在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

孕婦休產假申請書篇一

因本人有孕在身，預產期9月底，現因身體需要申請回家休息，調養身體，特向領導申請辦理請假手續，請假時間為5個月。根據國家及公司相關規定，正常產假為150天，我現特向醫院申請20xx年8月21日正式休產假，預計從20xx年8月21日—20xx年1月18日，請予批準為感。目前本崗位的工作已移交給后續上班同志。另在次非常感謝醫院領導對我的關心和照顧。

特此申請，望領導審批

申請人：

領導審批：

年 月 日

孕婦休產假申請書篇二

尊敬的洪xx中心衛生院領導：

因本人有孕在身，預產期9月底，現因身體需要申請回家休息，調養身體，特向領導申請辦理請假手續，請假時間為5個月。根據國家及公司相關規定，正常產假為150天，我現特向醫院申請20xx年8月21日正式休產假，預計從20xx年8月21日—20xx年1月18日，請予批準為感。目前本崗位的工作已移交給后續上班同志。另在次非常感謝醫院領導對我的關心和照顧。

特此申請，望領導審批

申請人：

領導審批：

年 月 日

孕婦休產假申請書篇三

尊敬的公司領導：

由于本人懷孕并臨近生產(預產期是×年×月×日)，為確保生產順利并能及時返回工作崗位，根據《北京市企業職工生育保險規定》本人申請休產假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日，共計120天)。休假期間本人工作由××代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：133××××××××。

特此請假，懇望批準!

此致

敬禮

申請人：

另附：法定產假期限

1。《中華人民共和國勞動法》第六十二條女職工生育享受不少于九十天的產假。

2。《女職工勞動保護規定》第八條女職工產假為九十天，其中產前休假十五天。難產的，增加產假十五天。

3。《江西省人口與計劃生育條例》第四十七條國家工作人員、事業單位和各類企業職工晚婚、晚育的，除享受國家規定的假期外，晚育的增加產假30日。假期工資和獎金照發，福利待遇不變。

產假時間：90天+30天(晚育)+15天(剖腹產)+30天(寒假順延)≈5個半月

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