彈指一揮間,時間匆匆流逝,x年已經過去了一半下面是小編整理的2023上半年工作總結會發言材料精選5篇,希望能對大家有所幫助。
2023上半年工作總結會發言材料 1
同志們:
今天,我們在這里召開半年工作總結會,回顧上半年工作,查找存在問題與不足,明確下半年任務。下面,我講三點意見。
一、上半年主要工作
20XX年上半年,在省委省政府堅強領導下,在中國地方志指導小組及其辦公室有力指導下,省地方志辦堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,省委十一屆歷次全會和省第十二次黨代會精神,始終堅持服務中心大局、服務經濟社會發展、服務人民群眾理念,做實“存史、育人、資政”三項主業,傳承文明、記錄歷史、弘揚文化、服務社會,以地方志事業高質量發展助力新時代治蜀興x再上新臺階,各項工作有序推進。
(一)深化機關黨建,強化組織保證
一是強化政治機關建設。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,認真貫徹習近平總書記來x視察重要指示精神和省第十二次黨代會精神,召開黨組會議24次、中心組學習(擴大)會7次,教育引導黨員干部堅決擁護“兩個確立”,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。加強政治監督,督促黨員干部做到“四個服從”,牢記“五個必須”、防止“七個有之”。
二是夯實基層組織建設。扎實開展“五好黨支部”建設,努力打造敢于擔當、能打硬仗、善于攻堅的支部戰斗堡壘,創建“五好黨支部”1個;強化黨員教育,在雅安舉辦為期4天的黨史學習教育培訓班,在xx開展廉政文化教育,舉辦“讀習語頌經典”暨紅色家書誦讀活動,組織參觀“百年恰是風華正茂”黨史主題檔案文獻展、新時代xx省機關黨的建設成就展。嚴格落實黨員(干部)積分季度公示制度,強化日常監督管理。
三是守牢意識形態陣地。堅持“為黨立言、為國存史、為民修志”正確方向,守牢意識形態工作陣地。嚴格落實意識形態工作責任制,黨組專題研究意識形態工作1次、向主管部門專題報告意識形態工作1次。強化意識形態教育,開展意識形態理論專題學習,邀請專家作《從顏色革命看意識形態領域的博弈》專題講座。嚴格落實志鑒期刊及“方志xx”新媒體矩陣審核把關機制,嚴防出現意識形態問題。
(二)傳承歷史文脈,記錄時代發展
堅持對黨和國家負責、對人民負責、對歷史負責,高質量推進存史修志編鑒工作,傳承中華文明,梳理巴蜀歷史,記錄時代進步,為未來發展保存寶貴史料,發揮存史鏡鑒作用。
一是傳承歷史文脈。堅決履行保存歷史、傳承文明重要職責,修改完善《人物志》,完成《xx客家志》復審,推進《西康通志》《xx羌族通志》修改出版,展示巴蜀多彩歷史文化。繼續推進《xx抗日戰爭志》《xx簡史》《xx抗戰歷史文獻》《xx當代史》編纂出版,留存x人抗戰歷史。加快《xx方志中的紅軍長征記憶》編纂出版,傳承紅色基因、賡續紅色血脈。推動二輪xx省志掃尾工作,目前出版入庫79卷。
二是記錄時代發展。主動承擔記錄新時代、書寫新時代使命,反映黨的領導下xx歷史巨變,記載民族復興xx篇章。出版《蜀地戰貧——聆聽扶貧之聲》,記錄xx脫貧奔康進程和巨大成果。聯合重慶市地方志辦等部門編纂《成渝地區雙城經濟圈建設年鑒(20XX)》,全面記錄和展現x渝兩地推動成渝地區雙城經濟圈建設的壯闊歷程。編纂《xx省直部門(單位)大事記(20XX)》,記錄省直各部門(單位)改革創新奮斗足跡。
三是持續推進質量建設。認真貫徹xx省地方志工作辦公室《關于實施地方志工作質量提升行動的意見》《關于提升地方綜合年鑒編纂質量的意見》,始終堅持質量第一原則,努力打造無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的精品志鑒。完善質量體系,組織制定省志、市縣志、綜合年鑒質量體系建設綱要。強化業務培訓,組織專家、業務骨干等錄制業務授課視頻。嚴格質量審查,完成21個市(州)綜合年鑒20XX卷篇目復核、20XX卷篇目審查,開展對21個市(州)綜合年鑒質量抽查工作。嚴格執行年鑒編纂大綱省、市、縣三級聯動審查制度,指導市(州)地方志部門加強綜合年鑒質量建設。
(三)發掘歷史智慧,服務治蜀興x
始終堅持“三個服務”理念,不斷加強地方志資源開發利用,發掘歷史智慧,弘揚優秀傳統文化,服務經濟社會發展。
一是深化資政輔治。把“以史鑒今、以史資政”作為重要任務,圍繞黨政中心工作和社會熱點焦點問題,總結歷史規律,提供歷史借鑒。加強對地方志資源的深加工,編發《資政參閱》2期,為省委省政府科學決策提供參考。編纂《xx年鑒(20XX)》簡本,服務20XX年全省“兩會”。忠實記錄省委帶領全省人民邁步新征程譜寫新篇章的堅實步伐,及時匯編發布《xx要聞》26期。
二是助力治蜀興x。圍繞改革發展大局,主動服務全省重點工作。持續推進全省鄉鎮(街道)、村志編纂,保留鄉愁記憶、推進鄉村振興。組織編纂《九寨溝圖志》,加快推進《x金絲猴志》《大熊貓圖志》(英文版)編纂出版,服務文化強省旅游強省建設。做好xx扶貧志、xx全面小康志編纂前期工作,記錄好、宣傳好脫貧攻堅和全面建成小康社會的光輝歷程。
三是服務群眾生活。堅持修志為民、植根人民、服務人民。深化史志“七進”活動,會同全省各市縣地方志部門在高職院校、鄉鎮(街道)、村(社區)設立史志閱覽室639個,贈送圖書9000余冊,滿足群眾用志需求。推進方志館建設,xx省方志館建設前期工作取得重要進展,在x渝兩地建成高校分館7個,市縣級方志館(室)34個,鄉(鎮、街道)情館27個,村(社區)史館223個。
(四)弘揚優秀文化,發揮育人功用
堅持以傳承中華優秀傳統文化、弘揚社會主義核心價值觀為己任,發揮地方志彰善癉惡、引領風尚、教化育人作用。
一是弘揚優秀文化。強化傳承保護,組織編纂《巴蜀史志》“非物質文化遺產”特刊,謀劃“紅軍四渡赤水”專刊(暫名)和“三蘇文化”專刊,出版發行《蜀韻紀事》(第二輯),宣傳紅色文化,展示巴蜀文明精粹。做好轉化利用,根據《xx省志·x劇志》,制作《x劇的前世今生》音頻節目45集,在“方志xx”微信及喜馬拉雅官方電臺上線播出。加強宣傳推廣,會同xx省高校圖工委,以xx省方志館各高校分館和全省各高校圖書館為平臺,開展xx省大學生地方志知識競賽活動,全省14000余名大學生參賽,讓青年大學生對中華優秀傳統文化、革命文化、巴蜀文化、xx省情有了更為深刻的認識,更好地培養學生的家國情懷。
二是深化教化育人。充分利用“方志xx”“兩微九號一網一臺一刊一店一館”新媒體矩陣,宣傳中華優秀傳統文化、革命文化、紅色文化、社會主義先進文化,春風化雨、溫潤人心。上半年,發布各類文章1400余篇。截至20XX年6月30日,“方志xx”新媒體矩陣關注人數33萬人,閱讀量4.91億人次;xx省情網瀏覽量2.59億人次,獨立訪客1939萬名。與“學習強國”xx學習平臺建立常態化協作關系,發布文章26篇。
(五)推進自身建設,建強方志隊伍
地方志干部是地方志事業的組織者、推動者和實踐者,是地方志事業高質量發展的骨干力量。辦黨組高度重視地方志干部隊伍建設,20XX年2月14日,辦黨組提出以政治建設為首位、以支部建設為引領、以作風建設為重點、以方志事業為紐帶,打造一支政治堅定、勤奮敬業、團結合作、廉潔高效、風清氣正的方志隊伍目標。積土成山、積水成淵、積善成德,經過4年多持續不斷努力,這一目標已基本達成。一支講政治、本領強、守紀律、作風好的地方志干部隊伍正邁步在推進地方志事業高質量發展、助力治蜀興x再上新臺階的新征程上。
一是政治大局意識牢固樹立。辦黨組始終堅持把政治建設擺在首要位置,嚴肅黨的政治紀律,堅決防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義,堅決糾正有令不行、有禁不止,陽奉陰違等問題,推動“四個服從”落到實處。經過努力,全辦黨員干部講政治、講大局、講服從蔚然成風。黨員干部對辦黨組解放思想、轉變觀念、打開大門,打破“一本書”主義,做好“三個服務”的改革創新舉措及編纂是手段、資政服務為民所用是目的的理念有了更加深刻的理解,服從安排、抓好落實的行動更加自覺;能夠如實評價組織,如實評價領導和同事,如實評價單位的成績和不足,公心至上、公道處世的行動更加自覺;遇事找理由、辦事講條件的現象逐漸消失,顧全大局、主動作為、攻堅克難的行動更加自覺;敷衍應付、拖而不辦的現象逐漸消失,高效率落實、高質量辦理、主動復命的行動更加自覺。
二是團結合作意識明顯增強。上下同欲者勝,風雨同舟者興,和衷共濟者贏。辦黨組始終高度重視黨員干部團結合作,堅持用科學的理論引導人,用宏偉的事業感召人,用共同的目標凝聚人,努力打造一支精誠團結的干部隊伍。經過努力,全辦黨員干部團結協作意識、集體榮譽意識明顯增強。黨員干部們將講團結、講合作體現在貫徹辦黨組決策部署的行動上,體現在履職盡責、做好本職工作的實效上,體現在日常言行上,自覺維護單位形象,積極為集體爭創榮譽,為單位發展做貢獻,推動全辦工作水平不斷提升。目前,全辦開門辦公養成習慣、面對面交流形成自覺、接待到訪同志笑臉相迎熱情周到、精心留言宣傳推介地情文章形成常態。在大家共同努力下,地方志部門良好形象得以樹立,地方志工作影響不斷擴大,地方志事業發展加速推進。
三是干事創業本領有效提升。軟肩膀挑不起硬擔子。干事創業不僅需要政治過硬,也需要本領高強。辦黨組高度重視干部隊伍能力建設,采取集中培訓、以干帶訓、輪崗交流、下派鍛煉等多種方式,推動黨員干部不斷提升理論素養、業務水平和實踐能力。經過努力,黨員干部的干事本領有效提升,主要體現在:第一,政治理論水平有效提升,在“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育、讀習語金句接力分享活動中,撰寫出一批理論文章;第二,文字工作能力有效提升,撰寫出一批高質量信息稿件、宣傳文章;第三,業務工作能力有效提升,編纂出版的多項志鑒成果在全國全省獲得獎項;第四,辦事辦會能力有效提升,成功舉辦x南片區地方志工作培訓會議、“記錄百年黨史,感恩偉大時代”主題論壇、x北片區地方志工作會議等大型會議。
四是機關作風實現根本轉變。優良的作風,是干事創業的過硬保證。辦黨組始終堅持作風建設永遠在路上,鮮明“想干事是前提,能干事是基礎,真干事是要求,干成事是目標,不出事是底線”的工作思路,激勵干部敢于擔當、善于作為,機關作風有了根本轉變。重實干、重擔當、重實績的用人導向鮮明樹立,一批優秀干部得到提拔、晉升,想干事、真干事、干實事、講團結、講奉獻、講正氣的風氣業已形成;中央八項規定精神堤壩不斷鞏固,巡視反饋問題切實整改;消極懈怠、敷衍應付問題逐步消除,標準不高、“過關思想”等問題逐漸得到糾正。通過大家共同努力,干部精神面貌煥然一新,機關風清氣正政治生態正在形成。
人盡其才則百事可興,人盡其力則泰山可移。能力作風的大轉變,帶來地方志事業的大發展。在辦黨組領導下,全體黨員干部凝心聚力、攻堅克難,融入中心、服務中心,在一些人所謂的邊緣化“冷部門”中發光發熱,推動全辦工作取得了一些歷史性、開創性成果,將地方志事業推向舞臺中央,得到省委省政府充分肯定,贏得社會公眾充分認可與高度贊譽:圓滿完成全省第二輪修志重大文化工程;《xx省志·x劇志》獲省第十八次社會科學優秀成果獎二等獎,《汶x特大地震xx抗震救災志》《大熊貓圖志》(中英文雙語版)《xx改革開放40周年大事記》《中華人民共和國70年xx大事記》4部志書獲省第十九次社會科學優秀成果獎二等獎,《xx年鑒(20XX)》獲評第七屆全國地方志優秀成果(年鑒類)獎一等年鑒,《xx年鑒(20XX)》獲評第八屆全國地方志優秀成果(年鑒類)獎特等年鑒;《大熊貓志》出版被列為20XX年2月15日新華社《早知天下事》封面要聞,《大熊貓圖志》出版被新華社、《人民日報(海外版)》、《環球時報(英文版)》及《澳洲新報》《柬華日報》等海外媒體廣泛宣傳報道,被法國國家歷史自然博物館收藏,今年即將在英國出版全英文版,面向全球發行。實施《巴蜀史志》改版擴容提質行動,登上xx期刊界新臺階:推出慶祝中華人民共和國成立70周年特刊、紀念改革開放40周年專刊、紀念大熊貓科學發現150周年專刊、抗擊新冠肺炎疫情專刊、xx歷史名人專刊、脫貧攻堅特刊、聚焦三星堆專刊等系列專刊特刊,經中國期刊協會評選,《巴蜀史志》2次3期入選北京國際圖書博覽會中國精品期刊展;聚焦三星堆專刊正在申報“中華學術外譯選題”,由西華大學外國語學院翻譯團隊組織翻譯,擬面向海外推介;我辦在全省期刊協會召開的年會上交流辦刊經驗。適應現代傳媒發展形勢,強化互聯網思維,建設“方志xx”新媒體矩陣并獲得巨大成功,為擴大地方志影響作出了突出貢獻:20XX年,“方志xx”官方電臺榮登國內知名音頻分享平臺喜馬拉雅“20XX政務音頻巔峰榜”,音頻節目《舌尖上的xx》被評為全國政務專輯人氣類前十名;20XX年,“方志xx”澎湃號獲“澎湃新聞·文旅傳播榜”第三名、x觀號獲評20XX年度優質政務類“x觀號”;20XX年,“方志xx”澎湃號獲評20XX年度“優秀澎湃政務號”、封面號獲評20XX年度“優質政務封面號”。突出黨建引領取得優異成績:辦黨組被評為20XX-20XX年度省直機關“四好一強”先進班子,我辦獲評20XX年度、20XX年度省直機關理論學習中心組學習先進單位;省領導xx、xx,省老領導xxx等對我辦工作作出肯定批示或給予高度肯定,中國社會科學院副院長、中國地方志指導小組常務副組長xx 20XX、20XX年連續2年對我省地方志工作作出肯定批示。今年2月7日,時任省委書記xxx到我辦調研慰問,對我辦及全省地方志工作給予充分肯定。在大家共同努力下,地方志工作的分量、地位、影響發生了深刻而巨大的變化。
二、存在問題及不足
上半年,我辦各項工作有序推進,但也還存在一些問題不足,主要表現在服務全局不夠深入,資政輔治成果不多,全面發展還有差距等。下一步,我們要堅持問題導向,補短板、強弱項、固根基,推動地方志事業全面發展、高質量發展。
三、下半年重點工作安排
20XX年下半年,我們的主要工作是:
(一)深化機關黨建。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,堅決擁護“兩個確立”,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。抓好習近平總書記來x視察重要指示精神、黨的二十大和省第十二次黨代會精神學習貫徹,確保其在地方志部門落地生根。嚴肅黨內政治生活,持續凈化機關政治生態。抓實“三級五崗”責任清單,推動機關黨建工作落地落實。
(二)做好存史修志。扎實推進xx扶貧志、xx全面小康志前期工作。編纂好《成渝地區雙城經濟圈建設年鑒(20XX)》,謀劃“巴蜀一家親”地方志文化產品。持續推進鄉鎮(街道)志、村志編纂,編纂好《九寨溝圖志》。指導各地編好地方綜合年鑒20XX卷,推進《xx年鑒(20XX)》及其英文版、簡本編纂工作。加強質量體系建設,加快制訂省志、市縣志、綜合年鑒質量體系建設綱要。強化珍貴方志文獻保護利用。
(三)深化開發利用。緊密服務省委省政府重大決策部署,努力推出一批有分量、有影響的研究成果、政策建議、地情文章。扎實推進名鎮志、名村志、名街志、名山志、名水志、名酒志等名志文化工程。指導各地梳理當地歷史文化,精編紅色歷史、地方簡史、地情概覽等書籍,聚焦本地特色文化、景點、產品、技藝等編纂特色志鑒,為地方經濟社會發展服務。
(四)推進以文化人。傳承中華優秀傳統文化,宣傳古蜀文明、巴文化、三國文化、藏羌彝民族文化等特色文化,推動以文化人、以文育人。充分利用“方志xx”新媒體矩陣,推出一批宣傳弘揚中華優秀傳統文化、革命文化、巴蜀文化的史志文章、音頻視頻。編纂出版《巴蜀史志》“非物質文化遺產”特刊和“紅軍四渡赤水”專刊(暫名)。深化推進史志“七進”活動,繼續推進史志閱覽室建設,加快地方志信息化工作,方便群眾讀志用志。
同志們,今年上半年省第十二次黨代會召開,明確要經過五年努力基本建成文化強省旅游強省。下半年,我們又將迎來黨的二十大。作為重要的文化部門,新征程、新目標、新任務對我們推進地方志事業高質量發展提出了更高要求。為抓好下半年工作,我再講三點意見。
一是要注重理論學習。思想是行動的先導,理論是實踐的指南。離開科學理論的指導,我們就會在實踐中迷失方向。馬克思主義是指導我們認識世界、改造世界的強大思想武器,也是我們必須掌握的看家本領。掌握馬克思主義理論的深度,決定著政治敏感的程度、思維視野的廣度、思想境界的高度,進而影響干事創業的成效。我們要深入學習馬克思主義基本原理、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系,學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,使思想、能力、行動跟上中央、省委要求,跟上時代前進步伐,跟上事業發展需要,更好地肩負起作為歷史記錄者、文化挖掘者與傳播者的職責使命。
二是要掌握工作方法。我常講,工作要注意方式方法。面對復雜多樣的工作任務,方法對了,事半功倍;方法不對,事倍功半。系統觀念是馬克思主義認識論和方法論的重要范疇,是馬克思主義政黨基礎性的思想和工作方法。工作中,我們經常同時面對多個矛盾和問題、多重目標和任務,這就要求我們用系統的觀念分析解決問題,做好兩點論和重點論的統一。要善于厘清主要矛盾和次要矛盾、矛盾的主要方面和次要方面,做到統籌兼顧、綜合平衡。要區分輕重緩急,綜合分析必要性和可行性,抓住突出、緊迫的關鍵性問題,在多重目標中尋求動態平衡,在統籌全局中抓住主要矛盾,推動各項工作步調協調、相向而行。
三是要嚴守紀律底線。紀律立黨、紀律興黨、紀律強黨。紀律底線,既是全面從嚴治黨的高壓線,又是黨員干部的政治生命線、人生安全線。紀律底線守不住,人生底線也將破防。從黨內通報看,很多黨員干部沒有守住紀律底線,讓自己的人生墜落深淵,給家庭造成巨大影響甚至帶來巨大災難。我們要將潔身自好記在心頭,注重個人廉潔自律,明大德、嚴公德、守私德,重品行、正操守、養心性,煉就一身正氣。要自覺將黨的紀律化為生命的一部分,把遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律貫穿日常工作、生活的方方面面,守住拒腐拒變的防線,也守住自己的政治生命線、人生安全線。
我就講這些,謝謝大家!
2023上半年工作總結會發言材料 2
同志們:
今天,我們以座談會的形式召開x公司x年半年工作總結會,相互學習,取長補短,目的就是總結回顧上半年工作中的亮點和特點,認真分析工作中存在的突出問題,科學謀劃下半年工作思路和奮斗目標,進一步統一思想,堅定信心,確保全年目標任務圓滿完成。
剛才聽了各站所、中心和機關各部門負責人上半年工作總結情況匯報,我覺得大家的發言各有特點、各具特色,展示了工作中的亮點,談出了切合實際的問題,下半年工作安排思路清晰、重點突出、措施明確。這充分說明大家在各自崗位上真正做到了沉下身、沉下心、沉下力,都在聚精會神抓管理、謀發展。下面,我結合大家的建議,從x公司整體工作的開展上談三點意見:
一、起步平穩、推進有序,上半年工作有聲有色,取得的成績值得肯定
年初,公司確定了“夯實基礎、規范程序”的總體工作思路。半年來,公司全體員工勇于擔當,克難攻堅,確保了項目運營管理平穩起步,各項工作推進順利。主要體現在以下六個方面:
(一)以x高速開通運營為目標,關鍵節點全面突破。半年來,在項目公司和指揮部的共同努力下,工程建設、開通籌備以及運營管理工作同步推進,實現了各個關鍵節點的重大突破。一是克服雨雪天氣的條件的影響,實現了2月10日順利開通試運營,確保了春運的安全暢通;二是宜城管理所6月18日順利開通,系統的檢驗了同志們的綜合能力,探索出了開通籌備的新思路;三是6月28日順利完成車型對接,實現全網過渡;四是7月1日全面啟動etc。運營管理部做了精心籌備,確保了軟件升級情況正常、道路通行情況正常。
(二)以提高業務技能和優質服務為抓手,員工綜合素質不斷增強。公司成立以來,我們始終堅持把業務技能培訓和文明優質服務作為一項基礎工作來抓。通過開展“一月一主題”的點卡、點鈔、制度學習、崗位練兵、現場操作等活動,全面營造鉆研業務、比學趕幫超的良好氛圍。通過開展“以老帶新一幫一”的禮儀培訓、崗前指導,嚴肅對內稽查整改,促進窗口服務質量不斷提高。半年來,通過大家的共同努力,員工綜合素質有了明顯的提高,規范化、標準化建設初見成效。
(三)以規范內控管理和工作流程為前提,制度建設不斷完善。公司各職能部門緊緊圍繞“規范程序”的工作目標,結合實際,先后制定了各項管理制度和考核管理辦法,完善了收費業務、交接班、機電管理等各項工作流程,為制度化管人、管事、管財、管物提供了制度依據,促進公司規范化管理平穩有序推進。
(四)以關心員工工作、生活為核心,站所基礎設施不斷完善。在公司團隊的現場管理、協調溝通和共同努力下,各管理所以人為本,逐步落實了軟硬件設施,完善了功能,美化了站所,為員工創建了“花園式”的工作環境和“家園式”的生活環境。
(五)以品牌創建為載體,站所文化亮點紛呈。各單位通過團隊組建,增強內部凝聚力,積極主動推動品牌創建和站所文化建設,利用有限的資源開展除夕晚餐、與家長視頻對話、演講比賽、桃花節踏青等活動,成立籃球、舞蹈、羽毛球等興趣小組,豐富員工業余生活。在品牌特色創建上,突出“一站一文化、一所一品牌、一所一亮點”。在提高實效和提升水平上下功夫,通過推行一線工作法、展示班組特色、加強業務技能學習、進行案例總結分析等途徑,豐富品牌文化內涵,在業務建設、品牌建設、特色建設上取得新突破。
(六)以落實“兩個責任”為保障,黨風廉潔建設穩步推進。各單位、部門能嚴格按照黨委的要求和部署,緊緊圍繞“守紀律、講規矩、作表率”、“三嚴三實”以及“第十六個黨風廉潔建設宣教月”開展一系列專題學習教育,不斷強化廉潔自律、愛崗敬業的責任意識,有效提升團隊凝聚力、戰斗力,確保每位干部干凈干事、廉潔從業,打造x公司良好政治生態。
二、深刻反思,認真查找,存在的問題不容忽視
同志們,回顧上半年的工作,盡管我們取得了一定的成績,但對照年初工作部署總的要求還有很大差距,也還存在一些問題和不足,亟需在下一步工作中加以改進。
一是對收費數據統計分析工作不夠精細。只是做到了對實時數據的統計,缺乏對車型分布、客貨比例、月交通量變化特征、變化趨勢等數據的系統分析。下一步要建立完善數據分析機制,加強業務培訓,確保收費數據的科學、完整。
二是主動協調、勤于思考的意識有待提高。工作中存在“等、靠、要”的思想,尤其是在站所的基礎設施完善方面缺乏主動性。各站所可以采取多種活動方式,組織員工開辟“開心菜園”、開展“全員衛生大掃除”以及舉辦“員工風采”展示板報等,完善站所基礎設施、美化站所環境。
2023上半年工作總結會發言材料 3
同志們:
經部務會研究,今天召開部機關20x年上半年工作總結會議,主要任務是總結回顧上半年工作,對下半年工作進行安排部署。下面,根據部務會研究的意見,我講三個方面問題。
一、肯定成績,正視問題,認真總結回顧上半年工作
上半年,我們緊緊圍繞全市工作大局,認真貫徹全國、全省組織部長會議精神,按照“圍繞一條主線,突出兩個重點,推進六項工作”的總體思路,統籌兼顧,開拓創新,求真務實,注重特色,各項工作穩步推進,較好地完成了上半年的工作任務,整體工作保持了良好的發展態勢。
(一)圍繞加強黨的先進性建設和執政能力建設,認真組織開展了保持共產黨員先進性教育活動和縣鄉黨委換屆工作。
(二)對《干部教育條例》進行了認真學習宣傳貫徹,較好地完成了上半年調訓任務。
(三)進一步加強了領導班子和干部隊伍建設。以縣(市、區)黨委換屆為契機,對縣(市、區)領導班子、市直單位領導班子、領導干部進行了年度考核、后備干部推薦及部分領導干部的調整工作,完成了20x年省選調生的選調工作。干部人事制度改革、干部隊伍宏觀管理及《公務員法》的學習培訓也都取得了新的進展。
(四)切實加強了干部監督工作,制定下發了《關于進一步完善干部監督工作聯席會議制度的實施意見》,對《領導集體決策重大問題議事規則》和《干部任用條例》執行情況進行了監督檢查,強化了對縣鄉黨委換屆工作的監督,完善了12380舉報電話受理工作,營造了風清氣正的工作環境。(五)著力推進了人才工作。在人才培養、選拔、引進和使用工作上取得了新進展。
(六)切實加強了基層黨組織建設和黨員隊伍建設。在農村開展了以村務集中公開、財務集中審計、民主評議、民主決策、創業承諾活動為主要內容的民主管理集中活動,深化了村級組織規范化建設工作。加大了基層干部培訓力度,組織了農村基層干部培訓班。推進了黨員電化教育基礎網點建設,深入開展了黨員電教科技致富“513”帶萬戶活動。
(七)以“堅持公道正派,加強能力建設,永葆共產黨員先進性”主題實踐活動為載體,在部機關扎實開展了先進性教育活動,確定了年內擬辦的十件實事,形成了各項制度匯編,為建立先進性建設長效機制奠定了基礎。組織開展了學黨章活動,邀請專家舉辦專題講座,進一步促進了部機關自身建設。
其它方面的工作也都取得了一定成績。從總體上看,措施得力、工作力度大、成效明顯、比較突出的工作主要有以下四項:
一是圓滿完成了先進性教育活動的各項任務,并進行了保持共產黨員先進性長效機制建設。一是切實抓好了第三批先進性教育活動。我部作為先進性教育活動的主要組織者,始終把先進性教育活動作為工作的重中之重,加強了對活動的組織領導,科學制定了活動方案,積極主動搞好協調,嚴格對每個階段的進度和質量進行指導、督導和檢查把關,特別是圍繞建設社會主義新農村這個主題,開展了集中學習培訓、民主管理集中活動、農村科技致富能力培訓、文明新風創建等“四項集中活動”,較好地完成了規定動作和自選動作,確保了第三批先進性教育活動健康順利開展。二是開展了先進性教育活動滿意度測評工作。通過召開測評大會、發放調查問卷、召開征求意見座談會等方式,對先進性教育活動滿意度進行了測評,進一步聽取了群眾的意見。三是對先進性教育活動進行了全面總結。籌備召開了慶祝中國共產黨成立85周年暨總結先進性教育活動大會。表彰了一批先進基層黨組織和優秀共產黨員,其中,超越集團黨委被授予“全國先進基層黨組織”榮譽稱號,周國允被授予“全國優秀黨務工作者”榮譽稱號,我市12個基層黨組織、18名共產黨員、6名黨務工作者受到省委表彰;市委對197個基層黨組織、293名共產黨員、100名黨務工作者進行了表彰。四是挖掘推出了一批基層先進典型。先進性教育活動中,我們注重先進典型的挖掘,推出了一批先進典型,特別是對許東倉的先進事跡進行了挖掘、總結和宣傳,《人民日報》等13家中央媒體對許東倉的先進事跡進行了集中采訪和報道;積極向中組部和省委推薦周國允同志先進事跡,7月27日,河南日報頭版頭條以《京城里的河南“魯班”—記外出務工創業者的杰出代表周國允》為題突出報道了周國允先進事跡,在全省引起強烈反響,進一步擴大了我市組織建設的影響力。五是進行了長效機制建設。制定下發了《關于建立健全先進性教育活動長效機制,鞏固擴大先進性教育活動成果的意見》,為擴大先進性教育成果提供了制度保證。
二是順利按時完成了縣、鄉黨委換屆工作,班子結構進一步改善。著眼于優化結構、減少職數、配強班子的目標,按照省委部署要求,緊密結合我市工作實際,及早準備,統籌安排,精心組織,制定了《關于做好出席縣(市、區)黨代會代表推選工作的意見》,召開縣(市、區)黨委換屆工作座談會,派出5個換屆工作指導組,加強指導,強化監督,圓滿完成了縣鄉黨委換屆的各項工作任務。換屆后,縣(市、區)黨委副書記減少20名,常委人數減少13名;黨委委員增加86名,黨委候補委員增加11名,紀委委員增加69名。全市92個鄉鎮黨委領導班子職數644名,比換屆前減少102名;鄉鎮黨委副書記184名,比換屆前減少121名。同時,認真做好了市委九次黨代會前期籌備工作,在縣(市、區)黨代會上順利選出出席市九次代表大會代表282名。
三是推進了人才隊伍建設和干部培訓,為我市經濟發展、社會進步提供人才支持。圍繞實施“x”規劃,認真做好了人才培養選拔工作。對我市農村實用人才隊伍現狀進行了調查摸底,完成了第六批市管專家的評審工作,組織165名市管專家進行了健康檢查,創辦了《專家論壇》,探索了高級專業技術人才服務x經濟發展的新形式。圍繞建設社會主義新農村的需要,在全市開展了農業科技致富能力培訓活動和萬名科技專家服務“三農”活動,對農村黨員干部進行了實用技能培訓,提高了他們致富帶富的能力。會同團市委做好人才掛職工作,安排北京大學、清華大學33名學生到內黃縣、湯陰縣進行建設社會主義新農村掛職鍛煉。認真落實中央關于大規模培訓干部的要求,重點辦好了各主體班次,共培訓干部1300余人次。組織16名縣級干部參加了我市第二期公務員赴加拿大培訓班。
四是提前超額完成了黨員干部現代遠程教育試點工作任務,名列全省第一。按照省委組織部的安排,我市被確定為黨員干部現代遠程教育擴大試點市,要求今年年底前完成1435個遠程教育接收終端建設任務。接到任務后,我們堅持抓住機遇,爭創第一的指導思想,迅速成立了相關機構,落實了辦公場所,抽調了精兵強將,與各試點縣(市、區)簽訂了目標責任書,采取有力措施,強力推動,提前3個月超額完成了全年遠程教育終端接收建設任務,建設進度名列全省第一,得到了省委組織部的肯定和表揚。
2023上半年工作總結會發言材料 4
同志們:
今天,區委、區政府專題召開上半年工作總結分析會,主要目的是評估上半年工作,研判當前面臨的形勢,明確下階段工作重點,對照目標找差距,鼓足干勁添措施,確保全年目標任務圓滿完成。剛才,區委、區政府的各位分管領導,龍門古鎮建設指揮部、還房建設指揮部分別作了專題發言,天武主任也提出了很好的工作建議和要求。今天的會議,主要是讓大家對照年初部署,看看開年以來我們做了什么,做得怎么樣,完成既定目標沒有,下步工作有什么打算。這個會議形式很好,讓各位分管領導都來講,工作讓大家來評價,互相監督,互相促進。對于各位分管領導對下步的工作安排和天武主任的意見,我完全贊同,希望各相關部門、鄉鎮(街道)認真學習領會,抓好工作落實。下面,我講幾點意見:
一、客觀估價半年工作,堅定發展信心
今年以來,全區上下緊緊圍繞區第五次黨代會的安排部署和年初確定的“四個突出、三個加強”(突出民生改善、產業培育、城市建設、對外開放,加強基礎管理、社會管理、黨的建設)的工作重點,求真務實、攻堅克難,各項工作穩步推進,主要指標順利實現雙過半。根據市上公布的上半年九縣(市、區)13個考核指標的排位情況,我區地方財政一般預算收入收入排名全市第一,有八個指標排名全市第二,四個指標排名全市第三。當然,我們不應該太看重排名的位次,關鍵是看全區經濟社會是否發展了,人民群眾是否真正得到了實惠,這才是檢驗我們工作的主要標準。總體來看,上半年工作主要呈現以下三個基本特點:
一是以項目攻堅為主抓手,發展動力更加充足。區委、區政府堅持以項目工作統攬經濟社會發展全局,一切突出項目干,一切圍著項目轉,超前謀劃、陸續開工了一大批打基礎、利長遠的重大項目,上半年共舉行項目集中開工儀式5次,啟動實施了南充現代物流園、青蓮統籌城鄉建設試驗區、安漢新區商會綜合體、都京絲紡服裝工業園、富安娜家居等重大項目110個,完成投資50億元,占年度計劃的56%;招商引資新簽約項目15個,協議引資54億元,合并續建到位資金34.7億元,完成年度目標的80.7%。實踐證明,“要發展就要抓項目、抓項目就是抓發展”已成為全區上下的一致共識。縱觀上半年各項工作,不論是民生改善還是產業培育,不論是城市建設還是新農村建設,項目始終是推動工作的“發動機”、牽引發展的“主引擎”。南充現代物流園的啟動實施,不僅填補了川東北無大型物流中心的空白,對優化產業結構、提升產業層次具有重要意義,同時,南充現代物流園占地11000多畝,依托園區還會帶動小龍、龍門片區30平方公里的北部新城建設,進一步拓展城市規模,增強城市實力;林海北路的開工建設,既打通了城市南北主干道,也是物流園區到都京集裝箱碼頭的快速通道,更為城市四大板塊組團發展打開了空間、創造了條件;拉菲小鎮、安漢新區商會綜合體的開工建設,王府井百貨、沃爾瑪等項目的簽約入駐,既是城市發展的重要組成部分,也為第三產業發展注入了新的活力;都京絲紡服裝工業園的建設,為我們著力打造港城園兩化互動示范區奠定了堅實基礎。像這些項目,就是事關全區經濟社會發展全局的大項目、好項目,是工作的著力點和突破點,在任何時候、任何情況下都必須緊抓在手,切實做到時時緊盯、步步緊逼。
二是以規范管理為主基調,發展環境更加優化。發展環境既包括硬環境,也包括軟環境。相比之下,軟環境的建設顯得更為重要,它直接影響著一個地方的行政效率和對外形象。今年以來,區委把加強基礎管理、加強社會管理、加強黨的建設“三個加強”作為今年的重點工作,目的就是通過規范基礎管理,強化發展保障,為建設“三力”高坪營造良好的發展環境。上半年,我們結合干部作風整頓活動,切實轉變工作作風,嚴厲整頓作風紀律,努力提高行政效能,大力推行政務公開,服務承諾等制度,政務服務環境進一步改善;通過大力加強公共保障體系建設,認真辦好教育、衛生、就業、交通、市場等民生實事,城市公共設施逐步完善,配套功能日益健全;在全社會大力弘揚博大、進取、創新、文明的城市精神,營造了健康、向上的人文環境,塑造了開放、開明的城市形象,進一步增強了城市的吸引力、凝聚力;為了統一思想,凝聚共識,區委、區政府在今年開展了一系列活動,首先是機關作風整頓,然后是干部素質提升,今年花大力氣采取“請進來、送出去”的方式對干部進行培訓,還有就是對老黨員進行關懷慰問,免費體檢等等,這些都是為了凝聚人心、促進發展采取的一系列舉措;針對部分項目建設工地發生阻工事件、規劃區內違規搭建等突出問題,開展了一系列專項整治行動,各重點工程密集區域的治安環境和市場環境明顯好轉,業主、群眾的滿意度持續上升;在法制環境建設上,基層基礎工作不斷加強,社會管理網絡進一步延伸,對各類違法犯罪行為的打擊力度不斷加大,街面見警率明顯提高,安全監管得到加強,社會大局基本穩定,為經濟社會發展營造了安定、有序的良好環境。
三是以干事創業為主旋律,發展氛圍更加濃厚。從上半年的工作情況看,建設實力高坪、活力高坪、魅力高坪已經成為全區上下的廣泛共識和一致行動。在建設“三力”高坪、推進強勢跨越的進程中,廣大干部群眾心往一處想、勁往一處使,積極為“三力”高坪建設獻計出力,形成了齊心協力抓發展、一心一意促跨越的干事創業氛圍。用一句話概括就是,換屆換出了活力,換出了動力,換出了戰斗力,換出了新氣象。從縣級領導層面看,在會議多、培訓多、接待多的“三多”情況下,各位分管領導堅持深入企業車間、項目工地、聯系鄉鎮等一線,督辦工作進展、解決具體問題,推動了工作開展,為全區干部群眾做出了表率。此外,我們還要求部分縣級領導帶隊外出考察學習,學習先進發達地區的典型經驗,為我們推動工作提供了有益的借鑒和參考。從區級各部門情況看,各部門立足本職,不等不靠,認真研究國省市相關政策,主動匯報銜接,積極爭取到大量資金和政策支持。各鄉鎮、街道根據自身實際情況,在富民增收、新村建設、重點工程、信訪維穩等方面做了大量細致的工作,盡管個別工作推進效果不太理想,但大家的工作態度、工作熱情是值得肯定的。應該說,目前全區干部精神面貌總體向好,干事創業的激情持續激發,堅持四先理念、人人創先爭優、個個勇爭一流的氛圍日益濃厚。
2023上半年工作總結會發言材料 5
彈指一揮間,時間匆匆流逝,x年已經過去了一半。剛才聽了各部門主管對公司幾大版塊工作的總結匯報。從報告中看得出,這半年,是我們x不銹持續發展的半年,是我們齊心協力不斷求索的半年。
在此,對大家取得的成績表示熱烈祝賀,對大家的辛勤付出表示真摯地感謝。
現在我對上半年集團公司總結工作如下:
第一部分:在慣性中發展。
數數我們上半年的亮點有哪些;我們的銷售量仍舊大踏步增長:上半年實際銷售量11.75萬噸,比去年同期增長了44%。在全球經濟下滑的大環境下,我們能取得這樣的增長,實屬不易!近12萬噸的鋼板經x人之手到大江南北,天涯海角,我們銷售的網絡在不斷延伸,我們的終端客戶數量繼續增加。
上半年,我們緊跟時代發展步伐,引進了新型的營銷模式——電子商務。電商部成立以來,月銷售量平均增長率達到38%,在人員少、時間短的情況下,我們電商部通過東方商城這一平臺成功銷售不銹鋼產品900t。這是個新的良好開端,也是我們會繼續加強的營銷方式。
隨著公司日益發展壯大,我們x的品牌日益響亮,上半年,在各種大型商務活動中,屢屢出現我們的身影,x在行業中的影響越來越大。
與此同時,我們繼續保持著與各大鋼廠的良好關系,目前我們仍然是東方特鋼的第一大戶,華東地區唯一一個核心代理商;通過不斷的交流改善,與張浦的聯絡更加密切;最近青山、寶鋼也慕名前來聯絡洽談。
我們的各條戰線的管理工作也都在改進和提高,都在滿負荷運轉,保障了經營的順利進行,保證我們在不銹鋼行業中穩坐前列!
但是,我深刻認識到,這只是在我們有了多年的實力積淀的基礎上的慣性發展。事實上,我們仍有很多工作沒有做好:如銷售量沒有達到目標;經營利潤方面相差甚遠;經營管理方面沒有創新和進步;6s管理不進反退……一切一切,令人揪心!
成績和不足都是過去,重要的是對于未來發展的思考。現在我與大家分享第二部分:在思考中前行。
這半年來,我舍不得出差,每天面臨處理不完的鎖事。一進辦公室就坐下,一直坐到晚上x點,躺在床上還睡不著,睡到兩三點就醒了,滿腦子是問題,是不斷出現的事故。我記得《華為的冬天》中任正非說的一句話:“十年來我天天思考的都是失敗,對成功視而不見,也沒有什么榮譽感、自豪感,而是危機感”——我也一樣。x的冬天讓我們懂得,要時刻警醒,未雨綢繆。面對現實,正視自我,我除了思索還是思索。
在思考,在找出路,我的腦袋不夠,大家的腦袋也不夠,我們在很多方面不專業,那我們就借腦、借專業公司做專業的事情。為了讓“績效年”名符其實,為了讓公司的績效科學合理,我們請了業內知名的咨詢公司為我們量身定制薪酬和績效考核體系。
為了提高我們的生產效率及設備管理,6s管理順利進行,我們將在8月份請咨詢公司和我們一起啟動“精益生產”管理活動,徹底提高我們生產管理的面貌。
為了解決我們設備更新,現有場地有限、物流不順的情況,8月份將啟動對現有加工中心的改造,去年訂下的意大利諾瓦生產線、威臺分剪、分條線將全部安裝在現有廠區內,對遠大、騰麒機組將進行升級、改造。改造后的加工倉儲中心將是無錫最好最高檔的加工中心之一。
為了解決我們加工設備利用不足,加工沒有貢獻利潤的狀況,我們在6月底成立了深加工銷售部,下半年,會加強深加工設備的技術管理、技術提升,全面拓展加工業務。以便創造更多利潤。
為了將“x”這個品牌唱響,我們放棄了意向的“雄獅”、“精海”、“環海”等名稱,已經正式在籌建“x集團”,目前logo已經確定,工商注冊也在加快進行。預計8月份正式完成。
為了提高整個集團的競爭力,我這半年對x不銹的兄弟公司——雄獅風能、雄獅機械進行了較大的改造。
雄獅風能已經更名為環海重工,拋棄原先單一的經營范圍,由風能部件拓展到機床、注塑機、水泵、工程機械等行業的業務領域,尤其是在破碎機耐磨件的領域有了重大突破,環海重工的轉折應該在下半年就能看到。
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