我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

對支部書記批評意見六篇心得體會篇一

2、黨建宣傳力度不足。建議增設(shè)黨支部工作欄目，讓黨員更加了解黨支部的工作動向。

3、獎懲機(jī)制不夠完善。建議各季度開展評選先進(jìn)黨員活動；

對經(jīng)常不參加支部會議的黨員，黨支部要對其進(jìn)行批評教育。

4、黨員間的學(xué)習(xí)、交流不足。建議多創(chuàng)造一些機(jī)會，使申請入黨的積極分子與黨員有更多的交流和學(xué)習(xí)機(jī)會，更快成熟，從而更好更快地融入到黨組織的大家庭中。

對支部書記批評意見六篇心得體會篇二

1、組織活動不足。建議多開展一些有意義的文體活動，提高黨支部的凝聚力和為人民服務(wù)的水平，加強(qiáng)黨員和群眾之間的交流和了解。

2、黨建宣傳力度不足。建議增設(shè)黨支部工作欄目，讓黨員更加了解黨支部的工作動向。

3、獎懲機(jī)制不夠完善。建議各季度開展評選先進(jìn)黨員活動；

對經(jīng)常不參加支部會議的黨員，黨支部要對其進(jìn)行批評教育。

4、黨員間的學(xué)習(xí)、交流不足。建議多創(chuàng)造一些機(jī)會，使申請入黨的積極分子與黨員有更多的交流和學(xué)習(xí)機(jī)會，更快成熟，從而更好更快地融入到黨組織的大家庭中。

對支部書記批評意見六篇心得體會篇三

　? （一）理論學(xué)習(xí)方面

1.落實(shí)理論學(xué)習(xí)制度還不夠嚴(yán)格，對基層單位理論學(xué)習(xí)檢查督導(dǎo)不夠，建議強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)剛性約束，加強(qiáng)對下屬單位的檢查督促，建立長效化制度化的理論學(xué)習(xí)機(jī)制。

2.對基層單位理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)不夠，使得基層單位在理論學(xué)習(xí)上“學(xué)得淺、學(xué)得散、學(xué)得亂”的問題比較突出，建議加強(qiáng)對基層單位理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo)，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和計(jì)劃性。

3.抓理論學(xué)習(xí)的方式方法比較簡單，對基層單位的理論學(xué)習(xí)還存在重安排輕檢查、重過程輕效果的現(xiàn)象，建議改進(jìn)理論學(xué)習(xí)的方式方法，加大考學(xué)促學(xué)力度，以增強(qiáng)感染力和實(shí)效性。

4.抓理論學(xué)習(xí)的載體較為單一，靈活性和吸引力不夠，建議在創(chuàng)新載體上下功夫，靈活運(yùn)用融媒體推送、研討交流、互動分享等多種方式，以增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)效果。

5.班子成員到基層為職工講黨課次數(shù)偏少，未能及時(shí)為一線職工釋疑解惑，使得職工對單位的改革發(fā)展形勢知之甚少，建議建立常態(tài)化的領(lǐng)導(dǎo)講黨課機(jī)制，帶動和促進(jìn)基層單位理論學(xué)習(xí)開展。

6.對學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化重視不夠，在用理論指導(dǎo)工作上仍需加強(qiáng)，一定程度上存在“學(xué)用脫節(jié)兩張皮”現(xiàn)象，建議加大對理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化的考核，切實(shí)解決好部分基層單位存在的“只求學(xué)過、不求學(xué)好”和“學(xué)歸學(xué)、說歸說、做歸做”的問題。

7.對理論學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)得多，但欠缺一抓到底的精神和實(shí)在管用的措施，存在時(shí)緊時(shí)松、時(shí)熱時(shí)冷現(xiàn)象，建議從頂層設(shè)計(jì)上，對理論學(xué)習(xí)作出制度化安排，努力使黨員干部養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

8.對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想這個(gè)黨的最新創(chuàng)新理論深度宣講不夠，尤其是在與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合上契合度還不高，建議邀請有關(guān)專家通過專題輔導(dǎo)進(jìn)行深入解讀，以加深黨員干部的理解。

9.理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作深度融合不夠，存在“大水漫灌”現(xiàn)象，尤其是對基層單位來說，針對性、靶向性不夠強(qiáng)，建議在對基層單位的理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)上，進(jìn)一步突出精準(zhǔn)性和實(shí)效性，真正使理論學(xué)習(xí)產(chǎn)生應(yīng)有的效果。

10.督學(xué)考學(xué)驗(yàn)學(xué)的機(jī)制不健全，使得一些基層單位的理論學(xué)習(xí)存在形式化、表像化的現(xiàn)象，建議建立嚴(yán)格細(xì)致可操作的考評辦法，促使壓力傳遞到位，真正使自覺主動抓理論學(xué)習(xí)在基層單位成為一種常態(tài)。

（二）思想政治方面

1.在如何凝聚班子合力上研究得不夠，建議在這方面加以持續(xù)改進(jìn)，以使班子的“戰(zhàn)車”作用得到充分發(fā)揮。

2.在落實(shí)中央激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為精神上措施還不夠多，建議班子深入開展調(diào)研，針對基層干部的思想和工作實(shí)際，出臺相應(yīng)的激勵(lì)措施，以調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

3.全面從嚴(yán)治黨向基層延伸不夠，一些基層單位還存在著黨建弱化、虛化的問題，建議加大壓力傳導(dǎo)力度，加強(qiáng)跟蹤問效追責(zé)，切實(shí)使基層單位的黨建工作嚴(yán)起來、實(shí)起來。

4.在督促指導(dǎo)基層單位落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制方面仍有所欠缺，建議加強(qiáng)對基層單位的思想教育和工作指導(dǎo)，真正使大家明白為什么做？做什么？怎么做？

5.在深化改革上對基層單位指導(dǎo)不夠，使得有些基層單位不知道怎么干、如何干，建議進(jìn)一步加強(qiáng)對基層單位的指導(dǎo)，及時(shí)把關(guān)定向、校正糾偏，以使改革工作順利推進(jìn)。

6.對基層單位的班子配備統(tǒng)籌考慮不夠，部分班子的結(jié)構(gòu)不盡合理，建議加強(qiáng)基層單位班子研判，根據(jù)工作需要及時(shí)作以優(yōu)化調(diào)整。

7.在脫貧攻堅(jiān)工作中還存在著重安排輕指導(dǎo)、重留痕輕實(shí)際問題，建議結(jié)合基層單位實(shí)際進(jìn)行綜合考慮，出臺相關(guān)政策措施，推動脫貧攻堅(jiān)工作往實(shí)里走。

8.在貫徹落實(shí)中央決策部署中存在“上熱、中溫、下冷”現(xiàn)象，建議把目光聚焦基層，讓基層市場主體享受到更多便利。

9.能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在民營企業(yè)座談會上的重要講話精神，旗幟鮮明地支持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展，但對大企業(yè)、大項(xiàng)目服務(wù)多支持多，對中小企業(yè)重視不夠，建議統(tǒng)籌考慮，加大對中小企業(yè)的支持扶持力度。

10.能夠高度重視和諧穩(wěn)定，但個(gè)別基層仍存在一些突出問題，建議樹牢大抓基礎(chǔ)大抓基層的鮮明導(dǎo)向。

對支部書記批評意見六篇心得體會篇四

1.只顧忙于工作，自覺主動擠出時(shí)間學(xué)習(xí)不夠，對理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，沒有達(dá)到精益求精。

2.工作中行動不夠迅速。?

3.工作中缺少亮點(diǎn)。

4.密切聯(lián)系群眾不夠，走訪與群眾談心少。

5.存在求穩(wěn)多、求進(jìn)少傾向。

6.往往是針對性開展學(xué)習(xí)，創(chuàng)新開展工作不夠。?

7.深入教學(xué)不夠。

8.密切聯(lián)系群眾不夠，走訪與群眾談心少。?

9.工作中還存在精細(xì)化程度不夠的問題。?

10.表率作用應(yīng)更加突出。

對支部書記批評意見六篇心得體會篇五

1、建設(shè)性。批評的出發(fā)點(diǎn)是為了幫助對方改善行為提升績效，而不是僅僅指出問題;?

2、可操作性。批評的目標(biāo)是對方可以確實(shí)能夠短期就能改進(jìn)并且能夠努力達(dá)到的行為; 　

? ?　3、私密性。公開表揚(yáng)，私下批評。沒有特別的原因，不要在第三個(gè)人面前批評他人。不要妄想用公開批評的方式，殺對方威風(fēng)。逞一時(shí)之快，很容易招致對方日后更為猛烈的報(bào)復(fù);?

　? ?4、互動性。批評不是單純的你說他聽，而更像是一個(gè)績效改進(jìn)的計(jì)劃溝通過程。注意傾聽對方，可能比說還要重要;?

5、及時(shí)反饋。對方日后有進(jìn)步，要及時(shí)肯定，及時(shí)強(qiáng)化，激勵(lì)對方徹底杜絕類似的錯(cuò)誤，實(shí)現(xiàn)確定的進(jìn)步。

對支部書記批評意見六篇心得體會篇六

1、加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生和治安工作的管理。

2、多開展一些有意義的活動，提高黨員的凝聚力和為人民服務(wù)的水平。

3、希望能夠保持團(tuán)結(jié)協(xié)力的精神，努力把前樓村建設(shè)得更好。

4、村內(nèi)有些路段損壞很嚴(yán)重，路燈有些地方不足，對村民造成不便。

5、多組織一些外出學(xué)習(xí)、參觀活動，學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn)，從而提高黨員的認(rèn)識。

6、盡量提早通知開會時(shí)間(約一個(gè)星期)，對黨員來說能更好安排時(shí)間參加會議。

7、多開展活動，加強(qiáng)黨員間的交流和了解。

8、增設(shè)黨支部工作欄目，讓黨員更加了解黨支部的工作動向。

9、在前樓村部門口，村級道路長期被破壞，造成行車不便，存在很大的安全隱患，望黨支部能加派人員巡邏，消除隱患。

10、對經(jīng)常不參加支部會議的黨員，黨支部要對其進(jìn)行批評教育。

11、廣泛聽取黨員、群眾、基層干部建議，加強(qiáng)黨委決策咨詢工作，使支部工作的信息公開，健全監(jiān)督機(jī)制。

12、多到村內(nèi)體察民情，加強(qiáng)村內(nèi)困難戶的幫扶力度。

13、對不參加支部會議的，屢教不改的黨員，黨支部要作出適當(dāng)?shù)奶幏帧?/p>

14、希望黨支部實(shí)事求是，多為前樓村民解決實(shí)際問題，把前樓的精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)都搞好。

15、制定關(guān)于黨員行為規(guī)范的制度，如會議出勤制度，黨員年度自評制度等，對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員給予一定的獎勵(lì)。

16、利用周六日或者節(jié)假日組織黨員進(jìn)行一些有意義的活動，如：探望村內(nèi)的孤寡老人，關(guān)心他們的生活所需，開展各種便民利民服務(wù)等。

17、多創(chuàng)造一些機(jī)會，使新老黨員有更多的交流和學(xué)習(xí)機(jī)會，從而更1好更快地融入到黨組織的大家庭中!

18、希望黨支部能從實(shí)際出發(fā)，多做實(shí)事，力爭把我村的建設(shè)提高一個(gè)臺階，把前樓村民的生活水平提高一個(gè)層次。

19、各季度開展評選先進(jìn)黨員活動，建立黨支部會議制度，設(shè)立全勤獎，賞罰分明。

20、希望黨務(wù)工作更加公開、透明。

21、開展更多新穎的群眾工作，使更多的新加入的年輕黨員有更多的溝通、交流、學(xué)習(xí)的機(jī)會;更好地聯(lián)系群眾，為群眾辦實(shí)事。

22、召開黨員會議時(shí)，希望到場的黨員能夠每人發(fā)一份關(guān)于會議內(nèi)容的資料，免得部分黨員聽得不清楚。

23、希望黨支部向每一位新加入的黨員發(fā)一份《黨章》。

24、制定黨員考核制度，每年對全體黨員進(jìn)行考核。

25、黨員相互間都不是很了解，特別是新加入的黨員，應(yīng)搞一些能夠讓大家增進(jìn)友誼的活動。

26、統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，從長遠(yuǎn)和更廣闊的角度考慮前樓地區(qū)的經(jīng)濟(jì)和文化發(fā)展，從實(shí)處提高前樓經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加村民收入。

27、作為黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，要多些關(guān)心村里面的貧苦大眾，經(jīng)常到村里巡視衛(wèi)生以及民生民事。

28、現(xiàn)時(shí)前樓的車輛太多，交通方面很容易出事故，為了減少事故發(fā)生，一定要在道路上多設(shè)些交通標(biāo)語和多設(shè)些減速帶。

29、多組織有意義活動，確立會議制度，賞罰分明;多些關(guān)心老黨員的身體健康。

30、組織生活應(yīng)該求精不求多，盡量用最少的時(shí)間做最多的事情，或者可以采取其他的形式組織生活，例如網(wǎng)絡(luò)。

31、建議充分利用短信平臺，落實(shí)會議時(shí)間，黨員意見可以通過短信征詢，根據(jù)黨員的意見和建議定期組織開展活動，以信息化的手段進(jìn)一步增強(qiáng)黨員主動參與黨內(nèi)事務(wù)的主體情況，積極推進(jìn)黨內(nèi)民-主建設(shè)。

32、加強(qiáng)村內(nèi)道路建設(shè)，村內(nèi)幾條主要道路出現(xiàn)損壞。

33、建議在前樓小學(xué)門口對建兩條類減速坡。

34、盡快完善村總支部的規(guī)章制度。

35、由于組織生活的時(shí)間與工作時(shí)間有沖突，不便于在職工作的黨員按時(shí)參加會議，建議減少開會次數(shù)或延長每次開會時(shí)間，提高開會質(zhì)量和效率。組織活動方面：創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)容，開展理論和時(shí)事討論活動，加強(qiáng)各村黨員間的交流和了解。會議和活動最好能在周六或周日開展。

36、因地制宜開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。靈活安排時(shí)間，方便黨員，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量;注重形式多樣，針對年老體弱黨員和流動黨員，采取不同的學(xué)習(xí)形式，實(shí)現(xiàn)全員覆蓋。

37、建議黨支部平時(shí)要深入村落、農(nóng)戶、企業(yè)和群眾，廣泛進(jìn)行調(diào)研走訪，摸清情況，聽取群眾意見，解疑釋惑，著力查找和解決制約新農(nóng)村建設(shè)的突出問題，群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，以及群眾生產(chǎn)生活的實(shí)際問題。

38、打好群眾基礎(chǔ)，密切聯(lián)系群眾，了解訴求，以最廣大人民群眾利益為根本出發(fā)點(diǎn)。

39、搞好民生建設(shè)，發(fā)展民-主、文明的農(nóng)村環(huán)境。以和-諧、穩(wěn)定為根本，促進(jìn)社會文明。

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