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軟件開發崗位職責描述篇一

1.負責開發項目的系統分析、研發與組織實施

2.負責開發符合系統要求的軟件內容

3.修改以有的系統方案，以維持優良的操作性能及正常的信息溝通

程序的設計與開發;

5.提高生產的效率，保障系統的穩定性及可靠性

6.適應性維護工作

7.掌握生產流程，優化生產控制

8.提供技術指導，促進系統操作技術和譯碼編程的有效使用

9.跟蹤it技術進展，做好技術儲備

10.推廣完善公司系統，完成項目接口、開發工作

11.協助相關應用軟件的安裝調試工作

篇2：軟件開發工程師崗位職責

1、mes程序的設計與開發;

2、適應性維護工作;

3、提高生產的效率，保障系統的穩定性及可靠性;

4、掌握生產流程，優化生產控制;

5、跟蹤it技術進展，做好技術儲備。

篇3：軟件開發工程師崗位職責

1、軟件的程序設計與代碼編寫。

2、有關技術方案、文檔的編寫，軟件單元的測試。

3、根據項目具體要求，承擔開發任務，按計劃完成任務目標。

4、配合系統分析人員完成軟件系統以及模塊的需求調研、需求分析。

5、獨立完成軟件系統及模塊的編碼。

6、協助測試人員完成軟件系統及模塊的測試。

7、負責編制與項目相關的技術文檔。

8、根據項目具體要求，承擔大型網站設計與開發。

9、部分軟件功能模塊設計和軟件界面美化。

10、協助測試試人員完成軟件系統及模塊的測試。

軟件開發崗位職責描述篇二

目錄

軟件開發部經理.......................................................................................................................2 軟件開發部副經理...................................................................................................................2 產品經理..................................................................................................................................2 系統架構師..............................................................................................................................2 系統分析師..............................................................................................................................3 硬件開發工程師.......................................................................................................................3 軟件開發工程師.......................................................................................................................3 項目經理..................................................................................................................................4 項目實施經理...........................................................................................................................軟件開發部經理

1． 擬定本部門年度、月度目標、工作計劃及總結并上交主管副總經理審批；

2． 部門經理享有部門內部人事調配權；軟件部統一對外出口為軟件部部門經理；嚴格遵守公司的各項管理制度，認真履行工作職責，行使公司給予的管理權力，杜絕一切越權事件的發生；

3． 針對部門的發展計劃，向人力資源部門提供部門員工的培訓要求，協助人力資源部門抓好部門員工的專業培訓工作，協助組織部門系統分析師、高級程序員和程序員的業務指導和培訓工作 4． 設計部門內部的改造計劃，組織審定部門各項技術標準，編制、完善軟件開發流程，并組織內部系統分析師、軟件工程師、程序員進行研究，開展新產品、新項目開發工作，不斷提高產品的市場競爭力；

5． 抓好本部門項目組總結分析報告工作，定期進行項目分析、總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，并組織本部門員工學習，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料。

軟件開發部副經理

1.2.3.4.5.協助部門經理制定技術開發部門目標，設定優先權；

組織、培訓開發技術團隊，并帶領團隊完成各項業務目標； 建立科學、高效的開發和測試環境和流程，持續提高工作效率； 持續推動管理方法改進，帶領團隊進行技術更新； 推動部門內的文化建設，提高團隊凝聚力；

產品經理

1． 對所負責的產品進行策劃和管理；

2． 對所負責的產品進行市場調研和分析，及時提出應對措施；

3． 負責產品實現的內部管理，保證產品功能的順利實現以及時滿足市場需求；

4． 負責產品對外宣傳與推廣，開拓市場，提高產品品牌知名度和認可度；

5． 配合銷售制訂產品銷售策略，支持市場銷售業務。

系統架構師

1． 系統架構師是軟件項目的總體設計師，是軟件組織新產品的開發與集成、新技術體系的構建者。

2． 系統架構師是在技術上對所有重要事情做出決定的人。（系統架構師在整個軟件開發過程中都起著重要作用，并隨著開發進程的推進而其職責或關注點不斷地變化。）

3． 需求階段，軟件架構師負責理解和管理非功能性系統需求，比如軟件的可維護性、性能、復用性、可靠性、有效性和可測試性等。審查客戶和市場人員所提出的需求，確認開發團隊所提出的設計；組織開發團隊成員和開發過程的定義；協助需求分析師完成《用戶需求說明書》、《需求變更說明書》。

4． 設計階段，架構師負責對整個軟件架構、關鍵構件、接口的設計。協助系統分析師完成《系統概要設計說明書》

5． 編碼階段，架構師則成為程序員的顧問，并且經常性地要舉行一些技術研討會、技術培訓班等；

6． 測試及實施階段，隨著軟件開始測試、集成和交付，集成和測試支持將成為軟件架構師的工作重點；

系統分析師

1． 協助需求分析師進行需求調研。

2． 分析、解析《用戶需求說明書》，將系統需求整理成《軟件需求規格說明書》；

3． 負責解決《軟件需求規格說明書》被評審后發現的問題；

4． 在分析系統前，負責向架構設計師解釋《軟件需求規格說明書》的內容。

5． 協助架構設計師進行架構設計，并協助其完成《系統架構說明書》。

6． 根據《系統架構說明書》對系統進行建模；

7． 系統分析及建模完成后，負責將建模成果轉化為《系統概要設計》；

8． 協助數據庫設計師按《系統概要設計說明書》進行數據庫邏輯設計和物理設計，完成數據庫cdm及pdm圖，并協助其完成《數據庫設計說明書》

9． 協助軟件設計師按《系統概要設計說明書》進行《系統詳細設計說明書》。10． 指導軟件工程師按《系統詳細設計說明書》進行代碼實現。

11． 負責重點代碼檢查；

12． 協助項目經理進行配置管理，并提供優化改進建議；

13． 定期對項目組成員進行技術方面的培訓。

硬件開發工程師

1． 從事終端等產品的硬件開發工作，包括硬件電路的設計、調試以及測試工作； 2． 從事相關電路的原理圖及pcb設計，底層驅動軟件的開發； 3． 負責硬件開發過程中各個階段文檔編寫； 4． 產品投產時，提供與生產相關的技術支持。

軟件開發工程師

1． 參與項目需求分析, 研究項目技術細節，進行系統框架和核心模塊的詳細設計；編寫相應的技術文檔；

2． 根據新項目開發進度和任務分配，開發相應的軟件模塊；根據需要及時修改、完善軟件；

3． 根據公司要求規范，編寫相應的技術文檔；編制項目文檔、記錄質量測試結果

4． 研究項目技術細節；完成項目初始至終結的全部技術跟蹤協調工作

5． 根據開發進度和任務分解完成軟件編碼工作，配合測試工程師進行軟件測試工作；

6． 參與客戶溝通、項目需求調研分析并維持良好的客戶關系；編寫需求分析報告。7． 完成公司領導交辦的其他工作。

項目經理

1． 負責制訂軟件開發項目的計劃，實施整個項目的管理；

2． 參與項目需求分析, 研究項目技術細節，進行系統框架和核心模塊的詳細設計及規劃；

3． 根據新項目開發進度和任務分配，開發相應的軟件模塊；根據需要及時修改完善；

4． 研究項目技術細節；完成項目初始至終結的全部技術跟蹤協調工作

5． 按照項目計劃，按時按量保質完成項目編碼、文檔及測試工作

6． 參與客戶溝通、項目需求調研分析并維持良好的客戶關系；

7． 解決項目開發過程中一些突發的技術難題，跟蹤開發團隊的開發進度； 8． 完成公司領導交辦的其他工作。

項目實施經理

1． 負責制定項目實施計劃；

2． 在項目實施計劃的約束下，協調項目組相關資源，完成系統實施相關工作（包括系統安裝、用戶培訓、系統上線、系統試運行等）；

3． 在項目實施階段，跟蹤、檢查實施人員的工作質量；

4． 負責協助用戶進行“用戶確認測試”和編寫《確認測試報告》。

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