總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結吧。寫總結的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里給大家分享一些最新的總結書范文,方便大家學習。
技術部工作總結匯報篇一
為實現廠部降本增效目標,技術部不斷創新管理思路,根據xx廠實際,從源頭抓起,從根本突破。以穩定設備可靠運行為基礎,窯磨設備可靠性得到大幅提高。轉變設備維修模式,推行專項管理制度,把好材料領用、使用關,控制材料維修費用,噸熟料材料維修費、噸水泥熟料材料維修費達標。
1、強推設備三級巡檢,穩定設備可靠運行
技術部率先帶頭,每周一至周六對全廠各車間進行巡檢,檢查設備運行情況,檢查車間、班組、崗位對設備的巡檢情況,檢查發現的.問題,當天通報車間,每周日下午召開設備例會,予以總結和計劃下周重點工作。由于強推設備三級巡檢,營造了較好的氛圍,各車間根據自身情況,制訂了設備管理細則,三級巡檢逐步得到落實并取得實效,先后多次發現設備重大隱患,對巡檢中發現的設備隱患能及時整改,設備現場面貌煥然一新。20xx年以來,設備運行逐漸企穩,設備故障逐漸下降,呈現良好態勢。
2、推行全新設備維修模式,降低設備維修費用設備維修費中,委外維修費占很大比例。
為此,20xx年推行全新的設備維修模式,主要是:
⑴以技術部維修工段為龍頭逐漸擔當大規模的設備檢修,全年承擔檢修項目180多項,其中大規模的項目38項,如5#窯生料立磨更換三個磨輥輥套、5#窯生料磨星型閥本體更換、6#窯生料磨液壓缸更換、4#窯煤磨主排風機更換葉輪及耐磨板、6#磨主減速機解體修復、5#磨輥壓機更換動輥總成、8#磨出輥提升機大修、7#磨入輥提升機大修、千枚巖板喂大修、新礦山1#破碎機主軸軸承更換、新包裝4#提升機大修等項目。節約委外維修費100多萬元,同時鍛煉了隊伍。
⑵檢修時組織各車間互相支援,全年檢修項目共90多項,節約委外維修費60多萬元。
⑶設備維修立足與故障初期,提倡小修勤修少花錢。
3、推行專項管理制度,挖掘降本潛力
為進一步降低材料維修費,根據材料維修費消耗情況進行深入的調查分析,對消耗量比較大,有降本潛力幾個類別尋找突破口,制訂專項管理規定,確定專人負責,技術部檢查監督持續推進。經過技術部和各車間的共同努力,修舊利廢專項管理、空壓機專項管理、耐火材料維修專項管理、袋收塵器專項管理、鋼球鋼鍛專項管理、電機專項管理、潤滑油專項管理、腳手架專項管理等均達到和超過預期目標。
二一二年xx廠窯、磨均穩定生產,因此技術部重點對制約生產的配套設施及節能降耗方面進行技術改造。先后實施鵝嶺石灰石礦山完善工程、新礦山安全設施完善工程、新礦山高架線改造、石灰石鐵路運輸線大山口路段改造、6#窯輔料堆場進料系統改造、新增脫硫石膏堆棚、4#、6#窯余熱發電冷卻塔節能改造等。通過開展技術改造,理順了生產、工藝,推動了企業的發展。
為改善環境,技術部把工作重點放在收塵器的改造。20xx年重點實施了水泥車間7#、8#磨喂料皮帶增設收塵器技改、1#皮帶頭部收塵系統改造、4#、5#、6#磨成品1m皮帶機頭尾部2臺收塵器技改、3#窯熟料庫底收塵器技改,原料車間新、老線進料系統粉塵治理,熟料車間5#窯庫頂收塵改造,包裝車間新線火車皮散裝收塵改造等。通過技改,徹底改善了現場的環境。
加強工藝過程監控,針對耐火材、窯主要操作參數、煤耗、臺產、質量指標等開展中控操作考核,通過細化考核指標,獎罰到位提高了中控操作人員的積極性,提高了臺產,降低了消耗。認真做好原材料抽檢。專人專職做好煤的質檢工作,掌握好煤的質量,為廠部對原煤的管理提供了可靠的保證。每月不少于4次的原煤密碼抽樣對比,窯系統查漏由每月不少于二次增加到每月不少于四次,進一步保證窯磨的正常運轉。對生產中關鍵的工藝技術問題,認真研究制定對策。對袋裝水泥質量進行抽樣檢查,嚴格把關。
1、合同結算審核工作
由于建立了工作制度,規范了工作流程,在采購員、監控員的認真努力下,審核率100%,準確率100%,合同執行情況說明、計算誤差等能及時得到核實和糾正。
截止20xx年12年10日,審核進廠煤結算單56份,數量565632噸,扣水分9147.68噸,計805.04萬元,質量扣款700.77萬元。其中計算誤差多扣3.94萬元,計算誤差少扣9.28萬元(被及時糾正),粉煤灰拒付貨款4.54萬元。
2、紙袋管理工作
由于建立了工作制度,規范了工作流程,紙袋的安排進廠、組織驗收、信息溝通等規范有序,通過公布紙袋袋重、白度等客觀數據,出現重大破損時及時聯系廠家進行現場分析等,紙袋的破損率指標持續下降,9月、10月、11月紙袋破損率分別為2.47‰、2.41‰、2.37‰,大大低于5‰的考核指標。
3、廢舊物資管理工作
20xx年公司組織了xx廠廢舊物資拍賣工作,拍賣成功后,技術部負責組織對廢舊物資出廠的監控,在廠領導的重視和支持下,全體監控人員一方面努力做好協調工作和服務工作,另一方面,嚴守崗位職責,認真把好監控關,保護國有資產不流失和企業利益最大化。維護了企業的利益和國有企業的神圣形象。
明年打算:
一、聚全力團結協作完成3#窯節能、環保技術改造。
二、緊緊圍繞生產繼續做好設備管理工作。
三、積極服務生產,抓好生產過程的工藝管理。
四、培育壯大維修隊伍,提高自身修理機電、工藝設備的能力。
技術部工作總結匯報篇二
20xx年工程技術部年終工作總結 時光飛逝,如白駒過隙,20xx年在忙碌中即將逝去,在這簡單而又不平凡的一年,在公司領導的支持和領導下,在工程技術部各位同仁的辛勤工作下,我們取得了輝煌的成績,但同時也存在些不足。現將本年度部門工作總結如下:
1、灌云天然氣門站至燕尾港天然氣門站高壓天然氣管道輸氣工程 詳見《灌云縣天然氣輸氣管道二期工程》總結
2、灌云縣城網
(1)市政中壓燃氣管道
本年度共計延伸敷設景山路、云臺山大道、東方大道、人民東路、長安大道、水利路、長江路、健康路、華山路中壓燃氣管道8.752公里。至此,我公司共建設灌云縣城市燃氣中壓管道61.8496公里。
(2)住宅小區及散戶庭院管網
本年度共計開工32個項目,其中包括:山水國際、騰際怡圣園、美都高層、灌西安置小區別墅區、金都玫瑰園、英倫玫瑰園、清泉賓館后散戶等,其中有8個小區已竣工驗收,新增中壓管道2158米,新增低壓管道17199.6米,立管安裝用戶新增3894戶,目前我縣管道共敷設居民用戶達29133戶。
(3)工業/商業用戶
本年度共計工業用戶開工2個項目,其中包括:科倫多、紫燕化工,現科倫多已正常運營通氣。增加中壓管道206米,低壓管道34
米。
公福用戶安裝20戶,其中包括:金季商務酒店、大白鯊自助餐廳、金香閣大酒店、灌西鹽場食堂、昊峰大酒店、纖維娜美容中心、小城快餐、九龍大酒店、瑞豐海鮮樓、萬豪大酒店、云竹酒店、九龍港水街啤酒屋、藍絲帶產后修復中心、楊集中學、質監局食堂、新樂電器、新城華府大酒店、羅記早餐、人和面館、名流山莊a6賓館,其中有19戶已正常運營通氣。新增中壓管道444.7米,低壓管道906.385米。
(4)戶內安裝
本年度戶內安裝共計2887戶,安裝報警器共計2887套,通氣2892戶。(統計日期截止到20xx年12月25日)
3、工程質量控制及安全文明施工
20xx年已開工在建項目工程質量均保持較高水準,特別是灌云縣天然氣輸氣管道二期工程無論在質量、進度、安全文明各方面都比灌云縣天然氣輸氣管道一期工程有著較大的提高,在僅僅8個月時間內完成了62.15公里的高壓輸氣管道的安裝、在天然氣管道施工中我們開創了工期、質量、安全文明施工的先河,無一起質量和安全事故。 4、部門內部建設
一年來,我部門施工任務繁重,點多面廣,人員相當緊張,既要完成灌云縣天然氣輸氣管道二期工程的安裝,又要兼顧灌云縣城區天然氣工程的安裝,人員明顯不足,我們招進專業對口、學校剛畢業的新員工,經過簡短應知應會培訓,全部安排到各個項目上鍛煉,目前他們成長都非常迅速。
(一)項目管理水平有待提高
1.管理力量薄弱。目前工程部有技術人員9人。三年以上的只有2人,新進大學生占5人。人員不足,導致不少項目上只有一兩個技術員,個別項目無技術員可派,導致竣工資料不能與工程進度同步,這種情況導致項目管理水平整體不高,對項目的進度、質量造成一定的影響,20xx年力爭改變這種狀況;擴大技術人員隊伍,加大對員工專業的系統培訓,讓他們學有致用,加快成長。
2.質量控制手法需改進:質量是公司發展的基礎,在過去的一年中質量控制還存在一些不足,因工程搶進度質量管理有所懈怠,主要是因為管理人員質量控制的管理思路不太清晰,質量控制點不突出,質量控制的手段單一,沒有形成全過程的把控體系;目前部門施工員主要以1~2年的員工居多,在施工過程中經驗不足,質量意識不高,因人員不充足,過程中關注進度較多,針對這種問題,今后部門加強員工的業務知識培訓,注重公司關于質量控制文件的落實,加強教育,提高質量意識。
3、協調管理能力應加強:管理協調能力對項目工程進度的影響很大,目前我們項目工程部人員和施工隊、監理單位、業主單位的溝通能力還需進一步提升,特別是在調動合作單位的積極性方面和問題的預見性方面需要加強。
(二)工程管理職能應加強
1、加強業務知識培訓力度;
工程部管理人員應具有優秀管理能力、能應付復雜局面。他們不
僅需要有很強的計劃與控制能力,還要有良好的溝通協調能力,能夠解決現場實際問題,能夠為施工企業創造效益。
為加強工程部管理人員業務知識培訓力度,必須搭建良好的培訓平臺,開闊人才事業發展空間,創建優良的培訓環境,不斷強化內部的親和力和凝聚力,穩步推進人才隊伍建設。
2、“壓擔子,促成長”,利用重點工程培養優秀施工管理人員。 積極為理論基礎扎實、創新能力強的新進企業員工創造各種機會,有目的`地安排他們到重點工程、復雜的技術崗位等進行一線鍛煉,給他們壓擔子、交重任,豐富他們的專業知識,進一步提高他們的實踐能力、獨立工作能力和創新才能。借助重大工程施工建設,力求做到:建一個重大工程,出若干名技術和管理專家。
新的一年里,工程部每位管理人員深刻認識到管理方式和業務技術水平的不足和差距,在新的一年有待改進。
1、認真抓好技術工人培訓,保持施工企業技術優勢。
對于工作經驗豐富、勤奮好學、有潛力的技術工人,一方面,根據他們的專業特點和特長,選送他們參加各類技術培訓,增加他們的技術理論知識;另一方面,選派技術好,責任心強、經驗豐富的老師傅來重點培養,同時挑選責任心強、技術穩定的技術工人擔任重要施工機械的操作負責人。大力培養安裝技術骨干,對員工進行業務技術、基本技能的培訓,在安裝工程項目上練兵,練出過硬本領,去挑戰大的安裝工程;
2、提高自身綜合素質,提高專業水平和管理水平;
以已編寫的三本輔導書《燃氣輸配工程》、《燃氣工程設計技術手冊(上冊)》、《天然氣工程設計技術作業指導書(一)》為基本教材、全面組織技術人員在崗培訓,使技術人員更好的學以致用,會設計、會預算、會現場技術指導、會做竣工資料的“四會”的基本技能。
3、提高工程系統的綜合管理能力;
將設計圖紙的設計思路和安裝要求在開工初期交接清楚,嚴把質量關,從規范施工、標準化施工抓起,將施工中的安全、質量意識轉變為每個員工的自覺行動。
燃氣行業的新技術、新材料不斷更新,學習行業最新技術,了解行業最新動態,鼓勵技術人員多參加職稱專業考證考試,全面提升技術知識力量,以適應公司不斷發展的需要,公司提供給他們學習和進步的機會,采取激勵人才法,全面提高技術人員自身綜合素質,提高專業水平和管理水平。
20xx年已經過去,20xx年工程技術部全體同仁將繼續保持“愛崗敬業”的奉獻精神,做好本職工作,知難而進,以大局為重,以公司的利益為重,盡心盡責,加強學習,提高工作能力,為公司的發展做出更大的貢獻。
工程技術部
20xx年01月05日
技術部工作總結匯報篇三
本人于20xx年12月10日入職公司工程管理部,崗位為工程管理部經理。入職以后,通過學
習公司各項規章制度,熟悉了公司基本工作流程。通過調取各項目的技術管理文件和施工管理文件及現場實際調查研究,基本了解了各項目部的項目管理特點及項目管理水平。通過一系列的施工管理活動,希望能夠找到再提高項目管理水平的突破口,實現項目管理的標準化及規范化?,F將20xx年工作總結如下:
(一)工程進度
(二)工程質量、安全文明施工、資料管理工作
1、進行了對相關的合同和技術文件、報告進行審閱工作。如圖紙是否完備,有無錯漏空缺,各個設計文件之間有無矛盾之處,技術標準是否齊全等等;
2、審閱各專項施工方案及技術交底;
3、初步建立了資料管理制度;
4、對項目進行日常跟蹤檢查工作,發現問題隨時解決;
5、組織每月的項目管理情況月檢工作并形成文字資料。
(一)項目管理水平有待提高
1、質量控制方法、手段需要改進
質量是公司發展的基礎,在過去的時間中質量控制還存在許多不足,主要是項目部的質量控制思路不清晰,質量控制措施制定的不完善或措施制定后只停留在書面上,沒有徹底執行;
另外,質量檢查工作做得不夠,沒有側重點,過于形式化,質量檢查內容局限于對質量資料的檢查,而現場實物質量檢查頻次比較少。并且在每個項目的基礎、主體等分部工程中間驗收前,各項目部未能通過認真的自檢后進行公司級的驗收和檢查,從而使問題日益積累導致中間驗收或竣工驗收時暴露的問題比較多;
2、施工組織設計或施工方案編制水平及現場應用水平有待提高
從施工組織設計或施工方案編制情況來看,針對性和指導性不強,照搬照抄,有些方案只是為了通過上級公司的審查而做,不能為施工活動起到指導、服務的作用;
3、進度控制計劃需要提前謀劃
一個科學合理的進度計劃是實現項目計劃工期目標的基本條件。必須通過詳細學習施工設計文件,了解影響工期目標的各方面因素,才能做出真正指導施工的進度計劃。而且進度計劃做為施工指導性文件,在施工前要得到公司及監理、業主的批準,所以,進度計劃必須得提前準備,考慮周全,在施工過程中及時調整,保證總工期目標的實現;
4、安全文明施工管理
安全管理力度薄弱,項目部部分管理人員的安全生產責任意識有待增強;安全生產責任制沒有真正得到落實,分包單位、勞務班組安全生產管理意識薄弱,農民工的教育效果流于形式,安全防護不夠規范,事故隱患整改存在不足。
(二)工程部管理職能應加強
1、制度建設及規范化管理推進水平不高
員工對公司制度的了解和執行程度距離公司的要求還有一定差距。同時公司各方面管理制度還不健全,這需要工程部結合公司的實際情況制定和完善施工管理制度,用統一的`標準指導各項工作;
2、員工業務水平、監督檢查、指導力度需要提高
部分現場管理人員年紀輕、管理經驗不足,對于過程中出現的問題沒有及時發現。這需要員工不斷加強業務學習,提高工作水平,以便能夠做到及時發現和解決問題;
3、及時增補人員,強化崗位責任制
工程部工程管理人員相對較少,管理崗位人員不健全,導致很多工作難以細致開展,這需要工程部及時增補人員,建立健全崗位責任制,責任到人,分工明確,便于更好地開展各項工作。
20xx年工程管理部將面臨嚴峻的挑戰。諸多問題要求工程部“早謀劃、嚴要求;堅決執行、及時總結”, 極力推進工程管理部的工作進展。
在20xx年的工作中,工程管理部將“以公司經營管理目標為導向,以項目管理為重點,以加強工程部職能建設為保障,確保公司工程管理目標的實現”為主要工作思路。
1、工程質量合格率100%;
2、進度控制目標,關鍵節點按時完成率95%以上,竣工目標實現率100%; 3、安全文明施工目標,現場保持市級文明工地標準,全年安全生產零傷亡; 4、員工培訓目標,不低于1次/月;
5、工程管理部聯合公司其他部檢查不少于1次/月、過程檢查不少于2次/周。
(一)以項目管理為重點,全面做好各項控制
1、建立健全項目部各項管理制度
(1)健全項目部《崗位責任制》及各崗位管理人員《績效考核表》制度; (2)健全項目部技術管理制度; (3)健全項目月檢查量化評分制度;
2、加強質量控制;
質量控制是公司工程管理的重點,特別是質量通病防治要嚴格控制,計劃推行《建筑工程質量獎罰制度》;
3、做好安全文明施工管理
每周及每月組織對項目的定期和不定期檢查,計劃推行《安全生產文明施工管理細則》;
4、強化進度管理
工程管理部在開工前組織項目部編制進度控制計劃。并且在施工過程中將年度計劃分解到月度計劃、周計劃,并嚴格監督項目部的執行情況。在計劃的執行過程中提高預見性,及時預見影響工程進度的因素。出現施工進度滯后時,要求項目部確定趕工措施,確保總計劃工期的實現;
5、認真落實合同管理
在合同審批過程中,認真審核技術要求,并對質量標準和工期要求全面考慮;主要合同簽訂后應對合同進行交底,使項目管理人員對合同的內容做到全面了解;合同的執行過程中要及時掌握合同履行情況,保證合同能及時全面履行;
6、做好信息管理
對于和合作單位的信息溝通,建立書面的形式,中間發生的重大事項的信息來往要詳細登記,并建立臺帳和收發文登記,為合同的履約評價及避免合同糾紛做好準備工作;
7、做好溝通協調工作
與建設單位、監理單位、其他各參建單位及分包單位保持良好的溝通,在維護公司利益的前提下積極協推進工作的進展。
(二)加強工程部職能建設、進一步提高工程部員工素質及管理水平
1、合理調整組織架構、明確崗位職責及工作目標
結合項目的情況及時調整工程部組織架構,并明確各個崗位職責,制定工程部崗位責任制度,使每個人知道工作的目標,便于推進工作的開展;
2、推進管理制度建設和規范化管理工作、提高工作效率
根據公司制度,結合施工現場實際情況,進一步建立并完善工程部對項目管理制度、工程部員工考核制度,定期組織項目管理人員進行管理制度和專業知識的培訓,使員工知道工作如何開展,并通過定期檢查,及時掌握制度的執行情況。
技術部工作總結匯報篇四
按照公司整體工作部署,在各部門協助下,安全技術部認真做好氣源采購及調度、安全管理、設備管理等工作,現將本月部門工作匯報如下:
1、本月天然氣計劃情況:
上游計劃:向上游供氣單位申請計劃氣量合計為2823萬方,其中中石化1849萬方,中石油974萬方,上游核準氣量合計為2689萬方,其中中石化1808萬,中石油881萬方。
下游計劃:下游用氣單位提報計劃氣量合計為2847萬方,其中天然氣公司2171萬方、發展公司307萬方、高新公司207萬方、南村公司22萬方、石化廠140萬方。核準分配計劃為2710萬方。其中,天然氣2108萬方、發展公司274萬方、高新公司174萬方、南村公司22萬方、石化廠132萬方。
2、本月天然氣采購情況:
累計向上游采購天然氣2720萬方,其中中石化1794萬方、中石油926萬方。
3、本月天然氣外供情況:
累計向下游外供天然氣2748萬方,其中天然氣公司2114萬方,發展公司279萬方,高新公司202萬方,南村公司20萬方,石化廠133萬方。
月最高日用氣量為2月3日的101萬立方/日,月最低日用氣量為1月29日的84萬立方/日,月平均日用氣量為94.8萬立方/日。本月合計采購天然氣2720萬方,外供天然氣2748萬方,供銷差率為—10‰。其中中石化采購1794萬方,外供1807萬方,供銷差率為—7‰;中石油采購926萬方,外供941萬方,供銷差率為—16‰。
4、本月lng(液化天然氣)運行及采購情況:
1月29日至2月26日,lng合計采購28.4萬立方,外供25.3萬立方,煤氣公司充裝1.5萬立方,供銷差率5%。柜存:16萬方。
2月上旬發生中石油上游設備故障,大幅減少了日供應量,為了保證市區居民正常用氣,集團公司決定將高科園區域的居民用戶的供氣任務交由金家嶺lng站,每日最大程度的保障該區域居民正常用氣,日lng外供量達到5萬立方米以上。就在此時我公司主要的lng供應商深圳燃氣集團以及靖邊西藍燃氣有限公司也出現設備故障,導致lng無法供應。由于連日的大量外供,以及無法及時購入,導致庫存量下降至3萬立方米的較低水平。我公司領導積極與各供應商聯系,同時也馬不停蹄的趕往各兄弟企業,經過他們的努力,及時的協調,我金家嶺lng站在中石油恢復正常供氣前保障了該區域居民正常用氣。
1、制定《關于組織開展月度安全檢查的通知》,部署檢查相關工作。2月24日,對金家嶺站、城陽門站進行安全檢查。2月28日—29日,將組織對膠州門站及次高壓以上管道進行全面檢查。
2、對公司安全(消防)目標進行了分解,完成與公司三個部門《安全目標責任書》的簽訂工作。
3、組織特種設備作業人員進行培訓。完成員工培訓實施計劃的審批,計劃對5個鍋爐司爐、2個壓力容器操作、7個壓力容器作業復審、1個特種設備作業管理人員進行培訓。
4、制定公司管道占壓專項整治的.實施方案,組織開展管道占壓排查。
5、推行公司網格化監管體系建設。本月已基本完成三級責任網格的劃分工作。
6、本月組織召開一次安全生產例會。
7、完成了城陽門站雙電源改造初步方案;
8、完成了生產管理系統改造技術方案的編制;
9、完成了城陽門站加臭系統改造項目的標書制作;
10、完成了各站壓力表、溫度表等的購及校驗工作;
11、完成了《固定資產管理規定》、《設備管理規定》、《物資采購控制程序》的編制;
下月工作計劃
一、經營方面
及時做好天然氣年度、月度、周、日用氣計劃的提報、上游氣量核準的落實以及氣量分配、協調、結算工作。并根據以上數據做好生產運行調度工作。
1、三月份計劃游采購天然氣2818萬方,其中中石化1878萬方,中石油940萬方。
2、完成20xx年集團公司與中石化和中石油的計劃對接材料,完善與上游計劃對接會的相關材料。
3、完成本月下游各區域公司用氣情況分析,為高峰供氣結束后分攤調峰氣源費用打好基礎。
4、密切關注進行貿易結算流量計的運行情況,對計量輸差日關注、周比對、月分析,發現問題及時協調上下游解決問題,使計量輸差得到有效控制。
二、安全生產方面1、安全工作
1)組織開展一次防火安全培訓工作。
2)組織做好3月月度安全檢查工作。
3)做好安全生產例會的組織工作。
4)繼續完善公司安全管理體系,建立起公司網格化監管體系。
5)完成各項管理規章制度初步建立工作,6)完成勞保用品采購、發放工作。
2、生產技術
1、完成城陽門站雙電源改造工作;2、完成城陽門站加臭系統改造招標工作;
3、完成所有設備年度大中修、監視測量設備的校驗計劃安排;
4、完成生產管理系統改造的招標文件的編制工作;
5、按計劃完成搶修設備等固定資產的購及出入庫管理工作;
6、完成《設備設施維護保養制度》初稿的編制;
二一二年二月二十四日
技術部工作總結匯報篇五
20xx年是對于樂盈廣場項目來說是至關重要的一年,在公司的領導和各部門大力支持下,技術部各項工作穩步推進,逐項落實、基本上完成公司制定的工作計劃。具體完成情況如下:
1、在xx年5月底完成了指標調整論證評審,并在開發部的配合下取得了正式批文。這項工作從20xx年年底到完成差不多歷時半年,技術部從最初的毫無頭緒,經過多輪與專家的討論,逐步明確了以日照受限為主線的思路,并在設計院加班加點的配合下嘗試了幾十次的`日照計算,最終精煉出論證文本。這項工作對于項目來說是至關重要的一步,徹底解決了原本不可能的設計任務,也為項目爭取了商業利益的最大化。
2、在xx年9月底取得了規劃方案的評審意見,基本獲得了規劃與市政府對本方案的認可,保證了后期工作的順利開展。由于地塊中現存菜場的原因,導致相關的手續不能辦理。該評審意見成為后期施工的唯一有力支撐。
3、在xx年11月中旬完成了1#樓的擴初設計及全案的方案深化。
4、在xx年12月底確定了裝飾、景觀、燈光、標識等設計的意向單位,并陸續簽訂了設計合同。
5、在xx年1月底完成了1#樓各專業的施工圖設計。為了配合項目盡快開工的要求,在設計期間采取了按照工程節點分層出圖的方式,以最快的速度提供圖紙,基本滿足了現場施工的需求。在過程中工程部也提出了很多寶貴的審圖意見。
6、在xx年1月初完成了售樓處裝飾及外圍景觀概念設計初次提報。
回顧xx年的工作成績,盡管總體上技術部工作符合公司的開發要求,但在方案設計與總體進度安排上還是存在一些反復和猶豫,為了避免重復出現這些問題,技術部對15年工作做如下安排:
1、xx年3月底完成二期地下室全部施工圖設計。
2、xx年3月底完成售樓處裝飾及幕墻設計。
3、xx年4月底完成2#樓地上施工圖設計。
4、xx年4月底完成售樓處周邊景觀及燈光施工圖設計。
5、xx年5月底完成3#樓地上施工圖設計。
6、xx年12月底完成全案裝飾、景觀、標識、燈光、幕墻施工圖設計。
7、xx年12月底前完成項目綠色建筑設計一星申報相關工作。
新的一年即將來臨,讓我們振奮精神,堅定信心,以奮發有為的良好精神狀態和扎扎實實的工作作風,正視、克服、解決項目所面臨的諸多困難和問題,理清工作思路,再接再勵,努力推進項目建設,為全面出色完成15年的工作目標而努力奮斗。
江西北奧技術部
二零xx年一月十七日
技術部工作總結匯報篇六
20xx年度是技術部快速、穩步、持續發展的一年。在公司各位領導大力支持下以服務作為技術部的工作重心,努力打造安全、穩定、高效的企業網絡,在信息化建設、信息安全保障、系統研發等項目中,與各部門緊密配合,順利完成了20xx年度的工作任務,發揮了技術部技術支持的工作職責?,F將20xx年度的工作總結如下:
1、xx傳播機構信息化建設,xxoa的功能修改,逐步完善業務、人力行政、財務等流程,使信息平臺支撐公司的制度執行;
2、ers系統前期自行開發,后續工作外包給開發商,與開發商的技術對接及進度跟進,測試修改程序,以及數據遷移工作;
3、moss系統解決方案的定制,并根據海辰自身特性,做出規劃實施方案和實施周期,計劃將oa個別功能集成開發至moss中;
4、配合公司的種子計劃提供技術支持;
5、xx機房高溫預警解決方案;
6、保障總部、分支機構網絡安全運維,突發事件的及時響應恢復;
7、xx分公司辦公地址搬遷,網絡、電話綜合布線規劃及工程實施;
8、企業域名續費及備案工作;
9、部門人員流動,做好人員及時補充,避免工作銜接疏漏可能造成的'工作停滯;
10、協助公司制作綠色辦公宣傳報,協調海辰十周年慶活動籌備工作。
(一)ers系統開發工作:
1.發布開發商修改的ers程序并進行測試,將錯誤整理成文檔,提交給開發商繼續修改,循序漸進地進行這些工作。
2.不斷跟進開發商修改的進度,向領導匯報工作情況。
3.分析ers數據庫和mp數據庫,并整理數據庫中各個數據表的結構表。
4.開發程序遷移的程序,并不斷完善和改進程序。
5.分析ers數據庫和mp數據庫中各個表之間的關系,按照ers數據庫的結構,將mp數據庫中的數據統一整理出來,時間截止到20xx年5月31日。
(二)遇到的問題:
1.在測試的過程中發現新系統中部分功能不符合驛若工作人員使用要求,與驛若和開發商共同分析提出修改意見。
2.整理出的錯誤數據,在修訂后仍然還會存在問題,與驛若人員溝通,重新修改。
3.因舊系統中數據量龐大,尤其是新聞、廣告的數據有上百萬條,整理出來的數據經xx公司修訂后,導入新系統中時,發現存在很多問題,有將近二十多萬條數據不能導入到新系統中去。將新聞數據按照每個excel中放10000條數據整理出來,通過程序調試找出錯誤,提交驛若公司重新修訂,再導入到新數據庫中。
(三)經驗積累:
1.對數據遷移的方法有了一定認識,總結出在數據量比較大的時候,一定要嚴格按照新數據的結構整理數據。
2.整理出來的數據,必須制定修訂的標準,并對修訂數據的人員進行培訓,講解如何。
3.需求分析能力有待提高,與開發商溝通分析問題需要提高方式方法,并針對需求找出解決問題的辦法。
(一)服務器安全運維管理
1.服務器安全運維,提高安全級別,病毒防御能力提升,系統優化;
2.服務器及數據、程序定期備份,確保數據災難恢復;
3.機房高溫預警解決方案,并實施;
4.處理驛若oa服務器損壞事宜,oa系統遷移工作,重新向開發商申請機器碼及序列號。
(二)網絡安全運維及系統運維
1.保障xx、xx網絡安全運維,突發事件的及時響應恢復;
、xxoa及企業郵箱用戶增刪,流程、表單的修改;
、xx員工電腦每日維護工作;
系統解決方案的定制,并根據xx自身特性,做出規劃實施方案,實施周期,計劃將oa個別功能集成開發至moss中,并進行演示系統搭建;
5.郵件系統管理維護,郵件發送錯誤報告分析及時解決;
6.閑置、報廢電腦配件合理分配利用,有效節約成本;
7.機房頻繁斷電,請物業配合進行電力改造,技術部連續值夜班維護、服務器等設備;
各部門網絡綜合布線調整;
前臺裝修,協助各部門工位調整,網絡、電話線路重新部署,保障正常有序辦公;
分公司辦公地址搬遷,網絡、電話綜合布線規劃及工程實施;
11.其他電子設備的調試和維護。
(三)電話、電話程控機維護
、xx電話程控機管理維護,電話終端維護;
2.解決xx總機撥入撥出經常占線問題,將張總直撥加入程控機,開通程控機端口,并咨詢網于開通中繼線路的方法及相關費用;
程控機來電錄音,解決來電轉接無聲音問題。
(四)遇到的問題
1.盡心盡力去解決問題,但有時得不到理解;
2.執行力仍需加強;
3.部門協作不到位。
(五)經驗積累
與其他部門同事溝通能力有待提高,需提升部門單元工作能力,使每一個人的執行力,對工作規劃、執行、總結能力應加強。與其他部門同事溝通時應注意方式方法,爭取其他同事的理解和支持。
1、電子固定資產日常更新;
2、每月制作《固定資產月報表》;
3、驗收、分類、編號、登記、封存保管、調配、借入借出固定資產表登記;
4、it技術部每周會議紀要,日常工作匯報,工作中的問題及下周工作計劃整理;
5、新人入職管理流程,固定資產分配;
6、閑置電腦合理分配利用;
7、編排電話分機表,按最新的部門分組,電話排查,對應對話使用;
8、部門內部人事變動,員工招聘、篩選、面試工作。
1、ers系統驗收,程序源碼了解,為今后系統修改或版本升級做準備;
2、moss系統詳細分析規劃,與微軟技術進一步溝通,對moss更細節了解;
3、xx、xx信息平臺、網站、郵件系統的運維保障;
4、員工電腦的日常維護;
5、技術能力的學習提高;
6、部門人員溝通力、執行力、規劃能力的培養;
7、增進團隊凝聚力,協作能力。
技術部工作總結匯報篇七
20xx年是對于樂盈廣場項目來說是至關重要的一年,在公司的領導和各部門大力支持下,技術部各項工作穩步推進,逐項落實、基本上完成公司制定的工作計劃。具體完成情況如下:
1、在14年5月底完成了指標調整論證評審,并在開發部的配合下取得了正式批文。這項工作從20xx年年底到完成差不多歷時半年,技術部從最初的毫無頭緒,經過多輪與專家的討論,逐步明確了以日照受限為主線的思路,并在設計院加班加點的配合下嘗試了幾十次的日照計算,最終精煉出論證文本。這項工作對于項目來說是至關重要的一步,徹底解決了原本不可能的設計任務,也為項目爭取了商業利益的最大化。
2、在14年9月底取得了規劃方案的評審意見,基本獲得了規劃與市政府對本方案的認可,保證了后期工作的順利開展。由于地塊中現存菜場的原因,導致相關的手續不能辦理。該評審意見成為后期施工的唯一有力支撐。
3、在14年11月中旬完成了1#樓的擴初設計及全案的方案深化。
4、在14年12月底確定了裝飾、景觀、燈光、標識等設計的意向單位,并陸續簽訂了設計合同。
5、在15年1月底完成了1#樓各專業的施工圖設計。為了配合項目盡快開工的要求,在設計期間采取了按照工程節點分層出圖的方式,以最快的速度提供圖紙,基本滿足了現場施工的需求。在過程中工程部也提出了很多寶貴的審圖意見。
6、在15年1月初完成了售樓處裝飾及外圍景觀概念設計初次提報。
回顧14年的工作成績,盡管總體上技術部工作符合公司的開發要求,但在方案設計與總體進度安排上還是存在一些反復和猶豫,為了避免重復出現這些問題,技術部對15年工作做如下安排:
1、15年3月底完成二期地下室全部施工圖設計。
2、15年3月底完成售樓處裝飾及幕墻設計。
3、15年4月底完成2#樓地上施工圖設計。
4、15年4月底完成售樓處周邊景觀及燈光施工圖設計。
5、15年5月底完成3#樓地上施工圖設計。
6、15年12月底完成全案裝飾、景觀、標識、燈光、幕墻施工圖設計。
7、15年12月底前完成項目綠色建筑設計一星申報相關工作。
新的一年即將來臨,讓我們振奮精神,堅定信心,以奮發有為的良好精神狀態和扎扎實實的工作作風,正視、克服、解決項目所面臨的諸多困難和問題,理清工作思路,再接再勵,努力推進項目建設,為全面出色完成15年的工作目標而努力奮斗。
20xx年已經過去了,一年的工作也將結束,為20xx年能取得更大的成績,使技術部的工作在新的一年里能夠有所突破,現將20xx年工作做如下總結:
由于公司規模越來越大,大客戶逐漸增多,對技術部的要求也越來越高,在此情況下,技術部在公司領導的.帶領下,不斷學習,努力提高自身專業技能,以適應公司的發展為目的,鞏固起一支工作能力逐步增強的專業技術隊伍。明年我們的設計任務還是比較重。不過,相信在公司領導的支持下,我們會克服困難,排除問題,使我們技術部在新的一年中取得專業技術的更大提高。
本年度的工作因為各種原因,存在任務重,時間緊的困難。但經過公司領導的指導和全部門所有人員的不懈努力,基本保證了各項任務在公司的規定時間內按要求完成。這和公司領導的正確指導,大力支持,全部門員工的不懈努力密不可分。但有時也因為趕進度或者是粗心大意,圖紙出現了一定的漏標尺寸、誤標尺寸的紕漏,這是明年應大力解決的問題,爭取在新的一年中避免和減少圖紙中出現不應該有的問題。
技術部工作總結匯報篇八
施工技術部半年工作總結 黔張常項目部自3月份上場以來,在公司領導和項目部領導下,我施工技術部部積極開展各項施工技術準備工作,為工程順利開工及前期開展的項目做好技術服務工作?,F將上半年的工作總結如下:
1.1方案、施工組織設計及技術交底等工作
⑴編制實施性施工組織設計及施工進度計劃
在詳細了解招、投標文件,熟悉圖紙,完成現場踏勘的基礎上編制單位工程實施性施工組織設計,現已完成施工組織設計的編制,上報監理及業主審批。根據業主指導性施工組織設計及本管段重點工程及關鍵工序編制完成施工進度計劃。
⑵項目開始時對圖紙進行了重點的總體會審,并在施工過程中分階段進行專業圖紙會審,指出了設計圖紙中的多條錯誤,提出了多條施工優化意見和建議,并以反饋單形式向設計代表進行反饋。 ⑶編制并完善大臨設施施工方案,并對方案中駐地建設、施工便道、拌合站、鋼筋加工場施工進行了優化。
⑷編制并報批總體及各分部分項工程施工方案及開工報告,保證了開工條件并對施工進行指導;
⑸對路基特殊地段處理,高填路基、臨近既有線、薄壁空心墩等施工制定專項技術方案;
⑴建章立制,統一標準
①項目部成立后,立即著手進行工程技術管理辦法的編制及測量、試驗等規章制度的制定,確保施工過程中有章可循。 ②制定各種技術獎懲辦法,促進技術人員的工作積極性。 ③按照招標文件規定的技術標準和驗收規范,統一規范,便于施
工控制。
⑵對業主下發的施工監理用表及檢驗批表格統一進行編寫,編制模板并下發。
⑴做好施工現場調查工作
在熟悉現有圖紙的基礎上,進行現場詳細踏勘,熟悉結構物位置及現場的地形地貌、交通、水電、拆遷及取棄土場等,為編制實施性施工組織設計和以后的施工及變更做好準備。
⑵交接樁及測量復核
根據設計部門的交樁資料完成現場導線復測工作,并完成加密水準及導線工作。完成現場原地面復測及橫斷面測量,并對重要結構進行測量控制點的測設。
對現場測量所用儀器進行統一及標定,確保施工可控。
⑶標準化工地的'建設
根據總公司及集團公司對標準化工地的建設標準,制定拌合站、施工便道等大臨工程的標準化規定,現已完成3處拌合站的選址,并開始進行建設。
⑴征地拆遷配合
在完成初步調查的基礎上,完成棄渣場、便道的調查工作,待征地工作開始后立即進行征拆,確保主體工程的施工。
⑵施工隊伍的選擇
根據本管段的工作內容,積極參與施工隊伍的招標工作。 ⑶與物資部門的配合
結合業主要求及現場施工實際情況,配合物資設備部門完成機械設備配置及物資計劃編制。
⑴技術人員多數為年輕同志,施工經驗較少,對現場施工情況把握不準。我們需組織培訓,提升技術員理論水平和實際操作等業務能力,并重視技術人員的全面發展,不光進行技術質量等專業培訓,也進行邊相關部門內容的培訓學習。
⑵與監理的溝通協調能力和對施工隊的管理能力需進一步加強。
根據業主工期要求,下半年將展開所有線下工程打開局面,工程部下一步工作任務主要為:
⑴落實項目部培養人才計劃
制定培訓計劃和內容,利用施工任務不忙、或陰雨天氣進行培訓學習,將公司培訓延伸到項目部培訓,內容可涉及多方面,重點為施工技術和安全質量控制,其次可學習邊緣學科如責任成本控制、物資設備管理、審計管理、企業文化、規章制度、黨風廉政等等。促使各職能部門貫徹公司培訓學習計劃,將我們的技術人員培養成綜合型人才。
⑵主要工作任務
①做好重點工程的施工技術方案工作,主要為禾家村車站、崇榔坪特大橋(改建焦柳線)、禾家村隧道、永定一號隧道、九渡溪特大橋連續梁的施工。
②做好圖紙審核工作:在施工圖紙到位后,組織各專業人員進行專業及綜合會審,發現問題及時解決,確保施工的準確性。
③做好施工方案的審批及檢查工作,優化施工方案,減少投入,加快施工進度,爭取安全及效益的雙豐收。
④監督并指導現場標準化工地及施工工作,做好信譽評價及內外審工作。
⑤執行集團公司完全成本管理制度,協助保障及成本部門完成成本管理及分析活動。
⑥指導工區完成技術開發項目及創優活動。
技術部工作總結匯報篇九
在集團公司上級部門和礦領導的關懷下,我部室全體人員踏踏實實、兢兢業業干工作,一心一意,勤勤懇懇做貢獻。在20xx年的各項工作中,緊緊圍繞“計劃”這一管理主題詞,秉承“腳踏實地、銳意進取、精益求精”的工作態度,以礦井“安全、服務、發展”的管理思想為核心,發揚“團結、務實、嚴謹、求精”的工作作風,運用“超前預見性、信息反饋及時性、方案實施可操作性、問題考慮系統全面性”的基礎管理方法,在實踐中勇于創新,為實現礦井年初制定的工作計劃和目標努力的工作,為礦井的發展貢獻我們的力量。現將技術部工作總結如下:
1、主要經濟指標完成情況
截止x月底,計劃生產x萬,實際生產x萬,完成集團公司計劃產量,全年預計生產x萬。
截止x月底,施工x米,x工程施工完畢。
2、主要工作完成情況
合理謀劃組織安全改擴建工程;成功與與x設計院合作確定改造工程方案,優化布局,優化設計,優化工藝等。
3、實施、推動采掘機械化
積極實施采掘,先后在xx上工作面、x工作面給予相關激勵政策,確保按時貫通,按時收尾,按時安裝,為礦井的正常接替提供了有力的保障。
4、強化現場管理,強化隱患排查,杜絕采掘頂板事故
技術部每天都對工作面隱患進行多次排查,查處的問題能現場整改的必須現場整改。對特殊地段、特殊時段采取現場跟班指導、監督,一年來先后對工作面安裝、收作,巷道撥門、貫通、過斷層等多個地點跟班,保證了特殊地段的`安全施工。
5、以技術促效益,以科技促發展
生產技術部深入分析煤礦面臨的形勢,大膽提出以科技創新促發展,以合理化建議生效益構想。先后解決了x工作面無縫對接,工作面端頭支架的安裝使用等技術難題。并根據現場總結寫出x余篇合理化建議,取得較大的生產效益。
由技術部牽頭,開展安全技術一體化論證,創新企業管理,提高經營質量,并且取得較大的經濟效益;信息中心、通風區、修護區、保運一區等多家單位合作,通過了省經信委緊急避險“六大系統”驗收;安監處、信息中心、機電科、通風區、保運一區、運輸區等多家單位合作,完成了年度災害預防與處理計劃的編制。
6、強化“白領”工程技術人才培養規劃,固本強基
在政工部的指導下,技術部進一步強化工程技術人才培養,固化周培訓、月實踐、季度考核的培養辦法,同時每周三開展專題講座和培訓,旨在交流在不同條件下施工經驗,造就一批高素質技術人才隊伍,為下一步發展固本強基。
作為生產技術部門,深入現場一線不夠,了解情況不全面,不能為領導提供準確的決策依據,以至于工作面風巷超標高掘進,造成局部巷道報廢,造成一定損失。
1、積極謀劃井改擴建工程
2、加快準備掘進速度,實現采掘平衡
3、繼續加強管理,確保生產安全
4、扎實推進安全質量標準化建設
技術部工作總結匯報篇十
信息技術部是一個年輕的團隊,我們的成員分散在各個教研組,很多成員都是教育教學中的骨干,他們在完成繁忙的教學任務的同時,分擔了信息技術部的各項工作,作為信息技術部的部長,我一直感到很慚愧,對他們工作中的付出我都無以回報,這次學校將感動團隊授予我們信息技術部,我想一方面是對我們工作的肯定,另一方面也是對我們今后的工作提出了更高的要求。
我們信息技術部的工作可以說是瑣碎,繁雜,很多時候做得都是一些救急工作,實在是說不出什么驚天動地的大事,也談不出很多高深的理論。雖然如此,我覺得通過我們信息技術部所有老師的努力,在以下幾個方面的工作中還是卓有成效的
第一,我們信息技術部的成員分散在各個辦公室,在他們的影響和指導下,全校教師的信息技術應用水平有了很大的提高,老師文字處理,制作隨堂的教學課件,已經是比較熟練了。當老師們遇到難題時,他們經常會得到身邊能手的幫助,這樣可以使問題得到比較快的解決,老師們也不再懼怕用這些現代化的教學手段。
第二,各個辦公室的電腦維護也有了專人負責。象徐誠經常會幫低年級的辦公室去及時處理各種電腦故障。袁平平也是她所在辦公室電腦的第一維護人。
第三,在大型活動中,信息技術部的成員能團結協作。在學校省級十五電教課題《運用信息技術,促使學生合作——探究型學習方式的形成的研究》已完成結題的工作中,我們全體成員在教導處金東旭主任的統一部署指導下,大家分工明確,各盡其職,徐誠、顧雄二話沒說就接下了上錄像課的任務,袁平平利用休息時間完成了各項統計工作,徐濤制作匯報要用的幻燈片。金主任化了大量的時間完成了結題報告。
第四,在學校的.各項大型活動中,都可以看到我們信息技術部老師的身影。曹之杰老師為江蘇省語文特級教師研討會新基礎教育、黨員先進性學習、學科發展中心開放活動、《江蘇教育》學校發展教師論壇、全市德育工作會議、游戲周活動、田徑運動會暨體育節、感激節研討活動、中老年教師研討活動校藝術節20xx年暑期校本培訓普通話連著你我他主題宣傳活動、綠色學校申報局小杯讀書節系列活動、《三年發展規劃》中期評估、心理工作室活動、市《品德與社會》、《品德與生活》評優課、周銳來校與小讀者見面會、市科學評優課英語朗誦比賽、全市特色德育研討會作了拍攝和準備工作,1-6年級家長會電視直播工作,這些工作看似單調,瑣碎,但是如果沒有高度的責任心,是無法保持保量地完成的。
第五,在信息技術部部長曹之杰的帶領下,我們幫助十多位老師制作修改多媒體課件,參賽、對外公開課等,其中由曹之杰、徐濤、徐誠等人制作的課件在全國、省市級評比中榮獲佳績。共獲得市級一等獎三個、省級一等獎一個,國家級三等獎一個(常州市僅有兩只課件獲此獎項)。局小創學習型單位巡禮專題電視片拍攝制作,參加市展評獲二等獎,這標志著我校自主開發校本資源的能力已大為提高。
第六,利用校園網,開辟了學校對外宣傳的第二個窗口。老師們通過校園網展示自己的成果,交流各類信息,自校園網建立后,先后進行了我與學?!度臧l展規劃》的實施,中老年教師研討會、感激節研討"新基礎教育等多項專題研討,改變了原來的單向交流的活動形式,通過網絡,使每一位老師都真正有了話語權。家長們通過校園網了解學校的各類新聞大事,學生們通過校園網發表文章,展示才華。建立了教師成長記錄袋,記錄下教師在三年中的成長軌跡。
在過去的一年中,我們信息技術部在全體成員的共同努力下,做了一些工作,但還有很多的不足,下一步工作,我們將圍繞以下幾個方面:
第一,完善教育信息基礎設施的建設;近些年來,學校在教育信息化上舍得投資,在辦公室、教室都配備了許多現代化的教育教學設備,但是如何更好地發揮這些已有設備的最大作用。
第二,構建提高教學質量的教育資源信息化系統;在三年發展規劃中期評估中,在資源庫的建設上沒有得到較好的評價,這固然有設備方面的原因,但我們也不能完全推卸掉自己的責任。事實上,在教師信息技術應用水平逐步提高的今天,老師們在平時的課堂教學中留下的資料很有保存下來的必要,建立一個較為完善的資源庫,這個資源庫并不是由一個個精美的課件構成的,那怕是一張圖片,一段音樂,一則幻燈片,都可以放入資源庫,但是資源庫是建設光靠我們信息技術部的幾個成員來做是心有余而力不足的,要得到各級領導和全體老師的配合,資源庫的建設將是我們以后工作的重點之一。
第三,增強教師有效應用信息技術的能力,提高教學質量;信息技術部老師的很多時間是化在維修電腦,做課件等瑣碎的工作上的,做了大量的工作,我校教師的信息技術水平已經有了很大的提高,但是
第四,增強學生應用信息技術自主學習的能力,提高學習質量;在這方面,作為信息技術應該是有義不容辭的責任,但是很多學科老師也在有意無意地培養著學生的信息技術能力。比如,有的老師自己信息素養比較高,他經常會要求學生上網找資料,在課堂上也會向學生介紹網上的信息,久而久之這個班學生的信息素養也會高于其他平行班。
第五,拓展學校教育虛擬空間,促進學校、社區、家庭的***發展。我聽說有些班級在班主任老師的帶領下,在網上建立了自己班級的同學錄,家長、學生、老師在這個平臺上及時地交流著信息。完善教育信息化基礎設施建設;構建提高教學質量的教育資源信息化系統;加強促進學生發展的信息化體系建設;提升學校信息化管理水平;加強教育信息化實驗學校建設;營造學校、社區、家庭聯動的信息化網絡環境。
第六,強信息技術部的內部管理,在分工明確的情況下,對各個成員的工作及時作好記錄,讓讓信息技術部的每一位成員都發揮自己的聰明才智。
通過一年的工作,我們明確了自己的責任,看清了努力的方向,在新的一年中,我們期待著把工作做得更好,為學校的教育信息化作出自己應有的貢獻。
技術部工作總結匯報篇十一
20xx年來,本部門在學院領導和館長領導的帶領下,緊跟學院的骨干院校建設步伐,不斷拓展圖書館教育和信息服務功能,從技術保障、信息報務、數字資源建設、讀者服務、網絡安全管理等方面入手,通過一學期扎扎實實的努力,較好地完成了各項工作任務。
現將本學期來的主要工作總結如下。
主要的工作業績有以下幾點:
在去年底,圖書館館舍功能布局的重新調整后,我館成立了多媒體閱覽室,并歸屬我部門管理,多媒體閱覽室成立后,我館的隨書光盤也遷入室內進行排架流通管理,本部門經過努力在經費緊缺情況下,在多媒體閱覽室安裝了25臺計算機,為加強多媒體閱覽室管理,提高管理率,技術部根據管理需求使用了萬象管理系統,為了節約服務器,采用了系統平臺安裝在虛擬機上。此外,還采用了迅閃管理軟件,結合穩定的迅閃還原管理,加強了客戶機系統的安全性;采用萬象管理系統后,對管理員進行了權限分配,根據不同的工作人員分配不同的權限,保證了系統和財務帳目的安全。本學期來多媒體閱覽室正式開放以來,共接待了上機讀者共22512人/次,基本滿足了讀者上機的需求。多媒體閱覽室的開放也為明年我館建設全新的多媒體閱覽室吸取管理經驗,為多媒體建設廣開思路。
多媒體閱覽室成立后,隨書光盤也遷入室內進行整理和流通,本學期來本部門的工作人員堅持不斷的努力,截止到目前為止,我館的.所有新書的隨書光盤已經基本錄入系統中,剩余部本都是已經損壞或無法到找到原書的光盤,已經錄入系統的隨書光盤合計為6129種,15693冊。隨書光盤整理工作的完成,使圖書和光盤結合起來使用,幫助讀者加深對圖書內容的理解,起到輔助學習的作用。本年度來,經統計共向讀者借閱了2118冊隨書光盤。
技術保障工作是本部門的重要工作之一,今年來,技術部的同志們統一認識,團結向上,堅守工作崗位、任勞任怨,先后共維護了服務器10次,維護客戶機及相關設備51次,其中有部分購買的hp品牌計算機仍在保修期內,經與其售后服務代表聯系后,邀其上門來維護保修共計6次。為了保證數據服務器的數據安全,技術部經過努力已經成功在服務器上設置好了數據自動備份功能,在無人值守的情況下,服務器在指定時間能自動備份數據,并將備份好的數據按指定時間通過ftp的方式傳輸到指定的客戶端上。此外還加強了對網絡的日常管理與維護,提高了互聯網接入帶寬分配,對本館的計算機及相關設備進行了精心配置和定期檢測,維護館內服務器有客戶端的正常運行,維護圖書館網絡,確保網絡暢通無阻。
圖書館網站是學校向全院師生員工提供電子文獻資源與紙質書刊查詢等服務的重要窗口,也是圖書館信息化建設的重要載體,圖書館網站所提供的試用數字資源是全校教師教學、科研工作的重要依托,更是全校師生學習的重要媒介。今年來圖書館網站穩健地向我學院讀者開放,圖書館的空間和域名是租用的商業空間且托管在商業服務器上,因此圖書館網站運行一年來從未出現過掉線的情部。技術在圖書館網站信息發布共計62條,拓展新的功能面版2次。圖書館網的更新給網站注入了鮮活的生命力,基本滿足了讀者的需求。
技術部在本學期還負責特色庫建設工作,在林嵐老師安排和指導下,運用先進的科學技術,采用點面結合的方式,建立了一批既有地方特色又方便檢索的資源數據庫。現自建的特色數據庫有“海南經濟貿易特色文獻數據庫”、“酒店管理教學資源庫”和“市場營銷教學資源庫”,特色庫的資料已經存儲到機房服務器上,并根據軟件的適用度,嘗試應用新的特色庫軟件建設特色數據庫,如應用easyhdwiki軟件制作了海南經濟貿易特色百科知識庫等。
根據圖書館的學科館員建設,制訂了學科館員制度和實施,使我館能夠及時了解學院各系部對口學科的建設進展、科研動態、搜集文獻信息需求和各類反饋信息。本人和陳君濤是負責財務管理系。小傅是國貿和工商管理系。在調研需求的基礎上,有針對性地搜集學科相關的信息資源、發展動態、會議資料、新書介紹等,并及時通過主頁發布、郵件或其它方式向各系部的教師推送。如:林嵐擔任旅游管理系和公共部二個系部的學科館員,緊密與系部進行聯系進行溝通,主動承擔旅游管理系旅游電子商務這門課程教學,并以此為突破口,與系部共商共建教學資源庫、課程資源庫等項目。并結合院內實際情況,承擔張書記組織申報的《海南旅游教學資源庫》課題的建設。
配合骨干高職院校的建設,承擔智能經貿建設項目子項之一“圖書信息服務平臺”方案的起草、調研以及計劃的實施等相關工作,積極配合網絡中心、信息技術系,完成知能經貿建設的相關任務。今年底,我技術同志按項目的要求,先后到省內各大學圖書館以及國內各大學圖書館進調研,參觀了解了各個圖書館的自動化系統建設和電子閱覽室建設,并在借鑒別人的先進建設經驗的基礎上,在館長的指導下完成了“圖書信息服務平臺”方案的起草。
技術部根據圖書館當前的需要以及今后發展的趨勢,建立在合法性、科學性、合理性、可靠性、可行性的基礎上作好設備的使采購計劃。今年年底,根據本館裝訂工作人員的需求,我部門協助流通部對裝訂機進行了前期的市場調研,和使用調研,對裝訂機的裝訂速度、裝訂質量以及裝訂成本進行全面比較,最終購買了大型膠裝機和電動裁紙機。在機器購買后技術部對操作的工作人員還進行了技術培訓,對機器在使用過程中出現的故障或問題都能及時處理,此外,還對機器在使用時需要的耗材及時的補充,確保機器正常運做。
回顧本學期的工作,在取得成績的同時,我們也找到了工作中的不足和問題,主要反映于電子資源建推廣作用及多媒體閱覽室建設有待進一步加強,隨書光盤靜像有待加強建設,展望新的一年,技術部的同事們將繼續努力,力爭各項工作更上一個新臺階。
技術部工作總結匯報篇十二
20xx年度是技術部快速、穩步、持續發展的一年。在公司各位領導大力支持下以服務作為技術部的工作重心,努力打造安全、穩定、高效的企業網絡,在信息化建設、信息安全保障、系統研發等項目中,與各部門緊密配合,順利完成了20xx年度的工作任務,發揮了技術部技術支持的工作職責?,F將20xx年度的工作總結如下:
傳播機構信息化建設,xxoa的功能修改,逐步完善業務、人力行政、財務等流程,使信息平臺支撐公司的制度執行;
系統前期自行開發,后續工作外包給開發商,與開發商的技術對接及進度跟進,測試修改程序,以及數據遷移工作;
系統解決方案的定制,并根據xx自身特性,做出規劃實施方案和實施周期,計劃將oa個別功能集成開發至moss中;
4.配合公司的種子計劃提供技術支持;
機房高溫預警解決方案;
6.保障總部、分支機構網絡安全運維,突發事件的及時響應恢復;
7.上海分公司辦公地址搬遷,網絡、電話綜合布線規劃及工程實施;
8.企業域名續費及備案工作;
9.部門人員流動,做好人員及時補充,避免工作銜接疏漏可能造成的工作停滯;xx協助公司制作綠色辦公宣傳報,協調xx十周年慶活動籌備工作。
(一)ers系統開發工作:
1.發布開發商修改的ers程序并進行測試,將錯誤整理成文檔,提交給開發商繼續修改,循序漸進地進行這些工作;
2.不斷跟進開發商修改的進度,向領導匯報工作情況;
3.分析ers數據庫和mp數據庫,并整理數據庫中各個數據表的結構表;
4.開發程序遷移的程序,并不斷完善和改進程序;
5.分析ers數據庫和mp數據庫中各個表之間的'關系,按照ers數據庫的結構,將mp數據庫中的數據統一整理出來,時間截止到20xx年x月x日。
(二)遇到的問題:
1.在測試的過程中發現新系統中部分功能不符合驛若工作人員使用要求,與驛若和開發商共同分析提出修改意見;
2.整理出的錯誤數據,在修訂后仍然還會存在問題,與驛若人員溝通,重新修改;
3.因舊系統中數據量龐大,尤其是新聞、廣告的數據有上百萬條,整理出來的數據經驛若公司修訂后,導入新系統中時,發現存在很多問題,有將近二十多萬條數據不能導入到新系統中去。將新聞數據按照每個excel中放xx000條數據整理出來,通過程序調試找出錯誤,提交驛若公司重新修訂,再導入到新數據庫中。
(三)經驗積累:
1.對數據遷移的方法有了一定認識,總結出在數據量比較大的時候,一定要嚴格按照新數據的結構整理數據;
2.整理出來的數據,必須制定修訂的標準,并對修訂數據的人員進行培訓;
3.需求分析能力有待提高,與開發商溝通分析問題需要提高方式方法,并針對需求找出解決問題的辦法。
(一)服務器安全運維管理
1.服務器安全運維,提高安全級別,病毒防御能力提升,系統優化;
2.服務器及數據、程序定期備份,確保數據災難恢復;
3.機房高溫預警解決方案,并實施;
4.處理驛若oa服務器損壞事宜,oa系統遷移工作,重新向開發商申請機器碼與序列號。
(二)網絡安全運維及系統運維
1.保障xx、驛若網絡安全運維,突發事件的及時響應恢復;
2.驛若oa及企業郵箱用戶增刪,流程、表單的修改;
3.驛若員工電腦每日維護工作;
4.系統解決方案的定制,并根據xx自身特性,做出規劃實施方案,實施周期,計劃將oa個別功能集成開發至moss中,并進行演示系統搭建;
5.郵件系統管理維護,郵件發送錯誤報告分析及時解決;
6.閑置、報廢電腦配件合理分配利用,有效節約成本;
7.機房頻繁斷電,請物業配合進行電力改造,技術部連續值夜班維護、服務器等設備;
8.驛若各部門網絡綜合布線調整;
9.前臺裝修,協助各部門工位調整,網絡、電話線路重新部署,保障正常有序辦公;
10.上海分公司辦公地址搬遷,網絡、電話綜合布線規劃及工程實施;
11.其他電子設備的調試和維護。
技術部工作總結匯報篇十三
眼看新的一年又將來臨,忙忙碌碌的xx年又將走過,回首一年的工作歷程,感覺深有收獲:學到了許多專業知識,在實際工作中也得以運用。同時也感覺到自己在專業設計方面還有許多需要學習的東西。作為一名技術設計人員只有認真的工作并在工作中不斷的學習才能提高自己的設計能力,充實自己,才能更好的適應并順利完成各種工作。
xx年元月份公司計劃投入開發8~10噸液壓挖掘機剛性驅動橋、轉向橋和變速箱總成,目前該產品幾乎全部為國外進口品牌,價格昂貴,且多為鏈軌式。近年來國內對輪胎式小型挖掘機需求量漲增,需求空間大,自主研制后在保證可觀利潤下仍有較大價格優勢,該系列產品為朝陽產品,也將可能是我公司新的轉折產品,市場前景十分看好。而且該前橋為轉向驅動橋,為新類型產品,我公司未曾做過,對我們技術人員來說也是一個挑戰。但我們既具有純驅動橋的設計生產經驗,又具有純轉向橋的設計生產經驗,此次開發設計既是兩種經驗組合的應用,也是一次練兵學習的好機會。在此次開發設計工作中我主要負責前后橋輪邊部位各件的測繪、設計和對該部分加工工裝、工藝等的初步設計工作,并在零部件生產過程、整橋裝配過程中進行現場跟蹤、技術服務和指導。在這段時間里針對自己所不熟悉的轉向橋和挖掘機的配置等各方面我進行了認真的學習,掌握了一定的新知識。
2月份德州工程機械廠欲開發路面用銑刨機,想選用我公司的拌和機變速箱,我又針對其要求對該變速箱進行了鉗盤式制動的改型設計。
4月份,作為技術部質量管理體系認證內審員,和其他技術人員共同完成了iso9001:20xx質量管理體系復審要求中技術部的工作。
6月份我和銷售人員一起到洛建洽談py180平地機后橋供貨事宜,并針對其需求進行了py180鉗盤式制動平地機后橋的設計,簽訂了技術協議,并在關鍵零部件生產裝配過程中進行跟蹤服務和指導。公司原生產為鼓式制動,該改型產品可適應不同用戶要求,并且目前已順利裝配兩臺套。
7月份針對小挖橋試制后總結,對前后橋圖紙進行了改進并換發新圖紙。
同期公司針對原停產平地機后橋再次投入生產并加大生產量的`狀況,為確保質量的穩定性引進了天津py180后橋圖紙。我進行了部分圖紙的計算機輸入工作,并對照我公司原圖紙進行優化設計。
9月份編制了py180平地機后橋使用說明書和零件圖冊。10月份編制了8~10噸挖掘機變速箱使用說明書和零件圖冊。
11月份針對臨沂眾友用挖掘機變速箱液動換檔漏油問題進行換檔部分改進設計,并下發圖紙。
12月份配合許工與濟南交通學院會簽8~10噸輪挖橋箱配套協議,并根據其要求對原氣室制動部分改型設計為液壓油缸制動,并已下發圖紙進入試制階段。
在這一年中,針對我所負責的產品:拌和機系列橋箱、平地機系列后橋、挖掘機前后橋進行了日常技術服務和跟蹤指導工作。
在多年的設計工作中我體會到,產品的開發設計一定要求真務實,理論與實踐相結合。每一種新產品的開發設計,從圖紙到工藝、工裝的設計都要與市場和公司的實際情況相結合,才能設計生產出質量好、適銷對路的產品來。作為一名機械設計人員,不論在哪一個產品的設計開發過程中,都應進行周密的市場信息調研,并加以分析研究,理解應用。在產品的生產加工過程中,深入生產一線了解和處理生產加工過程中出現的問題,及時總結更正,即能避免公司過大的損失也在同時提高著自己獨立分析、處理問題的能力。通過這又一年的鍛煉我充分運用以前學到的理論知識,并進一步學習接收新知識,提高了自己的專業工作能力,而且還為以后的新產品開發設計積累了一定的經驗。同時我也希望并將珍惜公司給予的更多學習、接觸新事物的機會,以便更好的提高自己綜合能力,更好的適應工作要求。
技術部工作總結匯報篇十四
時光荏苒,忙碌而又碩果累累的20xx年就要過去了,值此辭舊迎新之際,將技術部門在20xx年的工作做一個回顧,以便彌補不足,更新觀念,為20xx年能取得更大的成績,使技術部門的工作開拓新的局面,打下堅實的基礎。在20xx年里得了一定的成績。同時工作中也存在一定的不足,現將20xx年工作做如下總結:
20xx年全年露天采礦場計劃剝、采礦巖總量106.31萬噸,實際完成剝、采礦巖總量119.2萬噸,實際完成計劃112.12%。其中計劃剝巖總量44.14萬噸,實際完成剝巖量57.72萬噸,實際完成計劃130.76%;礦石計劃量62.17萬噸,礦石實際完成量61.48萬噸,實際完成計劃98.89%。
主、副井計劃掘進1423米,方量17243m3,實際完成掘進974米,方量11817m3,實際完成計劃68.4%;其中主井計劃施工550米、方量4323m3;主井實際完成掘進437.46米,方量3438m3,實際完成計劃79.5%;副井計劃施工873米(已扣除建設方影響工程量150米)、方量12659m3;副井實際完成掘進536米,方量7772m3,實際完成計劃61.4%。
20xx年計劃外工程量:北區540m平硐完成掘進量114米,方量781.7m3,臨時支護量18.7米。北區570m平硐掘進量76米,方量652.1m3,臨時支護量74米。南區540措施巷掘進量45米,方量247m3。南區570中段運輸巷掘進量246米,方量1562m3。
共計完成掘進量481米,方量3243m3。
二期場平工程共計完成挖方量17萬噸,北區場平工程、南區重點工程全部按計劃完成施工。主井卷揚機基礎也于11月份正式完工。
今年是公司露天轉井下工程非常重要的一年,無論是從公司長遠的統籌計劃,還是短期內的生產接序,都對生產施工提出了一定的要求。制定露天采場年生產計劃、月生產計劃時,本著“長遠規劃、合理編排、節約資源”的原則指導生產。在不影響施工安全的前提下,根據現場礦體條件對施工設計進行了部分修改:在540臺階至520臺階邊坡施工的過程中,為減少廢石量的鏟裝運輸及降低礦石的貧化率,對部分邊坡按礦體傾角進行鑿巖爆破。
豎井基建工程在今年的施工過程中需到了一些困難,從而對施工進度造成了一定的影響。在施工過程中,積極配合項目部的組織施工,盡全力追趕拖欠工期;施工質量上嚴格按設計要求的規格斷面進行驗收,對施工材料嚴格把關,不合格材料及不符合設計要求的工程不予驗收;安全生產是所有工作中的重中之重,每天都有技術人員到現場進行安全隱患的排查,每周都組織各專業人員對施工現場進行安全檢查,發現問題立即要求整改,確保在施工過程中不發生重大事故。
二期工程的場平施工是縮短豎井建設工期、加快生產接序的重要環節,能否按計劃完成今年的場平任務直接關系到明年公司的全年生產,在公司領導的組織帶領下,技術處配合(場平施工管理組),對場平的施工要求和技術要求都進行詳細的技術交底,并每天到施工現場對場平施工進行技術指導,全力爭取在入冬前完成場平任務。
1、礦山地質技術工作:加強礦體特征的研究,結合以往地質資料、礦山開采情況、近期生產揭露情況,綜合分析礦體賦存情況,明確工作重點,對極易造成資源貧化的區域制定有效可行的措施。
2、采礦技術工作:采礦技術工作主要是對采礦工程的安排與布置,由于目前采礦技術力量缺乏,一直未對露天采場進行系統的采礦設計,而采礦任務繁重,只能邊對采場進行礦巖分界,邊進行采剝分離。在豎井基建工程中采礦負責設計圖紙的.校審與核對、施工資料的收集與理整、施工裝備材料的統計與采購計劃編制、監督管理工程施工質量、參加所有工程的質量驗收。
3、測量技術工作:二期工程場平施工是公司今年的重點工程,測量負責對公司所征林地界線確認、協助林場采伐、對場平施工進行技術指導、場平結束后各平硐進井點導線測量。日常工作中負責露天采場及豎井施工中所有工程的驗收和匯總編報工作,對施工規格、質量進行監督管理,每月對尾礦庫進行位移監測。
1、技術處人員應在今后的工作中,要積極思考,努力學習,加強自身的專業技術能力,更好的完成本職工作。
2、工程管理上存在缺陷,在生產計劃的制定和執行上還缺乏力度,應加強生產計劃的嚴肅性。
3、地、測、采技術人員缺乏,明年公司平行作業的工程較多,北區4個平硐、南區2個平硐及主副施工、露天采場閉坑驗收、二期工程場平施工等,現有技術人員已無法滿足施工需要。
技術部工作總結匯報篇十五
不知不覺間,來到萬道輕鋼實業有限公司已經有一個月的時間了,在技術拆圖的工作中,認識了很多良師益友,獲得了很多經驗教訓,感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這段時間里,也存在了諸多不足。回顧過去,現將工作總結如下:
在從來到公司到現在的時間里,首先對鋼結構建筑的制作與安裝有了初步的了解,前一段時間接受魯泰隧道窯工業廠房的拆圖工作,了解了拆圖的步驟和工期計劃等。
1、我感覺在工作中和同事的和睦非常重要,在這個過程中我認識到最重要的是團隊意識。在信任自己和他人的基礎上,思想統一,行動一致,這樣的團隊一定會越來越好。
2、經過前一個月的工作,有什么不懂的我就積極詢問賜教,三人行必有我師,大家都給了我許多寶貴的意見,大大提高了工作效率,工作中溝通是最重要的。
3、拆圖的工作每一步都要精準細致,力求精細化,有了良好的心態,就可以把工作做好。
1、要提高工作的主動性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;
2、在提高工作效率的同時,保證拆圖的質量;
3、多思考,與實踐結合。
作為一個新員工,所有的地方都是需要的`,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個員工學習他們身上的優秀工作習慣,豐富自己的專業技能,結合實踐,不斷進步。
在參加工作的這一個月中,我認識到工作中需要靜下心來,工作時就需要全身心投入,不工作時應該合理放松,也不能把自己壓垮了,因為畢竟人有再多的錢也不如有個健健康康的身體重要。
技術部 xx
20xx年12月26日
【本文地址:http://www.zsatt.com/zuowen/2851768.html】