在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

對談心對象提出的批評意見班組篇一

1、工作上急于求成，具體安排上不夠周密，注重成果多，關(guān)注過程少。

2、關(guān)心同志不夠，與干部職工談心交心的少。

3、有安于現(xiàn)狀的思想。

1、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)更新，更好地指導(dǎo)分管工作。

2、進(jìn)取心不足，有些工作僅限于聽匯報，主動安排的少，被動應(yīng)付的多。

3、生活上艱苦奮斗精神不夠，有時有吃請和公車私用現(xiàn)象。

4、工作紀(jì)律堅持不夠，有早退現(xiàn)象。

1、工作上缺少進(jìn)取、創(chuàng)新精神，滿足于現(xiàn)狀。

2、習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”，分管工作指導(dǎo)不夠，抓的不細(xì)。如：文書把關(guān)不嚴(yán)，有時有出錯的現(xiàn)象。

3、有時礙于情面有參加宴請的現(xiàn)象。

4、也存在公車私用現(xiàn)象。

1、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不足。應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識尤其是計算機(jī)知識的學(xué)習(xí)更新，以便更好高效地工作。

2、進(jìn)取心不夠強(qiáng)，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的工作激情。

3、存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，有享樂主義傾向。

4、工作紀(jì)律堅持不夠，有遲到早退現(xiàn)象。

1、創(chuàng)新意識不夠，有憑經(jīng)驗辦事現(xiàn)象，應(yīng)加強(qiáng)對全局新知識指導(dǎo)和輔導(dǎo)。

2、進(jìn)取心不足，涉及全局性工作時有畏難情緒。

3、生活上艱苦奮斗精神不夠，有吃請現(xiàn)象。

4、工作紀(jì)律堅持不夠，有遲到現(xiàn)象。

1、主動學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)，接受新知識主動性不夠。

2、工作不夠扎實，深入工作一線少，工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，()案件意識和精品意識不強(qiáng)。

3、思想上樂于清閑，有不求無功，但求無過的現(xiàn)象。

4、工作紀(jì)律堅持不夠，有遲到早退現(xiàn)象。

對談心對象提出的批評意見班組篇二

同志學(xué)習(xí)的自覺性有待加強(qiáng)。能按照參加黨委中心組集中學(xué)習(xí)，個人自覺明顯不足，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯(lián)系實際不深、不透。

同志平時忙于繁雜事務(wù)，對理論學(xué)習(xí)不重視，忽視了理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致指導(dǎo)開展工作“底子”不厚、本領(lǐng)不夠、基礎(chǔ)不牢。

同志學(xué)習(xí)緊迫感和危機(jī)感不強(qiáng)，有工作辦事憑經(jīng)驗的懶惰心理。

同志學(xué)習(xí)深度有待拓展。對**理解不夠全面、不夠系統(tǒng)。在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫不夠。

同志學(xué)習(xí)積極性有待增強(qiáng)。有的思想不夠重視，集體學(xué)習(xí)時被動參加，缺乏熱情，工作與學(xué)習(xí)矛盾突出，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時間學(xué)為由，不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，沒有撰寫學(xué)習(xí)心得體會，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。

同志平時比較注重具體工作，但在與全局工作結(jié)合上還需要加強(qiáng)，開展工作、研究問題的出發(fā)點應(yīng)該站位全局的高度。

同志作方面請示匯報、爭取領(lǐng)導(dǎo)支持方面做得不夠，隨意性強(qiáng)，有先干干再匯報現(xiàn)象，造成班子決策被動。

同志主動協(xié)調(diào)，有效溝通，團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識不強(qiáng)，好單打獨斗，單兵作戰(zhàn)，在大局和全局中謀劃工作的意識還需要提高。

同志大局意識還需增強(qiáng)，在貫徹落實中央和省、市的方針、政策方面有待提高，偶爾還存在為開展工作打政策擦邊球的現(xiàn)象。

同志在推進(jìn)重點上存在聽取意見不全面的問題，時有急躁情緒，偏重執(zhí)行力，沒有靜心聽取好的意見。

對談心對象提出的批評意見班組篇三

1、**同志：

(1)工作激勵考核制度不到位，不能激發(fā)職工工作的積極性和主觀能動性。

2、**同志：

(1)對業(yè)務(wù)這塊沒有真正深入其中，抓落實不夠。

3、**同志：：

(1)作為精準(zhǔn)扶貧“大村長”下村調(diào)研次數(shù)還要增加。

4、**同志

(1)開展各種職工集體活動少了，要進(jìn)一步提高員工的活力和集體凝聚力。

5、**同志

(1)對布置的工作跟蹤督導(dǎo)少，親歷親為少。

1、**同志：

(1)安排工作不夠科學(xué)，財會工作要多擔(dān)當(dāng)。

2、**同志：

(1)提升工作效率，報賬不及時;財務(wù)有關(guān)規(guī)定沒及時做出解釋;

3、**同志：

(1)加強(qiáng)工作中的溝通配合、合作意識，有利于提升工作效率。

4、**同志：

(1)加強(qiáng)工作中的溝通配合、合作意識，有利于提升工作效率。

5、**同志：

(1)工作事業(yè)心、責(zé)任心要加強(qiáng)。

1、**同志：

(1)工作中有急躁情緒，處理問題缺乏韌性。

(2)對如何開展黨建工作的主動性還不夠，過于依賴上級部門的布置和推動。

2、**同志：

(1)在黨員活動日形式單一，往往停留在按部就班開會，跟綜問效少。

3、**同志：

(1)信息宣傳方面工作成效不明顯，沒有調(diào)動年輕人的積極性。

4、**同志：

(1)自我提高思想不夠，滿足于完成上級交辦的任務(wù)，工作思路不寬。

5、**同志：

(1)思想觀念方面還不能適應(yīng)新形勢下的工作要求。

1、**同志：

(1)工作謀事缺激情、少活力的問題偶爾存在，滿足于不出差錯、平穩(wěn)度過。

2、**同志：

(1)在自己分管業(yè)務(wù)工作的崗位上，缺乏主動思考、主動謀劃、主動實踐的內(nèi)容不強(qiáng)，工作上的真抓實管上存在不足。

3、**同志：

(1)有時忙于業(yè)務(wù)工作疲憊煩躁時，對黨內(nèi)開展的學(xué)習(xí)教育和活動也是不夠積極和主動。

4、**同志：

(1)對分管業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不及時、不到位，導(dǎo)致工作安排中出現(xiàn)偏差。

5、**同志：

(1)有時還存在畏難情緒。

對談心對象提出的批評意見班組篇四

1.對xxx同志提出的批評意見：

有時過于注重效率，如發(fā)現(xiàn)問題，要求立即逆轉(zhuǎn)、當(dāng)即見效，而忽視其工作長期性和復(fù)雜性的特點，需作好頂層制度設(shè)計，逐步推進(jìn)提升。

2.對xxx同志提出的批評意見：

工作中研究理論學(xué)習(xí)投入的精力多，加之還有其他工作及培訓(xùn)任務(wù)，對業(yè)務(wù)工作中多層次、多角度的了解尚顯不足。

3.對xxx同志提出的批評意見

日常工作積累了大量的實踐經(jīng)驗，但工作中的程序性和規(guī)律性痕跡過多。

4.對xxx同志提出的批評意見：?

工作安排、部署多，針對性調(diào)研時間不夠。?

5.對xxx同志提出的批評意見：

對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，接受能力較強(qiáng)，但在政策性、導(dǎo)向性的把握上還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

6.我對xxx同志提出的批評意見：

能夠細(xì)致的完成業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項工作，但處理突發(fā)事件時魄力不足。

7.對xxx同志提出的批評意見：

為能更快更好的完成工作任務(wù)，有時會有急躁情緒，遇緊急工作時要注意態(tài)度和工作的方式方法。

8.對xxx同志提出的批評意見：

要進(jìn)一步加強(qiáng)與同事間的溝通協(xié)調(diào)，有效促進(jìn)各項工作有序開展。

對談心對象提出的批評意見班組篇五

xxx同志，我給你提1條批評意見。你支部委員工作積極性不高，工作浮于表面。表現(xiàn)在工作中重視部門業(yè)務(wù)開展，忽略支部建設(shè)，對于支部宣傳委員的角色定位不清晰，工作被動應(yīng)付多，主動作為少。比如，在支部成立后，沒有第一時間與支部書記探討確定宣傳委員的工作職責(zé)，沒有明確的工作目標(biāo)和計劃，導(dǎo)致工作開展缺乏方向，對黨員的宣傳教育工作浮于表面，沒有使其深入到黨員行動中去。究其原因是xxxxxx。

對xxx同志的批評：

xxx同志，我給你提1條批評意見。你擔(dān)當(dāng)不夠，黨建工作抓得不嚴(yán)不實。你在“一崗雙責(zé)”方面沒有履行好，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建思想。黨建工作基礎(chǔ)不牢，浮于表面。比如，黨組織生活制度及黨員發(fā)展制度還不健全，黨員思想教育工作也抓得不緊不實，以至于想成為黨員的同志不清楚入黨的標(biāo)準(zhǔn)要求和相關(guān)流程，已成為黨員的同志模范帶頭作用也不突出。究其原因是xxxxx。

對xxx同志的批評：

xxx同志，我給你提1條批評意見。你工作主動作為不夠，攻堅克難勇氣不足。表現(xiàn)在工作主動思考不足，工作方法簡單化、單一化，應(yīng)對工作中困難和難題的辦法不多，不敢大膽推進(jìn)，缺乏“啃硬骨頭”的精神。比如，對園區(qū)招商工作有畏難情緒，沒有形成清晰的思路和有效的舉措，認(rèn)為很多事情做不了主就不積極推動，被動落實領(lǐng)導(dǎo)工作部署多，主動提交工作方案少，對意向客戶被動等待多，主動出擊少，導(dǎo)致招商工作成效不理想。究其原因是xxxxx。

對談心對象提出的批評意見班組篇六

為認(rèn)真貫徹落實全縣關(guān)于提高選人用人公信度的要求，深入整治用人上不正之風(fēng)，根據(jù)[2012]12號文件精神，我單位高度重視，認(rèn)真組織開展了與本單位全體干部交心談心活動，圓滿完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將活動情況匯報如下：

單位領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視“交心談心”工作，在接到通知后，對此工作進(jìn)行了專題研究，召開了全體干部動員大會，傳達(dá)了文件的精神，對我單位的“交心談心”活動進(jìn)行了安排部署。并成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了責(zé)任和分工，對如何組織搞好談心活動，提出了談心要求。

1、明確責(zé)任，確定談話方式。本單位交心談心的方式是集中談話和個別談話相結(jié)合，單位主要負(fù)責(zé)人與每名干部進(jìn)行個別交心談心，交心談心活動確保不漏一人。

2、內(nèi)容廣泛，措施得當(dāng)。我單位圍繞“交流思想、增進(jìn)了解”、“廣納意見、擴(kuò)大民主”、“查找問題、改進(jìn)工作”的目標(biāo)要求，積極開展交心談心活動。第一是宣傳上級關(guān)于整治用人上不正之風(fēng)、提高選人用人公信度的精神。第二是提取干部對本單位各項工作的意見建議。第三是了解干部的思想狀況，及時化解矛盾，理順情緒。

3、搞好學(xué)習(xí)、邊學(xué)邊改。我們采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，通過學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子及干部結(jié)合各自的工作實際對上半年的工作進(jìn)行了認(rèn)真的回顧，查找存在的問題和不足，做到邊學(xué)邊改，邊查邊改，同時對下半年的工作進(jìn)一步理清思路、明確目標(biāo)。

4、認(rèn)真開展、注重實效。在活動開展過程中，注重交心談心的真實性、注重交心談心內(nèi)容的深刻性、注重交心談心的和諧性，使交心談心活動落實到實。

1、對交心談心活動中涉及的問題及意見建議，領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題會議，進(jìn)行研究。

2、在交心談心過程中對收集到的問題，力所能及的就盡快解決，不能馬上解決的，進(jìn)行耐心說明和解釋。

3、進(jìn)一步建全和完善了會議、考勤考核、學(xué)習(xí)、反腐廉政、財務(wù)管理、公務(wù)接待、保密等制度，從而使單位工作有條不紊、有章可循。

總之，我們通過開展“交心談心”活動，達(dá)到了振奮精神、堅定信念、推動工作、提高效率的目的，下一步，我們將結(jié)合機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，進(jìn)一步鞏固“交心談心”活動所取得的成果。使扶貧辦的工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、精神面貌、工作效率等得到進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變和提高。

對談心對象提出的批評意見班組篇七

對黨支部的意見建議：

1.在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面

在學(xué)懂弄通上下功夫不夠，沒有真正將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神入心入腦，存在學(xué)習(xí)形式主義的現(xiàn)象。建議找準(zhǔn)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神與環(huán)保科研工作實際的最佳契合點，推動業(yè)務(wù)工作、黨建工作雙提高。

2.在認(rèn)真貫徹落實新時代黨的組織落線，大力加強(qiáng)干部隊伍和基層組織建設(shè)方面

在干部選拔任用、評先工作中過分依賴“票決”，與上級重實干重實績的選人用人機(jī)制還有差距，未能探索出積極有效的辦法。建議探索適應(yīng)科研院所用人機(jī)制的新思路新方法。

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