下面是小編整理的2023年黨支部書記培訓心得體會怎么寫精選5篇，希望能對大家有所幫助。

2023年黨支部書記培訓心得體會怎么寫 (一)

雖然整個培訓班只有短短的三天，但是內容豐富不枯燥、形式多樣不呆板、注重實效不務虛，讓我們每一位資歷尚淺的支部書記們收獲了滿滿的干貨，也結交了深厚的友情。俗話說“學以致用”，學了知識是為了更好地運用到實際，將事情辦得更好，將工作做得更到位。那我先淺顯地談談我學到了什么。

首先是理論知識和政治解讀。我是一名基層的支部書記，雖然支部不大，黨員也不算多，但是“從嚴治黨”仍然需要體現在支部建設和黨員引領的方方面面。牢固樹立“四個意識”、“四種自信”，對任何一名黨員來說都需要理解和貫徹的。今年是改革開放40周年，又是國資國企改革的關鍵之年。黨校的老師為我們解讀了改革的目的，列舉了改革的成功案例，并且也灌輸給我們作為一名國企員工應該有的自豪和驕傲。面對改革，我們支部書記首先要順應、要投入、帶動。只有每一位基層支部書記都發揮作用，做好正面宣傳和鼓勵，黨員們才能投身改革中，群眾才能跟著改革走，最終完成改革的目的和實效。

其次是技能的掌握。新時代下的支部書記光會做是遠遠不夠的，在新媒體、自媒體發達的今天，如何第一時間上傳下達、如何總結工作、如何進行理論宣傳這些都離不開文字功夫。以前我們基層員工都會覺得把工作做好就行了，寫文章這些事情自有“高材生”完成，可做了支部書記以后發現這方面的技能遠遠滿足不了這份兼職工作。通過周老師的細心講解，我們多少掌握了不少訣竅，就待在今后的工作中加以實踐，反復學習以求提高。當然，除了筆桿子，“做”總是第一位。周老師的課也讓我們知道了作為基層支部書記，“資源”不會自己跑過來，而是需要我們更主動地去“挖掘”。通過黨建聯建，通過各種學習平臺，支部書記就需要發揮“公關”的一定能力，擴大自己的資源范圍，為企業中心工作服務，也為基層黨建工作打下更為扎實的基礎。

第三是“認識”的提高。在培訓班上，老師們反復灌輸給大家一個道理。一個黨支部的工作開展的好不好，不是看黨支部書記個人好不好，而是要看支部內所有黨員怎么樣。黨支部其實就是一個團隊，同樣需要凝聚，需要吸引，需要維護，需要關注。在最后一天的拓展活動中，無論是室外的“信任”游戲，還是室內的“協作”任務都讓我深深體會到團隊的重要性。如何發揮團隊內每一個成員的長處，如何讓團隊更具吸引力，這也是每一個基層黨支部書記需要學習的內容。在最后的輪組討論過程中，我們發現其實大家開動腦筋，打開思路，對于單一的問題我們會有更多的答案，并且可以相互借鑒，擦出了更多思想的火花。我想，活力是靠激發每個人的思考，鼓勵每個人的參與而產生的。

最后我還是想說“學以致用”，既然集團為我們這些新上任的支部書記安排了那么豐富而又有實用的課程，正說明上級黨組織對我們這些書記的關心和支持，幫我們打消了原本“不知道如何做”的顧慮。既然學習了，那就要多多在實際中運用，并且找到更適合自己和所在黨支部的方法。站更高的格局，做更細的工作，每一個黨支部都是一個攻堅克難的戰斗堡壘，每一位黨員也都是一面先鋒模范的旗幟。作為一名基層的黨支部書記，我們要做黨員們的朋友，更要做黨員們的引領人，忠于信仰，服務人民!

2023年黨支部書記培訓心得體會怎么寫 (二)

兼職黨支部書記培訓的時間雖然短暫，但讓我對新時期黨建工作的重要性、意義認識以及自身業務素質得到了提升。

這幾天的培訓，個人認為思想引導的意義大于業務指導，引發的思考多于傳授的知識。如何克服各方面的困難，讓兼職干出專職的成績?如何從以往的工作中吸取經驗，為拓展思路創造條件?如何把黨建和班組建設合二為一，更好地服務于安全生產、服務于職工群眾?如何發揮黨支部的戰斗堡壘作用，讓黨員群眾更加信任?新形勢下，如何抓牢抓實黨員的日常教育引導和管理，如何開展創新黨內主題活動，如何讓“兩學一做”常態化制度化成為黨員真正的自覺行為，如何充分利用段內的黨建網絡平臺，尤其是如何在打造企業與職工命運共同體工作中發揮黨支部作用……忽然間覺得自己肩上的擔子多了、重了。

在一定的條件下，壓力和動力是成正比的。我們站在這樣的位置，就要有當仁不讓的勇氣和決心。上級組織對我們充滿信任和期待，無論從課時的組織，還是寢食的安排，無不體現著段黨委對我們的關懷，特別是能讓我們到一面坡紅色教育基地，在體驗紅色教育中堅定信念，永葆本色，不忘初心，繼續前進。面對這些問題，我們沒有理由拒絕，只有勇往直前，用實際行動兌現對黨組織的莊嚴承諾!

2023年黨支部書記培訓心得體會怎么寫 (三)

通過培訓讓我對支部書記這個崗位的崗位意識有了更加深入的了解，同時也進一步明確了對支部書記崗位的工作要求。結合以往開展工作的經驗，談一下自己的心得體會。

自20xx年試行“黨員積分制”以來，支部取得了較為顯著的成效：一是活動有內容;二是積分有依據;三是考評有落實。在上級黨總支的積極幫助下，我支部將“黨員積分制”在原有的人員基礎上，從支部黨員擴展到提交入黨申請書的入黨積極分子，將入黨積極分子日常表現，包括：參加黨課的次數、參加主題活動的次數、報名志愿者服務的次數等納入評分，以此作為發展黨員的重要依據。

在今后的工作中，支部計劃在“黨員積分制”中引入扣分模式，將支部黨員和入黨積極分子在工作中違反兩紀一化的情況納入考評，從而提高和規范黨員和入黨積極分子在日常工作中的工作態度，督促其發揮良好的帶頭作用。在日常的學習工作中，由支部黨員帶動其負責的入黨積極分子，通過結對子互幫互助的模式，激發入黨積極分子的熱情，為入黨積極分子指明前進的正確方向。結對不僅形成了共同進步的局面，同時還形成了一對一的監督法，安排入黨積極分子，定向監督黨員，讓黨員照照鏡子，找到自己身上的不足。這種以老帶新的模式，可以達到凝聚和穩定隊伍，促進黨支部和入黨積極分子共同進步的作用。

為破解支部黨員分散性、集中學習頻次低的問題，我支部采取集中學習與個人自學相結合的方式，堅持每月安排學習內容。在黨課方面，采取客運第一黨支部與客運第二黨支部聯合開展的形式，在開展學習之前提前了解每一位黨員的班制情況，合理安排兩天時間，將黨課學習覆蓋所有黨員，保證全體黨員的黨課出勤率。

2023年黨支部書記培訓心得體會怎么寫 (四)

黨的十八大以來，黨中央高度重視黨支部建設，釋放出推動黨的一切工作到支部的鮮明信號，十九大更是明確了加強基層黨組織帶頭人隊伍建設的任務要求。可以說，新時代賦予了我們支部書記更大的責任和更重的使命。我們既要掛帥，也要出征;既要監督管理，更要沖鋒陷陣，我們要真正把基層黨建責任扛在肩上，把各項任務抓在手上，確保新時代基層黨建工作更加扎實，黨員隊伍更富凝聚力、戰斗力。結合學習體會，我認為新時代黨支部書記應落實“六講”“六做”。

講政治必須做到登高望遠

身為支部書記首先要政治合格，必須時刻把黨的政治屬性擺在首位、扛在肩上、記在心中，明確自己的政治責任、首要責任、分內責任、直接責任。要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把“堅持黨對一切工作的領導”落到支部工作中，貫穿支部工作的全過程。要嚴肅規范黨內政治生活，教育管理監督好支委班子及黨員隊伍，使黨員干部嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，凡黨中央倡導的必須堅決響應;凡黨中央禁止的堅決不做;凡黨中央部署的堅決落實，始終做政治上的明白人，讓鮮紅的黨旗在黨支部的上空高高飄揚。

講學習必須做到高人一籌

習近平總書記指出“中國共產黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來”。今天，唯有學習，才能正確認識和妥善處理應對我國在改革發展中面臨的新形勢新問題新挑戰，才能克服本領“恐慌”。我們要堅持加強理論學習，認真學習馬克思主義理論、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，扎實學習黨的路線方針政策和國家法律法規，系統學習黨章黨規和黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，習近平總書記重要論述、重要講話和指示批示精神;要秉持“干什么、學什么，做什么、鉆什么，缺什么、補什么”這一原則，結合工作實際、學習鉆研專業技術，不斷提升履職能力和水平;要切實發揮領學促學作用，堅持先學一步、學深一層，成為“問不倒、難不倒”活字典型的支部書記;要堅持以學促行、學用結合，引領和帶動黨員自覺學習、主動學習，切實把學習成果轉化為武裝頭腦、指導實踐、推動工作的強大動力。

講方法必須與時俱進

總體來講，黨建是圍繞團結緊張，嚴肅活潑，既有個人心情舒暢又有組織統一意志來開展的，但在實際工作中時常面臨著老辦法不到位，新辦法用不好，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用等問題，致使黨建工作效果大打折扣。要提高黨的建設水平，一定要注重方式方法，講求實效。有些老辦法是黨內的優良傳統，我們必須用好用足用到位，如三會一課、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等。會用新辦法，依托新技術，是黨建工作與時俱進的具體表現，我們要積極運用“黨建+互聯網”等新媒體新手段，推動各項工作任務高質量高效率落實。對黨員的執紀問責，要堅持采取硬辦法，絕對不能失之于寬、失之于軟，否則達不到“懲前毖后，治病救人”的目的，也達不到問責一個、警示一片的震懾效果。總而言之，作為支部書記，要準確把握新時代黨建工作的內在規律和特點，堅持遵循“形式服從內容、內容決定形式”，采取“新老并重、軟硬兼施”，不斷改進創新方式方法，在堅持、鞏固、完善、發展上盡展所長、為我所用，抓實抓好黨建工作。

講效果必須做到深度融合

習近平總書記指出，要把抓好黨建作為最大的政績。黨建工作做的怎么樣要體現在貫徹落實黨中央決策部署的行動力上，體現在履職盡責、做好本職工作實效上，體現在黨員干部的日常言行上。作為支部書記，我們謀劃黨建工作時，要從服務大局的角度出發，使黨建工作按政治路線進行、圍繞業務中心展開、朝著黨建總目標加強，使中心工作始終凝聚著黨組織的支持和保障。我們要堅持組織學習中央重大決策和戰略規劃，學習習近平總書記關于本行業、本部門工作的一系列重要講話和重要指示批示精神，引導黨員干部職工在工作中找準方向定位、實現精準發力。當前，要引導黨員干部職工立足本職，扎實做好“六穩”工作、落實“六保”任務;強化“兩個堅持”、實現“兩個更大”，推動安徽跨越式發展;積極融入“長三角區域一體化發展”、粵港澳大灣區建設，黃河流域生態保護、京津冀協同發展、城鄉發展一體化等國家戰略，不斷提高疫情防控能力、著力防范化解重大風險等。作為支部書記，我們還要做好黨員的教育激勵工作，增強黨員身份意識和責任意識，讓他們充分發揮在關鍵崗位、重要部門中的支撐作用，發揮他們在單位、社會中的先鋒模范作用，成為在“平常時候看得出來，關鍵時刻站得出來，危急關頭豁得出來”的合格黨員。

講要求必須滿腔熱忱

青年同志是國家的未來、民族的希望，青年工作是黨的一項極端重要的工作。做好青年工作，支部書記責無旁貸。在工作中，我們要正確對待青年同志，尤其是剛走上崗位的年輕同志，做到“多看一眼，厚愛三分”。要注重傾聽青年心聲，做青年朋友的知心人、青年工作的熱心人、青年群眾的引路人，始終關注、關心、關愛青年，既在青年遇到困難時及時“雪中送炭”，伸出援手幫助他們排憂解難;也要在日常“錦上添花”，為他們的成長創造條件、加油助力。同時，也要對青年同志嚴格要求、嚴格管理，做到既“栽花”又“栽刺”，在嚴管與厚愛中激勵青年同志成長成才，為黨的各項事業發展凝集磅礴青春力量。

講短板必須后來居上

黨建工作中存在的問題和短板，作為支部書記必須引起高度重視，下大力氣去研究解決。要及時對短板問題精準分析，發現是本級內部制度造成的，要修訂完善相應制度;是外部因素引起的，應想方設法化解矛盾、突破障礙，必要時積極尋求上級幫助解決;是主觀因素造成的，要切實加強整改并舉一反三，深挖思想根源，杜絕類似問題重蹈覆轍。我們是共產黨人，是黨的干部，要有擔當精神，面對矛盾問題要敢于迎難而上、攻堅克難。遇到矛盾、難題并不可怕，怕的是裝聾作啞、熟視無睹、麻木不仁，長此以往問題就會越積越多，如雪球般越滾越大，從而損害黨的形象，影響黨的事業發展。我們要切實聚焦問題、真改實改，讓短板變長板，讓絆腳石變墊腳石，努力實現后來居上、優而更優，不斷夯實黨建根基，筑牢戰斗堡壘，推動黨建高質量發展。

2023年黨支部書記培訓心得體會怎么寫 (五)

為了進一步增強街道“兩新”黨組織書記的政治意識和業務水平，建設一支高素質基層黨組織帶頭人隊伍，促進各支部之間的交流，增強街道“兩新”組織的凝聚力，我受黨總支的委托，有幸參加了以“強黨性、明責任、善服務”為主題的20xx年xx街道“兩新”黨組織書記培訓班。

整個培訓歷時兩天半，周五下午周六為理論學習，周日為素質拓展訓練。本次培訓一共安排了3個講座，包括《黨務知識培訓》《中國夢的解說》《黨員廉潔教育》。這一系列課程內容貼近實際，針對性很強，從政策理論水平服務群眾能力、自身問題發現和解決等方面對同志們的工作、生活起到了很強的指導作用。培訓時間安排緊湊，我收獲頗豐。

我和參加培訓的同志一樣，抱著收獲的希望，12日中午同志們乘坐大巴來到了本次素質拓展的基地—東莞西湖拓展訓練基地，這是我收獲最大的地方。從下午的座談會開始，各片區書記各抒己見至張華棟主任的一一解答，從晚上的篝火晚會到第二天的素拓，每一個環節都給我留下了深刻的印象和滿滿的回憶。

周日，終于迎來了素質拓展訓練。我們共進行了4個拓展項目。當中，每一個培訓項目都給我們帶來了的不同體驗，項目進行的越熱烈，感受與體會也越深。這次拓展培訓的主題是挑戰自我、培養團隊。培訓的主要目的是培養同志們的團隊意識、相互合作，考驗大家的奉獻精神及吃苦耐勞的作風。在拓展項目中，我們在老師的指導下，通過各種模擬情景使我們在心中認知自我，了解他人，增強溝通與合作，同時也調控自己的情緒，提高抗挫折等等非智力能力。通過這種形式提高每一同志的個人素質和能力，培養了我們團結協作的精神。

每個游戲都會遇到很多困難，面對“不可能”完成的任務，我們都沒有選擇放棄和退縮，因為每個成員都相信，只要依靠團隊的力量，就一定能戰勝困難。堅持精神，嘗試精神、團隊精神在這一刻顯得如此光芒四射、熠熠生輝。這不正是現實工作中需要去體驗和運用的嗎?團隊，不是簡簡單單的群體，一個優秀的團隊必須具備團結、信任與協作。每一次齊心協力的團結合作，每一次成功之后的熱情相擁，每一次完成項目的坦誠分享，都會讓彼此之間多一份了解，多一份親切，多一份友情。“我為人人，人人為我”，對待幫助自己的人，要有感恩的心，學會幫助別人，才會被別人幫助。這一天的時間，讓所有人都理解了合作、團結、信任。

每個活動結束后，老師都會帶領大家總結，啟發大家思考活動本身帶給的感悟。這些活動有些注重團隊成員之間的互相信任，有些考驗每個人的心理素質和戰勝自我的能力，有些強調加強溝通、集體協作、互相鼓舞，有些則告訴我們競爭中也要有合作，合作才能雙贏。這些活動讓我深有感觸：拓展培訓象一面鏡子，置身于突如其來的挑戰面前不能不感到一種全新的體驗和一種心靈的震撼。只要戰勝自我，就能戰勝困難。

通過這次“兩新”黨支書培訓，我對如何成為一名優秀的黨支部書記有了新的理解。作為黨支部書記，首先要牢記職責，增強使命感，要善于站在全局的立場上思考和解決問題，要提高政治敏銳性，提高政策理論水平，思想上行動上始終和黨中央和各級黨委保持一致。其次，要勇于創新，增強緊迫感。當今時代發展步伐快速，競爭激烈殘酷，從一定意義上說，不進則退，換進也是推。面對紛繁復雜的工作情況，要及時更新觀念，創新工作方法，發揮團隊意識，集思廣益，有效快速的解決工作中的問題和困難，提升工作效率。作為支部書記，要身先士卒，起到表率作用，堅持公平正義，做全體支部黨員的表率。我相信，在接下來的工作中，我會更加熱情、更加盡心、成為一名優秀的“兩新”黨支部書記。

2023年黨支部書記培訓心得體會怎么寫 (六)

作為一名年輕的基層黨支部書記，在支部工作中存在很多不足和需要學習的地方。通過此次培訓，我們不僅系統的學習了“十九大”、“兩會”報告精神、國有企業黨建工作會議精神，同時通過案例分享、分析、交流的方式，學習優秀黨支部好的黨建工作和基層黨建公文寫作方法，更加貼近日常黨務工作，教會我們如何“把握行政職務和黨內職務”，如何“統籌兼顧”，如何“把支部工作做得更好”。

通過團隊互動拓展、小組討論、“世界茶飲”、“頭腦風暴”等方式，團隊建設增強，團隊精神增強。通過溝通與交流，開啟不同公司、不同線路、不同黨支部的信息資源共享、工作方法共享，吸收不同黨支部經驗，接收不同觀點。黨組織本身需要不斷強化學習培訓、增強服務本領、提高工作自覺性。我們可以將此次培訓的內容與支部委員作交流，共同學習培訓資料，了解群眾的真實想法，及時、深入、恰到好處地為群眾辦事，分析支部現有狀態和存在問題，結合培訓內容制定支部發展方向。

同時，加強與兄弟支部的交流溝通，聽取不同思路想法，取長補短，拓寬自身黨建思路和工作方式。提升支部黨員的黨性修養，使每位黨員都在各自崗位上發揮出作用。深入基層多與群眾交流，依靠群眾的智慧了解自身不足，不斷改進，提高黨組織的工作能力，加強服務型黨組織建設。

2023參加黨支部書記培訓心得體會 (七)

為期三天的黨支部書記培訓已經結束，久久縈繞心頭，感受思考最多的是“接下來我該如何做?”這么一個問題。

要成為一名會學習的黨支部書記，有擔當的黨支部書記，能創新的黨支部書記。要用黨課的方式加強黨員對黨的政策、路線、方針的學習;要借助宣傳的力量弘揚前輩先賢、先進典型，特別是身邊的黨員事跡;要用“談心制度”提高員工團結協作的大局意識、勤奮工作的責任意識;要組織能貼切主題、能展示形象的品牌黨建活動;要整合各方優勢資源創建有特色的黨建項目。發揮好基層黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

審視自身，覺得自己在“好學”、“會說”和“會寫”上要努力提升。崗位要求我具備知識豐富，知識面廣的特點，“好學”便要做到能關心時事熱點，要有一顆敏感的心。要去了解上海地鐵的昨天今天和明天，在地鐵的發展中去尋找發現地鐵人的自豪與艱辛。“會說”便要求能結合用好“三會一課”制度和“黨員談心制度”，與支委共商支部工作，與黨員群眾多做交流溝通，及時掌握員工心理，提升支部凝聚力;“會寫”要求我做到善于總結和提煉，學習其他支部工作的特色，形成自己的品牌，從而提升支部戰斗力。

2023年黨支部書記培訓心得體會怎么寫 (八)

xx月xx日——xx日，有幸參加了集團基層黨支部書記培訓班。通過學習習近平關于國有企業黨建的重要論述、“十九大”和“兩會”精神輔導報告，以及強化支部書記崗位意識、能力培養和黨建公文寫作等，對新時代國企黨建工作的使命、特點和要求有了新的認識。具體到我們線路支部建設，我覺得要在提高支部書記的“解讀”和“轉換”的能力上下功夫。

一是解讀上級文件精神，轉換為實際工作，暢通溝通渠道

“上面千條線，下面一根針”。作為一名基層支部書記，首先要提高解讀文件的能力，深刻領會中央、市委、國資委、集團黨委的政策文件和會議精神，力求吃透要求，上情下達，制定出符合本支部實情的措施，做到全覆蓋。同時，作為支部書記，遇事要多思考、多總結，把學習理論、掌握業務知識與支部工作有機結合起來，尤其要注重把學習成果轉化為新的工作思路和方法，提高分析問題和解決問題的能力;暢通與員工的溝通渠道，立足“基層最豐富、實踐最生動、群眾最智慧”的基本點，學以致用，助推各項工作的順利開展。

二是解讀職工心理需求，轉換為激勵方式，搭好展示平臺

支部書記的主要職責是做好員工的思想政治工作。因此，要理順員工情緒，調動積極性，必須要提高解讀職工心理需求的能力，真正把“談心談話”制度作為打開員工心結的一把鑰匙，使員工處處感受到支部的人文關懷和支部書記的人格魅力。我覺得，對人的關懷和尊重，是支部書記做好工作的基礎。不僅如此，支部書記還要帶動支委和黨員骨干一起為員工排憂解難，及時掌握思想動態，改變目前“有思想問題的人不少，做思想引導的人不多”的狀況，搭建員工訴求互動平臺、才藝展示平臺、示范激勵平臺等，激發工作熱情，確保安全運營。

三是解讀職工工作亮點，轉換為凝心聚力，形成示范效應

結合部門實際，挖掘現有資源，打造具有本支部特色的黨建服務品牌，是支部書記的一項重要任務。近期我們打算開展“黨員團員齊獻禮，精細服務我先行”的標準化示范活動，把黨員先鋒崗、團員示范崗中具有鮮明特色、影響較大、示范效果好的內容制作成課件和案例，讓員工觀摩提高，推動線路規范化建設。活動的開展，使黨建有助手、團建有方向，為新時代黨建帶團建注入了新的內容和活力。同時，積極利用互聯網+、微信公眾號、微黨課等平臺進行推送，形成信息分享和正能量傳遞，把示范效應最大化，使支部的組織力進一步提升。

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