中共中央辦公廳日前印發的《關于在全黨大興調查研究的工作方案》，為新時代新征程人民政協更好弘揚歷史傳統、發揮獨特優勢、堅持性質定位、提升履職水平提供了政治遵循、前進方向和工作方法。下面是小編整理的最新關于在全黨大興調查研究的工作方案學習心得體會精選兩篇，供大家參考。

最新關于在全黨大興調查研究的工作方案學習心得體會1

中共中央辦公廳日前印發的《關于在全黨大興調查研究的工作方案》，為新時代新征程人民政協更好弘揚歷史傳統、發揮獨特優勢、堅持性質定位、提升履職水平提供了政治遵循、前進方向和工作方法。

正確認識人民政協堅持大興調查研究的基本內涵

調查研究是我們黨的傳家寶，也是人民政協履職實踐的光榮傳統和優良作風。習近平總書記指出，“人民政協要深入進行調研視察、協商議政，積極開展民主監督，講真話、進諍言，出實招、謀良策。”作為社會主義協商民主的重要渠道和專門協商機構，人民政協只有緊緊抓住人民最關心最直接最現實的利益問題，堅持深入群眾、深入基層開展廣泛深入的調查研究，才能明了人民群眾的急難愁盼問題，才能提出更多惠民生、暖民心的務實舉措。在這種意義上，人民政協堅持大興調查研究，就是要立足作為專門協商機構的性質定位，緊緊圍繞黨的理論和路線方針政策、黨中央重大決策部署的貫徹執行，運用黨的創新理論研究新情況、發現新問題、總結新經驗、探索新規律，做好高質量建言資政和廣泛凝聚共識雙向發力各項工作，更好為科學決策服務、為提高黨的執政能力和領導水平服務、為完成新時代新征程的使命任務服務。

充分理解人民政協堅持大興調查研究的優勢特點

人民政協處于國家治理體系的一線前沿，堅持大興調查研究具有圍繞團結和民主兩大主題、充分發揮協商民主的優勢特點。

一是堅持思想政治引領。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神，突出問題導向和目標導向，在筑牢政協履職服務思想政治基礎的同時，還要注重做好經常性思想政治引領工作，將學習教育嵌入政協調研之中，緊扣調研主題舉辦專題培訓，引導委員提高思想認識、增強專業素養。

二是選題緊扣中心大局。圍繞中心服務大局是人民政協大興調查研究的總原則，要堅持黨委政府工作推進到哪里，政協調研資政就跟進到哪里，找準黨委政府正在實施的重大戰略，形成涉及全局、覆蓋面寬、參與面廣作為重點調研主題。

三是始終貫穿凝聚共識。把廣泛凝聚共識置于大興調查研究的全過程，并作為委員深化、認識自我提高、宣傳政策、增進團結的過程，通過深入基層、深入一線，了解群眾意愿訴求，與黨政部門互動交流，提高政策共識度和建言精準度。

四是調研方法求新求實。探索各種體驗式調研、小分隊調研、自主式調研、蹲點調研、微調研等靈活形式，提升調研實效，用好“遇事好商量”、委員工作室等基層協商平臺，接地氣、摸實情，挖掘基層好經驗好做法，分析難點、痛點、堵點問題。

全面提升人民政協堅持大興調查研究的履職水平

一是把大興調查研究作為履行職能的基本功。集中力量搞好重點調查研究，以高質量、有干貨、真管用的調研成果開展履職實踐，以一線狀態、一線標準的高質量調研帶動政協工作全面提質增效。

二是把大興調查研究作為政治協商的基礎。堅持黨的領導、統一戰線、協商民主有機結合，堅持政協協商民主與基層社會治理相結合，與時俱進完善政協協商體系，創新做好政協專題協商、界別協商、對口協商、提案協商，切實落實協商于決策之前和決策實施之中的要求，促進協商成果有效轉化。

三是把大興調查研究作為民主監督的前提。充分發揮政協民主監督的獨特作用和政協委員聯系廣泛的優勢，切實把“以人民為中心”作為民主監督的根本出發點，持續探索創新民主監督機制，不斷豐富民主監督內涵，拓展民主監督形式，選好監督性調研的切入點和落腳點，著力提升民主監督工作的廣度、深度和亮度。

四是把大興調查研究作為參政議政的核心。充分發揮委員專長和主體作用，運用好各種協商例會、專題議政會、專題研討會、專題調研、委員視察、考察等參政議政形式，開展廣泛多層深入的調查研究，形成直達黨委政府的高質量調研報告，并及時轉化為提案或社情民意信息，提升參政議政形式與內容的有機統一。

科學制定人民政協堅持大興調查研究的工作方案

一要堅持人民至上。人民性是政協作為專門協商機構的本質屬性和履職實踐的出發點，也是人民政協堅持大興調查研究的根本思想方法和工作方法，開展各類履職實踐工作都要站在人民立場上，聚焦群眾急難愁盼的問題，著眼增進人民福祉，注重增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。

二要注重守正創新。突出新時代新征程新要求加強人民政協的制度化、規范化、程序化等功能建設，適時選題調研具有時代特點的人民政協制度創新課題，優化政協專委會設置和聯系界別工作機制，完善政協委員產生機制和政治引領方式，提高委員聯系界別群眾主動性和履職能力，形成體系完備的委員履職考核激勵機制。

三要體現問題導向。各類政協調研要有明確的目的，帶著問題下去，盡力掌握調研活動的主動權，提高調研組織的科學化水平，把調查研究貫穿于政協履職全過程，真正成為政協各項履職工作的必經程序。

四要形成系統思維。突出人民政協性質定位，深入實際、深入基層、深入群眾調查了解情況，把握好全局和局部、當前和長遠、宏觀和微觀、主要矛盾和次要矛盾、特殊和一般的關系，善于解剖麻雀、突出重點，解剖典型、總結經驗，把握規律、推進工作。

五要重視統籌協調。制定詳細的調研計劃表，明確時間、地點和人員組成，避免“大呼隆”“一窩蜂”，杜絕扎堆調研、重復調研，切實減輕基層負擔，做到幫忙不添亂，推動人民政協在實踐全過程人民民主中不斷提升履職水平。

最新關于在全黨大興調查研究的工作方案學習心得體會 2

近日，中共中央辦公廳印發了《關于在全黨大興調查研究的工作方案》（以下簡稱《方案》）。《方案》指出，在全黨大興調查研究，作為在全黨開展的主題教育的重要內容，推動全面建設社會主義現代化國家開好局起好步。《方案》發布后，通過認真研讀，自己在調查研究方面有了深入的理解。作為一名青年地質科技工作者，結合行業領域、部門職能和個人崗位自身實際，自我剖析，深入查擺在調查研究方面存在的短板差距，切實堅持問題導向，打破思想桎梏，革新發展理念，糾偏正向，以實干實績的新作為投身到地質事業中去。

一、調查研究的歷史背景和偉大意義

調查研究是我們黨的傳家寶，也是密切聯系群眾“最后一公里”的法寶。毛澤東同志在《反對本本主義》一文中提出了“沒有調查就沒有發言權”的著名論斷。鄧小平同志把調查研究看作是貫徹黨的思想路線和群眾路線的必然要求，十分重視領導者親自搞調查研究。江澤民同志對于調查研究工作提出了“沒有調查就沒有決策權”的重要論斷。胡錦濤同志繼承并進一步發揚了我們黨高度重視調查研究的傳統。習近平總書記指出：“要大興調查研究之風，多到分管領域的基層一線去，多到困難多、群眾意見集中、工作打不開局面的地方去，體察實情、解剖麻雀，全面掌握情況，做到心中有數。”

當前，世界百年未有之大變局加速演進，不確定、難預料因素增多，迫切需要通過調查研究把握事物的本質和規律，找到破解難題的辦法和路徑。在全黨大興調查研究，是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、感悟這一重要思想的真理力量和實踐偉力的必然要求，是深刻領悟“兩個確立”的決定性意義、堅決做到“兩個維護”的具體實踐，是轉變工作作風、密切聯系群眾、提高履職本領、強化責任擔當的有效途徑。

二、調查研究在地質領域的運用機制和作用機理

地質是研究地球的科學，主要研究地球的物質組成、構造運動、發展歷史和演變規律，且在指導人們尋找礦產資源、能源、水資源及和自然災難作斗爭并維護人類生存發展的實踐中擁有重要意義，同時地質領域為國家能源安全提供保障，是國家能源資源安全的前提和先導者。黨的二十大會議指出“加強重點領域安全能力建設，確保糧食、能源資源、重要產業鏈供應鏈安全”。黨的二十大勝利召開前夕，習近平總書記專門給山東省地礦局第六地質大隊全體地質工作者回信中提到 “礦產資源是經濟社會發展的重要物質基礎，礦產資源勘查開發事關國計民生和國家安全”，這是“國之大者”，更是地質人的責任和義務，擔當和使命。

說起地質，各層面均離不開調查研究。在國家層面，國家組建了隸屬于自然資源部的中國地質調查局，在學術研究上，國家制訂了《地質調查與研究》等多種重要地質領域期刊，在地質勘探工作方法和手段層面，有地質調查和綜合研究項目，通過調查研究，將勘查階段劃分為礦產地質普查、礦產地質詳查和礦產地質勘探3個階段，解決了 “有沒有”“有多少”“可采多少”的經典問題。通過調查研究和綜合考量，國家提出了新一輪找礦突破戰略行動，圍繞新一輪找礦突破行動“找什么”“去哪找”“怎么找”等頂層設計問題，地質人需要通過加強基礎地質研究，創新成礦（藏）規律與找礦預測理論，推進找礦遠景區與靶區快速評價、勘查區找礦預測與潛力評價，進而為祖國北疆探尋品位高、成色足的大礦富礦，描繪祖國北疆天更藍、山更綠、水更清的美好畫卷。

三、調查研究在總工辦和自身職責方面的意義和作用

作為新時代地質科技工作者、xx公司總工辦的一員，面對公司正在穩中求進，穩中向好的發展態勢，努力在行業內破局突圍、追趕進位的局面，總工辦必須充分用好調查研究這個“傳家寶”。透過調查研究，掌握公司專業領域發展現狀，全方位了解各專業領域項目的進度跟蹤、質量把控，摸清活情況、發現真問題；要有“解剖麻雀”的態度，針對調研的問題，去粗取精、去偽存真，由此及彼、由表及里，抓住主要矛盾，提出可行的政策舉措和解決方案，同時，發揚釘釘子精神，能擠能鉆；有調有研，“調”出境界眼光，“研”出對策方法，確保抓工作有思路、促發展有招數、解難題有良方，努力成為行家里手。

調查研究是一種工作態度，更是一種工作方法。總工辦可通過以下工作方法開展調查研究：一是問卷調查。設計問卷的過程是對調研做整體謀劃的過程，充分考慮各方關切，反映對工作的全方位思考。二是召開座談會。提前設置好議題，會上營造暢所欲言的氛圍，引導交流碰撞、相互啟發。三是信息比對。廣泛收集同行業不同單位同部門的信息，比對各方信息，核實情況，比較優劣，從大量信息中抓住重點，找出最優解。四是專家咨詢。多向專家請教，邀請專家指導，為調查研究提供更加專業化的意見。五是試點先行，通過試點，解剖麻雀，發現并解決問題，總結提煉成功經驗，逐步在全公司全部門推廣。

總工辦要深入開展調查研究，在服務公司決策、解決專業領域問題、推動落實上狠下功夫，以新氣象新作為更好服務公司高質量發展，奮力譜寫xx公司嶄新篇章。 

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