事溝通了解工作的細則。經過招生工作中了解到的學生對學校期許與疑問做好應對工作,以便在新生入學之際做好正確的引導。做好軟硬件配備。在報道前做好相應的物資安排以及理清對新生引導方向,構思好本學期的班級建設、學校活動安排等等。
報到時全天候在場,合理統籌并做到第一時間給予新生關心照顧。告訴學生們入學期間的注意事項,并深入宿舍探望新同學,做好學生的安撫工作,幫忙他們盡快熟悉_院環境,融入_院的學習生活,適應海院節奏。在此期間告之基本的軍訓事項,生活知識,安全知識。做好新生見面會準備。
3、入學教育
大學是人生嶄新的開始,作為新生必須迅速調整自我,以盡快地適應全新的生活學習模式,在這一過程輔導員幫忙與引導起關鍵的作用。而入學教育就是為_級新生揭開海院的面紗,使新生盡快融入到_院的氛圍中。
(1)、認識_院。為使新生近快了解_院、認識_院、成為_院人,應在入學教育中進行海院歷史、傳統、校規校訓等宣傳普及,著重講述__學院升本知識,使其認識_院、了解_院、熱愛_院、以_院為榮。
(2)、了解專業。結合__大學的經驗,在新生入學期間應開展《專業方向概述》課程的普及,以專業為單位,經系部主任、骨干教師以課程或座談會形式對新生進行專業引導,在新生心中建立專業上自信,使其對專業的興趣增加。主要為系部教師結合自身、行業、往屆生、社會前景等情景,為新生簡述其所選專業的課程設置、就業方向、行業優勢、社會地位、未來前景等,以此加深新生對本專業的認識程度,確立其對專業的信心與期許。另一方面也可減少系部學生流失。
(2)、軍事素質養成。在軍訓過程中傳播軍事化思想,鍛煉學生體魄,鞏固學生常態軍事化的習慣。
在軍訓期間,配合好教官的軍事訓練,并在每一天的接觸中強調應注意的事項。迅速了解班級,了解寢室的情景,遇到問題做到及時、迅速解決;觀察各專業軍訓情景、同學間的凝聚力、個體學生的表現,關注學生的各項本事并進行挖掘培養,以及早發現班級內部一些意志力,組織觀念不強的同學,并進行正確引導。在此期間,時常去視察班級情景,并給予關心照顧。利用軍訓機會,進一步加強和班級同學的交流,也讓新生班級經過一齊奮斗構成的班級凝聚力。
(3)、安全教育。在入學教育中將安全防范、人身安全等放在重要位置,反復、深刻的強調宣傳應如何增強安全意識與自我保護。
少先隊輔導員工作計劃篇六
新的學期開始,我也即將面臨新的挑戰――擔任新生輔導員,我會盡我最大努力使同學們在大學的學生和生活中,盡快轉變主角,發展自己的個性,提高個人素質。著重在工作中加強大學生思想政治教育,用心引導新生正確地自我規劃大學學習,使他們更快更好地融入全新的大學生活,用心營造團結緊張、嚴肅活潑的學習和生活氛圍,努力增強自我認識、自我管理、自我教育、自我服務和主動學習、立志成才的潛力,以昂揚向上的精神風貌迎接大學生活。
由于新生學生剛剛由高中走向大學,應對不同的學生模式和生活環境,大部分同學都會表現出陌生感和不適應感,用心主動性較少。他們在言論和行動上比較拘束,才能和優點不能充分發揮出來,弱點和缺學生之間,來往不多,關系簡單,團結并不緊密,矛盾沖突也較少。總之,大一年級學生處在一個矛盾構成和隱蔽的階段,呈現出一種抑制的特點。
一、認真做好日常工作
九月:做好新生報到注冊及軍訓工作
認真按照學工部要求,完成新生的迎接、報到、注冊工作,做好入學教育,穩定學生;完成學生寢室統計、學生錄取統計核對工作,查閱學生檔案,熟悉學生,物色班級臨時負責人;認真做好軍訓前的動員工作及思想教育工作,在軍訓期間加強對學生思想和生活上的關注,進一步了解和熟悉學生,軍訓后做好上課前動員、紀律規定,完成班委的選拔,做好假期十一假期的離校統計。
十月:深入了解學生生活和學習狀況
制定班級制度計劃(班規的制定、班委會職責、請假制度),組織學生出好早操,嚴格查課考勤,培養學生組織紀律觀點;進行班干部工作調研,干部、同學人際關系摸底工作,多指導;組織指導學生開展節假日班級文體活動,增加同學們互相了解和溝通的機會;關心學生住宿、飲食狀況,做好心理普查,對心理弱勢學生及貧困學生進行摸底和關注。堅持例會制度:每兩周舉行一次班級例會,每周舉行一次班干部會議。十一月:深入進行學生思想政治教育及班級活動開展
透過主題班會等多種形式對學生進行人生觀、價值觀教育急大學生戀愛等專題教育,開展體育及文娛活動,讓同學們在活動中更好的融入大學生活,更多的認知自我。十二月:檢查學生學習狀況進行,了解學生思想動態
對學生的學習狀況進行分析,調研學生心理
次年一月:考前教育、安全教育、放假前工作部署階段
二、工作重點
(一)激勵教育
新生進入大學會出現各種不適應,如與他人交往中所遇到的問題、群眾生活的不適應等等。大學新生階段正是處于人生觀和世界觀逐漸構成而又尚未成熟的時期,當面臨困擾的時候,往往會想到逃避。首先要進行自信心教育:充分利用班會講解自信心的建立與實現,并結合學生的事例現身說法,使學生明確:自信是成功的首要條件,但自信的基礎是自己要有必須的實力,而實力要靠付出和努力。同時要注重意志品質教育:首先從小事做起,讓學生從小事中認識自我,評價自我。開學初要求每人制定學習計劃,并要求在日常生活中無論遇到什么困難都要堅持,只要堅持就是勝利,并在期中期末進行總結。
(二)自我管理教育
剛剛進入大學校園的新生,不再有老師和學校給他們安排無休止的習題與自習,學習一下子成為自己的事情,屬于自己可安排的時間也突然多了起來,而很多新生同學都不想再像迎接高考那樣辛苦,歇口氣的思想在新生中普遍存在。
由于專科學生本身在學生的自覺性上就較其他學生較差,因此自我教育顯得尤其重要。充分發揮班干部的主動性,調動全班同學的用心性,以學生為主體,教師為主導,參與校、班各項活動。加強班干部的職責,給班干部必須的自主權。發揚每一天一名值日干部制,以便給他們更多的時間、機會參與管理。正確引導管理教育的方向:有職責感的管理。使學生明確沒有職責感的管理是毫無價值的,也就是強調德育教育是其他教育的前提。
同時,網絡的盛行則給他們帶給了一個虛幻的但是卻充滿誘惑的世界,他們在那里能夠沒有精神負擔的隨意交朋友,能夠下載和視聽最新的音樂與電影,當然也能夠獲取超多的資訊,更能夠沉迷于很多讓他們投入其中無法自拔的游戲。尤其對于自制力和辨別力相對薄弱的新生,如何引導他們很好的利用網絡這個工具,讓它揚長避短、為我所用,則顯得尤為重要。
(三)團隊精神教育
抓好每一次班會。提出班級的總體奮斗目標,使同學們振奮精神,共同為班級的未來努力奮斗,構成“我以班級為榮,班級以我為驕傲”的良好氛圍,進一步增強班群眾的凝聚力。抓好每一次活動。用心宣傳、表揚參與及獲獎的同學,增強他們的用心性。
(四)堅持個性與共性教育
針對專科生的特點,堅持“個人影響群眾,群眾帶動個人”的共識,使每個同學認識到自己的成功與失敗對班級起著舉足輕重的作用。在班級營造惜時如金,爭分奪秒的良好文化氛圍。鼓勵尖子生超前學,多點撥,激勵他們做的更好。指導他們定期進行交流學習,帶動全班共同進步;指導學習后進生,多與之談話,研究學習方法,鼓勵他們建立自信心,盡快縮短與尖子生的距離,努力趕上尖子生,最終使班級構成整體優勢。
(五)學校教育與家庭教育相結合
加強對學生家長的交流和溝通,把學生在校的各方面的表現反饋給家長,使家長對孩子在校狀況作到心中有數,請家長協助鼓勵或幫忙學生,作好學生的思想工作,同時,向家長了解學生在家的表現,及時找到問題所在,對癥下藥。持續好與家長聯系,針對學生的現狀,與家長共同探討解決問題的方法,并對下一步工作做好安排,盡快構成家長、教師、學生三位一體的教育模式。
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