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工程師聘用協議書篇一

乙方：

身份證號碼：

因甲方公司發展需要，需聘用專業技術工程師，以做專業技術支持，經過真誠友好協商，甲方同意聘用乙方，具體條款如下：

甲方聘用乙方的期限為年，專業技術工程師證以協議簽訂之日起計算。

1、合同期間，乙方的職稱證書供甲方用于申報甲方公司的企業資質及年檢。

2、合同期間，未提前另行簽訂協議而將乙方注冊證件用于工程項目的，乙方不承擔責任。

3、合同期間，若甲方需乙方配合進行培訓再教育，時間超過3天的甲方需支付乙方500元/天的誤工費）及旅差費用，乙方憑相關票據向甲方報銷。

4、甲方在證書使用期間應妥善保管乙方的學歷證書及職稱證書。

5、甲方應根據協議要求，按時支付乙方的聘用工資。

6、甲方辦理資質年檢及建設行政管理部門的檢查時，必須在政府規定的行政許可辦事工作日截止之日起7個工作日內，將乙方提供證件歸還乙方，否則乙方有權追究甲方責任。

1、雙方簽定協議后，乙方應于年 月 日向甲方提供相關材料【專業技術工程師職稱證書原件、學歷證書原件、職稱公示文件或評審表復印件，身份證掃描件、一寸電子版彩色相片等】。

2、乙方提供的證件必須真實、合法有效、若乙方原因導致甲方資質辦理和年檢不成功時，及時退還甲方支付的所以費用。

3、及時提醒甲方支付聘用工資及提供銀行帳號。

經雙方商定，甲方同意每年支付乙方整聘用工資（稅后）。甲方確認乙方證書和簽訂協議后支付乙方人民幣的聘用款。甲方電匯到乙方指定的銀行卡中，第二年付款日期與前一年日期一樣。

1、在協議有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協議，如因此造成損失，由擅自解除協議一方負責。如果甲乙雙方在協議期內需要變動協議，應本著相互支持與理解的原則，提前一個月通知對方，以便另一方做好工作安排。

2、如果雙方同意解除協議，甲方應提前30天給出具乙方解聘證明、職業道德證明等有關轉證明，方便乙方辦理企業變更的手續，協議到期即返還乙方留存在甲方處的所有證明文件及證書原件，不得無故刁難。

3、在下列情況下，乙方有權提前解除協議：（1）甲方不能按期支付工資；（2）甲方有其它違約行為。

1、甲方負責乙方在注冊期內的再教育學習的一切費用及手續，如甲方無法在注冊期滿前完成乙方的再教育學習手續和轉注冊的證明材料，造成乙方無法轉注冊，甲方應向乙方賠償人民幣壹萬元整。

乙方：

工程師聘用協議書篇二

聘請方：（以下簡稱甲方）

住所：

法定代表人：

聯系電話：

受聘方：（以下簡稱乙方）

聯系電話：

身份證號：

家庭住址：

緊急聯系人：

聯系電話：

經甲乙雙方商議，本著互相信任、平等、自愿、互利的原則，為發展事業，甲方聘請乙方作為甲方的總工程師，雙方達成如下聘用協議以資共同信守：

聘用期為______年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止，期間_____年___月___日起至_____年___月___日止為試用期。

甲方同意聘用乙方擔任工程師職務。甲方承諾乙方工程師證書原則上用于企業資質維護及資質升級所用。甲、乙雙方各自遵守信譽，不得損害對方的名譽和利益。

甲方每月支付乙方工資報酬__________元。

聘用期間甲方有義務為乙方交納職工意外傷害保險，保險費由公司承擔，并為乙方提供人身保障等措施。

1、甲方義務及職責

負責給乙方提供食宿以及辦辦場所，按約定的薪酬標準，采用預借的方式支付乙方勞資，合同到期后，付清所有的剩余勞資。

2、乙方義務及職責

（1）必須保證為甲方要求，為工程提供及時、必要、有效的技術服務；貫徹執行國家有關技術政策、法規和頒部的現行施工技術規范、標準、規程、質量標準以及公司的施工技術、試驗、測量管理辦法，確保工程質量達到優良要求。聘用期間，不得以甲方名義對外提供任何擔保。

（2）負責審核項目單位工程施工組織設計、審批項目專項技術方案，組織施工圖自審、參加會審和重點工程、重點施工部位、關鍵工序及季節性施工方案的技術交底，并監督、檢查工程項目施工技術規范的執行情況。

（3）負責組織施工過程中設計變更洽商的審工作，組織竣工圖、竣工技術資料的審核、移交、上報存檔工作。

（4）負責解決設計、施工和驗收交接過程中出現的重大技術問題和重大質量事故鑒定和處理。

（5）負責工程設計、施工、監理、材料、設備采購合同中，關于技術部分的審核、鑒定。

（6）在降低工程造價、提高工效、縮短工期、保障安全等方面，擔出合理化建議。

（7）完成甲方安排的有關工程事項。

（8）工作時間可根據工程需要靈活安排，但不能影響工程施工過程中的重大事項的確認。

（9）乙方有義務為甲方保守商業和技術秘密，維護甲方權益。

（10）如乙方建約，甲方有權追究乙方責任。

有權向甲方公司領導匯報工作，有權在其職責范圍內處分所領導職員的違紀違章行為；甲方人員不得以任何借口給予干涉乙方執行工作。

1、乙方盡職盡責做好本職工作，如完不成甲方公司整體目標______%的情況下，甲方有權辭退乙方。

2、甲方工資遲遲不能發放的，乙方主動辭職，需在一個月前向甲方提出書面申請，在甲方確定合適人選接替后，新、老人員要交接清楚，方能辭職，甲方不得以各種借口而不予辦理，未按規定提前申請，即辭即走，公司將扣除乙方一月工資做為違約金；如自動離職，對未結的工資不予發放；甲方有權解除合同。

3、合同期滿，甲方需繼續聘用乙方，經雙方協商同意可續簽合同；協商不一致，勞動關系隨即解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以辭退乙方并解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（2）嚴重失職、營私舞閉弊，對甲方利益造成重大損害的；

被依法追究開事責任的；

（3）由于乙方的工作失誤或職責不到位，造成甲方經濟損失的.，甲方有權解除本合同，造成甲方經濟損失嚴重的，甲方解除本協議的同時，乙方應承擔相應的法律責任。

（4）乙方患病或非因公負傷，醫療期滿后，不能從事原工作。

甲方簽字蓋章：

_____年___月___日

乙方簽字：

_____年___月___日

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