按照《2018 年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》相關精神要求，結合本次生活會的主題，強化創新理論武裝，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，爭做新時代合格黨員，勇于擔當、務實重行，查找差距和不足，下面是小編整理的踐行兩個維護方面存在的問題及具體表現怎么寫精選5篇，希望能對大家有所幫助。

踐行兩個維護方面存在的問題及具體表現怎么寫 篇一

領導班子認真按照中央、省委、市委的部署要求，堅持問題導向，通過自己找、群眾提、集體議、上級點等多種方式，廣泛聽取各方面意見，深學細照查找差距，觸及靈魂剖析根源，制定問題清單如下：

(一)思想方面

1.單位班子成員在理論學習淺層化，對習近平新時代中國特色社會注意思想的豐富內容和核心要義和理解不夠。

整改措施：一是單位領導積極利用縣委縣政府中心組學習、黨課報告、集中研討等多種機會加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，同時堅持在領會學習精神的同時堅持做到每月在本單位開展一次集中學習、每季度開展一次集中研討，以真學力求深化，以真懂力求凈化，以真信力求消化，以真用力求轉化，深刻領會和掌握習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵和精髓要義;二是把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為本單位各領導干部培訓的必修課。

(二)工作方面

2.學用結合不夠，沒有很好地把習近平新時代中國特色社會主義思想與脫貧攻堅、鄉村振興、農村人居環境整治等當前重點工作緊密結合起來，理論指導實踐還有一定差距。

整改措施：一是堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿全部工作始終，既要全面系統，又要突出重點，學思踐悟，知行合一，融入到指導和推進工作中，真正達到學懂、弄通、做實的要求;二是要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，帶著問題學，在實踐中學，在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，實現理論與實踐相統一。

3.執行民主集中制不夠規范。有時主要領導先發表意見定調子，影響其他同志充分發表真實意見，有的干部對分管以外的工作不善于提出見解，多數是“沒意見”。

整改措施：嚴格落實民主集中制，不斷增強領導班子貫徹執行民主集中制的自覺性，堅持和完善“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事與決策機制，在執行中做到“嚴”字當頭，保證民主集中制和操作程序的具體化、制度化、規范化。堅持集體領導和個人分工相結合，正確處理民主和集中的相互關系，務必形成班子成員互相尊重、互相支持、重責輕權、顧全大局、分工不分家、心往一處想、勁往一處使的良好局面。

(一)思想方面

1.艱苦奮斗精神有所減退。有時認為現在條件比以前好了，生活水平提高了，過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節約意識弱化了，受人情交往觀念影響。

整改措施：一是要求全體機關干部始終牢記“兩個務必”，帶頭發揚艱苦奮斗的精神。在各項工作中精打細算，嚴格把關，真正把有限的資金和資源用在刀刃上;二是堅持從小事小節上加強修養，從一點一滴中完善自己，帶頭嚴于律己，做到“自重、自省、自警、自勵”，自覺地做艱苦奮斗的倡導者、執行者、示范者;三是注重家風建設，廉潔修身、廉潔齊家，真正做到“戀親，但不為親徇私;念舊，但不為舊謀利;濟親，但不以公濟私”。

(二)工作方面

2.單位領導干部時感到一些社會現象雖然不合理但被大家普遍接受，個人執行自律規定過得去就行了，沒有深刻認識到作為領導干部，有著更高的標準和更嚴的要求。

整改措施：一是堅持高尚的精神追求，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕，時刻以《黨章》從嚴要求自己，進一步規范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，做廉潔自律的表率;二是堅持以身作則接受監督，嚴格執行中央八項規定和省市實施細則精神，帶頭做到自律、自省、自警，時刻嚴格要求自己，要求別人做到的，自己首先要做到，禁止別人做的，自己要堅決不做。

(一)思想方面

1.為民服務還不到位。工作的出發點和落腳點還是圍繞上級部署來開展，沒有真正撲下身子深入到群眾中去調查研究，為群眾解決困難還不夠。

整改措施：一是是嚴格執行上級文件要求駐村工作日、領導干部定期深入基層調研等制度，經常深入鄉鎮、農村、基層一線，真誠地與群眾交流，虛心聽取意見建議，誠心誠意為群眾辦實事、解難事、做好事;二是堅持發展至上、民生為本，集中精力抓重點難點和薄弱環節的突破，對群眾關注的熱點、難點問題投入更多精力，讓群眾有更多的獲得感。

(二)工作方面

2.到基層、行政窗口調研或檢查工作時不夠深入，調研安排時間緊、走點多、蹲點少，要求鄉鎮和部門解決多，直面群眾解決少。

整改措施：堅持領導干部帶頭，認真落實調查研究、重點聯系、駐村走訪、結對幫扶等制度，扎實做好新形勢下群眾工作。

(一)思想方面

1.對一些重要工作、重大事件，缺乏主動性、預見性，在貫徹落實中央和省委決策部署時，對標執行不夠到位，有些工作無形中打了折扣。

整改措施：認真貫徹落實中央和省委各項決策部署，有令必行、有禁必止、堅決照辦，不折不扣地堅決落實到位。

(二)工作方面

2.結合實際推動工作力度不夠，有些工作停留在會議、文件層面，針對性和操作性不夠強，督促落實不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。

整改措施：一是進一步強化擔當，緊緊圍繞中心工作，集中心思干事創業，守職盡責，不怕事、不惹事，勇于開拓創新，不回避矛盾困難，對于發展中遇到的難題，積極應對，迎難而上，集中力量攻堅;二是強化跟蹤問效，對已布置的工作緊盯不放，通過實地督查、聽取匯報等方式，確保各項工作時間節點有序推進。

踐行兩個維護方面存在的問題及具體表現怎么寫 篇二

(一)理論學習方面

1.學習認識有偏差。部分干部認為自己本科畢業，平時都能自學，覺得單位組織集中學習是多此一舉，一些干部受“經濟工作是硬任務，理論學習是軟任務”思想的影響，認為只要任務完成了，經濟發展了，經濟效益好了，學不學都無所謂，不愿坐下來或無暇靜下來學理論。

2.理論學習不主動，自覺性不高。部分同志往往以近期工作任務比較重或工作頭緒多忙于事務工作為理由，不能自覺主動抽時光學習，利用工作空閑和業余時光學習也比較少。經常是上級往往是要求學什么學什么，需要什么學什么，急用什么學什么，缺乏系統性和連續性，學習實用主義、功利主義現象比較嚴重。

3.學用結合還不夠。學習理論的針對性和可操作性不強，學習內容大多是規定科目，沒有結合本地實際情況拓展學，結合個人專業聯系學，缺少理論聯系實際的學風，不能把學習與實際工作、學習與運用、言論與行動很好地結合起來，沒有真正做到學以致用。

(二)調查研究方面

1.還存在走馬觀花、不夠深入現象。少數同志往往為調研而調研、為談話而談話，滿足于完成工作任務，沒有注重工作質量，造成調研質量不高、指導性不強，談心談話深入人心少、解決思想問題不夠。究其原因，既有工作任務重、頭緒多的客觀因素，也有自己總認為對情況熟悉、思想認識不夠的主觀原因。

2.還存在依靠群眾不夠的現象。部分同志雖然能夠廣泛聽取方方面面的意見，但不能準確掌握大多數群眾的所想、所需、所求，影響為民辦事的效率。例如，自己心存顧慮，調研不夠，只是象征性在村社進行了一些基本的調研，調研的全面性、深入性和廣泛性還不夠，沉下身子“解剖麻雀”的少，摸清真實情況，從中提煉出指導全局工作的成功經驗和辦法欠缺。

3.還存在深入一線真研不夠的現象。有的同志有時習慣于坐在辦公室，想問題、看材料、聽匯報、上電腦，了解的很多情況都是紙上、網上的東西，對廣大群眾的實際情況和需求，存在的問題和愿望，自己直接面對和了解得不多、不透、不深、不廣。因此，工作中對問題的思考和決策，自然就會不全面、不及時、甚至不對路、不合適。

(三)服務群眾方面

1.政績觀上有偏差。很多同志注重顯績和短期內能出成績的工作，對群眾最關切的民生問題缺少長遠思考和統籌謀劃，思考工作時大局觀不夠，只注重自己分管工作，對全局性的工作深入思考比較少，好的建議不多，有時雖然產生了一些新想法，因考慮到怕有越位之嫌，也不敢大膽提出。

2.聯系群眾不夠緊密。習慣在辦公室做決策，在電話里聽匯報，主動深入到基層督促檢查，與基層干部、黨員群眾面對面了解情況、尋策問計、解決問題做得不到位。

3.科學決策水平有待進一步提高。部分同志在重大決策中充分傾聽民意、廣泛集中民智不夠，對部門和基層干部提要求多、布置任務多，對思想、工作和生活關心少，在工作方式方法上需要改進。

(四)落實工作方面

1.境界不高，要求不嚴。少數同志自我要求不高，工作追求降低，有時對上級決策部署領會不到位，思考不全面，造成不能完全落實到位。對自己分管的工作，有時存在只滿足于開會布置，說過就算干過，要求也提了，至于工作是否高標準、高質量地完成，則缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁。

2.進取精神不足。部分同志對當前改革中的新生事物認識不到位，工作中有本本主義，決策局限于條條框框，辦事過于講究程序，循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性，敢為人先、攻堅克難的銳氣不足。

3.安于現狀，自我滿足。還有一些同志干出一點成績就沾沾自喜、盲目樂觀，甚至止步不前，但對工作中存在的不足往往一帶而過。突出表現在落實中央、省委和市委決策，有時還存在抓細、抓實和“一竿子插到底”不夠的問題;還存在結合實際研究不夠，站位不高、看的不遠，前緊后松的問題。

(五)文風會風方面

1.會風不實表現。有的領導干部喜歡開長會、念長稿，短話長說，看似面面俱到，實則離題萬里。正如群眾所言，“這樣的講話有數量無質量、有長度無力度”。有的領導干部熱衷于發文章、出專著，但所言既不觸及實際問題，也不回應群眾關切。他們之所以要弄出一點動靜來，無非是為了顯示自己“為官在為”“為官有為”，顯示自己有水平、有政績。

2.文風不實表現。制定下發文件，還存在“依葫蘆畫瓢”，照搬照抄上級規定，結合單位實際不夠的問題;個別時候，還存在以會議落實會議、以文件落實文件的現象;個別同志辦文辦會還有粗疏錯漏的問題，等等。這些看起來是表面的現象，但根子還是思想認識不到位，沒有把文風會風當成是思想作風問題的一個重要表現，究其原因還是官僚主義、本位主義作祟，工作不上心、不細心，業務不熟悉，研究工作不主動。

(六)擔當履責方面

1.存在等靠思想。對中央、省委重大決策部署缺乏深入研究思考，思想懶惰，態度消極，行動遲緩;貫徹上級部署要求照搬照抄，不結合實際，不深入了解情況，不研究具體落實措施，上下一般粗，大而化之、沒有實效;對上級安排的任務敷衍了事、得過且過;對承擔的工作能拖則拖，不推不動、撥一撥轉一轉。有的對一些已經明確要求推進的重點工作，等文件、會議紀要;有了文件、會議紀要，還要等上級調度，等兄弟市縣單位先行、出經驗。

2.存在有守攤思想。工作標準不高，滿足于一般化，只求過得去、不求過得硬，工作平推平擁。有的小富即安、小成即滿，取得一點成績就津津樂道，看不到與先進地區、先進單位的差距，看不到工作中存在的問題，自我感覺良好，裹足不前。有的守著自己的“一畝三分地”，在崗位上無所作為，混天數熬日頭，面對先進無動于衷，任憑外邊發展突飛猛進也能保持“淡定”，工作多年面貌依舊。

3.存在有享受思想。有的心思不在工作上，想的是如何享受生活、吃好玩好，飽食終日、無所用心，出工不出力，人在心已散。特別是一些接近退休年齡的干部，自我感覺付出了這么多年的心血汗水，該“喘口氣、歇歇腳”了，不同程度有“船到碼頭車到站”的消極思想，存在“少踩油門，多踩剎車”，不求“多拉快跑”，只求“安全無事”的現象。

4.存在旁觀思想。少數同志感到上有思路清、能力強的領導領著，身邊的同志機關資歷、經驗也都豐富，自己按領導意圖做好就行了，謀建設、干工作還打不開思路、放不開手腳、下不了決心，積極出謀劃策、主動靠上去、創新工作方法不夠，有時有矛盾上交現象。

5.存在本位主義思想。有的推進改革不積極，不愿下放權力。對簡政放權科目，明放暗不放，名放實不放，依然用行政的“手”干預市場的“手”，面對權力清單、責任清單、負面清單，如同套上“緊箍咒”，渾身不自在。有的部門表面上審批“瘦身”，實際上中介“增肥”，把下放權力搞成“移花接木”。有的部門缺乏大局觀，總感到工作應該是別的部門處理，如果參與了怕別的科室有想法，在遇到這方面工作時，往往就不會過多的去參與。

(一)強化理論武裝，堅定理想信念。深入學習貫徹黨的十九大精神，認真學習、深刻領會習近平總書記系列重要講話精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，帶頭真學、真信、真懂、真用，不斷增強“四個自信”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。組織開展理想信念專題教育，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，補足精神之“鈣”。持續加強黨性黨風黨紀教育，樹立正確的權力觀、得失觀，擔當起“在黨憂黨”責任。增強理論集中學習的針對性、實效性，力爭在提升理論素養上下工夫、在擴大知識視野上求突破、在推動工作發展上見實效。

(二)加強黨性錘煉，遵守政治紀律。深入開展共產主義理想信念、中國特色社會主義理論和中國夢學習教育，加強班子成員的黨性錘煉，強化進取意識，凝聚發展力量，激發干事激情。積極參加民主生活會外，各位成員自覺以普通黨員身份參加縣辦黨支部的活動，切實履行好自己作為一名普通黨員的職責，自覺置身于織的嚴格管理和其他黨員的監督之下;嚴格執行個人重大事項報告制度，班子成員定期向織匯報思想、工作和生活情況，自覺接受織的監督;自覺維護班子的團結統一，強化班子成員之間分工負責、重大事項合力推進的機制，在圍繞中心服務大局中凝聚肝膽相照、榮辱與共、共同擔當的意識，齊心協力、共同推進各項工作。

(三)提升能力，增強履職本領。一是堅持和完善民主集中制，完善落實常務會議議事規則和決策程序，健全集體領導與個人分工負責相結合的制度，做到按制度管人管事。二是嚴格執行領導班子民主生活會的有關規定，加強班子成員之間的談心交流，積極開展批評與自我批評，珍惜和維護班子集體的團結，充分發揮班子成員的積極性、主動性，進一步增強班子合力。三是努力提高解決實際問題的能力和水平，提高工作的預見性、主動性、原則性和創造性。做到學習與解放思想相結合，與調查研究相結合，與實際工作相結合，通過學習，掌握觀察分析和解決問題的新方法，運用所學的理論解決改革和發展中遇到的熱點和難點問題。

(四)強化履職擔當，確保抓實見效。切實真督實查，對重要工作以及主要領導指示事項，堅持隨時安排隨時督查，在每季度常委帶隊督查的基礎上，盡可能做到重大事項親自帶隊檢查，發現問題敢于動真碰硬，列出整改清單一一對賬銷號，遇到影響督查或落實不到位的，情況如實向x反饋、向x通報。強化統籌協調，建立健全x兩級辦公部門聯系機制，及時與各常委和四大班子、各級各部門進行溝通銜接，嚴格審核x常委會議題，對各類會議文件嚴加把關、精減數量，下功夫整治文山會海，為x抓落實騰出更多時間。

(五)樹牢群眾觀點，密切聯系群眾。班子要繼續發揚黨的優良傳統和作風，為全體廣大黨員干部立好標桿、作好表率。密切聯系群眾，做到從群眾中來、到群眾中去，問政于民、問需于民、問計于民，全心全意為人民群眾服務。加強和改進調查研究方式和方法，帶著問題深入實際、深入群眾、深入基層，多到情況復雜、矛盾突出的地方開展調研，努力研究新情況，解決新問題。堅持不懈用好批評和自我批評這個武器，多用、常用、用足用好，使之成為一種習慣、一種自覺、一種責任。

(六)突出從嚴從細，落實主體責任。從嚴落實主體責任，嚴格按照“一崗雙責”要求，認真貫徹落實xx黨風廉政建設主體責任體系，用足用好“xx”衡量檢驗標尺、“xx”督查落實細則，帶頭簽訂廉政責任書、承諾書，經常性開展廉政約談，及時運用誡勉談話、打招呼提醒等方式，督促整改苗頭性問題，切實種好自己的“責任田”。從嚴強化作風建設，帶頭落實中央八項規定精神和xx“雙十條”規定，進一步健全完善工作制度，尤其針對分管部門實際，著重加強對領導干部和工作人員遵守政治規矩情況、履職盡責擔當情況的監督檢查，一旦發現妄議中央、不作為、慢作為甚至失職瀆職的，堅決向組織匯報并提交處理意見。

(七)堅持問題導向，堅決整改落實。結合工作實際，一項一項找原因、定措施、抓整改，并從整章建制入手，進一步扎實扎密制度籠子，切實在源頭上堵塞漏洞。各級各部門和黨員干部要盡快匯總梳理，建立個人問題清單，認真剖析根源，深刻反思部分省市縣領導干部違紀違法的教訓警示，勤于自省、慎獨慎微，要逐條明確整改目標、時間進度和具體措施，并在一定范圍公布整改結果，接受大家監督。

踐行兩個維護方面存在的問題及具體表現怎么寫 篇三

按照《2018 年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》相關精神要求，結合本次生活會的主題，強化創新理論武裝，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，爭做新時代合格黨員，勇于擔當、務實重行，查找差距和不足，現對照檢查如下：

(一)在政治理論方面。

作為支部組織委員，自身政治理論知識的學習和掌握還不夠深，不夠實，特別是對我黨新的理論，新的思想只知其話，不懂其意。只重過程，不重實效。體現在強國軟件學習中，總是報著完成任務的想法學，對所學習內容，不能入腦入心，態度不夠端正。從而導至在平時服務群眾過程中能力不足，辦法不多。

(二)在平時工作作風方面。

對黨員學習管理不夠嚴格，特別是對年青黨員的學習管理抓得不緊，對無故不參加學習的黨員，不能夠嚴格要求，存在老好人思想，不敢對黨員管理中存在的問題說“不”只求過得去，不求過得硬。

(三)服務群眾方面。

主動服務意識不足。沒有時刻站在群眾的立場主動跟近服務，自已發現問題少，被動接受意見多，領導交辦落實快，群眾訴求反應慢。聯系群眾不夠緊密。面對群眾存打交道存在“怕麻煩”“躲清閑”的心理，沒有真正與群眾打成一片

(一)理論學習不夠“實”流于形式。雖然能夠積極參集體學習，也能夠利用業余時間進行自學，但是對學習的本質內涵理解不深，認為有時候看看文件，寫寫筆記就覺得自己學了，但是對一些方針政策出臺的背景、想要達到的效果、與自己業務的結合等方面思考不夠。沒有能夠做到學用結合，也沒能很好的領會文件和領導講話精神，這就導致在做一些工作的時候出現偏差，無法全面、正確地認識問題和解決問題。

(二)黨性修養還不夠“強”。意識談薄，對工作中暴露出的一些新矛盾、新問題，自己有時很迷茫，辦法不多，抓不到重點，缺乏用創新理論武器武裝自己的學習動力，責任意識薄弱。

(三)宗旨意識不夠“真”。，深入基層還不夠，與群眾的溝通聯系上不積極主動，沒有真正掌握他們的所思所想所盼。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾缺乏真功夫。

(一)堅定理想信念，提升政治覺悟。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，勇于擔當作為，認真學習領會貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，用新思想新戰略武裝自已。

(二)增強管黨治黨意識，落實全面從嚴治黨責任。進一步強化抓好黨建本職，始終堅持嚴守信念不動搖，堅持嚴字當頭，放開手，沉下心，壯起膽的去管黨，管人。

(三)牢記我黨宗旨，增強服務群眾意識，急群眾之所急，想群眾之所想，把群眾的事當做自己的事去做，換位思考問題，時刻站在群眾的立場，提高責任心，全心全意為人民服務。

踐行兩個維護方面存在的問題及具體表現怎么寫 4

“講政治、敢擔當、改作風”三者之間互為一體、相互關聯，抓住了當前黨員干部隊伍建設的要害。其中，講政治是“綱”，體現的是信仰、信念、信心。開展專題教育必須抓綱帶目，把“旗幟鮮明講政治”這個根本要求貫穿始終，才能確保取得預期效果。對黨員干部而言，“講政治”不是一句簡單的口號，而是黨性使然、初心所在;不是抽象的空洞說教，而是要體現在行動上，真正做到知其言、見其行、觀其效。著力把握好“四個要點”：

一是深學，立好根。政治上的堅定源于理論上的清醒。習近平新時代中國特色社會主義思想，是全黨的思想燈塔和行動指南。習近平總書記關于陜西的重要講話和重要指示批示，是其治國理政新思想在陜西的具體化。旗幟鮮明講政治，就是要深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想，著力在學懂、弄通、做實上下功夫，真正將其融入血液、注入靈魂、化為行動，切實把講政治建立在對科學理論的理性認同上，建立在對歷史規律的正確認識上，建立在對發展實踐的科學把握上，確保中央決策部署落地生根、開花結果。

二是把向，守住魂。政治方向是講政治第一位的問題。只有牢牢把握政治方向，才能在波譎云詭的形勢面前廓清迷霧、心明眼亮，才能在重大政治原則和大是大非問題上毫不含糊、毫不動搖。旗幟鮮明講政治，就是要把保證全黨服從中央、堅持黨中央權威和集中統一領導作為首要任務，進一步樹牢“四個意識”、堅持“四個服從”，時刻同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，同心同德、同向同行，把堅持正確政治方向貫徹到工作實踐中去，自覺做到忠誠核心更加純粹、“兩個維護”更加堅決，堅決守住我們共產黨人的政治魂魄。

三是篤行，答好卷。時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人。習近平總書記指出，我們現在所處的，是一個船到中流浪更急、人到半山路更陡的時候，是一個愈進愈難、愈進愈險而又不進則退、非進不可的時候。我們要以咬定青山不放松的勁頭，深入推進創新發展，聚焦追趕超越和“五個扎實”，堅決打贏“三大攻堅戰”，全面落實五新”戰略任務，做大做強公司主業，以實際行動向集團交上一份滿意的答卷。

四是嚴紀，守底線。理想信念是“主心骨”，紀律規矩是“頂梁柱。旗幟鮮明講政治，必須嚴明政治紀律和政治規矩。當前，就是要以秦嶺違建別墅問題為反面教材，扎實抓好“以案促改”的下半篇文章，吸取教訓、引為鏡鑒、警鐘長鳴。要始終把維護黨的政治紀律和政治規矩放在首位，堅持使命引領和問題導向相結合，用嚴明的紀律管黨治黨，確保政令暢通、令行禁止，自覺做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。

踐行兩個維護方面存在的問題及具體表現怎么寫 5

十九屆中央紀委三次全會強調，各級紀檢監察機關要一以貫之用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，一以貫之堅定踐行“兩個維護”，一以貫之貫徹落實全面從嚴治黨的方針和要求。三個“一以貫之”，為我們做好當前和今后一個時期紀檢監察工作指明了方向，提供了遵循。當前，尤其要牢牢把握“兩個維護”這一紀檢監察機關最重要、最根本的使命和責任，堅定不移落到實處。

深刻認識“兩個維護”的重大意義，始終保持思想上清醒堅定。政治上的堅定來自理論上的清醒。要深刻認識到，落實“兩個維護”是方向性、原則性問題，關系黨、民族、國家前途命運。從我們黨發展的歷史視角看，我們黨自建黨伊始就繼承了馬克思主義政黨關于黨中央集中統一領導的傳統，并在血與火的考驗中總結出“四個服從”的原則。向黨的核心看齊，向黨中央看齊，是我們黨通過自我革命得出的加強自身建設的經驗結晶和規律總結。“兩個維護”源于黨的寶貴歷史傳承，是我國革命、建設、改革的重要經驗升華。從當前實踐和形勢看，黨的十八大以來，我們黨的事業能實現巨大發展，取得歷史性成就，實現歷史性變革，就是因為有一個強有力的領導核心。堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，是黨的十八大以來我們黨的重大政治成果和寶貴經驗，是新時代黨領導人民進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭的戰略選擇，是我們黨的政治命脈。紀檢監察干部必須樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，在靈魂深處切實增強對習近平總書記核心地位的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，不斷筑牢踐行“兩個維護”的思想根基。

切實增強踐行“兩個維護”的行動自覺，始終做到行動上堅決有力。“兩個維護”是具體的而不是抽象的，必須體現在行動上、落實到工作中，在踐行“兩個維護”上旗幟鮮明、態度堅決、行動有力。要把對黨忠誠刻入心中、融入血脈、鑄入靈魂，帶頭把“兩個維護”作為最根本的政治責任，不斷提高政治能力、加強政治歷練，從政治上考量和解決問題，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。切實做到“兩個維護”，最關鍵的就是要堅定堅決、不折不扣貫徹執行黨中央決策部署，堅定不移將黨中央關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署落地落實，堅定不移在日常監督、執紀審查、調查處置等每一項工作、每個環節中體現“兩個維護”。嚴格落實黨對反腐敗工作的集中統一領導，落實紀檢機關雙重領導體制，嚴格執行請示報告制度，確保黨中央始終牢牢掌握反腐敗斗爭的主動權。要自覺從知行合一的角度審視、要求和檢查自己，確保在做人、謀事、創業、修身、用權、律己等方方面面體現“兩個維護”，真正把“兩個維護”變成思想自覺，變成黨性觀念和紀律要求。

堅決扛起落實“兩個維護”的責任擔當，始終做到履職上擔當有為。紀檢監察機關是黨和國家監督專責機關，在落實“兩個維護”上擔負著特殊歷史使命和重大政治責任。必須忠實履行黨章和憲法賦予的職責，緊盯管黨治黨中存在的突出問題，積極作為、擔當有為。要從嚴從實強化政治監督。把“兩個維護”作為最根本的政治紀律和政治規矩，作為監督的首要內容，以嚴密的監督保證“兩個維護”落實。加強對踐行“四個意識”，貫徹黨章和其他黨內法規，執行黨的路線方針政策和決議情況的監督。特別要聚焦“七個有之”，嚴肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質、組織上拉幫結派、行動上陽奉陰違等問題，督促各級黨組織和黨員干部堅決落實“兩個維護”。要著力破除形式主義、官僚主義。把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務，堅持綜合施策，緊緊盯住對黨中央重大決策部署不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的錯誤表現，嚴肅查處空泛表態、應景造勢、敷衍塞責、出工不出力等突出問題，確保政令暢通、令行禁止。要著力構建良好政治生態。加強對新形勢下黨內政治生活若干準則等法規制度執行情況的監督檢查，著力糾正黨內政治生活不嚴肅不健康問題。加強黨內政治生態狀況的動態分析和精準研判，堅持“小病”“大病”一起治，治療和預防一起抓，堅持不懈地加強作風建設，深入持久地開展反腐敗斗爭，著力營造風清氣正的政治環境。

講政治、練內功、提素質、強本領，著力打造忠誠干凈擔當的紀檢監察鐵軍。紀檢監察干部身處推動落實“兩個維護”的第一線，必須做到政治過硬、本領高強。要自覺加強政治錘煉。帶頭加強黨的政治建設，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入抓好機關黨建工作，強化黨支部政治功能，讓全體干部在實踐磨煉中不斷提高政治站位、政治覺悟。要不斷提升能力素質。著眼于學習專業知識、提升專業能力、培養專業作風、樹立專業精神，常態化組織開展紀檢監察業務培訓，經常性開展崗位練兵和業務比武，大力倡導調查研究、務實求實之風，大力營造研討交流、互比互學氛圍，大力弘揚敢于較真、敢于斗爭精神。要始終嚴格監督管理。以更高標準、更嚴要求，狠抓自身作風和紀律建設。嚴格執行監督執紀工作規則，建立健全行使紀檢監察權的監督制約機制，加強對權力運行的全過程管控，形成統一決策、一體運行、相互制約的執紀執法工作機制。發揮干部監督機構和機關黨委、紀委作用，強化日常監督，對執紀違紀、執法違法者“零容忍”，堅決防范被“圍獵”，堅決防止“燈下黑”。堅持嚴管與厚愛結合、激勵與約束并重，打造忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的紀檢監察鐵軍，真正做到經得起磨礪、頂得住壓力、打得了硬仗。

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