深入貫徹落實紀檢監察體制改革的相關要求。從集團公司班子成員分工上明確紀委書記專職化，從組織機構上調整紀檢監察室職能，從人員配置上充實紀檢專職干部下面是小編整理的2023國企紀檢工作總結報告精選5篇，希望能對大家有所幫助。

2023國企紀檢工作總結報告 篇1

2021年上半年，公司紀委在上級紀委和公司黨委的領導下，按照年初工作部署，緊緊圍繞中心工作，貫徹全面從嚴治黨，聚焦監督執紀問責，大力推進廉潔建設，各項工作有序開展。現將工作情況匯報如下：

一、主要工作情況

(一)嚴格政治監督，堅持全面從嚴治黨

一是統一思想，明確任務。年初，制定出臺了《東電公司2021年紀檢監察工作要點》，對全年重點工作任務細化分解。組織召開公司2021年全面從嚴治黨工作會議，對公司全面從嚴治黨工作進行安排部署，并結合實際印發了《建設廉潔實施方案》，廉潔建設全面啟動。

二是壓緊壓實兩個責任。公司紀委始終把落實兩個責任作為重要政治任務，一級抓一級，層層抓落實。制定了公司《黨風廉政建設責任制考核評比實施辦法》《黨風廉政建設責任制考核評分細則》對公司6個黨支部落實黨風廉政責任制進行考核評比，表彰先進黨支部1個;認真貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》召開中層干部述職述廉大會，25名中層干部對2020年履職情況以及廉潔自律方面進行了匯報。監審部列席黨委會、總經理辦公會對民主集中制、三重一大集體決策制度的執行進行監督，推動兩個責任落到實處。

(二)圍繞中心工作，強化重點監督

一是加強疫情防控監督檢查。自疫情發生以來，公司紀委堅持將新冠肺炎防控的監督作為首要政治任務，及時傳達學習上級文件部署，持續關注公司疫情防控工作動態，及時掌握信息、發現問題、提出建議、督促整改。對檢查發現的問題和提出的建議事項建立工作臺賬，對問題整改落實情況進行跟蹤回訪，實行閉環管理。

二是加強三項制度改革監督檢查。將公司三項制度改革作為重要監督事項，嚴格貫徹落實上級文件要求，緊密監督改革方案的落地實施。制定公司《三項制度改革期間輿情監測實施方案》，建立以支部、部門為單位的輿情監測網絡，每周對輿情信息進行收集整理，及時準確把握輿情信息。

(三)加強作風建設，持續糾正四風頑疾

一是做實廉政約談。把廉政約談作為第一道防線做好做實，形成帶電的高壓線。元月份，對公司計劃、采購、勞資、檔案、黨群等8名關鍵崗位員工開展集體廉政約談;5月，對黨辦、生技、財務、后勤等部門負責人，就推進三項制度改革、落實主題活動、加強部門管理等工作情況進行工作、警示約談4人次，下發整改通知書4個。

二是做細日常監督。年初制定了上半年《公司四風問題和違反八項規定精神問題監督檢查值班表》，每月對八項規定執行情況和四風問題進行常態化巡查，在重要節點通過會議強調、案例宣貫進行廉潔提醒，上半年對勞動紀律、公車私用、公款吃喝、收送紅包等四風問題開展暗訪檢查6次。

三是做深安全責任監督。嚴格落實中紀委《關于加強安全生產領域監督執紀問責工作的通知》精神，牢固樹立安全責任就是政治責任的意識。通過對《公司安全生產監督檢查管理制度》專項檢查、參加公司安委會、班組安全活動等方式對安生部門落實安全生產責任進行監督。

四是做好審計工作，發揮合力作用。強化紀檢、監察、審計三位一體，形成合力，建立零星及工程項目結算審核臺帳，結合采購詢價監督臺帳，加強對重點領域的監督檢查。通過對財務收支、合同管理、重要崗位離任等審計工作，及時發現苗頭性、傾向性問題。

(四)強化紀律教育，營造崇廉尚廉氛圍

一是把政治紀律、政治規矩以及廉潔從業教育作為一項常態工作，納入公司宣傳教育工作的總體部署。積極組織公司各黨支部布置落實廉政教育工作。通過三會一課、中心組學習等方式，組織黨員干部認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，十九屆四中、十九屆中央紀委四次全會、省委十四屆十次全會。二是不斷創新工作載體，豐富活動方式，通過參與車間、班組安全活動，進行廉潔教育，將廉潔知識融入班組小課堂進行宣傳，切實推進廉潔文化進部門、進車間、進班組。積極組織職工收看《國家監察》電視節目，通過微信群及時轉發典型案例和法律法規，不斷增強黨員干部拒腐防變意識及政治定力。

二、存在的問題和不足

(一)宣傳教育與生產經營融合不足。目前，執紀監督問責的方式方法創新不夠，與生產經營結合的深度、廣度不足，對車間、班組的宣傳針對性不強。

(二)紀檢干部辦案能力不強。紀檢監察隊伍業務素質不高，專業能力不強，對當前一些政策、規定理解不夠透徹，辦案業務不熟，處理問題的技巧掌握不夠，實戰能力不足。

三、下半年工作打算

2021年是公司全面深化三項制度改革，同時也是落實全面從嚴治黨的關鍵年。下半年公司紀委將繼續按照建設廉潔要求，緊緊圍繞公司中心工作，持續聚焦監督執紀問責，不斷完善大監督體系，抓實抓細工作落實，加強隊伍建設，不斷提升監督效，為全面打贏改革攻堅戰提供堅強的紀律保障。

(一)持續強化政治監督。以黨的政治建設為統領，堅決做到兩個維護。持續強化黨內政治生活、民主集中制、三會一課、民主評議黨員等事項的監督，加強對公司黨委重大決策部署落實情況的監督。

(三)持續提升隊伍的專業水平。加強對國家法律法規、方針政策以及公司制度的學習，提升專業素養。加強交流學習，積極選派紀檢干部參加上級紀委業務培訓和以案代訓，提高日常監督、執紀審查、依法調查本領，不斷提升紀檢監察干部隊伍實戰能力。

2023國企紀檢工作總結報告 篇2

在本市紀委及上級法院的領導下，20xx年我院紀檢監察工作按照本院黨組的工作部署，圍繞全院工作大局，認真落實黨風廉政建設責任制，嚴抓隊伍建設，防堵違規違紀的發生，為維護全院以審判為中心的各項工作的開展夯實了堅實的基礎，為此作總結如下：

一、全面抓好黨風廉政責任，緊抓各項具體措施。

1、切實履行反腐倡廉職責。

年初，多次召開黨組會，認真研究和部署黨風廉政建設工作，及各項工作計劃和措施。各黨組成員均明確了黨風廉政建設責任制崗位職責，形成了以院長負總責、各分管領導分工負責，各庭室負責人具體負責的網絡體系，并在年初的春訓會議上簽訂了黨風廉政建設及崗位責任目標的責任狀，黨風廉政責任及反腐倡廉工作任務和黨風監督職責均得到分解和落實，并將分解圖制表發至各分管及部門領導，一目了然。對違反者或不履行監督職責，將本人和分管部門的人發生重大違紀、違法案件的予以嚴格的責任追究，列入了年終的考核目標。

2、以警示教育為抓手，努力預防違規違紀的情況發生。

反腐教育是抓好隊伍建設，抓好預防的重要工作舉措。今年我院以警示案例通報、反腐教育講課，學習廉政紀律條規等多種形式進行了多次教育活動。院長親自上課，黨組成員及班子成員認真組織各項活動的開展，各部門積極協助與配合，黨組專題會，中層干部研討會、全體干警教育大會、支部學習會、部門教育體會交流會等，有效地促進了各項活動的順利開展，確保了教育的效果。

二、以創新規范司法行為，切實改變司法作風

1、認真開展反squo;四風squo;，揚正氣，促勤廉主題集中宣傳教育活動。為認真貫徹落實中央、省、市紀委全會精神，充分發揮教育在黨風廉政建設中的基礎性作用，構建作風建設和反腐倡廉建設長效機制，努力營造風清氣正的良好氛圍，根據上級紀委的統一部署，六月份以來，我院認真開展反squo;四風squo;，揚正氣，促勤廉主題集中宣傳教育活動，取得了較好的效果。

2、抓好中央八項規定的落實。一是進一步落實中央《廉政準則》和領導干部厲行節約、反對鋪張浪費的八項規定;二是認真開展了規范公車管理的專項檢查活動;三是在全院開展會員卡專項清退活動;四是開展了法院工作人員違規經商的登記糾錯活動。對前幾年的情況進行了回顧，雖然未發現違規行為，但引起了院黨組對嚴格按照八項規定辦事的高度重視。五是定期召開黨組民主生活會。班子成員定期匯報自己廉潔自律的思想及存在的不足，開展批評與自我批評，及時發現一些問題，解決一些問題，及時做好組織提醒;六是對重大事項決策、干部任免、法院基建工程、大額資金實行集體討論決定，按照黨組議事規則行事，有效地防止個人說了算，有力地預防了腐敗的發生;七是推行政務公開、黨務公開。立案庭實行立案大廳立案全程公開，堅決杜絕不立、不裁的限制當事人訴訟權利的行為，另外還正在實行法律文書網上公開、庭審全過程網上直播制度;黨務公開方面，實行黨組會議事后向全院干警公布的方式，對法院的重大事項決策、人事任免、法院基建等在院局域網上公布信息，接受全院干警的監督。

3、認真開展巡查及問責活動，對巡查過程中發現的問題及時發現、及時糾正;對當事人、人民群眾反映強烈，媒體關注，人大、政協、紀檢等部門反饋的違紀、違規情況及時問責并向院黨組報告同意后及時處理。今年有5人次被問責，并在一定范圍內通報批評。

4、加強本院干警業內及業外的日常監督檢查，今年來共進行了各類檢查32次。重點檢查考勤、工作責職、司法禮儀、車輛使用、接待接訪、安全保衛、執勤值班、開庭著裝等方面，做到每星期必查，確保全院干警依法辦案。

三、認真開展投訴處理和監督工作，強化雙重保護職能

我院紀檢組監察室作為一個特殊部門，直接與機關、團體、企業、金融及人民群眾個人的利益息息相關，是利益分配及矛盾糾紛的最后一道防線。全市大量的投訴及信訪均與我院案件審理及執行有關，作為職能部門面對大量的紀監信訪和投訴，我院做到熱情接待，耐心傾聽，及時登記，及時核實，及時發現，及時匯報，及時糾錯，為院黨組決策提供依據。今年我院紀檢登記初核的信訪投訴25件，已全部答復了投訴人。沒有因處理不力或不到位而引起矛盾激化，對投訴屬實、對違規辦案、違法審判或違反審判、執行紀律的.則嚴肅查處，決不姑息遷就，提出處理意見。

如一當事人投訴我院一名干警審判作風問題，我們在初核屬實的基礎上，對該名干警進行戒勉談話，并將處理結果反饋給投訴人，消除了當事人與法院的對立與不滿情緒;對投訴人無端指責猜疑或提供虛假言論并采取不當方式誣陷干警的，除了進行耐心解釋外，還向投訴人提出嚴正批評，及時上報院長及上級紀檢機關，并在一定范圍內澄清事實，消除影響，防止了干警遭受不白之冤。

四、努力完善自身建設，爭創一流紀監隊伍

我院紀檢監察按照全年的工作計劃和工作要求，繼續扎實做好紀監工作科學化、規范化管理，加強自身建設。針對我院信訪投訴均涉法涉訴這一特點，除了強化紀監的學習與培訓，還結合學習審判、執行等法律專業知識，充實違法審判、違紀處理業務空白。

以上是我院紀檢監察20xx年的工作匯報，在20xx年的工作中，將認真落實上級紀檢機關反腐敗工作要求和上級法院有關司法改革工作的精神，堅決認清法院紀監在司法改革中的地位，為我院審判工作創一流水平發揮應有的作用。

2023國企紀檢工作總結報告 篇3

20xx年，我院在縣委、縣政府的正確領導下，在上級法院和縣人大、縣政協以及社會各界的有力監督和大力支持下，在縣紀委的指導下，以爭創優秀法院為目標，進一步強化領導班子和干部隊伍建設，大力規范司法行為，認真開展黨風廉政建設、繼續貫徹落實上級各項規定，確保進一步開展我院業務建設、隊伍建設、文化建設，我們主要做了以下工作。

一、完善制度，不斷加強黨風廉政建設

進一步完善了相關制度，半年來，為適應廉政建設工作的不斷深入開展，我們結合本院工作實際及隊伍建設狀況，對涉及到廉政建設的各項制度進行了修訂完善。建立了《汾西縣人民法院建立廉政反腐工作體系及改進工作作風的實施方案》，明確了院黨組、班子成員、各部門負責人和全體干警各自的責任范圍、責任內容及責任追究。

為了確保廉政建設落到實處，我們與院長、所有班子成員、各庭室負責人以及一般干警之間簽訂了責任狀，進一步明確了新的責任內容與責任追究辦法，同時我們還堅持對廉政建設工作建立科學考評周期，以便于發現問題并及時進行整改。進一步明確責任考核，在黨風廉政建設考核過程中，全方位對干警進行考核，確保以考核促責任，以責任促成效。

二、強化內部監督促進公正執法

我院監察部門為增強內部執法辦案監督工作的實效性，圍繞審判工作特點，注重機制創新，大膽探索強化內部執法監督工作的新思路、新方法，先后制定了一系列規章制度，這些規則制定不僅涵蓋了審判工作業務規范，接待人民群眾的工作作風問題，還對業務工作之外的個人生活規范問題進行了禁止性約束。這些制度和機制的建立，規范了工作職責，強化了主體責任，循序漸進地加強內部監督，促進公正文明執法，遏制了司法腐敗，確保審判權依法正確運行。對嚴肅辦案紀律、規范工作程序、明確辦案責任、保證辦案質量、保障辦案安全、防止循私枉法等起到了明顯效果。

三、強化警示教育促進廉潔自律

警示教育是加強黨風廉政建設的一項基礎性長期工作，是自覺拒腐防變的思想保證，是有效預防腐敗現象的關鍵環節。審判機關擔負著是司法的最后一道防線，在新的形勢下，如何開展好反腐倡廉警示教育，顯得十分重要。湖我院通過不斷豐富教育方法，把握教育對象，完善教育機制，狠抓教育落實，筑牢拒腐防變的思想道德防線，經受住各種考驗，做到自身正、自身凈、處身硬。

我院不斷豐富警示教育方法，注重靈活性，注重在創新教育方法上下功夫，通過開展廉政文化建設活動，營造廉榮貪恥的良好社會風尚;通過參觀反腐倡廉教育展、廉政教育基地、廉政文化教育基地等，引導黨員干部牢固樹立清正廉潔、秉公執法的理念;通過觀看警示教育片、開展以案析理等活動，做到警鐘常鳴，從中吸取經驗和教訓;利用報紙、電視、互聯網、電子屏幕等信息手段進行宣傳教育，提高警示教育的影響力。隨著時代的發展，該院開展警示教育的方法也在不斷更新，采用靈活多樣的方式進行教育，大大提高了警示教育的吸引力，做到寓教于樂。

四、抓好廉政文化建設，打造公正廉潔的法官隊伍

我院結合本單位隊伍現狀，充分發揮紀檢監察工作的監督、教育、保護、懲處四項職能作用，不斷探索黨風廉政建設工作的新方法、新途徑，將廉政文化建設與監察工作有機結合，以建設一支公正廉潔法官隊伍為目標，挖掘干警潛力、調動干警積極性和創造性，使隊伍的整體素質和各項審判業務都取得了長足的發展。營造積極向上的精神環境，加強干警的思想政治教育，這不僅是思想政治工作的主要內容，更是黨風廉政建設的基礎工程，是完成審判任務的精神動力。

通過多方面的努力，我院20xx年的紀檢監察工作呈現了多個亮點，尤其在建章立制和廉政反腐預防體系建設方面，取得了一定的成績，我們將會在新的一年中，總結經驗，繼續改進和完善建設，建立更加科學化、規范化的紀檢監察工作體系。

2023國企紀檢工作總結報告 篇4

上半年，公司紀委堅持以xxx思想為指導，深入貫徹落實中紀委十九屆四中全會精神，認真履行監督執紀第一責任人職責，深入開展黨風廉政教育、廉政風險防控和監督檢查等工作，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展，為公司實現高質量發展提供堅強的紀律作風保障。現將上半年工作開展情況、存在問題及下一步工作思路、措施總結報告如下。

一、上半年監督執紀工作開展情況

(一)強化責任落實。一是嚴格落實一崗雙責制度。堅持把黨風廉政建設列入重要議事日程，同公司的各項工作緊密結合，做到統一研究、統一部署、統一檢查，確保黨風廉政建設各項任務落到實處，真正做到責任主體明確、責任范圍明確、責任內容明確。二是夯實工作責任。與下屬xx個部門負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，要求各部門與部門內中層干部逐級簽訂責任書，督促指導各級領導干部落實一崗雙責層層夯實責任主體，全面落實了黨風廉政建設責任制。三是堅持民主集中制。通過及時提醒、協調組織等方式，加強對公司執行民主集中制、開展黨組織生活、執行三重一大制度、黨員領導干部學習等的監督，上半年參與并監督黨委會議x次，黨政聯席暨總經理辦公會議3次，黨委中心組學習會議x期。

(二)強化監督執紀。一是加強日常監督檢查。上半年，按季度對各部門黨風廉政建設工作的開展情況開展常規監督檢查，通過查看資料、個別談話的方式了解各部門對中央出臺的各項規定以及公司的各項規章制度的貫徹落實情況。走訪檢查過程中，認真聽取各部門負責人匯報黨風廉政建設工作的開展情況，了解經營業務開展狀況和存在的問題。同時和中層以上干部進行座談，就加強改進公司黨風廉政建設和紀檢監察工作征求意見、建議。通過多頻次的基層交流，及時掌握各部門黨員干部的思想動態，查找日常管理漏洞，發現和糾正苗頭性、傾向性問題，充分實現抓早抓小抓常態。二是加強節日專項檢查。推進節前專項檢查常態化、制度化。明確專項檢查內容，圍繞公車使用管理、人員在崗情況、公款接待和公款購買高檔白酒等方面開展檢查。通過車輛的現場核對，人員在崗在位情況與簽到冊的核對，財務憑證和報銷發票的查閱，未發現違規使用公車使用和人員不假外出情況。今年五一期間，紀委牽頭，抽調監察室、財務部、資產部、人力資源部和黨政辦各職能部門負責人成立監督檢查小組，制定具體檢查工作方案，召開檢查動員會議，進一步明確檢查要求和檢查組成員的分工情況，通過采取明察暗訪、個別談話、接受舉報、查閱賬目和相關資料等方式對公司下屬的22家單位以及總公司機關開展節日期間工作紀律、作風問題和廉潔自律等情況的專項檢查。通過監督檢查，去釋放執紀越來越嚴的信號，讓員工時刻保持警醒，不觸底線，不越紅線。

(三)強化干部管理。一是組織定期廉政談話。紀委書記堅持每半年與各部門負責人進行一次廉政談話，x月，紀委書記分別對公司xx個下屬單位的一把手進行了落實黨風廉政建設主體責任的集中廉政談話，談話主要重申各項紀律規定以及公司相關制度，并聽取各部門是如何開展本部門的黨風廉政建設工作，談話中，各部門一把手也表示會繼續加強部門內部黨風廉政建設工作，通過談話交流，進一步增強了黨員領導干部的廉潔自律意識，提高了貫徹落實黨風廉政建設兩個責任的自覺性。二是嚴格執行逢提必考。嚴格按照公司《干部選拔任用工作辦法》，組織開展干部任前廉政考試，考試試卷結合年初公司紀委下發的《崗位廉政風險防控手冊》以及《中國共產黨紀律處分條例》及時更新考試內容，使得更加貼合工作實際。上半年提拔任用干部x名，共組織x次任前廉政考試，其中有一名干部考試不合格，暫緩任用，在后面安排的補考中，廉政成績合格后進行任用，通過嚴格考試紀律，進一步增強新任干部廉潔自律和繼續堅持學習廉政法規的自覺性，提高他們的廉潔勤政意識和法紀意識。三是建立干部廉政檔案。為了進一步加強對黨員干部的教育、管理和監督，及時掌握黨員干部廉潔從業情況，推進黨員干部廉政風險防控工作，促進黨風廉政建設責任制工作落實，制定黨員干部廉政檔案制度，上半年為xx名黨員干部建立廉政檔案，為干部的晉升提供直接參考依據。

二、存在問題及不足

在看到工作成績的同時，我們也更應該清醒地看到存在的問題及不足。一是全面從嚴治黨，嚴的不均衡，存在一定程度上的層層衰減;二是有效的民主監督氛圍還不夠濃厚;三是批評與自我批評、紅臉出汗等有效的氛圍約束機制還有待加強。

三、下半年工作思路及措施

下半年，要進一步加強黨的政治建設，強化日常監督和精準監督，貫通運用四種形態。圍繞公司全年工作目標，把預防和懲治相結合的廉潔工作機制貫穿到全年各項工作之中，為公司發展提供堅強的政治保障。

(一)突出政治監督。堅持把政治建設擺在首位，嚴明政治紀律和政治規矩。通過全程參與公司黨委會議、黨委中心組學習會議、總經理辦公會以及各級黨組織三會一課、民主生活會等組織活動，加強對黨內政治生活準則、民主集中制等黨內法規制度落實情況的日常監督，進一步增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰斗性。

(二)明確職責定位。堅持把紀律挺在前面、把監督挺在前面，貫通運用四種形態，探索強化監督職能，特別是把日常監督實實在在做起來、做到位，敢于監督，善于監督，規范監督。統籌運用紀法兩把尺子，聚焦重點人、重點事，精準監督、精準識別、精準發力。協助公司黨委全面推進從嚴治黨工作，持續開展對主體責任履行情況的專項檢查，強化政治擔當，督促各級黨組織、黨員干部認真落實監督責任，層層夯實管黨治黨政治責任特別是各級黨組織主要負責人的第一責任，使主體責任、監督責任貫通協同、形成合力。主動、嚴肅、具體地履行日常監督職責，切實做到監督常在、形成常態，緊盯關鍵時間節點，突出公車使用、公務接待、工作紀律等問題，加強廉潔過節監督檢查。緊盯關鍵少數，切實形成監督與接受監督的濃厚氛圍和良好習慣。加強廉政教育，開展紀律教育學習宣傳，弘揚廉政文化，營造全面從嚴治黨良好氛圍。

(三)落實一崗雙責。各下屬單位的一把手既要承擔業務經營工作，又要對職責范圍內的黨風廉政建設負責。隨著公司外部環境競爭不斷加劇，在履行雙責的時候總是傾向于業務經營的一側。為改變這一現狀，一方面要把履行管黨治黨責任的情況作為硬指標、硬任務;另一方面要認真探索黨建和業務經營的有效融合點，發揮黨組織和黨員先進性的模范效應，推動兩個責任向基層延伸，實現真正意義上的一崗雙責。

(四)深化專項整治。要以三個專項整治工作為重點，進一步細化排查相關問題，以零容忍態度發現一起、查處一起，通報曝光典型案件。要加強對中央八項規定及其實施細則精神落實情況的監督檢查，馳而不息糾四風，重點查處公車私用問題、違規收送禮金、形式主義、官僚主義等問題。堅決糾正個別領導干部不擔當不作為慢作為亂作為，庸懶散慢虛和工作方法簡單粗暴的問題。加強常態化檢查，以更大力度整治形式主義和官僚主義，不斷促進干部作風轉變，大力弘揚廉政文化，樹立新風正氣。

2023國企紀檢工作總結報告 篇5

xxxx集團紀委在集團公司黨委、xxxx紀委的領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀委四次全會、省紀委xx屆x次全會、市紀委xx屆x次全會精神為指導，主動適應新形勢，自覺履行新使命，全力協助黨委從嚴管黨治黨，強化監督執紀問責，持之以恒正風肅紀，堅定不移懲貪治腐，努力推動黨風廉政建設和反腐敗工作取得新進展新成效。現就2020年度紀委工作總結如下：(需要《某國企集團2020年度紀檢監察工作總結(4327字)》完整電子版請加編輯微信gzaiwutang)

一、主要工作

(一)夯實基礎，確保年度各項工作穩步推進

堅持完善基本制度建設。積極推進制度建設的時效性，以制度建設為抓手，突出重點，明晰責權。印發《xxxxxxxx》及《xxxxxxxxxxx》，制定2020年紀檢工作計劃，為本年度紀檢工作穩步推進指方向、定任務。協助集團公司黨委與各黨總支書記簽訂《黨風廉政建設責任制責任書》，督促黨委制定從嚴治黨主體責任年度任務安排，明確責任分工和要求，不斷壓實兩個責任，深入推進全面從嚴治黨。督促xxxx部門修訂完善《xxxxxx》，最大限度發揮橫向到邊、縱向到底的內控管理監督效能，降低企業經營風險。

堅持完善基礎資料整理。以上級紀委調研督導及落實紀檢監察體制改革為契機，對歷年來紀檢資料按新形勢要求進行全面梳理完善，規范基礎資料臺賬，并在后續紀檢工作中針對性的補短板、強弱項，做實、做細、做精紀檢基礎工作。

堅持完善基層日常工作。協同黨委推行事業部黨總支年度黨建和黨風廉政建設工作考核，下發基層紀檢委員年度任務清單，將基層日常工作責任與事業部黨政負責人kpi掛鉤，力促基層黨組織切實落實全面從嚴管黨治黨主體責任。

(二)聚焦重點，保障政策制度執行落地生根

聚焦疫情防控及復工復產。一是督促、提醒集團公司各級黨組織把疫情防控工作作為首要政治任務來抓。嚴明市紀委監委九個務必、九個嚴禁紀律要求，下發集團公司《關于進一步強調疫情防控期間有關紀律要求的通知》，為疫情防控工作提供堅實紀律保障。二是加強對上級劃撥及各單位自購的疫情防控款物監督檢查，強化事前調配使用審批，統一調撥分發，嚴格入出庫臺賬登記管理及二次分發流程管理，杜絕疫情防控款物被貪污私分、擠占挪用、截留克扣、滯撥積壓以及丟失、損壞、浪費等問題。監督檢查通訊稿被xxxxxx采用1篇。三是深入一線單位開展復工復產督導檢查、慰問抗疫一線干部職工，傳達集團公司黨委關于疫情防控及安全復工復產相關要求的同時，鼓舞士氣，明晰責任，確保穩定。四是突出疫情防控期間政治監督，堅持黨中央重大決策部署到哪里，政治監督就跟進到哪里。重點監督檢查各單位對援企穩崗穩就業等政策研究部署情況、相關政策特別是房屋租金減免政策執行情況以及爭取相關扶持政策工作的推進情況，確保各單位履職盡責爭取政策，提高認識執行政策。

聚焦脫貧攻堅責任落實。2020年是脫貧攻堅決戰決勝之年，集團公司紀委一直將扶貧領域的監督檢查列為重點工作。今年以來，積極協助集團公司黨委對脫貧攻堅工作進行研究部署，督促各單位落實集團公司對脫貧攻堅工作的相關要求。上半年，對照湖北省脫貧攻堅成效考核反饋問題，開展集團公司脫貧攻堅相關工作自查自糾，并形成自查報告報上級紀委;同時，將扶貧干部履職盡責及扶貧資金管理情況監督檢查列為下半年重點工作，為集團公司如期完成脫貧攻堅任務保駕護航。

聚焦紀檢監察體制改革。深入貫徹落實紀檢監察體制改革的相關要求。從集團公司班子成員分工上明確紀委書記專職化，從組織機構上調整紀檢監察室職能，從人員配置上充實紀檢專職干部(紀檢監察室定編3人，在崗3人)，并嚴格落實專職待遇津貼每月150元/人，為推進新時代國有企業全面從嚴治黨向縱深發展、紀檢監察工作高質量發展提供堅實的組織保障。

(三)順勢而為，突出監督執紀問責創新發展

順應一體推進三不之勢。一是持之以恒加強日常監督。堅持節假日發布廉政提醒、兩會等重要時間節點進行工作作風抽查，傳遞了監督檢查常態化、具體化的信號。二是緊盯關鍵崗位和關鍵少數，進一步梳理集團公司班子成員、財務人員等xxx名重要崗位的黨員干部的廉政檔案，掌握其家庭主要成員是否經商辦企業、是否從事與集團公司經營業務同類經營或關聯交易等情況，并實行動態監督管理。三是有效運用紀律檢查建議書。針對問題線索辦理和日常監督檢查中發現的問題，下發《紀律檢查建議書》xx份，通過紀律檢查建議書形式提醒相關責任單位梳理管理漏洞，加強整改落實，充分體現了紀律監督的嚴肅性和威懾力。四是充分發揮績效考核制度優勢。今年首次將黨風廉政建設納入中高級管理人員kpi考核指標，將黨風廉政建設的相關任務指標與中高級管理人員薪酬直接掛鉤，堅持黨風廉政建設與經營工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，強力推進黨風廉政建設向縱深發展。

順應各類監督融合貫通之勢。會同工會、審計部門，對集團公司xx家食堂管理情況進行專項監督檢查，針對食堂物資采購價格監督、單據管理、供應商選擇程序等問題下發紀律檢查建議書，督促集團工會就統一規范食堂管理完善制度，加強風險防控;會同安全部門就安全大整頓的落實情況進行監督檢查，并督促領導班子對分管部門和分管單位開展安全談話和廉政談話，提醒干部職工落實安全生產責任;會同xxx、xxx、xxx部門就xx項管理制度實施以來，進一步優化內部審批決策流程進行了現場調研，共收集物資采購、工程建設、財務管理、資產租賃、綜合管理等反饋問題xx個。目前已按有利于便捷操作、有利于提升效率、有利于風險管控原則，通過多表合一表、串聯改并聯、修訂完善制度、明確審批時間等方式，提出了擬處理意見，待提交集團公司專題會審核后調整。今年，集團紀委積極助力企業生產經營，主動與相關部門形成監督合力，切實做到監督檢查全覆蓋。

順應紀檢監察工作高質量發展之勢。持續深化三轉，準確運用監督執紀四種形態，確保取得良好的政治效果、紀法效果、社會效果。今年，共收到問題線索xx起，其中xx起按時按質處置完畢，x月x日收到一起正在處理之中，擬于近期予以了結。同時，結合問題線索大起底，對2020年至今處置的xx起問題線索進行再次排查，確保執紀辦案高質量好效果。

結合上級紀委開展的信訪舉報宣傳周活動，從xx月xx日起，多渠道、多方式、持續開展信訪舉報相關宣傳活動。一是通過集團公司和各單位微信公眾賬號、室內外電子顯示屏循環播放市紀委監委制作的以一規則兩辦法為核心內容的視頻、信訪舉報短語，確保宣傳范圍全覆蓋;二是將一規則兩辦法相關內容及市紀委監委通報的澄清正名典型案例納入集團公司黨委會和各黨(總)支部6月支部主題黨日議題，進行專題研討學習;三是以信訪舉報宣傳周活動為契機，全力推動黨章黨規黨紀和國家監察法規宣傳教育十進十建工作，集團公司黨委和各黨(總)支部將長期堅持把黨紀法規納入黨委會(黨總支會)、三會一課和支部主題黨日等會議議題，常態化推動黨紀法規的宣傳學習，并納入各級黨組織黨風廉政建設責任制考核范圍。集團公司將堅定不移地查處誣告陷害行為，開展澄清正名排查工作，保護廣大干部的合法權益和干事創業積極性，營造風清氣正的政治生態。

結合紀檢監察體制改革，努力建設高素質紀檢監察精兵鐵軍。疫情期間，集團公司紀檢干部自覺參加市紀委組織的政治業務培訓及測試xx次;集團公司紀委組織召開紀檢工作專題會，對所有基層紀檢委員開展業務知識培訓，不斷提升紀檢隊伍專業化水平;紀委書記對基層支部書記、紀檢委員開展談心談話，要求提高站位和責權擔當，強調打鐵必須自身硬，建設政治過硬，本領高強的高素質隊伍。

二、存在問題

(一)基礎管理規范化需進一步加強。結合市紀委調研督導的相關要求，在日常監督執紀問責過程中，仍缺少規范性文本和指導性文件，相關流程操作和工作臺賬尚缺乏專業指導，影響紀檢監察工作規范性和準確性。

(二)紀檢隊伍專業化水平需不斷提高。隨著紀檢監察體制改革的不斷深入以及黨紀法規的廢、改、立，紀檢監察隊伍需要更加系統化、專業化的培訓和業務學習，以促進職能作用充分發揮，基層監督保障執行有序。

(三)從嚴治黨責任壓力傳導需進一步加強。在開展近三年相關工作的自查自糾中，從嚴治黨責任壓力傳導不同程度地存在層層衰減現象。

三、工作打算

2021年，集團公司紀委將緊緊圍繞企業中心工作、服務發展大局這條主線，立足職能職責，把工作重心轉向日常監督執紀問責，把嚴明紀律體現在日常工作，把工作方法轉向用黨章黨規黨紀去約束黨員干部行為，力促全面從嚴治黨責任落實落地。

(一)持續壓實兩個責任

落實兩個責任是推動全面從嚴治黨向縱深發展的關鍵環節。接下來，集團公司紀委將結合企業實際，按照年度工作安排，以上級專項督導檢查為契機，通過清單化明責、痕跡化履責、績效化考責的方法，努力構建起完善的責任落實機制，形成上下聯動、協調推動黨風廉政建設責任落地的良好局面。同時，強化載體建設，通過持續運用《紀律檢查建議書》等載體，增強監督手段，提升監督效能，結合容錯糾錯機制，構建長效機制，為企業可持續發展提供堅強保證。

(二)繼續抓好疫情防控常態

疫情防控工作將是今年常態化的工作之一，抓好疫情防控是企業高質量發展的基礎。集團公司紀委一是將對2020年疫情防控工作監督檢查發現的問題進行回頭看;二是對各單位常態化抓好疫情防控的意識形態、工作實效等情況不定期進行監督檢查。

(三)健全日常聯動監督機制

2020年集團公司印發的《xxxxxxxx》(以下簡稱《通知》)，在一定程度上激發了各級職能部門監督力量的效能。2021年，集團公司紀委一是將持續通過集團公司、個經營單位兩級職能監督力量，對各級管理干部履職盡責和各項工作落實落地情況進行全面監督;二是通過黨風廉政建設和反腐敗協調小組召開聯席會議的形式，不斷梳理、鎖定各廉政風險點，不斷優化、整合各監督力量，切實形成橫向到邊、縱向到底的大監督格局。

(四)堅持一體推進三不

一是組織開展黨風廉政建設宣教月活動，持續開展十進十建、黨章黨規黨紀和監察法規宣傳教育等活動，強化黨員干部理想信念教育，促進基層干部守紀守法，防止不教而誅。二是鍥而不舍開展落實中央八項規定精神、四風問題、作風建設、領導干部防止利益沖突、利用名貴特產謀取私利、落實兩個責任、脫貧攻堅等情況的專項監督檢查。三是深化運用監督執紀四種形態，抓早抓小、防微杜漸，使紅臉出汗成為常態。四是做好辦案工作后半篇文章，以案促改、以案資治。五是常態化開展澄清正名相關工作，堅決抵制誣告陷害行為。

(五)充分發揮巡察結果運用

充分運用和把握上級調研督導、巡察等反饋的結果。一是對反饋的問題，嚴格按要求限期整改、銷號;二是針對問題舉一反三，對集團公司現有各項制度、工作流程再進行梳理與完善;三是按上級相關要求和標準，做好分類梳理，結合日常工作實際延伸至各基層黨組織，不斷夯實基礎工作。

【2023國企紀檢工作總結報告精選5篇】相關推薦文章:

2021年度村長年底工作總結報告范文4篇

關于疫情防控職位總結報告5篇

最新關于臘八節活動總結報告（通用5篇）

你夢想的工作【通用4篇】

換新工作心得【范文10篇】

【本文地址：http://www.zsatt.com/zuowen/3097836.html】