作風建設關系黨的先進性建設。先進性是我們黨的生命所系、力量所在，也是加強和改進黨的建設特別是黨的作風建設的主題。下面是小編整理的2023作風建設工作總結匯報，希望能對大家有所幫助。

2023作風建設工作總結 篇1

根據縣公安局效能辦部署，派出所于3月中下旬進入開展轉變干部作風加強機關行政效能建設活動第二階段即查擺問題階段，現將活動開展情況匯報

一、思想動員。

3月21日，派出所召開全體民警參加的轉變干部作風加強機關行政效能建設第一階段總結暨第二階段動員大會，傳達了我局領導關于轉變干部作風加強機關行政效能建設的重要講話，要求我所全體民警端正態度，充分認識做好查擺問題階段工作的重要性，要通過多種形式廣泛征求群眾意見，深入進行問題查找，找準存在突出問題，對原因進行深刻剖析，明確整改方向，制訂整改措施，確保第二階段作風效能建設活動取得預期成效。

二、周密部署。

為了使第二階段活動工作能夠扎實有序推進，派出所對活動開展進程作了周密部署，制訂了第二階段工作實施方案和工作要點以及活動時間安排表，采取外部評，內部查的方法，認真查擺本單位和干部在作風效能建設方面存在的突出問題，找準問題的癥結，研究提出整改方向。

三、深入查找、剖析。

派出所把宗旨意識不強的問題，工作效率不高的問題，形式主義嚴重的問題，事業心不強的問題，為政不廉的問題，拜金主義、享樂主義嚴重的問題，不能很好地履行崗位職責的問題，責任追究不力的問題作為查擺的重點，采取外部評、內部查的方法進行查找。外部評就是通過深入基層、走訪群眾，召開座談會、設立意見箱，公布舉報電話，發放征求意見表等形式，廣泛征求基層和人民群眾對本單位本部門干部作風和效能建設的意見和建議。

內部查就是根據工作職能和崗位職責，采取自己找、領導點、同事提、互相幫等形式，認真查找我所和民警在作風建設和效能建設方面存在的突出問題。特別是對人民群眾關注度比較高、涉及群眾切身利益的問題進行重點查找。在查找突出問題、深刻剖析原因、明確整改方向的同時，對于查擺出來的問題和征詢到的意見和建議進行綜合整理，對具備條件馬上改的就立即改，并把邊查邊改的結果反饋給提出意見和建議的單位和群眾。

在縣公安局效能辦效能辦和有關部門的督促指導下，派出所轉變干部作風加強機關行政效能建設查擺問題活動階段按規定動作完成任務，達到工作和作風效能建設活動雙促進的效果。

2023作風建設工作總結 篇2

20某年是珠海全面深入學習實踐_，實現經濟社會新一輪大發展的啟動之年，也是珠海改革開放和現代化建設歷史進程中極不尋常的一年。一年來，全市各單位結合開展深入學習實踐_活動，以“轉變作風抓工作落實，提高效能促科學發展”為主題，緊緊圍繞“保增長、調結構、抓改革、促民生、定格局”五大任務，進一步轉變作風、優化服務、創新管理、完善制度，加強機關作風建設，為我市建設生態文明新特區、爭當科學發展示范市和建設珠江口西岸核心城市提供了強有力的作風保障。

一、積極應對金融危機，發揮機關作風服務大局新作用

面對進入新世紀以來經濟發展最為困難的一年，面對國際金融危機沖擊帶來的壓力和挑戰，全市各機關單位在市委市政府的正確領導下，沉著應對，積極化危為機、危中求進。

一是深入開展調查研究。為了給市委市政府制定政策措施提供詳實的資料和具可操作性的意見和建議。市委辦、市府辦、市委政研室、市統計局和市財政局等單位就加快推進‘保增長、定格局’重點工程建設、推進生態文明城市建設，深入開展了交通建設、產業發展、城市規劃，橫琴新區發展、港珠澳區域合作發展等重大課題進行調查研究。市_還聯合某當代經濟研究中心，就“我市當前經濟問題分析及對策研究”展開專題調研，并向市委、市政府報送了《關于“國際金融危機對珠海經濟的影響及對策研究”的建議》；市委統戰部也積極開展了“應對危機、科學發展”為重點的建言獻策行動。

二是全力服務重大項目。全市各機關單位緊緊圍繞十大重點建設工程、以貫徹落實《珠三角改革發展規劃綱要》和《橫琴發展總體綱要》為契機，全力服務重大項目建設。如市發改局積極爭取市重大項目列入省重點項目計劃，督促項目單位抓緊落實用地、規劃、環保、征地拆遷等工作，促進項目早開工、早建設；市環保局開通重大項目審批“綠色通道”采用“后臺先行，前臺跟進”的方式，確保重大項目的順利審批，并安排專人跟蹤督辦服務；市國土資源局提出“一切工作圍繞項目展開，一切工作服務項目建設”，確保重點項目用地保障；市交通運輸局把機場高速、高欄港高速等重大交通建設項目作為“一號工程”，對項目進度工序實行倒排，落實責任；市港口管理局每月5日定時召開“港口重大建設項目協調會”，幫助港口企業解決在建、擬建項目中遇到的困難和問題；市行政服務中心建立了針對重點項目的專人跟蹤協調制度和重點項目交易滿意度反饋制度，積極介入重點工程項目前期工作，落實重大項目聯系、跟蹤服務責任制，及時協調解決重大項目招投標過程中遇到的困難和問題；市住房和城鄉規劃建設局大幅度精簡行政審批事項，采取對重大項目實行跟蹤督辦、合理下放審批權限等措施，在得到廣大企業群眾好評的同時，也受到了市領導高度重視，專門作出批示要總結和推廣該局轉變作風、優化服務的經驗和做法，在全市掀起了進一步轉變作風增效能、優化服務促發展的新高潮。

2023作風建設工作總結 篇3

＊＊街道堅持以人為本、執政為民，不斷加強干部教育管理，完善作風建設，狠抓制度落實，取得了顯著成效。

狠抓教育管理，為作風效能建設奠定堅實基礎。落實目標責任制，對黨風廉政建設進行層層分解和全面部署，與基層各社區黨支部簽訂黨風廉政建設目標責任書，進一步明確各社區的黨風廉政建設工作職責。

開展黨風廉政建設教育，堅持從源頭抓教育的原則，利用機關全體人員會、黨政聯席會、居委會主任例會進行集中學習，同時利用宣傳欄、開展大討論等方式，深入宣傳預防和懲治腐敗的法規、制度等，提高了黨員干部貫徹落實黨風廉政和反腐倡廉的積極性和主動性，黨員干部廉潔自律意識有了較大提高。

完善規章制度，形成作風效能建設長效機制。堅持用制度管事、管人、管權、管錢，著力發揮制度的整體功效，構建科學合理有效的制度體系。突出抓好規范機關干部從政行為，對公車管理、考勤、會議、接待等制度進行明確規定。突出抓好黨務居務財務公開，公開內容包括計劃生育、廉租房、低保、財務等，居務監督委員會發揮應有作用，有效開展對居務事務民主決策、“三務”公開、集體“三資”和便民服務的監督，使廣大群眾及時了解和參與社區各項事務，出謀劃策助力社區發展。完善居民事務干部代辦工作制度，規范工作流程，健全各項規章制度，實行“首問責任制”、“限時辦結制”等制度，嚴格做到服務內容、辦事程序、收費標準、服務電話、工作人員情況公開，使群眾一目了然，確保工作“優質、高效、便捷、公開”運轉。

落實執政為民，提高為民服務能力和水平。街道便民服務中心設有民政救助、計劃生育、勞動保障等8個服務窗口，可集中一站式辦結30余項與社區居民生活密切相關的服務事項。()11個社區均依托街道便民服務大廳，建成社區代辦站，大廳確定9名專職代辦員，各社區配備2至3名代辦員，組成36人的專兼職代辦員隊伍，進行居民事務代辦和居級會計委托代理服務。截至目前，為居民辦理計劃生育業務1792件，殘疾人業務210件，為944名居民辦理了城鄉居民社會養老保險，繳納保費96.16萬元。不斷加大對城市困難群眾救助力度，做好城鄉低保工作，截止目前，共發放保障金200余萬元；積極開展“情暖萬家、朝陽助學、夕陽扶老、愛心助殘、康復助醫”五大救助工程，為轄區內14名大病致困人員辦理大病醫療救助，對9名困難人員實施社會救助。全力解決社區居民關切的熱點、難點問題，確定老舊小區改造、背街小巷改造、農貿市場改造、保障性住房建設等10件為群眾辦好事實事并張貼公示。目前，完成投資330余萬元，共拆除亂搭亂建300余處，清運垃圾3000余噸，平整荒草地約1平方米，修建2000平方米娛樂場所4處、健身廣場5處，建涼亭3個，完成15棟樓的外墻粉刷。開展稅務街外墻保溫工程，現已完成6座居民樓的外墻保溫工程和兩座居民樓的窗戶更換工作。籌資30余萬元，對柳杭市場進行規范升級改造，更換棚頂、排水設施，修復修建經營柜臺、規范廣告牌匾等工作基本完成。

狠抓監督檢查，確保作風效能建設取得實效。積極做好社區各項惠民政策落實情況的'監督檢查，建立以最低生活保障制度為核心，以實物、醫療、就業、助學、養老等配套措施為補充的社區救助制度，認真落實好“低保”、社會救濟、廉租住房和城鎮醫療等各項優撫政策。今年上半年，街道為618戶城市低保戶發放保障金140余萬元，為50戶農村低保戶發放保障金6.1萬元，為11名大病致困人員實施大病醫療救助，對8名困難人員實施社會救助。做好重點項目有關情況的督導和監督檢查，重點對基層“政務居務公開”、“責任追究”、“五賬代管”等開展情況進行審計監督，提高基層民主決策透明度。積極發揮群眾監督、信訪舉報、審計監察和專項檢查等渠道的作用，實行包案負責制，及時處理群眾反映的熱點難點問題，營造和諧的社會氛圍。

2023作風建設工作總結 篇4

今年以來，我館按照能力作風建設年的整體要求，為深入學習貫徹宣傳黨的十九屆六中全會精神，按照《關于深入開展黨的十九屆六中全會精神教育培訓的方案》要求，結合《市“能力作風建設年”活動黨員干部能力提升計劃工作方案》要求，著眼發揮城市整體形象和對外交流的重要平臺，推進館內工作不斷創新，呈現出思想觀念進一步更新，職能作用進一步強化，能力作風進一步提升，工作實績進一步顯現的良好局面。

一、統一思想，充分認識加強能力作風建設的重要性

今年初，單位領導在分析現狀基礎上，認真組織實施。市委能力作風建設工作部署后，我單位高度重視，積極呼應，認真落實。一是成立了領導小組,明確了職能股室，一把手擔任組長,單位全體成員參加,至始至終將這項工作置于突出位置。二是制定了實施方案，組建了工作班子，一步一步抓推進，一項一項抓落實。三是抓全員思想大討論，開展思想大解放討論，統一對能力作風建設重要性的認識。通過培訓學習使全體同志看清自身的弱點，看清能力作風建設的迫切性，大家的使命感、責任感油然而生，提升能力作風成為全體人員的共識。

二、多管齊下，確保能力作風建設各項工作順利推進

持久開展理論學習，組織觀看視頻教學在整個能力作風建設活動中，我單位一直注重加強政治理論學習，要求全體干部職工著眼于在學習中提升自己、著力于在排查中反思自己、著重于在創新中推介自己、著手于在服務中展現自己。自收到禹州市能力作風建設年活動領導小組辦公室通知，我們雷達不動地堅持每天下午4點準時在會議室集中學習，組織觀看了《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議的邏輯、精髓及其深意》《百年奮斗的重大成就和歷史經驗》《從黨的百年奮斗歷程匯總看馬克思主義中國話的飛躍》《新時代的歷史性成就和歷史性變革》《大道蘊于歷史，偉業成于奮斗》《“兩個確立”的依據和決定性意義》，并督促黨員干部自學研讀文學修養類的書目，以提高層次和素養。

（三）提倡爭先創優

為保證能力作風建設取得實效，推進單位各項工作的開展，從年初開始，我單位就將隊伍建設放在重要位置，大力提倡創新創優，樹立敢于承擔、勇于突破、善于工作的作風，并將責任傳遞，將壓力共擔。另外，單位領導提出的“人人都是參與者、人人都是推動者、人人都是受益者”指導意見，每個階段工作的推進，每項重點活動的安排，每項制度的制定，都做到全員參加、全員討論、上下聯動、整體推進。

2023作風建設工作總結 篇5

今年以來，我鎮緊緊抓住學習鍛煉這個基本點、制度建設這個關鍵點、服務群眾這個切入點，切實轉變干部作風，全力打造有為團隊，收到了較好效果。現將我鎮20xx年“好作風建設年”活動開展總結如下：

一、突出學習鍛煉，在提升素質中變作風

為確保作風建設自覺化，我鎮緊緊抓住學習鍛煉這個基本點。以黨的群眾教育路線實踐活動為契機，發動全鎮干部大力加強學習，提高修養。一是組織開展集中學習。要求干部職工每個禮拜學習一次。特邀縣委宣傳部理論教員為大家作了題為《基層干部要愛讀書讀好書善讀書》的講課。通過學習，強化服從意識，責任意識，全心全意為群眾服務。二是硬性要求做好學習筆記和民情日記。給全鎮干部下發民情筆記本，要求干部對每日的工作進行總結，將工作經驗、工作方法記錄在本子上，寫好“工作日志”，作風建設督查小組定期抽查干部日志，

組織干部召開茶話會、民主生活會，互相交流評議，掌握新方法，有效提高工作效率。三是選樹身邊先進典型，鼓勵干部向榜樣學習。組織鎮村干部深入學習李勇雄先進典型的感人事跡。李勇雄同志1976年7月參加工作，1983年4月入黨。先后擔任廣播電視局(臺)服務部經理、事業股股長、工程部主任、鄉鎮管理站站長、有線電視臺臺長、稽查大隊大隊長、網絡中心副主任、農網部主任、紀檢組長、主任科員和黨的群眾路線教育實踐活動第17督導組組長。由于長期超負荷工作，積勞成疾，于20xx年4月20日凌晨不幸去世。我鎮通過宣傳正能量，廣大干部工作積極性逐步提高，干部到崗率提高了，下村次數增多了，老百姓氣有地方消、苦有地方訴、事有人幫忙辦，黨委政府在群眾中的公信力大大提升。

二、突出制度建設，在規范管理中變作風

為確保作風建設常態化，我們緊緊抓住制度建設這個關鍵點。

1是認真制定了《田心鎮20xx年“好作風建設年”活動開展實施方案》。認真落實簽到、值晚班核制度，對干部上下班進行考核，每周通報一次，確保干部按時考勤。完善機關干部開會、學習、值班、包村、考核、接訪、工作日志、機關干部掛牌上崗、機關干部去向牌制度，出臺了具體獎罰措施，切實做到用制度管人管事。

2是創新制定了夜訪農戶制度。要求鎮機關干部職工利用晚上時間多到村里串家走戶，住村晚數每周不得少于3晚，增進了干群聯系。

3是從嚴制定了機關管理制度。上班期間不得上網聊天、玩游戲、炒股，不得無故脫崗、做與工作無關的事等，杜絕發索拿卡要現象，班子成員及干部不得出入娛樂休閑場所，不報銷娛樂休閑和煙酒發票等。四是完善制定了績效問責制度。成立了作風建設督察考評小組，明確了考評內容，制定了考評方法，強調了考評紀律，崗位職責績效考評成果與后備干部推薦、評先評優、績效獎和年終獎直接掛鉤，增強了機關干部、職工創新發展、爭創一流工作的責任感和積極性。

三、突出服務群眾，在贏取民心中變作風

為確保作風建設實效化，我們緊緊抓住服務群眾這個切入點。把作風建設貫穿、滲透、融入到工作實踐中，以工作檢驗效能，把作風建設成果體現到干工作、促發展上來。

一是全力做好農村服務工作，穩定社會大局。社會維穩全面啟動 “一線工作法”、“全鎮一盤棋”管理考評制度，堅持一切用民調說話的理念，進一步創新信訪工作機制，繼續跟進“三變”作法，即變群眾上訪為干部下訪、變暗訪為明訪、變截·訪為陪訪信訪的工作機制，推行“應調盡調、村村聯調”機制，使信訪老案和各類矛盾糾紛得到有效化解，一年來在民調大走訪中當場處理案件達79余起，集中開展矛盾糾紛和不穩定因素排查20余次，鎮村兩級受理調處各類矛盾糾紛358起，成功調處354起，矛盾糾紛調處成功率達到98%以上，實現了特防期零上訪、零登記，民調工作居全縣第3名，全市28位，民調工作有板有眼。安全生產堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，時刻繃緊安全弦，通過開展“打非治違”、“四場兩站一廠”專項整治行動，加大對煤礦、非煤礦山、道路交通、學校、幼兒園、危險化學品、煙花爆竹等行業開展全面的安全隱患排查整治，實現了零事故的好成績。

二是全面推進城鄉環境整治工作。為了美化鎮容、村貌，建設秀美田心，我鎮以“清潔化、秩序化、優美化、制度化、標準化”為工作目標，通過加大宣傳力度、加大資金投入、加大獎懲考核、加大樣板創建方式深入開展開展環境整治。今年，我鎮組織干部多次下村，召開群眾宣傳動員大會，親自上門發放宣傳單，新增固定宣傳牌70余塊，溫馨提示標語100余條；機關干部與村干部、村民集體上街“千面大掃除”，清理垃圾，保護環境衛生；積極爭取上級支持，財政投入28萬余元用于獎補各村，各村再從上級追加的轉移支付中提留20xx元專門用于考核評比獎懲；組織全面鋪開瑤沖村、大屋地村、栗木鳳村文明衛生試點工作

三是全力落實各項常規工作。今年以來，我鎮繼續呈現基層黨建加強、基礎建設加快、民生事業發展、社會大局穩定良好發展態勢。堅持依法行政。增強機關干部職工的依法服務意識，辦理各項事務，做到依法行使職權、依法辦事、依法管理，把各項行政管理納入法規化、規范化的軌道。

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