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殘聯婦委會工作計劃

格式:DOC 上傳日期:2023-08-15 08:46:13
殘聯婦委會工作計劃
時間:2023-08-15 08:46:13    

人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對今后的學習做個計劃吧。通過制定計劃,我們可以更好地實現我們的目標,提高工作效率,使我們的生活更加有序和有意義。下面是小編帶來的優秀計劃范文,希望大家能夠喜歡!

殘聯婦委會工作計劃篇一

(一)婦女與健康。

1.主要目標。

努力打造健康中國“深圳樣板”,實現婦女全生命周期享有良好的衛生健康服務,保持婦女健康的國際先進水平。

2.主要指標。

(1)婦女人均預期壽命達到國際先進水平,婦女人均健康預期壽命逐步提高。

(2)孕產婦死亡率下降到萬以下,保持發達國家水平,深汕特別合作區農村下降到8/10萬以下,區域差距逐步縮小。

(3)35-45歲適齡女性宮頸癌篩查率達到70%以上,適齡女性乳腺癌篩查率逐步提高。逐步提高適齡女性人乳頭瘤病毒(hpv)疫苗接種量。

(4)城市孕產婦系統管理率達到92%以上,深汕特別合作區農村孕產婦系統管理率達到90%以上。重度地貧兒產前干預率達到80%以上。

(5)婚前醫學檢查率提高到65%,孕前優生檢查率達到80%以上。

(6)減少艾滋病、_和乙肝母嬰傳播,孕產婦艾滋病、_、乙肝檢測率達到98%以上,艾滋病母嬰傳播率下降到2%以下。艾滋病、_孕產婦感染者治療率達到95%以上。

(7)提升婦女心理健康素養水平。婦女焦慮障礙、抑郁癥患病率上升趨勢減緩。

(8)婦女經常參加體育鍛煉人數比例達到48%以上,提高婦女體質測定標準合格比例。

(9)女性化妝用品抽查合格率達到95%以上。

(10)65歲及以上老年人城鄉社區規范健康管理服務率達到65%以上。

3.策略措施。

殘聯婦委會工作計劃篇二

我校女工委員會將在區工會組織及學校黨支部、工會地領導下,以xxx理論和“三個代表”的重要思想為指導,以“辦人民滿意的教育,當人民滿意的教師”為核心,以落實《婦女權益保障法》為準則,以“巾幗建功立業”為載體,以“創造新形象、創造新業績、創造新生活”為主題。切實維護女職工的合法權益和特殊權益,全面提高我校女職工的整體素質。

一、引導女教職工樹立愛崗敬業,無私奉獻

認真學習黨的xx大精神,充分調動女教職工的積極性。采用各種形式大力宣傳《女工權益保護法》等法律知識,依法維護女教職工利益。通過學習,提高廣大女教職工的政治素質、師德修養、依法治教觀念、團結協作精神和求真務實的作風,教育、教學行為進一步規范,特別是愛崗敬業、無私奉獻的精神得到了發揚。

積極開展和諧家庭建設,引導女教職工樹立“以德治家”、“以學興家”、“以廉治家”、“以愛暖家”、“以康安家”、“以綠美家”、“平安保家”、“文明立家”的和諧家庭建設理念。

開展社會主義榮辱觀教育,積極引導女教職工爭做遵守社會公德、職業道德和家庭美德的模范。

針對本校實際情況,努力實施母親素養工程,開展系列培訓、教育活動,使更多的母親成為學習型的家長。向家長、監護人傳授教育下一代的科學理念和方法,促進女教職工和家長們努力提高自身素質和修養,為構建和諧校園做貢獻。

三、以“巾幗建功立業”為載體,推進女教職工工作的健康發展

在巾幗建功活動中,要求女職工組織鼓勵引導女教職工廣泛學習專業知識、信息技術、各種知識等,不斷提高自身的內涵修養和業務能力,進一步提高教學質量。我校女工委結合自己的工作安排,鼓勵女教職工積極參加課堂評優、論文評選、課題研究等活動,并為女教職工學習成才提供方便。在女教職工中進行青年女教師片斷教學比賽;參加區優質課、教壇新秀評比。不斷提高教育、教學水平、業務能力。

四、突出維護職能,切實把維護女教職工的特殊利益落到實處

1、我校女工委要充分發揮維權功能,依法維護女教職工的合法權益。在工作中,要關心、愛護女教職工,使她們在各方面都有更大的進步;落實好女教職工四期(經期、孕期、產期、哺乳期)的各期待遇,積極宣傳更年期衛生知識,使進入更年期的婦女得到關懷;繼續女教職工婦科檢查,時刻關心女教職工的健康狀況。

2、切實為困難女教職工辦好事。關心女教職工的生活,為困難女教職工辦好事、辦實事。首先做好困難女教職工的調查摸底情況,盡快建立困難女教職工檔案;二是,深入群眾,排憂解難,探病送暖,讓女教職工們充分體會到組織的關心和集體的溫暖。

五、20xx年度女工工作安排

3月份:組織好“三八”節活動

(1)開好“三八”節慶祝大會

(2)組織一場“讓你美麗起來”美容講座。

(3)發放節日蔚問品

(4)參加區教育系統婦委會、區教育工會女職委組織的 “女性健康知識”講座及健康知識咨詢活動。

(5)舉行“慈善一日捐”和“日用品捐贈”活動。

4、5月份:

(1) 開辦女教職工活動陣地,豐富女教職工的業余文化生活,增強凝聚力。

(2) 開展女教職工與“三困生”結對活動。

6、7月份:

女教工健身活動培訓。

9月份:參加女教工演講比賽。

殘聯婦委會工作計劃篇三

在三月婦女維權宣傳月期間,我公司婦代會利用黑板報、橫幅等形式,開展婦女維權法的宣傳工作,并在下屬各市場展示。

2、組織一次活動

以便更加精神百倍地投入工作,公司婦代會向領導申請,3月3日至4日組織女職工前往無錫休閑二日游。此次活動拉近了公司員工之間的感情,加深了友誼,營造了團結、活躍的氛圍,增強了女員工的凝聚力。

3、發表一條“微博“

鎮婦聯開通“婦聯“微博,我商業公司婦代會也開通了微博,及時發布各類會議精神,向廣大婦女同胞宣傳,發動更多的人參與微博互動。

4、開展一次知識競賽

根據鎮婦聯要求,于5月26日組織21名外來從業女工開展“飛來鳳,滬上提素“知識競賽。

5、開展一次慰問活動

在“六一“兒童節期間,上門慰問困難職工孩子3名,并為其余12名兒童發放了慰問金,金額總計2500元。

殘聯婦委會工作計劃篇四

1、加強自培,優化技巧

以往,幼兒園開展家長工作往往只是喊在口上,寫在紙上,很少落實在具體行動上。為此,本學期我園將從幼兒園工作的實際出發,通過集體講座學習、小、師徒帶教、自學等途徑,不斷提高各班主任尤其是新教師的家長工作能力和家教指導水平。如:平時將就“與不同家長的交流需注意什么”展開學習和討論;同時,設想在期末組織一次“我眼中的家長工作”的沙龍活動,要求教師在沙龍活動中借助自己某一特殊、成功或失敗的家長工作實例來加以交流、反思和討論,從而提高教師家長工作的針對性和有效性。

2、深化合作,提高質量

(1)家訪:要求各班主任在期初完成本班幼兒的上門家訪工作,并及時做好家訪記錄和家長簽名,園方將以電話回訪的形式予以檢測,并與考核掛鉤。

(2)家長會:嘗試以年級組或班級為單位召開家長會,活動準備充分、活動形式豐富多彩、活動內容有益有趣有指導性。本學期將結合中秋節、重陽節、健康安全主題等活動開展融民間藝術、民間習俗等內容于一體的班級自主的家園互動活動,。

(3)親子閱讀:完善園所親子閱讀區域,區域內提供不同材質、不同特性、適合不同年齡段幼兒及其家長閱讀的書刊雜志。滿足孩子和家長閱讀不同書刊的興趣,利用這個平臺,在輕松、愉快、平等的氛圍中,引導不同年齡段的家長選擇適合自己孩子的書刊,學習指導孩子有效閱讀的方法,培養其良好的閱讀習慣。

4)專家講座:從家長的實際需要出發,本學期我園將針對家長存在的育兒方面共性的困惑,邀請有關專家開設1—2個講座或咨詢活動。

(5)嘗試進行“嘉賓有約”使家長走進課堂,參與課程活動是家長有限的資源和教學主題有機整合起來,彌補教師在教學活動缺乏的資源。

(6)特殊幼兒指導:個別班級教師嘗試對班中的一名特殊幼兒實施跟蹤式家教指導,制定并實施相關的指導計劃,記錄指導情況及其效果。

(二)以現代媒體和通訊設備為載體,不斷開創家教指導新氣象

殘聯婦委會工作計劃篇五

以文件為指針,開展宣傳教育活動,“巾幗建功”競賽活動,“五好文明家庭”創建活動,重視兒少工作,為兒童成長創造優良環境。

(一)加強政治學習,塑造良好形象。

1、組織女教工學習《中華人民共和國婦女權益保障法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《教師法》、《教育法》,做到人人學法、懂法、守法,維護自己的合法權益。

2、繼續組織、學習以“四有”、“四自”為核心,個個爭取做到一樂樂業、二高高素質、高教學能力、三愛愛校、愛生、愛己、四講講良心、講紀律、講本事、講奉獻,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,樹立良好的社會公德、職業道德、家庭美德。

3、弘揚解放思想、實事求是的精神;緊扣時代脈搏,勇于創新的精神;知難而進,一往無前的精神;艱苦奮斗、務求實效的精神;淡泊名利、無私奉獻的精神。

4、以家庭美德建設為切入點,做好“五好”家庭創建活動。大力倡導尊老愛幼,男女平等,夫妻和睦,勤儉持家,鄰里團結的美德,建立文明、健康、科學的生活方式,以家庭的和睦穩定,促進社會的文明進步。

(二)實施“女性素質工程”,全面提高女教師整體素質。

1、加強崗位培訓,立足崗位建功、崗位成才,刻苦學習,努力鉆研,不斷進取,做到三達標學歷達標、計算機考核達標、各項業務培訓達標。

2、各校以教學教研為中心,提高教學水平。組織女教師參加各種教育、教學活動,鼓勵女教師上公開課、研討課,撰寫教育教學論文。3、強化女教師終身學習意識,使每位女教師都能成為有創新思維和能力的新型人才。

(三)開展各種類型的評比活動。

1、開展“十佳女教師”的'評選活動。

2、繼續開展“鑄師魂、磨師功、練師藝、樹師表”的活動,舉行“三字一話”競賽活動毛筆字、粉筆字、鋼筆字、普通話。

3、鼓勵女教師積極參與“巾幗建功”、“雙學雙比”等各項活動。

4、每學期對成績突出的女教師進行獎勵。主要獎項有:工作先進獎、全勤獎、觀摩課獎、論文獎、發表文章獎、競賽獎、科研成果獎,制定一系列獎懲制度,獎優罰劣,讓正氣抬頭,邪氣下降。

(四)開展兒少工作,為兒童成長創造優良環境。

1、做好家庭教育工作,貫徹落實《泰來縣家庭教育“十五”計劃》。創辦規范化家長學校,使其達到十有:有校牌、有教室課桌、有組織領導、有規章制度、有專兼職教師、有計劃總結、有教材教案、有學籍檔案、有家長園地、有表彰獎勵。

2、搞好“六一”兒童節慶祝活動,為兒童辦實事、好事。節日期間舉辦歡樂童年才藝表演活動。

3、開展小公民道德建設活動。在社會和學校形成大舞臺,展示孩子“五小”風采,評選一批優秀小公民。

1、抓好計劃生育工作,做到一對夫婦只生一個孩子,保障計劃生育工作八項指標率達100%。

2、對未婚青年教師,組織學習好有關晚婚晚育、計劃生育的有關規章制度。

3、對符合晚婚晚育條件懷孕的教師,適當減少工作量,給予一定的照顧。

4、對計劃外懷孕的教師及時做思想工作,采取補救措施。

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