堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于機關黨的建設重要論述和視察寧夏重要講話精神，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，認真貫徹落實新時代黨的建設總要求，下面是小編整理的機關黨支部2023年黨建工作要點精選三篇，希望能對大家有所幫助。

機關黨支部2023年黨建工作要點 1

20xx年是中國共產黨成立100周年，是實施“十四五”規劃、開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的第一年。今年省級機關黨的建設工作總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真落實習近平總書記關于機關黨的建設重要論述和視察江蘇重要講話指示精神，按照省委十三屆九次全會和省級機關黨的建設工作會議部署要求，突出黨的政治建設統領地位，踐行“三個表率”、建設模范機關，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，深入推進《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等黨內法規貫徹落實，以高質量機關黨建為引領，推動部門單位工作“爭當表率、爭做示范、走在前列”，為建設“強富美高”新江蘇提供堅強保證，以優異成績慶祝中國共產黨成立100周年。

一、深化“三個表率”模范機關建設，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力

1.堅決做到“兩個維護”。堅持“第一議題”制度，深入學習貫徹習近平總書記最新重要講話和指示批示精神，特別是對江蘇工作系列重要講話指示精神，黨組(黨委)討論決策重大事項前首先學習領會習近平總書記有關重要論述。全面把握新發展階段的新任務新要求，結合部門職責，聚焦重點問題，細化工作措施，把模范機關創建融入中心工作，切實做到“講政治、守紀律、負責任、有效率”。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，引導黨員干部忠誠核心、勇擔使命。適時評估模范機關建設情況。

2.嚴格黨內政治生活。從嚴落實民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、領導干部雙重組織生活等制度，不斷提高批評和自我批評質量。通過“三會一課”、談心談話、黨性定期分析等，推動黨員干部對照初心使命開展經常性政治體檢，深入查找差距和不足，并抓好整改落實。“七一”前黨組(黨委)書記要為黨員干部講1次黨課，其他黨員領導干部到分管領域或所在黨支部講黨課。

3.嚴明黨的紀律規矩。把黨章黨規黨紀作為黨組(黨委)理論學習中心組、青年理論學習小組和黨支部學習的重要內容，開展黨章黨規黨紀專題學習和運用測試。規范黨員干部政治言行，加強教育警示，對違反黨的紀律規矩的言行堅決批評糾正，問題嚴重的嚴肅處理。對推進黨的政治建設特別是執行政治紀律和政治規矩情況進行監督檢查，及時發現和糾正有令不行、有禁不止行為。

二、強化思想引領，推動習近平新時代中國特色社會主義思想學習貫徹走深走實

4.大力推進理論武裝。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，持續在學懂弄通做實上下功夫。提高黨組(黨委)理論學習中心組和處以上黨員干部學習質量，健全完善巡學旁聽機制，充分發揮領學促學作用。學好用好《習近平談治國理政》第三卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》，深入學習貫徹黨的十九屆五中、六中全會精神，為“十四五”開好局、起好步凝聚奮進力量。開展習近平法治思想學習宣傳，增強依法行政、公正司法的政治自覺。深化“青年學堂”建設，成立青年理論學習小組，常態化開展青年理論學習，選樹青年理論學習標兵。

5.開展慶祝建黨百年主題活動。按照中央及省委統一部署，組織參加相關慶祝活動。結合各部門單位實際，廣泛組織開展“黨旗在基層一線高高飄揚”、“永遠跟黨走”群眾性主題宣傳教育等活動。開展重溫入黨誓詞和入黨志愿書、黨員過“政治生日”、講專題黨課等活動。積極參與全省慶祝中國共產黨成立100周年理論研討會論文征集活動。“七一”前組織開展全省機關黨建工作先進集體和先進工作者表彰，加大宣傳力度，推出一批過得硬叫得響的先進典型。

6.深入開展黨史學習教育。制定落實黨史學習教育實施方案，突出學黨史、悟思想、辦實事、開新局，將黨史學習教育作為教育培訓重點任務。用好江蘇豐富的黨史資源，從周恩來精神、雨花英烈精神、新四軍鐵軍精神、淮海戰役精神等革命精神中感悟初心使命，汲取奮進力量。堅持學習黨史與學習新中國史、改革開放史、社會主義發展史相貫通，開展“我為群眾辦實事”實踐活動，引導黨員干部知史愛黨守初心、多為群眾解難題，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。

7.壓實意識形態工作責任。印發省級機關落實意識形態工作責任制實施意見。黨組(黨委)嚴格落實意識形態工作責任制，年內至少聽取2次意識形態工作情況匯報。把意識形態工作納入黨支部書記述職和黨員教育培訓內容，推動意識形態工作責任制向基層延伸。落實主管主辦責任，開展風險點排查和集中整治，加強本部門單位所屬意識形態陣地建設和管理。繼續辦好新思想專題輔導講座，用好“學習強國”“時代先鋒講壇”“新思想·大家說”“馬克思主義·青年說”等學習平臺，把握意識形態工作主動權。加強省級機關網評員隊伍建設。

三、著力提升組織力，推動基層黨組織全面進步全面過硬

8.抓實黨支部建設。樹立“一切工作到支部”的鮮明導向，建強機關黨的基層組織體系，增強政治功能和組織力。加強黨支部工作分類指導，開展黨支部達標定級工作，堅持“抓兩頭、帶中間”，持續整頓軟弱渙散黨支部，全面推進黨支部標準化規范化建設。選優配強黨支部書記，努力做到黨支部書記培訓全覆蓋。繼續培育一批“服務高質量發展先鋒行動隊”，引領機關黨支部在服務大局中發揮戰斗堡壘作用。加強黨員教育管理監督，落實談心談話制度，開展關懷慰問幫扶。貫徹落實《中國共產黨黨員權利保障條例》，經常性開展黨員義務和權利教育。提高黨員發展質量，穩妥處置不合格黨員。推進“黨員之家”建設全覆蓋。

9.建強黨務干部隊伍。印發加強省級機關黨務干部隊伍建設的意見，嚴格選拔配備、加強管理培訓、推動交流使用、健全評價考核、強化組織保障，著力打造一支信念堅定、黨性堅強、本領過硬、業務精通、作風務實、敢于擔當的機關黨務干部隊伍。繼續加強機關黨委書記、副書記、機關紀委書記、黨支部書記、專兼職黨務干部等分眾化培訓，將政治學習和業務學習有機融合，推動黨務干部成為政治上的明白人、黨建工作的內行人、干部職工的貼心人。

10.推進工作創新創優。召開省級機關黨代表會議，選舉產生省級機關參加省黨代會的代表。推動黨建和業務工作深度融合，打造更多有形有效的黨建抓手和特色品牌。推進基層黨組織活動方式和機制創新，探索信息化條件下有效開展工作的新載體新路數，廣泛應用“江蘇機關黨建云”平臺。制定省級機關黨費收繳、使用和管理的意見。加強理論研究，推動研究成果轉化利用，探索符合機關黨建時代特點和黨員思想行為特征的工作方式，著力解決機關黨建工作“燈下黑”“兩張皮”等突出問題。

11.做好統戰群團工作。完善黨建帶群建工作機制，增強群團組織政治性、先進性、群眾性。加強對黨外干部的思想政治引領，增強民主黨派人士、無黨派人士跟黨走的思想自覺。開展省級勞模評選、建功“十四五”、尋找“最美家庭”、創建“青年文明號”、紅色經典誦讀等活動。深化機關精神文明創建工作。關心干部職工身心健康，完善并落實“組織在身邊、關愛月月送”、大病醫療互助等工作機制。

四、深入推進機關作風建設，激勵黨員干部勇擔“爭當表率、爭做示范、走在前列”的重大使命

12.深化“五抓五促”專項行動。總結用好“五抓五促”提效能、全力奪取“雙勝利”專項行動經驗做法，形成可復制可推廣的工作舉措，將行之有效的創新成果上升為制度規范。對專項行動中出臺的減負增效、惠企利民等政策措施，基層、企業、群眾希望保留的，要保持延續性，幫助他們應對挑戰、渡過難關。健全完善基層評價省級機關部門作風有效機制，改進機關作風考評辦法。

13.持續整治“四風”問題。深入貫徹落實中央八項規定精神及省委《具體辦法》，持續糾治形式主義、官僚主義問題。健全基層減負常態化機制，深入推動突出問題整改，防止反彈回潮。反對特權思想和特權現象，注重家庭家教家風建設。堅持勤儉節約、反對鋪張浪費，帶頭過緊日子。完善和落實黨員干部直接聯系群眾制度，鼓勵、引導黨組織和黨員參與志愿服務和公益活動，為特殊群體和困難群眾提供關懷幫助。

14.激勵黨員干部擔當作為。進一步釋放“三項機制”激勵效應，按照“三個區分開來”要求，落實中央及省委關心關愛干部的一系列政策措施，逐項研究對照、逐條細化落實，引導機關黨員干部在把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局中敢擔當、善作為、走在前。選樹一批省級機關奮戰“十四五”、推進高質量發展優秀典型案例，營造崇尚實干、鼓勵擔當的濃厚氛圍。

五、持之以恒正風肅紀，建設風清氣正的政治機關

15.推動“兩個責任”落實。把嚴的主基調長期堅持下去，從嚴抓思想教育、從嚴抓責任落實、從嚴抓紀律規矩、從嚴抓干部管理、從嚴抓作風建設、從嚴抓反腐懲惡，壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任和監督責任，落實“一崗雙責”，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。強化政治監督，推進“三重一大”事項監督，完善廉政風險防控機制，加強對權力、資金、資源集中的重點部門和關鍵崗位的監管。堅持把紀律和規矩挺在前面，嚴格執紀、標本兼治，有效遏制黨員干部違紀違法新發案件的增量。

16.推進“廉潔機關”建設。制定推進省級機關“廉潔機關”建設的意見，以教育促廉、制度固廉、紀律保廉、文化倡廉、群眾評廉為抓手，建設“廉潔機關”。扎實開展紀律教育、政德教育、家風教育、法治教育和廉政文化教育，發揮正面典型的示范引導作用和反面典型的警示震懾作用，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線和行為底線。

17.提升機關紀委工作質效。認真落實機關紀委工作職責，緊扣監督執紀問責，健全制度，規范工作。深化運用監督執紀“四種形態”，特別是在用好第一種形態上下功夫，立足抓早抓小、防微杜漸。突出教育培訓、實踐鍛煉、崗位磨礪，嚴格做到“打鐵必須自身硬”，建設政治素質高、忠誠干凈擔當、專業化能力強、敢于善于斗爭的機關紀檢干部隊伍。

六、壓實工作責任，推動機關黨建邁上新臺階

18.落實機關黨建工作責任制。結合貫徹黨建主體責任有關規定，全面落實《省級機關部門單位黨組(黨委)落實機關黨建領導責任實施辦法(試行)》，完善機關黨建“黨組(黨委)領導、機關黨委負責、黨支部落實”三級責任清單。黨組(黨委)年內至少聽取2次機關黨建工作情況匯報，研究解決具體問題，推動機關黨建與中心工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查，履責情況年底向省委報告、向黨員通報。科學設置考核指標，優化考核機制，完善述職評議方式，探索推動部門單位黨組(黨委)書記履行機關黨建責任情況述職。

19.開展黨內法規制度執行情況督查。組織開展以黨和國家機關基層組織工作《條例》和省級機關部門單位黨組(黨委)落實機關黨建領導責任《實施辦法》為重點的黨內法規制度執行情況督促檢查，敢于亮黃牌、掏紅牌，對執行不力、落實不好、問題突出的按照有關規定進行處理。認真落實《省級機關黨員教育培訓工作實施辦法》，開展教育培訓五年規劃中期評估。

20.抓好巡視整改任務落實。推動省委巡視反饋問題整改落實到位，把整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面從嚴治黨、融入班子隊伍建設，創新思路、強化舉措、完善制度，從源頭上解決問題，確保整改一批、鞏固一批。繼續向省級機關黨組織派遣黨建聯絡員，常態化開展走訪和服務，推動機關黨建工作落實。

機關黨支部2023年黨建工作要點 2

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于機關黨的建設重要論述和視察寧夏重要講話精神，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，認真貫徹落實新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統領，著力深化理論武裝、夯實基層基礎、推進正風肅紀，抓重點帶全局，抓兩頭帶中間，抓班子帶隊伍，做好“三個表率”，創建模范機關，全面提升機關黨的建設質量，為努力建設黃河流域生態保護和高質量發展先行區，繼續建設經濟繁榮、民族團結、環境優美、人民富裕的美麗新寧夏提供堅強政治保證，以優異成績向中國共產黨成立100周年獻禮。

一、深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步強化理論武裝

抓好理論中心組學習。堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想作為部門黨組(黨委)理論學習中心組學習的第一議題、常設議題，定期分專題、分階段、分領域交流研討學、反復跟進學。每年集中學習不少于12次，集體研討交流不少于4次，舉辦讀書班不少于1期、時間不少于3天。堅持部門黨組(黨委)理論學習中心組成員包抓分管領域理論學習制度。工委結合調研考核工作對黨組(黨委)理論學習中心組學習情況進行督查，列席黨組(黨委)中心組學習，推動學習往深里走、往實里走、往心里走。

開展黨員“大學習”活動。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為區直機關首修課、必修課、常修課，支部學習的“第一內容”、黨員學習的“第一任務”，開展“讀原著、學原文、悟原理”學習活動，通過專題培訓、集中學習、研討交流等方式，組織黨員干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記視察寧夏重要講話精神及黨的十九屆五中全會精神，精讀細研《習近平談治國理政》等重要讀本。組織開展“微黨課、微宣講、微故事”優秀作品展示。落實好“三會一課”等制度，探索開展學習講堂、讀書沙龍、理論筆談等活動，用好“學習強國”、寧夏干部教育培訓網絡學院等學習平臺，組織黨員干部全面系統學、深入思考學、聯系實際學、及時跟進學，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。通過翻書檢學、訪學問效等措施，增強學習實效。

實施“兩個能力”提升工程。把政治能力和專業能力提升納入區直機關黨員干部教育培訓重點內容，分年度制定教育培訓計劃，以區直部門(單位)為主，分批次對黨員干部進行集中培訓。深化政治機關意識教育，開展政治素質應知應會測試，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。抓好年輕干部理想信念宗旨教育，實施青年理論學習提升工程，建立青年理論學習小組，評選青年學習標兵，工委舉辦千名青年黨員干部“信仰與忠誠”培訓班。

二、開展建黨100周年系列慶祝活動，進一步增強創造力凝聚力戰斗力

開展推薦評選相關工作。按照黨中央部署，做好中共中央評選頒授“七一勛章”推薦提名工作和全國優秀共產黨員、全國優秀黨務工作者、全國先進基層黨組織推薦評選工作。根據自治區黨委安排，做好全區優秀共產黨員、全區優秀黨務工作者、全區先進基層黨組織推薦評選工作。組織區直機關受表彰的先進集體和先進個人參加全區“兩優一先”表彰大會。大力宣傳優秀共產黨員先進事跡，營造崇尚先進、爭做先進的濃厚氛圍。

開展中共黨史學習教育。鞏固深化主題教育成果，以“信仰與忠誠”黨性教育活動為抓手，組織開展“黨旗在基層一線高高飄揚——以實際行動慶祝中國共產黨成立100周年”活動，開展入黨宣誓、黨員過“政治生日”、講黨課、優秀黨性教育創新案例評選等主題宣傳教育活動。就近就便用好紅色資源，依托區直機關黨性教育基地，開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史宣傳教育，組織黨員干部學黨史、強黨性。“七一”前夕，組織基層黨組織開展“向黨送祝福，感恩新時代”主題黨日、黨史宣講和知識競賽。結合機關干部下基層、在職黨員到社區報到，組織機關黨員干部到基層聯系點開展“我和群眾心連心，我為群眾辦實事”活動。

開展主題慶祝活動。突出儀式感、參與感、現代感，組織開展區直機關慶祝建黨100周年主題展覽和演講比賽。開展中國共產黨成立100周年優秀征文評選活動。“七一”前夕，開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員和因公殉職黨員家屬活動。

三、以創建模范機關為抓手，進一步推動基層黨建全面提升

嚴把創建工作的政治標準。嚴格落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》和自治區黨委《具體措施》，加強區直機關政治建設情況督查，堅持黨員干部違反黨的政治紀律舉報核查制度。將中央巡視、國務院大督查、“掃黑除惡”專項斗爭和自治區黨委巡視、專項整治等反饋意見整改情況納入模范機關創建考評。在機關黨委換屆、專職副書記選任、發展黨員、“七一勛章”和“兩優一先”推薦評選等工作中嚴把政治關。認真落實《中國共產黨黨員權利保障條例》，實行思想政治工作定期分析報告制度，對區直機關黨員思想狀況和思想政治工作情況定期摸底調研。

夯實創建工作的組織基礎。扎實開展基層黨建全面提升年活動，研究制定區直機關開展基層黨建全面提升年活動方案，全力抓好各項任務落實。深入實施“三強九嚴”工程，從嚴落實機關黨建“九項基本制度規定”。認真落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，加強黨支部標準化、規范化建設，通過開展黨建示范名錄、組織互觀互檢、運用星級管理等手段，強化政治功能，提升組織力。

強化創建工作的紀律保障。嚴格落實黨風廉政建設責任制，探索在系統、行業部門單設機關紀委書記，充分發揮基層紀檢組織作用。認真開展監督執紀問責，加強對權力、資金、資源集中的重點部門和關鍵崗位的有效監督。堅持嚴管和厚愛結合、激勵與約束并重，嚴肅查處誣告陷害行為，健全澄清正名工作制度，保護黨員干部干事創業積極性。開展“廉潔從政警示日”和“廉政警示教育周”活動。持續推進“六廉”活動，堅持對新入職黨員干部和新任職黨員領導干部的紀律教育和廉政教育，把紀律挺在前面。

提升創建工作的質量水平。開展模范機關創建成果展示活動，召開模范機關創建工作推進會，以創促建、以創促改，提高創建質量。健全完善模范機關評定措施，將創建模范機關列入機關黨建工作述職評議的重要內容，納入區直機關黨建年度綜合考評和星級評定，實行動態管理，創建情況向自治區黨委報告，力爭年底前模范機關達到機關總數的50%以上。

四、聚焦服務黨委中心工作，進一步激發黨員干部奮斗精神

抓黨建推動黨委重點任務落實。把機關黨建同貫徹落實黨中央和自治區黨委決策部署、完成本部門重點任務、做好本職工作結合起來，實現黨建與業務深度融合、相互促進。深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神和自治區黨委十二屆十二次全會精神，圍繞落實《寧夏回族自治區國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標綱要》，建設黃河流域生態保護和高質量發展先行區，守好“三條生命線”、走出一條高質量發展的新路子，做好“六穩”工作、落實“六保”任務、推動鄉村振興、常態化疫情防控等中心工作、重點任務，發揮領導干部骨干帶頭作用、機關黨組織戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，全力以赴，攻堅克難，推動自治區黨委中心工作落實落地。

持續推動作風轉變形成引領。鍥而不舍落實中央八項規定及其實施細則精神，持續糾治形式主義、官僚主義，深入排查機關黨建存在的形式主義問題，統籌規范機關黨建工作督查檢查考核，為基層松綁減負。組織開展“慵懶散浮拖”專項整治，堅決糾治脫離基層、漠視群眾等“機關病”。帶頭落實黨員干部聯系服務群眾制度，健全下基層、“三同”鍛煉等制度，推動黨員干部經常深入基層群眾，了解社情民意，傾聽群眾心聲，幫助建強基層組織、謀劃發展思路、解決發展難題。

五、發揮黨建引領作用，進一步提升精神文明和群團建設水平

提升文明單位創建質量。制定文明單位年度創建計劃，督促指導部門(單位)結合實際，開展具有機關、行業文明特色、職業文明特點、崗位文明風采的創建活動，引導黨員干部積極投身文明單位創建，在厲行節約、反對浪費、倡導綠色生活上走在前、作表率，樹立行業新風，展示精神風貌。修改完善區直機關文明單位創建管理辦法和測評體系，實行文明單位屆期管理和動態化管理制度，打造文明單位創建品牌。

開展“夢想與奮斗·建設美麗新寧夏”主題活動。以愛黨愛國愛社會主義為主線，以學習貫徹落實習近平總書記視察寧夏重要講話精神為主題，組織開展“讓有信仰的人講信仰”基層宣講、知識競賽、文藝匯演、書美影展等宣傳教育、群眾文化活動。實施“創新攻關行動”，選樹榜樣典型，講好勵志故事，發揮典型帶動作用。推進社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設。建設“健康機關”，推廣“工間操”，普及公共衛生和健康科學知識，提高黨員干部群眾健康水平。

推動志愿服務常態化。深化“建設美麗新寧夏”“關愛山川河流·保護母親河”行動，舉辦“建設美麗新寧夏·我們在行動”志愿服務優秀項目展示活動，引導志愿組織、志愿者積極參與黃河、賀蘭山生態環境保護和文明社區、文明交通、文明旅游、社會幫扶等活動。認真落實《進一步加強區直機關學雷鋒志愿服務活動的指導意見》，3月5日集中開展學雷鋒志愿服務活動。實行機關黨員干部到社區報到，組織黨員參與基層社會治理，使機關黨建在提升基層治理效能中凸顯作用、展現作為。

六、壓緊壓實主體責任，進一步推動各項工作任務落實落細

壓實管黨責任。加強對區直機關黨的工作的統一領導，壓實黨組(黨委)領導責任、機關黨委直接責任、黨支部主體責任，促使機關黨委書記、專職副書記落實好抓黨建責任清單。堅持黨組(黨委)書記、機關黨委書記抓黨建履職情況，黨組(黨委)班子成員參加雙重組織生活、履行黨員義務情況報告制度，對落實責任不實、推進工作不力的黨組織及相關責任人，該批評的批評、該通報的通報，該問責的提請有關部門問責。

鍛造過硬隊伍。重視機關黨務干部隊伍建設，選拔政治強、業務精、作風好的干部從事機關黨務工作，配強專職、激活兼職，探索建立黨務干部同行政、業務干部交流任職制度，抓好教育培訓和能力提升，把黨務干部培養成為政治上的明白人、黨建工作的內行人、干部職工的貼心人。工委舉辦區直機關“兩委”書記及新任黨支部書記、中心組秘書、精神文明建設等培訓班，不斷提升黨務干部能力水平。

強化督導考評。對部門黨組(黨委)履行主體責任，落實機關黨建重點工作和重要制度情況進行督促檢查，研究解決貫徹落實中的難題。堅持“三級三長”分級負責制，實行督考一體化，推動黨建各項任務扎實落實。深入開展調查研究，完善黨建工作量化考評、黨組織星級評定等制度，推動黨建工作制度優勢轉化為機關治理效能。

機關黨支部2023年黨建工作要點 3

20xx年是中國共產黨成立100周年、“十四五”規劃開局之年，是貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的重要一年。省直機關黨的建設工作指導思想是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會和省委十一屆八次全會精神，全面貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，以黨的政治建設為統領，著力強化理論武裝，著力夯實基層基礎，著力推進正風肅紀，著力深化黨建引領基層社會治理，以高質量機關黨建引領高質量發展，爭當“三個表率”、建設模范機關，為“十四五”開好局、起好步，加快“建成支點、走在前列、譜寫新篇”提供堅強保證，以優異成績向建黨100周年獻禮。

一、把黨的政治建設擺在首位，自覺做到“兩個維護”

1.加強政治機關建設。深入貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》和省委具體措施，結合部門實際，推動黨中央決策部署和習近平總書記重要指示批示精神有效落實。加強政治機關意識教育，引導黨員干部胸懷“兩個大局”，把講政治的要求內化于心、外化于行，確保“三個體現”抓在日常、融入經常。把增強政治能力作為黨員教育培訓的必修課，加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。

2.嚴明政治紀律和政治規矩。深入開展對黨忠誠教育，督促引導黨員干部嚴守政治紀律和政治規矩，嚴格執行重大事項請示報告制度，及時通報違反黨的政治紀律和政治規矩問題典型案例。對照中央、省委巡視反饋的機關黨建問題，明確責任分工，完善制度機制，以整改的實際行動踐行“兩個維護”。

3.嚴肅黨內政治生活。認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，注重內容和形式的有機結合，機關各支部每月開展“有主題、有主講、有討論、有收獲”的主題黨日活動。嚴格落實黨員領導干部雙重組織生活制度，發揮機關黨委委員對支部組織生活會的指導督促作用，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。黨員領導干部、黨組織書記全年至少講1次黨課。

二、深化理論武裝，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想

4.抓實理論學習。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，落實“思想引領、學習在先”機制，聚焦習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神等重點內容，采取黨組(黨委)中心組引領學、教育基地實踐學、支部集中深入學、青年讀書會交流學、搭建平臺自主學等“五學”方式，推動學習入腦入心。加強提示調研指導，嚴格落實一學一報、學習情況通報等制度，提高黨組(黨委)理論學習中心組學習質量。新建一批省直機關黨員干部教育基地，舉辦基地業務培訓，組織黨員干部赴基地開展學習教育活動。支部集中學習要聚焦主題，結合思想和工作實際開展討論。加強青年讀書會建設，選樹青年學習典型，注重分享、增強實效。用好學習強國、湖北干部在線等學習平臺，不斷提高自主學習的積極性。

5.落實意識形態工作責任制。堅持黨對意識形態工作的領導，認真貫徹《湖北省黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》，推動省直單位黨組(黨委)扛起政治責任，定期分析研判意識形態領域情況，主動掌握干部職工思想動態，積極防范化解重大風險，及時報告意識形態工作情況。健全黨組(黨委)理論學習中心組學習外請報告人審查備案機制。深入開展文明單位創建活動，推進平安建設，不斷提高機關文明創建質量。堅持政治辦刊辦網，辦好湖北機關黨建刊物和網站。

6.開展慶祝中國共產黨成立100周年系列活動。以喜迎黨的百年華誕為契機，圍繞“學黨史、知黨情、感黨恩、跟黨走”主題，開展理論研討、黨課展播、主題黨日等系列慶祝活動，進一步堅定理想信念，提升黨性修養。按照黨中央統一部署和省委工作要求，扎實開展中共黨史學習教育，學習運用建黨一百年寶貴經驗，生動鮮活講好中國共產黨故事，唱響中國共產黨好的主旋律。按照省委統一部署，做好優秀共產黨員、優秀黨務工作者和先進基層黨組織評選推薦工作。“七一”前夕，召開省直機關慶祝建黨100周年大會。省直機關各支部召開1次主題黨日活動。

7.做細思想政治工作。落實機關黨員思想動態定期分析制度，省直單位機關黨委每半年向工委報告1次情況。注重人文關懷和心理疏導，完善黨員干部談心談話、家訪制度，推進家庭家教家風建設。落實黨內關懷幫扶辦法，建立機關黨內關愛基金，健全結對幫扶機制，關心關愛因公殉職、犧牲黨員的家屬和因公傷殘黨員、生活困難黨員、老黨員、外派援疆(藏)、扶貧、掛職等黨員干部，幫助解決實際困難。

三、夯實基層基礎，推動機關基層黨組織全面進步全面過硬

8.建強組織體系。深入學習貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》(簡稱《條例》)，認真執行《條例》貫徹落實的具體措施，推動《條例》落到實處。優化組織設置，完善“支部建在處室，處長擔任書記”機制，形成上下貫通、執行有力的組織體系。發揮省級社會組織綜合黨委作用，加強無業務主管單位省級行業協會商會的黨建工作，拓寬黨的組織覆蓋和工作覆蓋。嚴格執行基層黨組織任期制度，落實換屆提醒督促機制，進一步規范換屆流程。開展第四屆省直機關“紅旗黨支部”評選表彰，組織對往屆“紅旗黨支部”的復核，推進黨支部標準化、規范化建設。

9.嚴格黨員日常管理。堅持教育、管理、監督、服務相結合，采取集中培訓與日常教育、個人自學等方式，開展形式多樣的學習教育活動。充分發揮機關黨委的作用，配合組織人事部門對機關領導干部進行考察、考核、民主評議，對機關干部的選拔任用和獎懲提出意見。完善黨員大會懸掛黨旗、黨員佩戴徽章、重溫入黨誓詞等政治儀式，組織黨員過好“政治生日”，強化黨的意識和組織觀念。嚴把發展黨員入口關，統籌做好各單位、行業、系統發展黨員工作，規范黨費收繳使用管理。

10.做好統戰和群團工作。貫徹落實《中國共產黨統一戰線工作條例》，加強對省直單位統戰工作的指導，將統戰工作納入黨組(黨委)重要議事日程和理論學習中心組學習內容。堅持黨建帶群建，充分發揮工青婦等群團組織作用，開展豐富多彩的系列活動。大力實施黨員干部身心健康工程和關愛幫扶行動，加強職工(勞模、工匠)創新工作室建設，廣泛開展崗位練兵、技能競賽和“春送政策、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”活動，深化全民健身活動。加強省直機關團組織建設，組織開展“五四”青年座談會、青年論壇、志愿服務等活動，引導團員青年立足崗位、建功立業。深入推進巾幗建功活動，擦亮“愛心媽媽”公益品牌，持續開展“最美家庭”建設。

11.深化黨建引領基層社會治理。堅持圍繞中心、服務大局，深化黨建引領基層社會治理，適時召開推進會，進一步優化工作運行機制、完善下沉考評辦法、發揮下沉黨員作用，推動黨員干部下沉社區常態化長效化，著力構建共建共享共治的基層社會治理格局。各單位黨組(黨委)主要負責同志至少到聯系社區講1次黨課。鞏固脫貧攻堅成果，做好與鄉村振興的有機銜接，加大對脫貧攻堅先進典型宣傳力度。

四、持之以恒正風肅紀反腐，營造風清氣正的政治生態

12.加強黨風廉政教育。堅持嚴的主基調，深化黨章黨規黨紀和法律法規宣傳教育，堅持教育在先、警示在先、預防在先，創新線上線下相結合方式，扎實開展省直機關第22個黨風廉政建設宣教月活動。深入開展清廉機關創建活動，加強機關廉政文化建設，發展積極健康的黨內政治文化。用好監督執紀的“四種形態”，強化日常監督，注重抓早抓小，讓“第一種形態”成為常態。

13.深化整治形式主義官僚主義。認真貫徹中央八項規定及其實施細則精神，落實集中整治形式主義官僚主義問題20xx年行動舉措，鞏固治理文山會海、過度留痕、檢查過多等成果，進一步精簡文件會議，規范工作臺賬，不隨意要求基層報送材料，健全基層減負的常態化機制。帶頭優化營商環境，切實轉變機關作風，加大對影響營商環境的形式主義官僚主義問題督查問責力度，省直機關各支部開展1次“人人都是發展環境”主題黨日活動。

14.嚴格監督執紀問責。加強對權力運行的監督制約，強化對權力、資源、資金集中的重點崗位及人員的監督，健全落實廉政風險防控機制。加強省直單位機關紀委建設，完善工作機制，提升履職能力，充分發揮機關紀委監督作用。持續整治群眾身邊腐敗和不正之風。認真審理違紀違法案件，加大回訪教育力度，深化以案為鑒、以案促改，用身邊事教育身邊人，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。

15.強化黨內民主和監督。認真學習宣傳貫徹《中國共產黨黨員權利保障條例》，引導黨員正確履行義務、行使權力。尊重黨員主體地位，全面推行黨務公開，健全黨內情況通報制度、情況反映制度，暢通黨員參與黨內事務的途徑，省直單位全年至少召開1次機關黨員干部大會，聽取本部門主要負責人通報工作情況。落實機關黨委專職副書記列席本單位黨員領導干部民主生活會和黨組(黨委)以及本單位負責人召開的有關會議制度。

五、強化責任擔當，推動機關黨建高質量發展

16.壓實黨建主體責任。深入貫徹落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，指導督促省直單位黨組(黨委)落實抓機關黨建的主體責任，加強對所屬單位的分類指導、分級管理，層層壓實責任。健全工委與單位黨組(黨委)的溝通聯系機制。推行清單管理，完善“三級聯述聯評聯考”，優化考核評價體系，強化考核結果運用。辦實基層黨建工作聯系點，及時交流經驗，發揮好“試驗田、示范點”作用。充分發揮黨建督查巡察作用，聚焦機關黨建重點工作、重要制度落實情況，把日常督查和專項督查結合起來，推動主體責任落到實處。

17.加強黨務工作人員隊伍建設。選優配強專兼職黨務干部，倡導機關新進干部首先在黨務等綜合處室鍛煉的好做法。分層分類舉辦機關黨委書記、專職副書記、支部書記、紀檢干部、行業協會商會黨組織書記、中心組學習秘書等培訓班，把黨務干部培養成為政治上的明白人、黨建工作的內行人、干部職工的貼心人。推動機關專職黨務工作人員與行政、業務工作人員之間的雙向交流，把兼職黨務工作人員開展黨務工作情況作為其年度考核和評先評優的重要內容，激發兼職黨務干部隊伍活力。充分發揮工委黨校“兩基地一智庫”作用，提高辦學質量。

18.推動機關黨建工作創新。深入把握機關黨建規律特點，總結提煉基層實踐的有益經驗，推進理念思路、方式手段、基層工作創新，著力解決制約機關黨建高質量發展的重難點問題。加強對市州工委的工作指導，制定業務指導辦法。發揮省黨建研究會機關專委會作用，深入開展調查研究，加強成果轉化運用，推動機關黨建創新發展。

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