隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。優秀的合同都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
解除勞動合同調解協議書篇一
乙方:_________________(以下簡稱乙方)
甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂為期 _________ 年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:_________________
1、自__________年__________月__________日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;
2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣 _________ 元(大寫 _________ )扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣 _________ 元(大寫 _________ ),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣 _________ 元(大寫 _________ )
3、提前解除勞動合同文本甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至__________年__________月__________日止。
4、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;
5、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
6、乙方自愿放棄其它所有訴求。
本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;
甲方(蓋章)_____________有限公司乙方(簽字或蓋章)_____________
(簽字或簽章)
__________年__________月__________日__________年__________月__________日
解除勞動合同調解協議書篇二
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):
身份證號碼:
甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議,乙方向企業工會組織申請調解,企業工會組織甲乙雙方進行協商,本著平等自愿的原則,甲、乙雙方于______年____月____日簽訂的勞動合同,現甲、乙雙方同意解除勞動合同。
經雙方充分協商,就解除勞動合同的有關事項達成如下協議:
一、雙方一致同意于______年____月____日解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止。
二、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。
甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后日內一次性支付給乙方。
三、甲方為乙方繳納的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金社會保險費至______年____月____日止。
四、甲方同意向乙方支付經濟補償金元(稅前),此款于乙方辦理完畢工作移交手續后日內一次性支付。
五、甲、乙雙方在此確認:上述補償費用包括但不限于甲方支付的解除勞動合同補償金、為乙方補繳社會保險費用(保險包括:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金)、甲方補發乙方在解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼、年休假補助)等。
乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
六、乙方應在本協議簽字后日內與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。
如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢,乙方應負責將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。
否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償。
七、甲方根據相關勞動法規和規定,在簽署本協議且完成工作交接后向乙方提供勞動合同解除的證明并配合乙方辦理失業保險申領事宜。
八、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本協議內容)的義務,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金元。
乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協議》、《競業禁止協議》的,仍應遵守原協議的約定。
九、甲、乙雙方解除勞動合同后,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。
十、本協議履行完畢后,雙方在勞動關系存續期間之間不再存在任何權利義務。
本協議經甲方蓋章,乙方簽字后生效。
本協議一式叁份,甲、乙、企業工會雙方各一份。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
______年____月____日______年____月____日
企業工會(蓋章)
______年____月____日
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