范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

創城工作先進個人 創城先進個人材料篇一

在單位中他既是一名司機又是一名衛生監督員，在創建工作中，他身先士卒，勇挑重擔，沖鋒在前，持續的高溫天氣考驗著監督第一線的每一個衛生監督員，外面炙熱到足以烤面包，稍稍動一下，衣服褲子就會粘牢在身上，可是仲紅旗同志卻始終忙碌在烈日下，每一個工作都不能放松，別的監督員在車上休息時他還要開車，駕駛室的溫度絲毫不亞于外面的烈日，可是他卻沒有一句怨言。

仲紅旗同志在創建文明城市工作中，付出的艱辛，始終有目共睹。自創城以來，他始終堅守在第一線，不顧自己身體欠恙，不分晝夜加班加點，為年輕同志樹立了榜樣。他兢兢業業，一心撲在創城的前沿戰線上，哪里有需要就第一時間趕到哪里;他責任心強，對影響創建中的不良行為敢說、敢做;他勤于動手、動口、動腳，在監督檢查中，他從不愿坐下來旁觀，有事親力親為，沒事也要轉轉，勤于發現問題，致力解決問題，他總是有條不紊地完成每一項工作，即便是生病，也只是醫院打了一天點滴，就又趕赴到工作崗位了。多少次，他去經營單位監督檢查，受到業主的對抗甚至挑釁，他總是笑臉相迎，以言行感染人;多少次，他宣傳創城工作重要性時，遭到個別群眾的不理解，他都不厭其煩的向業主宣傳創城深遠意義，贏得群眾贊許。

這就是分所里一名普普通通的衛生監督員，有著嚴謹的工作態度，有著忘我的工作境界，有著無私的奉獻精神，甘于吃苦，勇于創新，用他的話說：“不求名，不求利，只為對得起自己的良心。”

創城工作先進個人 創城先進個人材料篇二

本人屠昉，中共黨員，自2002年以來一直從事衛生監督工作，現任淮北市衛生局衛生監督所相山分所監督四科副科長。

本人分管片區內主城區共有餐飲業152家,目前已進行了10余輪的監督檢查，雖然一遍遍都是重復性的工作，到每戶被監督單位說的都是相同的話，但始終保持昂揚的斗志，絲毫沒有懈怠。工作中也不乏遇到難纏的“丁字戶”，以老板不在、家中有事、生意太忙沒時間等諸多理由，不去及時辦理相關證件，《餐飲服務許可證》及《健康培訓合格證》的持證率始終上不來，但我仍不厭其煩地一次次冒著酷暑上門指導、講解、說服，加上自己的實際行動，比如：拿著釘子、錘子把《餐飲服務許可證》親自給被監督單位掛到經營場所的顯著位置，《健康培訓合格證》卡在《餐飲服務許可證》的邊緣;《餐飲具消毒記錄》、《五病調離記錄》用針線串好，以便懸掛等。我中午經常加班到一點多鐘，晚上市民早已出來納涼而我還在督促辦證，手中始終是大包小包地拿著各種工具用具及創城宣傳品，經過一段時間的宣傳，一些對創建不理解的單位態度發生了轉變，有的表示“再不去辦證，真是不好意思見你們了!”“都這么晚了，留下來吃個便飯吧!”，每當聽到這些我感到很欣慰，覺得自己的辛苦沒有白費，自己的工作得到了肯定，又一次像沖滿了電一樣繼續努力工作。

到目前為止我共督促辦理《餐飲服務許可證》80余家，持證率達100%,;促辦理《健康培訓合格證》600余個,持證率達90%以上;張貼餐飲業量化分級管理標識、衛生管理制度及規范使用食品添加劑的公告(共5張)各152家;發放《餐飲具消毒記錄》、《五病調離記錄》各152份，上門噴刷餐具消毒設施標識共126家。

除干好個人轄區內的餐飲業，還要同科室同事一起干好創城的必查項目——生活飲用水、二次供水監督檢查。我科轄區內生活飲用水、二次供水共8家，相關證件、衛生管理制度、消毒制度、歷年水質檢驗報告歸檔情況以及每月一次的采樣、送檢、評價、網報工作，這些同樣絲毫不可懈怠!

我科所轄劉橋一礦二礦工人村內的餐飲業及公共場所(共50余家)的監督檢查也要按照創城的標準逐戶進行檢查。

在創建文明城市期間，我科又對所承擔的職業衛生監督檢查進行了一次地毯式的摸底檢查以及材料的網報，共18家單位，填寫相關表格100余份。

創建到了沖刺階段，我一定會以飽滿的熱情，高昂的斗志投入到創建中去，克服一切困難，保證分管片區不失分。

【本文地址：http://www.zsatt.com/zuowen/2890423.html】