范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

安徽 公務(wù)員 公告篇一

2018年安徽公務(wù)員報(bào)考條件

2018年安徽公務(wù)員考試公告

2018年安徽公務(wù)員考試報(bào)名入口

2018年安徽公務(wù)員考試筆試大綱

2018年安徽公務(wù)員考試職位表分析

2018年安徽公務(wù)員考試職位表下載

2018年安徽公務(wù)員考試時(shí)間及科目

2018年安徽公務(wù)員考試報(bào)名常見問答

2018年安徽公務(wù)員考試報(bào)名相關(guān)問題答疑

2018安徽公務(wù)員考試職位報(bào)考相關(guān)問題答疑

安徽 公務(wù)員 公告篇二

一、全省共計(jì)劃招錄公務(wù)員7801名 合肥依舊領(lǐng)銜各地招錄

(圖1)

(圖2)

據(jù)上圖1、2顯示，近五年招錄人數(shù)穩(wěn)定在5000到8000人之間。今年安徽招錄7801名公務(wù)員，創(chuàng)歷年招錄人數(shù)新高，而合肥一直都是領(lǐng)銜各地招考的。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，盡管每年招錄人數(shù)不盡相同，但報(bào)名總?cè)藬?shù)的基數(shù)依舊保持在20萬左右，而今年招錄人數(shù)較往年多一些，設(shè)想在報(bào)名人數(shù)基數(shù)不變的情況下，招錄的人數(shù)較多，競爭比例也會(huì)有所降低，因此對于考生來說其實(shí)是一個(gè)很好的機(jī)遇。

二、在職考公受限 事業(yè)單位在職報(bào)考需出具證明

今年安徽公務(wù)員考試公告最大的一個(gè)變化，就是招錄對象中明確指出：在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員不得報(bào)考。但事業(yè)單位在職人員報(bào)考的，在考察時(shí)須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明。

這一政策也充分顯示安徽公務(wù)員考試也將進(jìn)入一個(gè)新的階段，可謂是公務(wù)員考錄的一次分水嶺，體制內(nèi)的在職公務(wù)員和體制外的應(yīng)屆、社會(huì)考生在安徽省考中將井水不犯河水，不會(huì)再狹路相逢。

安徽公務(wù)員考試將僅面向體制外人員，所以參加安徽公務(wù)員考試將不再是體制內(nèi)公務(wù)員晉升的通道。這樣其實(shí)更有利于引導(dǎo)考生報(bào)考，實(shí)際上也是拓寬了報(bào)考的通道，避免出現(xiàn)因?yàn)槁毼坏膮^(qū)分度不高、考生與職位匹配不精確而增大了報(bào)考失敗幾率，使眾多考生成為“分母”。

同時(shí)，對于事業(yè)單位的在職人員來說還是有一定的寬容性，所以想要從事業(yè)編轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制的考生可要抓住機(jī)會(huì)了。

三、延續(xù)“2+x”的考試模式 公安機(jī)關(guān)特殊職位面試分?jǐn)?shù)有降

安徽省考?xì)v年都沿用“2+x”的考試模式。“2+x”模式是指，在筆試環(huán)節(jié)，部分專業(yè)崗位的報(bào)考者，除了參加公共基礎(chǔ)科目《行測》和《申論》的考試，還可能要參加專業(yè)科目的考試。

目前，報(bào)考有專業(yè)測試要求職位的考生除參加公共科目考試外，還須分別參加計(jì)算機(jī)、法律、財(cái)會(huì)、外語、公安、軍事知識等相關(guān)《專業(yè)知識》科目考試。例如，省直部分財(cái)務(wù)管理或綜合管理，要求報(bào)考者參加財(cái)會(huì)專業(yè)考試;所有人民警察執(zhí)法勤務(wù)類的崗位，基本都要求考生參加公安業(yè)務(wù)專業(yè)考試。

今年安徽公務(wù)員考試公告中，對于面試人員和分?jǐn)?shù)的劃定，有了新的變化：實(shí)際面試人員數(shù)少于或等于職位招錄計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到75分(公安機(jī)關(guān)特殊專業(yè)技能職位60分)以上或當(dāng)天該考場實(shí)際面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。

這點(diǎn)明確指出公安機(jī)關(guān)特殊職位的面試分?jǐn)?shù)有所降低，這也體現(xiàn)人民警察職業(yè)特點(diǎn)和公安實(shí)戰(zhàn)要求，增強(qiáng)招警工作的針對性和科學(xué)性，適應(yīng)公安隊(duì)伍正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)需要。

四、招考年齡相對寬松 滿足各個(gè)渠道的需求

18周歲以上、35周歲以下(1982年3月23日至2000年3月23日期間出生)，應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲(1977年3月23日以后出生);

報(bào)考人民警察(含法院、檢察院等系統(tǒng)的司法警察，下同)職位的年齡要求按人社部發(fā)〔2011〕115號文件執(zhí)行。其中25周歲以下指1992年3月23日以后出生，30周歲以下指1987年3月23日以后出生。

轉(zhuǎn)載于公考通

【本文地址：http://www.zsatt.com/zuowen/2689310.html】