在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我給大家整理了一些優秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
孕婦休產假申請書篇一
因本人有孕在身,預產期9月底,現因身體需要申請回家休息,調養身體,特向領導申請辦理請假手續,請假時間為5個月。根據國家及公司相關規定,正常產假為150天,我現特向醫院申請20xx年8月21日正式休產假,預計從20xx年8月21日—20xx年1月18日,請予批準為感。目前本崗位的工作已移交給后續上班同志。另在次非常感謝醫院領導對我的關心和照顧。
特此申請,望領導審批
申請人:
領導審批:
年 月 日
孕婦休產假申請書篇二
尊敬的洪xx中心衛生院領導:
因本人有孕在身,預產期9月底,現因身體需要申請回家休息,調養身體,特向領導申請辦理請假手續,請假時間為5個月。根據國家及公司相關規定,正常產假為150天,我現特向醫院申請20xx年8月21日正式休產假,預計從20xx年8月21日—20xx年1月18日,請予批準為感。目前本崗位的工作已移交給后續上班同志。另在次非常感謝醫院領導對我的關心和照顧。
特此申請,望領導審批
申請人:
領導審批:
年 月 日
孕婦休產假申請書篇三
尊敬的公司領導:
由于本人懷孕并臨近生產(預產期是×年×月×日),為確保生產順利并能及時返回工作崗位,根據《北京市企業職工生育保險規定》本人申請休產假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日,共計120天)。休假期間本人工作由××代為接管,休假期間如有工作咨詢,請致電:133××××××××。
特此請假,懇望批準!
此致
敬禮
申請人:
另附:法定產假期限
1。《中華人民共和國勞動法》第六十二條女職工生育享受不少于九十天的產假。
2。《女職工勞動保護規定》第八條女職工產假為九十天,其中產前休假十五天。難產的,增加產假十五天。
3。《江西省人口與計劃生育條例》第四十七條國家工作人員、事業單位和各類企業職工晚婚、晚育的,除享受國家規定的假期外,晚育的增加產假30日。假期工資和獎金照發,福利待遇不變。
產假時間:90天+30天(晚育)+15天(剖腹產)+30天(寒假順延)≈5個半月
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