情況報告是指向上級機關反映某種臨時性情況、事故的報告。情況報告一般由標題、主送機關、正文和落款四部分組成。實事求是、實情準確，分析有據、詳略得當，是寫好情況報告的關鍵。下面小編為大家整理了2023年學校落實中央八項規定加強作風建設情況報告范文七篇，大家快一起來看看吧！

2023年學校落實中央八項規定加強作風建設情況報告范文七篇

學校落實中央八項規定加強作風建設情況報告1

20xx年春節即將來臨，為持之以恒貫徹落實中央八項規定精神，切實抓好節日期間的黨風廉政和作風紀律建設，狠剎公款贈送節禮、奢侈浪費等不正之風，我局根據市紀委《關于20xx年春節期間加強作風建設強化監督執紀問責的通知》精神，立即深入開展春節期間改進黨員干部工作作風和廉潔自律情況的研究部署，具體情況如下：

一、領導重視、全面部署

生態環境局黨組高度重視，及時召開全體干部職工學習動員大會，組織學習中共市紀委《關于20xx年春節期間加強作風建設強化監督職級問責的通知》(馬爾紀發〔20xx〕1號)精神，提高認識，對照文件認真學習，防微杜漸，克服思想上的薄弱點，全面做好自查自糾工作，從源頭上防止腐敗的產生，以嚴明的紀律筑牢糾治節日“四風”堅固“后墻”，確保壓力傳導到底、責任落實到位、工作務實有效，讓全局職工感受到風清氣正的節日氛圍。

二、多措并舉，確保落實

(一)加大宣傳力度。在生態環境局機關QQ群、微信群內進行宣傳，做到全局干部上下人人之于心，個個守于行，鄭重承諾不收送“紅包”，不用公款買贈送“拜年”禮品、旅游、接待等，不亂用公車，堅決反對奢侈浪費。

(二)加強監督檢查。重點做好“三項檢查”。一是檢查干部職工有無公款購買贈送賀年卡、掛歷及煙花爆竹、鮮花等年貨節禮，違規參加各類老鄉會、校友會、戰友會，違規公款接待吃喝、公款休閑娛樂，收受購物卡(券)、土特產品等現象。二是開展公務車輛使用情況專項檢查，重點檢查有無公車迎親、公車私用及違規借用、租用、占用管理和服務對象的車輛等問題。三是對財務情況進行自查，重點核實有無突擊花錢、濫發獎金福利，違規發放津貼、補貼、獎金、實物，違規違紀支出等問題。

(三)嚴肅責任追究。持之以恒糾正“四風”，緊盯節假日期間公款吃喝、收送禮品禮金、大辦婚喪喜慶、亂發津貼補貼獎金等。對頂風違紀問題深挖細查、及時甄別。對典型問題深入分析，對節日期間違法法紀問題，一經發現，將從嚴從快查處。

(四)加強工作安排。我局召開全局干部職工座談會，對春節期間的工作進行了安排部署，落實春節值班人員，制定春節值班表，積極落實24小時值班制。

三、加強管理，正本清源

(一)堅持嚴字當頭，突出問題導向。

結合落實四中全會提出的建立不忘初心、牢記使命的制度，督促黨員干部自查自糾、立行立改，破除特權思想和歪風陋習，以嚴明的紀律筑牢糾治節日“四風”堅固“后墻”。全面增進全部干部職工自覺自律，對標對表中央要求，做到言出紀隨。

(二)堅持問題導向，做好厲行節約

大力發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統，認真落實有關厲行節約的各項規定，堅決反對“四風”，本著從簡、節儉的原則安排節日期間的活動，認真執行關于黨政機關公務接待的管理規定，嚴禁出現公款大吃大喝，相互走訪、相互送禮、相互宴請等問題。

學校落實中央八項規定加強作風建設情況報告2

事業單位是政府與基層群眾的一座重要橋梁，也是鄉政府對外活動的一個重要窗口，它的一舉一動都代表著政府的形象，是鄉政府的一個重要名片，村建所作為一個事業單位，必須保持良好的工作作風才能開展好各項工作。因此，村建所在鄉黨委、鄉政府的正確領導以及各村的大力支持下，在全所人員的共同努力下，對于村建所的作風建設作了整頓，具體做法如下：

一、樹立謙虛謹慎的作風，提升村建所整體形象

謙虛謹慎是作風建設的一項重要要求，工作崗位特殊是工作需要所決定的，不能因此產生優越感和特殊感，以特殊人物自居。村建所是個矛盾縱多的地方，經常會有百姓為了建房矛盾來求助于我們，求助于我們不代表我們就高人一等，就可以居高自傲。我們應該站在百姓的角度，為百姓考慮問題，解決問題，要有一種謙虛謹慎的工作態度。因此為了加強全所人員的謙虛謹慎的作風意識，定期開展村建所內部會議，一是強調必須做到放下架子低唱調子，群眾的事就是自己的事，不能吃拿卡要;二是強調說話辦事要三思而后行，不能口無遮攔、隨意表態;三是做到生人熟人一樣親切，大事小事一樣受理，忙時閑時一樣認真，審批民房一樣公正。

二、樹立求真務實的作風，形成合理的工作思路

求真務實，就要尊重實踐，崇尚實干，從實踐中汲取養分，在第一時間把握民意，在實干中掌握規律，把求真務實的作風貫穿于村建

所工作的始終。為了形成我們合理的工作思路，從20xx年12月初，我們對全鄉二十四個村進行了全面的下村走訪、摸底、調研工作，聽取村民意見，聽取村級領導班子對我們的建議。經調查發現問題后，鄉黨委政府及時召開了各村主任、建管員緊急會議，通過整頓，如今已經基本平息。因此，只有我們深入一線，才能了解實際，掌握民情，只有調研摸底，才能找到合理的解決辦法，才能把村建所工作做好。

三、樹立勤奮敬業的作風，練就過硬的業務能力

村建所的主要工作就是農村民房建設工作，這項工作流程復雜，非常辛苦，而且要求也很高。因此一定要大力倡導勤奮敬業的作風，練就一套過硬的本領，少說多干，說了就干，做到干一行，愛一行，精一行。為了提高自身的業務能力、規范建房審批工作，村建所加強了本所全體人員及各村建管員的業務知識培訓，進行了愛崗敬業的專題教育，同時邀請縣級業務部門進行專題業務培訓，對各類不同情況進行了解答和剖析。以《上海市農村村民住房建設管理辦法》71號文及《崇明縣農村村民住房建設管理若干規定》115號文為依據，結合本鄉的實際，制定出實施過程的規章制度，并嚴格按照規章執行。

四、樹立嚴守紀律的作風，制定規范的工作制度

村建所的工作能否做好，關鍵在人;人沒有積極性，關鍵在管理;管理能否奏效，關鍵在制度。因此，為了促進全所在各方面的協調和規范，我們著重推行以制度管人、以制度管事的內部管理機制，用理性的規則約束全所人員，將工作人員的紀律作風都做出明確規定，使全所人員在具體工作中有章可循。嚴格按時上下班制度，上班期間集

中精力干工作，見縫插針抓學習，不允許做與工作、學習無關的事情;嚴格請假制度，做到不遲到不早退，有事請假;嚴守值班紀律，堅守值班崗位，保持聯系通暢。對違紀違章行為的懲戒心中有數，在辦公室形成對事不對人的管理環境。無論是接聽一個電話、辦理一件事情，還是答復一個問題，都必須強化責任心，認真認真再認真，細致細致再細致。精益求精、一絲不茍。

如今，村建所在所長的帶領下，全所同事的共同努力下，村建所的工作作風已得到了很大的改善，工作效果也相應的得到了提高。我們也更加堅信在鄉黨委、鄉政府的正確領導下，在分管領導的直接指導下，村建所的工作作風一定會在原有的基礎上更上一層樓。

學校落實中央八項規定加強作風建設情況報告3

**街道結合20xx年第六期《中山政府工作》，緊緊圍繞“作風轉變、素質提升、環境優化、機制完善”，以推動作風轉變為關鍵，以服務群眾滿意為目標，緊密聯系我街工作實際和干部職工崗位職能，把大力弘揚“馬上就辦、真抓實干”精神作為一條主線貫穿始終，進一步提升思想認識、健全工作機制、明確責任分工、強化監督檢查，實現工作作風明顯轉變，辦事效率明顯提高，政務服務明顯改進，履職能力明顯提升，充分發揮基層黨組織、廣大黨員干部的戰斗堡壘和先鋒模范作用，樹立馬上就辦、效率當先的意識，打造**街道嶄新的精神風貌。

建立牽頭科室負責制。街道黨工委、辦事處重要決策部署明確抓落實的牽頭科室和協辦科室。牽頭科室切實履行主體職責，建立重點工作事項倒逼機制，研究制定工作方案，細化工作目標，明確工作時限以及工作進度要求，確保工作規范有序、運轉有效。落實好“誰牽頭，誰負總責”的要求，由牽頭科室組織協辦科室參加的聯席會議，形成牽頭主抓、協辦配合的長效機制。加大督查力度，對上級領導的批示件、轉辦件和各類信訪、舉報件、市民熱線、網絡輿情等實施嚴格督辦、跟蹤問效，確保事事有人抓，件件有人管。

建立落實工作臺賬推進制。街道黨工委、辦事處部署的重點工作分類逐項建立工作臺賬，細化任務內容，落實責任部門，明確計劃目標，限定完成時限，狠抓關鍵節點，做到任務清晰、目標明確、責任落實、責任追究、公開承諾、限時辦結，通過建賬(建立臺賬)、曬賬(通報臺賬工作情況)、查賬(按臺賬檢查工作)、結賬(工作辦結)，收集、跟蹤、分析、研判、推動工作落實。建立嚴格問責追究機制，凡是對上級的工作部署消極應付，不負責任、失職失誤導致工作滯后或出現嚴重后果的，堅決追究當事人和相關人員責任。街道要按照時間進度加強督查檢查，全面督促重點工作落到實處。

建立重點工作協調例會制。對于重點工作、重點項目，牽頭的班子領導根據工作需要適時召開工作周例會、月例會等，研究解決工作推進中遇到的問題和障礙，防止出現拖延滯后現象，確保重點工作高效有序推進。

學校落實中央八項規定加強作風建設情況報告4

十連黨支部按照團紀委工作部署，根據《關于嚴明紀律要求、糾正“四風”問題確保2019年元旦春節期間風清氣正的通知》(團紀發[2018]32號)文件要求，認真組織班子成員開會學習文件精神，強化廉潔自律意識，不斷鞏固和拓展落實中央八項規定精神，現將十連元旦、春節期間加強作風建設情況匯報如下：

一、高度重視，加強學習

認真學習，提高認識，筑牢思想防線。組織“兩委”人員、黨員專題學習中辦、國辦、中央紀委、兵團紀委《通知》精神以及違反中央八項規定精神典型案例通報，把思想和行動統一到要求上，對照自身情況進行自查，嚴格遵守紀律堅決剎住公款吃喝、送禮、大辦婚喪喜宴和奢侈浪費不正之風。

二、加強領導，嚴格管理

1. 認真履行黨風廉政建設職責。班子成員既分工負責又團結協作，講黨性、重團結、顧大局、識大體，班子整體更加成熟，凝聚力和執行力進一步增強。做好兩節期間值班維穩工作，特別是春節期間，每天“兩委”人員負責帶班，民兵值班，10名民兵護連巡邏，確保工作落實到位。

2.把黨風廉政責任制落到實處。對黨風廉政責任進行分解，要求領導班子按照職責分工抓好分管工作，工作到位。班子成員認真履行黨風廉政建設職責，自覺遵守廉潔自律相關規定。

3.班子成員在兩節期間，遵守廉潔從政各項規定，嚴格執行《關于規范連隊干部操辦婚喪事宜暫行規定》、《關于公務活動禁止飲酒的規定的通知》文件要求，自覺抵制不廉潔行為。沒有相互走訪、大吃大喝和進行高消費娛樂活動。

三、突出重點，強化監督，嚴格問責。

1、落實責任、強化監督。把節日期間加強黨風廉政建設、堅決防止揮霍浪費等不良風氣放到突出位置，加強教育管理，健全相關制度，抓好工作落實。

2、連隊黨支部書記在帶頭落實有關規定的同時，還對連隊防范和治理不良風氣負總責。兩節期間，十連無發生不廉潔行為，班子成員無吃喝送禮、濫發錢物、大辦喜慶事宜等活動和進行高消費娛樂等活動。

學校落實中央八項規定加強作風建設情況報告5

(一)在履行職責上努力加強了四個落實。由于單位主要負責人要對反腐倡廉工作負主要責任，所以在履行這項工作職責時，我注意抓好四個落實。一是在加強領導上抓落實。自己和黨委一班人堅持每季聽取一次紀檢監察工作匯報，分析情況、掌握動態，及時發現和解決存在的問題，并層層簽定了廉政建設和安全保衛工作責任狀。二是在加強檢查督辦上抓落實。我們注意抓好經常性檢查指導，去年由行長親自帶隊搞了兩次全面的執法監察，深入第一線調查研究，聽取意見。黨委自身還堅持按時召開了民主生活會，交流思想、交換想法，開展批評和自我批評，對重大問題都堅持了集體討論研究。三是在加強案件查處上抓落實。去年對各種經濟案件和糾紛，自己都堅持親自研究、親自協調，對幾個問題的責任人都及時作了處理，教育了干部，嚴肅了紀律。四是在加強學習上抓落實。我們認真堅持了黨委中心學習組的學習、中層干部的研討學習、行長主任的以會代訓學習、機關干部的星期六學習、專業工作的集中學習等，還深入開展全行制度學習宣傳和所主任以上干部“三個把握住自己”自我教育活動，通過上述學習教育活動，提高了全員的法紀意識和業務素質，增強了全行拒腐防變、廉潔自律的自覺性和主動性。

(二)在執行制度上認真堅持了三個不忘。一是不忘新規則，用好信貸審批權。總行制定的信貸新規則和貸后管理辦法，融政策性、操作性、效益性和責任性于一體，內容全面、規范嚴謹。我在抓好全行上下認真落實、全面執行的過程中，自己也十分注意身體力行、帶頭遵守，做到了無違規放款，無以貸謀私。二是不忘規范化，用好財務審批權。我們通過健全財審會制度，把集體決定、政府采購、公開透明、不徇私情作為把握財權的基本程序，確保了財務收支的規范化。自己在財務開支、物資購置、項目基建、吃喝請送等方面都能按章辦事，經得起檢查。三是不忘民主性，用好人事審批權。人事工作的政策性和敏感性都十分明顯，人事工作的民主性和公開性大家也十分關切。我們把人事調整、干部提拔、工資分配、崗位輪換的政策公開、制度公開、辦法公開、結果公開。沒有搞臨時動議，沒有搞個人說了算，也沒有違反人事程序和紀律。基本做到了讓群眾該知道的知道，該選擇的選擇，該說話的說話，該服從的服從。通過人事工作有效地調動了群眾的積極性和創造性。

(三)在廉潔自律上嚴格把握了四個關口。一是做到不該想的不想。在各種利誘面前，自己能保持清醒頭腦，保持健康的心態，保持應有的距離。二是做到不該去的不去。社會上燈紅酒綠，歌舞升平，是經濟繁榮的表現，也存在腐敗墮落的危險，自己基本沒有違規，既使在小節問題上，也基本做到了不打牌賭博，不隨意參加與工作無關的宴請和娛樂活動，較好地保護了自己。三是做到不該拿的不拿。在行長崗位，各種套熱乎、給好處的也有不少，我時常告誡自己，對能不能拿、該不該得，必須是非分明，界限清楚，切不能因小失大，自投羅網。對各種超越界限的禮金和禮品，基本做到該拒的拒，該退的退。四是做到不該交的不交。人際交往、人之常情，我是個外向型的人，性格爽快，也有許多方面的朋友，但是我都比較注意分清好壞，把握分寸，掌握原則，分別對待。自己沒有因朋友的事情違規，也沒有為朋友往來而成仇，保持了各方面的正常關系。

(四)在工作作風上努力爭取了三個主動。一是在求真務實上爭取主動。我們十分注重建立長效機制，不搞短期行為。這幾年全行做到了工作扎實，數字真實，不僅沒有后遺癥，還消化了各種歷史包袱，為青山支行的長治久安奠定了基礎。二是在愛崗敬業上爭取主動。自己感到對工作有強烈的事業心和責任感，堅持大事認真思考，小事自己動手，日常事務也盡量做好安排。一年來，自己親自動手起草了一些重要文件、重要方案和重要講稿。工作中也很少擅離職守，超規定外出休息和回家休假，克服了長期交流在外工作的許多困難，時刻注意保持良好的精神狀態，真心實意地想把青山支行的事情辦好。三是在團結共事上爭取主動。在班子共事中和全行員工面前，我堅持言行舉止誠實可靠，說話辦事坦蕩直率，把真實性和親切感作為重要的工作方法，對群眾來信來訪甚至職工家庭好事難事，只要知道，我都注意認真接待，盡量上門，從而直接聽取意見，盡量減少矛盾。這幾年我一直圍繞認真想事、積極做事、公平辦事、團結共事這個方向去努力。

我到青山支行主持工作已一年了，在領導的支持和同志們的關心幫助下，工作是順利的，心情是舒暢的。但是由于自己工作能力有限，個性修養不夠，也存在許多問題和不足。一是在思想上觀念創新不夠，求穩怕亂，改革的步子還是邁得不大。二是在工作上市場營銷不夠。青山支行負債業務發展相對滯后，作為行長我感到壓力很大。三是在管理上從嚴治行力度不夠，尤其是對干部的處理和責任追究執紀偏寬，措施偏軟。四是在處事上講究方法不夠，有時性格急躁，方法簡單，影響了別人的心情，甚至造成了不必要的誤會和矛盾。在今后的工作中，自己有決心和信心針對存在問題和不足認真反思，不斷改進。

學校落實中央八項規定加強作風建設情況報告6

20xx年，在公司黨委及各級領導的堅強領導下，本人對工作生活情況及思想情況認真的反思和總結，始終堅持踏實肯干、求真務實、安全高效的工作作風，不斷完善工作機制，創新工作思路，勇于擔當。個人認為，完全做到了廉潔從業，保持較高的職業道德和個人品德，能夠履行工作職責，現向組織匯報如下：

一、個人工作履職情況

我深知采掘工程的重要性，扎實開展工作，不怕苦不怕累，積極主動的完成領導布置的各項工作任務，認真組織礦井生產，積極配合上級有關單位部門的安全監管，完善安全生產標準化。平時積極深入現場，掌握現場安全情況及施工進度，發現問題及時平衡解決，解決不掉或者存在異議的積極深入現場，以現場會形式平衡解決，確保問題不保留、不遺留。始終把安全放在第一位，嚴反“三違”，確保施工安全。

對于分管科室和區隊分工組織明確，要求生產技術部積極排定礦井中長期規劃，并按照礦井規劃，制定月度生產計劃，認真組織實施，能夠經常深入井下施工現場，掌握井下現場實際情況，收集

可靠原始數據，堅持原則，保證原始數據真實可靠，杜絕欺下瞞上，弄虛作假，整理總結資料，同時提出自已建議及施工方案，狠抓采、掘專業安全生產標準化，確保安全生產;要求調度室，作為全礦安全生產指揮中心的核心部門，調度室要以調度臺工作為中心，調度員在日常工作中以平和的心態、以良好的面貌、以積極的工作作風，積極與各部門平衡協調，積極向領導匯報工作，做到上傳下達、下情上報，平衡協調安全生產方面問題;要求綜機綜采工區加強隊伍管理，提升隊伍素質，設備檢修到位，積極組織工作面生產，認真執行安全生產責任制，樹立節約成本、提高效益意識，做好技術、技能提高、安全教育、制度執行、安全管理和安全處罰，公平公正對待每一位職工。

二、作風建設及廉潔從業情況

身為一名共產黨員，生活作風關系著個人的品行和形象。如果言行失范，就容易讓人感到這個單位的風氣不正，造成不良影響;而且黨員干部有導向和示范作用，如果言行不當，不但威信盡失，失去號召力和動員力，而且會喪失職工向心力和凝聚力。因此，在平時的黨員干部隊伍管理當中，必須切實加強自己的生活作風建設。強化廉潔自律意識，嚴格按原則、按規定、按程序辦事，嚴格落實黨風廉政建設的各項制度規定，自覺抵制享樂主義、拜金主義等腐

朽思想的侵蝕，不為權所迷、不為欲所困，牢牢守住底線，樹立良好的干部形象。自覺地加強黨性修養，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。要以高度的責任感、事業心;勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風;百折不撓、知難而進的勇氣順利完成礦黨政交給的各項任務。發揚不畏艱苦、奮力拼搏、樂于奉獻的精神，辦一切事情都要勤儉節約、艱苦創業，在工作和生活中堅決杜絕講排場、比闊氣的不良現象。全員發動，廣泛參與，從身邊點滴小事做起，養成良好的節約習慣。

三、在以后的工作生活中，作風建設及廉潔從業方面主要做好以下幾方面：

1、要加強理論學習和黨性鍛煉，提高自己的思想和精神境界。在抓好大政方針學習的同時，加強廉潔從業學習，端正思想作風，提升思想境界，長鳴警鐘，加強人生觀、價值觀、利益觀、權力觀、榮辱觀等的改造，模范遵守國家和企業有關廉潔從業的各項規定，正確處理企業和自身的關系。同時要主動加強專業的學習，不斷用新知識、新理念武裝頭腦，增長才干，提高理論水平和業務能力，提高駕馭工作的能力，使今后的工作中更加得心應手。

2、加強思想道德建設。既要模范執行黨的現行政策，又要發揮高尚道德風格，先人后己，無私奉獻;在道德教育方面，既要講黨性，

又要講良心，自尊、自愛、自重，以最純潔的良心支配自己的道德行為。

3、嚴于律己，拼搏奉獻，塑造良好形象。嚴格按照集團公司及西部公司工作作風廉潔從業若干規定要求自己，自覺發揮領導模范作用，帶頭堅持理想信念，帶頭堅持黨的根本宗旨，帶頭遵紀守法，廉潔從業，絕不搞權錢交易，絕不利用職權為職工謀私利，絕不干有損于國家、單位和職工的事情。

4、求同存異，搞好團結。從企業發展大局出發，把職工利益、集體利益看得高于一切，與領導班子成員、各部門團結協作，在工作中分工不分家，相互配合，相互支持，努力工作，積極主動抓好各項工作。

5、大膽創新，銳意進取，樹立全心全意為職工服務的思想意識。竭盡所能為企業謀發展，為職工謀福利，公平、公正處事，勤勤懇懇工作。要充分發揮領導的主觀能動性和創造性，調動全體職工的聰明才智以及創新發展思路，為我公司的發展作出應有的貢獻。

學校落實中央八項規定加強作風建設情況報告7

習近平總書記指出，我們黨在百年奮斗中，培育形成了一系列各有特點的革命精神，集中體現了黨的堅定信念、根本宗旨、優良作風，是激勵我們不懈奮斗的寶貴精神財富。紀檢監察機關要帶頭深入學習百年黨史，深刻體悟百年奮斗的歷史規律，充分汲取歷史經驗，認真履職盡責，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，與時俱進抓紀律、抓作風，更好激勵廣大黨員干部解放思想、深化改革、凝心聚力、擔當實干，推動“十四五”重大戰略任務落實見效，奮力建設新時代中國特色社會主義壯美XX。

一、堅持從政治上認識和把握作風建設問題

黨的作風關系人心向背，關系黨的生死存亡。回顧百年歷程，我們黨之所以能在一次次穿越風雨中屹立不倒、在一次次艱難困苦中無往不勝，一個重要制勝密碼，就是始終與不正之風作最堅決的斗爭。民主革命時期，以毛澤東同志為主要代表的中國共產黨人大力倡導理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評的優良傳統作風，最終以“延安作風”打敗了“西安作風”。新中國成立前夕，毛澤東同志提出“兩個務必”，為黨在全國執政打了“預防針”。新中國成立初期開展的“三反”“五反”運動，對于加強執政黨作風建設起到了重要作用。改革開放以后，黨中央持續整頓作風，先后提出“八個堅持、八個反對”等明確要求。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央，從制定和執行中央八項規定破題，不斷加強和改進黨的作風，推動黨和國家事業取得歷史性成就、發生歷史性變革。無論是過去、現在，還是將來，作風建設都是黨的建設的重要課題。

深刻認識不正之風的政治本質和政治危害。政治問題要從政治上來解決。作風問題侵蝕黨的執政根基，是黨長期執政的大敵、人民根本利益的大敵、中華民族偉大復興的大敵。必須深刻領悟習近平總書記“全面從嚴治黨首先要從政治上看”的重要要求，深刻理解新時代新征程加強作風建設的極端重要性，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”，將“兩個維護”落實到監督執紀問責、監督調查處置全過程、各方面，為維護黨中央權威和集中統一領導提供堅強保障。

深刻認識作風問題核心是保持黨同人民群眾的血肉聯系。黨的作風是黨的形象，是觀察黨群干群關系、人心向背的晴雨表。人民群眾往往通過黨的作風來認識和評判黨的先進性和純潔性。當前，腐敗問題和不正之風互為表里，由風到腐、風腐一體。如果不堅決糾正不良風氣，任其發展，就會像一座無形的墻把黨與人民群眾隔開，黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。必須牢記習近平總書記“江山就是人民、人民就是江山”的重要論述，自覺踐行以人民為中心的發展思想，堅持人民群眾反對什么、痛恨什么，就堅決防范和糾正什么，什么問題突出就整治什么問題，不斷厚植黨執政的群眾基礎。

深刻認識作風建設永遠在路上。“四風”問題具有頑固性反復性。培育形成優良作風不可能畢其功于一役，克服不良作風也不可能一蹴而就，作風建設沒有休止符。如果政治站位不高，警惕性、敏感度不高，工作滿足于一般性部署，泛泛地談，時緊時松地抓，必然功虧一簣。在改進作風問題上，必須心懷“國之大者”，保持戰略定力，一個節點一個節點嚴守，一個問題一個問題解決，一個領域一個領域推進，以釘釘子精神抓常抓細抓長，持續努力，久久為功，推動化風成俗、形成習慣，才能永葆黨的旺盛生命力和強大戰斗力。

二、堅持嚴的主基調精準有力糾治“四風”

習近平總書記強調，一切向前走，都不能忘記走過的路。回顧百年作風建設探索實踐，我們黨始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進，著眼于回答好時代提出的作風建設新問題，持之以恒改作風轉作風;始終堅持群眾路線，大力提倡自力更生、艱苦奮斗，堅決反對形式主義、官僚主義;始終堅持以偉大自我革命引領偉大社會革命，嚴明黨的紀律和黨的規矩，反對特權思想、特權行為;始終堅持民主集中制，反對獨斷專行、拉幫結派、團團伙伙;始終堅持完善作風建設制度，用制度規范權力運行，為黨員干部架起高壓線、劃出警戒線，等等。這些實踐和探索極大豐富和發展了馬克思主義黨的建設學說，充實了馬克思主義的理論寶庫。踏上新征程，百年未有之大變局加速演進，國際形勢錯綜復雜，改革發展任務極為繁重，風險挑戰前所未有，尤其需要保持清醒頭腦，準確把握黨中央關于作風建設的方針原則和重點任務，把握作風建設的階段性特征，接續深化作風建設，以好作風振奮精神、激發斗志、樹立形象、匯聚力量，保障“十四五”重大戰略任務落實見效。

必須一以貫之落實中央八項規定精神。中央八項規定是長期有效的鐵規矩、硬杠杠。要堅決克服思想松動、方式僵化、落實不力問題，以一抓到底的恒心和韌勁，把嚴的思想、嚴的標準貫穿于落實中央八項規定精神、糾治“四風” 的全過程，深挖細查和優先處置“四風”問題線索，進一步加大對違反中央八項規定及其實施細則精神問題的查處和通報曝光力度，充分釋放越往后越嚴的強烈信號，以嚴明紀律撐起作風建設堅固“后墻”，堅決防止反彈回潮、防止隱形變異、防止疲勞厭戰，使黨的作風更加純潔清正。

必須一以貫之整治群眾身邊腐敗和作風問題。新征程蘊含著人民群眾對黨風政風的新期盼新要求。人民群眾迫切期待我們黨弘揚優良傳統，持續改進作風。要持續糾治教育醫療、就業幫扶、社保養老、生態環保、安全生產、食品藥品安全等領域的腐敗和不正之風，堅決糾治高高在上、拖延刁難、漠視群眾利益等行為，嚴肅查處違規審批、以罰代管、吃拿卡要等突出問題，嚴禁隨意扣押、查封、凍結、沒收企業財產，深入開展政法系統、供銷系統、金融系統、工程建設領域等專項治理，監督保障常態化掃黑除惡斗爭有序有效開展，增強人民群眾的獲得感幸福感安全感。

必須一以貫之強化過渡期專項監督。脫貧摘帽不是終點，而是新生活、新奮斗的起點。在新時代新階段的偉大征程上，要繼續保持昂揚斗志，緊盯已脫貧摘帽縣、國家鄉村振興重點幫扶縣，持續完善專班專治、“抓書記、書記抓” “抓系統、系統抓”、督導督戰等工作機制，做實做細監督第一職責和基本職責，推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。緊盯“縣里的權、鄉里的情、村里的點”，緊盯政策落地、資金運行、項目運轉，強化過渡期專項監督，堅決糾治形式主義、官僚主義問題，嚴肅查處工程建設領域腐敗、民生領域微腐敗、利用國有投資平臺公司搞利益輸送的新型腐敗以及侵吞公共資產等問題，保障鄉村振興戰略實施，切實推動鄉村建設行動，讓全區各族人民群眾過上更加幸福美好的生活。

必須一以貫之嚴肅換屆紀律風氣。把全面從嚴治黨要求體現到換屆工作的嚴格把關上，是黨中央賦予紀檢監察機關的一項重要政治任務。要找準重點地區、關鍵環節和薄弱環節，有的放矢、精準監督。加強換屆風氣巡回督查和重點督查，建立健全信息共享、聯查聯辦、快查快結機制，嚴格監督換屆政策和制度規定執行情況，嚴肅查處拉票賄選、說情打招呼、買官賣官、跑官要官等破壞換屆秩序的行為，堅決懲治選人用人上的腐敗和不正之風，確保各級領導班子換出新面貌、新活力、新氣象，更好地團結和帶領全區各族人民建設新時代中國特色社會主義壯美XX。

三、堅持以“三不”一體推進理念抓作風建設

“不敢、不能、不想”一體推進，是開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要思想方法和工作方法。從黨的一大綱領到頒布《關于懲治貪污浪費行為》訓令，從“三大紀律、八項注意”到“三大作風”，從“兩個務必”到“八項規定”，從延安整風、歷次整黨到全面從嚴治黨，我們黨始終堅持監督、教育、制度并重，懲前毖后、治病救人，興利除弊、為善去惡，激濁揚清、扶正祛邪，傳承中國共產黨人的紅色基因和精神氣脈，贏得人民衷心擁護，跨越百年仍然意氣風發、始終走在時代前列。習近平總書記強調，要始終抓好黨風廉政建設， 使不敢腐、不能腐、不想腐一體化推進有更多的制度性成果和更大的治理成效。當前，鞏固拓展作風建設更大戰略成果，必須強化系統施治、標本兼治，抓住從嚴這個基礎、一體這個核心、成效這個關鍵，一手抓案件查辦，一手抓案件剖析，查找突出問題、查找制度漏洞、查找思想教育不足，有針對性地補短板、強弱項，構建長效機制。

堅持強化震懾。高壓之下，“四風”問題病根未除、土壤還在，不敬畏、不收手、不知止現象仍有發生。要聚焦老問題，緊盯新動向，深挖改頭換面、轉入地下的隱形變異作風問題，嚴查快處“超標接待拆分報”“不吃公款吃老板”“一桌餐”以及通過快遞收送土特產等問題，堅決糾治貫徹黨中央決策部署不到位不徹底、做選擇打折扣，特別是搞“包裝式”“灑水式”“一刀切式” 落實等形式主義、官僚主義問題，對頂風違紀、屢教不改、影響惡劣的依規依紀依法從重處理，使黨中央鐵規禁令生威增效，推動黨風政風和社會風氣不斷向好。

堅持系統施治。在方法載體上系統謀劃，一體開展糾“四風”樹新風，一體發現治理“四風”和腐敗問題，一體推進反“四風”、反浪費、反腐敗，積極探索“三不”貫通融合的有效載體和具體方法。在監督方式上系統推進，將紀律監督、監察監督、派駐監督、巡視監督貫通起來，把抓好“關鍵少數”、管住“絕大多數”結合起來，把日常監督、巡視巡察與執紀執法、追責問責銜接起來，推動形成系統集成、協同高效的監督格局。在制度建設上系統施治，凡查案件必看作風、必查作風，把違反中央八項規定精神、“四風”典型問題剖開來看，深化以案促改，做深做實“后半篇文章”。對反復出現、普遍發生的共性問題，督促各地各單位深入分析、找準癥結，健全機制、堵塞漏洞，進一步規范權力運行。堅持長效治理。健全責任體系，壓實各級黨組織的主體責任、紀檢監察機關的監督責任以及財政、審計等部門的行業監管責任，統籌聯動各類監督，逐級傳導壓力、層層督促落實，精準有效推進。緊盯“關鍵少數”，從領導機關、領導干部抓起，督促各級領導干部以上率下，帶頭轉變作風、樹立新風，發揮好“頭雁效應”。堅持立破并舉，聚焦思想深處解決問題，結合黨史學習教育，用好XX起義、XX起義、XX戰役等紅色資源，深入開展黨的優良傳統和作風教育，引導黨員干部堅定理想信念、加強黨性修養，重實干、重實績，把為民造福當作最大政績。完善激勵機制，深入開展干部不擔當、不作為問題專項整治，旗幟鮮明為敢于擔當、踏實做事、不謀私利的“猛將”“闖將”“干將” 撐腰鼓勁，為受到不實反映的干部澄清正名，堅決將“昏庸懶散拖”干部調整下來，激勵黨員干部為譜寫全面建設社會主義現代化國家的XX篇章而奮斗。

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