每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?下面我給大家整理了一些優秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
人大副主任履職發言篇一
昨天上午,分管領導與組織部長到我們部門來宣布黨委會的決定。讓我在兩個部門合并后,與同志們一道做好宣傳群工部門的工作。組織部長說,元月十五日黨委會議經研究通過,今天與大家見面召開會議宣布決定。
提前內退的老部長講了話,分管領導講了話。
我也即興做了表態發言,首先感謝黨委和領導的信任,要不負重托,在黨委的正確領導下與同志們一道把工作干好。其次是感謝老部長作風嚴謹、工作能力強、工作方法優勝,給我們留下了一個好隊伍、好攤子,慶幸的是老部長還掛靠在部門,可以說是我的一個好老師和好幫手,以后我會虛心向他學習工作經驗,遇到困難及時請教和溝通。我們工作上是同事關系,生活中是兄弟關系,我會珍惜這份情誼的。第三是,無論黨辦,還是宣傳群工部門的同志,我們都是四十多或五十多歲的年齡了,大家以前就很熟悉,能在一起工作就是一種緣分,我會尊重每個同志的,同時愿意與大家一起共同工作,在工作中學習,在學習中成長。齊心協力,奮發向上,將部門的工作做好,為單位里的建設提供優質服務和強有力的政治保障、思想保證、文化支持。
隨后,與會的同志們也做了表態發言。
因為馬上要召開轄區xx年年初工作會議,我們就先投入到服務大會的工作中,每個崗位的同志還是按部就班做好自己的分工工作。
下午,老部長將原來部門宣傳、工會、女工等崗位同志的具體工作與我私下進行了交流。同時將xx年黨委中心組學習的任務和領導的意見與部署也做了交底。
新的起點,新的航程,要有新的擔當意識,盡快進入角色,與大家交心交朋友,將同志們的思想和感情統一到一塊兒,讓工作在新舊交替之際步入正軌,不要有啥耽誤。
一年之計在于春,一日之計在于勤。我要在勤字上做,同時力戒急躁情緒!
人大副主任履職發言篇二
履職盡責工作表態發言稿篇一
尊敬的各位領導,同事們:
大家好!結合當前加強政府部門履職盡責工作,公司制訂了詳細的工作實施方案,我們要盡心盡力完成各項工作任務,在此,我代表公司工作專班作以下表態:
一要高度重視,嚴格考核。對照崗位職責,履職盡責,落實公司依法行政、轉變作風、服務民生、落實黨風不正、行為不廉等損害經濟發展環境和人民群眾切身利益的突出問題,高水平的服務人民群眾,優化供水企業工作環境。以高效率、高標準地完成本職工作,并將加強履職盡責工作與績效考核相掛鉤。
二要強化措施,解決難題。圍繞履職盡責工作,服務上開展一系列措施,提升群眾滿意度。20xx年度我們要著力提升供水服務質量,增強服務能力,樹立供水企業新形象,切實增強加強履職盡責工作的責任感、使命感和緊迫感。
三要加強監督,務求實效。通過內部明察暗訪、聘請政風督察員、召開座談會等多種形式,將履職盡責工作放在群眾監督之下,確保工作實效。
謝謝大家!
20xx年x月x日
履職盡責工作表態發言稿篇二
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好! 作為供水服務窗口,高標準履行崗位職責是對我們工作的基本要求,我代表供水所全體員工,作以下表態:
第一,提高自身的業務水平,保持收費工作的積極性。面對著既枯燥又乏味的收費工作,收費員要始終保持一顆平常的心,一顆樂觀的心和一顆求知的心,練好服務本領,提高服務水平,提升文明窗口形象。面對客戶要做到來有問聲,問有答聲,走有送聲,力爭做到“五心“,即耐心,細心,愛心,熱心和稱心。
第二,提升抄表和催費工作質量,進一步提升現場服務管理水平。要加強供水營業管理,做好抄表到戶工作,按時完成每月的抄表任務,準確完整地抄錄水表讀數,不估抄、漏抄、錯抄。
第三,自加壓力,以身作則,作好表率作用。今后,我要一如既往的以員工守則的標準來規范自己的言行,認真履行自己的職責,作好先鋒模范作用。從自己做起,從身邊的小事做起。
“百尺竿頭,更進一步”,我們將秉承“以水為本,達善社會”的服務理念,高標準,嚴要求,以客戶滿意為標準,從客戶需要的地方做起,從客戶不滿意的地方改起,真誠、優質、切實履行好服務社會的責任。謝謝大家!
2015年6月25日
中學履職盡責動員表態發言稿篇三
尊敬的各位領導、各位老師:
大家好!
“履職盡責”是全心全意的服務、是挑戰困境的勇氣、是接受任務的決心;是對自己工作職責的勇敢擔當,是對工作環境的積極適應,也是對自己神圣使命的絕對忠誠。根據教育局安排,九集中學作如下表態發言。
俗話說“打鐵還需自身硬”。履職盡責光有滿腔的熱情是遠遠不夠的,還必須要有過硬的工作本領。在工作中切實加強政治思想和教育理論學習,全面提高個人政治素質。
學校工作千頭萬緒,只有保持良好的精神狀態,高昂的革命斗志,才會更好地愛崗敬業,恪盡職守,把心思往工作上想,把勁頭往工作使,把力氣往工作上用。
做好工作,不能只做嘴上的巨人,行動上的矮子。學校管理工作具有連續性,要遵循量變到質變的規律,只有把各項任務落到實處,真抓實干,才能完成各項工作任務。
責任擔當是領導干部必備的基本素質。盡責和擔當必須做到以下四個方面:一是在重任面前敢想敢干。
從學校實際出發,勇挑重擔,履職盡責,奮力爭先;二是在難題面前敢闖敢試。面對學校管理中的難題和困境,不畏首畏尾,不瞻前顧后,直面挑戰、開拓進取。三是在矛盾面前敢抓敢管。面對在管理中出現的矛盾和問題,不回避,不遷就,堅持原則,實事求是;四是在風險面前敢作敢為。善于科學思維、打破常規、創造性地開展各項工作。
結合我校本學期工作重點和目標,我們將全力做好以下幾項工作:
立足我校教育教學實際,開展形式多樣的教、科研活動,推進高校課堂改革。努力把每項工作落到實處,提高學校服務水平
從教師的職業道德、教書育人,教師的基本技能等方面提高教師隊伍整體水平,切實杜絕有償家教、推銷教輔資料、體罰和變相體罰學生現象。
針對學校存在的安全隱患,做好每天的安全排查工作,確保校園平安和諧,學生健康成長。
履職盡責督促檢查,是對學校工作的全面督查,我們將借督促檢查東風,以更加飽滿的熱情、更加嚴謹的態度、更加務實的作風,勵精圖治,恪盡職守,認真履行應盡之責,為全縣教育系統取得優異的評議等次,做出應有的努力。
謝謝大家!
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