總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。總結書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結呢?以下是小編收集整理的工作總結書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
中學生日常行為規范教育總結 中學生日常行為規范教育主題班會篇一
——東沙博雅實驗學校第1周702班主題班會
時間:第1周周五第七節課 地點:702教室
參加人員:全體教室 主持人:班主任
活動背景:剛開學學生情緒還不穩定。
活動目的:通過本次主題班會,讓學生好好規范自己的形為。 活動準備:
學校發的日常資料
實施步驟:
讓學生熟記,發表自己的看法和意見。
中學生日常行為規范教育總結 中學生日常行為規范教育主題班會篇二
一、學習環保知識,增強環保意識,樹立環保品德,形成良好的環保行為習慣。
二、愛清潔、講衛生。勤洗手,勤換衣,勤剪指甲,勤理發。不隨地吐痰,不亂扔果皮紙屑。
三、節約用水,隨時關緊水龍頭,別讓水長流,提倡一水多用。
四、節約用電,隨手關燈,節省一度電,減少一份污染。
五、珍惜紙張,就是珍惜森林與河水,提倡重復使用練習本,拒絕接受隨處散發的無用宣傳品。
六、珍惜糧食,尊重農民的勞動,珍惜我國有限的耕地。
七、積極參加植樹造林活動,愛護桌椅門窗,保護有限資源。
八、拒絕使用一次性物品,主動撿拾果皮紙屑,減少垃圾災難,提倡垃圾分類袋裝,集中堆放,防止再次污染。
九、控制噪音污染,做到輕聲、輕步、輕拿、輕放、輕開、輕關。
十、關心大氣質量,負起監測和維護潔凈空氣的義務。
十一、愛護鳥類,保護野生動物,拒食野生動物,保護脆弱的生物鏈。
中學生日常行為規范教育總結 中學生日常行為規范教育主題班會篇三
舍伯吐第二小學《學生日常行為規范》
1、紀律:
①、學生到校后不得大聲喧嘩、追逐吵鬧;
②、學生只許在教室和宿舍內吃食品或喝飲料(如在走廊或室外吃東西或喝飲料當場沒收并扣分);
③、不可亂丟垃圾(垃圾扔進教室垃圾筒里面);
④、室外課如學生因特殊原因不能在室外活動可回教室內學習,但不得在教室或走廊內追逐吵鬧,以免妨礙其他班級正常上課;
⑤、學生不能攜帶隨身聽、手機、游戲機、玩具及各類電器入校(如發現當場沒收并扣分),不能在校外參與有害身心的游戲;
⑥、按學校開校門時間到校,不早到,不遲到;
⑦、住宿生不得隨走讀生到校外活動。
2、路隊:
①、上下樓梯安靜、整齊、右側通行;
②、班主任老師負責將走讀學生護送至接送點(校門口),到接送點為止隊伍整齊不散隊,不講話、不推拉;
③、放學排路隊不能買零食;
④、第四節課如到操場和專用教室上課的學生須帶好回家必需品,下課后直接排路隊回家,不得再回教室。
3禮儀:
①、學生必須按要求佩帶少先隊員標志(天氣炎熱時候學校會通知學生可佩帶隊徽,大型活動必須佩帶紅領巾);
②、遇見老師和客人主動敬禮問好,能合理運用禮貌用語(如客人好!校長好!老師好?。?;
③、不說粗話、臟話,堅持說普通話。
4、課間午間:
①、上下樓梯靠右走,不得在樓梯扶手上往下滑,不得追逐、喧嘩、亂扔雜物等; ②、不做危險活動,導致同學受傷負全部責任;
③、勤關門窗和水電;
④、不破壞公物(破壞公物照價賠償并全校通報);
⑤、學生在放學后、午飯前不得去商店買東西,住宿生午飯后直接回宿舍休息(中午必須躺在自己的床鋪上休息),按規定時間離開宿舍;
⑥、住宿生早晨、中午離開宿舍前,值日學生必須將宿舍地面打掃干凈,物品擺放整齊;住宿期間不允許以任何理由進入其他同學宿舍(與其他宿舍同學聯系可在走廊處);
⑦、晚自習時間大聲喧嘩、追逐打鬧加倍扣分;
⑧、不許到機動車、自行車停車場附近活動。
5、衛生:
①、門窗、地面、課桌、講臺、黑板、窗臺處無灰塵、污物;
②、講臺、課桌內物品擺放整齊;
③、桌椅擺放整齊,橫平豎直;
④、包干區(班級所對走廊的地面、窗臺、墻壁、暖氣管等)衛生按時打掃,課間活動過程中要保持干凈;
⑤、所有班級包干區以外的范圍都屬于值周班級的打掃范圍(走廊、樓道、廁所); ⑥、拖地前要求將拖布用拖布桶洗凈并擰干(廁所內拖布桶只許值周班級使用); ⑦、大便后必須將手紙扔進紙簍(室外或樓道處揀到的垃圾也可丟入廁所里面的紙簍內);
⑧、如垃圾桶已滿,只許在早晨或中午打掃分擔區時間將垃圾倒入垃圾車或垃圾池,半路丟下的垃圾必須揀干凈。
注:此規范與《日常檢查扣分標準》緊密聯系。
舍伯吐鎮第二小學少先大隊部
2014年3月3日
中學生日常行為規范教育總結 中學生日常行為規范教育主題班會篇四
第1章總則
第1條目的為規范全體骨干員工工作紀律,在工作期間保持良好的思想意識和儀表儀態,體現青島雙星營銷有限公司團隊積極向上的精神面貌,加強青島雙星營銷有限公司的工作建設,強化全員紀律性,提升企業形象,特制定此規定。
第2條適用范圍
青島雙星營銷有限公司全體骨干員工
第3條定義
青島雙星營銷有限公司期望員工在日常工作中所應遵循的基本原則
第2章日常行為規范的編制
第4條遵紀守法
1、 遵守國家政策、法令法規,以及公司的一切規章制度;并堅決抵制一切違法違規的行為,一旦觸犯此底線,將違法必究。
2、 不遲到、不早退,臨時離開辦公室1小時以上,向主管領導請示,超過半天填寫請假條,主管領導批準權限在一天之內(含一天),超出一天請假需經青島雙星營銷有限公司總經理批準,三天以上需經雙星輪胎本部領導批準,外出人員需登記備案;科員請假,部長簽字批準,部長請假,青島雙星營銷有限公司簽字批準方可生效,如無請假批準,視同曠工。
3、 周末、公司統一休班,各部留1~2名人員值班,部長保證1~2人值班,以便于協調工作。
4、 對于青島雙星營銷有限公司的規章制度隨時歡迎各位提出修改意見,但在修改之前,請
嚴格遵守。
第5條廉潔自律
君子愛財、取之有道,美好的生活要靠自己勤勞的雙手去創造;尊重公司賦予的職權,不利用職權之便做出有損企業任何利益的行為;嚴格遵守《雙星集團自律承諾書》和《雙星輪胎本部禮品/禮金登記規定》。
第6條信息安全
1、 保守公司的商業機密是每一個員工的職業道德,公司機密關系著公司的利益,要有高度的保密意識,對所掌握的公司信息及業務信息、資料不得向其他公司或個人公開或透露,一旦查實對信息泄露責任人做下崗處理。
2、 在日常工作中要隨時保存好相關機密文件,以防他人竊取。
第7條客觀公正
1、 工作實事求是,以客觀事實為依據,摒棄個人利益,真實的反映實際情況,避免各種可
能影響其履行職責的利益沖突。
2、 所有上報的數據或資料要根據實際取數,不做假、不捏造、不粉飾太平,我們的目的是
解決問題。
第8條工作態度
1、 戰略上能自覺與公司保持一致,全心全意為公司一線生產服務。
2、 團結友愛、同舟共濟、與同事和睦相處,要有大局意識和集體榮辱感,,嚴格杜絕相互
推諉、拉幫結派、遞話傳話和本位主義、個人主義。
3、 樂于溝通、協作、共享、積極支持和配合他人工作需要,提高團隊凝聚力,強化團隊協
作精神。
4、 積極參加公司舉辦的各種業余活動。
5、 干工作要腳踏實地、認真負責,要有敬業精神,虛心好學、精益求精、一絲不茍把自己的工作干好。
6、 要廣泛的收集行業的最新知識,虛心向其他優秀企業學習,不斷提高自身的素質和能力。
第9條工作環境
1、要合理利用和愛護公司的辦公設備、通訊和網絡系統,辦公室內不能亂掛、亂放物品,辦公桌上的要擺放整齊。
2、積極維護安靜和衛生的工作辦公環境,上下班或外出時,隨手整理辦公現場;負責的衛
生區域打掃徹底,保持辦公場所整潔。
3、開會時要把手機調到靜音,以免影響到會議的進行。
4、工作中的燈具、電腦、打印機、復印機、飲水機、空調等所用電器具,在辦公室最后一
個人下班離開時要進行斷電;要檢查門窗的關閉。
第10條商務禮儀
1、 安靜的工作環境是高效工作的基礎,在辦公室內請適當的調低手機的鈴聲,打電話時不
使用免提,盡量降低音量,以免影響他人工作。
2、 電話鈴響后要盡快接聽,打電話時要簡潔,并且注意使用禮貌用語;代接同事的電話要
做好記錄并及時傳達,以免影響正常工作。
3、 儀容儀表要整潔大方,工作期間要著公司的統一工作服
4、 同代理商及生產一線溝通時,做到微笑服務、有禮有度、文明辦公,舉止談吐要文明,樹好輪胎本部和青島雙星營銷有限公司人員新形象。
第11條個人安全
1、 了解公司內各種安全標志,在公司和在生產一線時要注意自身安全,不違規操作。
2、 在上下班的路上或者是在廠區要遵守交通規則、珍愛生命,注意避讓車輛、有序停車,把車停在指定的位置。
第12條相關處罰
本規定由青島雙星營銷有限公司商用車部定期監督檢查,每違反一次負激勵100元,分管部長連帶負激勵30元;月違反3次負激勵500元,分管部長連帶負激勵200元;月違反達到或超過3次,轉崗處理。
本規定自下發之日起執行,若有與原規定沖突之處,均按本規定執行,本規定為暫行規定。
批準人:審核人:擬定人:
中學生日常行為規范教育總結 中學生日常行為規范教育主題班會篇五
1、尊敬國旗、國徽,會唱國歌,升降國旗、奏唱國歌時肅立、脫帽、行注目禮,少先隊員行隊禮。
2、尊敬父母,關心父母身體健康,主動為家庭做力所能及的事。聽從父母和長輩的教導,外出或回到家要主動打招呼。
3、尊敬老師,見面行禮,主動問好,接受老師的教導,與老師交流。
4、尊老愛幼,平等待人。同學之間友好相處,互相關心,互相幫助。不欺負弱小,不譏笑、戲弄他人。尊重殘疾人。尊重他人的民族習慣。
5、待人有禮貌,說話文明,講普通話,會用禮貌用語。不罵人,不打架。到他人房間先敲門,經允許再進入,不隨意翻動別人的物品,不打擾別人的工作、學習和休息。
6、誠實守信,不說謊話,知錯就改,不隨意拿別人的東西,借東西及時歸還,答應別人的事努力做到,做不到時表示歉意??荚嚥蛔鞅?。
7、虛心學習別人的長處和優點,不嫉妒別人。遇到挫折和失敗不灰心,不氣餒,遇到困難努力克服。
8、愛惜糧食和學習、生活用品。節約水電,不比吃穿,不亂花錢。
9、衣著整潔,經常洗澡,勤剪指甲,勤洗頭,早晚刷牙,飯前便后要洗手。自己能做的事自己做,衣物用品擺放整齊,學會收拾房間、洗衣服、洗餐具等家務勞動。
10、按時上學,不遲到,不早退,不逃學,有病有事要請假,放學后按時回家。參加活動守時,不能參加事先請假。
11、課前準備好學習用品,上課專心聽講,積極思考,大膽提問,回答問題聲音清楚,不隨意打斷他人發言。課間活動有秩序。
12、課前預習,課后認真復習,按時完成作業,書寫工整,卷面整潔。
13、堅持鍛煉身體,認真做廣播體操和眼保健操,坐、立、行、讀書、寫字姿勢正確。積極參加有益的文體活動。
14、認真做值日,保持教室、校園整潔。保護環境,愛護花草樹木、莊稼和有益動物,不隨地吐痰,不亂扔果皮紙屑等廢棄物。
15、愛護公物,不在課桌椅、建筑物和文物古跡上涂抹刻畫。損壞公物要賠償。拾到東西歸還失主或交公。
16、積極參加集體活動,認真完成集體交給的任務,少先隊員服從隊的決議,不做有損集體榮譽的事,集體成員之間相互尊重,學會合作。積極參加學校組織的各種勞動和社會實踐活動,多觀察,勤動手。
17、遵守交通法規,過馬路走人行橫道,不亂穿馬路,不在公路、鐵路、碼頭玩耍和追逐打鬧。
18、遵守公共秩序,在公共場所守不擁擠,不喧嘩,禮讓他人。乘公共車、船等主動購票,主動給老幼病殘孕讓座。不做法律禁止的事。
19、珍愛生命,注意安全,防火、防溺水、防觸電、防盜、防中毒,不做有危險的。游戲。
20、閱讀、觀看健康有益的圖書、報刊、音像和網上信息,收聽、收看內容健康的廣播電視節目。不吸煙、不喝酒、不賭博,遠離毒品,不參加封建迷信活動,不進入網吧等未成年人不宜入內的場所。敢于斗爭,遇到壞人壞事主動報告。
中學生日常行為規范教育總結 中學生日常行為規范教育主題班會篇六
泰興市華玉船舶工程有限公司
員工日常行為規范
1、遵守國家的政策,法律,法令,遵守勞動紀律,遵守公司的各項規章制度,愛護公司財產,忠于職守,積極負責,廉潔奉公,學習和掌握本職工作所需要的文化技術業務知識和技能,團結協作,完成生產任務和工作任務。
2、不準私下交換物品。
3、經營部人員不得私下相互借款,不得私自墊費出差、采購。
4、采購物資必須傳真請示。
5、營銷員回公司后,必須三天之內報銷憑據。
6、按時上下班,不遲到,不早退,不曠工,不離崗,不串崗,不睡崗。有事先請假,待批準后方可休假。遲到,早退人員,每次扣罰50元/次。部門負責人,副總指揮以上人員遲到扣罰100元/次。考勤不得代考,違者加倍處罰。
7、準時參加公司的各種會議,開會時必須做好會議記錄,手機置于關機或震動狀態,不得遲到、早退,不接打手機。
8、嚴格執行四服從原則,認真執行上級安排的任務。
9、工程管理人員白天必須在工程現場,晚上辦理相關事物,做好工作日報表。副總指揮,經理,主任以上人員,及經營部全體人員的工作日報表必須當天上交,遲交、不交扣罰100元/次,考核不得徇私舞弊。
10、嚴格執行技術規程和安全規程,按時、保質、保量、安全地完成生產任務和工作任務,在工作時間不做與工作無關的事情。
11、進入工作(生產)區按規定穿戴好勞保用品,不穿戴影響安全和企業形象的服飾,不將危險品帶入生產、工作、生活場所。
12、全民動員,節約成本,降低消耗,節約公司每一分錢,不揮霍浪費公司資財。公司報銷電話費的,必須由各工程主管將該電話通話明細(即通話記錄)上交公司。
13、出差報銷住宿標準不得超過40元/天。日出差14小時以上伙食補助30元/日,14小時以內15元/日。
14、珍惜工作崗位,珍惜公司榮譽,實事求是,不欺騙,不隱瞞,團結同事,尊重領導,敢于抵制,糾正不良言行。
15、講究個人及公共場所衛生,保持公共場所的清潔、文明、有序。
16、不無理取鬧,不打架斗毆、不酗酒、不賭博、不偷竊,維護正常的生產秩序、工作秩序、生活秩序和社會秩序,違者罰款1000元/次。平常喝白酒,不得超過三兩/人。
17、未經公司允許不得打的,不得乘坐火車臥鋪、飛機,否則車費不予報銷。
18、工程人員所發生的所有費用,及公司調動發生的費用,由所在工程處核報。
19、保守公司機密,不向他人泄露公司有關生產、業務、管理和技術等方面的情況。
20、建立良好的職業道德規范,不損公肥私,不準到別人衣服內、辦公桌內、辦公室內拿東西,如文件、茶葉、香煙等,未經允許,不得翻閱別人工作記錄、電腦資料等。
21、未經批準不得在外兼職,辭職須提前一個月申請申請并經批準后方可離職。未經批準離崗不上班者,視曠工處理。離開公司前所有辦公物品(包括電話卡,所有工作記錄本)必須上交,否則不予結算。
22、嚴格遵守企業的出入放行制度,自覺接受或配合保安人員(門衛)的出入放行檢查。
23、在公司承接工程人員,未經總經理批準不得私自外接工程,否則不予結算工程款。
24、實行意見箱制度,凡員工提出主管違反勞動紀律,自評沒有扣分經查實的,加倍處罰。
25、在工地現場,凡招待各級客戶,都必須書面請示上級,未經請示,發生費用自行承擔。
26、總經理出差不在公司,所有票據由徐志鋒暫收記賬,總經理回司后再行審批。
27、公司衛生包干區由辦公室制定。出差人員必須出具出差報告后委托他人代值日,相互調整。
28、做一個善良的人,做一個快樂的人。
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